Kommunen du kommer til

I Lebesby kommune, helt nord i Finnmark, får vi betalt for å jobbe og leve på steder som er så vakre at vi burde ta inngangsbillett. Folk lokkes hit av uendelige friluftsmuligheter og en varm kystkultur. Det er ikke så rart at de kommer – det er gode grunner til at drøye 1200 hardføre personer har valgt å bosette seg akkurat her.
Den største hemmeligheten er folkene. De som alltid sier hei og ha det når du kommer og drar fra arbeid. De som tar deg med på tur, eller inviterer deg med på et av de mange arrangementene som blir stelt i stand. Lebesby, med Kjøllefjord som kommunesenter, er en levende kommune. Det bygges og planlegges, og det er plett umulig å kjede seg. Det skjer noe hele tiden, enten det er idrett, musikkfestival eller quiz på puben en vanlig torsdag. Som en kollega sa: “Jeg hadde mer fritid da jeg bodde i Oslo”. Og vil du nyte smellvakker natur er det bare til å trø over dørterskelen. 

Om stillingen

Lebesby kommune har ledig 87,17 % fast stilling som fagarbeider i botiltak for en ungdom med nedsatt funksjonsevne.
Vi ser etter deg som er trygg i deg selv, har omsorg og mellommenneskelig nestekjærlighet, samtidig som du evner å sette tydelige grenser. Du er tydelig i din kommunikasjon samtidig som du oppleves som fleksibel ved å balansere humor og alvor inn i mot ungdommen og dine kollegaer. Du må ha kunnskap om målrettet miljøarbeid og kunne bidra til at ungdommen får en trygg og meningsfull hverdag. 

Ungdommen skal møte en engasjert, kompetent og omsorgsfull personalgruppe, som er vant til å arbeide med beboere med funksjonsnedsettelser. 

Medleverturnus. Du vil få tydelige ansvars- og arbeidsoppgaver i botiltaket da dette er ungdommens hjem. Du vil samarbeide tett med fagleder/avdelingsleder. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for arbeid i tråd med tiltaksplaner og rutiner
• Pårørendesamarbeid
• Direkte brukerrettet miljøarbeid
• Delegerte arbeidsoppgaver fra fagleder/avdelingsleder
• Må påregne seg noe reisevirksomhet
• Dokumentasjon i Gerica
• Medikamenthåndtering
• Turnusarbeid

Kvalifikasjonskrav

• Barne- og ungdomsarbeider, miljøarbeider eller annen fagarbeider med erfaring fra denne type arbeid
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Førerkort kl. B

Andre kvalifikasjoner vi også vektlegger

• Kunnskap og erfaring fra arbeid med utviklingshemmede og mennesker med nedsatt funksjonsevne
• Gode kunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Erfaring med brukergruppe og fagområdet
• Kompetanse med håndtering av digitale systemer som Gerica.

Personlige egenskaper

• Du er målrettet og strukturert
• Har gode omsorgsevner
• Du er tydelig i din kommunikasjon
• Du evner å stå i krevende situasjoner
• Du har alltid barnet i fokus, og bistår til meningsfull hverdag
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du liker å holde deg faglig oppdatert innen eget fagområde og deltar gjerne i faglig utviklende samarbeid
• Du samarbeider godt med dine kollegaer samtidig som du evner å jobbe selvstendig
• Du har verdier som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til tariffavtale
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer
• Lebesby kommune ligger innenfor statens tiltakssone med lavere skatter, nedskriving av studiegjelde m.v.
• Gode velferds- og andre personalordninger, herunder oppstartstilskudd for de som flytter til kommunen
• Gratis barnehage og rimelig SFO, samt mange fritidsaktiviteter i regi av kommunen og lag- og foreninger

Annet:

• Vi ønsker alle søknader og CV elektronisk i jobbnorge.no
• Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju, og vitnemål og attester medbringes da.
• Det må oppgis to referanser av nyere dato i søknaden.
• Tiltredelse: etter avtale
• Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse i stillingen
• Meroffentlighet
  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil da bli vurdert i forhold til offentlighetsloven. Hvis det, etter kommunens vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søkere vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 

Vil du vite mer

• For nærmere opplysninger om stillingen og stillingsbeskrivelse, ta kontakt med avdelingsleder Lill-Britt Lauritsen på tlf 97 99 08 76
• Lebesby kommune har tatt stilling til markedsføring av stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av andre enn søkere.

Vil du vite mer om Lebesby kommune
Ta en titt på klipp fra livet langt mot nord her >>>

eller sjekk ut hva som skjer i Lebesby kommune:
https://lebesby.hvaskjer.info/
Se også vår hjemmeside, Facebookside og www.visitnordkyn.com

 

Video: https://youtu.be/n8pZHAcfAkU

Om arbeidsgiveren:

.

Vil du gjøre en forskjell der det faktisk merkes? 

Skånland skole søker en engasjert og trygg lærer med språkkompetanse i nordsamisk, som vil være med og skape en skolehverdag preget av læring, mestring og ekte relasjoner. Hos oss blir du sett, hørt – og brukt. 

Vi er en skole med hjerte for elevene våre og rom for lærerne våre. Nå trenger vi en dyktige lærer med språkkompetanse i nordsamisk på laget! 
Vi har stort behov for en lærer som kan undervise i nordsamisk, og i fag på nordsamisk. Det undervises i og/eller på samisk for ca. 50 elever i ulike grupper. 

Skånland skole er en 1 - 10 skole med over 200 elever inneværende skoleår. 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning
• Skape og legge til rette for gode og trygge relasjoner mellom elever og voksne
• Samarbeide og ha dialog med foresatte og hjem
• Elevsamtaler
• Gjennomføre vurderingsarbeid
• Utarbeide planer og rapporter i henhold til lover og regler
• Bidra i skolens utviklingsarbeid

Vi ser etter deg som:

• Formell språkkompetanse nordsamisk.
• Brenner for læring og gode elev relasjoner 
• Er tydelig, varm og strukturert 
• Liker å samarbeide og bidra i profesjons fellesskapet 
• Er utviklings orientert og nysgjerrig på nye måter å undervise på
• liker å undervise sammensatte grupper på tvers av klassetrinn
• Har godkjent tilsettings- og undervisningskompetanse for grunnskolen 1.-7. og/eller 5.-10
• Har fagkompetanse både for barne- og ungdomstrinnet, gjerne med variert fagkrets både for barne- og ungdomstrinnet. 
• Vi ber om at du spesifiserer hvilke fag du har i utdanningen din og antall studiepoeng i hvert fag
• Søkere med annen relevant utdanning og/eller ufaglærte vil kunne bli vurdert for midlertidige stillinger.  
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

Personlige egenskaper

• En omsorgsfull og tydelig klasseleder som er opptatt av å utvikle et trygt og godt læringsmiljø for alle
• Strukturert og jobber målrettet med planlegging, gjennomføring og evaluering av undervisningen
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt teamarbeid
• Er løsnings fokusert, fleksibel og utviklings orientert
• Behersker IKT som arbeidsverktøy

Vi tilbyr

Hos oss får du:

• Signeringsbonus på kr. 50.000,- (gjelder deg med pedagogisk utdanning som ikke har vært ansatt i Tjeldsund kommune de siste tre årene - 2 års bindingstid)
• Lønn kr. 20.000,- over gjeldende avtaleverk for deg med formell utdanning. 
• Funksjonstillegg for de som gis ekstra ansvar:

Kontaktlærertillegg kr. 30.000,-
Teamledertillegg: kr. 10.000,-
Digital kompetanseveileder: kr. 15.000,-

• Gode pensjons- og forsikringsordninge
• Ordning for sletting av studielån gjennom Lånekassen (inntil kr. 25.000,-)
• En skole der relasjoner betyr noe 
• Kollegaer som spiller hverandre gode 
• Elever som trenger deg – og viser det 
• Mulighet til å påvirke og utvikle både undervisning og skolekultur
• En arbeidshverdag i naturskjønne omgivelser med korte avstander og stor takhøyde 
  
  Skånland skole er en del av et lokalsamfunn der folk kjenner hverandre, bryr seg og stiller opp. Her får du være lærer – ikke bare underviser. 
  
  Høres dette ut som noe for deg?  Da håper vi du søker! 

Søk via elektronisk søknadsskjema.

Husk å legge ved CV, vitnemål og relevante attester. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden.

Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
Politiattest må fremlegges før tiltredelse. 
Dersom du har utenlands utdanning, må dokumentasjon på godkjenning fra NOKUT eller Utdanningsdirektoratet vedlegges.


Vi gleder oss til å høre fra deg!

Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.
Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd

Kontaktinformasjon

Rita Sætermo, rektor, 99550078
Hilde Sjøvoll, enhetsleder skole, +47 91326115

Arbeidssted

Skånlandsveien 72/76
9439 EVENSKJER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5091751805
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

 

Vil du gjøre en forskjell der det faktisk merkes?

Ramsund skole søker engasjerte og trygge lærere som vil være med og skape en skolehverdag preget av læring, mestring og ekte relasjoner. Hos oss blir du sett, hørt – og brukt. 

Vi er en skole med hjerte for elevene våre og rom for lærerne våre. Nå trenger vi flere dyktige folk på laget! 
Vi har fra skolestart august 2026 behov for lærere fortrinnsvis med kompetanse 5.-10.trinn, men også kompetanse for 1.-7. trinn vil være aktuelt. Vi har et stort behov for lærere som kan undervise i tysk og matematikk på ungdomstrinnet. 

Ramsund skole er en 1 - 10 skole med ca 75 elever inneværende skoleår. Fra nytt skoleår 1.8.2026 har vi ledige flere lærerstillinger, både faste stillinger og vikariater.
Vi gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning
• Skape og legge til rette for gode og trygge relasjoner mellom elever og voksne
• Samarbeide og ha dialog med foresatte og hjem
• Elevsamtaler
• Gjennomføre vurderingsarbeid
• Utarbeide planer og rapporter i henhold til lover og regler
• Bidra i skolens utviklingsarbeid

Vi ser etter deg som:

• Brenner for læring og gode elev relasjoner 
• Er tydelig, varm og strukturert 
• Liker å samarbeide og bidra i profesjons fellesskapet 
• Er utviklings orientert og nysgjerrig på nye måter å undervise på
• Har godkjent tilsettings- og undervisningskompetanse for grunnskolen 1.-7. og 5.-10
• Har fagkompetanse både for barne- og ungdomstrinnet, gjerne med variert fagkrets. 
• Vi ber om at du spesifiserer hvilke fag du har i utdanningen din og antall studiepoeng i hvert fag
  

Søkere med annen relevant utdanning og/eller ufaglærte vil kunne bli vurdert for midlertidige stillinger.  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

Personlige egenskaper

• En omsorgsfull og tydelig klasseleder som er opptatt av å utvikle et trygt og godt læringsmiljø for alle
• Strukturert og jobber målrettet med planlegging, gjennomføring og evaluering av undervisningen
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt teamarbeid
• Er løsnings fokusert, fleksibel og utviklings orientert
• Behersker IKT som arbeidsverktøy

Vi tilbyr

Hos oss får du:

• Signeringsbonus på kr. 50.000,- (gjelder deg med pedagogisk utdanning som ikke har vært ansatt i Tjeldsund kommune de siste tre årene - 2 års bindingstid)
• Lønn kr. 20.000,- over gjeldende avtaleverk for deg med formell utdanning. 
• Funksjonstillegg for de som gis ekstra ansvar:
  • Kontaktlærertillegg kr. 30.000,-
  • Teamledertillegg: kr. 10.000,-
  • Digital kompetanseveileder: kr. 15.000,-
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Ordning for sletting av studielån gjennom Lånekassen (inntil kr. 25.000,-)
• En skole der relasjoner betyr noe 
• Kollegaer som spiller hverandre gode 
• Elever som trenger deg – og viser det 
• Mulighet til å påvirke og utvikle både undervisning og skolekultur
• En arbeidshverdag i naturskjønne omgivelser med korte avstander og stor takhøyde 
  
  Ramsund skole er en del av et lokalsamfunn der folk kjenner hverandre, bryr seg og stiller opp. Her får du være lærer – ikke bare underviser. 
  
  Høres dette ut som noe for deg?  Da håper vi du søker! 
  Søk via elektronisk søknadsskjema.
  
  Husk å legge ved CV, vitnemål og relevante attester. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden.
  
  Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
  Politiattest må fremlegges før tiltredelse. 
  Dersom du har utenlands utdanning, må dokumentasjon på godkjenning fra NOKUT eller Utdanningsdirektoratet vedlegges.
  
  
  Vi gleder oss til å høre fra deg!
  
  Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.
  Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd

  

Kontaktinformasjon

Rita Sætermo, rektor, 99550078
Hilde Sjøvoll, enhetsleder skole, +47 91326115

Arbeidssted

Skoleveien
9442 Ramsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5092208798
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Vi er fjernvarmeselskapet i Hafslund-konsernet, og Norges største leverandør av fjernvarme. I tillegg sørger vi for trygg og miljøvennlig sluttbehandling av avfall som ikke kan eller bør resirkuleres, og bruker overskuddsvarmen fra avfallsforbrenningen i fjernvarmeproduksjonen. Vi satser også på fjernkjøling, og jobber med å etablere et CO2-fangstanlegg på avfallsforbrenningsanlegget vårt på Klemetsrud.

Vil du være med på å gjøre Oslo mer miljøvennlig og bærekraftig?

Ansatte i vår skiftorganisasjon overvåker, styrer og optimaliserer fjernvarmenettet og varmesentraler, samt drifter, overvåker og styrer våre tre avfallsforbrenningslinjer. Vårt anlegg på Klemetsrud er Norges største energigjenvinningsanlegg, hvor avfall som ikke kan eller bør materialgjenvinnes brennes og gjenvinnes til grønn fjernvarme og elektrisitet.

Vi søker nå etter en driftsoperatør som vil være med på å sikre stabil og trygg drift av anlegget vårt.

Hva vil du jobbe med hos oss?

• Overvåke avanserte prosessanlegg, gjennomføre rutinemessig tilsyn og utføre enkelt vedlikehold på kjeler og anlegg

• Overvåke og styre fjernvarmenettet og produksjonsenheter via vårt avanserte driftskontrollsystem

• Være første linjes problemløser ved uønskede stopp i anlegget

• Bistå ved revisjoner på varmesentraler utenfor fyringssesong

• Ansvar for å kalle ut riktig fagpersonell på feil i kundens anlegg og på varmesentraler

• Utstede arbeidstillatelser og gjennomføre sikker jobbanalyse med leverandører og innleide som skal utføre arbeid på våre anlegg

• Dokumentere resultater og hendelser ved hjelp av gjeldende støttesystemer

Du vil bli en del av et team som..

Bidrar der det trengs: Vi er viktige bidragsytere til at driften av våre anlegg fungerer optimalt og at våre kunder er fornøyde!

Har en variert arbeidsdag: Vi jobber "hands-on" teknisk, men også preventivt med tilsyn, vedlikehold og forbedringsarbeid.

Har faglige diskusjoner: Vi jobber helkontinuerlig skiftarbeid og sitter i et splitter nytt og moderne kontrollrom. Her vil du bli en del av et team som diskuterer og har det moro på jobb!

Hvem er du?
Du er en person som ikke er redd for å ta i et tak! Du trives like godt foran skjermene på kontrollrommet som ute i anleggene der du bruker fagkunnskap og observasjonsevne for å hindre uønskede driftsstanser. Du tar ansvar for å holde anleggene ryddige og du etterlever våre instrukser og sikkerhetsbestemmelser med tanke på HMS. Vi ser også for oss at du har:

• Fagbrev fra kjemiprosess eller annen relevant teknisk bakgrunn som f.eks teknisk fagskole, alternativt ingeniørutdanning på bachelornivå

• Arbeidserfaring innenfor energiforsyning eller annen prosessindustri er en fordel

• Kjelpassersertifikat er ønskelig, men dette er noe vi kan bidra til under opplæringsperioden

• Førerkort klasse B

• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

Du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus

• Helkontinuerlig skiftarbeid i fyringssesongen. Utenfor sesong vil deler av arbeidsstyrken gå ut av skift og bidra på ordinær dagtid

• Subsidiert matordning

• Tilgang til treningsfasiliteter og bedriftsidrettslag (yoga, fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!

• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)

• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Stillingen har en grunnlønn på 560 000–660 000 kroner brutto per år. Skifttillegg kommer i tillegg til grunnlønnen og utgjør 130 000–160 000 kroner, avhengig av grunnlønn. For særlig kvalifiserte kandidater med lang og relevant erfaring kan høyere lønn vurderes.

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Hafslund forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.

Om arbeidsgiveren:

Hver dag går over 900 ansatte på jobb i Hafslund for å sikre at Norge har tilgang på ren, fornybar energi – og dette har vi gjort i 125 år!

Det hele startet med vannkraftproduksjon på Sarpsfossen sent på 1800-tallet, og i dag er vi Norges nest største kraftprodusent. Hvert år produserer vi nok strøm til over 2,6 millioner innbyggere fra vannkraften vår. I tillegg er vi størst på fjernvarme, vi utvikler vindkraft på land og vi jobber med å bygge verdens første karbonfangstanlegg for avfallsforbrenning, som vil gjøre oss til et nullutslippselskap.

Vi er stolte over vår fornybare energiproduksjon og vårt bidrag til det grønne skiftet. Vårt mål er en verden i balanse, med fornybart. Derfor investerer vi i mennesker, teknologi og løsninger som driver den grønne omstillingen.

Vil du lede den operasjonelle utviklingen av et globalt milliardkonsern fra Hareid?

Som et ledd i vår vekststrategi søker vi en strategisk og resultatorientert leder til en nøkkelrolle i konsernledelsen. Som vår nye SVP Operations får du det overordnede ansvaret for å sette tydelig retning og sikre operativ effektivisering i hele vår verdikjede. Vi søker en leder som vil rigge konsernets produksjon og forsyningskjede for å håndtere økt volum og kompleksitet i et globalt marked.

Du rapporterer direkte til CEO, Øyvind Tørlen, og blir en sentral bidragsyter i selskapets videre utvikling. Stillingen har arbeidssted ved vårt hovedkontor på Hareid, hvor du skal lede og inspirere en organisasjon som allerede holder et høyt profesjonelt nivå, og sikre at vår operasjonelle rigg er rigget for internasjonal skalering og lønnsom vekst.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Sette retning: Utvikle og implementere operasjonelle strategier som sikrer optimal produktivitet, økt kapasitet og høy kvalitet.
• Ledelse og motivasjon: Utøve tydelig lederskap og sette ambisiøse mål som motiverer dine ledere og medarbeidere på tvers av lokasjoner og landegrenser.
• Operativ effektivisering: Overordnet ansvar for å kontinuerlig forbedre flyt, ressursutnyttelse og kostnadseffektivitet i produksjonen i Norge og Latvia.
• Gjennomføringskraft: Lede større strategiske prosjekter knyttet til utvidelse av produksjonskapasitet og etablering av nye lokasjoner for å møte fremtidig etterspørsel.
• Kontinuerlig forbedring: Videreutvikle kulturen for LEAN og sikre optimal utnyttelse av moderne digitale verktøy (ERP).Forsyningskjede: Videreutvikle og sikre en robust
• Supply Chain som er optimalisert for global vekst og skiftende markedskrav.

Din profil

Vi søker en handlekraftig leder med det nødvendige formatet til å utfordre etablerte sannheter og omsette ambisiøse planer til resultater. Du trives i spennet mellom langsiktig strategi og operativ drift, og trigges av å profesjonalisere verdikjeder i et globalt marked.

Som leder er du trygg, tydelig og samlende. Du jobber strukturert og metodisk, og innehar den mellommenneskelige klokskapen som skal til for å skape eierskap til endring og utvikling.

Kvalifikasjoner og erfaring:

• Bakgrunn: Høyere utdanning og solid ledererfaring (+/- 10 år) fra drift, produksjon eller forsyningskjede.
  
• Strategisk gjennomføring: Dokumentert erfaring med å utvikle operasjonelle strategier og lede komplekse endringsprosesser.
  
• Internasjonal erfaring: Du forstår mekanismene i en global organisasjon og kommuniserer profesjonelt på både norsk og engelsk.Metodikk: Erfaring med LEAN og god systemforståelse (ERP) er avgjørende for å lykkes i rollen.
  

Hvorfor JETS?

• Det grønne skiftet i praksis: Du vil jobbe med teknologi som utgjør en reell, målbar forskjell. Våre systemer sparer verden for over 27 millioner liter ferskvann hver eneste dag – et tall som øker for hver installasjon vi leverer.
• Lokal forankring, globalt fotavtrykk: Vi er stolte av røttene våre på Hareid, men hele verden er vår markedsplass. Med en eksportandel på 85 % og milliardomsetning, får du jobbe i et internasjonalt teknologimiljø som er verdensledende i sitt segment.
• Reelt strategisk mandat: Som SVP Operations får du en nøkkelrolle i konsernledelsen med et reelt mandat til å forme vår operative fremtid. Vi har korte beslutningsveier og en kultur der gode initiativ får rom til å vokse.
• Ambisjoner møter raushet: Du blir en del av et arbeidsmiljø preget av sunnmørsk gjennomføringskraft og høye profesjonelle krav, kombinert med en uformell og inkluderende kultur.
• En unik karrieremulighet: Vi tilbyr en av regionens mest spennende lederstillinger med konkurransedyktige vilkår og gode pensjons- og forsikringsordninger, omgitt av spektakulære omgivelser på Sunnmøre.

Søknadsfrist: Snarest  – vi vurderer søknader fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY AS ved rådgiverne

• Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200
  
• Allette Solberg, tlf. 900 20 132 

Registrer og send inn CV og søknad, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i JETS i den innledende fasen (hvis det er ønskelig). Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Allette Solberg, Rådgiver, + 47 900 20 132, as@hamnoy.no
Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Jets

Referansenr.: 5005918177
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

Siden starten i 1986 har Jets utviklet banebrytende vakuumteknologi som minimerer bruken av verdens mest sårbare ressurser. Med over 600 000 leverte vakuumtoaletter globalt, sparer våre løsninger verden for mer enn 27 millioner liter drikkevann hver eneste dag sammenlignet med tradisjonell teknologi.

Vi er et internasjonalt teknologikonsern i sterk vekst. I 2025 oppnådde vi nærmere 1 milliard kroner i omsetning, hvorav 85 % går til eksport. Vår teknologi er en kritisk komponent i alt fra de største cruiseskipene og fiskefartøyene i den maritime sektoren, til komplekse landinstallasjoner som sykehus, næringsbygg og innovative systemer for fjerning av kondensvann i supermarkeder. Gjennom vår globale Aftermarket-organisasjon sikrer vi i tillegg optimal drift og hygiene gjennom hele livssyklusen. Med hovedkontor på Hareid og totalt 200 ansatte, rigger vi oss nå for videre global skalering.

Les gjerne om JETS på jetsgroup.com 

Hei - visste du at vi er den eneste akuttgeriatriske sengeposten  i Nord-Norge? 

Geriatrisk sengepost ønsker seg nye sykepleiekollegaer som liker å jobbe med akutt syke eldre. Hos oss får du utvikle ditt kliniske blikk da våre pasienter har symptomer du ikke alltid finner fremst i lærebøker. 

🧠 Vi gir et helhetlig utrednings- og behandlingstilbud. Det vil gi deg en bred kompetanse og spesialisert erfaring. Vi ser hele pasienten! 

👨🏻‍🤝‍👨🏻 Vi jobber tverrfaglig og er et stort team bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, sekretær, farmasøyt, leger, fysio- og ergoterapeut. 

📲 Vi har velferdsteknologi som gjør arbeidshverdagen smidig! 

👥 Høy kompetanse i kombinasjon med mye latter og engasjement. Vi har det artig på jobb! 

👴 En fremoverlent seksjon hvor du får innblikk i våre prosjekter! 

📄 Arbeidstiden er i henhold til enhver tids gjeldende arbeidsplan, for tiden 3-delt turnus med hver 3. helg. Hos oss er vi opptatt av at du skal ha en fleksibel turnus med god balanse mellom arbeid og fritid. 

 👍 Ta gjerne kontakt for en hyggelig samtale. Kanskje en omvisning? 

Kort om oss:
Vi spesialiserer oss på utredning og behandling av eldre mennesker over 65 år med et komplekst sykdomsbilde. Vår pasientgruppe har ofte mange somatiske sykdommer, funksjonssvikt, falltendens og kognitiv svikt.

🟢 Seksjonen består av en sengepost med 14 senger.

🟢 Vi har egen geriatrisk poliklinikk.

🟢 Vi har både ø-hjelp og elektive innleggelser.

🟢 Vi tilbyr et tverrfaglig og helhetlig utrednings- og behandlingstilbud.

🟢 Vi har tett samarbeid med primærhelsetjenesten.

🟢 Følg oss gjerne på instagram "geriatrisk_unn"

 

3. års sykepleierstudenter er hjertelig velkommen til å søke! Vi ansetter fortløpende!, så vær rask med din søknad!

Du vil

• bli god på akuttmedisinsk behandling for den eldre pasient
• få god trening på prosedyrer 
• få erfaring i behandling av pasienter i palliativ og terminal fase
  
• være en del av et tverrfaglig team som jobber tett og godt sammen
• jobbe i nær samhandling med den enkelte pasient og deres pårørende
  
• lære alt du trenger når det gjelder samhandling med primærhelsetjenesten 
• gi våre pasienter et trygt og sikkert sykehusopphold
• ha varierte og innholdsrike arbeidsdager
• være med på å forme fremtidens geriatri

Kvalifikasjoner

• Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier.
  
• Språknivå tilsvarende B2 må dokumenteres, dersom annet morsmål enn skandinavisk. 
• Erfaring fra eldreomsorg er ønskelig, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

• Vi søker stabile, fleksible, ansvarsfulle og dyktige kollegaer som har interesse for arbeid med eldre mennesker i en sårbar situasjon.
• Vi ønsker deg som har faglige ambisjoner og er opptatt av pasientsikkerhet.
• Vi ønsker deg som er god på samarbeid og som gir din kollega god støtte.
• Vi ønsker deg som har personlig egnethet for stillingen.
  

Vi tilbyr

• individuell opplæring med fagutviklingssykepleier
• introduksjonsprogram, varierte og spennende arbeidsoppgaver i et godt læringsmiljø
• kontinuerlig fagutvikling med månedlige fagdager.
• MAP- kurs i møte med agresjonsproblematikk
• kollegastøtte
• et inkluderende, løsningsorientert og humørfylt arbeidsmiljø 
• kalenderplan - muligheter for individuelle tilpasninger
• bedriftshelsetjeneste og gode velferdsordninger
• en trygg og stabil arbeidsgiver som sikrer forutsigbarhet
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster 
  

Kontaktinformasjon

Ida Vestli Eilertsen, Enhetsleder, +4797158979, ida.vestli.eilertsen@unn.no
Madeleine Johannessen, Ass. enhetsleder, 77628138, madeleine.johannessen@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5078447908
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Avdeling for analyse og vurdering søker nå etter sikkerhetsleder til fast stilling. Som avdelingssikkerhetsleder (ASL) vil din hovedoppgave være å planlegge, lede og koordinere den daglige sikkerhetstjenesten i hele avdelingen.

Vi søker deg som ønsker å bidra til utvikling og ledelse av det forebyggende sikkerhetsarbeidet i avdelingen. Du vil jobbe tett på avdelingens ledelse og tjenestens sikkerhetsorganisasjon. Du vil bli en del av et lag bestående av svært dyktige og motiverte kolleger som bidrar i tjenesten sitt viktige samfunnsoppdrag.

Arbeidsoppgaver

Din hovedoppgave vil være å utføre rollen som avdelingens sikkerhetsleder i henhold til interne føringer.

Du vil også fungere som rådgiver innen sikkerhetsrelaterte saker for ledelsen. Øvrige arbeidsoppgaver vil være å:

• Lede, koordinere og veilede det forebyggende sikkerhetsarbeidet i avdelingen.
  
• Sikre at forsvarlig sikkerhetsnivå er ivaretatt for personell, systemer og objekter.
  
• Forvalte prosesser som understøtter sikkerhetsstyring, herunder vedlikeholde status på klareringer, autorisasjoner, tilgangs- og adgangsrettigheter.
  
• Administrativ ansvarlig for materiell i avdelingen.
  
• Forvalte internkontroll av operativ virksomhet.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

Rådgiver: 

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger og lignende) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

Seniorrådgiver:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier og lignende) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

For begge:

• Relevant erfaring fra stilling innen sikkerhet
  
• Kjennskap til Etterretningstjenesten
  
• God kjennskap til sikkerhetsloven
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Kurs og/eller utdanning innen sikkerhetsledelse og/eller internkontroll
  
• Etterretningsrelatert tjenesteerfaring
  
• Kjennskap til Politiets sikkerhetstjeneste og/ eller Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi ser etter teamkompetanse og med det menes at din bakgrunn må sees i sammenheng med Etterretningstjenestens til enhver tid prioriterte oppgaver og behov

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 670 000 – 805 000 i stillingen som rådgiver (kode 1434)) eller innenfor spennet kr. 760 000 – 950 000 som seniorrådgiver (kode 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Kontaktperson, 2309 4323

Arbeidssted

Jernbanetorget 1
0154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5093741444
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Ved Brundalen helse- og velferdssenter er det ledig en fast 60 prosent stilling på natt for helsefagarbeider.

Brundalen er et veletablert og svært velfungerende helse- og velferdssenter med mange dyktige og dedikerte medarbeidere. Vi har 80 pasienter fordelt på fire etasjer som igjen er delt opp i ti mindre enheter med tilhørende kjøkken, spiseplass og stue. Som enhet får vi mange hyggelige tilbakemeldinger fra både brukere og deres pårørende

Enheten er tverrfaglig, bestående av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, serviceverter, aktivitører og assistenter. Vi er et fagmiljø som er i kontinuerlig utvikling med stort fokus på tverrfaglig samarbeid. På natt er det 4 nattevakter fordelt på 4 etasjer, viktig med gode samarbeidsevner og samtidig oppleve faglig trygghet.
Vårt mål er at pasienter og pårørende skal oppleve en god faglig tjeneste og en god relasjon mellom ansatt/bruker/pårørende.

Brundalen helse- og velferdssenter er et livsgledehjem, dette innebærer at den enkelte beboers kulturelle, åndelige og sosiale behov er satt i system på lik linje med medisinering, ernæring og somatisk pleie.

Brundalen helse- og velferdssenter ligger vakkert til i landlige omgivelser omgitt av en flott hage. Bussen stopper rett utenfor, vi kan også tilby parkering til den som har behov for det.

Vi jobber etter Trondheim kommunes verdier: Åpen, kompetent og modig.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside 

Arbeidsoppgaver

• Pleie- og omsorgsoppgaver
• Observasjon
• Medisinutdeling
• Daglig journalføring
• Oppgaver regulert av kap 4a
  

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjenning som helsefagarbeider
• Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeidsområde, gjerne med relevant videreutdanning
• Evner å jobbe selvstendig
•  Gode IT kunnskaper
• Språkkrav: B2 Muntlig og B1 skriftlig
  

Personlige egenskaper

• Trives i et aktivt miljø med mange og varierte oppgaver.
• Liker å arbeide om natten
• Ansvarsbevisst
• Du har fokus på fag og stort engasjement for tjenestemottakerne.
• Har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt
• Positiv og er løsningsorientert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Turnus med arbeid på natt
• Tverrfaglig samarbeid
  

Kontaktinformasjon

Astrid Lidbom, Enhetsleder, +47 95263736

Arbeidssted

Yrkesskolevegen 22
7058 Jakobsli

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5091935118
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 24.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.  Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Vireo AS er i frontlinjen av grønn omstilling med mål om å bli ledende i Norge på biogassproduksjon. Vi er i vekst og utvikler for tiden fem biogassanlegg i vest, sør og øst i Norge. Les mer om våre prosjekter her. Som en tidlig etablerer er Vireo med på å forme en ny bransje. Sammen med våre samarbeidspartnere arbeider vi for å omdanne organisk avfall fra landbruk og industri til fornybar gass og gjødsel i andre næringer. Vi er opptatt av robuste og effektive prosessanlegg og har utviklet et hovedkonsept som skal gjenbrukes på de forskjellige lokasjonene.

Vi søker nå etter en Procurement Lead som vil få en sentral rolle i å videreutvikle innkjøpsfunksjonen.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som vår nye Procurement Lead får du totalansvar for hele innkjøpsprosessen, fra forespørsel til kontraktsinngåelse og oppfølging. Du vil jobbe tett med både prosjektledere og drift for å sikre at vi får rett utstyr til rett tid, kvalitet og pris.

Relevante arbeidsoppgaver vil være å

• gjennomføre prosjektinnkjøp og operasjonelle driftsinnkjøp
  
• utarbeide anbudsgrunnlag og evaluere tilbud i samarbeid med tekniske miljøer
  
• forhandle kommersielle betingelser og juridiske kontraktsvilkår
  
• oppfølging av leverandører 
  
• gjennomføre referansesjekker og mottakskontroll
  
• bidra til å bygge opp og finjustere selskapets styringssystemer for innkjøp
  

 

Hør Stillingspodden fra HAMNØY på Spotify der CEO Reinhard Lund-Mikkelson forteller mer om Vireo og stillingen som Procurement Lead.  

Din profil

For å lykkes i rollen som Procurement Lead ser vi etter deg som er strukturert, kommersielt sterk og har evnen til å jobbe selvstendig og pragmatisk. 

Vi ser for oss at du har

• relevant høyere utdanning.
  
• flere års erfaring fra teknisk innkjøp, gjerne fra prosjektbasert industri som olje/gass eller landbasert industri.
  
• sterke forhandlings- og kommunikasjonsferdigheter.
  
• kommersiell forståelse.
  
• god kontraktsforståelse og forståelse for juridiske rammebetingelser.

Hvorfor velge Vireo?

• Vær med å bygge en bærekraftig fremtid – Som Procurement Lead i Vireo får du en sentral rolle i å lede innkjøpsstrategien og forhandle frem nøkkelkontrakter som sikrer rett utstyr og optimale leveranser for utviklingen av våre biogassprosjekter.
  
• En nøkkelrolle i profesjonaliseringen av selskapet – Du vil være en drivkraft i å bygge opp og profesjonalisere innkjøpsfunksjonen i et selskap i kraftig vekst, hvor dine forhandlinger og kontraktsstrategier direkte påvirker realiseringen av våre anlegg.
  
• Skap kommersielle resultater for det grønne skiftet – Du vil bidra direkte til selskapets suksess ved å sikre gode kommersielle vilkår, kontroll på leverandørkjeden og optimale likviditetsprofiler i våre investeringsprosjekter.
  
• Bli en del av et sterkt og tverrfaglig miljø – I Vireo vil du samarbeide tett med ledelsen og prosjektteamene. Vi er et ungt og ambisiøst miljø hvor teamarbeid, smidighet og deling av ekspertise er nøkkelen til at vi lykkes med våre prosjekter.
  

Praktisk informasjon

• Arbeidssted: Stillingen har base ved hovedkontoret på Stord. Det forventes tilstedeværelse her minst tre dager i uken for å sikre god samhandling med stab og ledelse.
  
• Reise: Noe reisevirksomhet til prosjektene og anleggene (Hardanger, Lista, Rudskogen m.fl.) må påregnes for oppfølging og fysisk tilstedeværelse, samt leverandørbesøk etc.
  
• Betingelser: Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger.
  

 

Søknadsfrist: Snarest – søknader vurderes fortløpende.

 

Ønsker du mer informasjon om stillingen? 
Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

• Marita Stakkestad Hanstveit, tlf. 452 53 909
  
• Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200
  

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Vireo i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Marita Stakkestad Hanstveit, Rådgiver - research & analyse, 452 53 909, msh@hamnoy.no
Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vireo AS

Referansenr.: 5072712343
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

Vireo er et ungt og ambisiøst selskap med en visjon om å bli Norges ledende aktør innen bærekraftig biogassproduksjon. Etablert i 2021, er vi allerede i full gang med å utvikle fem biogassanlegg på strategiske lokasjoner i Norge. Vi tror på kraften i gjenbruk og forbedring, og har utviklet et hovedkonsept som danner grunnlaget for alle våre anlegg, samtidig som det tilpasses de spesifikke behovene på hver lokasjon.

Vireo er mer enn bare biogass. Vi er en del av en sirkulær økonomi, der organisk avfall transformeres til fornybar energi og næringsrik biogjødsel. Gjennom innovasjon og strategiske samarbeid bidrar vi til reduserte klimagassutslipp, skaper lokale arbeidsplasser og styrker regional bærekraft. Vil du vite mer om Vireo og vår visjon for en grønnere fremtid? Les mer om Vireo her.

Helsedirektoratet søker to engasjerte og handlekraftige seniorrådgivere som kan bidra til å styrke avdeling internasjonalt samarbeid. Stillingene er faste og er plassert i divisjon for spesialisthelsetjenester og internasjonalt samarbeid. Avdelingen har et bredt virkeområde og har blant annet ansvar for direktoratets arbeid med Verdens helseorganisasjon, EØS-midlene, EUs helseprogram EU4Health og Nordområdene.

Avdeling internasjonalt samarbeid bidrar og tilrettelegger for direktoratets internasjonale oppgaver. Avdelingens oppgaver i internasjonale prosjekter og samarbeid gjøres i henhold til direktoratets instruks og tildelingsbrev fra Helse- og omsorgsdepartementet. 

Arbeidsoppgaver

Som seniorrådgiver i avdeling internasjonalt samarbeid vil du arbeide på tvers av flere fagområder, men hovedsakelig med oppgaver knyttet til EU og helseprogrammet EU4Health. 

Stilling 1: prosess og portefølje

Dine arbeidsoppgaver vil bl.a. være å bistå i organisering og administrasjon av oppgaver knyttet til EU4Health og avdelingens internasjonale portefølje.

• Administrativ støtte til arbeidet med EU4Health; herunder planlegging, oppfølging, rapportering og dokumentasjon.
• Utarbeide underlag og dokumenter for gjennomføring av oppgaver knyttet til EU og EU4Health.
  
• Bidra til prosessforbedring av rutiner og styrke de administrative oppgavene som følger internasjonalt prosjektsamarbeid.
• Koordinering og informasjonsinnhenting.
• Bidra til avdelingens løpende oppgaver.

Stilling 2: analyse og mobilisering

Stillingen innebærer både faglig og administrativ støtte i gjennomføringen av helseprogrammet og avdelingens øvrige internasjonale arbeid.

• Analyse av utlysninger i EUs helseprogram og kartlegging av aktuelle søkermiljøer. 
• Informasjons- og mobiliseringsarbeid, inkludert presentasjoner både fysisk og digitalt. 
• Koordinering og tilrettelegging på tvers av fagområder. 
• Bidra til utvikling av saks- og beslutningsunderlag. 
• Støtte avdelingens løpende oppgaver. 

Andre arbeidsoppgaver vil kunne bli tillagt begge roller, og noe reising på påregnes. Vi tilbyr en ansvarsfull stilling med store muligheter for personlig og faglig utvikling.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som er faglig dyktig og som er i stand til å løse oppgaver som bidrar til samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.

Du må ha:

• Master, eller tilsvarende utdanning, fra høyskole eller universitet.
• Erfaring fra arbeid i offentlig forvaltning.
  
• Erfaring med internasjonalt samarbeid og EU.
• God digital kompetanse, og erfaring med prosjekt- og administrasjonsarbeid
• Gode kommunikasjonsevner og evne til formidle tydelig både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.
• Kunnskap om EUs arbeid på helsefeltet

Til stilling 1 er det en fordel om du har erfaring fra større prosjekter, programmer, sekretariat, administrasjon eller liknende. Til stilling 2 er det en fordel om du har erfaring fra arbeid med prosjektutlysninger og tilrettelegging av søkeprosesser.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

Vi leter etter en deg som er engasjert og som kan arbeide effektivt og selvstendig med oppgavene dine. Du bør ha drivkraft og være i stand til å bygge gode faglige nettverk og følge opp interne og eksterne samarbeidspartnere. Du har god gjennomføringsevne, tar tak i prosesser og er løsningsorientert. 

Vi tilbyr

• stilling som seniorrådgiver (stillingskode 1364) i lønnsspennet kr 650.000 til 850.000.
• mulighet for trening i arbeidstiden, eget treningsrom og gruppetimer
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
• gode seniorordninger fra 62 år
• fleksibel arbeidstid, og mulighet for noe fjernarbeid
• moderne lokaler på Storo 

I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende.

Mangfold i Helsedirektoratet 
Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  
Helsedirektoratet mener at inkludering og mangfold er en styrke.

Offentliggjøring av søkerliste 
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25. 

Bakgrunnssjekk
Helsedirektoratet gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. 

Søk elektronisk
Registrer søknaden din elektronisk innen søknadsfristen. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere din utdanning via Vitnemålsportalen, eller ved bekreftelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Bengt Skotheim, Avdelingsdirektør, bengt.skotheim@helsedir.no

Arbeidssted

Vitaminveien 4
0485 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helsedirektoratet

Referansenr.: 5025795943
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Helsedirektoratet skal styrke hele befolkningens helse gjennom helhetlig og målrettet arbeid på tvers av tjenester, sektorer og forvaltningsnivå. Vår visjon er God helse – gode liv. Vi skal jobbe for å fremme helse og mestring og være pådrivere for sammenhengende og likeverdige helse- og omsorgstjenester. Vi skal også samordne Helse-Norge om en felles retning for digitalisering. Dette skal vi gjøre med utgangspunkt i rollen som fag- og myndighetsorgan. I tillegg har Helsedirektoratet et helhetlig ansvar for den nasjonale helseberedskapen. Vi er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og har kontorer i Oslo, Trondheim og Ålesund.