Ekhaga vård- och omsorgsboende i Onsala söker undersköterskor för nattjänstgöring - sommarvikariat. Vill du skapa en minnesvärd sommar med oss? Vi söker sommarpersonal till Ekhaga vård- och omsorgsboende i Onsala för nattarbete. Här får du arbeta med äldre, göra verklig skillnad och bli en del av ett engagerat team. Efter sommaren finns möjlighet till fortsatt timvikariat. Du ingår i ett stöttande arbetslag där omtanke och utveckling står i fokus, i nära samarbete med chefer. Arbetstiden är 20:50–07:05. Ekhaga erbjuder en trygg och utvecklande miljö där du bidrar till en meningsfull vardag – samtidigt som du växer i din yrkesroll. Vi söker dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Om Ekhaga vård- och omsorgsboende I Onsala hittar du Ekhagas vård- och omsorgsboende. Här arbetar engagerad och kunnig personal med äldre som drabbats av kroppslig sjukdom eller demenssjukdom. Det finns sex enheter. Totalt finns det 94 lägenheter varav 16 parlägenheter. Vår fina utemiljö skapar förutsättningar till att vi tillbringar mycket tid utomhus under våren och sommaren. På vår innergård ordnar vi med festligheter och sociala aktiviteter tillsammans med andra. På natten arbetar 5 medarbetare med att ge "den goda natten" för våra hyresgäster. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. På Ekhaga tillämpar vi fasta scheman för längre vikariat alternativt en timanställning. Du som medarbetare har möjlighet att påverka ditt schema i samråd med din gruppchef. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: löpande tillsättning, merparten av tillsättningar sker från 10 juni 2026. Sista ansökningsdag: 20260531 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Kontakta Gruppchef natt Therese Fasnacht, 076-0032501 eller verksamhetsutvecklare Caroline Vård, 076-0032539 eller verksamhetschef Ruddi Porsgaard, 076-0032500. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Elkrafttekniker inom stationsunderhåll som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Din roll som Elkrafttekniker Vi erbjuder ett fritt och omväxlande arbete där du levererar stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet som elkrafttekniker inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med rondering av stationer, apparatunderhåll, felsökning, reparationer samt kopplingar på ställverksapparater. Även om- och nybyggnation av anläggningar förekommer. Arbetet sker på uppdrag av en projektledare/serviceledare. Du blir en del av ett team med god stämning där tekniker samarbetar nära projektledare/serviceledare för att planera, genomföra och följa upp uppdrag, med säkerheten som högsta prioritet. Rollen verkar i Småland med omnejd, och du utgår från hemmet inom området vilket gör att resor och beredskap kan komma att ingå som en naturlig del i denna tjänst. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. I rollen ingår även administrativa uppgifter såsom dokumentation av utfört arbete, rapportering av avvikelser och uppföljning av arbetsorder i våra digitala system. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser att du redan har: Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller liknande eftergymnasial utbildning Erfarenhet från arbete som elkrafttekniker, industrielektriker eller liknande är meriterande Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort Du har god administrativ förmåga och är van att arbeta med dokumentation och rapportering i digitala system Vidare är du en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalitet och framdrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Vetlanda, Nässjö, Eksjö, Hultsfred, Jönköping, Tranås, Sävsjö. Vi tillämpar hemstationering. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Johan Strömqvist, 072-712 76 78. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Terese Johansson, 073-097 79 22. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 4 juni 2026. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Integritetsmeddelande Cookies Settings Postat av Terese Johansson dela det här jobbet Andra jobb på Vattenfall Serviceledare/Projektledare inom stationsunderhåll Högsby, Sweden Serviceledare/Projektledare inom stationsunderhåll Nässjö, Sweden Serviceledare/Projektledare inom stationsunderhåll Kalmar, Sweden Visa alla jobb

Skansen söker en djurparkspedagog för vikariat ett år, med möjlighet till förlängning Ta del av en unik arbetsmiljö! Som Djurparkspedagog på Skansen förmedlar och sprider du kunskap om samspelet mellan människa, djur och natur och är en viktig del av vårt team i Djurparken. Stiftelsen Skansen är ett friluftsmuseum, en djurpark och en levande mötesplats för firanden, evenemang och gemenskap – allt i en världsunik miljö mitt i hjärtat av Stockholm. Här möts Sveriges kultur, natur och djur i miljöer som är skapade för att utforskas, om och om igen. Varje år välkomnar Skansen omkring 1,4 miljoner gäster i alla åldrar, från Sverige och världen. I rollen som djurparkspedagog är kunskapsförmedling om samspelet mellan människa, djur och natur en viktig del. Dina arbetsuppgifter kommer framför allt vara undervisning gentemot skolklasser samt förmedling till Skansens gäster. Du möter dagligen elever och lärare från förskolan till gymnasiet samt Skansens övriga breda publik, såväl svenska som turister från jordens alla hörn. Du kan även komma att hålla i guidningar, exempelvis i samband med företagsevent, på både svenska och engelska. Vid sidan av det praktiska arbetet kommer du att ingå i arbetet av planering och utveckling av den pedagogiska verksamheten och kursverksamheten med inriktning på hållbarhet, artbevarande och djurvälfärd. Du kommer arbeta med att samordna uppdragsutbildningar mot de djurgymnasium som Skansen har kontrakt med och du kommer även arbeta i nära samverkan med kollegor på andra verksamhetsområden inom Skansen Bra att veta Tjänstgöring 100% med schemalagd arbetstid vardagar samt även kvällar och helger. Vem tror vi att du är? Vi söker dig som har lärarbehörighet och/eller högskoleutbildning inom biologi eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Vi tror att du har en bred kunskap om djur. Har du några års erfarenhet av att undervisa olika åldersgrupper och erfarenhet av att arbeta som djurvårdare eller med pedagogiskt arbete inom djurpark, science center eller naturskola är det meriterande. Arbetsgivaren lägger stor vikt vi hög social kompetens, flexibilitet och samarbetsförmåga. Du behöver ha förmåga att kommunicera med kollegor och samarbetspartners på alla nivåer. För att våra besökare ska få ut det bästa av sin vistelse hos oss behöver du ha stor servicekänsla samt ett kreativt arbetssätt. Eftersom arbetsbelastningen periodvis kan vara hög, behöver du vara stresstålig och ha förmåga att prioritera. För denna tjänst krävs det goda kunskaper i både svenska och engelska. Du ser att våra värdeord är något som du tydligt kan identifiera dig med: Välkomnande; En öppen, inkluderande och positiv arbetskultur gör oss till en välkomnande plats Ansvarsfull: Vi ansvarar för att bevara, förvalta och utveckla Skansens verksamhet på ett hållbart sätt. Vi ställer höga krav på oss själva, agerar ansvarsfullt och hjälps åt. Tillsammans: Vi är ett Skansen. Intresse och vänlighet genomsyrar verksamheten. Tillsammans skapar vi en plats som man vill besöka igen och igen Överraskande: Vi är nytänkande och skapar inspirerande gästupplevelser som överraskar och breddar bilden av Skansen Mer om oss och våra förmåner hittar du https://jobb.skansen.se/ Teamet och dina kollegor Skansens djurparksverksamhet håller ca. 80 arter för offentlig förevisning. Vi arbetar för att öka allmänhetens fascination för naturen och bidrar till att öka kunskapen om människans beroende av och påverkan på naturen. Vi vill att Skansen ska vara ett självklart besöksmål för lärare som undervisar inom ämnesområdet djur och natur. Vi bedriver idag undervisning för över 1000 grupper per år, från förskolan upp till högskola. God djurvälfärd, artbevarande och biologisk mångfald är ledord i vår verksamhet och som en del i det arbetet är Skansen medlem i Svenska djurparksföreningen, EAZA, WAZA samt IUCN. Mer om Skansen På Skansen har vi ca 250 tillsvidareanställda och varje säsong tillkommer många timanställda. Skansen förmedlar Sveriges kultur- och naturhistoria med fokus på samspelet mellan människor, djur och natur. Här anordnas också evenemang av högsta klass och nationellt intresse. Skansens medarbetare har bred och djup kunskap inom många olika ämnesområden, och vi har siktet inställt på att bidra till ett hållbart samhälle. Läs mer på: https://skansen.se/ Mångfald & Inkludering Skansen är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen. Vi arbetar med en inkluderande rekryteringsprocess, där kompetensen och inget annat står i centrum för att hitta rätt kollega. Vi använder oss därför av bland annat urvalsfrågor och personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt, utan fördomar eller förutfattade meningar baserade på till exempel kön, ålder eller härkomst. Vi önskar därför inte heller ta del av personligt brev, foto eller information om din ålder. Hur söker du rollen? Registrera din ansökan via "Ansök"-knappen nedan. Vi kan inte ta emot ansökningar via mail. Glöm inte att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Ida Valentin på ida.valentin@skansen.se eller 0706-02 92 80. Sista ansökningsdag är 3 juni och intervjuer kommer att genomföras under juni samt första halvan av juli. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Fackliga representanter: Saco-S: Karin Holmberg, mailto:boel.recen@skansen.se, och Seko: Mikko Svensson, 070-991 30 18.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Är du läkare eller disputerad och har erfarenhet från klinisk mikrobiologisk verksamhet i kombination med ledarskapserfarenhet? Då är du rätt person för rollen som enhetschef vid Enheten för laborativ virus- och vaccinövervakning! Hos oss får du möjlighet att göra skillnad - läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? I chefsrollen vid Folkhälsomyndigheten ingår att företräda, leda, styra och utveckla verksamheten med ett tillitsfullt, transparent och proaktivt ledarskap. Du kommer att leda arbetet på Enheten för laborativ virus- och vaccinövervakning och du kommer ingå i ledningsgruppen vid Avdelningen för mikrobiologi och delta i det avdelningsövergripande arbetet. Vi som är chefer på Folkhälsomyndigheten: Företräder, och tar arbetsgivaransvar.Vi arbetar utifrån Folkhälsomyndighetens vision, mål och prioriteringar. Vi står bakom fattade beslut. Vi har ett helhetsperspektiv och företräder verksamheten och arbetsgivaren internt och externt. Leder, och tar personalansvar.Vi fördelar ansvar och skapar förutsättningar att uppnå goda resultat. Vi är tillgängliga för medarbetare och är goda förebilder. Vi reflekterar över det egna ledarskapet. Vi är tydliga och transparenta i vår kommunikation, och vi ger konstruktiv återkoppling. Styr, och tar verksamhetsansvar.Vi prioriterar, planerar, fördelar och följer upp arbetet. Vi säkerställer strategisk riktning och stödjer medarbetarna att prioritera. Vi främjar samarbete, skapar struktur, avgränsar och delegerar. Tar arbetsmiljöansvar. Vi säkerställer en god och hälsofrämjande arbetsmiljö, förebygger ohälsa och följer kontinuerligt upp arbetsmiljön. Utvecklar, och driver verksamheten framåt.Vi utvecklar arbetet inom vårt område med ett omvärldsfokus och proaktivt förhållningssätt. Vi uppmuntrar till och leder innovation samt har ett öppet förhållningssätt till förändringar. Vi skapar förutsättningar för medarbetare att utvecklas genom hela medarbetarresan. Vi säkerställer att vi har rätt kompetens utifrån helhetsperspektiv och skiftande prioriteringar. Vem söker vi? Krav för anställningen: Läkarexamen och/eller disputerad inom områden som arbetsgivaren bedömer som relevanta. Chefserfarenhet eller ledarskapserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande och kommunikativ. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Personlig lämplighet för anställningen såsom goda ledaregenskaper, vilket bland annat innebär att du har integritet och är strategisk. Förmåga att företräda Folkhälsomyndigheten och ta arbetsgivaransvar. God förmåga att leda utveckling och att skapa förutsättningar för andra att nå goda resultat. Stor vikt läggs vid: Kunskap inom mikrobiologi och molekylärbiologi. Kunskap inom epidemiologi med fokus på mikrobiell övervakning. Arbetslivserfarenhet från klinisk mikrobiologisk verksamhet. Vikt Kunskap inom virologi och serologi. Vad gör enheten? Enheten ansvarar för nationell mikrobiell övervakning av virus och genomför undersökningar för att mäta immunitet i befolkningen. Enheten är nationellt referenslaboratorium för en rad områden och är del av WHO:s nätverk av referenslaboratorium för influensa, polio, mässling, rubella och covid-19. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur-pa-folkhalsomyndigheten/ Om anställningen Du kommer att anställas som enhetschef med placering på vårt kontor i Solna. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Sara Byfors, telefon 010- 205 21 88. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som enhetschef hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-05-17 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01234-2026-2.1.1

Vill du vara med och bygga framtidens kontaktcenter på Arbetsförmedlingen? Vi söker en driven och strukturerad produktspecialist som vill vara med och möjliggöra kontakt med Arbetsförmedlingen och därmed bidra till att få fler i sysselsättning. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag Du kommer att tillhöra sektion Kontakthantering, produkten Spontan kontakt. Sektionen har ansvar för utveckling och leverans av Kontaktcenterförmågor, WFM och Operatörstjänster Då vi precis avslutat en upphandling så kommer du att ha möjlighet att tillsammans med dina kollegor i teamet få vara med och sätta upp en helt ny kontaktcenterplattform från grunden. I implementationen av det nya ingår även utbildning för att vi själva i teamet skall ha förutsättningar för att förvalta den nya lösningen som sätts upp tillsammans med leverantören. Beskrivning av tjänsten Vi är ett litet team som söker dig som kan stärka upp inom alla delar när det behövs, det kan handla om kravfångstmöten med intressenter, incidenthantering både gällande det tekniska och metodmässiga, informationsinsatser och att ta fram lösningsförslag tillsammans med teamet. För att lyckas i den här rollen behöver du ha god samarbets- och relationsbyggande förmåga. Du är lyhörd, kommunikativ, analytisk, lösningsorienterad och strukturerad, med förmåga att prioritera i ditt arbete. Samtidigt som du är en lagspelare har du också ett starkt eget driv och får saker att hända. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna eller Härnösand. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleexamen, eller motsvarande kunskaper förvärvade genom flerårig erfarenhet av arbetsuppgifter som vi bedömer som likvärdiga. Minst två års praktisk erfarenhet som specialist eller generalist inom något av följande områden: Kontaktcenterlösningar, bemanningsplanering (WFM), operatörstjänster och/eller statistik/uppföljning. Goda kunskaper i svenska och engelska och god förmåga att kommunicera i tal och skrift. Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av produktutveckling Erfarenhet av integrationer mellan WFM och andra system Praktisk erfarenhet av agil behovs- och kravfångst genom till exempel workshops, intervjuer, fältstudier och dataanalys samt dokumentation av krav, gärna i form av user stories Erfarenhet av kommunikation till och utbildning av användare Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor Erfarenhet av användarsupport och teknisk problemlösning, där du har arbetat på ett strukturerat sätt med hantering av incidenter, problem och förändringar i ett ärendehanteringssystem, till exempel ServiceNow Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 05 - 31. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårat uppdrag

Huvudsakliga arbetsuppgifter I denna roll arbetar du med fokus på säkerhet, analys och utredning. Arbetet innebär även både självständigt och nära samarbete med kollegor. Exempel på arbetsuppgifter: Inhämta, bearbeta och analysera information Identifiera och bedöma potentiella risker Genomföra utredningar av säkerhetshotande verksamhet riktad mot organisationen Ta fram och sammanställa underlag inför beslut Samverka med interna och externa aktörer, både nationellt och internationellt Tjänsten kräver hög sekretess och säkerhetsmedvetande samt kan innebära tjänsteresor inom Sverige och internationellt. Verksamheten bedrivs vid Must säkerhetskontor, säkerhetsunder­rättelse­avdelningen. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårds­möjlig­heter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid. Om enheten Den militära säkerhetstjänsten leds av säkerhetskontoret vid Must. Avdel­ningen arbetar med att indikera, klarlägga och motverka säkerhetshotande verksamhet samt att bedriva försvarsunderrättelseverksamhet. En stor del av arbetet är inriktat mot främmande staters under­rättelse­verk­sam­het som riktas mot Sverige, svenska intressen och Försvarsmakten. Personliga egenskaper För att trivas i rollen drivs du av att arbeta med komplexa frågeställningar där informa­tion behöver tolkas, värderas och sättas i ett större sammanhang. Du har en utvecklad förmåga till konstruktivt kritiskt tänkande och du trivs i situationer där du behöver bygga helhetsförståelse utifrån olika informationskällor och där kvalitet i analysen är avgörande. Du har ett nyfiket och kreativt förhållningssätt som gör att du aktivt söker nya perspektiv för att för­stå och bedöma information. Kombinationen gör att du snabbt kan sätta dig in i nya fråge­ställ­ningar och bidra med välgrundade bedömningar. Arbetet innebär ofta långsiktiga processer där uthållighet är en viktig egenskap. Du har förmåga att arbeta fokuserat och metodiskt över tid samtidigt som du kan hantera perioder av tidspress. Eftersom du kommer att hantera känslig information är integritet en central egenskap. Du värderar diskretion och har ett ansvarsfullt förhållningssätt till information som en självklar del av ditt arbets­sätt. Samtidigt som du inte har behov av att stå i centrum eller att få publikt erkännande för dina prestationer. Du har ett mycket högt säkerhets- och sekretessmedvetande. Kvalifikationer Flerårig erfarenhet från underrättelse- eller säkerhetstjänst inom relevanta områden. Officersutbildning (OF/OR), polisexamen eller motsvarande akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig (exempelvis beteendevetenskap, psykologi eller historia). Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Körkort B. Meriterande kvalifikationer Betydande erfarenhet av personbaserad inhämtning och samverkan. Erfarenhet av underrättelseanalys. Erfarenhet av bedrivande av komplexa utredningar. Erfarenhet av analysverktyg såsom i2 Analyst Notebook och Palantir. Erfarenhet av säkerhetsunderrättelsearbete vid andra försvarsmyndigheter, Säpo eller Polisen. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetsort: Stockholm. Befattningen är öppen att söka för civila och militär personal. Svenskt medborgarskap krävs. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Personal SÄKU ” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-06-08. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via http://jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdf. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och göra skillnad för våra elever på Tycho Braheskolan? Känner du att du kan bidra med kraft och energi? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. På Tycho Braheskolan jobbar du tillsammans med engagerade kollegor i ett fortlöpande- och spännande utvecklingsarbete för våra elevers bästa. Vår arbetsplats är dynamisk och våra ledord är elevens fokus, exceptionellt bemötande och ansvar hela vägen. Tycho Braheskolan är en anrik gymnasieskola med fullt fokus på lärande inom naturvetenskap och teknik och vårt utbud breddas till läsåret 27/28 då vi kommer starta en spetsutbildning inom matematik. Skolan ligger i en vacker omgivning centralt i Helsingborg, vilket innebär utmärkta kommunikationsmöjligheter. Tycho Braheskolan är en trygg och trivsam skola med ca 550 elever. Våra elever har höga förväntningar på oss liksom vi har höga förväntningar på dem. Vi ger våra elever full uppbackning för att kunna utvecklas, prestera sitt bästa och nå sina mål Tycho Braheskolan har på alla sätt elevernas framtid i sikte! Arbetsuppgifter Vi söker en biträdande rektor som kan bidra med kraft och energi till vårt gemensamma och viktiga uppdrag! Vår ambition är ett starkt ledarskap där fyra chefer gemensamt ansvarar för skolans verksamhet med personal och elever på våra två program, NA och TE. Vår strävan är ett hållbart och nära ledarskap som bidrar till både kvalitet och effektivitet och ger en bättre grund inför alla slags beslut. Du ingår i skolans ledningsgrupp där du tillsammans med rektor, administrativ chef och biträdande rektorskollega arbetar med skolans budget, inre organisation samt kvalitets- och utvecklingsarbete. Tillsammans arbetar vi systematiskt och strategiskt för att genomföra och förverkliga vårt uppdrag enligt styrdokumenten och nå verksamhetens uppsatta mål. Du får möjlighet att leda och samverka i många olika sammanhang bland annat i skolans utökade ledningsgrupp. Rektorerna har tillsammans en central roll i arbetet med pedagogisk skolutveckling och att leda lärares lärande tillsammans med förstelärare, arbetslagsledare och ämneslagsledare. Tillsammans tar vi ansvar för att bidra till förtroende, arbetsglädje och professionalism, samt att skolans arbetssätt vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Allt för våra elevers välmående och lärande! Kvalifikationer Du vill jobba med oss på Tycho Braheskolan! Du har relevant akademisk examen med minst tre års arbetslivserfarenhet av arbete inom gymnasieskola eller lärarexamen med behörighet gymnasiet med minst tre års lärarerfarenhet. Erfarenhet och ledarskapsutbildning och/eller rektorsprogrammet är meriterande. Som ledare är du trygg, lyhörd och tydlig, med förmåga att skapa goda förutsättningar för utveckling av ledarskap, kultur och struktur på en skola. Du är nyfiken, ser möjligheter och har höga förväntningar på verksamheten. Du fokuserar på mål, resultat och kvalitet men glömmer inte personer och relationer. Du följer upp, analyserar och ringar in verksamhetens behov och fördelar resurser därefter. Du är en god strateg som tillsammans med andra kan organisera och leda för verksamhetens bästa. Du har en förmåga att inspirera, engagera och skapa förtroende, både i det nära vardagsarbetet och i arbetet med skolutveckling. Du är medveten om vikten av goda relationer, ärprestigelös och har ett coachande och tillitsfullt ledarskap. Du är också medveten om vikten av en hållbar skolvardag för både elever och personal. För dig är ett digitalt och effektivt arbetssätt en viktig del i ditt ledarskap där du också är en förebild för andra. Det är en självklarhet för dig att omvärldsbevaka och vara nyfiken, ingå i nätverk och följa forskning och nya pedagogiska rön för att utveckla den verksamhet du ansvarar för. Du reflekterar gärna, både ensam och tillsammans med kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi kommer att tillämpa löpande urval. Sista ansökningsdag: 2026-06-12 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Undersköterskor välkomnas till nystartade särskilda boendet Björkbacka Vill du vara med från början och forma framtidens vård och omsorg? Nu söker vi undersköterskor som vill arbeta natt på vårt nystartade boende på Björkbacka. Därför ska du välja Björkbacka Efter sommaren öppnar Björkbacka, ett boende med 14 lägenheter för särskilt boende och korttidsplatser. På särskilt boende bor personerna permanent medan korttidsplatserna innebär att man vistas hos oss under en period efter sjukhusvistelse eller vid en förändrad hemsituation. Boendet är centralt beläget, norr om Björkbackaparken, med busshållplats utanför och endast en kort promenad från Östersunds centrum. Att arbeta hos oss innebär en möjlighet att vara med och starta upp och utveckla ett nytt boende från grunden. Du får vara med och forma arbetssätt, rutiner och arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor. Under hösten 2028 planeras ett helt nybyggt boende på Solliden stå klart. Planen är att verksamheten på Björkbacka då flyttar in i de nya lokalerna på Solliden– vilket ger dig som medarbetare en möjlighet att vara med i uppstarten av det nybyggda boendet. Ditt nya jobb Som undersköterska på Björkbacka arbetar du med personlig omvårdnad och service nattetid. Du har en viktig roll i att främja fysisk, psykisk och social hälsa samt att skapa en trygg boendesituation för våra medborgare. Du ger omvårdnad utifrån varje persons behov och utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser såsom specifik omvårdnad och rehabilitering. Dokumentation i våra verksamhetssystem är en naturlig och viktig del av ditt arbete. Du blir en del av ett team bestående av undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut samt chef. Tillsammans bygger vi upp en verksamhet med hög kvalitet och starkt fokus på samarbete. Tjänsterna är på heltid, med möjlighet till lägre sysselsättningsgrad. 70-80 % av arbetstiden är schemalagda på enheten, medan resterande 20-30 % kan komma att planeras ut i andra verksamheter inom Vård- och omsorgsförvaltningen. Arbetstiden är förlagd till natten och helgarbete ingår. Vanliga arbetsuppgifter Personlig hygien och basal omvårdnad Stöd vid förflyttningar Administrering av läkemedel enligt delegering och ordination Provtagningar Skötsel av exempelvis kateter och stomi Såromläggning Omvårdnadsdokumentation Din kompetens Krav Undersköterskeutbildning Erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Meriterande Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen Goda kunskaper gällande delegerade omvårdnadsinsatser Vi söker dig Vi söker dig som är trygg och stabil med en god självinsikt. Du kan med lätthet skilja på det privata och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till den situation du befinner dig i. När du arbetar behåller du ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du tar ansvar för din uppgift och ser vad som behöver göras. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående med intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du har en god förmåga att se till det större perspektivet i arbetet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har lätt för att samarbeta med andra människor där du lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. I arbetet följer du fattade beslut, regler och gällande riktlinjer samt tar upp synpunkter på ett konstruktivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrig information Eftersom det är många roller som ska tillsättas kommer intervjuer hållas löpande och tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart du har möjlighet. Välkommen in med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du vara med på Skatteverkets inre resa och bygga upp en säker, effektiv och ändamålsenlig arkitektur för våra interna processer för att driva Skatteverket framåt? Vi söker nu en systemarkitekt med kunskaper inom applikationsutveckling till vår tågledning, som i huvudsak stödjer våra interna förmågor inom ledning, styrning och verksamhetsstöd. Är du en erfaren arkitekt som gillar att bygga upp arkitekturförmåga - då är det dig vi söker. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Genom effektiva digitala flöden ska vi förenkla arbetsdagen för alla medarbetare, ta bort onödiga administrativa moment och fortsätta stärka Skatteverkets varumärke som en attraktiv och modern arbetsgivare. Vi har ett starkt fokus på att effektivisera våra interna processer och behöver en långsiktig, säker, sammanhållen och robust arkitektur där vi nyttjar verktygen optimalt. Vi är i uppbyggnaden av våra arkitekturförmågor och arkitekturstyrning, i vilken du kommer att vara en viktig spelare. Vi utvecklar och förvaltar ett 40-tal system och tjänster som spänner över många olika tekniker, inköpta standardsystem, molntjänster och egenutvecklade produkter. Våra tjänster betjänar i huvudsak våra verksamheter inom ledning, styrning, hr och administrativt stöd. Detta gör att vi både har många leverantörer och intressenter i vår verksamhet och därmed många kontakter både inom och utanför Skatteverket. Skatteverket har infört SAFe som agilt ramverk och du jobbar tillsammans med tågledningen, andra arkitekter och de olika utvecklingsteamen. Du omsätter verksamhetsbehoven till optimerade it-lösningar, bereder och presenterar lösningsförslag inför beslut om anskaffningar eller ändringar, agerar bollplank och säkerställer att arkitekturprodukter, till exempel architectural runway, enablers och icke funktionella krav, implementeras och kommuniceras. Skatteverkets it-avdelning ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av myndighetens it-system och levererar idag it-drift till flera kunder. Vi arbetar för att vara Sveriges bästa it-driftleverantör för myndigheter vilket förutsätter samarbeten med arkitekter på andra myndigheter samt kännedom och tillämpning av nationellt framtagna arkitekturprodukter. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss Du tillhör it-avdelningen, med placering i Sundbyberg. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande vara lösningsfokuserad och se till både gruppens och din egen prestation vara driven och ha en förmåga att kunna engagera andra på ett överskådligt och pedagogiskt sätt kunna beskriva och illustrera lösningar och arkitektur anpassat till olika målgrupper ha ett strukturerat arbetssätt och vara noggrann ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha: eftergymnasial utbildning eller flerårig aktuell arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant flerårig aktuell och relevant arbetserfarenhet som it-arkitekt i komplex organisation flerårig aktuell och relevant arbetserfarenhet av interna stödsystem inom till exempel ekonomi, styrning eller hr. Det är önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet samt av att verka i en agil utvecklingsmiljö enligt SAFe-ramverket. Vidare är det önskvärt med arbetserfarenhet av applikationsutveckling i ramverk såsom Spring Boot och React, liksom erfarenhet av applikationsdrift i containerbaserade plattformar, exempelvis OpenShift Container Platform. Det är även önskvärt att du har arbetserfarenhet av integrationer, till exempel via API:er och batchar. Det är vidare önskvärt att du har arbetserfarenhet inom arkitektur för ServiceNow-plattformen, exempelvis inom Service Portal, App Engine och HRSD. Vidare är det även önskvärt att du har erfarenhet av arkitektur för RPA och AI-agenter, till exempel baserat på UiPath, MS Copilot och MS Power Automate. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en anläggningsarbetare inom vägbyggnation och brounderhåll till vår anläggningsavdelning i Uddevalla. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med brokänsla. Ditt uppdrag som anläggningsarbetare Tjänsten innefattar de flesta anläggningsarbeten inom byggnation av vägar såsom vägförstärkningar, nybyggnation av gång- och cykelbanor samt räckesarbeten. Inom brounderhållsarbeten på och runt brokonstruktioner innefattar arbetsuppgifterna exempelvis spolning, rengöring, impregnering, betonglagning, och översyn av broskarvar. Projekten varierar i storlek vilket ger dig stora möjligheter till att vara kreativ i din roll och jobba lösningsfokuserat för att nå slutmålet. Du har möjlighet att arbeta självständigt och till stor del påverka ditt dagliga arbete tillsammans med din arbetsledning. I många av våra projekt kommer du att arbeta tillsammans med våra olika entreprenörer, för att tillsammans nå en bra slutprodukt. I huvudsak arbetar vi mot Trafikverket som kund men vi har även externa kunder. Vidare blir du nyckelpersonen i vår dagliga produktion tillsammans med dina kollegor. Vårt arbetsområde sträcker sig inom Fyrbodal, med viss flexibilitet. Tjänsten är på heltid och du utgår från vår etablering i Uddevalla. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av anläggningsarbete inom mark och gärna vägbyggnation samt betong, reparation och broarbete på hög höjd. Arbetet innebär att du ska kunna utföra olika typer av mark- och anläggningsarbeten. Du är självständig och tar initiativ för att på bästa sätt förse kunden med goda resultat efter beställda krav. I din yrkesroll ställer Svevia krav på förmåga att upprätthålla och skapa goda kundrelationer. För att lyckas i rollen ser vi det som krav att du har: B-körkort Minst 3 års erfarenhet inom mark och anläggningsarbete samt gärna betongarbete. God svenska i tal och skrift Tekniskt kunnande och förmåga att komma med egna lösningar. I den här rollen kommer du att arbeta med digitala verktyg och system och vi söker dig som har vanan av och är bekväm med ett digitalt arbetssätt sedan tidigare. Det är dessutom meriterande om du har: · En gymnasial yrkesutbildning inom väg/anläggning BE och C körkort YKB-utbildning APV Fallskyddsutbildning Liftutbildning Din personlighet är viktig för oss! Som person är du praktiskt lagd och gillar fysiskt arbete. Du är självständig och tar egna initiativ för att på bästa sätt förse kunden med goda resultat efter beställda krav. Vidare är du trygg och uppskattar ett varierat arbete där du själv får prioritera. Arbetet innebär att du ska kunna utföra olika typer av vägbyggnation och brounderhåll, och du behöver därför trivas med att arbeta utomhus. Grunden till att lyckas i den här tjänsten är att du utöver din tidigare kompetens har en serviceinriktad profil och vill ha roligt på arbetet. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 5:e juni. Urval görs löpande och anställning kan ske innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterade chef Platschef André Nilebo, andre.nilebo@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner Elna Sandberg, elna.sandberg@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.