DESCRIPTIF DU POSTE L'IME Eurométropole - Site GANZAU, situé à Strasbourg, accompagne en semi-internat, 120 jeunes, ados-adultes, de 14 ans à 20 ans orientés par la MDPH, présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre autistique. Il s’agit de jeunes nécessitant un accompagnement global. L’équipe pluridisciplinaire est composée de personnel éducatif, médical et paramédical. En raison du départ d'une collaboratrice, nous recrutons un.e Cadre Intermédiaire pour compléter notre équipe de direction. Votre quotidien à nos côtés : Sous l'autorité de la Direction et en lien avec les autres cadres du site (2 cadres intermédiaires et 1 responsable administrative et gestion), vous : - Managez une équipe pluri-professionnelle (16 professionnel.les) dans l'accompagnement quotidien de jeunes adolescents et adultes avec déficience moyenne à sévère et/ou troubles TSA et/ou troubles associés. Le périmètre couvre environ 16 professionnels pour environ 50 bénéficiaires. - Participez au pilotage de l'action de l'établissement - Contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés - Contribuez à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement - Communiquez et vous impliquez dans les dynamiques institutionnelles internes - Développez les partenariats externes - Participez à l'évaluation de l'établissement - Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Repas sur site Autonomie relative dans la gestion des horaires Mercredi après-midi libre Voiture de service Congés fixes sur vacances scolaires Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Complément de rémunération (CEF/CER) Merci de nous fournir en plus de votre CV et lettre de motivation, un document manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception de la fonction. Diplôme(s) attendu(s) : CAFERUIS , MOSS - ou diplôme équivalent Vous avez l’envie d’accompagner les bénéficiaires pour construire leur vie d’adulte, dans le souci des capacités de chacun.e et dans un cadre bientraitant. Vous voulez participer à l’évolution du secteur et au déploiement du parcours de vie des personnes en situation de handicap. Vous disposez d'une expérience dans le secteur du handicap, des réglementations en vigueur relatives au secteur, de connaissances permettant l'animation des réunions d'équipe. Une expérience d'encadrement dans le secteur médico-social est souhaitable. Vous savez valoriser le travail de chacun. Vous avez le sens des responsabilités, vous adhérez aux valeurs de l'ARSEA et vous présentez un réel engagement pour la mission. Vous faites preuve de vigilance face

Description du poste: En qualité de Technicien de Service Métrologie Mécanique H/F rattaché(e) vous intégrerez une équipe de techniciens et ingénieurs itinérants sous la responsabilité du Responsable Service France. Dans un contexte de croissance de l’activité, vous interviendrez auprès d’industriels sur l’ensemble du territoire français, avec des déplacements ponctuels à l’international. Votre rôle : garantir la performance et la fiabilité d’équipements de métrologie industrielle et de bancs de test de haute précision; Installation et mise en service des équipements - Installer et mettre en service des machines d’équilibrage dynamique et réaliser les réglages mécaniques de précision, - Paramétrer les automates, interfaces de contrôle et logiciels de pilotage associés aux installations. - Effectuer les essais fonctionnels et les tests de validation avant mise en production. Maintenance et Accompagnement technique et expertise client - Diagnostiquer les pannes et maintenir les systèmes mécaniques, électrotechniques, pneumatiques et automatismes industriels - * Former les équipes clients à l’utilisation, la maintenance et l’optimisation des équipements - Conseiller les clients sur les réglages, les améliorations techniques et la performance des installations. - Participer ponctuellement aux tests machines, essais techniques et formations internes en atelier. Profil recherché: Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Minimum 3 ans d’expérience en métrologie ou équilibrage mécanique - formation Bac+2 en maintenance industrielle et bonne maitrise de l'électricité - Bon niveau d’anglais technique nécessaire pour certains échanges internationaux. - Permis B nécessaire pour effectuer ces missions Informations Complémentaires: NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE : - Un poste de cadre avec salaire fixe + véhicule de fonction, primes annuelles, intéressement,- Formation technique continue sur les équipements et technologies du groupe LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par Sophie de l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1 - Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH PRÉSENTATION D’AGILINK RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.

Qui sommes-nous ? Nous, c’est Cuisines AvivA. Certains évoquent l’esprit de famille du réseau, d’autres la volonté d’innover, et d’autres encore un concept efficace… parfois les trois à la fois. Chez Cuisines AvivA, une chose est certaine : grandir ensemble ! Notre moteur ? La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, véritable fil conducteur de notre réseau. Pour y parvenir, nous formons, challengeons et valorisons nos collaborateurs afin qu’ils soient toujours meilleurs. Car des collaborateurs heureux = des clients conquis. Notre ambition : que chaque client reparte avec la cuisine de ses rêves, satisfait de son parcours et prêt à nous recommander autour de lui. Depuis la création de Cuisines AvivA en 2000, nous avons connu une croissance impressionnante : * 109 magasins aujourd’hui * Plus de 600 collaborateurs (franchiseurs, franchisés, responsables de magasin, Concepteurs Vendeurs, Assistantes de Gestion) * Chiffre d’affaires réseau : 149 M€ * 96 % des franchisés satisfaits de leur collaboration avec AvivA * Note moyenne Google Réseau : 4,7/5* * Note moyenne Wizville : 8,9/10 *Note Google mesurée en septembre 2025 Pour continuer cette belle aventure, nous recrutons un Vendeur Concepteur Cuisines confirmé (H/F) à Brignais en CDI.   En tant que Vendeur Concepteur Cuisines confirmé , tu feras partie d’une équipe composée de Concepteurs Vendeurs, d’un Manager Commercial et d’une Assistante de Gestion. Ton rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client, tout en respectant les procédures de la marque et du concept AvivA. Tes principales missions : * Accueillir les clients et découvrir leurs besoins * Concevoir des projets d’aménagement sur-mesure * Conclure les ventes * Assurer le suivi client jusqu’à la livraison * Garantir une satisfaction client optimale Le métier est passionnant mais exigeant : il requiert d’excellentes compétences commerciales, de la rigueur administrative et un goût prononcé pour le challenge.   * Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice qui : * Est fort commercialement * Place la satisfaction client au cœur de son action * Aime travailler en équipe et contribuer à un centre de profit * Possède une bonne sensibilité pour l’aménagement d’espace * La performance comme moteur, le challenge comme ADN. * Justifie d’une expérience commerciale d’au moins 2 ans (idéalement dans un environnement où la relation client et la vente sont centrales) * Avantages * Rémunération attractive et non plafonnée, liée à tes performances * Parcours de formation complet et certifiant pour performer au maximum * Mutuelle, titres restaurant et challenges commerciaux en magasin et au sein du réseau Ton manager commercial : expert en vente de cuisines et reconnu dans la région, il assurera ton intégration, ta formation et ton développement pour faire de toi un performer de la satisfaction client au sein du réseau. * Notre processus de recrutement * Postules en quelques clics avec ton CV. * Étude de ta candidature et conservation possible pour d’autres opportunités. * Premier entretien avec le manager pour parler de ton projet et de tes motivations. * Deuxième entretien avec les équipes RH/métiers pour découvrir notre univers. * Bienvenue ! Si tout match, nous formalisons ton embauche et préparons ton intégration. #iddpckbs

Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 75 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2300 hôtels répartis dans 8 pays et 7 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel, Teritoria et Urban Style). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est d'1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée. Ne passez pas à côté de cette opportunité ! Quelles seront vos missions ? En tant que Responsable Régional de plusieurs départements basés dans le Sud-Ouest, votre mission sera de renforcer la valorisation des services du Groupe auprès des adhérents Premium tout en leur apportant une expertise liée à leur activité d’Hôtelier Restaurateur. Vous accompagnerez les adhérents, notamment à travers : L’optimisation de la commercialisation de leur établissement, L’optimisation des achats, Le perfectionnement des outils marketing, La détection des besoins de formations pour leurs équipes. Vous aurez également la responsabilité de développer le Réseau en recrutant de nouveaux établissements dans le respect de nos valeurs et des conditions contractuelles et promesses de marques. Vous organiserez et animerez des évènements et rencontres régulières entre les établissements Vous serez rattaché (e) à la Direction des Opérations Premium du Groupe Logis Hôtels et travaillerez en étroite coordination avec le Support Hôteliers. Vous gérez un portefeuille de près de 60 hôtels Premium avec pour objectif principal de contribuer à optimiser leur activité. Des déplacements réguliers permettront d’établir de solides relations avec les hôteliers et de leur apporter des solutions éclairées et des changements durables dans une démarche d'amélioration continue de la performance. Qui êtes vous ? Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire, et de préférence une expérience opérationnelle dans l’hôtellerie Vous êtes l'heureux titulaire d'une Licence ou un Bachelor acquis en développement commercial, hôtellerie, restauration ou dans un domaine similaire Le Pack Office n'a pas de secret pour vous ; la connaissance du fonctionnement des PMS et Channel Manager est un vrai plus Vous savez travailler en autonomie, en télétravail, et les déplacements ne vous font pas peur. Vous avez une excellente présentation, un bon sens du relationnel et de l’analyse. Alors il faut qu’on se rencontre, envoyez-nous vite votre CV ! En plus d'un super poste, on vous offre : Un véhicule pour vos déplacements avec une carte essence Une mutuelle avantageuse De l'épargne salariale Des tickets restaurant Un PC portable/ Téléphone portable / imprimante / scanner

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Angers vous accueille du lundi au vendredi  au 20 rue Thiers - 49000 Angers NOS HORAIRES * LUNDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * MARDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * MERCREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * JEUDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * VENDREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Saint-Léger-de-Linières et spécialisée dans le secteur de l'isolation, 37interim | Angers recherche un(e) poseur en isolation thermique H/F pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Poseur en isolation thermique H/F * Secteur : Isolation * Début de contrat : Dès que possible * Salaire : Selon profil  * Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire * Type de contrat : Intérim 2 mois renouvelables selon les chantiers * Expérience souhaitée : 2 ans dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : * Préparer le chantier et lire les plans techniques * Contrôler la qualité et l’étanchéité * Appliquer de l'isolation  * Bardage en isolation extérieures  * Soufflage dans les combles et murs intérieurs  * Rénovation * Respecter les normes de sécurité et environnementales Profil * Profil ancien plaquiste souhaitant faire de l'isolation extérieure * Missions ponctuelles sur plusieurs semaines ou mois selon la durée des chantiers  * Chantiers en périmètre régionaux   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

Poste : FRAISEUR-SE Lieu : Chantonnay Horaires : 39h/semaine en EQUIPE (2x8 >> 5h/13h ou 13h/21h) Rémunération : 13,50 à 16,50 €/h selon expérience Faites de votre précision un véritable atout métier. TEMPORIS Chantonnay accompagne son client, expert reconnu dans l’usinage de métaux, d’alliages et de plastiques, dans le recrutement de son/sa futur(e) Fraiseur(se) – Régleur(se). Si vous recherchez un environnement où chaque réglage compte et où votre savoir‑faire est pleinement valorisé, vous êtes au bon endroit. Un atelier où la maîtrise technique prend tout son sens Dans un espace de 1680 m² dédié à la précision, vous intervenez sur des pièces variées et exigeantes. Ici, l’usinage est un métier d’expertise : analyser, paramétrer, ajuster, optimiser… chaque geste contribue à la qualité finale. Vos responsabilités En tant que Fraiseur(se) – Régleur(se), vous assurez l’ensemble du processus d’usinage : Programmer vos machines MAZAK (VTC‑200B, VTC‑530C, Variaxis I‑700) et Lieder TVMC 2000 Préparer les outils nécessaires à des opérations propres et maîtrisées Régler les machines avec exactitude Usiner des pièces métalliques ou plastiques selon les plans Contrôler, ajuster et assurer la conformité des productions Ébavurer, vérifier et conditionner les pièces réalisées Un accompagnement structuré est prévu à votre arrivée : vous ne serez jamais livré(e) à vous‑même. Votre profil Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes Fraiseur(se) CN ou Technicien(ne) d’Usinage Vous maîtrisez Mazak, Mazatrol ou la FAO Esprit (atout apprécié) La lecture de plans fait partie de vos compétences essentielles Vous êtes à l’aise avec la métrologie et les instruments de mesure Précision, minutie et sens du détail définissent votre manière de travailler Vous aimez comprendre, analyser, progresser et travailler avec réflexion Pourquoi ce poste va vous séduire Petites séries variées et techniques Pièces exigeantes qui développent votre expertise Atelier moderne où l’autonomie et la réflexion sont encouragées Environnement qui valorise réellement le savoir‑faire manuel Équipe investie, bienveillante et structurée Vous recherchez un poste où la finesse du geste compte autant que la technologie ? Cet atelier est prêt à vous accueillir. Faites-nous parvenir votre CV et donnons ensemble une nouvelle dimension à votre expertise. Nous vous invitons à franchir le cap et ramenez votre "fraise" à l'agence TEMPORIS CHANTONNAY ou nous passez un coup de fil au Vos avantages TEMPORIS CHANTONNAY : En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de : 10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission L'accès aux services du FASTT : aide à la mobilité, garde d'enfants, logement Une mutuelle intérimaire Des acomptes possibles chaque mercredi, selon vos besoins Un Compte Épargne Temps à 5 % (facultatif) L'accès à un comité d'entreprise avec de nombreux avantages locaux

Vous disposez d’une solide expérience de plus de 10 ans en mécanique navale et vous avez l’âme d’un leader ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service de bâtiments prestigieux (Marine Nationale, Grande Plaisance, Commerce) ? L'équipe Temporis Toulon, spécialiste du recrutement naval, recherche pour l'un de ses clients un Chef d’Équipe de Maintenance Mécanique Générale et Moteur Navale (H/F). Ce poste combine haute technicité de terrain et pilotage d'équipe au cœur de la Base Navale de Toulon. Votre mission : Le pilotage et l'excellence opérationnelle En véritable chef d'orchestre, vous encadrez des équipes de 2 à 10 personnes sur des interventions critiques, tant à quai qu'en mer ou en atelier : Encadrement & Pédagogie : Vous dirigez vos techniciens, transmettez votre savoir-faire et veillez à la montée en compétence de vos équipes. Expertise Technique : Vous réalisez et supervisez la maintenance de moteurs diesel et de mécanique générale (lignes propulsives, robinetteries). Diagnostic & Analyse : Vous établissez des diagnostics de pannes complexes, effectuez les recherches de causes et validez les réparations dans le respect des règles de l'art. Gestion de Chantier : Vous contrôlez les dossiers d'intervention, assurez le reporting auprès de votre hiérarchie et êtes le garant de l'image de marque de l'entreprise sur le terrain. Sécurité : Vous veillez au respect strict des plans de prévention et des consignes de sécurité en environnement de co-activité. Pourquoi rejoindre Temporis Toulon ? Votre expertise mérite le meilleur : Choisir Temporis, c'est bénéficier d'un accompagnement sur mesure et d'avantages sociaux attractifs : Une rémunération à la hauteur de vos responsabilités : Votre salaire de base est complété par 10% d’Indemnités de Fin de Mission (IFM) et 10% de Congés Payés (CP). L’Épargne récompensée : Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à un taux exceptionnel de 8%. Un interlocuteur dédié : Nous connaissons les spécificités du secteur naval toulonnais et nous vous offrons un suivi personnalisé. Parrainage : Cooptez des profils experts de votre réseau et bénéficiez de nos primes de parrainage. Le profil recherché : Formation & Expérience : Titulaire d’un BAC Pro minimum en mécanique navale, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le métier. Compétences techniques : Maîtrise complète des moteurs marins, mécanique générale et bases de tôlerie (soudure, chalumage). Qualités : Leader naturel, vous faites preuve de rigueur, de méticulosité et d’une grande autonomie. Langue & Mobilité : La maîtrise de l’anglais technique est vivement souhaitée. Vous êtes mobile et disponible pour des interventions ponctuelles (nuit, samedi, horaires décalés). Informations pratiques : Lieu : Principalement Base Navale de Toulon. Type de contrat : Intérim (1 mois renouvelable selon charge d'activité). Démarrage : Dès que possible. Prêt(e) à prendre le commandement technique ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez valoriser votre expérience de chef d’équipe, déposez votre CV à jour dès aujourd'hui ou passez nous rencontrer en agence pour échanger sur votre projet !

Vous êtes Conducteur de travaux en étanchéité (H/F) dans le sud Lyonnais ? Vous avec une bonne technicité en étanchéité sur des chantiers SAV, et une bon relationnel client ? Alors nous avons une offre pour vous sur Lyon et sa région (69) ! Chez Temporis Lyon Est, l'étanchéité ça nous connait. Nous rejoindre signifie avoir accès à un réseau d'entreprises du secteur de l'étanchéité tout autour de Lyon, avec une multitude de possibilités qui s'ouvrent à vous ! Notre client est un acteur engagé sur le marché de l'étanchéité dans la région Rhône-Alpes, pour des chantiers dans la région en SAV, et recherche pour un poste en ! Qu'en est-il des missions proposées ? - Rédiger et transmettre les plans d'exécution (Cadences, marquage au sol, balisage, identification des réseaux), - Etre l'interlocuteur et maintenir les échanges avec les clients, et les sous-traitants, - Coordonner les équipes en fonction des chantiers, et incorporer les contraintes des acteurs du chantier à l'organisation de ces derniers, - Gérer les réapprovisionnements grâce aux retours des chefs de chantier, - Apporter votre expertise et technicité à la supervision des chantiers, - Rédiger les rapports de chantiers, - Préparer les réunions pour les chefs de chantiers et assurer un bon suivi des dépenses quotidiennes en lien avec le budget prévisionnel, - Aider à la réalisation des travaux d'étanchéité avec vos équipes. Et si vous étiez le profil recherché ? - Idéalement, vous sortez d'une formation BAC+2 en bâtiment, et vous avez minimum 2 ans d'expérience en tant que chef de chantier. - Vous êtes rigoureux, organisé et avec un bon relationnel, - Vous possédez des qualités en management des équipes, rédactionnelles et un vocabulaire professionnel. - Vus serez charger de déplacer les ouvriers jusqu'au chantier, et pour cela, vous devrez avoir au minimum le . Alors quelles sont les conditions du poste ? - Entre 36 000€ et 45 000€ brut par an selon votre expérience et votre expertise, - Des indemnités de grands déplacements si nécessaire. - Les indemnités de fin de mission et congés payés à hauteur de 21% du salaire brut s'il y a besoin d'une période en intérim. - Une de fonction, un téléphone professionnel et un ordinateur portable. Alors, cette offre vous ressemble ? Et vous pouvez commencer avec nous dès demain ? Alors n'attendez-plus et postulez vite ! En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À très bientôt !

Qui sommes-nous ? Nous, c’est Cuisines AvivA. Certains évoquent l’esprit de famille du réseau, d’autres la volonté d’innover, et d’autres encore un concept efficace… parfois les trois à la fois. Chez Cuisines AvivA, une chose est certaine : grandir ensemble ! Notre moteur ? La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, véritable fil conducteur de notre réseau. Pour y parvenir, nous formons, challengeons et valorisons nos collaborateurs afin qu’ils soient toujours meilleurs. Car des collaborateurs heureux = des clients conquis. Notre ambition : que chaque client reparte avec la cuisine de ses rêves, satisfait de son parcours et prêt à nous recommander autour de lui. Depuis la création de Cuisines AvivA en 2000, nous avons connu une croissance impressionnante : * 109 magasins aujourd’hui * Plus de 600 collaborateurs (franchiseurs, franchisés, responsables de magasin, Concepteurs Vendeurs, Assistantes de Gestion) * Chiffre d’affaires réseau : 149 M€ * 96 % des franchisés satisfaits de leur collaboration avec AvivA * Note moyenne Google Réseau : 4,7/5* * Note moyenne Wizville : 8,9/10 *Note Google mesurée en septembre 2025 Pour continuer cette belle aventure, nous recrutons un Vendeur Concepteur Cuisines confirmé (H/F) à Bayeux en CDI.   En tant que Vendeur Concepteur Cuisines confirmé , tu feras partie d’une équipe composée de Concepteurs Vendeurs, d’un Manager Commercial et d’une Assistante de Gestion. Ton rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client, tout en respectant les procédures de la marque et du concept AvivA. Tes principales missions : * Accueillir les clients et découvrir leurs besoins * Concevoir des projets d’aménagement sur-mesure * Conclure les ventes * Assurer le suivi client jusqu’à la livraison * Garantir une satisfaction client optimale Le métier est passionnant mais exigeant : il requiert d’excellentes compétences commerciales, de la rigueur administrative et un goût prononcé pour le challenge.   * Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice qui : * Est fort commercialement * Place la satisfaction client au cœur de son action * Aime travailler en équipe et contribuer à un centre de profit * Possède une bonne sensibilité pour l’aménagement d’espace * La performance comme moteur, le challenge comme ADN. * Justifie d’une expérience commerciale d’au moins 2 ans (idéalement dans un environnement où la relation client et la vente sont centrales) * Avantages * Rémunération attractive et non plafonnée, liée à tes performances * Parcours de formation complet et certifiant pour performer au maximum * Mutuelle, titres restaurant et challenges commerciaux en magasin et au sein du réseau Ton manager commercial : expert en vente de cuisines et reconnu dans la région, il assurera ton intégration, ta formation et ton développement pour faire de toi un performer de la satisfaction client au sein du réseau. * Notre processus de recrutement * Postules en quelques clics avec ton CV. * Étude de ta candidature et conservation possible pour d’autres opportunités. * Premier entretien avec le manager pour parler de ton projet et de tes motivations. * Deuxième entretien avec les équipes RH/métiers pour découvrir notre univers. * Bienvenue ! Si tout match, nous formalisons ton embauche et préparons ton intégration. #iddpckbs

Qui sommes-nous ? Nous, c’est Cuisines AvivA. Certains évoquent l’esprit de famille du réseau, d’autres la volonté d’innover, et d’autres encore un concept efficace… parfois les trois à la fois. Chez Cuisines AvivA, une chose est certaine : grandir ensemble ! Notre moteur ? La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, véritable fil conducteur de notre réseau. Pour y parvenir, nous formons, challengeons et valorisons nos collaborateurs afin qu’ils soient toujours meilleurs. Car des collaborateurs heureux = des clients conquis. Notre ambition : que chaque client reparte avec la cuisine de ses rêves, satisfait de son parcours et prêt à nous recommander autour de lui. Depuis la création de Cuisines AvivA en 2000, nous avons connu une croissance impressionnante : * 109 magasins aujourd’hui * Plus de 600 collaborateurs (franchiseurs, franchisés, responsables de magasin, Concepteurs Vendeurs, Assistantes de Gestion) * Chiffre d’affaires réseau : 149 M€ * 96 % des franchisés satisfaits de leur collaboration avec AvivA * Note moyenne Google Réseau : 4,7/5* * Note moyenne Wizville : 8,9/10 *Note Google mesurée en septembre 2025 Pour continuer cette belle aventure, nous recrutons un Vendeur Concepteur Cuisines confirmé (H/F) à Pontarlier en CDI.   En tant que Vendeur Concepteur Cuisines confirmé , tu feras partie d’une équipe composée de Concepteurs Vendeurs, d’un Manager Commercial et d’une Assistante de Gestion. Ton rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client, tout en respectant les procédures de la marque et du concept AvivA. Tes principales missions : * Accueillir les clients et découvrir leurs besoins * Concevoir des projets d’aménagement sur-mesure * Conclure les ventes * Assurer le suivi client jusqu’à la livraison * Garantir une satisfaction client optimale Le métier est passionnant mais exigeant : il requiert d’excellentes compétences commerciales, de la rigueur administrative et un goût prononcé pour le challenge.   * Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice qui : * Est fort commercialement * Place la satisfaction client au cœur de son action * Aime travailler en équipe et contribuer à un centre de profit * Possède une bonne sensibilité pour l’aménagement d’espace * La performance comme moteur, le challenge comme ADN. * Justifie d’une expérience commerciale d’au moins 2 ans (idéalement dans un environnement où la relation client et la vente sont centrales) * Avantages * Rémunération attractive et non plafonnée, liée à tes performances * Parcours de formation complet et certifiant pour performer au maximum * Mutuelle, titres restaurant et challenges commerciaux en magasin et au sein du réseau Ton manager commercial : expert en vente de cuisines et reconnu dans la région, il assurera ton intégration, ta formation et ton développement pour faire de toi un performer de la satisfaction client au sein du réseau. * Notre processus de recrutement * Postules en quelques clics avec ton CV. * Étude de ta candidature et conservation possible pour d’autres opportunités. * Premier entretien avec le manager pour parler de ton projet et de tes motivations. * Deuxième entretien avec les équipes RH/métiers pour découvrir notre univers. * Bienvenue ! Si tout match, nous formalisons ton embauche et préparons ton intégration. #iddpckbs