Jag söker just nu efter en eller två nya personliga assistenter som kan täcka upp under sommaren, och förhoppningsvis bli kvar som inhoppare längre fram. Hos mig jobbar man oftast dygnspass (24 timmar), vilket gör att du får ihop många timmar på kort tid. Från mitten av juni till en bit in i augusti finns möjlighet att jobba heltid om du vill. Det motsvarar ca 7 dygnspass per månad. Du får alltså gott om ledig tid för att hinna med att sola och bada mellan arbetspassen. Från hösten handlar det framför allt om att hoppa in vid behov. Det passar därför perfekt för dig som pluggar, frilansar, bygger upp ditt eget företag eller gör något annat flexibelt. Ibland förekommer kortare pass, till exempel när jag behöver dubbelassistans, så det är en fördel om du inte bor alltför långt bort – men jag har haft assistenter boendes i andra städer också, och det har funkat finfint. Behöver du någonstans att bo i sommar, så finns en lägenhet att hyra av en av mina andra assistenter som åker bort. Om mig Jag är en kreativ, engagerad och aktiv kvinna i 45-årsåldern som bor på Östermalm i Stockholm tillsammans med mina två extremt sociala – och väldigt bestämda – katter, samt kanske lite för många växter. Om du börjar jobba hos mig får du alltså räkna med en hel del katthår på kläderna och jord under naglarna. Jag har en muskelsjukdom som gör att jag behöver personlig assistans för att göra fysiska saker i vardagen, men det är alltid jag själv som styr och planerar mina dagar. Det betyder att du som assistent ger praktisk service i det jag vill göra, men inte att du tar hand om mig. Till vardags arbetar jag med rättighetsfrågor, både proffesionellt och ideellt. Jag är också en inbiten kunskapsknarkare och lärandejunkie, så jag har ofta någon kurs på gång vid sidan av jobbet. (Okej, jag erkänner att det ibland kan bli lite väl mycket.) På fritiden försöker jag hinna med saker som konserter, teatrar, museibesök och middagar med vänner. Jag älskar också att bara vara hemma; ta hand om hemmet, organisera mitt liv och mina prylar på olika smarta sätt eller bara ta det lugnt med ett datorspel. Jag reser också ibland, både i jobbet och privat. Det kan vara allt från kortare resor inom Sverige till längre vistelser utomlands, så det är bra om du kan tänka dig att hänga med någon gång. Om dig Mina krav är att du: Klarar av att jobba dygnspass. Identifierar dig som kvinna eller icke-binär. Förstår, talar och skriver svenska flytande. Är rökfri och cirka 25 till 50 år. Kan arbeta både vardagar och helg, även storhelger emellanåt. Har god fysisk hälsa, då jobbet innebär vissa lyft och förflyttningar. Är vaccinerad mot covid. Tål katter och andra luftburna allergener. Är flexibel med både arbetsuppgifter och arbetstider Är serviceminded och kan anpassa dig efter olika situationer. Är lyhörd och har en känsla för andra personers integritet. Tror på mänskliga rättigheter och allas lika värde. De flesta som jobbar hos mig har en bakgrund inom olika kultur- och serviceyrken. En del har jobbat med djur eller natur, eller sysslar med någon typ av sport. Någon tidigare erfarenhet av personlig assistans är alltså inte nödvändig, men du får inte vara rädd för att vara nära en annan människa och våga ta i. Du får gärna vara en hejare på saker som naglar, hår, sömnad, hantverk, pyssel, växter, matlagning, städning eller liknande. Har du jobbat dygn eller natt tidigare är det troligen en fördel. Dina personliga egenskaper och att vi "klickar" är av stor vikt. Vi är trots allt nära varandra 24 timmar åt gången. Det viktigaste för mig är alltså att du har rätt inställning och att vi funkar bra ihop i vardagen. Jag söker dig som har en känsla för när du ska ta initiativ och när du ska låta saker vara, och som förstår och respekterar mitt sätt att leva. Du behöver inte instruktioner hela tiden, men ska samtidigt stämma av innan du kör på för fullt. Du får gärna vara social, småprata lite och bete dig naturligt – helt enkelt vara en vanlig människa, men ändå med känsla för att det är mitt liv och sammanhang vi befinner oss i. Det handlar om lyhördhet, ödmjukhet och en viss fingertoppskänsla. När vi är ute i sociala sammanhang är det därför viktigt att du kan smälta in och hålla dig i bakgrunden utan att ta över. Du behöver också tycka att det är kul att lära dig saker och göra saker på nya sätt, även om det skiljer sig lite från hur du själv hade gjort det. Om anställningen Du kommer att bli anställd av mitt egna bolag, som jag driver tillsammans med en vän. Jag är mån om mina anställda och jag har låg personalomsättning, men förväntar mig också en hög arbetsmoral tillbaka. Kollektivavtal och friskvårdsbidrag finns naturligtvis. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Ansök! Tror du att du skulle passa för jobbet? Läs då vidare på min hemsida innan du skickar din ansökan. Där hittar du mer information om jobbet och mig som person (Jessica). I din ansökan vill jag att du bifogar ett CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker just detta jobb och varför du tror du passar som personlig assistent till just mig. Visa på något sätt att du läst min hemsida. Jag kommer bara att gå vidare med ansökningar som tydligt visar att du har läst annonsen/hemsidan och förstått vad jobbet innebär. Standardiserade brev som uppenbart skickats till flera arbetsgivare kommer att sorteras bort.

Om oss Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker en Senior Redovisningsekonom som vill ta ett helhetsansvar för redovisningen på Nova och vara med och bygga en ekonomifunktion som är lika skarp som verksamheten i övrigt. Det här är inte bara en roll där du bara stämmer av konton och följer en checklista. Du har koll på detaljerna, men lyfter blicken när något inte ser rätt ut, ifrågasätter, förbättrar och ser till att vi har ordning och struktur som håller över tid och skalar i takt med verksamheten. Du är trygg i din kompetens, driver ditt arbete framåt själv och fungerar som ett stöd till både ledning och kollegor i ekonomiska frågor. Samtidigt trivs du i en miljö där saker utvecklas och där du får vara med och sätta hur vi arbetar – inte bara följa hur det alltid har gjorts. Teamet Ekonomiavdelningen består idag av två redovisningsekonomer och en CFO på konsultbasis. Innan årsskiftet kommer Nova anställa en strategiskt lagd CFO som är chef över ekonomiavdelningen, samtidigt som redovisningsteamet stärks upp med denna tjänst. Du kommer bland annat att: Säkerställa kvaliteten i den löpande redovisningen i nära samarbete med redovisningsekonomerna Producera månads-, kvartals- och årsbokslut Ansvara för revision och skatteberäkning på årsbasis Säkerställa att redovisningen följer gällande regelverk och principer (K3) Analysera avvikelser och bidra med insikter till verksamheten Etablera och konsolidera bolag på nya marknader i Europa Vara ansvarig för rapportering till Skatteverket och Bolagsverket Utveckla och effektivisera processer inom redovisning och rapportering samt säkerställa struktur och kvalitet i ekonomiska data och underlag Vem du är Har 5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och känner dig trygg i hela bokslutsprocessen Har producerat årsredovisning och inkomstdeklaration enligt K3 Mycket god kunskap om svensk bolags- och skatterätt Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande Har god förståelse för redovisningsprinciper och regelverk Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska Aktiv AI-användare för att skapa så effektiva processer som möjligt Har vana från webbaserade ERP som Fortnox och Visma Mycket höga Excel-kunskaper, inklusive VLOOKUP och pivottabeller Erfarenhet av internationell redovisning är meriterande, liksom kännedom om IFRS. Som person är du Detaljskarp och pragmatisk – Du ser detaljerna som andra missar, men jobbar lösningsorienterat och framåtdrivet. Ansvarstagande och självgående – Du driver ditt arbete framåt, tar ägarskap för redovisningen och ser till att saker blir gjorda – i tid och på rätt sätt. Strukturerad – Du skapar ordning och tydlighet, både i processer och i data, och trivs med att ha kontroll över helheten. Analytisk – Du nöjer dig inte med att konstatera vad siffrorna är, utan vill förstå varför och lyfter avvikelser och förbättringsområden. Varför Nova Du får vara med på en resa där vi bygger Europas bästa bolag inom mental health – och faktiskt hjälper människor på riktigt. Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån Konkurrenskraftig lön Tjänstepension Rekryteringsprocess CV-granskning Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Psykometriska tester Utvalda kandidater genomför två digitala psykometriska tester (totalt ca 15–20 minuter). Testerna används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning. Videointervjuer Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och vem du är som person. Slutintervju med case (på plats i Stockholm) Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm. Redo att bli en av oss? Om du är någon som drivs av siffror, struktur och att säkerställa att ekonomin håller högsta kvalitet — då vill vi höra från dig. Vi rekryterar löpande, så sök idag och var med och bygg ekonomifunktionen som tar Nova till nästa nivå!

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Serviceledare/Projektledare inom stationsunderhåll som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som serviceledare/projektledare hos oss kommer du arbeta med projektledning av underhåll och service inom ställverk och kraftstationer i våra serviceavtal inom stationsunderhåll. Du har en central roll i dialogen med beställare och ansvarar för att förvalta och utveckla våra kundåtaganden från planering till uppföljning, med fokus på kvalitet, leverans och affärsmässighet. Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, framdrift, engagemang och kvalitet. Vår förhoppning är att du kommer att bidra till att verksamheten växer och därtill skapa ytterligare möjligheter i samarbetet med kunder och leverantörer. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services och tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! I rollen som serviceledare/projektledare kommer du ingå i ett team på 15 personer utspridda på olika orter, bestående av olika åldrar och erfarenheter som har mycket god stämning. Du kommer främst arbeta från ditt kontor på din etablering men du kommer även att vara ute på fält och se till att projekten flyter på som de ska, vilket gör att dagsresor inom den närmsta geografin är en naturlig del av arbetet. Ett mindre antal övernattningar kan förekomma. Arbetet sker mycket självständigt men samtidigt krävs stor samarbets- och kommunikationsförmåga mot såväl interna som externa aktörer. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planering och genomförande av projekt Ledning och styrning av projektteam Ansvara för ekonomiskt utfall, avslut och uppföljning Informera och rapportera om projektstatus till beställare Delta på byggmöten och i förhandlingar med kund Riskhantering Kravspecifikation För att vara framgångsrik i rollen skapar du starka samarbeten och bygger förtroende i dialogen med kunder, beställare och kollegor. Du är serviceminded och har ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt i kunddialogen. Du tar ansvar för framdrift och leverans, arbetar strukturerat och har lätt för att administrera och prioritera i en vardag med flera parallella uppgifter. Du löser problem som uppstår, hanterar risker och oväntade situationer och kommunicerar tydligt kring status och nästa steg. Du är affärsmässig och har ett gott entreprenörskap, samtidigt som du aldrig låter lönsamheten gå före säkerheten. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss, men vi ser gärna att du redan har: Arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning En avklarad gymnasial utbildning eller högre, gärna inom el, elkraft, teknik, ekonomi eller annat relevant område Arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet är meriterande Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) samt vana av processtyrt arbete i ärendehanteringssystem B-körkort, då resor förekommer i tjänsten God kunskap i svenska och engelska, både i tal och skrift Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Kalmar eller Nässjö. Vänligen ange önskad placering i ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Johan Strömqvist, 072-712 76 78. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Terese Johansson, 073-097 79 22. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 4 juni 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Serviceledare/Projektledare inom stationsunderhåll som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som serviceledare/projektledare hos oss kommer du arbeta med projektledning av underhåll och service inom ställverk och kraftstationer i våra serviceavtal inom stationsunderhåll. Du har en central roll i dialogen med beställare och ansvarar för att förvalta och utveckla våra kundåtaganden från planering till uppföljning, med fokus på kvalitet, leverans och affärsmässighet. Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, framdrift, engagemang och kvalitet. Vår förhoppning är att du kommer att bidra till att verksamheten växer och därtill skapa ytterligare möjligheter i samarbetet med kunder och leverantörer. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services och tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! I rollen som serviceledare/projektledare kommer du ingå i ett team på 15 personer utspridda på olika orter, bestående av olika åldrar och erfarenheter som har mycket god stämning. Du kommer främst arbeta från ditt kontor på din etablering men du kommer även att vara ute på fält och se till att projekten flyter på som de ska, vilket gör att dagsresor inom den närmsta geografin är en naturlig del av arbetet. Ett mindre antal övernattningar kan förekomma. Arbetet sker mycket självständigt men samtidigt krävs stor samarbets- och kommunikationsförmåga mot såväl interna som externa aktörer. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planering och genomförande av projekt Ledning och styrning av projektteam Ansvara för ekonomiskt utfall, avslut och uppföljning Informera och rapportera om projektstatus till beställare Delta på byggmöten och i förhandlingar med kund Riskhantering Kravspecifikation För att vara framgångsrik i rollen skapar du starka samarbeten och bygger förtroende i dialogen med kunder, beställare och kollegor. Du är serviceminded och har ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt i kunddialogen. Du tar ansvar för framdrift och leverans, arbetar strukturerat och har lätt för att administrera och prioritera i en vardag med flera parallella uppgifter. Du löser problem som uppstår, hanterar risker och oväntade situationer och kommunicerar tydligt kring status och nästa steg. Du är affärsmässig och har ett gott entreprenörskap, samtidigt som du aldrig låter lönsamheten gå före säkerheten. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss, men vi ser gärna att du redan har: Arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning En avklarad gymnasial utbildning eller högre, gärna inom el, elkraft, teknik, ekonomi eller annat relevant område Arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet är meriterande Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) samt vana av processtyrt arbete i ärendehanteringssystem B-körkort, då resor förekommer i tjänsten God kunskap i svenska och engelska, både i tal och skrift Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Kalmar eller Nässjö. Vänligen ange önskad placering i ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Johan Strömqvist, 072-712 76 78. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Terese Johansson, 073-097 79 22. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 4 juni 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Serviceledare/Projektledare inom stationsunderhåll som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som serviceledare/projektledare hos oss kommer du arbeta med projektledning av underhåll och service inom ställverk och kraftstationer i våra serviceavtal inom stationsunderhåll. Du har en central roll i dialogen med beställare och ansvarar för att förvalta och utveckla våra kundåtaganden från planering till uppföljning, med fokus på kvalitet, leverans och affärsmässighet. Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, framdrift, engagemang och kvalitet. Vår förhoppning är att du kommer att bidra till att verksamheten växer och därtill skapa ytterligare möjligheter i samarbetet med kunder och leverantörer. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services och tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! I rollen som serviceledare/projektledare kommer du ingå i ett team på 15 personer utspridda på olika orter, bestående av olika åldrar och erfarenheter som har mycket god stämning. Du kommer främst arbeta från ditt kontor på din etablering men du kommer även att vara ute på fält och se till att projekten flyter på som de ska, vilket gör att dagsresor inom den närmsta geografin är en naturlig del av arbetet. Ett mindre antal övernattningar kan förekomma. Arbetet sker mycket självständigt men samtidigt krävs stor samarbets- och kommunikationsförmåga mot såväl interna som externa aktörer. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planering och genomförande av projekt Ledning och styrning av projektteam Ansvara för ekonomiskt utfall, avslut och uppföljning Informera och rapportera om projektstatus till beställare Delta på byggmöten och i förhandlingar med kund Riskhantering Kravspecifikation För att vara framgångsrik i rollen skapar du starka samarbeten och bygger förtroende i dialogen med kunder, beställare och kollegor. Du är serviceminded och har ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt i kunddialogen. Du tar ansvar för framdrift och leverans, arbetar strukturerat och har lätt för att administrera och prioritera i en vardag med flera parallella uppgifter. Du löser problem som uppstår, hanterar risker och oväntade situationer och kommunicerar tydligt kring status och nästa steg. Du är affärsmässig och har ett gott entreprenörskap, samtidigt som du aldrig låter lönsamheten gå före säkerheten. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss, men vi ser gärna att du redan har: Arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning En avklarad gymnasial utbildning eller högre, gärna inom el, elkraft, teknik, ekonomi eller annat relevant område Arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet är meriterande Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) samt vana av processtyrt arbete i ärendehanteringssystem B-körkort, då resor förekommer i tjänsten God kunskap i svenska och engelska, både i tal och skrift Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Kalmar eller Nässjö. Vänligen ange önskad placering i ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Johan Strömqvist, 072-712 76 78. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Terese Johansson, 073-097 79 22. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 4 juni 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Ta del av en unik arbetsmiljö! Som Djurparkspedagog på Skansen förmedlar och sprider du kunskap om samspelet mellan människa, djur och natur och är en viktig del av vårt team i Djurparken. Stiftelsen Skansen är ett friluftsmuseum, en djurpark och en levande mötesplats för firanden, evenemang och gemenskap – allt i en världsunik miljö mitt i hjärtat av Stockholm. Här möts Sveriges kultur, natur och djur i miljöer som är skapade för att utforskas, om och om igen. Varje år välkomnar Skansen omkring 1,4 miljoner gäster i alla åldrar, från Sverige och världen. I rollen som djurparkspedagog är kunskapsförmedling om samspelet mellan människa, djur och natur en viktig del. Dina arbetsuppgifter kommer framför allt vara undervisning gentemot skolklasser samt förmedling till Skansens gäster. Du möter dagligen elever och lärare från förskolan till gymnasiet samt Skansens övriga breda publik, såväl svenska som turister från jordens alla hörn. Du kan även komma att hålla i guidningar, exempelvis i samband med företagsevent, på både svenska och engelska. Vid sidan av det praktiska arbetet kommer du att ingå i arbetet av planering och utveckling av den pedagogiska verksamheten och kursverksamheten med inriktning på hållbarhet, artbevarande och djurvälfärd. Du kommer arbeta med att samordna uppdragsutbildningar mot de djurgymnasium som Skansen har kontrakt med och du kommer även arbeta i nära samverkan med kollegor på andra verksamhetsområden inom Skansen Bra att veta Tjänstgöring 100% med schemalagd arbetstid vardagar samt även kvällar och helger. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning till att börja med. Vem tror vi att du är? Vi söker dig som har lärarbehörighet och/eller högskoleutbildning inom biologi eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Vi tror att du har en bred kunskap om djur. Har du några års erfarenhet av att undervisa olika åldersgrupper och erfarenhet av att arbeta som djurvårdare eller med pedagogiskt arbete inom djurpark, science center eller naturskola är det meriterande. Arbetsgivaren lägger stor vikt vi hög social kompetens, flexibilitet och samarbetsförmåga. Du behöver ha förmåga att kommunicera med kollegor och samarbetspartners på alla nivåer. För att våra besökare ska få ut det bästa av sin vistelse hos oss behöver du ha stor servicekänsla samt ett kreativt arbetssätt. Eftersom arbetsbelastningen periodvis kan vara hög, behöver du vara stresstålig och ha förmåga att prioritera. För denna tjänst krävs det goda kunskaper i både svenska och engelska. Du ser att våra värdeord är något som du tydligt kan identifiera dig med: Välkomnande; En öppen, inkluderande och positiv arbetskultur gör oss till en välkomnande plats Ansvarsfull: Vi ansvarar för att bevara, förvalta och utveckla Skansens verksamhet på ett hållbart sätt. Vi ställer höga krav på oss själva, agerar ansvarsfullt och hjälps åt. Tillsammans: Vi är ett Skansen. Intresse och vänlighet genomsyrar verksamheten. Tillsammans skapar vi en plats som man vill besöka igen och igen Överraskande: Vi är nytänkande och skapar inspirerande gästupplevelser som överraskar och breddar bilden av Skansen Mer om oss och våra förmåner hittar du på https://jobb.skansen.se/ Teamet och dina kollegor Skansens djurparksverksamhet håller ca. 80 arter för offentlig förevisning. Vi arbetar för att öka allmänhetens fascination för naturen och bidrar till att öka kunskapen om människans beroende av och påverkan på naturen. Vi vill att Skansen ska vara ett självklart besöksmål för lärare som undervisar inom ämnesområdet djur och natur. Vi bedriver idag undervisning för över 1000 grupper per år, från förskolan upp till högskola. God djurvälfärd, artbevarande och biologisk mångfald är ledord i vår verksamhet och som en del i det arbetet är Skansen medlem i Svenska djurparksföreningen, EAZA, WAZA samt IUCN. I verksamhetsområdet ingår ca 40 anställda. Under sommarsäsongen ökar antalet med ytterligare drygt 30 timanställda. Du kommer också som anställd hos oss att ha möjlighet att samarbeta med kollegor från andra team. Mer om Skansen På Skansen har vi ca 250 tillsvidareanställda och varje säsong tillkommer många timanställda. Skansen förmedlar Sveriges kultur- och naturhistoria med fokus på samspelet mellan människor, djur och natur. Här anordnas också evenemang av högsta klass och nationellt intresse. Skansens medarbetare har bred och djup kunskap inom många olika ämnesområden, och vi har siktet inställt på att bidra till ett hållbart samhälle. Läs mer på: https://skansen.se/ Mångfald & Inkludering Skansen är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen. Vi arbetar med en inkluderande rekryteringsprocess, där kompetensen och inget annat står i centrum för att hitta rätt kollega. Vi använder oss därför av bland annat urvalsfrågor och personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt, utan fördomar eller förutfattade meningar baserade på till exempel kön, ålder eller härkomst. Vi önskar därför inte heller ta del av personligt brev, foto eller information om din ålder. Hur söker du rollen? Registrera din ansökan via "Ansök"-knappen nedan. Vi kan inte ta emot ansökningar via mail. Glöm inte att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Ida Valentin på ida.valentin@skansen.se eller 0706-02 92 80. Sista ansökningsdag är 3 juni och intervjuer kommer att genomföras under juni och första halvan av juli. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Fackliga representanter: Saco-S: Karin Holmberg, mailto:boel.recen@skansen.se, och Seko: Mikko Svensson, 070-991 30 18.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Om rollen Vill du vara arbeta med tillståndsfrågor i ett engagerat och tryggt team? Vi söker nu en Tillståndsspecialist som kommer bidra i arbetet att driva och samordna tillståndsprocesser i infrastrukturprojekt. Du ges en intressant möjlighet till att arbeta i en specialistroll med stort ansvar och möjlighet att utvecklas inom både expertis och projektarbete. Som Tillståndsspecialist arbetar du med omväxlande och utmanande arbetsuppgifter, nära projektorganisationen och har ett övergripande ansvar för tillstånds- och koncessionsfrågor i investeringsprojekt. Du har stort stöd hos dina tillståndskollegor, men med driver självständigt tillståndsprocessen i projekten, där du fungerar som specialiststöd till projektledare och kollegor. Rollen kombinerar operativt ansvar i projekt med ett tydligt fokus på kvalitet, samordning och efterlevnad av gällande lagstiftning och interna processer. Ansvarsområden och arbetsuppgifter: Självständigt driva och samordna koncessions- och tillståndsprocesser för befintliga och nya kraftledningar Arbeta som tillståndsspecialist i projektteam och bidra till projektens framdrift Planera, genomföra och samordna samråd tillsammans med projektteam, konsulter, myndigheter och allmänhet Delta i upphandling och leda konsulter, samt granska och kvalitetssäkra tillståndsunderlag och koncessionsansökningar Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, myndighetskrav och interna processer Bidra med sakkunskap och rådgivning samt stötta kollegor på andra avdelningar Företräda bolaget gentemot myndigheter, markägare och andra intressenter i tillståndsfrågor För tjänsten gäller att du även kommer att vara delaktig i arbetet med att löpande utveckla verksamheten. Kravspecifikation Vi söker dig som har några års arbetslivserfarenhet inom tillståndsfrågor. Vidare letar vi efter dig som har: Erfarenhet av att arbeta med tillstånds- och koncessionsprocesser samt god kunskap om relevant lagstiftning Meriterande med erfarenhet från infrastruktur‑ och/eller energiprojekt Vana av dialog och samverkan med myndigheter Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom miljö, samhällsplanering eller juridik Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift, samt god engelska Körkort klass B Som person letar vi efter dig som är flexibel, och trivs i komplexa sammanhang såväl som enklare tillståndsansökningar. Du har en god förmåga att planera, prioritera och arbeta strukturerat, även när du driver flera parallella uppdrag samtidigt. Rollen innebär samverkan med många interna och externa parter, vilket gör att du är trygg i intressenthantering och har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, då det är viktigt för oss att bygga trygga och välmående team. Att du är utåtriktad och kommunikativ gör din och kollegornas vardag bättre! Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Umeå För mer information  om själva tjänsten kontakta ansvarig chef: Theres Vidman, 070-235 63 16, theres.vidman@vattenfall.com För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte med din ansökan. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Upphandlingsenheten är ett stöd till verksamheterna i upphandlings- och inköpsfrågor samt leder, samordnar och utvecklar kommunens upphandlings- och inköpsverksamhet. Enhetens uppdrag är att genomföra upphandlingar, förvalta avtal, möjliggöra effektiva inköp samt biträda verksamheter och bolag med kvalificerad rådgivning i frågor som rör upphandling, inköp och avtal. Upphandlingsenheten, som är gemensam för Stenungsunds, Lilla Edets och Tjörns kommuner samt bolag, är i stark tillväxt vilket ställer krav på vår upphandlings- och inköpsorganisation. Enheten består av 13 engagerade kollegor med bred kompetens inom inköp, upphandling, e-handel och avtalsuppföljning. Här samarbetar upphandlare, inköpare, e-handelssamordnare och avtalscontroller för att ge verksamheterna bästa möjliga stöd. Utöver upphandlingar för Stenungsund, Tjörn och Lilla Edet arbetar vi också nära flera av våra grannkommuner och Göteborgs stad. Då vår nuvarande avtalscontroller går vidare till nytt uppdrag söker vi hennes ersättare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att bidra till affärsmässig utveckling, kvalitet i våra processer och en naturlig drivkraft att göra skillnad är kärnan i arbetet på Stenungsunds upphandlingsenhet. Nu finns möjlighet att bli en del av vårt team. Som avtalscontroller hos oss får du en central och strategisk roll i kommunens inköpsarbete, och i utvecklingen av samarbetet mellan våra tre kommuner. Vi arbetar nära verksamheterna och skapar värde genom att guida, utmana och kvalitetssäkra inköpsprocessen, alltid med ett professionellt och affärsmässigt perspektiv. Avtalscontrollern ansvarar för att: • Planera, genomföra och utveckla systematisk uppföljning av avtal och inköp • Säkerställa avtalsefterlevnad hos både interna verksamheter och leverantörer • Analysera avvikelser och vidta eller föreslå åtgärder • Driva förbättringsarbete kopplat till inköpsmönster, kostnadseffektivitet och leverantörsrelationer • Utveckla arbetssätt och metoder för uppföljning, inklusive digitalisering och datadriven analys • Bidra till att utveckla och implementera AI-baserade verktyg och arbetssätt inom uppföljning • Samverka i utvecklingsarbete med upphandlare, ekonomifunktion, verksamheter och leverantörer • Ta fram rapporter, analyser och beslutsunderlag till ledning och verksamhet • Informera och utbilda verksamheter i frågor kopplade till inköpsanalys och avtalsföljsamhet • Andra för rollen förekommande uppgifter kopplade till uppföljning och analys KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha: • Minst 3 års erfarenhet inom relevant område • Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, inköp, juridik eller annan utbildning som bedöms som relevant för rollen • Dokumenterad erfarenhet av att systematiskt följa upp avtal och/eller inköp • Erfarenhet av analysarbete kopplat till inköp, ekonomi eller leverantörsuppföljning • Erfarenhet av att arbeta i digitala system för uppföljning, analys eller inköp • Kunskap om offentlig upphandling (LOU) eller motsvarande regelverk • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska • Förmåga att pedagogiskt presentera analyser och resultat till olika målgrupper • Förmåga att skapa goda relationer internt och externt • Grundläggande kunskap om hur AI och datadrivna verktyg kan användas för analys och verksamhetsutveckling • Erfarenhet av eller förmåga att bidra till utveckling av arbetssätt med stöd av digitalisering/AI Meriterande är: • Erfarenhet från offentlig sektor • Erfarenhet av avtalsuppföljning inom större eller komplex organisation • Kompetens inom dataanalysverktyg (t.ex. Power BI, Excel på avancerad nivå eller liknande) • Erfarenhet av inköpsanalys (spendanalys) • Erfarenhet av att arbeta med AI-verktyg i praktiken (t.ex. prediktiv analys, automatisering, textanalys) • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete • B-körkort Vi lägger stor vikt vid att kandidaten: • Är strukturerad och analytisk • Har ett utvecklingsorienterat och lösningsfokuserat arbetssätt • Är självgående, drivande och tar ansvar för sitt uppdrag, • Har god samarbetsförmåga • Är nyfiken på ny teknik, särskilt AI och digitalisering • Har integritet och förmåga att arbeta objektivt och faktabaserat Tjänsten är placerad i Stenungsund, men vissa dagar per månad kan bemanning i Skärhamn och Lilla Edet förekomma. Tillgång till bil finns vid behov. Distansarbete är möjligt enligt kommunens riktlinjer och när verksamheten tillåter. Hos oss blir man en del av ett sammanlänkat team, och vi lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper samt hur de kompletterar gruppens kompetens och dynamik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Vad innebär tjänsten? Hej! Jag är en kvinna född år 1998 som nu söker fler assistenter till mitt team. Idag bor jag på en liten gård strax utanför Klippan tillsammans med mina föräldrar men tanken är att jag ska flytta hemifrån, inom en snar framtid. Jag har svår ME och autism och söker dig som har ett genuint engagemang för arbete med människor och som ser uppdraget långsiktigt. Som min assistent finner du glädje i att hjälpa och stötta en annan människa i det vardagliga och du trivs med ett lugnare arbetstempo där fokus är att skapa livskvalitet för personen du arbetar med. Under dagen varierar min energi och jag är ljud och ljuskänslig. Du behöver därför vara inlyssnande och lyhörd för mig och mina behov. Jag behöver hjälp med allt vardagligt och jag uppskattar att vi äter ihop. Det är viktigt att du inte är allergisk eller rädd för pälsdjur eftersom jag har katter hemma och träffar en vårdhund varje vecka. Jag älskar djur och de skapar mycket glädje i mitt liv. Erfarenhet av mina diagnoser och/eller personlig assistans är meriterande men det viktigaste är att vi trivs tillsammans. Jag önskar även att du har körkort, behärskar svenska språket väl i tal och skrift och du behöver kunna läsa obehindrat då en av arbetsuppgifterna kommer att vara högläsning, har du ett djurintresse så är det ett stort plus. Det är viktigt för mig att du är flexibel och anpassningsbar samt att du är rök- och snusfri. Vi söker någon som kan arbeta ca 50%. Arbetstiderna är varierande men vi ser gärna att du kan arbeta dag-, kvälls- och nattid (med sovande jour), både på vardagar och under helger och ser denna tjänst som något långsiktigt. Om dig - Vi lägger stor vikt vid det personliga brevet och vill gärna att du berättar mer om dig själv, dina intressen och erfarenheter i det. Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av hennes liv och bidra till hennes självständighet och välmående. Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, ansvarstagande, flexibel, en bra lagspelare, samarbetsvillig och har ett stort tålamod. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Krav på att du Behärskar det svenska språket väl i tal, läsförståelse och skrift, samt högläsning, är rökfri och snusfri, inte är allergisk eller rädd för pälsdjur, innehar B-körkort och tillgång till bil för att kunna ta dig till arbetsplatsen. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg, ett intresse för djur, kunskap om lågaffektivt bemötande. Omfattning: Deltid ca 50%. Antal tjänster: 2. Tillträde: Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart som möjligt. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan (personligt brev, CV och referenser) kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. Om du ska arbeta med denna kund krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du väljer det som heter för arbete med "Äldre eller personer med funktionsnedsättning". Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du legitimerad sjuksköterska och intresserad av den kommunala hälso- och sjukvården? Här är ingen dag den andra lik och du får möjligheten att följa patienten över längre tid. Ta nu chansen och bli en del av oss, var med och utveckla Hälso- och sjukvårdsfunktionen i Sveriges nionde största kommun! Välkommen till oss Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) i Jönköpings kommun består av 13 tvärprofessionella HS-Team, samt ett Hemteam. HS har specialistinriktningar inom psykiatri, palliativ vård, hemrehabilitering, demens och funktionsstöd. Tillsammans är vi cirka 460 engagerade medarbetare. HS-Team 2 är en del av Hälso- och sjukvårdsfunktionen med upptagningsområde Huskvarna och Lekeryd med tillhörande landsbyggd. Inom området finns tre äldreboenden; Lärlingen, Trädgården och Solgårdens äldreboende.Arbetsgruppen består av 20 kvinnor och 2 män med en bred kompetens och erfarenhet inom hälso- och sjukvården. Vi arbetar utifrån en geografisk indelning där varje medarbetare har fast vårdkontakt, antingen på särskilt boende eller i ordinärt boende. Arbetssättet skapar kontinuitet och trygghet för patienter och närstående. Samtidigt bygger vår verksamhet på ett nära samarbete inom hela respektive geografiskt område oavsett boende form. Teamlokalen finns i "Junexhuset" i Huskvarna och teamet består av sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor, undersköterskor och en farmaceut samt teamets tillhörande rehab med arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster. Vi delar även lokaler tillsammans med Hälso- och sjukvårdsteam 3. Ditt nya jobb Som sjuksköterska ansvarar du för både planerade och akuta hälso- och sjukvårdsinsatser i den enskildes hem, oavsett boendeform. Du gör självständigt medicinska bedömningar och utföra behandlingar och åtgärder. Här möter du patienter i olika åldrar och ha nära samverkan med både primär- och slutenvård för att individanpassa vårdinsatsen. Arbetet utgår från en personcentrerad vård, vilket innebär att ge patienten inflytande och möjlighet att ta eget ansvar och uppleva trygghet i hemmet. Personalen arbetar därmed utifrån ett hälsofrämjande arbetssätt genom att identifierar och bedömer patientens resurser och förmåga, samt att aktivt förebygga hälsorisker och motivera till förändrade livsstilsfaktorer. Hos oss får du följa patienten under en längre tid och bidra till kontinuitet i vården, du har även möjligheten att delta i utvecklings- och kvalitetsarbete. I rollen ingår det att arbeta med handledning och undervisning för såväl annan omvårdnadspersonal som patient och närstående, detta för att säkerställa god kvalitet i omvårdnaden. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska och har du specialistutbildning inom bland annat vård av äldre, palliativ vård, psykiatri eller distriktsköterska ser vi det som meriterande Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, som exempelvis sjuksköterska eller undersköterska Du har goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift samt en god datorvana Du har god fysisk rörlighet eftersom arbetet sker i hemmiljö och du behöver anpassa ditt arbetssätt utifrån förutsättningarna som finns B-körkort och vana att köra är ett krav då bil används i tjänst Som person är du empatisk och lyhörd med en tydlig, inkännande och respektfull kommunikation som skapar trygghet för patienter och närstående. Du är flexibel men arbetar ändå strukturerat även vid förändrade förutsättningar. Du värdesätter ett gott samarbete och agerar med både individens och verksamhetens bästa i fokus. För att säkerställa patientens säkerhet och välbefinnande har du ett gott omdöme, är noggrann och kan omsätta din kunskap i praktiken. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Vi arbetar med ett nära tillitsbaserat ledarskap som ger dig frihet att självständigt planera och strukturera din arbetsdag. Tillsammans tar vi fram ett introduktionsprogram anpassat efter dina erfarenheter, och vid behov finns möjlighet till handledning av erfarna kollegor från andra team. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med högt tempo där vi samverkar och ger varandra stöd för att skapa en säker, sammanhållen och personcentrerad vård. Som anställd i Jönköpings kommun erbjuds du en trygg anställning med bland annat friskvårdsbidrag, betald semester redan första året och ett generöst flextidsavtal. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare Bra att veta Rekryteringen avser tillsvidaretjänster på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd främst till dagtid, tjänstgöring kväll och helg ingår med helgtjänstgöring cirka var femte vecka i dagsläget. Under kväll och helg samarbetar vi över ett större geografiskt område tillsammans med Team 1 och 3. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Erbjudande om anställning i annat team på området kan även komma att bli aktuellt. I din ansökan vill vi ha ett CV och bifogat relevant examensbevis och legitimation, samt gärna tjänstgöringsintyg. Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller nyfiken på att veta mer om HS-team 2 är du välkommen att kontakta enhetschef, Anna Kollin. Fackliga representanter www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Sjuksköterska/Specialistsjuksköterska! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.