Dans le cadre de son développement, J&P Facilities Group, spécialisée dans les travaux et la maintenance en CVC, plomberie et électricité, recherche un(e) Magasinier - Livreur H/F en CDI. Rattaché(e) au service Achats, vous assurez la gestion, le rangement et la livraison du matériel nécessaire à nos chantiers et à nos sites de maintenance situés en Île-de-France. Vos missions : Récupérer chaque matin le véhicule de service au siège de l'entreprise ; Retirer le matériel auprès de nos fournisseurs ; Préparer et livrer les commandes sur nos chantiers et sites de maintenance ; Charger et décharger le matériel dans le respect des règles de sécurité ; Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons ; Organiser et maintenir les boxes de stockage propres, rangés et sécurisés ; Réaliser les inventaires et suivre les niveaux de stock ; Identifier les besoins en réapprovisionnement et alerter le service Achats ; Vérifier la conformité du matériel livré ; Assurer le suivi des bons de livraison et des mouvements de matériel ; Collecter les déchets, emballages et matériels usagés sur les chantiers et sites de maintenance ; Assurer leur dépôt dans les zones de tri, déchèteries ou filières de traitement adaptées ; Respecter les consignes de tri, de sécurité et les procédures environnementales de l'entreprise ; Veiller au bon état du véhicule mis à disposition ; Restituer le véhicule au siège à la fin de chaque journée. Votre profil: Vous disposez de bonnes connaissances du matériel et des équipements liés au CVC, à la plomberie et à l'électricité. Vous êtes titulaire du permis B et êtes à l'aise avec les déplacements réguliers en Île-de-France. Nous recherchons une personne : Organisée, rigoureuse et ponctuelle ; Autonome, réactive et adaptable ; Capable de prendre les choses en main ; Force de proposition ; Capable d'anticiper les besoins et de proposer des solutions ; Respectueuse du matériel, des consignes et des délais. Une première expérience en magasin, logistique, livraison ou dans le secteur du bâtiment est fortement appréciée. Conditions du poste : CDI - 35 heures par semaine ; Horaires : 7 h 30 à 15 h 30 ; Déplacements quotidiens en Île-de-France ; Véhicule de service mis à disposition pendant les horaires de travail ; Véhicule à récupérer et à restituer chaque jour au siège ; Heures supplémentaires rémunérées lorsqu'elles sont demandées et validées par l'entreprise. Vous êtes fiable, débrouillard(e) et aimez travailler de manière autonome ? Rejoignez J&P Facilities Group et participez au bon fonctionnement de nos chantiers et de nos sites de maintenance.

Recrutement AURA CDI/CDD recrute un Responsable Maintenance F/H Acteur international majeur de la logistique contractuelle, cette entreprise conçoit et déploie des solutions sur-mesure pour la supply chain de ses clients. Fortement orientée vers l'excellence opérationnelle et l'exigence de service, elle accompagne ses partenaires dans la gestion de sites de dernière génération. Le site actuel, un bâtiment neuf récemment livré, illustre sa dynamique de développement et de modernisation continue de ses infrastructures Pour accompagner la mise en route et l'optimisation d'un bâtiment logistique neuf, votre enjeu principal est d'assurer la conformité, la sécurité et la disponibilité technique des infrastructures tout en structurant de A à Z la fonction maintenance du site. - Piloter la levée des réserves techniques liées à la livraison du nouveau bâtiment en stricte coordination avec les maîtres d'oeuvre. - Gérer, évaluer et challenger les contrats des prestataires externes intervenant sur l'entretien réglementaire et préventif. - Superviser l'intégralité de la gestion bâtimentaire (CVC, électricité, sécurité incendie, portes à quai) pour garantir l'intégrité du site. - Intervenir en totale autonomie sur les diagnostics techniques, les dépannages de premier niveau et les actions correctives de terrain. - Structurer les processus et les gammes de maintenance dans l'optique d'intégrer et de piloter un technicien à moyen terme. Environnement & Organisation : - Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la Direction du site. - Vous évoluez dans un premier temps de manière très autonome (seul sur la fonction), avant de prendre le management d'un futur technicien de maintenance. - Vous interagissez au quotidien avec des prestataires externes, des sous-traitants et les équipes d'exploitation logistique. Profil Recherché & Processus L'Indispensable : - Expérience technique confirmée (minimum 3 à 5 ans) en maintenance multisite, facility management ou gestion technique de bâtiment industriel/logistique. - Maîtrise solide des lots techniques liés au bâtiment (CVC, électricité, normes de sécurité, suivi de chantiers). - Capacité démontrée à auditer, négocier et challenger rigoureusement des contrats de sous-traitance. - Rigueur absolue dans le suivi documentaire, profil "débrouillard" et forte capacité à travailler seul sur le terrain. Le + : - Une expérience préalable dans la levée de réserves suite à la livraison de bâtiments neufs. - Des bases managériales avérées pour accompagner l'évolution du service et le recrutement de votre futur technicien. Processus de Recrutement (Objectif de prise de poste : début octobre) : - Étape 1 : Entretien avec Niaina - Étape 2 : Entretien avec le service RH - Etape 3: Entretien opérationnel avec le Directeur de site et visite de site Package & Avantages Rémunération annuelle : Entre 33 750 EUR et 37 800 EUR bruts annuels (incluant le salaire fixe et la prime sur objectifs maximale). Détails de la rémunération et avantages : - Salaire fixe : 2 500 EUR à 2 800 EUR bruts mensuels (soit 30 000 EUR à 33 600 EUR bruts annuels) selon profil et expertise. - Variable : Prime sur objectifs pouvant atteindre jusqu'à 1,5 mois de salaire par an. Statut : Agent de maîtrise.

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe international, leader sur son marché de la vente à distance de pièces de rechange pour la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) à destination d'une clientèle B2B. L'entreprise se distingue par une politique RSE forte et est un acteur de référence dans la pièce alternative constructeur et les Marques De Distributeur (MDD Ils sont à la recherche d'un(e) Responsable de secteur H/F pour la zone Grand Est (du 08 au 15/26) afin de piloter et démultiplier un portefeuille de clients stratégiques, composé d'agences et d'enseignes de distributeurs, grossistes ou exploitants. L'objectif sera d'atteindre le budget commercial coconstruit avec la direction en appliquant la politique commerciale globale du groupe. Vos missions si vous les acceptez Développer les ventes B2B sur votre portefeuille de clients et de prospects en générant un volume d'affaires ciblé.***Visiter régulièrement vos interlocuteurs décisionnaires sur le terrain (3 à 4 visites par jour du mardi au vendredi, soit un minimum de 3 jours par semaine sur le secteur Préparer minutieusement vos rendez-vous (interlocuteurs, freins, propositions de recentrage de gammes) et piloter votre activité via le CRM pour établir des plans d'action précis.***Coconstruire les offres commerciales et les réponses aux demandes de chantiers en coordination avec les équipes du commerce 'back-office Assurer la relance active de vos offres jusqu'à leur conversion finale en volume d'affaires facturé.***Animer et promouvoir les familles de produits MDD auprès de vos clients et de leurs équipes (argumentation technique, agencement en agence, journées d'animation terrain, visites en duo Participer aux opérations promotionnelles, événements clients et fournisseurs du secteur.***Inculquer l'utilisation des outils digitaux du groupe auprès des clients (site e-commerce, application d'identification produit, catalogue) pour fluidifier les flux de commande.***Collaborer étroitement avec les services internes (Service Relation Client, Relation Technique Client, Grands comptes) pour garantir une réactivité et un suivi client optimal.***Consacrer une journée par semaine à la relance téléphonique, à la planification de vos visites à 3 semaines et aux échanges managériaux. Description du profil : Et vous Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste commercial similaire en commerce sortant (terrain et téléphone Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente B2B terrain et justifiez d'une expérience au contact de produits techniques (une expérience en CVC ou pièces de rechange est un vrai plus Vous savez préparer, structurer des rendez-vous clients et piloter un portefeuille via des comités de pilotage réguliers.***Vous êtes un vendeur terrain autonome, rigoureux et particulièrement organisé.***Vous possédez obligatoirement le Permis B et êtes disponible pour de grands déplacements du mardi au jeudi/vendredi.***Vous souhaitez vous engager sur le long terme dans un projet de PME familiale.

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe international, leader sur son marché de la vente à distance de pièces de rechange pour la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) à destination d'une clientèle B2B. L'entreprise se distingue par une politique RSE forte et est un acteur de référence dans la pièce alternative constructeur et les Marques De Distributeur (MDD Ils sont à la recherche d'un(e) Responsable de secteur H/F pour la zone Grand Est (du 08 au 15/26) afin de piloter et démultiplier un portefeuille de clients stratégiques, composé d'agences et d'enseignes de distributeurs, grossistes ou exploitants. L'objectif sera d'atteindre le budget commercial coconstruit avec la direction en appliquant la politique commerciale globale du groupe. Vos missions si vous les acceptez Développer les ventes B2B sur votre portefeuille de clients et de prospects en générant un volume d'affaires ciblé.***Visiter régulièrement vos interlocuteurs décisionnaires sur le terrain (3 à 4 visites par jour du mardi au vendredi, soit un minimum de 3 jours par semaine sur le secteur Préparer minutieusement vos rendez-vous (interlocuteurs, freins, propositions de recentrage de gammes) et piloter votre activité via le CRM pour établir des plans d'action précis.***Coconstruire les offres commerciales et les réponses aux demandes de chantiers en coordination avec les équipes du commerce 'back-office Assurer la relance active de vos offres jusqu'à leur conversion finale en volume d'affaires facturé.***Animer et promouvoir les familles de produits MDD auprès de vos clients et de leurs équipes (argumentation technique, agencement en agence, journées d'animation terrain, visites en duo Participer aux opérations promotionnelles, événements clients et fournisseurs du secteur.***Inculquer l'utilisation des outils digitaux du groupe auprès des clients (site e-commerce, application d'identification produit, catalogue) pour fluidifier les flux de commande.***Collaborer étroitement avec les services internes (Service Relation Client, Relation Technique Client, Grands comptes) pour garantir une réactivité et un suivi client optimal.***Consacrer une journée par semaine à la relance téléphonique, à la planification de vos visites à 3 semaines et aux échanges managériaux. Description du profil : Et vous Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste commercial similaire en commerce sortant (terrain et téléphone Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente B2B terrain et justifiez d'une expérience au contact de produits techniques (une expérience en CVC ou pièces de rechange est un vrai plus Vous savez préparer, structurer des rendez-vous clients et piloter un portefeuille via des comités de pilotage réguliers.***Vous êtes un vendeur terrain autonome, rigoureux et particulièrement organisé.***Vous possédez obligatoirement le Permis B et êtes disponible pour de grands déplacements du mardi au jeudi/vendredi.***Vous souhaitez vous engager sur le long terme dans un projet de PME familiale.

Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans le génie climatique et les installations CVC , un(e) Chef d'Équipe Climaticien H/F en CDI à Saint-Cyr-en-Val (45 Rattaché(e) au Responsable d'Agence et en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires et les Conducteurs de Travaux, vous pilotez la réalisation des chantiers qui vous sont confiés. Vous intervenez sur des installations de climatisation, ventilation et traitement d'air tout en assurant l'encadrement et l'accompagnement de votre équipe sur le terrain. À ce titre, vous serez amené(e) à : Production et installation***Analyser les plans et descriptifs techniques. * Installer et assembler les équipements de climatisation, ventilation et traitement d'air. * Réaliser des travaux techniques complexes dans le respect des normes en vigueur. * Veiller au respect des règles de sécurité , de qualité et d' environnement Contrôler la conformité des installations réalisées. Organisation et coordination***Préparer les chantiers et anticiper les besoins matériels. * Gérer les approvisionnements et le stock de consommables. * Répartir les tâches au sein de l'équipe. * Coordonner et contrôler les interventions des monteurs, aides-monteurs et éventuels sous-traitants. * Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les informations à la hiérarchie. Management et transmission du savoir-faire***Accompagner et former les membres de l'équipe. * Transmettre les bonnes pratiques métier. * Participer au développement des compétences des collaborateurs. * Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, intérimaires et sous-traitants. Conditions du poste et avantages***Rémunération entre 2500 et 3000€ bruts / mois * RTT * Intéressement * Environnement de travail favorisant la transmission des compétences et le travail d'équipe * Perspectives d'évolution et de montée en compétences * Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise * Opportunité d'intervenir sur des projets techniques ambitieux * Accompagnement dans le développement des compétences professionnelles Description du profil : Vous souhaitez vous investir durablement dans un environnement technique exigeant et mettre à profit votre expertise dans le domaine du génie climatique ? Ce poste est fait pour vous Formation technique en génie climatique, froid ou équivalent * Expérience confirmée dans l'installation de systèmes CVC * Maîtrise de la lecture de plans et des normes du bâtiment * Connaissance des règles de sécurité sur chantier * Une première expérience réussie en encadrement d'équipe est appréciée * Leadership et esprit d'équipe * Rigueur et sens de l'organisation * Autonomie et prise d'initiative * Excellent relationnel et bonnes capacités de communication * Sens du service client * Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problématiques techniques Vous souhaitez relever un nouveau défi et contribuer à la réussite de projets techniques stimulants ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Électricien(ne) polyvalent(e) - Photovoltaïque & Climatisation (H/F) Dépôt basé à Saint-Mathieu-de-Tréviers (34270). Interventions sur le secteur du Grand Pic Saint-Loup et de l'Hérault (chantiers particuliers et professionnels). L'entreprise ÉNERGIE DU PIC est une entreprise d'électricité générale certifiée RGE, spécialisée dans l'électricité du bâtiment, le photovoltaïque (micro-onduleurs et onduleurs centraux), la climatisation / CVC et les bornes de recharge IRVE. À taille humaine et fortement ancrée dans le territoire du Pic Saint-Loup, nous intervenons aussi bien chez les particuliers que sur des chantiers tertiaires et de marchés publics. Description du poste Rattaché(e) au dirigeant et intégré(e) à l'équipe, vous intervenez de façon polyvalente sur l'ensemble de nos métiers. Vos missions principales : Réaliser des travaux d'électricité générale : tirage de câbles, pose d'appareillage, raccordement de tableaux, mise en service, mise aux normes NF C 15-100. Installer des centrales photovoltaïques : pose de modules en toiture, câblage DC/AC, micro-onduleurs (Enphase) et onduleurs centraux, mise en service et contrôle. Installer et entretenir des systèmes de climatisation / CVC : pose d'unités intérieures et extérieures, liaisons frigorifiques, tirage au vide, mise en service. Poser et raccorder des bornes de recharge (IRVE) le cas échéant. Assurer la qualité, la sécurité et la propreté des chantiers, dans le respect des règles de l'art et des délais. Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne autonome, capable de mener un chantier de A à Z sans supervision permanente : préparer son intervention, organiser son travail, gérer les imprévus et rendre compte. C'est le critère prioritaire du poste. Autonomie et fiabilité indispensables : savoir travailler seul comme en équipe, prendre des initiatives et assumer la qualité de son travail. Expérience significative en électricité du bâtiment (l'expérience prime sur le diplôme). Une pratique du photovoltaïque et/ou de la climatisation est un vrai plus (formation possible en interne sur les métiers non maîtrisés). Formation en électricité appréciée (CAP/BEP à Bac Pro / BTS Électrotechnique ou équivalent). Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC - H0/H1 apprécié). Permis B indispensable (déplacements sur chantiers, véhicule de service fourni). Atouts appréciés : attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. I), formation travail en hauteur, CACES nacelle (R486), habilitation photovoltaïque (QualiPV). Rigueur, ponctualité et bon relationnel client. Ce que nous proposons Rémunération : Selon la grille de la convention collective du Bâtiment et selon l'expérience. Véhicule de service, outillage et EPI fournis. Paniers repas / indemnités de déplacement selon convention. Variété des chantiers et montée en compétences sur des technologies récentes (Enphase, Huawei, IRVE). Une entreprise à taille humaine, une bonne ambiance et un fort ancrage local.

DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Travaux Électriques pour son centre industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe travaux électriques ? Dans le cadre du développement de nos activités industrielles en Isère, vous intégrerez l'Unité Travaux Électriques basée à Crolles (38). Vous serez l'expert.e terrain pour la réalisation de chantiers électriques complexes dans des environnements industriels et énergétiques de pointe. Alors, professionnel.le de l'électrotechnique, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les travaux électriques sur des installations de type TGBT, Haute Tension (HT) et transformateurs. Intervenir sur les équipements liés au domaine énergétique (CVC, chaufferies) et assurer les raccordements nécessaires. Installer et paramétrer les systèmes d'automatismes. Garantir la conformité des travaux en respectant scrupuleusement les schémas électriques et les normes en vigueur. Assurer une exécution méthodique et rigoureuse des tâches, tout en respectant les contraintes d'exploitation des sites industriels. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles et de la prévention des risques électriques. PROFIL : Vous avez une formation Bac à Bac+2 en Électrotechnique et vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel. Vous maîtrisez les environnements TGBT, HT et les automatismes ? Vous avez de solides connaissances des installations énergétiques (CVC, chaufferie) ? Vous êtes reconnu.e pour votre méthodologie, votre rigueur et votre sens du détail ? Vous appréciez l'autonomie tout en travaillant sur des projets d'envergure ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée au sein d'une entreprise innovante ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Automaticien.ne assurant l'assistance et le dépannage à distance pour son service Automatismes et Systèmes Connectés. Vous intégrerez une équipe de 15 personnes et aurez pour mission d'améliorer le support à distance aux techniciens d'exploitation. Vous intervenez en conseil, en assistance et en dépannage uniquement à distance sur les équipements d'automatismes présents sur les installations (Chaufferies, Production de froid, Centrale de traitement d'Air...). Vous assurez ainsi le premier niveau d'assistance auprès de nos exploitants de chauffage et décidez s'il est nécessaire de faire intervenir sur site un automaticien de l'équipe. Alors, professionnel.le du CVC & de l'automatisme, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer le support technique afin d'aiguiller les techniciens sur les dysfonctionnements de leurs installations (lecture de programme et diagnostic en live avec les techniciens) ; Corriger les anomalies de programme entre les équipements et nos outils de supervision ; Créer la base de ticketing de vos actions et gérer le suivi et le reporting de ces dernières. En complément sur des périodes d'activités moins intenses : Effectuer les évolutions nécessaires des programmes pour ajouter des fonctionnalités ; Animer la création d'une base de donnée commune afin de standardiser nos process ; Paramétrer les équipements lors des déploiements de masse et participer aux mises en service à distance. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation en automatisme, tel qu'un BTS CIRA, et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience ! Vous avez de bonnes connaissances en CVC et électricité ? Vous connaissez un régulateur d'une des marques citées : WIT, TREND, DISTECH, CONTROL, SOFREL ? Vous avez solide expérience terrain et avez une volonté de devenir sédentaire ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Lois ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

IKIWAY est un collectif de consultants en recrutement indépendants couvrant la France entière. Inspiré du concept japonais d'Ikigai - cet équilibre entre passion, expertise, utilité et rémunération - IKIWAY est né d'une conviction simple : le recrutement mérite mieux que les méthodes industrielles. Ici, pas de reporting à rallonge, pas de pression commerciale déguisée. Juste des professionnels passionnés par leur métier, qui travaillent avec exigence et bienveillance, en totale autonomie, et qui partagent les mêmes outils, les mêmes valeurs et la même ambition collective. Chaque consultant est positionné sur une grande région et un secteur d'activité précis. Ce double ancrage fait de vous un vrai spécialiste sur votre marché, sans aucune concurrence interne : vous arrivez avec un terrain de jeu entier, à développer à votre façon. Et parce que l'organisation est pensée pour que les opportunités circulent naturellement, quand un client a un besoin dans une autre région ou un autre secteur, l'information se transmet, les missions se partagent, les commissions aussi. IKIWAY intervient sur l'ensemble du territoire, dans plusieurs divisions : Industrie, Santé, IT, Énergie, BTP, Finance & RH, Commerce, AEC & Légal, Achats/Logistique & Transport... Le poste : En rejoignant IKIWAY, vous développez votre activité de consultant en recrutement indépendant, sous votre propre structure, avec l'autonomie d'un entrepreneur et la force d'un collectif derrière vous. Vous pilotez vos missions de A à Z, développez votre portefeuille clients et accompagnez vos candidats avec exigence et engagement. Ce que IKIWAY met à votre disposition : - Statut 100% indépendant : aucun KPI, vous choisissez vos honoraires, votre méthode, votre rythme - Un commissionnement dégressif et transparent : plus votre activité grandit, plus votre part augmente. Passé un certain seuil de facturation annuelle, IKIWAY ne prend plus aucune commission - Des outils premium inclus et pris en charge : LinkedIn Recruiter, CRM + ATS, CVthèques et jobboards (HelloWork, Météojob, CVaden, Indeed'), outils de prospection, IA, signature électronique - Un accès illimité aux espaces de coworking partout en France et à l'international - Une gestion administrative simplifiée : facturation, automatisation du recouvrement, accompagnement au quotidien - Un accompagnement à la création de votre structure : expert-comptable partenaire, conseils juridiques, aide au choix du statut - Formations, échanges, entraide et séminaires, sans jamais que rien ne soit imposé Vous restez indépendant, mais jamais seul. Profil recherché : Vous avez déjà exercé en cabinet de recrutement ou en tant que consultant indépendant, et vous savez ce que le métier demande vraiment. - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial et l'envie de construire quelque chose qui vous ressemble - Vous aimez prospecter, développer un réseau et entretenir des relations solides dans la durée - Vous êtes rigoureux, organisé, réactif : vos clients et candidats peuvent compter sur vous - Vous souhaitez retrouver du sens et de la liberté dans votre quotidien, sans sacrifier l'ambition Si tout ça vous parle, on sera ravis d'échanger avec vous sur votre projet.

IKIWAY est un collectif de consultants en recrutement indépendants couvrant la France entière. Inspiré du concept japonais d'Ikigai - cet équilibre entre passion, expertise, utilité et rémunération - IKIWAY est né d'une conviction simple : le recrutement mérite mieux que les méthodes industrielles. Ici, pas de reporting à rallonge, pas de pression commerciale déguisée. Juste des professionnels passionnés par leur métier, qui travaillent avec exigence et bienveillance, en totale autonomie, et qui partagent les mêmes outils, les mêmes valeurs et la même ambition collective. Chaque consultant est positionné sur une grande région et un secteur d'activité précis. Ce double ancrage fait de vous un vrai spécialiste sur votre marché, sans aucune concurrence interne : vous arrivez avec un terrain de jeu entier, à développer à votre façon. Et parce que l'organisation est pensée pour que les opportunités circulent naturellement, quand un client a un besoin dans une autre région ou un autre secteur, l'information se transmet, les missions se partagent, les commissions aussi. IKIWAY intervient sur l'ensemble du territoire, dans plusieurs divisions : Industrie, Santé, IT, Énergie, BTP, Finance & RH, Commerce, AEC & Légal, Achats/Logistique & Transport... Le poste : En rejoignant IKIWAY, vous développez votre activité de consultant en recrutement indépendant, sous votre propre structure, avec l'autonomie d'un entrepreneur et la force d'un collectif derrière vous. Vous pilotez vos missions de A à Z, développez votre portefeuille clients et accompagnez vos candidats avec exigence et engagement. Ce que IKIWAY met à votre disposition : - Statut 100% indépendant : aucun KPI, vous choisissez vos honoraires, votre méthode, votre rythme - Un commissionnement dégressif et transparent : plus votre activité grandit, plus votre part augmente. Passé un certain seuil de facturation annuelle, IKIWAY ne prend plus aucune commission - Des outils premium inclus et pris en charge : LinkedIn Recruiter, CRM + ATS, CVthèques et jobboards (HelloWork, Météojob, CVaden, Indeed'), outils de prospection, IA, signature électronique - Un accès illimité aux espaces de coworking partout en France et à l'international - Une gestion administrative simplifiée : facturation, automatisation du recouvrement, accompagnement au quotidien - Un accompagnement à la création de votre structure : expert-comptable partenaire, conseils juridiques, aide au choix du statut - Formations, échanges, entraide et séminaires, sans jamais que rien ne soit imposé Vous restez indépendant, mais jamais seul. Profil recherché : Vous avez déjà exercé en cabinet de recrutement ou en tant que consultant indépendant, et vous savez ce que le métier demande vraiment. - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial et l'envie de construire quelque chose qui vous ressemble - Vous aimez prospecter, développer un réseau et entretenir des relations solides dans la durée - Vous êtes rigoureux, organisé, réactif : vos clients et candidats peuvent compter sur vous - Vous souhaitez retrouver du sens et de la liberté dans votre quotidien, sans sacrifier l'ambition Si tout ça vous parle, on sera ravis d'échanger avec vous sur votre projet.