Notre nouvel EHPAD ouvert en avril 2025 recherche un PSYCHOMOTRICIEN à hauteur de 50% pour compléter ses équipes. Doté de 204 lits, répartis en 3 secteurs (dont un secteur de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées (dont une UHR), il dispose également d'un PASA, d'un ADJ, d'une Equipe TNM et est support du CRT porte du Médoc Nord. Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents ainsi que des professionnels Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention (salle de repos équipé de fauteuil massant), le travail en équipe pluridisciplinaire élargie et l'épanouissement professionnel (la structure intègre dans ses locaux une Maison d'Assistantes Maternelles ainsi qu'un salon de coiffure professionnel proposant des tarifs négociés pour les personnels). Offre de soins : Prise en charge de personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à la maladie d'Alzheimer ou des maladies apparentées, personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à des pathologies psychiatriques. Equipe en place : Equipe médicale composée de 2 médecins gériatres ; Equipe pharmacie ; Equipe soignante ( une dizaine d'infirmiers de jour et de nuit, plus de 60 Aides-Soignants) ; 2 Psychologues, 2 Ergothérapeutes, 1 orthophoniste, 1 psychomotricien; Equipe hôtelière (agents de service hôtelier, restauration, lingerie, cuisine) ; Equipe technique (magasin, maintenance et réparations) ; Animation ; Equipe administrative. POSTE PROPOSE : Le psychomotricien en EHPAD intervient auprès des résidents âgés présentant des pathologies liées au vieillissement (comme la maladie d'Alzheimer, la maladie de Parkinson, etc.) avec des troubles psychomoteurs, cognitifs ou neurologiques. Il/elle contribue au maintien ou à la rééducation des capacités motrices, cognitives et relationnelles des résidents afin d'améliorer leur qualité de vie. MISSIONS -Réaliser des bilans psychomoteurs afin d'évaluer les capacités motrices, posturales, toniques, et les troubles de la coordination des résidents -Définir les objectifs de rééducation de fonctions psychomotrices -En fonction des objectifs thérapeutiques fixés, mettre en uvre différents types de suivis au travers de stimulations sensorielles ou multi-sensorielles (ex : Snoezelen), de techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices (ex : relaxation, mobilisations passives, balnéothérapie..), d'accompagnement des activités de la vie quotidienne, en sollicitant les fonctions supérieures (compétences spatiotemporelles, mémoire, attention, praxies), ou travers de régulation émotionnelle ou par l'expression corporelle, de séances de rééducation et stimulation psychomotrice (relaxation, jeux d'équilibre, exercices de coordination...) en accompagnement individuel ou collectif -Assurer le suivi de l'évolution des résidents et réajuster les prises en charge en fonction des progrès ou de l'aggravation de la pathologie. -Collaborer avec les professionnels de l'équipe soignante, médicale, psychologue, d'animation, les familles, et les intervenants externes afin d'offrir une prise en charge globale et pluridisciplinaire et participer à l'élaboration des projets de soin personnalisés. -Coordonner au sein du pôle de réadaptation les prises en soin par les kinésithérapeutes, APA et ergothérapeute -Sensibiliser aux différents troubles engendrés par le vieillissement : vécu corporel et psychique douloureux, défauts d'initiative motrice, trouble du schéma corporel -Assurer la traçabilité dans le logiciel de soins de ses interventions (bilans, accompagnement collectif, accompagnement individuel, entretien famille) Poste de travail à 50% du lundi au vendredi. CV + lettre de motivation à transmettre par mail : * Contrat : CDD;CDI

Votre environnementLe Centre d’Excellence Cyber d’EDF pilote et opère la sécurité des SI de toutes les entités du Groupe (EDF SA et filiales). Il mutualise les forces opérationnelles cyber transverses (CERT, SOC, VOC), coordonne les compétences réparties dans les BU et renforce l’articulation entre la gouvernance cyber et ces activités opérationnelles.Au sein du département CyberOps vous rejoindrez le groupe Engineering, un collectif soudé, composé d’une vingtaine de collaborateurs passionnés et dynamiques au service des enjeux opérationnels cyber. Ses missions sont de garantir un socle d’outillage efficient et de préparer l’avenir technologique pour délivrer l’ensemble des processus de cybersurveillance du Groupe EDF. Vos missionsSous la responsabilité du Product Owner SIEM , vous participerez tout au long de votre contrat aux améliorations et évolutions du service d’infrastructure SIEM (Security Information and Event Management) dont le rôle est de mettre en évidence des événements ou comportements anormaux de Cybersécurité avec des règles de corrélation basées sur l'analyse de logs collectés.Dans ce cadre, vos principales missions seront de développer une expertise SIEM : - Appréhender et comprendre l’infrastructure sur lequel repose le service SIEM- Contribuer à l’amélioration de l’existant et la mise en place des nouvelles fonctionnalités.- Etudier les opportunités offertes par les évolutions récentes de l’IA et automates- Concevoir et réaliser des POCs (Proof Of Concept) - Mettre en place une veille technique sur le domaine.Vous intégrez à la rentrée 2026, un cursus d'Ingénieur ou master informatique pour 2 ou 3 ans, votre profil nous intéresse !Compétences attendues :• Bonnes bases en réseaux (TCP/IP, routage, firewall) et systèmes Linux• Compétence en scripting (Python, Bash, etc.)• Compréhension des architectures SI• Sécurité réseau et système• Travail en équipe• Autonomie et rigueur• Documentation technique en anglais• Être à l’aise avec les technologies suivantes peut être un plus : Splunk , Rsyslog, Gitlab Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Candidature : CV + lettre de motivation

Le contexteLes systèmes industriels et nucléaires sont aujourd’hui au cœur des enjeux de cybersécurité les plus critiques.Nous renforçons notre équipe à Cadarache, directement sur le site du CEA, pour accompagner des projets d’envergure tels que le Réacteur Jules Horowitz (RJH) et d’autres programmes stratégiques à venir. Sur place :Une équipe cybersécurité d’environ 7 personnes dédiée aux sujets OTDont 2 spécialistes cyber présents en localUn environnement technique exigeant, en interface directe avec les équipes I&C et projetsPoste basé à Cadarache (possibilité d’appui sur l’antenne Framatome à Saint-Paul-lès-Durance, à 1 km).Votre rôleVous intervenez comme référent·e technique sur les architectures de cybersécurité industrielle.Votre rôle consiste à définir les choix d’architecture, sécuriser les systèmes industriels et accompagner les projets dans la mise en œuvre de solutions robustes et conformes aux exigences de sûreté.Vous êtes au croisement :des équipes projetsdes architectes techniquesdes exigences réglementairesdes enjeux opérationnels du terrainVos missionsConcevoir des architectures sécuriséesConcevoir les architectures réseaux et systèmes des SI industrielsDécliner les principes du modèle de sécurité globalDéfinir des standards et modèles d’architecture réutilisablesIntégrer les contraintes spécifiques des environnements OT et nucléairesAccompagner les projetsParticiper au design des architectures sur des systèmes nouveaux ou existantsDéfinir les exigences techniques de cybersécuritéConseiller sur les choix de solutions et d’intégrationS’assurer de la conformité aux normes et réglementations applicablesDéfinir les stratégies de validation sécurité et suivre leur mise en œuvrePiloter le risque et la conformitéIdentifier les écarts de sécurité et proposer des plans d’améliorationAnalyser les risques liés à l’introduction de nouveaux systèmes ou technologiesDéfinir les stratégies de maintien en condition de sécuritéAssurer une veille active sur les menaces et leur impact sur les architectures Contribuer à la structuration techniqueAccompagner la montée en maturité des équipes projets et des architectesStructurer les bonnes pratiques en cybersécurité industrielleApporter un regard transverse sur les architecturesProfil recherchéFormation Bac+5 en cybersécurité, informatique industrielle ou équivalent.Vous disposez a minima d’une dizaine d'années d'expérience en cybersécurité industrielle, avec une forte dimension architecture.Une expérience en contrôle-commande industriel complétée par une spécialisation en cybersécurité est particulièrement pertinente.Compétences souhaitéesMaîtrise des architectures de sécurité en environnement industriel (OT)Connaissance des normes ISO 2700x, IEC 62443, IEC 62645Bonne compréhension des contraintes réglementaires (LPM, etc.)Maîtrise des environnements :réseaux TCP/IP, Ethernet industriel, Fieldbussystèmes Windows / LinuxvirtualisationCompréhension du cycle de vie des systèmes industriels et de leur sécurisationCe que l’on attendCapacité à prendre du recul sur des architectures complexesRigueur et exigence techniqueCapacité à interagir avec des interlocuteurs variés (projets, clients, experts)Autonomie et sens des responsabilitésAnglais opérationnel requis pour évoluer dans un environnement technique international.Ce que le poste permetIntervenir sur des systèmes industriels critiques à fort enjeuAvoir un rôle structurant dans les choix d’architecture cyberÉvoluer dans un environnement technique exigeant, au plus près des projetsLe saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de l'installation et de la maintenance électrique, des profils Electriciens du bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers tertiaire. Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, vous participerez à la réalisation complète des installations électriques dans des bâtiments tertiaires. Vos missions seront les suivantes : -Réaliser l'installation et le raccordement des équipements électriques (tableaux, prises, éclairages, interrupteurs, etc.) -Effectuer les travaux de câblage, tirage de câbles et pose de conduits -Mettre en service les installations et assurer les tests de fonctionnement -Diagnostiquer et dépanner les installations électriques existantes en cas de besoin -Garantir la conformité des travaux selon les normes et les règles de sécurité en vigueur -Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective Conditions du poste : -Missions d'intérim à pourvoir, durée de la mission en fonction des chantiers -Base de 35 heures hebdomadaires Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV pour être recontacté(e) rapidement par l'un de nos chargés de recrutement. PROFIL : Electricien(ne), vous disposez d'une expérience en électricité du bâtiment, acquise sur des projets variés, en environnement neuf et/ou en rénovation.Vous êtes reconnu(e) pour : Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer efficacement sur le terrain, Votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité, Votre bon relationnel et votre souci constant du travail bien fait. Vos habilitations électriques (B1V, B2V, BR ou équivalentes) sont valides ou en cours de renouvellement.Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), vous savez vous adapter aux exigences du chantier et respecter les normes en vigueur. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN BATIMENT (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de l'installation et de la maintenance électrique, des profils Electriciens (H/F) pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction neuve.Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, vous participerez à la réalisation complète des installations électriques dans des bâtiments résidentiels, tertiaires ou industriels.Vos missions seront les suivantes : -Réaliser l'installation et le raccordement des équipements électriques (tableaux, prises, éclairages, interrupteurs, etc.) -Effectuer les travaux de câblage, tirage de câbles et pose de conduits -Mettre en service les installations et assurer les tests de fonctionnement -Diagnostiquer et dépanner les installations électriques existantes en cas de besoin -Garantir la conformité des travaux selon les normes et les règles de sécurité en vigueur -Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective Conditions du poste : -Missions d'intérim à pourvoir, durée de la mission en fonction des chantiers -Base de 35 heures hebdomadaires Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV pour être recontacté(e) rapidement par l'un de nos chargés de recrutement. PROFIL : Electricien(ne), vous disposez d'une expérience en électricité du bâtiment, acquise sur des projets variés, en environnement neuf et/ou en rénovation.Vous êtes reconnu(e) pour : Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer efficacement sur le terrain, Votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité, Votre bon relationnel et votre souci constant du travail bien fait. Vos habilitations électriques (B1V, B2V, BR ou équivalentes) sont valides ou en cours de renouvellement.Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), vous savez vous adapter aux exigences du chantier et respecter les normes en vigueur. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de l'installation et de la maintenance électrique, des profils Electriciens du bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers tertiaire. Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, vous participerez à la réalisation complète des installations électriques dans des bâtiments tertiaires.Vos missions seront les suivantes : -Réaliser l'installation et le raccordement des équipements électriques (tableaux, prises, éclairages, interrupteurs, etc.) -Effectuer les travaux de câblage, tirage de câbles et pose de conduits -Mettre en service les installations et assurer les tests de fonctionnement -Diagnostiquer et dépanner les installations électriques existantes en cas de besoin -Garantir la conformité des travaux selon les normes et les règles de sécurité en vigueur -Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective Conditions du poste : -Missions d'intérim à pourvoir, durée de la mission en fonction des chantiers -Base de 35 heures hebdomadaires Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV pour être recontacté(e) rapidement par l'un de nos chargés de recrutement. PROFIL : Electricien(ne), vous disposez d'une expérience en électricité du bâtiment, acquise sur des projets variés, en environnement neuf et/ou en rénovation.Vous êtes reconnu(e) pour : Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer efficacement sur le terrain, Votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité, Votre bon relationnel et votre souci constant du travail bien fait. Vos habilitations électriques (B1V, B2V, BR ou équivalentes) sont valides ou en cours de renouvellement.Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), vous savez vous adapter aux exigences du chantier

RESPONSABILITÉS : Rejoignez Vitré Communauté comme Maître Nageur Sauveteur à la Piscine de la Guerche ! Envie de faire rimer passion, sécurité et animation ? Devenez un acteur clé du bien-être aquatique au sein d'une équipe engagée et dynamique, dans un cadre moderne et convivial. Vos missions principales : • Assurer la surveillance attentive et la sécurité de tous les utilisateurs des bassins • Veiller strictement à l'application des consignes de sécurité et d'hygiène • Prendre toutes les mesures nécessaires pour garantir la meilleure efficacité du plan de surveillance et de secours • Intervenir dans le cadre du développement de la natation, en conformité avec le projet pédagogique scolaire • Organiser et animer des activités aquatiques variées adaptées à tous les publics • Gérer administrativement vos activités : préparation des séances, évaluations, délivrance des diplômes et attestations de natation • Contrôler et garantir la bonne qualité chimique de l'eau de baignade • Accueillir avec professionnalisme le public et les groupes • Encadrer les groupes de natation sportive en partenariat avec le club local FFN • Se positionner en tant que responsable de l'établissement en cas d'absence des responsables habituels, avec un devoir de compte rendu Missions occasionnelles enrichissantes : • Participer à l'entretien général pour le bon fonctionnement et la qualité de l'établissement • Contribuer aux animations et évènements organisés par Vitré Communauté Ce que nous vous offrons : • Un poste à 80% temps partiel avec possibilité d'heures complémentaires sur d'autres équipements communautaires, offrant flexibilité et diversité • Un environnement de travail adapté, au cœur d'une collectivité active et soudée • L'opportunité d'exercer un métier passionnant, mêlant responsabilité, pédagogie et animation La reconnaissance de votre expertise et un cadre propice à votre épanouissement professionnel. Précisions sur le poste : • Grades de recrutement : ETAPS et ETAPS principal 2ème classe • Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique • Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines • Horaires de travail : travail en journée, soirée, dimanches et jours fériés selon planning établi, horaires décalés allant de 8h00 à 22h30 Pour postuler : • CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - Direction des ressources humaines PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : • Maitrise de la réglementation visant les piscines, ses activités et son environnement • Maitrise de pédagogies adaptées à tous publics • Maitrise des différentes activités aquatiques et sportives proposées en piscine • Diplôme donnant le titre de Maître-Nageur Sauveteur, à jour du CAEPMNS et à minima, du recyclage du PSE1. Qualification en aquagym, aquabike, circuit training, et toutes autres disciplines, mention pour l'entrainement sportif de la natation appréciée • Carte professionnelle en cours de validité Savoir faire : • Se positionner pour assurer la sécurité et l'accueil des publics dans le respect du POSS et du règlement intérieur • Construire, formaliser et animer des projets d'animation • Conduire et gérer les séances de natation scolaire, d'animation et d'entrainement de la natation sportive Savoir être : • Vigilance permanente quant à la sécurité des publics • Disponibilité, vigilance, travail en équipe, maitrise de soi, écoute, autonomie • Volonté de la bonne mise en œuvre et du bon déroulement des activités

Passionné(e) par l'aéronautique et souhaitant contribuer à la maintenance et à la performance d'avions de grande envergure ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) aéronautique B1 est un(e) expert(e) dans la maintenance d'aéronefs avec une spécialisation sur les systèmes mécaniques (B1). Il/elle jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des avions sur lesquels vous interviendrez, en suivant les réglementations strictes imposées. En tant que Technicien(ne) aéronautique B1, vous serez en charge de : - Interpréter la documentation technique règlementaire (AMM, IPC, TSM) avec précision lors de vos interventions, - Assurer au quotidien le contrôle, la maintenance préventive et curative sur les aéronefs, - Effectuer des tests afin de garantir un bon fonctionnement de l'appareil, - Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes mécaniques en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'appareil, - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses, puis y effectuer des réglages et en contrôler leur conformité, - Utiliser l'outillage spécifique requis, - Rendre compte avec précision des anomalies découvertes lors des inspections et assurer leur traçabilité via des documents de travail, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité), - Participer à la formation et au parrainage des nouveaux techniciens, mécaniciens et stagiaires. Compétences requises - Diplôme : Bac/Bac professionnel ou niveau BTS aéronautique avec spécialisation systèmes cellule et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Maîtrise de l'anglais technique (écrit/lu/parlé) pour communiquer avec l'ensemble des techniciens présents , - Connaissances des outils informatiques : Pack Office, AD Software, - Personnalité : Motivation, rigueur, minutie, fiabilité et capacité d'adaptation, - Bonne compréhension et respect des normes de sécurité et des procédures. Nice-to-have (appréciées) : - APRS B et/ou APRS C, - Capacité à établir et signer les EASA Form 1 pour les pièces déposées, - Expérience dans l'utilisation des logiciels spécialisés pour la maintenance aéronautique, - Expérience dans la supervision et la formation de techniciens juniors. Profil recherché, Si vous - Êtes passionné(e) par l'aéronautique et la maintenance de systèmes complexes, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez une solide expérience dans la maintenance d'aéronefs, - Êtes volontaire pour une montée en compétences, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification (QT) sur A320, B737 et/ou ATR - Vos certificats de travail - Votre CV Ce que nous offrons - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel où l'innovation et la collaboration règnent, - Formation continue et accompagnement pour le développement de vos compétences. Poste à pourvoir dès que possible. Intégrez une équipe soudée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux horizons. Chez Vallair, votre motivation et votre passion feront toute la différence ! Si vous êtes intéressé(e) par Vallair, ses projets et ses valeurs, vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site internet via la rubrique « Career »

VINCI Construction en France, leader mondial de la construction, est reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers l'environnement. En adoptant une approche globale de la construction durable, notre groupe réduit son empreinte écologique tout en assurant la réalisation d'infrastructures de haute qualité. En France, comme à l'international nous opérons dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux. Nous proposons des postes à responsabilités au sein de sociétés à taille humaine, où l'initiative et l'autonomie sont encouragées, offrant ainsi des perspectives d'évolutions.

CITINEA (120 M€, 330 collaborateurs) filiale de VINCI Construction, est un acteur majeur de la construction sur son territoire (Rhône, Loire, Ain) et propose une offre complète sur le marché du bâtiment et de la performance énergétique.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Gestionnaire de Paie, en CDI.

Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à assister les équipes supports sur les missions suivantes :

Gestion du traitement de la paie :

- Collecte des pointages et des variables de paie

- Établissement et contrôle des bulletins de paies

- Vérification des états post paie

Gestion du traitement administratif des dossiers de nos collaborateurs en état auprès des organismes sociaux :

- Interface avec la CPAM et l'organisme de prévoyance pour le suivi des absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique)

- Interface avec la CIBTP pour le suivi des congés payés

- Interface avec la CIBTP pour le suivi des intempéries

- Interface avec BTP Santé au travail pour le suivi des visites médicales

Réalisation de l'administration du personnel :
- Gestion des entrées / sorties des collaborateurs (contrat de travail, DPAE, STC…)

Autres missions RH ponctuelles :

- Gestion des demandes de médailles du travail

- Gestion des prêts de personnel (établissement des conventions de prêts de main d'œuvre, établissement des refacturations)

Poste basé à : Villeurbanne (69)

Plus qu'une liste de compétences, nous recherchons avant tout des qualités humaines :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez.

Les indispensables pour réussir à ce poste ?

- Vous possédez un Bac+2/3 en Paie,

- Vous avez impérativement une expérience solide d'au moins 3 ans dans le secteur du BTP.

- Vous maîtrisez SAP, le Pack Office et tout particulièrement Excel.


Vous vous retrouvez dans cette offre ? Accrochez votre ceinture pour embarquer dans notre processus de recrutement :

️ Etape 1 : candidatez sur notre site carrière.

Etape 2 : après analyse de votre CV, s'il est retenu, notre team RH vous proposera un premier échange téléphonique. S'il n'est pas retenu, vous recevrez un retour négatif.

Etape 3 : si vous voulez poursuivre l'aventure, vous réaliserez un second entretien avec nos opérationnels avec qui vous validerez ou non votre embauche.


Enfin, vous participerez à un parcours d'intégration personnalisé, l'occasion de vivre une immersion totale dans la découverte de notre culture d'entreprise.

Mission :

VINCI Construction en France, leader mondial de la construction, est reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers l'environnement. En adoptant une approche globale de la construction durable, notre groupe réduit son empreinte écologique tout en assurant la réalisation d'infrastructures de haute qualité. En France, comme à l'international nous opérons dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux. Nous proposons des postes à responsabilités au sein de sociétés à taille humaine, où l'initiative et l'autonomie sont encouragées, offrant ainsi des perspectives d'évolutions.

 

CITINEA (120 M€, 330 collaborateurs) filiale de VINCI Construction, est un acteur majeur de la construction sur son territoire (Rhône, Loire, Ain) et propose une offre complète sur le marché du bâtiment et de la performance énergétique.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Gestionnaire de Paie, en CDI. 

 

Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à assister les équipes supports sur les missions suivantes :

 

Gestion du traitement de la paie : 

- Collecte des pointages et des variables de paie 

- Établissement et contrôle des bulletins de paies 

- Vérification des états post paie

 

Gestion du traitement administr...

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous êtes capable de traiter plusieurs copropriétés sans déclarer forfait - Vous êtes imbattable en cache-cache avec les nuisibles, car vous trouvez toujours les nids ? Alors, rejoignez notre client, une PME marseillaise spécialisée dans le traitement et l'hygiène immobilière, en tant que Technicien hygiène 3D/nuisibles (H/F) en CDI à Marseille. Notre client intervient dans les Bouches-du-Rhône sur des thématiques variées d'entretien des syndics de copropriétés comme la désinsectisation, la maintenance des stations de relevage ou la recherche de fuite. Dans le cadre d'une création de poste suite à la croissance de l'activité, notre client recherche un Technicien hygiène 3D/nuisibles H/F. Vous serez en charge d'intervenir en toute sécurité dans des copropriétés et chez des particuliers pour éradiquer les nuisibles présents avec des méthodes de lutte adaptées. À ce titre, vos missions sont : - Repérer les indices de présence des nuisibles (traces, excréments, nids) et des facteurs d'attractivité, - Identifier le nuisible et estimer le degré d'infestation en cartographiant les zones à risque, - Appliquer de manière localisée des biocides et poser des appâts et pièges, - Rédiger des fiches d'intervention et des rapports avec des photos à l'appui, - Délivrer des consignes et conseils post-traitement aux clients présents sur le site. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe est composée d'une trentaine de techniciens qui se répartissent les interventions de manière individuelle ou en binôme. (ou plus). Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous aimez inspecter les lieux à la recherche d'indices d'infestation - Vous avez à coeur d'établir un diagnostic rapide et fiable ? Votre certification biocide vous permet de traiter efficacement les infestations et garantir un environnement sain ? Vous travaillez vite et bien pour éviter les retours négatifs terrain et garantir la satisfaction client ? Vous savez donner des conseils concrets aux clients pour qu'ils maintiennent durablement un environnement sain ? Vous aimez travailler en équipe sur le terrain afin de collaborer efficacement ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Marseille dans le 14?, - Poste en 35 h avec démarrage au siège à 7 H 15 (heures supplémentaires payées) et, sur la base du volontariat, possibilité de travailler le samedi (prime). - Rémunération en package entre 35 k - et 45 k - (entre 24 k - et 31 k - fixe + variable), - Prime trimestrielle conditionnée à votre assiduité (1200- sans retard ni absence injustifiée). - Panier repas de 10,30 ?, - Poste à pourvoir dès que possible. Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous ne souhaitez pas travailler en équipe ou que vous souhaitez un véhicule de fonction. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Lionel, Consultant en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le Directeur de la société. Et c'est tout !