Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Arbetsplatsbeskrivning Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har cirka 800 anställda och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 30 000 medarbetare. Polismyndigheten växer så det knakar. Vi står inför en extremt spännande tid med hög tillväxt och ny teknik. För att leverera med god kvalitet i en hög leveranstakt söker vi nu dig som vill stärka och lyfta vår testautomation till en ännu högre nivå. Vår uppgift på Nationella underrättelsesystem är att ta ett helhetsansvar för nyutveckling, förvaltning och stöd av digitala verktyg och applikationer. Detta gör vi för att säkerställa att Polisens underrättelsetjänst har bästa tänkbara IT-system, så att underrättelsetjänsten kan upptäcka, förebygga och förhindra brottslig verksamhet. För att lyckas med detta arbetar vi i nära samverkan med den polisiära verksamheten samt ligga långt fram när det gäller utveckling av nya spännande tekniska lösningar. Vi söker dig som är redo för en större uppgift, som brinner för test och kvalitet med extra fokus på testautomation. Vill du vara med och bidra till en effektiv Polis med extra fokus på Polisens underrättelsetjänst? Då har vi en tjänst som Du bör söka! Arbetsbeskrivning Som testare hos oss arbetar du i ett positivt och engagerat tvärfunktionellt team med bl.a. kompetenser som krav, UX, lösningsarkitektur, utveckling och test. Vi arbetar till största delen med egenutvecklade applikationer, men även med köpta verktyg och standardprodukter som ofta behöver integreras med utvecklade produkter för att ge bästa verksamhetsnytta. Du kommer ha en central roll hos oss där vi vill att du bidrar till vår utveckling genom att vara med och planera och utveckla teamets teststrategi för att fortsätta leverera högklassig mjukvara i ett högt tempo. Detta innebär bland annat att kombinera och balansera utforskande tester med testautomatisering, att coacha och utveckla teamets gemensamma kvalitetstänk och leveranstakt. Du kommer även arbeta koordinerande med övriga team och produkter för att säkerställa testbarhet avseende testmiljöer, integrationer och tjänster. Låter beskrivningen av arbetsplatsen- och arbetsuppgifterna spännande och utmanande? Då är det tjänsten som testautomatiserare du ska söka! Kvalifikationer Vi söker dig som har: • examen inom data/IT från en minst tre år lång utbildning på universitet/högskola, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig • goda kunskaper i programmering • arbetat ett par år inom test med fokus på testautomation och är bekväm med t.ex. Selenium/Protractor Du behöver behärska svenska väl, både i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet kring något av följande: • erfarenhet inom TDD/ATDD • arbetat med att granska kravdokumentation för att säkerställa att kraven är mät- och testbara samt genomfört prestandatest • erfarenhet av att administrera och versionshantera testdokumentation, testkod och testdata • testning av Angular applikationer • testautomatisering av iOS-appar (med XCUITest eller liknande) • API-testning med SoapUI/ReadyAPI • Java, JavaScript eller andra programmeringsspråk • GUI-testautomatiseringsverktyg (generellt) • CI/CD • certifiering inom testområdet ISTQB eller motsvarande • Jira, Confluence Beskriv så utförligt som möjligt de uppdrag du deltagit i, så det tydligt framgår hur du har arbetat med de olika verktygen och programspråken. Personliga egenskaper Viktigt är att du som person gillar att lära nytt och har en ständig strävan att bli riktigt bra i din profession, men att du också har en stark känsla för att hjälpa andra både i och utanför teamet när det behövs. Vi tror vidare att du: • är öppen och vill engagera dig för att vi ska leverera så bra lösningar som möjligt • har god problemlösningsförmåga och gillar att hacka kod • ser nytta i att förstå användarnas beteenden för att driva effektiv utveckling som löser problem på riktigt Sök jobbet redan idag om du redo för en större uppgift! Kontaktpersoner Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef Margona Åhman tfn, 070-6195250 alternativt gruppchef Magnus Malmberg tfn, 073-0689659 Fackliga företrädare Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 21; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27 Övrig information Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Ansökan, Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den: 15 januari 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är även en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med hr.support@polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bli en av oss som driver polisens inköp inom it och telefoni framåt och därigenom bidrar till att effektivisera den polisiära verksamheten? Arbetsplatsbeskrivning, Som anställd på it-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens it-avdelning har cirka 800 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens cirka 30 000 medarbetare. Är det dig vi letar efter? Är du en person med ordningssinne, starkt personligt driv, förmåga att leverera samt gillar att ge service? Då kan polisen vara arbetsplatsen för dig. Vi söker en driven och lösningsorienterad inköpare till gruppen Beställning och avtalsstöd som ingår i sektionen it-inköp. Arbetsbeskrivning, Vi söker nu dig som vill arbeta som inköpare i en bred och varierad roll. I arbetet kommer du att arbeta tvärfunktionellt i nära samarbete med både medarbetare inom den egna sektionen men även med specialister och produktägare inom it-verksamheten. I rollen kommer du både arbeta individuellt under eget ansvar och arbeta i grupp. Rollen kräver att du är prestigelös då du kommer att arbeta med gruppens samtliga förekommande uppgifter samt att du drivs av att vilja utveckla och vill vara med och utveckla funktionen vidare. Sektionen står inför att införa metoden kategoristyrning och det är av vikt att du är van vid förändringsarbete då sektionens och gruppens sätt att arbeta kommer att påverkas. Arbetet som det ser ut i dag innebär bl.a. ansvar för: • bistå produktägare i att upprätta korrekta beslutsunderlag för beställning från befintliga avtal, direktupphandlingar samt vid förlängning/förändring av avtal. • upprättande av leveransavtal samt underlag för förlängning av-, förändring av- eller avslutande av avtal • leverantörskontakter i samband med inköp såsom till exempel inhämtning av offerter och produktinformation etc. • aktiviteter inom ramen för avtalsförvaltning så som t.ex. inskanning och publicering av avtal i myndighetens avtalsdatabas, registervård, påminnelsehantering samt avslutande av ärenden och arkivering. • sammanställning av data till rapporter av olika slag • kreditupplysning och skattekontroll av leverantörer • administrativa uppgifter såsom t.ex. utlämnande av allmän handling, inskanning och publicering av undertecknade beslutsunderlag, framställning av dokumentation såsom till exempel rutinbeskrivningar och checklistor samt säkerställa att gruppens information på avdelningens wiki är korrekt och uppdaterad • vägleda och ge service i frågor om inköp till produktägare och övrig verksamhet • identifiera och driva förbättringsaktiviteter inom det egna verksamhetsområdet • ansvar för dokumentation, analys och uppföljning av direktupphandlingar Kvalifikationer Vi söker dig som: • har minst två års utbildning inom inköp, upphandling, avtalsförvaltning eller annan motsvarande utbildning relevant för arbetsuppgifterna Vidare ska du ha minst tre års erfarenhet från att ha arbetat som inköpare, inköpsansvarig, upphandlare, inköpskoordinator, avtals- eller inköpscontroller samt ha erfarenhet av: • arbete med hela inköpsprocessen, från att behov uppstår till att avtal tecknas • arbete i ärendehanterings- och/eller inköpssystem • vana av att läsa och förstå avtal • aktuell erfarenhet av att arbeta med metoden kategoristyrning • avtalsförvaltning, både processen och ha erfarenhet från operativt/administrativt arbete i avtalssystem • vana att driva förändringsarbete • arbete inom inköpsstyrning och/eller avtalsuppföljning på kvalificerad nivå Du behöver behärska svenska väl, både i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet kring något av följande områden: • Qlikview • aktuell erfarenhet av arbete i upphandlings- och avtalssystemet Kommers • erfarenhet av offentlig sektor och LOU • erfarenhet av att upprätta spendanalys, både i Excel och i spendverktyg • arbete i Excel med stora datamängder inklusive att arbeta med Pivot (tabell och diagram) Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer krav på personliga egenskaper som innebär att du behöver vara analytisk, kreativ, processorienterad, initiativrik och drivande i uppdragen samt känna dig trygg i situationer som kräver hög integritet. Du förväntas även ha en förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor samtidigt som du är öppen för att stödja kollegor inom närliggande arbetsområden. Du bör även ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på både svenska och engelska. Vi tror vidare att du har sinne för ordning och reda samt förmåga att prioritera då arbetsbelastning och tempo stundvis är högt Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet Kontaktperson Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef Camilla Karlsson, tfn 010-5641815 Fackliga företrädare Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 21; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27 Övrig information Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Ansökan, Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 10 januari 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se Märk din ansökan med diarienummer: A625.145/2018 i mailets ärendemening. Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta hr.support@polisen.se Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan!

Rättsavdelningen har ca 750 anställda. Avdelningen består av sju regionala enheter, tre enheter på nationell nivå samt ett kansli som lyder direkt under avdelningschefen. Rättsenheten Bergslagen består idag av fyra grupper, vilka är rättstillämpning, informations-förvaltning och två förvaltningsrättsgrupper. Uppgifter inom verksamhetsområdet för rättstillämpning är bl.a. att: • ge juridiskt stöd till respektive polisregion samt till den egna rättsenheten, • ge stöd till respektive polisregion vid framtagande och revidering av regionala styrdokument, • fatta myndighetsbeslut angående begäran om allmän handling som förvaras hos respektive polisregion och vid den egna rättsenheten, • handlägga de frågor som föranleds av att Polismyndighetens beslut överklagas inom respektive polisregion och rättsenhet samt företräda Polismyndigheten i domstolsprocessen, dock inte som svarande i skadeståndsärenden, • inom respektive polisregion och rättsenhet anhängiggöra eller överklaga ärende i domstol samt företräda Polismyndigheten i domstolsprocessen, • utfärda fullmakter till Kammarkollegiet, • bereda yttranden till Riksdagens ombudsmän (JO) Vid Rättsavdelningen/Rättsenheten Bergslagen söker vi nu en chef till rättstillämpningen. Som chef för rättstillämpningen vid Rättsenheten Bergslagen ska du - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete - ingå i rättsenheten ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. är du - verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter - arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa - ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential har du - minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande - juristexamen - erfarenhet av aktuelle verksamhetsområde - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten. - Körkort B Läs hela annonsen och kravprofilen på www.polisen.se När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Kontaktpersoner Information om uppdraget lämnas av rättschef Jessica Ölvestad 010-567 05 50. Information om rekryteringsprocessen lämnas av: chefsrekrytering@polisen.se. Fackliga företrädare Anna Owens, SACO-S, tfn 010-56 34881 Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gjertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16627 Anställning – Tillsvidare anställning som handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning – Placering i Örebro eller Karlstad Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till jobb.chef@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr. A595.175/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan senast den 7 december 2018!

Rättsavdelningen har ca 750 anställda. Avdelningen består av sju regionala enheter, tre enheter på nationell nivå samt ett kansli som lyder direkt under avdelningschefen. Rättsenheten Bergslagen består idag av fyra grupper, vilka är rättstillämpning, informations-förvaltning och två förvaltningsrättsgrupper. Uppgifter inom verksamhetsområdet för rättstillämpning är bl.a. att: • ge juridiskt stöd till respektive polisregion samt till den egna rättsenheten, • ge stöd till respektive polisregion vid framtagande och revidering av regionala styrdokument, • fatta myndighetsbeslut angående begäran om allmän handling som förvaras hos respektive polisregion och vid den egna rättsenheten, • handlägga de frågor som föranleds av att Polismyndighetens beslut överklagas inom respektive polisregion och rättsenhet samt företräda Polismyndigheten i domstolsprocessen, dock inte som svarande i skadeståndsärenden, • inom respektive polisregion och rättsenhet anhängiggöra eller överklaga ärende i domstol samt företräda Polismyndigheten i domstolsprocessen, • utfärda fullmakter till Kammarkollegiet, • bereda yttranden till Riksdagens ombudsmän (JO) Vid Rättsavdelningen/Rättsenheten Bergslagen söker vi nu en chef till rättstillämpningen. Som chef för rättstillämpningen vid Rättsenheten Bergslagen ska du - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete - ingå i rättsenheten ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. är du - verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter - arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa - ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential har du - minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande - juristexamen - erfarenhet av aktuelle verksamhetsområde - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten. - Körkort B Läs hela annonsen och kravprofilen på www.polisen.se När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Kontaktpersoner Information om uppdraget lämnas av rättschef Jessica Ölvestad 010-567 05 50. Information om rekryteringsprocessen lämnas av: chefsrekrytering@polisen.se. Fackliga företrädare Anna Owens, SACO-S, tfn 010-56 34881 Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gjertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16627 Anställning – Tillsvidare anställning som handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning – Placering i Örebro eller Karlstad Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till jobb.chef@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr. A595.175/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan senast den 7 december 2018!

Som anställd på Polisens it-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och där du kommer göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Vi är en myndighet som är under förändring där it har en betydande roll. Med bättre it-stöd kan hela polisverksamheten arbeta mer effektivt. Polisens it-avdelning har cirka 800 medarbetare. Gruppen för operativa ledningssystem ansvarar för att leverera operativ förmåga till våra specialistfunktioner inom Polisen. Polismyndigheten har nyligen etablerat en helt ny sektion som erbjuder IT-stöd till specialistverksamheter inom Polisen. Verksamhetens arbete är brett och omfattar såväl utveckling som drift av de olika IT-miljöer som specialistverksamheterna inom myndigheten behöver. Det handlar om såväl befintliga IT-stöd som utveckling av nya. Vi brinner för våra leveranser och fokuserar på slutanvändarens upplevelse. Vi har en frihet att bestämma vår vardag och arbetssätt, ofta i samverkan genom direktkontakt med poliser. I din roll kommer du att stödja verksamheten genom att tillhandahålla god kompetens kring områdets produkter och it-stöd. Du kommer således spela en betydelsefull roll i ett agilt team där du kommer att ansvara för att leda arbetet kring att fånga upp krav, önskemål och idéer på förbättringar, införande och förvaltning av våra produkter och it-stöd. Som produktspecialist kan du även arbeta med att konfigurera standardsystem inom ramen för dess möjligheter så att användare i systemet har den funktionalitet som efterfrågas. För upphandlade standardprodukter samarbetar du med leverantörer kring de underhålls-, förbättrings- och vidareutvecklingsåtgärder som är nödvändiga i produkten. Det viktigaste för oss är att du är tekniskt intresserad, engagerad, prestigelös, kommunikativ och har ett eget driv. Som produktspecialist förväntas du kunna arbeta med: • Stå i behovsdialog med verksamheten. Du förväntas även agera som rådgivare och expert gentemot verksamheten • Genomföra kravdialoger med leverantörer. • Planera och genomföra användartester • Löpande förbättringsarbete av både rutiner och processer och där du gärna kommer med idéer och tar egna initiativ • Genomföra konfiguration i it-stödet och ge användarstöd till slutanvändare • Bistå verksamhet med kunskap och möjligheter utifrån förmågor i it-stödet • Bistå verksamheten med utbildning • Arbeta agilt Kvalifikationer • Relevant akademisk examen • Erfarenhet av att samordna och strukturera uppdrag • Förmåga att snabbt sätta sig in i hur nya verksamheter och it-lösningar fungerar • Vana vid att arbeta proaktivt och ta egna initiativ • Erfarenhet av it-säkerhet och informationssäkerhet • God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift Meriterande • Erfarenhet inom processkartläggning • Erfarenhet av verksamhetsdriven och användardriven utveckling • Förmåga till strategiskt tänkande och helhetssyn • Kunskap inom området ledningssystem • Jobbat i stora myndigheter Vi söker dig som är ansvarstagande, engagerad och strukturerad med starkt driv. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är proaktiv och har ett serviceinriktat förhållningsätt till verksamhet, kollegor, chefer och andra som berörs. Du måste vara nyfiken på att ständigt lära dig mer inom ditt kompetensområde. Du behöver också vara en god kommunikatör och lagspelare som kan hantera många kontaktytor samt ha god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef, Petra Ståhlberg, tfn 010-5636881, Hans Niklasson 072-5038438 Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 211 Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-567 70 92 Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 0732-490 422. Anställningen Arbetsort: Stationeringsort Stockholm, Kungsholmen Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid, förtroendearbetstid tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 7 december 2018. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A598.822/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Elin Melkersson, Elin.Melkersson@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi ser fram emot din ansökan!

Som anställd på Polisens it-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och där du kommer göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Vi är en myndighet som är under förändring där it har en betydande roll. Med bättre it-stöd kan hela polisverksamheten arbeta mer effektivt. Polisens it-avdelning har cirka 800 medarbetare. Gruppen för specialiststöd ansvarar för att leverera förmågor till våra poliser, våra specialistfunktioner, inom Polisen. Arbetsbeskrivning Som I-säkerhetsspecialist i gruppen för specialiststöd arbetar du i ett agilt team där vi skapar de förutsättningar som behövs för att kunna säkerställa kvalitativa leveranser. Vi brinner för våra leveranser och fokuserar på slutanvändarens upplevelse. Vi har en frihet att bestämma vår vardag och arbetssätt, och dialog med verksamheten sker nästan uteslutande genom direktkontakt med poliser. I din roll kommer du att stödja verksamheten genom att tillhandahålla god kompetens kring områdets produkter och it-stöd. Du kommer således spela en betydelsefull roll i ett team där du kommer att ansvara för att designa lösningar med utgångspunkten från behov, it-säkerhet och informationssäkerhet. Som IT-säkerhetsspecialist hos oss på sektionen Specialistverksamhet får du bl.a. vara med och ta fram it-stöd som möter våra specialistverksamhetes behov. Vi söker dig som utifrån verksamhetens behov kan identifiera lämpliga it-förmågor som möter behoven. Det är viktigt att it-stöden har sin utgångspunkt i it-säkerhet och kan hantera information med olika skyddsnivåer. Det är också viktigt med kvaliteten på lösningen och att du som arkitekt ser till att faktorer som prestanda, förvaltning och skalbarhet hålls på tillräcklig hög nivå. Vi står inför ett arbete med att ersätta och komplettera befintliga system med nya lösningar. Det kan komma att handlar om både egenutveckling och inköpta produkter. Kvalifikationer • Examen inom datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande akademisk examen med IT-inriktning eller motsvarande kunskaper förvärvat på annat sätt • Erfarenhet av att samordna och strukturera uppdrag • God erfarenhet och kunskap av informationssäkerhet och it-säkerhet för att kunna föreslå säkerhetshöjande åtgärder • God erfarenhet att arbeta systematiskt och riskbaserat med informationssäkerhetsarbete, analyser, hot och risk • Erfarenhet av att ansvara för framtagande av policys och riktlinjer • Förmåga att snabbt sätta sig in i hur nya verksamheter och it-lösningar fungerar • Vana vid att arbeta proaktivt och ta egna initiativ • God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift Meriterande • Har erfarenhet av att arbeta på ett större företag eller myndighet • Certifiering inom IT-säkerhet • Erfarenhet av flera olika områden så som virtualisering, active directory, autentisering, windows server, härdning, krypteringslösningar • Är du dessutom väl insatt i olika regelverk så som ISO 27000, GDPR och har någon relevant certifiering inom informationssäkerhetsområdet är det ett plus. Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, engagerad och strukturerad med starkt driv. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är proaktiv och har ett serviceinriktat förhållningsätt till verksamhet, kollegor, chefer och andra som berörs. Du måste vara nyfiken på att ständigt lära dig mer inom ditt kompetensområde. Du behöver också vara en god kommunikatör och lagspelare som kan hantera många kontaktytor samt ha god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen att kontakta gruppchef, Petra Ståhlberg, tfn 010-563 68 81, Hans Niklasson 072-5038438 Fackliga företrädare Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 211; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-567 70 92 Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 0732-490 422. Övrig information Arbetsort: Stationeringsort Stockholm, Kungsholmen Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid, förtroendearbetstid tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 30 november 2018. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A598.789/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Elin Melkersson, Elin.Melkersson@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Välkommen med din ansökan!

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Som anställd på It-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens It-avdelning har cirka 800 anställda och ansvarar för all It som används av myndighetens cirka 30 000 medarbetare. Din nya arbetsplats Enheten Leverans och support ska ha lokal närvaro i varje region. Lokala servicekontor återfinns på 29 orter i våra tre sektioner Nord/Mitt, Stockholm/Bergslagen och Syd/Öst/Väst. Sektionen Syd/Öst/Väst innefattar länen Skåne, Blekinge, Kronoberg och Kalmar. Servicekontoren sköter införande, leverans och service av ny teknik, inklusive koordinering och samordning av större leveranser. Vi hanterar all användarutrustning såsom pc, radio, skrivare, kringutrustning, kommunikation, telefoni, mobiltelefon och audio/videokonferens. Vi söker nu It-samordnare till sektionen Nord/Mitt med placering i en av orterna Sundsvall, Östersund, Uppsala, Gävle eller Västerås. Arbetsbeskrivning I rollen som It-samordnare kommer du att ansvara för planering och samordning av våra leveranser. Det innebär att du är navet i vår verksamhet mot våra kontaktpunkter dvs, övriga It-avdelningen, verksamheten samt gentemot externa leverantörer. Du ser till att förutsättningar finns för våra tekniker att kunna genomföra leveranserna till verksamheten. För att lyckats med detta kommer du behöva arbeta tillsammans med våra gruppchefer och tekniker. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • relevant gymnasial utbildning inom It, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig • tidigare erfarenhet av att arbeta i It-relaterade projekt • erfarenhet av liknande arbete som innefattat uppdrag av samordnande/planerande karaktär, gärna inom någon form av It-teknik • övergripande kunskap om It-teknisk infrastruktur, såsom servrar, kommunikationsutrustning, backup/lagringslösningar, UPS:er • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten Du måste behärska svenska väl, både i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har: • kunskaper om Polismyndighetens organisation • vana vid att arbeta med ärendehanteringssystem, Remedy ARS eller motsvarande system • kunskap om telefoni/mobiltelefoni • kunskaper om kommunikationsradiosystem, Rakel, samt kringutrustning för kommunikationsradio Personliga egenskaper Vi söker dig med personlig drivkraft, och som är van att på egen hand ta dig an komplexa arbetsuppgifter där förutsättningarna inte alltid är helt klarlagda. Du bör även vara nyfiken på att lära dig mer inom ditt kompetensområde och kunna göra det på egen hand och ibland via utbildningar. Vi tror vidare att du: • har förmåga att vara noggrann och ha detaljkoll • har en mycket god samarbetsförmåga och är en god lagspelare • har en positiv inställning till människor och arbete • är engagerad och pålitlig • har ordningssinne, samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet Kontaktpersoner Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Anita Nyström, 010-56 822 93, 076-129 95 81 Fackliga företrädare Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 21; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27 Placeringsort: Sundsvall, Östersund, Uppsala, Gävle eller Västerås Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polisen arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. Våra anställda har tillgång till ett friskvårdsutbud med goda träningsmöjligheter. Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 13 december 2018. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format, e-post till jobb.na@polisen.se Märk din ansökan med diarienummer : A594.300/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta hr.support@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Leksands kommun har 1 500 medarbetare och vår gemensamma vision är service av hög kvalitet till våra 15 300 medborgare genom fortsatt utveckling, tydligt ansvar och sund ekonomi. Kommunen har ett differentierat näringsliv och kännetecknas av en positiv framtidstro. Vi står nu inför en spännande framtid där uppgiften är att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och utveckling. Välkommen att läsa mer på www.leksand.se Just nu söker vi Förskollärare som vill vara med och utveckla förskolan! Sektorn Lärande och stöd består av fem avdelningar; förskola, grundskola, gymnasium/vuxenutbildning, musikskola och familj och stöd med c:a 525 anställda. Uppdraget är att ge barn, ungdomar och vuxna bästa möjliga utbildning och levnadsvillkor. Våra verksamheter bygger på engagemang, valfrihet och professionalitet. På våra förskolor uppmuntrar vi barns nyfikenhet och fantasi. Nu växer förskolan i Leksand med fler barn och ny förskola. Vill du vara med och lägga grunden för ett livslångt lärande? Just nu söker vi flera förskollärare. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som arbetar med barns utveckling, lust och nyfikenhet och skapar miljöer där barnen tillsammans växer och utvecklas till den fulla potential de har möjlighet till. Tillsammans med övriga arbetslaget skapar just du en verksamhet som är rolig, trygg och lärorik. Din kunskap om styrdokumenten är avgörande för att arbetet bedrivs i enlighet med läroplanen (Lpfö 98) där barnets utveckling och lärande samt samhällets gemensamma demokratiska värderingar är nyckelgrepp. Du som förskollärare har ett särskilt ansvar att dokumentera, planera, följa upp och analysera varje barns utveckling och lärande samt utvärdera hur förskolan tillgodoser barnets möjligheter. Ha löpande kontakt och samarbete med barnens vårdnadshavare är en viktig del i arbetet. Som förskollärare arbetar du bland annat för att varje barn får förutsättningar för utveckling och lärande. Du arbetar för att varje barn upplever att det är roligt och meningsfullt att lära sig nya saker och stimulera barnen samspel. Tjänsten är en heltidsanställning, 100 % tillsvidare. Om arbetsplatsen Vi söker förskollärare både till våra befintliga förskolor och till förskolan Myran. Myran är en nya förskola som planeras vara klar för inskolning av barn i början av juni 2019. På Myran kommer det att finnas 4 avdelningar, 10-12 pedagoger och plats för 60 barn. Du som förskollärare på nya förskolan Myran kommer att ha schemalagd till största del av dagen. Detta för att kunna följa styrdokumentens uppdrag gällande planering, uppföljning och dokumentation. Både enskilt och gemensamt med andra förskollärare. Du har världens främsta uppdrag då barnen är vår framtid och nyfikenheten kring lärande är viktig för barnet och första steget i barnens utbildning. Du dokumenterar barnens läroprocesser med din iPad i ditt dagliga arbete. Din profil Vi söker dig som är legitimerad förskollärare, gärna med erfarenhet av arbete i barngrupp och arbetslag. Du behöver vara pedagogisk och kreativ för att skapa en utforskande arbetsmiljö för barn som uppmuntrar till lärande och utveckling. Du är flexibel och har helhetssyn, det vill säga att du har förmågan att se varje barns behov. Du är engagerad i ditt yrkesområde och är van att arbeta självständigt och att ta egna initiativ. Vidare är du kvalitetsmedveten och har en strävan att utveckla nya arbetssätt. Som förskollärare leder du barngruppen, vilket ställer krav på dig att vara en god förebild och att arbeta i riktning mot uppsatta mål och förväntade resultat. Det är meriterande om du har en problemlösande analytisk förmåga, TAKK-utbildning, ICDP/Vägledande samspel samt VFU-handledarutbildning. Samarbete är viktigt för dig och du skapar goda relationer till barn, vårdnadshavare och medarbetare. Vi är övertygade om att olikheter berikar och strävar därför efter att våra medarbetare speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det, lyckas vi med vår gemensamma uppgift. Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustade för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande. Som förskollärare på våra förskolor får du bland annat: . Kollegor som också är förskollärare. . Reflektionstid 6 timmar/vecka. . VFU-förskola/samarbete med Högskolan Dalarna. . 5 kompetensutvecklingsdagar/år. . ICDP/Vägledande samspel/ TAKK På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss som förskollärare och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Läs gärna mer på www.leksand.se/forskollarare . Följ oss gärna på Instagram: @leksands-forskolor För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan så fort som möjligt. Tillsättning sker efter överenskommelse. Vill du veta mer? Kontakta Linda Karlsson ansvarig chef 0247-80557. Fackliga representanter nås via Leksands kommuns växel, tfn. 0247 - 800 00. För den som erbjuds anställning krävs, enligt Lagen om registerkontroll, utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. Välkommen med din ansökan! Du söker via vår hemsida www.leksand.se/ledigajobb. Bifoga personligt brev och CV. Din ansökan vill vi ha senast 2019-01-30.

Polismyndigheten söker registratorer till Informationsförvaltning som har ett ansvar för att styra, utveckla och följa upp verksamheten inom registratur, arkivfrågor och e-tjänster. Som registrator ansvarar du för att upprätthålla en effektiv och rättssäker diarieföring, hantering av allmänna handlingar och är van vid digitalt ärende- och dokumenthanteringssystem, samt med hjälp av din pedagogiska förmåga informera och utbilda medarbetare i diarieföring i det allmänna diariet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att: • delta i postöppningen • fördela inkommande post och e-post • diarieföra handlingar • söka fram ärenden till medarbetare inom Polismyndigheten • stödja medarbetare internt med din kompetens • agera på förfrågningar från allmänheten, försäkringsbolag, andra myndigheter och massmedia vid begäran om att få ut allmänna handlingar • tillsammans med övriga medarbetare ständigt kvalitetssäkra och förbättra diarieföringen av allmänna handlingar • informera och utbilda medarbetare i diarieföring i allmänna diariet Tjänsteresor kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Gymnasieexamen • för området relevant utbildning som exempelvis registratorsutbildning eller alternativt förvärvade erfarenheter som registrator • mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift • goda kunskaper i engelska i tal och skrift • god vana i Officepaketet och MS Outlook • kännedom om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet och registratorsfunktionens ansvarsområden Meriterande Det är meriterande om du har: • minst 2 års erfarenhet i rollen som registrator de senaste 5 åren • tidigare erfarenhet av registratorsarbete inom offentlig förvaltning • utbildning om sekretesslagstiftning • god erfarenhet av elektroniskt ärende- och dokumenthanteringssystem • övriga språkkunskaper än svenska och engelska Personliga egenskaper Vi söker dig som gillar att arbeta såväl självständigt som i grupp. Att kunna axla rollen som registrator, i en arbetsmiljö som periodvis har hög arbetsbelastning, kräver att du har förmågan att prioritera och strukturera ditt arbete. Vidare förväntas du på egna initiativ inom givna ramar lösa de frågor som dyker upp och vi ser därför att du är lösningsorienterad. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsplatsbeskrivning Polismyndighetens rättsavdelning består av ca 700 medarbetare som ansvarar för ett flertal viktiga funktioner i Polismyndigheten. Den breda variationen av arbetsuppgifter gör rättsavdelningen till en spännande och attraktiv arbetsplats. Vissa uppgifter är mycket verksamhetsnära medan andra fokuserar på utveckling tillsammans med andra avdelningar inom Polismyndigheten. Rättsenheten i Region Stockholm består av en förvaltningsrättssektion, en rättstillämpningssektion och en informationsförvaltningssektion, det är i den sist nämnda sektionen som registratur- och arkivfunktioner ingår. Registraturen är placerad på Kungsholmen samt i Flemingsberg och i Sollentuna. Kontaktpersoner Rekryterande chefer Lejla Jasarevic 010- 56 373 77 och Joachim Claesson 010-56 420 40 Facklig information Kent Svärd SACO, 010-56 34 211; Sofia Ask Polisförbundet, 010-56 38710; Johan Gertz Fackförbundet ST, 010-567 70 92; Karna Tillheden Seko Polisen, 010-56 16 627. ÖVRIG INFORMATION: Anställning 1. Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Flextid Tillträde: enligt överenskommelse 2. Anställningsform: Vikariat Arbetsort: Stockholm med placering Kungsholmen Arbetstid: Flextid Tillträde: enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer att genomföras före anställning. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 2 december 2018. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med referensnummer A569.650/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta istället kontakt med ansvarig HR-konsult, Carla Vidén via mail på carla.vila-verde-viden@polisen.se. Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Detta kan ske även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi ser fram emot din ansökan!

BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTER Regionalt taktiskt centrum (RTC) är en grupp vid Operativa enheten i Polisregion Stockholm där vi bl.a. hanterar regionens gemensamma lägesbild och har stor del i ansvaret för bemanning och genomförande av stabsarbetet för särskilda händelser, dvs. sådana händelser som innebär att arbetet måste hanteras i särskild ordning med organisation och kompetens utanför den ordinarie linjeverksamheten, såsom vid större offentliga tillställningar och allmänna sammankomster med högt skyddsvärde och/eller hög hotbild. Att arbeta vid RTC innebär naturligt att vi befinner oss i polishändelsernas centrum. Arbetet vid RTC är stimulerande, ger en unik inblick i regionens operativa verksamhet och ger oss som jobbar här en känsla av att bidra med värdefull kunskap och information till operativa beslutsfattare. I rollen som analytiker vid Operativa enheten kommer du att arbeta i ett team med andra analytiker där du påverkar både strategiska och taktiska vägval inom polisregionen. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en god förmåga att få fram rätt beslutsunderlag i rätt tid, med rätt kvalitet även under tidspress. Därför söker vi dig som trivs med att ha många kontaktytor och kan samverka med andra, eftersom du ibland kommer att arbeta i grupper där du är ensam inom ditt sakområde. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • metodstöd och kvalitetssäkring av regionens operativa lägesbild • bearbetning och analys av information som har betydelse för tolkning, förståelse och produktion av regionens operativa lägesbild • insatsanalys i samband med större polisiära händelser både i planeringsskedet och under genomförandet för att säkerställa rätt resurs och åtgärd • utveckling av arbetsmetoder för insatsanalys, lägesbild och lägesföljning • utvärdering av polisens arbete i samband med särskilda händelser • utredningsuppdrag av skiftande karaktär (t.ex. analys, bedömningar, yttranden, utvärderingar) inom ramen för Operativa enhetens ansvarsområden KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • akademisk examen inom ett samhällsvetenskapligt ämnesområde • bredd och djup i din metodologiska kunskap med minst 3 års erfarenhet av att arbeta med kvalitativa och kvantitativa metoder inom det samhällsvetenskapliga ämnesområdet • har erfarenhet av att kan arbeta med snäva tidsramar med att få fram rätt beslutsunderlag i rätt tid • lätt för att uttrycka dig begripligt, koncist och övertygande i både tal och skrift För sökande som går vidare i processen kommer arbetsprov genomföras MERITERANDE Det är meriterande om du: • har fördjupade kunskaper om polisens olika register och datasystem • har erfarenhet av arbete inom Polisen, Säkerhetspolisen eller andra myndigheter inom våra samverkansområden • har utbildning eller erfarenhet av hot- och riskanalys • har erfarenhet av utvecklingsarbete eftersom du förväntas ta ett stort ansvar för både din egen och gruppens utveckling PERSONLIGA EGENSKAPER Vi söker dig som: • kan samarbeta med personer med andra kompetenser och erfarenheter, eftersom du ibland kommer att arbeta i grupper där du är ensam inom ditt sakområde • både kan ta egna initiativ men också följa direktiv, även när direktiven och informationen är snäva • är flexibel och lyhörd inför våra uppdragsgivares krav och förväntningar, samt kan arbeta med snäva tidsramar eftersom vår verksamhet ofta är tidskritisk BESKRIVNING AV ARBETSPLATSEN Polismyndigheten, region Stockholm har ca 6 680 anställda. Regionen består av fyra polisområden City, Syd, Nord och Gotland, regionala enheter samt ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen. Den regionala operativa enheten ansvarar för den regionala krisberedskapen, insatsförmågan, ledningscentralen och Polismyndighetens kontaktcenter. Vid den regionala operativa enheten finns sjöpolis, polisrytteri och delar av trafiksäkerhetsarbetet som kräver särskild kompetens. Operativa enhetens kansli har ett nationellt och regionalt samordningsansvar vad gäller bl.a. krisberedskap och idrottsrelaterade frågor. Kansliet ansvarar även för övergripande stöd till enhetsledningen och enhetens samtliga sektioner. KONTAKTPERSONER Rekryterande chef: Toni Demitz-Helin toni.demitz-helin@polisen.se Fackliga kontaktpersoner: Polisförbundet, Saco-S, Seko och ST nås via polisens växel 114 14 ÖVRIG INFORMATION: Anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Stockholm Funktion: Analytiker Arbetstid: veckoplanerad (5:2) helg- och kvällstjänstgöring kan förekomma Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer att genomföras före anställningen. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 23 november 2018. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.stockholm@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A576.452/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult: Ninwa Youssef, ninwa.youssef@polisen.se Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan! Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!