Er du sykepleier og ønsker en arbeidshverdag med faglig bredde, utviklingsmuligheter og et sterkt kollegialt fellesskap?

På A4 får du jobbe med fagfeltene nyre, gastro og infeksjon i tillegg til generelle indremedisinske problemstillinger.

Vi er den eneste sengeposten ved sykehuset som utfører peritonealdialyse, og vi har nettopp startet med å ta blodprøver på egne pasienter. Vi jobber aktivt med oppgavedeling for å sikre god ressursbruk og styrke teamarbeidet. Det betyr at du får utvikle deg faglig og fokusere på oppgaver der din kompetanse er mest verdifull, samtidig som kolleger får opplæring i nye ansvarsområder.

Hos oss får du et arbeidsmiljø preget av trygghet, samarbeid og humor. Vi tar jobben på alvor, men har det også veldig hyggelig sammen. Kollegaene dine vil se deg, støtte deg og bidra til at du føler deg trygg og inkludert. Vi har gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, internundervisning og faste fagdager, og flere av våre ansatte har videreutdanning innen nyre, diabetes, ernæring og palliasjon. I tillegg tar nå flere videreutdanning innenfor feltet infeksjon og gastro.

Et av våre mest populære arbeidsmiljøtiltak er vår felles fredagslunsj. Hver uke lager en av de ansatte som er på jobb lunsj, og vi spleiser på kostnadene. Her er også legene med når de har anledning. Det er et superhyggelig tiltak som bidrar til samhold og trivsel – og som de ansatte setter stor pris på.

Vi har følgende stilling er ledig:

• 100% fast stilling på A4.

Hos oss blir du en del av et dynamisk og tverrfaglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement. Vi jobber tredelt turnus og har kalenderplan.

Arbeidsoppgaver

Hos oss får du en variert arbeidshverdag med oppgaver som gir deg mulighet til å utvikle bred klinisk kompetanse. Vi satser på faglig utvikling, oppgavedeling og bruk av moderne teknologi for å sikre kvalitet og pasientsikkerhet. For å gi deg et innblikk i hva du kan forvente, finner du noen eksempler på arbeidsoppgaver nedenfor:

• Medikamentadministrasjon og deltakelse i legevisitt
  
• Observasjon og vurdering av pasientens helsetilstand, samt iverksetting og evaluering av tiltak
  
• Klargjøring til undersøkelser og operasjoner
  
• Bruk av medisinteknisk utstyr (f.eks. nattmaskin for dialyse)
  
• Triagering og systematisk scoring (NEWS, ProAct)
  
• Dokumentasjon og observasjoner via appen Medanets
• Blodprøvetaking
• Tverrfaglig samarbeid med leger, helsefagarbeidere og andre fagpersoner
  
• Veiledning av studenter og deltakelse i simulering og kompetanseheving

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer

Personlige egenskaper

• Strukturert, selvstendig og engasjert
  
• Fleksibel og komfortabel med endringer – vi utvikler oss stadig faglig og organisatorisk
  
• Har respekt for den enkelte pasient og er serviceinnstilt
  
• Gode samarbeidsevner og trives med teamarbeid
  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt
  
• Faglig nysgjerrig og lærevillig – den medisinske og teknologiske utviklingen går raskt
  
• Klarer å bevare roen i en hektisk hverdag, tar gode avgjørelser og prioriterer/delegerer ved behov

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø preget av trygghet, samarbeid og humor – vi tar jobben på alvor, men har det også hyggelig sammen
• Kollegaer som ser og hjelper hverandre, og som skaper et trygt miljø for nye ansatte
• Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, internundervisning og faste fagdager
• En arbeidsplass hvor du får brukt kompetansen din, utviklet deg faglig og jobbet med meningsfulle oppgaver
• Sosialt fellesskap med aktiviteter som fjellturer, lønningstreff og vår årlige tur konkurranse
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger via KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Johanne Bakklund, Ass. enhetsleder, +4790234352, joba@nlsh.no

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5156594758
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Om IVAR Sentralrenseanlegg Nord Jæren 

IVAR Sentralrenseanlegg Nord-Jæren (SNJ) er ett av de største og mest avanserte renseanleggene i Norge, og mottar daglig avløpsvann fra over 300 000 innbyggere i Stavanger, Sandnes, Gjesdal, Sola og Randaberg kommune. 

Renseanlegget er plassert inne i fjellhaller i Mekjarvik. Her renser vi søppel, slam og forurensende stoffer fra avløpsvannet gjennom mekaniske og biologiske prosesstrinn. Avløpsslammet blir omdannet til biogass og gjødsel.

Slambehandlingen er plassert utenfor fjellhallene, og består av råtnetanker, slamavvanning, slamtørke og gjødselfabrikk. Slambehandlingen drives for det meste med energi fra egenprodusert biogass, mens overskuddet av gassen oppgraderes og distribueres ut til forbrukere via Lyse. Totalt produserer SNJ omtrent like mye energi som anlegget bruker. 

Om stillingen

Som teamleder hos IVAR SNJ får du en spennende og variert arbeidsdag. 
I slambehandlingen produserer vi biogass og gjødsel av avløpsslammet. Sammen med et faglig sterkt team vil du ha ansvar for oppfølging av prosessene i denne produksjonslinjen. 
Det inkluderer råtnetanker, gassoppgradering, sentrifuger, slamtørke, dampkjeler og pelleteringsanlegget på gjødselfabrikken.
De daglige oppgavene i anlegget er knyttet til prosessoppfølging, vedlikehold, prøvetaking og optimalisering.

Du vil selv delta i drift av slambehandlingen, og vil i tillegg ha ansvar for daglig oppfølging og koordinering av teamet. Teamleder sin viktigste oppgave er å styre teamet og påse at arbeidet blir gjennomført i henhold til plan,prosedyrer og god HMS praksis. Rollen innebærer ikke personalansvar. 

Video: https://youtu.be/eQzXx0RmnCA?si=scD0fBYr9Zg5LG-v

Viktigste arbeidsoppgaver

• Planlegge og delta i daglig drift og vedlikehold, prosessoppfølging og -optimalisering
• Lede morgenmøter i team slambehandling
• Koordinere teamet og delegere arbeidsoppgaver
• Delta i vedlikeholds- og driftsprosjekter, i tett samarbeid med prosessingeniører og vedlikeholdspersonell
• Registrering og behandling av hendelser og forbedringer i vårt kvalitetssystem

• Oppfølging, forbedring og utarbeidelse av driftsprosedyrer og rutiner i samarbeid med team, prosessingeniører og ledelse

   

Kvalifikasjoner

• Relevant fagbrev – prosess kjemi/produksjonsteknikk eller tilsvarende.
  Lang erfaring (minimum 5 år) kan kompensere for manglende fagbrev.
• Førerkort kl. B 
• Fokus på god HMS og en trygg arbeidshverdag
• God evne til å planlegge, samt arbeide strukturert og systematisk
• Gode lederegenskaper
• Evne til klar og tydelig kommunikasjon
• Engasjement og ansvarsbevissthet
• God teknisk forståelse 

Personlige egenskaper

• Du tar HMS på alvor 
• Du er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø 
• Du er en positiv og engasjert person 
• Du trives med å ta ansvar 
• Du trives med å jobbe selvstendig og i team
• Arbeidsom og omgjengelig 

Krav til språkkunnskaper

Det stilles krav om norskprøve B1 for fremmedspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi kan tilby

• Spennende selskap som står foran nye utviklingsområder
• Dyktige kolleger og trivelig arbeidsmiljø
• Gode velferds- og forsikringsordninger
• Lønn etter lønnssystem for driftsteknikere
• HjemJobbHjem-avtale
• Bedriftsidrettslag og kunstforening

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Søknad sendes

Søknad sendes og behandles kun elektronisk og vi ber deg derfor søke via vårt rekrutteringssystem. Vitnemål og attester lastes opp under "Vedlegg".  

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig i innledende fase. I samsvar med offentleglova  § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført i opp på søkerlisten. Om dette blir aktuelt vil du bli kontaktet av oss.

Deltidsansatte som har lavere stillingsprosent og som er kvalifisert for den utlyste stillingen, kan gjøre krav på fortrinnsrett. Slikt krav må fremsettes tydelig i søknaden.

IVAR er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Dersom du har spørsmål knyttet til søknadsprosessen, ta kontakt med HR på tlf. 51 90 85 00. 

Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220  hverdager mellom kl 08.00-16.00, eller send en e-post til support@grade.no

 

Om arbeidsgiveren:

IVAR har som formål å anlegge og drive kommunaltekniske fellesanlegg for vann, avløp og gjenvinning. Vår visjon er: Et samfunn der ingenting går til spille. IVAR eies av 12 kommuner i Stavanger/Ryfylke/Jær-regionen med et samlet innbyggertall på ca. 360 000.

Hovedkontoret ligger på Mariero, og selskapet har i dag 283 ansatte (238,67 årsverk). Mer informasjon finner du på www.ivar.no.

 

Er du nyutdannet eller har erfaring som sykepleier? Har du lyst til å jobbe på en sengepost der humøret er godt, prosedyrene mange og læringskurven bratt? Da vil vi gjerne høre fra deg! Uansett om du er fersk eller erfaren, vi vil gi deg et godt miljø å utvikle deg i. 

På vår kirurgiske sengepost vil du møte en spennende og lærerik arbeidshverdag innen generell- og gastrokirurgi. Hverdagen vår er preget av varierte og utfordrende oppgaver, og vi tar imot pasienter med behov for øyeblikkelig hjelp fra bydelene Vestre Aker, Ullevål, Frogner, Stovner og Grorud. Omtrent 20 % av våre pasienter kommer til oss for planlagte kirurgiske inngrep fra hele landet, mens resterende 80 % er øyeblikkelig hjelp. I tillegg til kirurgiske pasienter, håndterer vi også komplekse medisinske tilfeller som akutt pankreatitt og avansert palliasjon. Vi jobber etter en modell for gruppesykepleie, noe som bidrar til trygghet og god oppfølging både for ansatte og pasienter. 

Vi har fra september ledig 3 faste vikariat som sykepleiere i tredelt turnus i ønsket stillingsprosent.

Det er gode muligheter for forlengelse av vikariatet eller fast ansettelse.   

Har du lyst til å mestre en variert arbeidsdag hvor du møter akutte situasjoner, spennende prosedyrer og utfordrende tilstander? Liker du å samarbeide tett med legene om utredning og behandling, samtidig som du gjør en forskjell for pasienter og deres pårørende? Da er dette stillingen for deg!  

 

Arbeidsoppgaver

• Sykepleie til pasienter med sykdommer i fordøyelseskanalen, samt pre- og postoperativ oppfølging 
  
• Observasjon og behandling av pasienter innlagt for akutte tilstander, hvor du bidrar i utredning og pleie 
  
• Sykepleie til pasienter med standardisert forløp etter operasjon for tykktarmskreft og andre pasienter med behov for lindrende behandling

Kvalifikasjoner

• Erfaring med postoperativ pleie, akuttløp og særlig gastrokirurgi vektlegges 
• Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon, det kreves fremleggelse av nødvendig autorisasjonsdokument før tiltredelse
• Relevant etter- og videreutdanning er ønskelig
• Kjennskap til Dips Arena og behandlingsplan er ønskelig 
• Gode norskkunnskaper og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Vi forutsetter at alle søkere har grunnleggende datakunnskaper

Personlige egenskaper

• Du er faglig nysgjerrig og tar initiativ til å lære og holde deg faglig oppdatert 
• Du er god til å prioritere og se muligheter både i egen arbeidsdag, behandlingsløp og i hvordan vakten skal flyte godt for avdelingen som helhet 
• Du er strukturert i tilnærmingen til utredning, behandling og pleie. 
• Du samarbeider godt med både pasienter, pårørende og kollegaer 
• Du jobber selvstendig innenfor egen kompetanse og ber om veiledning når behov for dette 
• Du trives med en uforutsigbar hverdag og et aktivt arbeidsmiljø. God arbeidskapasitet er en fordel 
• Du bidrar til et godt fysisk og sosialt arbeidsmiljø gjennom å både kunne gi og motta tilbakemeldinger Du bidrar til å skape en god teamkultur gjennom å tilby hjelp til kollegaer ved kapasitet 

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Ønsketurnus 
• Strukturert opplæring og fadderordning, særlig første året som nyansatt 
• Tett og individuell oppfølging fra fagsykepleier og leder 
• Ukentlig tilbud om refleksjonsgruppe med diakonisykepleier 
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø med stor takhøyde
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver tilpasset erfaring i samarbeid med et godt fagteam
• Arbeidsmiljø med høyt fokus på kvalitet og fag i hverdagen 
• Fagdager og kurs i turnus 
• Mulighet for kurs og videreutdanning i aktuelle fagområder som sår, smerte, palliasjon, kreft osv. ved videre vikariat eller fast stilling 
• Sosiale møtepunkter med blant annet sommerfest, julebord og lønningspils.  
• Lønn etter overenskomst
• Trygge arbeidsforhold med gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP

Sykehuset ligger i nærheten av Majorstuen med alt av kollektiv- og servicetilbud. Vi har parkering og kantine.
Innholdet i cv må dokumenteres med vitnemål og attester i Webcruiter. Kontaktinformasjon til to referanser medbringes til et eventuelt intervju. 

Diakonhjemmet Sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.

Med et høyt faglig nivå, satser vi på kompetente og engasjerte sykepleiere som trives med ansvar!  

Vi tar godt vare på pasientene og hverandre. Velkommen til å søke stilling – vi ser fram til å få deg på laget.

Kontaktinformasjon

Therese Åmdal-Sævik, Avdelingsleder, 22451692
Nini Røstad Anker, Ass. enhetsleder, 22451693

Arbeidssted

Diakonveien 12
0370 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Diakonhjemmet sykehus AS

Referansenr.: 5155917849
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 12.09.2027
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Diakonhjemmet sykehus er et lokalsykehus for ca. 150 000 innbyggere i bydelene Frogner, Ullern og Vestre Aker. Sykehuset har utvidet ansvarsområde for alderspsykiatri og eldre med brudd, og regionsykehusfunksjoner innen revmatologi og revmakirurgi. Diakonhjemmet sykehus er et ideelt diakonalt aksjeselskap eid av Diakonhjemmet stiftelse.

Se www.diakonhjemmetsykehus.no

Forsvarsbygg forvalter en av Norges største renholdsorganisasjoner og har ansvar for renhold av rundt én million kvadratmeter eiendom over hele landet. Nå søker vi en strukturert og engasjert renholdskoordinator som ønsker å bidra til effektive, pålitelige og kvalitetsmessig gode renholdstjenester på Ramsund Orlogstasjon. 

Stillingen som renholder og renholdskoordinator I Ramsund vil stillingen være todelt. Om lag 80 % av arbeidstiden består av praktisk renhold, mens resterende 20 % innebærer en sentral rolle i den daglige driften med ansvar for koordinering, planlegging og oppfølging av renholdsleveranser.
Du vil ikke ha personalansvar, men ha et viktig drifts- og ressursansvar renholdere. Rollen er operativ og tett på virksomheten – du vil være synlig ute i driften og bidra til kvalitet, struktur og god samhandling mellom medarbeidere og ledelse.

Stillingen passer godt for deg som trives med ansvar, samarbeid og varierte arbeidsoppgaver, og som motiveres av å jobbe i en samfunnskritisk virksomhet med høye krav til kvalitet, struktur og profesjonalitet.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb 

Arbeidsoppgaver

• Følge opp og melde inn behov for endringer av renholdsplaner i området. Påse at avtalegrunnlaget oppdateres fortløpende, følge opp fakturagrunnlag. 
• Følge opp tilleggstjenester, ekstraoppdrag og andre administrative oppgaver innen ansvarsområdet
• Bestilling av varer og materiell 
• Følge opp omprioriteringer mht sykefravær, planlegge gjennomføring av feriavvikling etc
• Oppfølging av lokale brukerkontakter ved endringer i renholdsplaner. 
  
• Bistå med kvalitetskontroller ihht. INSTA 800- kontroller
• Bistå med opplæring og veiledning av renholdspersonell og andre innen ansvarsområde  
• Utføre regelmessig og periodisk renhold, samt rengjøringsrelaterte oppgaver innen eget fagområde der hvor administrative oppgaver ikke er en 100% stilling
  

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som tenker helhetlig. Du er en ansvarsfull, tar initiativ og finner løsninger. Videre ser vi etter deg som jobber strukturert og har god serviceinnstilling . Kommuniserer du godt og har også gode samarbeidsegenskaper vil vi gjerne ha en søknad fra deg. 

Kvalifikasjoner

Du må:

• Ha fagbrev som renholdsoperatør. Relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev.
• Ha førerkort klasse B
• Beherske norsk muntlig og skriftlig godt
• Ha relevant erfaring fra tilsvarende arbeid innenfor renholdsfaget
• Ha kjennskap til bruk av IKT- verktøy, slik som Word, Excel og Outlook 
• Det er en fordel om du har kjennskap til INSTA 800 og er sertifisert på nivå 3 eller 4. Dersom du ikke innehar sertifisering på nivå 3 eller 4 må dette tilegnes etter ansettelse. 
  
• Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig og NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering her. 

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.

Andre opplysninger

• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. I stedet ber vi deg svare på noen spørsmål i søknadsskjemaet, og vi setter pris på utfyllende svar.
• Stillingen lønnes som renholder (stillingskode 1130) fra kr. 495 000 til kr. 619 000.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Unni Zimmermann, Renholdsleder, 95068643

Arbeidssted

9442 Ramsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5152024851
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Motiveres du av å finne det andre overser – og sikre at hver detalj er på plass?

Vi søker en NDT-inspektør som ønsker å arbeide med F-35, SAR Queen, F135-motoren og prosjekter innen sivil luftfart. Hos oss får du en sentral rolle i å avdekke feil og skader gjennom avanserte inspeksjonsmetoder, samtidig som du utvikler spesialisert kompetanse i et fagområde med store utviklingsmuligheter.

Ansvar og oppgaver:

• Utføre None-Destructive Testing (NDT) i henhold til gjeldende prosedyrer og standarder
• Inspeksjon av fly, motorer, komponenter og strukturer innen både militær og sivil luftfart
• Benytte ulike NDT-metoder slik som Eddy Current Testing, Ultrasonic Testing mfl
• Tolke, evaluere og dokumentere inspeksjonsresultater
• Bidra til å sikre kvalitet, sikkerhet og luftdyktighet på kritiske komponenter og strukturer
• Utføre inspeksjoner selvstendig, samtidig som du samarbeider med kollegaer og andre fagområder når oppdraget krever det
• Delta i forbedringsarbeid og utvikling av inspeksjonsprosesser
• Stillingen innebærer reisevirksomhet i forbindelse med oppdrag, kurs og kompetanseutvikling, og noe reising må påregnes.
  
  

Hvem er du?
Du er strukturert, kvalitetsbevisst og har interesse for teknologi og luftfart. Du tar ansvar for egne oppgaver, samarbeider godt med andre og er nysgjerrig på å utvikle ny kompetanse. Erfaring med NDT er en fordel, men viktigst er motivasjonen for å lære og utvikle deg i faget.

For å kvalifisere deg til rollen ser vi for oss at du har:

• Teknisk fagbrev eller annen relevant teknisk utdanning
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Kunne sikkerhetsklareres opp til Norsk Hemmelig/NATO Secret (se NSM sine hjemmesider for mer info)

Det er en fordel om du har noen av disse:

• Erfaring fra NDT-arbeid
• EN4179/NAS410-sertifisering innen én eller flere NDT-metoder
• Erfaring fra luftfart, forsvar, industri eller vedlikeholds virksomhet

Kan du ikke krysse av for alle kvalifikasjonene over, men har teknisk forståelse, interesse for luftfart og et ønske om å lære, vil vi gjerne høre fra deg. Det viktigste for oss er din faglige interesse, lærevilje og gode holdninger.

For å lykkes og trives hos oss ser vi etter deg med følgende personlige egenskaper:

• Ønsker å utvikle deg faglig – er nysgjerrig, tar til deg ny kunnskap og bidrar til kontinuerlig forbedring i arbeidet.
• Arbeider strukturert og kvalitetsbevisst – planlegger, prioriterer og gjennomfører arbeidsoppgaver på en nøyaktig og pålitelig måte.
• Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid med andre – tar ansvar for egne oppgaver samtidig som du bidrar positivt i team og på tvers av fagområder.
• Er løsningsorientert – ser muligheter, tar initiativ og finner gode løsninger når utfordringer oppstår.

Hvem er vi?
Siden starten på militær luftfart i Norge har Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) og våre forgjengere spilt en viktig rolle i norsk luftfartsindustri. Vi har utviklet oss i takt med bransjen, men vår dedikasjon til kvalitet, innovasjon og pålitelighet har vært den samme. I dag er vi stolte av å være en strategisk partner for Forsvaret og en leverandør i verdensklasse innen vedlikehold, reparasjon og overhaling av fly, helikoptre, motorer og komponenter. Hos oss blir du en del av et kompetent og engasjert arbeidsmiljø med høy faglig stolthet. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs, og vi jobber kontinuerlig for å utvikle både mennesker, fagmiljøer og virksomheten som helhet.

Vi tilbyr

• Faglig og personlig utvikling i et miljø med dedikerte og erfarne kollegaer.
• Gode utviklingsmuligheter i KAMS og Kongsberg Gruppen.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer, spennende kunder og samarbeidspartnere.
• Fleksitidsordning som gir god balanse mellom jobb og fritid.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Mulighet til å delta i Kongsberg Gruppens aksjeprogram.
  
  

Har du spørsmål om rollen? 

Ta gjerne kontakt med:
Roger Aas, NDT Responsible Level 3
Mobil: +47 905 50 146
E-post: roger.aas@kams.kongsberg.com

Klar for å søke? 
Registrer din søknad og CV via vårt rekrutteringssystem innen søknadsfristen.
Som følge av sommerferien vil søknader bli behandlet etter søknadsfristens utløp. Vi planlegger å starte intervjuprosessen i august.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Siden starten på militær luftfart i Norge har Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) og forgjengerne spilt en betydelig rolle i norsk luftfartsindustri. Vi har endret og tilpasset oss utviklingen innen luftfart, men vår dedikasjon til innovasjon og pålitelighet har aldri endret seg. I dag er vi mer ambisiøse enn noen gang og vi er utrolig stolte over å være en leverandør i verdensklasse av vedlikehold, reparasjon og overhaling på tvers av flere flyvende plattformer, inkludert fly og helikoptre, men også motorer og komponenter. KAMS er også en av leverandørene av nye deler til et av de største luftfartsselskapene i verden.

Bli med på å styrke Norges forsvarsevne!

Forsvarsbygg sørger for at Forsvaret har eiendom, bygg og anlegg som fungerer – i fred, krise og krig. Nå søker vi en driftstekniker innen fagområdet elektro til Skjold leir. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med både historiske bygg og moderne installasjoner.

Som driftstekniker hos oss vil du primært jobbe med oppgaver knyttet til tekniske anlegg. Du vil inngå i et team med driftsteknikere innen ulike fagområder og skal bidra til drift og vedlikehold av bygningsmassen. Videre vil du være første kontaktleddet mot brukerne av eiendommene, som er Forsvaret og andre leietakere, og skal ivareta deres behov. Vi ser etter deg som har elektrikerbakgrunn, er løsningsorientert og liker å samarbeide i tverrfaglige team.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no

Arbeidsoppgaver

• Utføre drift og vedlikehold på tekniske installasjoner
• Fortløpende identifisere, iverksette og utbedre feil og mangler, samt holde god kontakt og dialog om status med brukere, driftskoordinator og områdeleder.
  
• Foreta ettersyn og løpende drift av tekniske anlegg
  
• Delta i prøvedrift av nye bygg
  
• Følge opp drifts- og vedlikeholdsoppdrag utført av eksterne leverandører
  
• Følge opp internkontroll av tekniske anlegg, loggføring og bestilling av materialer
  
• Komme med innspill til drifts- og vedlikeholdsplaner
  
• Instruere/lære opp kundene sine representanter og brukere i daglig bruk av eiendommene og anleggene
  
• Det må påregnes å følge opp og utføre oppdrag også utenfor eget fagområde
  
• Bidra på øvelser ved behov
  

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som positiv, serviceinnstilt, fleksibel og fremoverlent. Du må kunne snu deg rundt fort når det er behov for det, ta ansvar og være ryddig og systematisk i ditt arbeid. Som driftstekniker er det mye selvstendig arbeid, og du må derfor kunne jobbe godt selvstendig og være selvgående. Du må kunne samarbeide godt internt og eksternt, og kommunisere på en tydelig og god måte på, både på norsk og engelsk. 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Fagbrev som elektromontør/ elektriker gruppe L  
• Førerkort klasse B, ønskelig med klasse BE
  
• Grunnleggende ferdigheter og interesse for bruk av dataverktøy
  
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig godt
  
• Må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/ NATO Secret før tiltredelse. Les mer om sikkerhetsklarering på www.nsm.no

Det er også ønskelig at du har:

• Erfaring fra drift og/ eller vedlikehold av eiendom, bygg og/ eller anlegg
  
• Erfaring med automasjon/SD
  
• Kjennskap til andre håndverksfag/tverrfaglig innsikt
  
• Kjennskap til brannalarmanlegg
  
• Kjennskap til reservekraft og UPS anlegg
• Kompetansebevis for bruk av lift

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også kunne få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.

Andre opplysninger

• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse.  I stedet ber vi deg svare på noen spørsmål i søknadsskjemaet, og vi setter pris på utfyllende svar.
• Stillingen lønnes som driftstekniker (kode 1136) fra kr. 610 000  til kr. 650 000.
  
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
  
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
  
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Jan Arne Johansen, Områdeleder, 48898451

Arbeidssted

9334 Skjold

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5140569393
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Vi søker en dyktig tjenesteutvikler til vår interne brukerstøtteenhet.

Brukerstøtte har ansvar for å levere profesjonelle brukerstøttetjenester som sikrer raske og riktige svar til Navs mange tusen ansatte når de trenger hjelp. Enheten har også leveranseansvar for Operasjonssenteret, som leverer døgnkontinuerlige overvåkningstjenester og bidrar til tidlig identifisering av avvik i Navs lokasjoner og digitale tjenester.

Brukerstøtte er mer enn en støttefunksjon – den er en nøkkel til produktivitet, trygghet og trivsel i en digital arbeidshverdag. Nå er vi i gang med en større endringsreise hvor vi skal modernisere systemer, tjenester og den digitale arbeidshverdagen for våre medarbeidere.

Som tjenesteutvikler vil du få en sentral rolle i dette arbeidet. Du vil lede utviklingsarbeidet, omsette innsikt til konkrete tiltak og sikre fremdrift i tråd med vårt målbilde. Rollen gir deg mulighet til å påvirke strategi, teknologivalg og organisasjonsutvikling, med mål om å skape mer helhetlige og tilgjengelige tjenester – både for Navs ansatte og internt i enheten. Det kan også bli aktuelt å bistå andre enheter i seksjonen i utforming av målbilder og tilhørende utviklingsarbeid. 

Brukerstøtte er en del av seksjon for Digital Ansattopplevelse, hvor målet er å gjøre arbeidshverdagen i Nav mer effektiv og brukervennlig. Du vil inngå i seksjonens ledergruppe, i et arbeidsmiljø preget av høye ambisjoner, lave skuldre og rom for å tenke nytt.

Stillingen er lokalisert i Steinkjer, og noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

Sentrale ansvarsområder

• Videreutvikle enhetens strategi i samarbeid med ledergrupper på enhets- og seksjonsnivå
  
• Sikre helhetlig planlegging og gjennomføring av utviklingsaktiviteter i tråd med strategi og målbilde
• Lede og strukturere utredninger, støtte endringsprosesser og omsette innsikt til konkrete beslutninger og tiltak
• Følge opp mål, prioriteringer og avhengigheter for å sikre fremdrift og leveranser med verdi
• Sikre god kommunikasjon og informasjonsflyt innenfor ansvarsområdet internt og mot relevante interessenter
• Være en sparringspartner for ledergruppen for helhetlig utvikling av enheten

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har jobbet noen år og fortsatt er nysgjerrig og ambisiøs. Du er trygg i faget ditt og god på å balansere tekniske løsninger med brukernes og organisasjonens behov og skape reelle gevinster. Du trives med ansvar og liker å være tett på der ting skjer. Du tør å utfordre dagens løsninger og slår deg ikke til ro med «sånn er det hos oss».

Du har:

• Relevant høyere utdanning (IT, digitalisering, design, organisasjonsutvikling eller tilsvarende). Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Minimum 5 års erfaring med tjenesteutvikling og endringsledelse
• God digital forståelse, gjerne med innsikt i bruk av KI
• Erfaring fra offentlig sektor er en fordel
• God forretningsforståelse og evne til å skape verdi
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk, og gjerne engelsk
  

Personlige egenskaper

• Du har strategisk forståelse og sterk gjennomføringsevne
• Du evner å sette retning, kommunisere tydelig og skape oppslutning om endring
• Du analyserer komplekse problemstillinger og omsetter innsikt til konkrete tiltak
• Du samarbeider godt med andre, samtidig som du jobber selvstendig når det trengs
  

Vi tilbyr

• En sentral rolle med stor påvirkningskraft for rette vedkommende
• Moderne lokaler i Steinkjer
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Gode ordninger for boliglån, pensjon og forsikring gjennom Statens pensjonskasse
• Trening i arbeidstiden (én time per uke).
• Lønn fra kr. 1 000 000 - 1 150 000, i stillingskode tilsvarende seniorrådgiver. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes

Kontaktinformasjon

Wenche Lorentsen, Seksjonsleder, wenche.lorentsen@nav.no

Arbeidssted

Ogndalsvegen 2
7713 Steinkjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5148739598
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

Vireo skal vokse, og vi søker en nøkkelperson som trigges av å realisere nye vekstmuligheter i det grønne skiftet.

Selskapet er i en kraftig ekspansiv fase og går nå fra prosjektutvikling til operasjonell drift. Med anlegget i Hardanger under full oppføring og byggestart rett rundt hjørnet på Lista, realiserer vi nå våre første store milepæler. Samtidig jobber vi aktivt mot en investeringsbeslutning for prosjektet på Rudskogen mot slutten av 2026.

Som Finance Manager får du ansvaret for å videreutvikle og operasjonalisere våre finansielle styringsmodeller i overgangen til drift. Du vil jobbe tett med CFO og være en sentral bidragsyter i vurderingen av nye investeringer og oppkjøp, samtidig som du sikrer god økonomisk kontroll i et selskap med høyt tempo.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Ditt hovedfokus vil være å sikre god økonomisk styring og beslutningsstøtte i et konsern i vekst.

Sentrale oppgaver inkluderer:

• Investeringsstøtte og M&A: Finansielle analyser og investeringskalkyler for greenfield‑ og oppkjøpsprosjekter (M&A).
  
• Beslutningsstøtte: Bidra i beslutningsprosesser knyttet til nye investeringer, struktur og videreutvikling av konsernet.
  
• Økonomisk planlegging: Du leder og driver våre budsjettprosesser, prognoser og rullerende forecasts på tvers av selskapets enheter.
  
• Rapportering og BI: Du skal bygge videre på og videreutvikle vår KPI-rapportering og dashboards i Power BI, slik at vi har full kontroll på verdiskapingen i sanntid.
  
• Prosjektcontrolling: Du har en operativ rolle i å drive den økonomiske oppfølgingen og kostnadsstyringen i våre utbyggingsfaser, i tett samarbeid med prosjektlederne.
  
• Prosesser og system: Drive kontinuerlig forbedring og automatisering av rutiner, samt videreutvikle selskapets systemstøtte.Operativ «potet»: Som en del av en slank organisasjon må du trives med å ta i et tak der det trengs – fra komplekse styreforberedelser til operative ad-hoc oppgaver.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi søker en forretningsorientert, analytisk og gjennomføringssterk profil som trives med å omsette komplekse tall til konkrete beslutningsgrunnlag. Du må være selvstendig i det faglige arbeidet, men samtidig evne å samarbeide med ulike fagmiljøer for å sikre fremdrift i prosjektene våre.

Vi ser etter deg med:

• Utdannelse: Mastergrad innen økonomi, finans eller strategi.
  
• Relevant erfaring: Minimum 5 års erfaring fra forretningsorientert økonomistyring, controlling eller strategisk finans. Erfaring fra management consulting eller transaksjonsrådgivning (M&A) er en fordel.
  
• Analytisk kompetanse: Avanserte ferdigheter i Excel, med dokumentert erfaring fra bygging av investeringsmodeller, verdivurderinger og lønnsomhetskalkyler.
  
• Teknologisk teft: Erfaring med bruk av Power BI og kunstig intelligens (KI) for å effektivisere analysearbeid, databehandling eller rapportering.
  
• Formidling: Evne til å strukturere og presentere komplekse analyser på en tydelig måte, både på norsk og engelsk.

Vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke har erfaring fra alle områdene. Vi vektlegger din analytiske kapasitet, evne til å ta i bruk nye verktøy og motivasjon for det grønne skiftet.

Hvorfor velge Vireo?

• Vær med å bygge en bærekraftig fremtid: Du får en nøkkelrolle i et selskap som bidrar direkte til reduserte klimagassutslipp og det grønne skiftet.
• Profesjonalisering og vekst: Du får stor påvirkningskraft i arbeidet med å bygge opp økonomifunksjonen i et selskap med store ambisjoner.
• Et sterkt fagmiljø: Bli en del av et ungt, ambisiøst og tverrfaglig miljø der teamarbeid og smidighet står sentralt.

Praktisk informasjon

Arbeidssted: Stillingen har base ved hovedkontoret på Stord. 
Betingelser: Konkurransedyktige betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger.
Tiltredelse: Etter avtale.

Søknadsfrist: Snarest – søknader vurderes fortløpende.

 

Ønsker du mer informasjon om stillingen?
Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne:

• Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200
  
• Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Vireo i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Kontaktinformasjon

Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no
Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, +47 959 33 056, jg@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vireo AS

Referansenr.: 5128870397
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

Vireo er et ungt og ambisiøst selskap med en visjon om å lede overgangen til en sirkulær, lavkarbon fremtid ved å omdanne organiske ressurser til fornybar energi gjennom utvikling og drift av moderne biogassanlegg. Etablert i 2021, er vi allerede i full gang med å utvikle flere biogassanlegg på strategiske lokasjoner i Norge. Vi tror på kraften i gjenbruk og forbedring, og har utviklet et hovedkonsept som danner grunnlaget for alle våre anlegg, samtidig som det tilpasses de spesifikke behovene på hver lokalitet.

Gjennom innovasjon og strategiske samarbeid bidrar vi til reduserte klimagassutslipp, skaper lokale arbeidsplasser og styrker regional bærekraft. Vil du vite mer om Vireo og vår visjon for en grønnere fremtid? Les mer om Vireo her.

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.

Vi har en ledig stilling for fast ansettelse som fagarbeider lette kjøretøy på Skjold tekniske verksted som vi ønsker å få besatt med en dedikert og motivert person så snart som mulig. Hvis du har de rette faglige og personlige kvalifikasjonene som kreves til stillingen og liker deg i et arbeidsmiljø med spennende utfordringer, kan du være den vi er på utkikk etter.

Skjold tekniske verksted er underlagt Våpenteknisk regiment (VTR) som ble opprettet fra 1. juni 2025 og består av verksteder og tekniske avdelinger lokalisert i store deler av Norge. VTR er en del av Hærens styrkestruktur og alt personell styrkedisponeres som militært personell med fremmøteplikt ved krise-/væpnet konflikt etter forsvarsloven §2.

Hva skal du jobbe med?

• Utføre vedlikehold og reparasjon av kjøretøyer iht godkjente vedlikeholdsplaner, fastlagte vedlikeholdsrutiner og faglig standard i vedlikeholdsavdelingens ansvarsområde
• Delta i en helhetlig verkstedstøtte til militære avdelinger
• Veilede lærlinger i henhold til sine utdanningsmål
• Være forberedt på å måtte gjennomføre obligatoriske kurs på kjøretøy

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

• Fagbrev innen anleggsmaskinmekanikerfaget, landbruksmaskinmekanikerfaget, bilfaget tunge kjøretøy, bilfaget lette kjøretøy, motorsykkelfaget, bilskadefaget, chassispåbyggerfaget og/eller truck og liftmekaniker faget
• Førerkort kl B 
• Gjennomført grunnleggende soldatutdanning (førstegangstjeneste eller grunnleggende soldatkurs) eller villighet til å gjennomgå grunnleggende soldatkurs etter tiltredelse i stilling
• God norsk fremstillingsevne både muntlig og skriftlig
• Det kreves villighet til å inngå beredskapskontrakt for tjeneste i internasjonale operasjoner iht Forsvarslovens 49
• Den som ansettes må ha god helse og fremlegge egenerklæring om helse (skjema fylles ut ifm intervju) 
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er en fordel om du også har:

• Førerkort kl  S og C
• Truckførerbevis under 10 tonn og traverskranførerbevis G4
• Maskinfører bevis M4
• Behersker engelsk muntlig og skriftlig

Vi ber om at dokumentasjon på alle relevante vitnemål, attester og førerkort lastes opp som vedlegg og sendes inn sammen med din søknad.

Hvilke personlige egenskaper kreves for stillingen?

• Gode samarbeidsevner, ordenssans og er nøyaktighet
• Ha evne til å bidra med videreutvikling av tjenesten
• Strukturert og har evne til å jobbe selvstendig og i team
  

Hvorfor skal du velge oss?

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gode pensjons- og velferdsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Trening i arbeidstiden som et skadeforebyggende tiltak
• Bedriftshelsetjeneste
• Stillingen lønnes etter Verkstedoverenskomsten for Forsvaret avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner, som for tiden er kr. 655.126 - 716.259 brutto per år (stillingskode 5111 Fagarbeider). Lønn beregnes ut fra ansiennitet og kompetanse. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  

Kontaktinformasjon

Knut-Einar Rubbås, Verkstedleder, +47 902 02 047
Anne Katrine Rognmo, Rådgiver, 906 95 584

Arbeidssted

Dørumveien
9334 Øverbygd

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5136573675
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Fiskeridirektoratets samfunnsoppdrag er å fremme verdiskapende næringsaktivitet gjennom bærekraftig forvaltning av marine ressurser og marint miljø. Vi samarbeider nært med forskningsinstitusjoner, næring og andre offentlige etater, nasjonalt og internasjonalt.
 
 
Vi ser etter deg som vil bidra til å videreutvikle og styrke sekretariatet for prisrådet for havbruk. Du vil jobbe med å innhente relevant informasjon om markedet for laks, ørret og regnbueørret, herunder ta imot opplysninger fra havbruksselskapene, behandle informasjon og presentere den på en hensiktsmessig måte til prisrådet. Du vil få bryne deg på spennende oppgaver knyttet til å sikre at sekretariatets og prisrådets saksbehandling følger alminnelige forvaltningsrettslige regler, herunder skatteforvaltningsregler der disse er gitt særskilt anvendelse. Alt i samarbeid med et svært kompetent prisråd (les mer om prisrådet her).
 
Prisrådet ble oppnevnt i desember 2023 av Finansdepartementet, og rådet har fått i oppgave å fastsette normpriser som svarer til markedspriser for salg av laks, ørret og regnbueørret for skatteformål. Rådet fastsetter normpriser kvartalsvis, og sekretariatet forbereder prisgrunnlaget og arrangerer møter for prisrådet.
 
Sekretariatet for prisrådet er lagt til Fiskeridirektoratet og består i dag av tre analytikere og én jurist. Vi søker nå en ekstra jurist for å midlertidig styrke sekretariatets arbeid frem til og med mai 2027.  Sekretariatet har arbeidssted ved hovedkontoret i Bergen.
 
Stillingen vil gi god innsikt i havbruksnæringen, Norges fremste eksportnæring etter olje og gass.
 
Sekretariatets arbeidsoppgaver

• innhente data og utføre økonomiske analyser av markedet for laks, ørret og regnbueørret
• systematisere, analysere og presentere data for prisrådet
• løpende utvikling og forbedring av metodikk for alt fra innhenting av data til beregning av priser
• vedlikehold av database
• kontakt med selskapene på vegne av prisrådet, kvalitetssikre selskapsinformasjon og få inn ytterligere informasjon ved behov
• forberedende saksbehandling ved vedtak og klagesaker
• arrangere møter og seminarer for prisrådet, samt møter med selskapene

Vekting og tildeling av oppgaver vil avhenge av kompetansen til stillingsinnehaver. Sekretariatet er satt sammen slik at medarbeidernes kompetanse utfyller hverandre.
 
Du må ha:

• master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen
• erfaring fra offentlig sektor
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne 

 
Det er også ønskelig at du har:

• erfaring med klagesaksbehandling og forvaltningsrett
• kjennskap til havbruksnæringen
• mulighet for rask tiltredelse i stillingen     

 
Personlige egenskaper 
Vi ser etter deg som har kunnskap om eller ønske om å sette deg inn i markedet for laks, ørret og regnbueørret. Du er strukturert og kan sette deg inn i komplekse problemstillinger og kan formidle juridiske problemstillinger på en forståelig måte. Du trives med å ta med deg din kunnskap og kompetanse inn i samarbeid med andre fagdisipliner. Samtidig er du klar for å også bidra inn i andre oppgaver knyttet til sekretærfunksjon for prisrådet, som dialog med næringsaktører, legge til rette for møter o.l. Du har kommunikasjonsegenskaper som gjør deg god på samarbeid.
Vurdering av din habilitet er særlig viktig i forhold til arbeidet som skal utføres i stillingene. Dette for å sikre at vi ikke bryter reglene når vi gjør jobben vår, samt for å ivareta og styrke befolkningens tillit til statsforvaltningen.
 
​Hvorfor velge oss?
Som vår nye kollega vil du få spennende oppgaver i en organisasjon i endring og utvikling. Du får stor mulighet til å utvikle deg sammen med faglig dyktige kollegaer, og vi har interne ordninger for videreutvikling.
Som ansatt i Fiskeridirektoratet får du en rekke fordeler:
 

• Medlemskap i Statens pensjonskasse. Dette innebærer blant annet 2 prosent innbetaling til pensjon, gode forsikringsmuligheter og gode boliglånsordninger.
• Mulighet for inntil 2 dager hjemmekontor i uken.
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid samt muligheter for avspasering.
• Hos oss kan du trene i arbeidstiden.

 
Stillingen er innplassert som seniorrådgiver, med lønn fra kr 730 000.- til kr 930 000.- per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
Inkluderende arbeidsplass
Fiskeridirektoratet er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiv for å løse vårt samfunnsoppdrag.  
Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke.
 
Andre opplysninger 
Alle som søker stillingen må søke digitalt via vårt rekrutteringssystem. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). 
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
 
Fiskeridirektoratet benytter ekstern leverandør av bakgrunnssjekk i sine rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren, og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
For mer informasjon, kontakt rekrutterende leder Atle Bjørnar Birkeland på telefon (Norge +47) 41585752. 
Søknadsfrist: 16.08.2026 
​

Om arbeidsgiveren:

null