Description du poste : Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'Agence TEMPORIS Caen (Intérim, CDD, CDI) recrute pour l'un de ses clients un "TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC" H/F Vos missions Effectuer les prestations de maintenances préventives et correctives des installations de CVC, d'électricité, de plomberie, conformément au planning défini Réaliser les demandes d'interventions et de petits travaux de proximité liés au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés Gérer votre activité avec notre outil de GMAO et rendre compte par écrit des interventions, afin d'assurer une traçabilité et un reporting fiable de vos activités Anticiper les réclamations en relevant et en corrigeant les anomalies avant même qu'elles ne soient perçues Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité Assurer les astreintes 7jrs/7, 24h/24 Réaliser vos pointages Profil recherché Bac pro / Bts technique orienté en maintenance CVC de bâtiment, Electrotechnique, Energétiques, Climatiques et Fluidiques Expérience de 5 ans significative en maintenance CVC ou multi-techniques Bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance Le poste vous intéresse ? Postulez sur***ou appelez-nous au A bientôt L'équipe TEMPORIS CAEN BTP

Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients un Technicien CVC (H/F) en CDI sur le secteur de Reims . Vous intervenez sur des installations de génie climatique variées, dans un objectif de performance, de fiabilité et de continuité de service. Vous assurez la conduite et la maintenance préventive et corrective d'installations CVC : chaufferies gaz, bois et granulés , équipements de climatisation , VMC et CTA , tout en garantissant la satisfaction client et le respect des engagements contractuels. Vos missions Maintenance préventive et corrective des installations CVC * Diagnostic des pannes et correction des dysfonctionnements * Suivi et analyse des performances énergétiques * Rédaction des comptes rendus d'intervention via la GMAO * Reporting régulier auprès du manager * Respect des règles de sécurité et des procédures * Participation aux astreintes Description du profil : Profil recherché Issu(e) d'une formation en maintenance énergétique, génie climatique ou électrotechnique , vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, notamment sur des installations de chauffage. Compétences techniques * Exploitation et maintenance de chaufferies (gaz, bois, granulés) * Intervention sur systèmes de climatisation, VMC et CTA * Diagnostic de pannes et analyse des dysfonctionnements * Connaissances en régulation et bases en électricité appliquée au CVC * Utilisation d'une GMAO et d'outils bureautiques Compétences comportementales * Autonomie dans la gestion des interventions * Rigueur et respect strict des règles de sécurité * Capacité d'analyse et de diagnostic * Sens du service et de la relation client * Communication claire avec les équipes et la hiérarchie * Esprit d'équipe et sens des responsabilités Habilitations et prérequis * Habilitations électriques BR - B2V - BC * Permis B requis Conditions proposées * CDI - Temps plein * Véhicule de service équipé * Téléphone et outils numériques fournis * Participation aux astreintes * 14 jours de RTT * Avantages entreprise : intéressement, épargne salariale, CSE

Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance multitechnique et CVC, nous recherchons un(e) Technicien Méthodes / Manager de Site capable d'assurer à la fois le pilotage opérationnel des contrats de maintenance et l'accompagnement technique des équipes terrain. Véritable relais entre le client, les techniciens et l'exploitation, vous garantissez la qualité des prestations, le respect des engagements contractuels et l'optimisation des méthodes de maintenance. Vos missions Management opérationnel Encadrer et accompagner les équipes techniques sur site Organiser et planifier les interventions préventives et correctives Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité Assurer le suivi de la sous-traitance et des prestataires Méthodes et maintenance Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance Optimiser les gammes opératoires et les processus d'intervention Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration Participer à la préparation des arrêts techniques et opérations exceptionnelles Relation client Être l'interlocuteur privilégié du client sur site Assurer les réunions de suivi et les reportings d'activité Garantir la satisfaction client et le respect des engagements contractuels Gestion administrative Suivi des devis et des travaux Gestion documentaire et mise à jour de la GMAO Contrôle des rapports d'intervention et indicateurs d'exploitation ormation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines CVC, maintenance ou génie climatique Expérience confirmée en maintenance multitechnique ou CVC Première expérience en management d'équipe appréciée Bonne maîtrise des outils informatiques et GMAO Capacité à piloter plusieurs sujets simultanément Compétences techniques Maintenance CVC et multitechnique Méthodes de maintenance préventive et corrective Gestion de contrats de maintenance Planification et organisation des interventions Lecture de plans et schémas techniques Gestion de la sous-traitance Reporting et suivi d'indicateurs

Votre agence PARTNAIRE Caen recherche un technicien CVC H/F pour son client, leader mondial de l'efficacité énergétique et de la maintenance technique des infrastructures. Le postes est basé à Cormelles-le-Royal(14). Rattaché à un Responsable contrats, vos principales missions seront : - - Effectuer les prestations de maintenances préventives et correctives des installations de CVC, d'électricité, de plomberie, conformément au planning défini. - Réaliser les demandes d'interventions et de petits travaux de proximité liés au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants. - Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques. - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants. - Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés. - Gérer votre activité avec notre outil de GMAO et rendre compte par écrit des interventions, afin d'assurer une traçabilité et un reporting fiable de vos activités. - Anticiper les réclamations en relevant et en corrigeant les anomalies avant même qu'elles ne soient perçues. - Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité. - Assurer les astreintes 7jrs/7, 24h/24 - Réaliser vos pointages Vous êtes titulaire d'un Bac Pro / BTS technique orienté en Maintenance CVC de bâtiment, Electrotechnique, Energétiques, Climatiques et Fluidiques. Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC ou multi-techniques de 5 ans minimum. Vous disposez impérativement du permis B car des déplacements sont à prévoir dans les départements de l'Orne (61), du Calvados (14) et de la Manche (50). Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). - Statut ETAM - Rémunération : selon profil et expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, Panier repas et déplacements, véhicule de service...).

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable maintenance multi techniques (H/F) Envie de relever un nouveau défi ? Nous recherchons notre futur responsable d'affaires maintenance CVC F/H, en CDI, basé à Messimy(69) Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'affaires principal, vous pilotez l'activité de notre contrat de maintenance CVC et Multitechnique sur un site pharmaceutique. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 13 collaborateurs. - Piloter la relation clients et l'activité complète des équipes et des sous-traitants - Coordonnez les moyens techniques, matériels et humains (sous-traitance et personnel en propre) - Assurez le suivi de la rentabilité des affaires dans le respect des délais et les budgets impartis - Effectuer les devis - Effectuer le reporting de l'activité - Participer à la gestion administrative, réglementaire et organisationnelle des affaires - Proposer des solutions innovantes à nos clients - Veillez au respect des règles de sécurité et des conditions de travail Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac 5/ école d'ingénieur en génie climatique, vous avez une expérience confirmée de d'au moins 4 ans dans le pilotage de portefeuille de contrats de maintenance CVC et Multitechnique. Votre rigueur et votre organisation sont des atouts pour répondre aux exigences clients. Votre sens de l'analyse et votre capacité à prendre de la hauteur vous permettent de bien appréhender les enjeux du contrat. Votre relationnel et votre proximité, vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec votre équipe et votre client. L'équipe présente est composée de techniciens CVC et Multitechnique (13 personnes. Nous sommes présents sur site de 6H à 21H, présence également le samedi. Enjeu : gros pilotage énergétique, devis et reporting Le RAF a beaucoup de relais sur place. Nous recherchons quelqu'un d'organisé, sachant prendre de la hauteur.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un technicien en électricité industrielle et CVC F/H pour renforcer le service intégré en électricité. Implanté au cœur de la Savoie depuis plus de 30 ans, notre client s'est imposé comme un incontournable du Génie Climatique, chauffage, froid industriel, ventilation, plomberie et automatismes. Reconnue pour son expertise des marchés à bons de commande et de son service régulation, notre client assure également la Maintenance des installations. Rattaché(e) au service électricité, vous assurez le raccordement électrique des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation dans les bâtiments. Vous veillez au bon fonctionnement de ces systèmes afin de garantir des conditions optimales de confort et de sécurité. A ce titre, vos missions principales sont : L'installation des équipements : Réaliser l'installation de systèmes électriques des équipements de CVC (chauffage, ventilation, climatisation) dans des bâtiments tertiaires ou industriels. Poser les coffrets ou les armoires électriques, Poser le cheminement (chemin de câble, tube IRL), Tirer les câbles pour raccorder l'installation, Installer et raccorder les capteurs et actionneurs à l'armoire électrique, Lire et interpréter les schémas électriques et les plans d'installation des systèmes CVC. La mise en conformité des installations : Veiller à ce que les installations soient conformes aux normes électriques et environnementales en vigueur (normes de sécurité et réglementations thermiques). Formation : Bac Pro électrotechnique ou équivalent. Expérience : Expérience de 2 à 5 ans en tant que technicien électricité avec de bonnes connaissances en CVC. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens du service, bon relationnel. - Type de contrat : CDI - Horaires : Temps plein - Localisation : Interventions sur différents sites (tertiaire, industriel) - Politique d'intéressement et de participation - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 50 % par l'employeur

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Chef d'équipe CVC H/F - Opportunité immédiate en CDI Rejoignez notre client, une entreprise familiale de 75 salariés spécialisée en CVC (Chauffage Ventilation Climatisation), évoluant avec succès dans les secteurs tertiaire et logements collectifs. Forte de valeurs humaines, telles qu'une écoute active de la part du patron et une ambiance de travail agréable, notre entreprise s'engage à fournir un environnement professionnel stimulant et respectueux. Missions : En tant que Chef d'équipe CVC H/F, vous serez le pilier de notre équipe technique et travaillerez en étroite collaboration avec un Chargé d'affaires CVC, reconnu pour son expertise dans le domaine de la climatisation. Vous serez responsable de La supervision et la coordination quotidienne de votre équipe sur le terrain * L'installation des climatisations sur des sites tertiaires ou logements collectifs * L'assurance de la conformité et de la qualité des installations * La gestion des plannings et des ressources matérielles Rémunération : Nous proposons un salaire annuel brut de 30 000 à 35 000 euros, selon expérience, complété par une prime et un véhicule de service. Processus de recrutement : Le processus comprend un entretien unique avec le Directeur, suivi d'une période de réflexion d'une semaine, le processus est donc relativement rapide. L'avis du recruteur : Rejoignez une société bien établie dans le Haut-Rhin, réputée pour sa bonne ambiance de travail et sa croissance. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en installation de climatisations * Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.

Nous recherchons pour le compte de notre client, dépositaire pharmaceutique, basé dans la ZI de Mitry- Compans, un(e)aide comptable Laboratoire F/HRattaché(e) à la Responsable service comptabilité, vous ( F/H) assurerez les tâches suivantes (liste non limitative) : Vous préparez et décaissez les CVN : Préparer mensuellement ou selon calendrier les CVNP, Payer les CVNP par étâche de virements ou de billets à ordre, Préparer et facturer les escomptes laboratoires, Comptabiliser les domiciliations de billets à ordre, Préparer saisir les retenues Export, Préparer et saisir les déductions hôpitaux, Lettrer les comptes et saisir les opérations diverses. Préparer et facturer les prestations annexes et unités d'œuvres : Collecter les données nécessaires à la facturation laboratoires, Générer les données pour la facturation laboratoires, Préparer les tableaux de synthèse pour la facturation laboratoires, Émettre les factures laboratoires, Gérer les justificatifs de facturation : créer, classer, archiver. Traiter les demandes diverses : Répondre aux demandes des laboratoires par mail ou téléphone, Répondre aux demandes du service commercial par mail ou téléphone et Répondre aux demandes diverses en lien avec le périmètre laboratoires, principalement concernant les CVNP, la facturation, les retenues et les déductions. Recouvrer les créances laboratoires : Éditer les relances laboratoires Effectuer les déclarations fiscales mensuelles : Préparer et déclarer la DEB et Préparer et déclarer la TVA Réaliser les traitements mensuels et trimestriels :Préparer mensuellement la provision « Facturation laboratoires », Préparer trimestriellement la provision « Créances laboratoires » et Participer ponctuellement à la préparation des dossiers de clôture à la demande du N+1. Prise de poste de suite 35h, heures bureau 9H 17h à conf

Senter for diakoni og profesjonell praksis

Senter for diakoni og profesjonell praksis ved VID vitenskapelig høgskole lyser ut inntil to stipendiatstillinger innen ledelse, organisasjon og verdier i praksis.

Senter for diakoni og profesjonell praksis ligger under Avdeling for forskning. Senteret er lokalisert i Oslo, men med ansatte og stipendiater også på de andre campusene. Per nå er det 50 ph.d.-studenter og 8 ansatte på senteret.

Forskningsområdet

Kunnskap om organisasjon og ledelse er viktig i møte med sammensatte samfunnsutfordringer på lokalt, nasjonalt og globalt nivå. For å møte disse utfordringene må organisasjoner ledes og utvikles på nye måter. I dag står mange organisasjoner overfor spørsmål knyttet til digitalisering, globalisering, bærekraft, relasjonelle utfordringer, beredskap og krisehåndtering. Ledelse handler derfor også om å ta samfunnsansvar og navigere i spennet mellom endring, relasjoner og krevende beslutninger. I dette perspektivet står verdier og verdiarbeid sentralt.

VID inviterer til søknader om ph.d.-prosjekter som retter seg mot ett av de nevnte eller beslektede temaområdene. Prosjektideen må omhandle verdirelaterte spørsmål knyttet til ledelse eller organisering. Prosjektet kan ta utgangspunkt i makro-, meso- eller mikroperspektiver på organisasjons- og ledelsesutfordringer i praksis. Den metodologiske tilnærmingen kan være kvalitativ, kvantitativ eller kombinere begge. 

Stillingen vil være tilknyttet forskningsrgruppen "Ledelse, organisasjon og verdier i praksis" (LOVIP).

Mer informasjon om forskningsgruppen LOVIP finnes her:

https://www.vid.no/forskning/forskningvedvid/forskningsgrupper/Ledelse,%20Organisasjon%20og%20Verdier%20i%20Praksis%20 (LOVIP)

PhD-programmer ved VID

Stillingen som stipendiat har som mål å oppnå en ph.d.-grad etter fullført forskerutdanning ved ett av høgskolens ph.d.-programmer.

Den normerte lengden på ph.d.-stillingen er 3 år. Stillingen vil være knyttet til ph.d.-programmet Diakoni, verdier og profesjonell praksis (DVP). DVP er et praksisnært, tverrfaglig program som er viet forskning på profesjonsutøvelse innen helse- og sosialtjenester og verdibaserte organisasjoner. Programmet har et særskilt fokus på utøverens møte med og navigering i komplekse kunnskaps- og verdilandskap fra individuelle, kollektive og samfunnsmessige perspektiver.

Mer informasjon om ph.d.-programmet finnes her:

https://www.vid.no/en/studies/diakonia-values-professional-practice-phd-1/

Søkere bes spesifisere sammenhengen mellom eget prosjektforslag og ph.d.-programmet (se punkt 7 under «Mal for prosjektbeskrivelse»). Generelle kriterier for ansettelse som stipendiat er fastsatt i retningslinjene og tilleggsbestemmelsene for ph.d.-programmene ved VID vitenskapelige høgskole. Stillingen vil organisatorisk være plassert ved Senter for diakoni og profesjonell praksis. Arbeidssted er Oslo.

Kvalifikasjoner

• Mastergrad (120 studiepoeng/ECTS) i en fagdisiplin som er relevant for utlysningen, med karakteren B eller bedre
• Svært gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner på engelsk
• Svært gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner på norsk
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen
• Gode samarbeidsevner og evne til å inngå i tverrfaglige fagmiljøer

I den samlede vurderingen av søkerne vil det bli lagt vekt på personlige kvalifikasjoner og kvalitet på prosjektbeskrivelsen. Mangfold er et kjennetegn ved et godt arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn. Søkere med minoritetsbakgrunn oppfordres derfor til å søke.

Mal for prosjektbeskrivelse

Alle søkere må utarbeide en prosjektbeskrivelse. VIDs mal for prosjektbeskrivelse skal benyttes: https://www.vid.no/forskning/Forskerutdanning/mal-for-prosjektbeskrivelse

Søker skal levere en prosjektbeskrivelse på maks 3500 ord (referanseliste, tabeller og all annen tekst inkludert), skrevet på engelsk eller et skandinavisk språk.

VID ønsker å styrke forskningssamarbeidet med internasjonale utdannings- og forskningsinstitusjoner, og forventer at søkere i prosjektbeskrivelsen redegjør for eventuelle planer for utenlandsopphold i løpet av stipendiatperioden. 

Vi kan tilby

• Faglig utvikling i et trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement 
• En verdibasert utdanningsinstitusjon med høye faglige ambisjoner 
• Medlemskap med gode vilkår i Statens pensjonskasse 
• Lønnsplassering i henhold til Landsoverenskomsten mellom VIRKE og arbeidstakerorganisasjonene.  Stillingen lønnes i stillingskode 1017 Stipendiat som utgjør brutto NOK 550.800, -. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen.

Søknad

Send søknaden via linken «Søk stillingen» øverst på denne siden.

Følgende dokumenter skal lastes opp i JobbNorge portalen: 

• Søknad
• CV
• Prosjektbeskrivelse
• Vitnemål
• Karakterutskrifter 
• Attester

Det er søkerens ansvar å laste opp fullstendig dokumentasjon. Ufullstendige søknader vil ikke blir behandlet. 

Diploma Supplement skal vedlegges der det er relevant, og dokumenter som ikke er på norsk eller engelsk må vedlegges i offisiell oversettelse. For søkere med utdanning som ikke kan dokumenteres med Diploma Supplements, må det fremvises bekreftelse på utdanning, dennes innhold og karakter. 

Det vil gjøres en administrativ sortering utfra om kandidaten oppfyller de formelle kvalifikasjoner knyttet til annonsen og stillingen. Det kan derfor ikke forventes at alle søkere vil motta en vurdering av sakkyndig komité. Den administrative sorteringen sendes ikke ut. 

Aktuelle søkerne vil bli vurdert av sakkyndig komité på grunnlag av søkerkompetanse, relevans for utlysningen og kvalitet på prosjektbeskrivelsen. 

Videre i prosessen vektlegges intervju som blir gjennomført med aktuelle søkere. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle søkere, og det bes om at 2-3 referanser oppgis i søknaden. Søkere som inviteres til intervju, må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål og attester.  

Søknadsfrist:  20. august 2026             Tiltredelse:     1. februar 2027 eller etter avtale

Om arbeidsgiveren:

VID vitenskapelige høgskole tilbyr utdanning og forskning innen helse-, sosial- og samfunnsvitenskap, samt ledelse, diakoni og teologi. Vi har rundt 60 studieprogrammer på bachelor-, master- og ph.d.-nivå. Vårt mål er å bli universitet innen 2028.

VID ble grunnlagt i 2016 gjennom en fusjon av tidligere høgskoler med røtter tilbake til 1843. Med nesten 6000 studenter og 600 ansatte er VID i dag en av Norges største private høgskoler. Vi har campuser i Oslo, Bergen og Stavanger, men har også utdanningstilbud i Tromsø, Sandvika og Sandnessjøen. 

Gjennom våre studier utdanner vi kunnskapsrike, reflekterte og modige profesjonsutøvere. Vi har en sterk forskningsprofil, særlig innen praksisrelevant forskning, mangfold, sosial ulikhet og global kristendom. VID skal ha et fokus på å redusere sosial ulikhet, fremme fellesskap og hjelpe mennesker i sårbare livssituasjoner. 

VID står for Vitenskapelig, Internasjonal og Diakonal. 

Vårt motto er: Engasjert for mennesket – lokalt og globalt. 

Om oss

Bo- og habiliteringstjenesten i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for et helhetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning og dagaktiviteter. Alt med mål om å støtte den enkelte i å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv.

Skoleveien bofellesskap ligger sentralt i Trøgstad. Vi yter tjenester til fem tjenestemottakere med ulike diagnoser og behov for bistand etter vedtak om praktisk bistand og helsehjelp. Avdelingen har et godt faglig miljø med vernepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter.

Bli en del av oss som jobber med personer med funksjonsnedsettelse!

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye kollega? 

Vi søker en faglig engasjert helsefagarbeider. Stillingen er et vikariat med varighet frem til 1. april 2027. Turnusen består av 12,5 timers vakter, med arbeid hver fjerde helg, samt enkelte ordinære vakter på 7,75 timer.

Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og god livskvalitet for mennesker som trenger bistand i sin hverdag.
Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.

Hva gjør vi hos oss? 

Som helsefagarbeider hos oss vil du blant annet jobbe med å

• gi bistand i daglige aktiviteter
• utføre målrettet miljøarbeid i tråd med tiltaksplaner og faglige metoder
• støtte bruker i å utvikle og opprettholde ferdigheter, mestring og selvstendighet
• legge til rette for brukermedvirkning
• følge rutiner for legemiddelhåndtering (etter godkjent opplæring og delegasjon)
• jobbe tverrfaglig med kollegaer, fagansvarlig, ledere og samarbeidspartnere

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider (HPR-nummer oppgis i søknaden)
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• førerkort klasse B 

Det er krav om dokumentasjon på norsk B2 nivå for søkere med annet førstespråk enn norsk og samisk. Dette kravert settes med hensyn til kommunikasjon med personer med kommunikasjonsvansker, oppfølging av alternativ, supplerende kommunikasjon og dokumentasjon i journalsystem

Det er ønskelig at du har

• erfaring fra arbeid i bolig eller lignende tjenester
• kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du er

• selvstendig, fleksibel og du liker en variert og utfordrende hverdag
• faglig engasjert, har godt humør og gode samarbeidsevner
• god rollemodell og trygg i deg selv
• flink til å motivere tjenestemottakere slik at de opplever mestring og en meningsfull hverdag
• med og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø
• stabil og har god arbeidsmoral

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale 

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på  www.io.kommune.no