Dansk:

Vi søger en god, dygtig og stabil negleteknikker til fast ansættelse i Hovedstad området.

Du får god løn, gode kolleger, og rigtig godt arbejdsmiljøet, hvor friheden følges medansvar.

Vi forventer at du er stabile, dygtig til håndværket, har ambitionen til at udvikle digbåde fagligt og personligt.

English:

We are looking for the best nail technician for a full-time job in Copenhagen area. We arefast growing company, and always need new talents in our team.

We give a good salary, nice colleagues, and a really good working environment, wherefreedom is accompanied by responsibility.

We expect you to be stable, skilled at the craft, and have the ambition to develop bothprofessionally and personally.

Please send your CV and application to Glorynails25@gmail.com

Notre client recherche son nouveau Technicien de maintenance Multi-technique (H/F) pour assurer l'exploitation et la maintenance d'un site fixe, situé au cur de Toulouse (Jeanne d'Arc).Vous réalisez la maintenance préventive et curative, pour cela, vous assurez l'entretien régulier des équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) de premier niveau. Vous effectuez la maintenance des installations électriques (éclairage, prises, TGBT). Vous réalisez des rondes techniques régulières pour garantir le bon fonctionnement général du bâtiment. Vous effectuez des petits Travaux et dépannages : Vous intervenez rapidement sur les pannes et les dysfonctionnements (plomberie, serrurerie, menuiserie, second uvre). Enfin, vous effectuez les travaux de maintenance de second uvre et les petites réparations. Vous avez un BTS ou un titre professionnel dans les domaines¿ de l'électricité, de l'électrotechnique, de la maintenance CVC et/ou de la maintenance des bâtiments Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) sur un poste similaire Vous maîtrisez les bases en CVC, Électricité (habilitation électrique souhaitée) Expectra vous accompagne dans vos recherches d'opportunités professionnelles, n'hésitez pas postulez !

Description du poste : Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Chargé d'Études de Prix / Chiffreur CVC Expérimenté (H/F) basé à Nantes (44 Vos missions Réaliser les études de prix et les chiffrages sur des projets CVC Analyser les dossiers d'appels d'offres et les pièces techniques Établir les métrés, consultations fournisseurs et estimations budgétaires Proposer des solutions techniques optimisées et adaptées aux besoins clients Participer à la préparation des offres commerciales et techniques Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur transmission aux équipes travaux Description du profil : Expérience significative en études de prix / chiffrage CVC d'au moins 3 ans Bonne maîtrise des environnements tertiaires et/ou industriels Capacité d'analyse, rigueur et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe

Description du poste : Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance chauffage et climatisation (H/F) En tant que Technicien cvc - H/F, vous serez amené à Exploiter les installations des systèmes CVC Effectuer la maintenance préventive Réaliser la maintenance curative Contrôler la sécurité incendie Garantir le respect des consignes de sécurité Diagnostiquer les pannes des installations Intervenir sur la plomberie sanitaire Assurer le relamping des équipements Vous détenez une formation technique solide avec une expérience en maintenance des installations CVC Vous maîtrisez les procédés de maintenance préventive et curative et démontrez rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Vos avantages Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Compétences techniques indispensables: Le candidat doit maîtriser le CVC complet Chauffage (PAC, chaudière, réseau hydraulique) - Ventilation (VMC simple/double flux, équilibrage) - Climatisation (split, VRV/DRV) - Lecture plans CVC + schémas hydrauliques - Notions dimensionnement (débits, puissances) Idéalement déjà travaillé avec BE thermique. Compétences métier Chiffrage (devis détaillés, déboursé sec) - Gestion chantier : planning,commandes matériel, suivi équipes - Relation client / MO / architecte - Gestion marge chantier - Savoir tenir un chantier de A à Z. Description du profil : Profil recherché Sens de l'organisation * Orienté résultats et satisfaction client * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Expérience dans un poste similaire exigée * Connaissance des techniques de CVC -Plomberie et de l'environnement de chantier en général * Capacité de management d'équipes terrains * Gestion des commandes matériels * Dynamique, rigoureux, proactif, excellent relationnel client * Capable de proposer des solutions d'améliorations dans les process et méthodes * Habilité avec les outils digitaux (smartphone et applications)

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Chef de Partie required. Location: Main Road Tagoat Co Wexford. Salary: €36,605 per annum, Hours: 39 per week, Employer: Kang Mei Food Ltd T/A Ling’s Chinese Takeaway. Apply by phone 0539131752, or email CVs to: lingstakeaway@gmail.com

The Department of Political Science and Public Administration is looking for one or more external lecturers that can take on teaching at the professional master level for a 3-year period. 

The position consists of teaching, supervision, and the creation of teaching and exam materials for courses agreed upon with the Head of Section for international and regional politics. We are specifically looking for candidates with academic and practical experience in intelligence studies, Intelligence analysis, and foresight analysis, who can teach at our professional master in intelligence and cyber studies.

Qualified candidates must possess, at minimum, 1) a master’s degree in a relevant area and 2) occupy a position in an institution of higher education or have a high level of relevant practical experience. Candidates who cannot fulfil both of these criteria will not be considered. 

Weight will be placed on documented teaching experience within intelligence studies and foresight analysis. These teaching qualifications will be considered in the assessment of the candidates.

Further questions about the position can be directed to the Head of Section for International and Regional Politics, Kira Vrist Rønn (kroenn@sam.sdu.dk).

 

Salary and Employment Conditions

The applicant must state whether they have had any other part-time employment at SDU. 

The employment period for an external lecturer is normally 3 years. However, this period may change in special cases. Contact the department for more information. 

The employment takes place in accordance with a collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state with the associated circular on the protocol for the job structure for academic staff at universities and the provisions for the position of External Lecturer as described herein. 

A release certificate must be issued. 

Applicants must enclose proof of a master's degree and a CV that details previous teaching activities and relevant professional qualifications. 

Applications will be judged by a professional assessor. This position may employ shortlisting and further testing in the assessment process. 

Documents should not contain CPR number. If so, the CPR number should be crossed out. Applicants are encouraged to read the information "How to apply" before applying. If you experience technical problems when uploading the application, please contact hcm-support@sdu.dk.  

All uploaded files mush be in Adobe PDF format.

Cover Letter and CV must max. take up 10 Mb.

Applications deadline 6 July 2026 at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST)

 

The University of Southern Denmark wants to reflect the surrounding society and therefore encourage everyone regardless of personal background to apply for the position.

Le/la chargé(e) de recrutement de CVL EATT a pour mission principale d'organiser et de mener à bien les phases de recrutement des intérimaires bénéficiaires de l'OETH (RQTH ou équivalent), afin de pourvoir les missions confiées par les clients et prospects de CVL EATT. Il/elle assure le sourcing approfondi des profils, qualifie les candidatures, conduit les entretiens, anime le vivier candidats, et formule des propositions actives de profils auprès des clients. Le poste est complété d'une dimension d'animation du réseau de partenaires et prescripteurs, en particulier des agences ARTUS et des ambassadeurs EATT présents au sein des agences, ainsi que des partenaires institutionnels (Cap Emploi, France Travail, AGEFIPH.). Le/la chargé(e) de recrutement représente CVL EATT sur les événements forums emploi et handicap de la région Centre-Val de Loire. Il/elle travaille étroitement avec la direction, les responsables de secteur et l'assistante administrative. Missions et activités du poste 1. Recrutement et sourcing - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards (HelloWork, France Travail, Agefiph, Meteojob) et auprès des partenaires institutionnels (Cap Emploi, référents handicap France Travail) - Sourcing actif multi-canaux des candidats bénéficiaires de l'OETH - Animation et qualification continue du vivier candidats - actualisation des disponibilités, mise à jour des profils, contacts réguliers - Présélection téléphonique et conduite des entretiens d'évaluation (présentiel à Orléans, visio sur les départements éloignés) - Passation de tests métier le cas échéant - Contrôles de références auprès des anciens employeurs - Rédaction des comptes rendus d'entretien et des fiches candidat - Animation du stand CVL EATT sur les forums et événements emploi handicap (DuoDay, Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, salons Cap Emploi, forums régionaux) 2. Animation du vivier et proposition active de profils - Identification proactive de profils correspondant à des besoins clients récurrents ou anticipés - Proposition active de profils RQTH auprès des clients et prospects de CVL EATT, en lien avec la direction et les responsables de secteur - Prise de commandes auprès des clients existants - Suivi des candidats placés en mission, en lien avec les responsables de secteur 3. Ressources humaines et accompagnement - Information des intérimaires sur le poste à pourvoir, les conditions de travail, et les règles propres à l'entreprise utilisatrice - Accompagnement du candidat dans son intégration en mission - Suivi socio-professionnel des intérimaires tout au long de la mission - Mise à jour des supports de suivi d'activité et partage d'informations avec l'équipe 4. Animation du réseau partenaires - Interlocuteur dédié des ambassadeurs EATT présents dans les agences ARTUS sur les questions RQTH et sur les besoins clients à orienter vers l'EATT (points réguliers, partage d'opportunités) - Relations partenariales avec Cap Emploi, France Travail, AGEFIPH, missions locales 5. Gestion administrative et appui à l'agence - Saisie et mise à jour des données candidats et missions dans les outils CRM internes - Transmission des éléments nécessaires à l'établissement des contrats et de la paie à l'assistante administrative 6. Conformité et veille - S'assurer du respect de la législation applicable au travail temporaire et au cadre EATT - Transmission au directeur des situations contentieuses ou complexes avec les clients

L'entreprise indépendante à taille humaine, reconnue pour son expertise en génie climatique et énergétique, notre client accompagne depuis plusieurs décennies ses clients dans l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Implantée en région Nouvelle-Aquitaine, la société intervient auprès d'une clientèle diversifiée (tertiaire, collectivités, logement collectif, rénovation énergétique) sur l'ensemble du cycle de vie des installations : étude, réalisation et maintenance. Elle s'appuie sur une organisation structurée et multi-activités permettant une approche globale des projets (CVC, plomberie, électricité, automatismes) et se positionne comme un acteur local en forte croissance sur les sujets de transition énergétique. Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un Chiffreur Métreur CVC afin de renforcer son bureau d'études. Vous intervenez en amont des projets, sur des opérations principalement tertiaires et techniques, et êtes responsable des études de prix ainsi que de la conception technique des installations. Vous travaillez en lien direct avec les chargés d'affaires, les équipes travaux et les clients. Vos missions. - Analyser les dossiers techniques (CCTP, plans, DOE) - Réaliser les métrés et les études de conception CVC - Élaborer les chiffrages et estimations financières des projets - Dimensionner les installations (chauffage, ventilation, climatisation) - Proposer des solutions techniques adaptées et optimisées (coût / performance énergétique) - Consulter les fournisseurs et participer aux choix des équipements - Participer aux réponses aux appels d'offres et à la rédaction des dossiers techniques - Réaliser des plans, schémas et notes de calculs (type Autocad) - Assurer le lien entre le bureau d'études, les achats et les équipes travaux - Suivre ponctuellement l'avancement des chantiers et garantir la conformité technique Environnement et enjeux. Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, au cœur de projets liés à la transition énergétique. Les enjeux du poste sont : - produire des études fiables et compétitives - optimiser la performance énergétique des installations - garantir la cohérence technique et économique des projets - contribuer à la qualité globale des réalisations Conditions. - Poste basé à SAINTES - Rémunération selon profil - Évolution possible selon performance et développement de l'activité Formation. - Bac +2 à Bac +5 en génie climatique, énergétique ou équivalent Expérience. - Expérience de 2 à 5 ans en bureau d'études CVC, chiffrage ou conduite de travaux Compétences techniques. - Solides connaissances en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Maîtrise du chiffrage et de l'estimation de projets techniques - Bonne compréhension des enjeux de performance énergétique - Connaissance des normes en vigueur - Maîtrise des outils de conception (type Autocad) - Notions en plomberie, thermique et éventuellement électricité appréciées Qualités attendues. - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers - Esprit d'analyse et force de proposition - Bon relationnel et sens du service - Capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Responsable d'agence CVC (H/F) - Tours Complément RH recherche pour un installateur spécialisé dans l'énergie un Responsable d'agence CVC H/F pour piloter et développer un agence basée à Tours réalisant plus de 2M€ de chiffre d'affaires , avec des activités dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation pour le secteur tertiaire. Vous prenez la responsabilité complète de l'agence et encadrez à terme une équipe d'environ 10 collaborateurs dont 2 Chargés d'affaires . En tant que Responsable d'agence CVC , vous êtes pleinement responsable du pilotage global de l'agence et de sa performance durable. Vous intervenez à la fois sur la stratégie , l' opérationnel et le management . Pilotage économique et stratégique***Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'agence , en lien avec la direction générale. * Piloter le budget , le chiffre d'affaires, la rentabilité et les marges de l'agence. * Analyser les indicateurs de performance (financiers, commerciaux, opérationnels) et mettre en place les actions correctives nécessaires. * Être garant de la croissance maîtrisée de l'activité et de la pérennité du centre de profit. Développement commercial***Développer et structurer l' activité commerciale sur votre périmètre. * Identifier de nouvelles opportunités (clients, marchés, appels d'offres Entretenir des relations de proximité avec les clients stratégiques et partenaires. * Participer aux négociations commerciales complexes et aux offres à forts enjeux. * Contribuer à la notoriété et à l'image de l'agence sur son territoire. Management et organisation des équipes***Manager, animer et fédérer les équipes de l'agence (conducteurs de travaux, bureau d'études, équipes chantier, fonctions support Recruter, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs. * Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et valoriser les réussites. * Installer un climat de confiance , de responsabilisation et de collaboration. Pilotage opérationnel des projets***Superviser l'exécution des projets CVC, de la phase de conception jusqu'à la réception des travaux. * Veiller au respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité Arbitrer les priorités et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques ou contractuelles. * Garantir la satisfaction client et la qualité des livrables. Qualité, sécurité et amélioration continue***Être garant du respect des normes, réglementations et procédures internes. * Déployer et faire vivre les démarches qualité, sécurité et environnement Identifier les leviers d'optimisation des process internes et de l'organisation. * Participer activement aux projets transverses du groupe. Rémunération proposée : 50 à 60 K euros bruts avec véhicule de fonction. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Expérience significative en gestion d'agence ou d'affaires dans le domaine du CVC * Solide maîtrise des environnements tertiaire * Possession d'une autorisation légale de travailler de France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte. #Centre-Val de Loire