Vi søker nå etter flere sykepleiere/spesialsykepleiere som ønsker å bli en del av vårt spennende fagmiljø. Vi pleier og behandler pasienter innenfor overnevnte fagområder, samt onkologiske, under palliativ behandling.

Hos oss er vi innovative og lysten på nyskaping, og ønsker en kollega som vil bidra til å forme fremtidens helsevesen sammen med oss. Vi tenker nytt, har gjennomføringsevne og finner gode løsninger i arbeidshverdagen. Både for å være mer effektiv, men viktigst av alt, for å gjøre pasienter og pårørendes tid hos oss så fin som mulig.

Er du nyutdannet sykepleier? - Hos oss får du en variert arbeidshverdag og vi har stor takhøyde for å være ny.  Du blir tatt i mot av en dyktig gjeng som sparrer med hverandre hele tiden.  Du vil blant annet få tre ukers opplæring der du får en egen mentor som følger deg i opplæringsperioden. Du vil også få være med på  nyansattedag der du blir kurset av våre dyktige fagutviklingssykepleiere. Vi vil følge deg tett opp og jobbe for at du har det fint hos oss, slik at du blir trygg som sykepleier i vår enhet. Du er aldri alene som sykepleier i vår enhet.

Er du erfaren sykepleier? Nyansattdag og mentor får selvsagt du også. Du skal få være ny, bli kjent med oss, våre fagfelt og våre rutiner. Du vil få oppfølgingssamtale med oss ledere og tid og rom til å komme inn i vårt team og vår arbeidshverdag. Vi håper du vil dele av dine erfaringer og komme med innspill.  Vi ønsker å utvikle oss og at du skal dele av din kunnskap.

Følgende stillinger er ledig:

• 1 x 100 % fast stilling, som kombineres med 25 % i Bemanningssenteret
• 1 x 80 % fast stilling 
• 1 x 70 % vikariat

Oppstart i stilling etter avtale med leder. 

Nordlandssykehuset satser på heltidskultur, og Bemanningssenteret bidrar til dette. Brøken du allerede har tilknyttet moderpost, her A7, kombineres med en brøk i Bemanningssenteret. Slik får du til sammen en 100% stilling i en tilpasset tre-delt turnus Den første tiden hos oss vil du kun jobbe ved A7. Her vil du bli godt kjent med deres fagområder, før du eventuelt vil bli introdusert for annen enhet etter nærmere avtale.  Bemanningssenteret er opptatt av at du skal oppleve faglig utvikling og trygghet. Du vil derfor jobbe opp mot enheter og fagområder i en begrenset rullering, hvor din kompetanse, dine interesser og sykehusets behov vil bli vektlagt. Ved å jobbe på ulike enheter vil du få verdifull erfaring fra flere fagfelt.

Arbeidsoppgaver

• Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere tiltak i samarbeid med lege 
  
• Mottak av ø-hjelps pasienter og pasienter som er planlagt inn
  
• Medikamentadministrasjon
  
• Legevisitt ved gruppeansvar
  
• Klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner og postoperativ pleie
  
• Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring
  
• Bruk av appen "Medanets"
  
• Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper, pasient, pårørende og kommunehelsetjenesten 
  
• Ha medansvar for et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier. Videreutdanning innen relevante fagområder knyttet til enheten (for eksempel operasjonssykepleie, anestesi, intensiv eller kreftsykepleie) er ønskelig
  
• Behersker norsk skriftlig og muntlig
  
• Har grunnleggende digitale ferdigheter 

Personlige egenskaper

• Fleksibel og positiv, fordi man aldri vet hva dagen byr på. Arbeidsdagen kan forandre seg fra den ene timen til den andre
  
• Løsningsorientert, fordi vi vil være innovativ og at du skal kunne bidra med ditt.  Vi er ute etter å finne løsninger på våre utfordringer
  
• Omsorgsfull, fordi vi vil gi pasienter og pårørende en så fin opplevelse vi kan i vårt møte med dem. Samtidig skal vi som kollegaer ta vare på hverandre i de utfordringene vi møter i arbeidshverdagen
  
• Ansvarsbevisst, du har en viktig jobb i det å arbeide som sykepleier hos oss
  
• Faglig bevisst og engasjert, både i jobben og faget. Vi ønsker at du skal kunne bidra til at vi som enhet og team gjør det beste for pasientene og deres pårørende, du må være faglig interessert å holde deg oppdatert
  
• Evne til selvstendig arbeid, fordi noen ganger skjer det akutte ting som du må håndtere raskt
  
• God evne til kommunikasjon og samarbeid, fordi vi er sterkere samlet og må samhandle både internt, på tvers av avdelinger, fag, yrker og eksternt med blant annet kommune. Så ønsker vi at du skal kunne bidra inn i arbeidsmiljøet vårt der samhold står sterkt

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Vi har et godt arbeidsmiljø med gjeng med sosiale kolleger, som ofte gjør hyggelige ting sammen. Vi støtter hverandre i arbeidshverdagen og setter dette høyt!
• Vi jobber for kontinuerlig faglig utvikling og kompetansebygging
• Du er aldri alene som sykepleier på jobb og du kan alltid lene deg på og sparre med noen. Også på tvers av fag- og yrkesgrupper
• Vi har kalenderplan med 3-delt turnus, hvor du kan komme med ønsker
• Gunstig pensjons- og forsikringsordning med lønn i henhold til overenskomst
  

Lederen i enheten heter Mona Elisabeth Hansen, og hun vil gjerne at du tar kontakt hvis du er nysgjerrig på mulighetene vi har her:

Ansatte hos oss kjennetegnes som en engasjert og fleksibel gjeng, som tåler en arbeidshverdag med utfordringer, variasjon og høyt tempo. Hos oss vil du få kolleger som er engasjert i faget og som vil bidra til å skape trygghet, og bistå i faglig utvikling og opplæring. Dine kolleger ønsker at du skal trives og føle deg inkludert i arbeidsmiljøet.

-For vi skal ha det gøy sammen, både på jobb og i det sosiale vi gjør sammen på fritiden. Du vil få kolleger med glimt i øyet, mye humor og som ønsker å være sosial sammen med deg. Hos oss får du ikke bare kolleger, men også venner. Alle bli inkludert og vi gjør stadig hyggelige ting sammen. Vi har teambuilding, går på fjellturer, klatrer, drar på lasertag,  og har hyggelige sammenkomster med god mat. 

Vi jobber med oppgavedeling for at hele "laget vårt" skal stå sterkt sammen på tvers av roller og profesjoner. Vi verdsetter alles faglige kompetanse og ønsker at alle skal få vist denne. 

 Jeg som leder ønsker at du skal få muligheten til å utvikle deg faglig og at du skal få være med å bidra med din kunnskap og dine egenskaper. Mitt motto er: "vi skal finne løsninger, ikke problemer" og døren min er alltid åpen.

Les mer om dine muligheter som sykepleier ved Nordlandssykehuset her

Kontaktinformasjon

Mona Elisabeth Hansen, Enhetsleder, +4799437111

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 BODØ

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5165679020
Stillingsprosent: 100, 80, 70%
Fast, Vikariat
Sluttdato: 09.01.2028
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Om stillingen

Ved Institutt for arktisk og marin biologi (AMB) er det ledig stilling som førsteamanuensis i ferskvannsbiologi og økologiske interaksjoner, knyttet til Ferskvannsøkologisk forskningsgruppe (FEG).

Stillingen er rettet mot ferskvannsbiologi og biotiske interaksjoner på tvers av økosystemer, samt økologiske responser på miljøendringer og menneskelig aktivitet i Nordområdene.

Arbeidsstedet er ved UiT i Tromsø. Du må kunne tiltre stillingen innen rimelig tid etter at du har mottatt tilbudet.

Stillingens forsknings- og arbeidsområde

Den som ansettes skal drive forskning innen populasjons- og samfunnsøkologi i ferskvannssystemer med et meta-økosystemperspektiv, for eksempel ved å koble sammen fluks og interaksjoner mellom kyst og ferskvann. Kandidaten vil delta i gruppens langtids feltstudier innen ferskvannsøkologi, studier av anadrom fisk samt parasitt-vert-forskning. Vi søker en sterkt motivert og fremragende forsker og underviser som er engasjert i å levere akademisk kvalitet til våre studieprogrammer og som ønsker å stimulere til fremragende forskning ved vår institusjon.

Stillingen vil bidra til undervisning i biologi på bachelor- og masternivå i biologistudiene, samt eventuelt i andre studieprogrammer ved UiT. Undervisningen vil være rettet mot bachelor- og masteremner innen økologi, økologiske interaksjoner, parasitologi, nedbørfelt-til-kyst-perspektiver og forvaltning av nordlige populasjoner, med sterk satsing på feltkurs.

Det forventes veiledning av studenter på bachelor- og masternivå samt ph.d.-kandidater, i tillegg til deltakelse i felt- og/eller fartøybasert undervisning.

Kvalifikasjoner

Krav til kvalifikasjoner:

• Doktorgrad (Ph.D) i akvatisk økologi relevant for stillingens forskningsfokus, med et solid grunnlag i moderne teori og metoder for populasjons- og samfunnsøkologi. Eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert av vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.
• Dokumentert kompetanse innen ferskvannsøkosystemforskning og fiskeøkologi, og en sterk bakgrunn i felt- og eksperimentelle studier av økologiske interaksjoner og global endringsbiologi i akvatiske systemer (f.eks. biologiske invasjoner og klimaendringer).
• Erfaring med forskning relatert til miljøforvaltning, og en sterk kvantitativ bakgrunn.
• Et metaøkosystemperspektiv, inkludert kyst-ferskvannsfluks og interaksjoner, og arbeid med anadrom fisk og økologiske interaksjoner på tvers av økosystemer vil være en sentral del av denne stillingen. Tidligere erfaring fra disse feltene vil bli ansett som en fordel.
• Dokumentert evne til å skaffe ekstern finansiering og koordinere prosjekter.
• Bredt nasjonalt og internasjonalt vitenskapelig nettverk for å utfylle og styrke vår generelle akvatiske økologikompetanse.
• Vi oppmuntrer til teamarbeid i både undervisning og forskning, og vi ser etter en kollega med utmerkede samarbeidsevner og en positiv holdning til samarbeidende forskning, utdanning og formidling. Den vellykkede kandidaten må være villig til å engasjere seg i den kontinuerlige utviklingen av instituttet og universitetet som helhet.
• Dokumentert pedagogisk kompetanse (kan oppnås – les mer nedenfor).
• Dokumentert god skriftlig og muntlig kompetanse i engelsk og norsk/skandinavisk språkferdighet på nivå B2 innenfor Det felles europeiske rammeverket for språk (CEFR). De som ikke oppfyller kravet om skandinaviske språkferdigheter, må gjøre det innen tre år etter ansettelse. UiT tilrettelegger for deltakelse i norskkurs.
• En fremragende publikasjonshistorikk i ledende internasjonale fagfellevurderte tidsskrifter. 

Ved UiT legger vi vekt på kvaliteten, relevansen og betydningen av forskningsarbeidet og ikke hvor arbeidet er publisert, i samsvar med prinsippene i San Francisco-erklæringen om forskningsvurdering (DORA).

Utdanningsfaglig kompetanse

Alle søkere til undervisnings- og forskningsstillinger må dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse i søknaden. Du må ha ervervet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høgskolenivå. Dette innebærer grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.

• Se hvordan du dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse: Om pedagogisk mappe - Result 

De som ikke oppfyller kravene til pedagogisk kompetanse ved ansettelse, vil bli pålagt å oppfylle dem innen to år. UiT tilbyr kurs i universitetspedagogisk kompetanse til ansatte.

Søknad

Søkerne vil bli evaluert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på bakgrunn av det skriftlige materialet som presenteres, og den detaljerte stillingsbeskrivelsen.

Søknaden må inneholde følgende:

• Søknadsbrev med en kort beskrivelse av interesser og begrunnelse for å søke stillingen.
• CV med en fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid.
• Vitnemål, vitnemålstillegg (Diploma Supplement) og karakterutskrifter (alle grader, på originalspråket og oversatt til engelsk eller et skandinavisk språk).
• Attester/anbefalingsbrev, hvis relevant.
• To referanser med kontaktinformasjon.
• Dokumentert pedagogisk kompetanse, dersom dette er oppnådd. Kort beskrivelse av undervisningsfilosofi/dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse i form av pedagogisk mappe eller kursbevis for fullført universitetspedagogisk basiskompetanse (som UNIPED 100 ved UiT eller tilsvarende fra andre universiteter).
• Dokumentasjon på norsk-/skandinaviskkunnskaper (hvis oppnådd) kan gjøres med følgende:
• Vitnemål fra videregående skole.
• Kursbevis for norsk-/skandinavisktest.
• Utmerkede skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner i engelsk er et krav. Mulige måter å dokumentere engelskkunnskaper på er listet opp her: https://www.samordnaopptak.no/english/language-requirements.html
• En liste over din vitenskapelige produksjon.
• Beskrivelse av din vitenskapelige produksjon, med angivelse av hvilke arbeider du anser som mest betydningsfulle.
• Vitenskapelige arbeider, inntil ti. Doktoravhandlingen regnes som ett arbeid.

Dokumentasjonen må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknad og vedlagte dokumenter må sendes elektronisk via www.jobbnorge.no. Søkerne som vurderes som best kvalifisert vil bli kalt inn til intervju. Intervjuet skal blant annet ta sikte på å avklare søkernes personlige egnethet for stillingen og motivasjon. Det kan også bli holdt prøveforelesning.

Vi tilbyr

• Forsknings- og undervisningstermin
• Gode velferdsordninger
• Gode karrieremuligheter
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Lønnsplassering for førsteamanuensis er i henhold til statens regulativ, stillingskode 1011, med en brutto årslønn fra NOK 750 000 - 890 000 i 100 % stilling. I spesielle tilfeller kan høyere lønn vurderes. Som statsansatt har du en av de beste pensjonsordningene som finnes. For mer informasjon, se spk.no. Norsk helsepolitikk har som mål å sikre at alle, uavhengig av personlig økonomi og bosted, har tilgang til gode og likeverdige helse- og omsorgstjenester. Som ansatt blir du medlem av Folketrygden, som også inkluderer helsetjenester.

Arbeidstidsfordelingen er fleksibel og tildeles etter individuelle vurderinger. Generelt vil førsteamanuenser bruke like mye tid på undervisning som på forsknings- og utviklingsarbeid etter at tid til andre oppgaver er trukket fra. Som en norm utgjør tidsressursene som brukes på administrative oppgaver 5 % for vitenskapelig ansatte.

Generell informasjon

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Om arbeidsgiveren:

UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer. 

Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere. 

 

Fakultetet for biovitenskap, fiskeri og økonomi (BFE) består av Institutt for arktisk og marin biologi, Norges Fiskerihøgskole og Handelshøgskolen.

Fakultetets primæroppgaver er å utøve forskning, undervisning og formidling på høyt nasjonalt og internasjonalt nivå innenfor sine fag. Prioriterte forskningsfelt er akvatiske og terrestriske økosystemer, klima, fisk og dyrs tilpasning til livet i Arktis, marin bioteknologi/bioprospektering, akvakultur/fiskehelse, marine næringsmidler, bedrifts- og næringsøkonomi, ressurs- og miljøøkonomi, markedsforskning og ressursforvaltning. Fakultetets tverrfaglige profil gir god anledning til å utvikle forskningsprosjekter der flere faggrupper samarbeider.

Vi søger en arbejdsperson til byggeplads i 8381 Tilst

JOB5 ApS

Vi søger en arbejdsperson

Vi søger arbejdspersoner i     8381 Tilst

Er du ledig og har hænderne skruet godt på? Så har vi jobbet til dig!

Vores samarbejdspartner oplever vækst og søger lige nu op til tre dygtige arbejdspersoner til at arbejde på en byggeplads i Århus Kommune. Vi leder efter engagerede medarbejdere, der kan hjælpe med at holde byggepladsen ryddelig og effektiv, og som kan tage fat, når det kræves.

Om jobbet

Som bryggeriarbejder vil du indgå i et team, der arbejder med forskellige opgaver på byggepladsen. Arbejdsopgaverne omfatter blandt andet:

✅ Oprydning og vedligeholdelse på byggepladsen.
✅ Diverse praktiske opgaver, der sikrer en velfungerende byggeplads.

Sådan søger du jobbet:

Hvis dette lyder som noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning og dit CV. Send det til os på job5@job5.dk.

Har du spørgsmål til stillingen? Kontakt os på 28299696– vi står klar til at hjælpe!

 

Der er 1 ledig stilling

Vi søger en praktisk og ansvarsbevidst medarbejder til at assistere med forskellige VVS-, rør- og installationsopgaver.

Arbejdsopgaverne kan blandt andet omfatte:

• Assisterende arbejde ved etablering, reparation og vedligeholdelse af VVS-installationer

• Montering og udskiftning af rør, fittings og andre installationsdele

• Rørlægning og klargøring af rørføringer

• Tilslutning og demontering af sanitetsudstyr

• Fejlfinding og lettere reparationsopgaver

• Klargøring af materialer, værktøj og arbejdsområder

• Praktisk assistance til virksomhedens VVS-montører og øvrige håndværkere

• Oprydning og kvalitetssikring efter udført arbejde

Vi forestiller os, at du:

• Har praktisk erfaring med VVS-, rør-, bygge- eller installationsarbejde

• Kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre

• Er mødestabil, fleksibel og ansvarsbevidst

• Har forståelse for sikkerhed og kvalitet på arbejdspladsen

• Gerne har kørekort, men dette er ikke et krav

Relevant uddannelse eller erfaring som eksempelvis VVS-assistent, VVS-medhjælper, rørlægger, installationsmedarbejder eller teknisk servicemedarbejder er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder en alsidig stilling med varierende arbejdsopgaver og mulighed for faglig udvikling.

Send din ansøgning og dit CV

Jobbet:

PRONOR IndustriTeknik as søger en meget erfaren elektromekaniker med omvikling af el-moterer som speciale.

 

Dit arbejde vil foregå på vores værksted i Århus.

 Din baggrund og profil

o   Du skal være uddannet elektromekaniker

o   Flere års erfaring med omvikling af el-moterer.

o   Har erfaring med service/reparation og fejlsøgning i industritekniske anlæg.

o   Har erfaring med reparation af elmotorer, gear og pumper.

o   Er udadvendt, selvstændig og løsningsorienteret.

o   Har et godt humør og lægger vægt på godt samarbejde og fleksibilitet.

 

Du tilbydes

Du bliver en nøglemedarbejder i PRONOR IndustriTeknik. Du bliver en del af en åben og fleksibel organisation med korte beslutningsveje. Løn og ansættelsesforhold vil være på et konkurrencedygtigt niveau. Hvis du har spørgsmål til stillingen - er du meget velkommen til at kontakte serviceleder Peter Steiniche på telefon 20 66 18 19. Ellers ser vi frem til at modtage din ansøgning og CV på e-mail: hene@pronor.dk, mærket ”Elektromekaniker - Aarhus”. Svarmailen vil blive fremsendt til den mailadresse, som din ansøgning er sendt fra. Ansøgningsfristen er den 1. september 2026. Vi indkalder kandidater løbende til samtale.

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere og lede et team i en livlig restaurant?

Sushi Lovers i Waterfront Shopping, Hellerup, søger en Floor Manager-aspirant, der brænder for service, teamwork og udvikling. Har du erfaring som tjener og drømmer om en lederrolle? Så er det måske dig, vi leder efter!

HVEM ER DU?

• Du elsker at skabe gode gæsteoplevelser

• Du har naturligt overblik og tager ansvar

• Du er motiverende, nysgerrig og god til at samarbejde

• Du er klar til at lære og vokse i rollen som leder

HVAD FÅR DU?

• Oplæring i ledelse og restaurantdrift

• En hverdag i et moderne shoppingcenter med mange gæster

• Tæt samarbejde med dygtige kollegaer og ledere

• Mulighed for at gøre en forskel og forme din egen rolle

Arbejdssted: Sushi Lovers, Waterfront Shopping – Hellerup
Fuldtid
Start: Hurtigst muligt

Send din ansøgning og CV til service@sushilovers.com
Skriv Floor Manager Aspirant – Hellerup i emnefeltet.
Vi glæder os til at høre fra dig!

Drømmer du om at tage næste skridt i restaurationsbranchen?

Sushi Lovers Charlottenlund søger en Floor Manager-aspirant, der er klar til at vokse med os. Du har måske allerede erfaring som tjener og er nu klar til mere ansvar, ledelse og udvikling.

HVEM ER DU?

• Du elsker at give gæster en oplevelse ud over det sædvanlige

• Du har overblik – også når der er travlt

• Du trives med ansvar og kan motivere dine kollegaer

• Du er nysgerrig, lærevillig og klar til at udvikle dig i rollen

HVAD FÅR DU?

• Et struktureret forløb med oplæring i ledelse og drift

• Tæt sparring med erfarne ledere

• En hverdag med højt tempo, gode kollegaer og gæster i fokus

• En mulighed for at gøre en forskel – og blive en del af noget større

Arbejdssted: Sushi Lovers Charlottenlund

Fuldtid
Start: Snarest muligt

Send din ansøgning og CV til service@sushilovers.com
Husk at skrive Floor Manager Aspirant – Charlottenlund i emnefeltet.
Vi glæder os til at høre fra dig!

Tööülesanded: • Piimatoodete kvaliteetne tootmine ja käitlemine;
• tootmisseadmete juhtimine; • tootmis- ja toiduhügieeni järgimine; • tootmisruumide puhtuse ja korrashoiu tagamine.

Omalt poolt pakume: • Väljaõpet kohapeal;
• pikaajalist töösuhet ja motiveerivat palgasüsteemi (põhitöötasu + tulemustasu); • ettevõttesiseseid arenemisvõimalusi ja koolitusi; • tervist toetavaid tegevusi ja sportimisvõimalusi läbi Stebby keskkonna; • lisaks põhipuhkusele talvepuhkust; • omatoodangu soodustusi; • transpordikompensatsiooni isikliku sõiduvahendi kasutamisel; • lõõgastumiseks ühisüritusi; • abi elukoha leidmisel.

Muud nõuded: Kohusetundlikkus, täpsus ja meeskonnatöö oskus; tehniline taiplikkus ja julgus seadmetega töötamisel; tervisetõendi olemasolu või valmidust seda saada. Tööle ja koju saamise organiseerib töötaja, pakume transpordikompensatsiooni isikliku sõiduvahendi kasutamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Job Opening – 2 Full-Time Cooks

Company: Burgerklubben
CVR: 41375531
Location: Denmark
Number of positions: 2
Employment: Permanent, full-time
Start date: As soon as possible

Burgerklubben is looking for 2 skilled and reliable cooks to join our kitchen team.

Responsibilities

• Preparing and cooking meals

• Preparing ingredients and maintaining stock

• Ensuring consistent food quality and presentation

• Maintaining a clean and organized kitchen

• Following food safety and hygiene regulations

• Cooperating with the rest of the kitchen team

• Assisting with other kitchen duties when required

Requirements

• Relevant experience working as a cook

• Ability to work independently and as part of a team

• Reliable, responsible and punctual

• Able to work efficiently in a busy kitchen

• Flexible regarding working hours

• Knowledge of food safety and kitchen hygiene

• Ability to communicate in English or Danish

We offer

• Stable, full-time employment

• A professional and friendly working environment

• Salary based on qualifications and experience

• Good opportunities for professional development

• Varied duties and responsibility in the kitchen

Please send your CV and application to job@vejentil.dk with the subject line:

“Burgerklubben – Cook”

Applications are reviewed continuously – apply as soon as possible.

Nous souhaitons partager avec vous notre ambition. Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Monteur(se) CVC basé(e) sur l'agglomération de Rouen (rattaché(e) au Centre Opérationnel Picardie Normandie).Votre quotidien :En véritable professionnel de terrain, vous assurez le montage, l'assemblage (soudure) et le raccordement d'équipements hydrauliques (pompes, vannes) et thermiques (chaudières) dans des locaux techniques ou directement chez les particuliers. Votre mission clé ? Garantir la continuité de service et la satisfaction de nos clients.