Me ynskjer fleire dyktige sjukepleiarar til heimetenesta på Leikanger.

No er det ledig stilling, og vi håpar du vil bli vår nye kollega.

 

Som sjukepleiar i heimetenesta vert du del av eit fagleg dyktig team med mykje erfaring og kompetanse. Me har stor bredde i oppgåvene og i bebuar og brukargruppa, og me leverer alt frå kvardagsrehabilitering til palliativ omsorg. Arbeidskvardagen vår er allsidig og spanande.

Det er eit godt tverrfagleg samarbeid i tenestene våre, god dialog, gode teknologiske løysingar og fokus på meistring og tryggleik til brukarane våre. Me legg til rette for at flest mogleg kan bu lengst mogleg i eigen heim. Hjå oss får du arbeida både sjølvstendig og i team, saman med dyktige kollegaer.

 

Om stillingane:

Leikanger heimeteneste har ledig følgjande stilling som sjukepleiar:

• 100% vikariat i turnus ledig frå 01.09.26 i eitt år.

 

For stillinga gjeld turnus med arbeid kvar 3.helg, med moglegheit for 4. kvar med langvakter.

 

Arbeidsoppgåver:

 

• Sjukepleiefaglege oppgåver i heimetenesta
• Rapportering/tiltak/prosedyrar i Gerica, IPLOS, ADL
• Utføre direkte og heilskapleg pleie og omsorg til brukarar heime.
• Rettleie og følgje opp studentar/lærlingar og kollegaer og bidra til fagleg utvikling i avdelingane.
• Vurdere behov og planlegge pleie i samarbeid med brukar, pårørande, tilsynslege/fastelege, kollegaer og leiing.
• Bidra til god informasjonsflyt i avdelinga
• Observere, dokumentere og iverksette nødvendige tiltak i tråd med avdelinga sine føringar.
• Bidra til aktivitet og omsorg som fremmer livskvalitet
• Ivareta godt pårørandesamarbeid
• Legemiddelhandtering og administrering

 

Sentrale ansvarsområde:

• Pasientflyt
• Pasientjournalsystem
• Samarbeid med spesialist og primærhelsetenesta
• Medikamenthandtering
• Tverrfagleg samarbeid
• Velferdsteknologi

 

Kvalifikasjonar:

• Bachelor i sjukepleie med norsk autorisasjon
• Beherske norsk, skriftleg og munnleg
• Ønskjeleg med relevant vidareutdanning eller erfaring innan velferdsteknologi, demens, psykiatri eller geriatri.
• Førarkort klasse B

 

Personlege eigenskapar:

• Er løysingsorientert og positiv
• Er fagleg sterkt og er trygg i rolla som sjukepleiar
• Klarar å arbeide systematisk og sjølvstendig
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Taklar ein uforutsett arbeidskvardag
• Er ansvarsfull og serviceinnstilt
• Er open, inkluderande og interessert i å bidra positivt i arbeidsmiljøet
• Er endringsvillig, fleksibel og interessert i å bidra positivt inn i endringsprosesser.

 

Personlege eigenskapar vil verte vektlagde.

 

Me tilbyr:

• Aktivt og spanande arbeidsmiljø, varierande dagar og faglege utfordringar.
• Moglegheiter for fagleg og personleg utvikling
• Lønn etter tariff
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Gode velferdsordningar
• Godt fagleg miljø
• Tilrettelagt turnus med 3. kvar helg og moglegheit for langvakter.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til fagre Sogn! Staden der du kan kombinere ei spanande karriere med eit liv i frisk luft og fantastiske omgjevnadar. Sjekk ut sogn.no for fleire grunnar til å kome til Sogndal og Sogn. Sogndal kommune vart etablert 01.01.2020 etter kommunereforma. Det er ca. 12.000 innbyggjarar i kommunen, i tillegg er me vertskommune for over 3.000 studentar gjennom studieåret. Sogndal er regionsenteret i Sogn. Kommunen har om lag 1300 medarbeidarar. Kvar dag leverer me gode tenester i tråd med innbyggjarane og næringslivet sine behov. Me har sett oss som mål å vere ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innan reiseliv, unike kompetansemiljø og innovasjon. Tilgjengelegheitserklæring: https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/187f2156-519b-4500-aa98-4e70dee1f837

Vi søker en strukturert og engasjert konsulent som trives i skjæringspunktet mellom forskning, kvalitet og klinisk drift, og som motiveres av å bidra til bedre tjenester for barn og unge.

ABUP ved Sørlandet sykehus har ledig 100 % fast stilling som konsulent. Stillingen er delt med omtrentlig 50 % tilknytning til FoU-enheten og 50 % til merkantil enhet, og er organisatorisk plassert i merkantil enhet i ABUP.

ABUP gir spesialisthelsetjenester til barn og unge (0–18 år) med psykiske utfordringer, samt deres pårørende. Avdelingen består av syv kliniske enheter, samt merkantil enhet og FoU enhet.

Merkantil enhet har for tiden 21 årsverk fordelt på tre lokasjoner: Arendal, Kristiansand og Farsund/Flekkefjord i Lister.

ABUPs forsknings- og utviklingsenhet har høy aktivitet og består av tre forskergrupper med samarbeid mot universiteter, kommuner og andre eksterne aktører. Enheten har for tiden 7 ansatte med PhD og 9 PhD-kandidater.

Arbeidsoppgaver

FoU-enheten (50 %):
Stillingen skal gi administrativ, praktisk og systemrettet støtte til FoU- og kvalitetsarbeid i ABUP. Stillingen har ikke faglig forskningsansvar.

Arbeidsoppgaver:

• Prosjektadministrasjon, inkludert oversikt over fremdrift i prosjekter og søknader
  
• Referatskriving, dokumenthåndtering og arkivering
  
• Praktisk bistand i kvalitets- og forskningsprosjekter, inkludert uttrekk av data fra DIPS i dialog med forsker
  
• Systemstøtte for datainnsamling og lagring (f.eks. automatiserte planer i CheckWare)
  
• Bistå i forskningsformidling og møtevirksomhet
  
• Koordinering mellom forskning og klinikk
  
• Koordinering av felleskurs på avdelingsnivå

 

Merkantil enhet (50 %):

• Oppfølging av merkantile rutiner knyttet til pasientforløp
  
• Arbeid i DIPS Arena
  
• Journalgjennomgang ved forespørsel om kopi eller innsyn
  
• Andre merkantile oppgaver og kvalitetssikring

Kvalifikasjoner

• Treårig universitets- eller høgskoleutdanning (relevant erfaring kan kompensere)
  
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Ønskelig med gode engelskkunnskaper
  
• Gode digitale ferdigheter og systemforståelse
  
• Erfaring med administrativ prosjektstøtte innen helse eller FoU er en fordel
  
• Kjennskap til DIPS Arena og uttrekk av data til kvalitets- og forbedringsarbeid er ønskelig
  
• Kompetanse i CheckWare er ønskelig
  
• Kjennskap til GAT er en fordel

Personlige egenskaper

• Positiv og bidragsytende til et godt arbeidsmiljø
  
• Strukturert, selvstendig og samarbeidsorientert
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter
  
• Trives i et aktivt og til tider travelt arbeidsmiljø
  
• Faglig engasjert og løsningsorientert

Vi tilbyr

• En spennende og variert stilling i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• Et engasjert og kompetent fagmiljø
• Mulighet for faglig utvikling
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Rune Zahl-Olsen, Enhetsleder FoU, 930 37 599
Kirsti Birkeland Bariås, Enhetsleder, 911 38 284
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5123537174
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Brenner du for IT, liker å løse tekniske utfordringer og ønsker å bidra til en enklere digital hverdag for andre? Biltema Norge AS søker nå en engasjert og serviceorientert IT-medarbeider i 100 % stilling til vårt hovedkontor på Jessheim, hvor du vil jobbe med Microsoft-miljø, brukerstøtte og tekniske løsninger for ansatte i hele organisasjonen.

Hos oss får du muligheten til å bli en del av et solid og voksende konsern som har vært en viktig aktør i det nordiske markedet i over 60 år. Du vil inngå i vårt interne IT-team og bidra til at våre ansatte har en effektiv og stabil digital arbeidshverdag.

Stillingen er en kontorbasert rolle, hvor du vil jobbe med daglig IT-support, drift og videreutvikling av våre løsninger. Du vil ha kontakt med ansatte både på hovedkontoret og ute i våre varehus over hele landet.

Vi ser etter deg som har erfaring med IT-support, spesielt innen Microsoft-miljøer, og som trives med å finne løsninger, yte god service og sørge for at brukerne får den hjelpen de trenger.

 

Som IT-medarbeider i Biltema Norge blir du en viktig del av vårt interne IT-team. Du vil jobbe med brukerstøtte, feilsøking og oppfølging av ansatte, og bidra til at våre systemer og IT-tjenester fungerer effektivt i hele organisasjonen.

Arbeidsdagen vil være variert og innebære praktisk problemløsning, dialog med brukere og samarbeid med IT-teamet og andre samarbeidspartnere.

 

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Førstelinje- og andrelinjesupport via telefon, e-post og fjernstyring
• Support og feilsøking i Microsoft-miljøet, inkludert Microsoft 365, Windows og brukeradministrasjon
• Oppsett, drift og vedlikehold av PC-er, utstyr og programvare
• Brukeradministrasjon og tilgangsstyring
• Feilsøking innen maskinvare, programvare og nettverk
• Dokumentasjon av løsninger og videreutvikling av gode IT-rutiner
• Bistå ved utrulling av nye systemer, oppdateringer og IT-prosjekter

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har relevant utdanning innen IT, for eksempel fagbrev innen IT-driftsfaget eller IKT-servicefaget, eller tilsvarende relevant arbeidserfaring. Du har erfaring med brukerstøtte og drift i Microsoft-baserte miljøer, og har god kjennskap til Windows og Microsoft 365. Erfaring med brukeradministrasjon, gjerne i Azure/Entra ID og Active Directory, samt bruk av fjernstyringsverktøy og feilsøking er en fordel. Du behersker norsk og engelsk godt, både skriftlig og muntlig.

 

Vi ser etter deg som:

• Er serviceinnstilt og liker å hjelpe andre
• Er strukturert, nøyaktig og løsningsorientert
• Tar initiativ og arbeider selvstendig
• Kommuniserer godt med både tekniske og ikke-tekniske brukere
• Trives med en variert arbeidshverdag hvor ingen dager er helt like

Vi tilbyr deg

Vi tilbyr en fast 100 % stilling med arbeidstid på dagtid ved vårt hovedkontor på Jessheim. Du blir en del av et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø hvor vi spiller hverandre gode, med tett samarbeid med dyktige kollegaer i IT-teamet. Hos oss får du mulighet til faglig utvikling og læring i et stort nordisk konsern, samt muligheten til å påvirke og bidra til gode IT-løsninger for hele organisasjonen. Vi tilbyr lønn etter avtale, gratis parkering og rabattert medlemskap på treningssenter.

 

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende. Du vil bli kontaktet dersom vi ønsker å invitere deg til intervju. Alle søkere får svar når rekrutteringsprosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Velkommen som psykologspesialist/ erfaren psykolog til oss i allmennpsykiatrisk poliklinikk!

Allmennteamet har ledig 1 x 100 % fast stilling som psykologspesialist/ erfaren psykolog.

Vi ønsker oss en faglig trygg og engasjert psykologspesialist som vil bidra til å gi god pasientbehandling og videre utvikling av vårt allmennteam.

Om allmennteamet
Teamet består av psykologspesialister, psykiatere, psykologer, LIS 3, spesialsykepleiere og jobbspesialist.
Allmennteamet i Arendal er i en spennende utviklingsfase. Vi ønsker å styrke kvaliteten på behandlingen for alle våre pasienter og ser på hvordan transdiagnostiske tilnærminger (ACT, Unified Protocol og MCT) kan være en faglig ramme i ulike forløp.

Teamet er av behov for flere spesialister som har kompetanse og ønske om å jobbe med pasienter med stemningslidelse og pasienter som har opplevd psykose. Hos oss arbeider vi ut ifra evidensbaserte metoder som EMDR, CT-PTSD, emosjonsfokusert terapi og generalistmodellen for personlighetsforstyrrelser. 
Allmennpoliklinikken har laget en struktur som gjør at vi får avklart pasientens behov tidlig. En viktig oppgave hos oss er avklaringssamtaler som gjennomføres i team og raskt etter henvisning til oss.  

Vi er opptatt av å utvikle et godt fagmiljø hvor teamfølelse, mestring og kollegial støtte er en forutsetning for å lykkes.  Vi ønsker en kultur preget av lave skuldre, forutsigbare krav og hvor vi har godt humør også når det er travle dager.

Allmennteamet følger mange pasienter gjennom hele forløpet, og vi har et nært og integrert samarbeid med de øvrige fagteamene i poliklinikken.  Flere av våre fagteam er forankret i ulike former for kognitiv terapi.

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid
• Veiledning
• Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Gyldig autorisasjon
• Fullført spesialutdanning er ønskelig, men ikke et krav
• Beherske norsk eller et annet skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig, nivå B2 eller "Bergenstesten"
• Faglig nysgjerrighet, gode faglige kunnskaper og gode samarbeidsevner

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som er opptatt av å ha det bra på jobb, bringer med deg engasjement i faglig kvalitet og bidrar til et godt, levende arbeidsmiljø.
• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.
• Deler sykehusets verdigrunnlag: Respekt, faglig dyktighet, engasjement og tilgjengelighet

Vi tilbyr

• Deltagelse i fagutvikling, kompetanseheving og forskning.
• Fagmiljø hvor det er naturlig å delta med erfaringer og utvikling av tjenestetilbudet sammen.
• Arbeid i et team med gode kollegaer
• Veiledning ved behov og faglig utvikling
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring
• Flyttegodtgjørelse etter avtale
• Arbeidssted er per i dag ved DPS på Bjorbekk i Arendal. Klinikken arbeider fleksibelt og fremtidsrettet, med mulighet for å kombinere arbeid på ulike lokasjoner og noe digitalt arbeid

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
 

Kontaktinformasjon

Anne Dalen, Enhetsleder, +4791885088
Mia Dreier Loudianos, Psykologspesialist, +4797716288
Ønsker ikke kontakt med annonseselgere

Arbeidssted

Rykeneveien 106
4824 Bjorbekk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5155570382
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

VA-operatør med førerkort kl. C/CE

Serwent JTR Gruppen satser på dyktige medarbeidere og skal være ledende i bransjen innen kompetanse og service. Vi investerer i våre ansatte og strekker oss langt for de rette kandidatene.

Vi søker nå VA-operatør til vårt team på Jæren- og Stavangerområdet.

Den vi søker er serviceinnstilt, strukturert, selvgående og tåler en hektisk arbeidsdag. God dialog og planlegging sammen med kunder og ordrekontor er nøkkelen til å sikre en god utførelse av oppdragene.

Hva skal du gjøre

Vi ser etter deg som liker praktisk og teknisk arbeid, og som har lyst til å lære mer om et fagfelt som er viktig for både folk og miljø. Dette er ikke en ren sjåførjobb – men et fagområde hvor du bruker lastebilen for å løse VA-tekniske oppgaver. Har du førerkort kl. C eller CE er det flott – har du ikke det ennå, men ønsker å ta det, kan vi for de rettekandidatene legge til rette for det. Det viktigste er at du er pålitelig og villig til å lære.

Hverdagen består av VA-tekniske oppdrag hvor våre dyktige VA-operatører løser små og store oppdrag for våre kunder i området. Du har tett dialog med kunder og ordrekontor for å sikre god fremdrift i oppdragene. Du vil bidra til kvalitetsmessig, sikker og effektiv gjennomføring av oppdragene.

Utføre daglig kontroll og vedlikehold for å sikre at bilen din alltid er klar til nye oppdrag.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du vil trives hos oss dersom du:

• liker praktisk arbeid og tar ansvar
• arbeider strukturert og selvstendig
• er serviceinnstilt og løsningsorientert
• samarbeider godt med kunder og kollegaer
• ønsker å lære og utvikle deg

Har du erfaring fra transport, anlegg eller entreprenør er det en fordel, men ikke et krav.

Krav til stillingen:

• Førerkort kl. C eller CE – eller et ønske om å ta førerkort kl. C eller CE
• Yrkeskompetansebevis (YSK)
• Du jobber selvstendig, tar ansvar for egne leveranser og bidrar til godt samarbeid
• Du snakker og forstår norsk godt, på teknisk nivå

• Har du ikke førerkort klasse C eller CE ennå, men ønsker å ta det, kan vi legge til rette for dette for de rette kandidatene.

Hvorfor du vil trives hos oss

Vi tilbyr en fast jobb i et selskap som satser på dyktige medarbeidere og ønsker å være ledende innen kompetanse og service.

• Fast ansettelse med ordnede lønns- og arbeidsvilkår
• Full opplæring og fadderordning
• Vi legger til rette for at de rette kandidatene kan ta førerkort kl. C/CE
• Mulighet for kompetanseutvikling gjennom interne og eksterne kurs
• Tydelige HMS-rutiner og sikkerhet i arbeidshverdagen
• Gode muligheter til å ta mer ansvar og vokse inn i rollen over tid
• Grunnlønnen for stillingen er på 550.000 – 700.000,- i året, avhengig av førerkortklasse, kompetanse og relevant erfaring. Overtid, vakttillegg og eventuelt andre godtgjørelser kommer i tillegg.

Søknadsprosess og neste steg

Hvis dette høres ut som en jobb og et miljø du kunne trivdes i, vil vi veldig gjerne høre fra deg. Send inn søknad og CV via vårt digitale søknadsskjema i rekrutteringssystemet eller ta kontakt. Legg gjerne ved relevante sertifikater og attester. Vi behandler søknader fortløpende.

Om Serwent-konsernet

Serwent JTR Gruppen inngår i Serwent Group, et ledende nordisk konsern innen tjenester for vann- og avløpsinfrastruktur. Konsernet omsatte i 2025 for ca. 1 550 MNOK og har rundt 750 medarbeidere fordelt på Norge, Sverige og Danmark.

I Norge omsetter Serwent for ca. 750 MNOK og har rundt 350 ansatte fordelt på syv selskaper. Virksomheten leverer samfunnskritiske tjenester til både offentlige, profesjonelle og private kunder innen blant annet slamsuging, rørinspeksjon, rørfornying og øvrige VA-tjenester.

Serwent kombinerer en profesjonell konsernstruktur med sterk lokal forankring gjennom oppkjøpte selskaper og organisk vekst. Konsernet har tydelige ambisjoner for videre utvikling og jobber systematisk med verdiskaping, kvalitet og bærekraft.

Om arbeidsgiveren:

null

Student innen HR og rekruttering? Få verdifull erfaring hos Adecco i Bergen!

 

Er du student og ønsker en deltidsjobb som gir deg relevant erfaring innen rekruttering, employer branding og kandidattiltrekning?

Vår avdeling, Adecco Karrieresenter, søker nå en engasjert student til en 40 % deltidsstilling på vårt kontor i Bergen. Dette er en unik mulighet for deg som studerer HR, organisasjon, ledelse, arbeidspsykologi eller lignende, og som ønsker praktisk erfaring fra en av Norges ledende aktører innen rekruttering og bemanning.

Vi ser spesielt etter deg som har minimum ett år igjen av studiene, og gjerne to år. Er du allerede i gang med Bachelorstudiet, eller kanskje skal du starte på master til høsten og ønsker en relevant deltidsjobb ved siden av studiene?

 

Om Adecco Karrieresenter

Adecco Karrieresenter er et spesialisert rekrutteringsteam som bistår Adeccos avdelinger i Bergen, Trondheim, Stavanger og Oslo med å finne de beste kandidatene. Teamet består av 11 engasjerte kolleger – både faste ansatte og vikarer – samt en dedikert leder. De fleste sitter i Oslo. I denne rollen vil du ha arbeidssted i Bergen, hvor du sitter sammen med avdelingene du rekrutterer for. Dette gir deg en unik mulighet til å bli godt kjent med driften og behovene i regionen, samtidig som du er en del av det nasjonale rekrutteringsteamet. Du får grundig opplæring og tett oppfølging fra både leder og erfarne kolleger, og selv om vi sitter på ulike lokasjoner, har vi et sterkt faglig og sosialt samarbeid gjennom digitale flater og jevnlig kontakt på Teams.

 

Din rolle

Hos Adecco Karrieresenter jobber vi med rekruttering til flere ulike fagområder, blant annet pedagogiske stillinger og barnehager, lager, logistikk og transport, samt hospitality med kantine og renhold.

Vi opplever stor etterspørsel etter kandidater, spesielt innen pedagogiske stillinger, og søker derfor en person som motiveres av å finne nye kandidater og skape interesse for våre ledige vikariater som i hovedsak skal jobbe med rekruttering til barnehager i Bergen.

Dette er ikke bare en administrativ rolle – du blir en viktig bidragsyter i arbeidet med å tiltrekke og engasjere kandidater ved å proaktivt oppsøke studiesteder for å skape interesse for våre oppdrag. Dette innebærer alt fra selvstendig arbeid ut i feltet, samt representere på ulike karrieredager.

 

Arbeidsoppgaver

• Rekruttering av kandidater
• Aktiv kandidattiltrekning og oppsøkende kandidatkontakt, både selvstendig og sammen med kolleger hvor dere representer Adecco på organiserte karrieredager
• Organisering og gjennomføring av gruppeintervjuer med aktuelle kandidater
• Andre forefallende oppgaver som faller naturlig til rollen

 

Vi tror du passer godt i rollen dersom du

• Studerer HR, organisasjon, ledelse, arbeidspsykologi eller lignende, og gjerne hatt emner innen rekruttering eller employer branding og er komfortabel med å bruke sosiale medier som kommunikasjonskanal
• Har arbeidserfaring fra roller hvor du har jobbet tett med mennesker, for eksempel innen service, kundebehandling eller barnehage og dermed er trygg i rollen når du er ute i felt
• Er nysgjerrig og nyskapende på hvordan man tiltrekker kandidater i et konkurransepreget arbeidsmarked
• Trives med å snakke med mennesker og bygge relasjoner
• Er selvstendig, strukturert og får ting gjort
• Behersker norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig

 

Hvorfor velge Adecco?

Du får:

• Praktisk erfaring innen rekruttering og bemanning
• Mulighet til å jobbe med hele kandidatreisen
• Tett oppfølging fra erfarne rekrutterere
• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med høyt tempo og mye humor
• Relevant erfaring som styrker CV-en din og gir et solid grunnlag for en fremtidig HR-karriere

 

Praktisk informasjon

Arbeidstid er på hovedsakelig på dagtid, men det må også regnes noe jobb på ettermiddag/kveld. Dette er en deltidsstilling og vil sammen bli enige om hvilke arbeidstider som passer best både for deg oss i ukedagene (mandag-fredag). Oppstart 1. september 2026. 

Kontakt leder for Adecco Karrieresenter, Emilie Tangen Tørresby: på e-post emilie.torresby@adecco.no. Grunnet ferie vil det måtte påregnes litt tid før vi kommer tilbake til deg. 

 

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker nå psykiater i 100% fast stilling til vårt AAT/FACT-team på Stokmarknes i Vesterålen. 

Lofoten og Vesterålen DPS er en del av Psykisk helse- og rusklinikken i Nordlandssykehuset, og yter psykiatriske spesialisthelsetjenester til en befolkning på omlag 54.000 innbyggere i samarbeid med kommunehelsetjenesten i Vågan, Vestvågøy, Flakstad, Moskenes, Hadsel, Bø, Sortland, Øksnes og Andøy. Vi legger vekt på å tilby gode og faglig oppdaterte behandlingstilbud for pasientene, og legger videre vekt på tverrfaglighet, kollegial støtte, og det å gi ansatte muligheter for faglig oppdatering og kompetanseheving. Våre enheter er lokalisert på Gravdal, Leknes, Svolvær og Stokmarknes.

Ambulant akutt team er et tilbud om rask vurdering og korttidsbehandling. Pasientgruppen er personer som opplever alvorlig akutte kriser.

FACT-teamet (Flexible Assertive Community Treatment) jobber aktivt oppsøkende med personer med alvorlige psykiske lidelser, som har sammensatt og langvarig hjelpebehov fra kommune og spesialisthelsetjenesten. FACT-modellen krever et høyt kvalifisert team som kan dra nytte av hverandres erfaringer og arbeide aktivt og tett sammen. Oppfølging er fleksibel etter behov, og skjer like godt i deres hjem eller under aktivitetstilbud, som på et kontor.

Vi oppfordrer også LIS3 leger som er i slutten av sitt utdanningsforløp til å søke. Ta gjerne en telefon til oss for å høre mer om stillingen, og vårt arbeid i Vesterålen. 

Arbeidsoppgaver

• Overordnet faglig ansvar for pasientbehandlingen i AAT og FACT
• Utredning og behandling av pasienter i AAT og FACT i tett samarbeid med teamene
• Vedtaksansvar for pasienter på tvang uten døgnopphold (TUD)
• Samarbeid i tverrfaglige team
• Delta i inntaksvurderinger AAT og FACT
• Veiledning av leger i spesialisering
• Veiledning og undervisning internt og eksternt
• Delta i vaktordning i Allmennpsykiatrisk døgnenhet
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege 
• Norsk spesialistgodkjenning i voksenpsykiatri
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, eventuelt annet skandinavisk språk
• Ønskelig med erfaring fra oppfølging og behandling av pasienter innenfor psykosespekteret
• Ønskelig med erfaring fra oppfølging og behandling av alvorlig ruslidelse
• Ønskelig med kjennskap til DIPS journalsystem

Personlige egenskaper

• Trygg i egen yrkesrolle
• Selvstendig, løsningsorientert og fleksibel, med evne til å prioritere oppgaver i en hektisk arbeidshverdag
  
• Gode samarbeidsevner både kollegialt, opp mot samarbeidsparter, pasienter og pårørende
  
• Være villig til å jobbe fleksibelt, oppsøkende og ambulant

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
• Et aktivt og høyt kvalifisert fagmiljø i tverrfaglig team med gode muligheter for faglig og personlig utvikling 

I Vesterålen og omegn er det fantastisk natur med utallige muligheter for turer og fritidsaktiviteter, se: https://visitvesteralen.com/no

Stortinget har vedtatt nedskriving av studielån med kr. 25.000-pr.år. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor og har adresse i kommunen

Kontaktinformasjon

Maja Christine Sletvold, Enhetsleder, +4746665366

Arbeidssted

Ivar Bergsmogate 3
8450 Stokmarknes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5154614560
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Brenner du for å effektivisere økonomifunksjoner, og har du erfaring med implementering av ERP-systemer eller P2P-prosesser? Vil du ta steget fra å være en tradisjonell systemkonsulent til å bli en strategisk rådgiver innen neste generasjons intelligent automatisering?

Compello er i sterk vekst og leder an i skiftet mot en AI-native fremtid. Som en uavhengig merkevare i Visma-familien, kombinerer vi tyngden til et av Europas største tech-konsern med smidigheten til et spisset, fremoverlent produktselskap. Nå søker vi en forretningsorientert og engasjert Konsulent / Rådgiver til vår leveranseavdeling på Skøyen.

Om rollen

I denne rollen vil du ikke sitte med koding eller ren systemutvikling, men ha en viktig oppgave ved å være brobyggeren mellom teknologi og forretning. Du vil spille en nøkkelrolle i å transformere kunders økonomiprosesser ved hjelp av vår skybaserte AI-teknologi.

Du blir en strategisk rådgiver for våre kunder og partnere, med ansvar for hele leveranseprosessen fra start til slutt:

• Prosjektledelse og verdioptimalisering: Styre prosjekter, gjennomføre den tekniske implementeringen og sikre at kunden raskt oppnår verdi ("time-to-value").

• Prosessanalyse og rådgivning: Analysere og redesigne kundens P2P-prosesser (Purchase to Pay) for å eliminere manuelt arbeid.

• Løsningsdesign: Utarbeide funksjonelle kravspesifikasjoner og fremtidsrettede løsningsforslag i tett dialog med kunden.

• Endringsledelse og opplæring: Sikre at brukerne blir trygge på den nye teknologien og oppnår høy grad av automatisering.

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som har 4–5 års erfaring som ERP-konsulent, økonomirådgivning eller systemimplementering. Du snakker "økonomispråket", forstår hvordan en økonomiavdeling fungerer, og motiveres av å skape tette relasjoner med kunder og partnere.

Vi tror du vil lykkes og trives hos oss dersom du har:

• Solid domenekompetanse innen ERP-systemer (f.eks. Visma Business, Business NXT, Xledger, Business Central, NetSuite e.l.) og gjerne P2P (Purchase to Pay).

• Erfaring med prosjektledelse eller prosessveiledning i kundeprosjekter.

• Utdanning eller bakgrunn innen økonomi, finans og/eller IT/teknologi.

• God teknologiforståelse – du trenger overhodet ikke å kunne kode, men du må være nysgjerrig på hvordan moderne SaaS-løsninger og AI-verktøy kan forenkle arbeidshverdagen.

• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, med evne til å forklare komplekse løsninger på en enkel og forståelig måte.

Hvorfor velge Compello?

• Det beste fra to verdener: Høy grad av autonomi i arbeidshverdagen, farten og det tette samholdet i et spisset produktselskap, støttet av ressursene og karrieremulighetene i et stort konsern som Visma.

• Banebrytende teknologi: Vi snakker ikke bare om AI – vi bruker det aktivt i hverdagen og i produktene våre for å levere "less work, more time" (flere av kundene våre oppnår over 90 % automatiseringsgrad).

• Unik kultur og trivsel: Vi har en av bransjens høyeste score på ansatttilfredshet (topp 5 %). Hos oss samarbeider vi tett og støtter hverandre.

• Flotte rammer: Flotte lokaler sentralt på Skøyen med sjøutsikt, kantineordning, og stor fleksibilitet med delvis hjemmekontor.

• Gode betingelser: Konkurransedyktig lønn, samt meget solide pensjons- og forsikringsordninger (inkludert helseforsikring).

Slik søker du

Vi ønsker å gjøre prosessen ryddig og relevant. I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare kort på de tre obligatoriske spørsmålene i søknadsportalen når du laster opp din CV.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

At Compello, we are dedicated to redefining the future of intelligent accounting and invoice handling through AI-driven innovation. As an independent brand within the Visma family, we have a clear ambition to become the market leader in our segment. We develop cloud-based services for businesses across Europe, where we help over 6,000 companies and 23,000 users save valuable time every year. Our technology drives maximum efficiency: for many of our customers, Compello already automates more than 90% of their invoices. We leverage cutting-edge AI technology to automate work processes, develop smarter features (like purchase order matching), and deliver faster insights through our agile mobile app. Everything we do is rooted in our core promise to customers: “Less work, more time.”

Til vår butikk i Bergen - Åsane Storsenter søker vi

SERVICEINNSTILT, INSPIRERANDE OG RESULTATORIENTERT BUTIKKSJEF

I Vinmonopolet er vi opptatt av det beste kundemøtet. Våre tilsette skal vere kjende for høg kompetanse og god service.

Vi ser etter ein leiar som er lidenskapelig opptatt av kundeservice, og som har evne til å utvikle og inspirere sine medarbeidarar. Saman skal de skape gode resultat i eit raust, solid og dynamisk arbeidsmiljø.

Ønska kvalifikasjonar:

• Utdanning og kompetanse innan økonomi, service og leiing
• God digital kompetanse
• Resultatorientert, med god forretningsforståing og gjerne erfaring frå butikkdrift
• Utprega god på planlegging og gjennomføring av arbeidsoppgåver og aktivitetar i tråd med butikken og selskapet sine strategiar og målsettingar
• Erfaring med leiing og utvikling av team
• Levande opptatt av kundeservice og det å gi det aller beste kundemøtet
• Sterk lagspelar og relasjonsbyggar med gode kommunikasjonsevner

Vi stiller høge krav til leiarane våre, og du må kunne kjenne deg igjen i leiarprinsippa våre: inspirere og involvere, balansere, utvikle og utfordre.

Dersom du i tillegg er interessert i mat og drikke, og med iver etter å lære meir, kan dette vere stillinga for deg.

Hovedoppgåver:

• Drift og vidareutvikling av butikken i tråd med gjeldande retningslinjer
• Sikre at butikken leverer i samsvar med Vinmonopolet sitt samfunnsoppdrag, strategi og målsetting, slik at Vinmonopolet held fram med å vere landet sin leiande faghandel
• Tillitsbasert og støttande leiing basert på leiarprinsippa og verdigrunnlaget vårt
• Faglig og personlig opplæring og kompetanseutvikling av personalet
• Kontinuerlig utvikling av eige leiarskap, slik at våre tilsette trivest og utviklar seg i eit solid, godt og lærande arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Ein spennande og viktig jobb i samarbeid med serviceinnstilte kolleger med høg kompetanse
• Vi prioriterer opplæring og utvikling av våre tilsette, og vi legg til rette for varefaglig og personlig utvikling
• Konkurransedyktige lønsvilkår og gode pensjons- og låneordningar i Statens pensjonskasse

Vinmonopolet har som mål å være landets ledende faghandel og Noregs beste arbeidsplass. Det skal vi oppnå gjennom å gi de beste kundemøta, sikre effektiv drift og skape arbeidsplassar med god trivsel.

Kontakt distriktssjef Fredrik Dahl Amundsen på telefon 48211155 om du vil vite meir om stillinga.

Søknad med CV blir å sende elektronisk via lenke på denne sida (Søk stillinga).
Søknadsfrist: 09.08.2026

Vi meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Du må vere over 20 år for å jobbe hos oss, men elles ønskjer vi oss medarbeidarar med ulik bakgrunn, kompetanse og livserfaring og ulike perspektiv for å bidra til endå betre oppgåveløysingar.

Tilsetjing i Vinmonopolet skjer på dei vilkåra som til kvar tid går fram av gjeldande lover, reglar og tariffar. Vinmonopolet er omfatta av føresegnene i offentleglova om rett til innsyn i søkjarlister. Etter utløpet av søknadsfristen vil det bli utarbeidd offentleg søkjarliste. Ein søkjar kan bli ført opp på søkjarlista sjølv om vedkommande har bede om konfidensiell behandling. Søkjaren vil i så fall bli varsla før søkjarlista blir offentleg.

Les meir om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern 

Har du problem med å sende elektronisk søknad, ta kontakt med Jobbnorge sin kundeservice tlf. 75 54 22 20. Vitnemål og attestar blir å ta med til eit eventuelt intervju.

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.

Vi søker engasjerte og fremoverlente sykepleiere til deltidsstillinger som fagsykepleiere og studentkoordinator i NEHR.

NEHR består av fire fagfelt fordelt på to sengeposter: Slagenheten, som ivaretar akutt behandling ved hjerneslag, og en sengepost for nevrologi, hud og revmatologi. Vi arbeider på tvers av fagområder og legger stor vekt på kvalitet, kompetanseutvikling og et godt læringsmiljø.
Som fagsykepleier vil du ha en sentral rolle i fagutvikling, veiledning og kvalitetssikring i posten. Stillingen som studentkoordinator innebærer ansvar for oppfølging og tilrettelegging for studenter i praksis, i tett samarbeid med fagmiljøet.

Vi har nå ledig

• 50 % stilling som fagsykepleier – Slagenheten
  
• 50 % stilling som fagsykepleier – Nevro-, hud- og revmatologisk sengepost
  
• 50 % stilling som studentkoordinator på tvers av begge sengeposter

Stillingene kan kombineres.

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bidra aktivt til fagutvikling, kvalitetssikring og kompetansebygging i et tverrfaglig miljø.

Arbeidsoppgaver

Fagsykepleier - slagenhet (50 %)

• bidra til at enheten til enhver tid arbeider i tråd med gjeldende nasjonale retningslinjer og anbefalinger
• ha oversikt over fagutvikling og sikre implementering av ny kunnskap og praksis
• være pådriver for nytenkning og forbedringsarbeid
• sørge for at ansatte holder seg faglig oppdatert
• bidra til utvikling av rutiner og prosedyrer
• samarbeid med studentkoordinator

Fagsykepleier - nevro, hud og revma (50 %)

• samarbeide tett med nåværende fagsykepleier
• sikre faglig kvalitet og utvikling innen alle tre fagområder
• ha særlig fokus på hud- og revmatologisk kompetanse
• følge opp og videreutvikle kompetanseplaner
• bidra til systematisk opplæring og faglig støtte til ansatt

Studentkoordinator - NEHR (50 %)

• koordinere praksisplasser for studenter i NEHR
• planlegge og tilrettelegge gode og helhetlige studentforløp
• følge opp studenter i praksis og bistå veiledere
• samarbeide med utdanningsinstitusjoner og praksisveiledere
• bidra til kvalitet i praksisopplæringen

Kvalifikasjoner

• autorisert sykepleier
• erfaring fra spesialisthelsetjenesten, gjerne innen ett eller flere av fagområdene
• interesse for fagutvikling, undervisning og veiledning

Erfaring med kvalitetsarbeid og kompetanseutvikling er en fordel.

Personlige egenskaper

• Strukturert og selvstendig
• Engasjert og utviklingsorientert
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å motivere og veilede andre
• Fleksibel og løsningsorientert

Vi tilbyr

• en spennende og variert stilling med stor påvirkningsmulighet
• et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø
• mulighet til å bidra til utvikling av fremtidens helsetjeneste
• gode muligheter for faglig utvikling
  

Kontaktinformasjon

Harald Edvard Hammer, Enhetsleder, 77669088
Katrine Sætermo Øien, Enhetsleder, 77798391

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5143523840
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.