C-lastbilchauffør med god løn – Kolding

Post Fyn ApS søger en C-lastbilchauffør til fast ansættelse med base i Kolding. Du udfører daglige transporter ud fra vores base i Kolding til vore kunde. Turen starter og slutter i Kolding.

 

Vi søger dig, der
• Har gyldigt C-kørekort samt EU-kvalifikationsbevis
• Er mødestabil og ansvarsbevidst i udførelsen af arbejdet
• Har erfaring med overholdelse af køre- og hviletidsregler
• Værdsætter samarbejde og er en pålidelig kollega

Ansættelsesvilkår
• Fast ansættelse.
• God løn.
• Base i Kolding. Turen starter og slutter her, du kommer hjem hver aften
• Ordentlig introduktion med tildelt mentor de første uger
• Ansættelsessted: Kolding

 

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Telefon: 28 19 98 18
E-mail: job@postfyn.dk

CV sendes pr. e-mail til ovenstående mailadresse.

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C-truck driver with good salary - permanent employment in Kolding

Post Fyn ApS is looking for a C-truck driver for permanent employment based in Kolding. You will perform daily transport assignments from our base in Kolding to our customers. The route starts and ends in Kolding.

We are looking for you, who:

• Has a valid C driver's license and a Certificate of Professional Competence (95)

• Is punctual and responsible in the execution of your work

• Has experience with compliance with driving and rest time regulations

• Values teamwork and is a reliable colleague

Terms of employment:

• Permanent position.

• Good salary.

• Base in Kolding. The route starts and ends here, you come home every evening.

• Proper introduction with an assigned mentor for the first weeks.

• Place of employment: Kolding.

Would you like to know more?
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Phone: 28 19 98 18
E-mail: job@postfyn.dk

Please send your CV via email to the above address.

Fort d'une expérience acquise en Logement Collectif et Tertiaire de plus de 40 ans, notre client est un spécialiste reconnu dans les domaines de l'électricité, la plomberie et le CVC. Pour renforcer son équipe de La Rochelle, nous recherchons un(e) Dessinateur Bureau d'Etudes H/F spécialisé(e) en CVC pour travailler sur des chantiers en Logements Collectifs et Tertiaire. Au sein d'une agence d'environ 25 collaborateurs, vous interviendrez en collaboration avec un Chargés d'Affaires et le Responsable d'Agence. Depuis le dossier de chiffrage, vous : - Réalisez les plans de réservation et plans d'exécutions nécessaires à la réalisation du chantier, - Préparation des Appels d'Offres, - Demande de prix fournisseur, - Assurez le suivi de l'opération sous le contrôle du chargé d'affaires, jusqu'aux plans DOE/DIUO, - Résolvez les problèmes ayant une relation avec la conception, - Donnez des avis techniques. Vos Missions : être le soutien du Chargé d'Affaires CVC : - Gère les plans du projet - Réalise les plans de réservation selon les plans de cheminement - Réalise les plans d'implantation selon CCTP, devis et pièces marché - Effectue des relevés et métrés précis - Transmet les éléments nécessaires au chiffrage - Réalise l'analyse fonctionnelle de l'installation et en crée les synoptiques - Constitue les carnets d'échantillons - Fait valider les plans au chargé d'affaire - Organise le suivi des plans - Constitue le dossier et le transmet au responsable de chantier - Adapte ses plans RESA et EXE en fonctions des impératifs chantiers, de TS et TMA - Réalise les notes de calculs de dimensionnement (réseaux-colonne-éclairement) - Propose les solutions techniques les plus économiques - Elabore les nomenclatures et quantitatifs - Etablit du dossier après-vente Poste évolutif Assistant Chargé d'Affaires. Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste, sur des Chantiers de Logements Collectifs et Tertiaire. Semaine du lundi au vendredi midi. Compétences : Connaissance des normes en vigueur - Respect des procédures de l'entreprise - Veille technologique - Gestion de la documentation technique - Maitrise du logiciel Autocad. Qualités requises : - Collaborer avec différents interlocuteurs afin de mener à bien un projet. - Capacité d'analyse, gestion des priorités - Travailler avec rigueur et méthode. - Savoir travailler en équipe et de façon transverse. - Savoir travailler avec réactivité Un accompagnement sur le poste est prévu à l'intégration.

Description du poste : Avant de commencer : Cette opportunité s'adresse à des recruteurs actuellement salariés qui souhaitent évoluer vers l'indépendance, tout en conservant un cadre structuré, des outils performants et un accompagnement solide. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous intervenez en freelance, avec une rémunération directement liée aux missions que vous menez à leur terme. Si vous recherchez plus de liberté, tout en restant entouré et soutenu, cette offre peut vous correspondre. Filigrane Recrutement est un cabinet de chasse fondé en 2009, reconnu sur les métiers du BTP et de l'Énergie (CVC, génie électrique, photovoltaïque.). Nous sommes implantés sur les régions PACA, AURA, Centre, et Loire Atlantique, où nous accompagnons des Majors, des PME nationales et des acteurs régionaux fidèles. Nous renforçons aujourd'hui notre division BTP & Énergie avec des profils souhaitant franchir le cap de l'indépendance. Vous ne démarrez pas seul. Vous intégrez un environnement déjà structuré et performant Missions déjà ouvertes et clients actifs · Base prospects qualifiée, prête à être développée · CVthèque interne avec des candidats fidèles · Outils premium : sourcing, ATS, CRM, IA, automatisation · Accompagnement opérationnel : cadrage juridique, recouvrement, litiges · Collectif soudé : entraide, échanges, bonnes pratiques, support quotidien Notre objectif : vous permettre de réussir votre transition vers l'indépendance dans les meilleures conditions. Vous conservez la (large) majorité du chiffre d'affaires que vous générez. Notre taux de rétrocession est transparent, motivant et supérieur aux standards du marché. Vous restez indépendant, tout en bénéficiant d'un cadre solide, d'outils performants et d'un accompagnement complet. Vous gérez vos recrutements de A à Z, vous chassez et qualifiez vos candidats, vous développez votre portefeuille client, vous représentez Filigrane auprès d'acteurs exigeants. Vous pilotez votre activité en autonomie, tout en vous appuyant sur une structure premium. Description du profil : Nous recherchons le profil suivant Minimum 1 an d'expérience en cabinet de recrutement · Intérêt pour les métiers techniques (BTP, CVC, Énergie Envie réelle de devenir indépendant · Autonomie, rigueur, sens du service client · Goût pour le travail en collectif, même en freelance Si vous envisagez de quitter le salariat pour devenir indépendant, tout en rejoignant une structure solide et un collectif expérimenté, vous êtes au bon endroit ! Discrétion assurée, échange sans langue de bois au programme.

Au sein de la région Est, la société Eiffage Construction recrute : Chargé d'affaires lots techniques F/H en CDI Poste pouvant être basé à Nancy, Strasbourg, Reims ou Dijon Rattaché(e) au Responsable du service, vous intervenez en appui études de prix et travaux afin de sécuriser techniquement les projets. À ce titre, vous aurez pour missions principales : 1) Analyse technique des dossiers : * Étudier les pièces marché (CCTP, plans, DCE) * Identifier les incohérences, risques techniques et points de vigilance * Proposer des optimisations et variantes technico-économiques 2) Conception & études : * Concevoir les solutions techniques en lien avec la maîtrise d'œuvre * Réaliser les notes de calcul (dimensionnement réseaux CVC, hydraulique, aéraulique) * Produire les plans APD / PRO / EXE et schémas de principe 3) Suivi réglementaire : * Garantir la conformité aux normes en vigueur (RE2020, DTU, Code du travail, etc.) 4) Coordination : * Assurer l'interface avec les équipes travaux, BE externes et MOE * Planifier et piloter les études techniques 5) Appui opérationnel : * Accompagner les équipes travaux en phase d'exécution * Participer à la résolution des problématiques techniques chantier Formation Bac +2 à Bac +5 en génie climatique / énergétique Expérience de 3 à 5 ans minimum en études CVC, idéalement en entreprise ou BE d'exécution. Maîtrise : * Dimensionnement CVC (hydraulique & aéraulique) * Lecture et production de plans techniques * Bonne connaissance des réglementations en vigueur Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre esprit critique * Votre rigueur technique * Votre capacité à anticiper les risques Pourquoi nous rejoindre : * Projets variés (logement, tertiaire, industrie) * Poste à forte valeur technique * Interface directe avec les équipes travaux (vision terrain) Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Travaux et de l'Architecture, en support transverse aux activités du service exploitation-maintenance et rattaché directement à son responsable : piloter de façon opérationnelle des activités de maintenance de matériels et équipements sous-traitées (en particulier CVC), élaborer et consolider la documentation et les méthodes de maintenance du service de rattachement, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. Vos activités: - Contrôle et suivi qualité/coûts/délais d'exécution des marchés de maintenance préventives et correctives du périmètre marché confié - Suivi et mise en œuvre des actions nécessaires au respect des obligations réglementaires du périmètre marché confié - Planification des activités / interventions externes sur le périmètre marché confié - Inspection inopinée ou programmée de prestations de maintenances, sur tout type d'opération de maintenance internalisée ou externalisée Le poste est à pourvoir en CDI et dès à présent. Équivalence Catégorie A Lieu d'exercice : Poste basé à Brest Horaire du poste : Forfait jour. Permanence sur site par roulement (du lundi au vendredi de 8h à 18h) – 1 semaine / trimestre environ Lien hiérarchique : Responsable du service « exploitation – maintenance » de la direction de rattachement PROFIL RECHERCHÉ : Nature et niveau de formation pour exercer le métier : BAC+2 à BAC+5 en maintenance multi technique à dominante CVC avec 5 ans à 10 ans d'expérience au moins. • Savoirs (connaissances) Maintenance industrielle / équipements / CVC Maintenance industrielle / équipements / HT-BT Exploitation des installations et maintenance des équipements Normes, règlements techniques et de sécurité Gestion administrative, économique et financière • Savoir-faire technique : Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Power Point Évaluer une charge de travail Planifier, organiser, sa charge de travail Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions de maintenance sous-traitées (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...) Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes • Savoir-faire relationnel : Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe, sans lien hiérarchique Communiquer en interne et en externe, expression orale et écrite Aptitudes à la négociation avec les partenaires internes et externes

Mettez vos compétences frigorifiques et CVC au service de projets qui comptent ! Vos missions : - Effectuer des travaux frigorifiques sur systèmes de réfrigération et de climatisation - Assurer le dépannage rapide et efficace des installations froid et CVC - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipement - Installer et mettre en service de nouveaux systèmes frigorifiques et de ventilation - Optimiser les performances énergétiques et assurer les réglages nécessaires - Respecter les consignes de sécurité, les normes en vigueur et le port des EPI - Maintenir un dialogue constructif avec vos interlocuteurs pour garantir la satisfaction client Conditions salariales et avantages : Rémunération attractive selon profil et expérience, avec possibilité d’évolution. Avantages : Véhicule de service Téléphone professionnel Tablette Matériel récent et performant Équipements fournis Mutuelle d’entreprise Primes liées à la performance et aux objectifs atteints Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez ELYOS Energies, la technique et l’humain avancent ensemble : Une entreprise en croissance, où vos idées comptent Des collègues disponibles, sur lesquels vous pouvez compter Un responsable technique présent pour vous guider et partager son expertise Des interventions variées qui valorisent vos compétences Un cadre motivant et formateur pour évoluerNous recherchons avant tout un(e) technicien(ne) disposant d’une solide expertise en froid et climatisation, capable d’intervenir sur des installations variées, et possédant également des notions générales en CVC afin d’assurer une réelle polyvalence sur le terrain. - Attestation de manipulation des fluides frigorigènes (obligatoire) - Solides compétences théoriques et pratiques en froid et climatisation - Formation en génie frigorifique / climatisation - Aptitude à réaliser des installations et à intervenir sur des projets neufs ou en rénovation - Minimum 3 ans d’expérience en tant que climaticien – frigoriste - Connaissances en thermique, hydraulique, aéraulique et électricité - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité - Permis de conduire catégorie B obligatoire Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de projets ambitieux. Pour en savoir plus sur l’entreprise : Accueil - Elyos Energies

FRIGORISTE– Spécialiste Froid VRV (H/F) – Perpignan (30 km alentours) Vous êtes expert en systèmes de climatisation type VRV VRF et souhaitez évoluer sur des projets techniques variés ? L’entreprise Cazes, spécialiste du génie climatique, recherche un frigoriste expert en systèmes froid type VRF, VRV. Pourquoi nous rejoindre ? 36 heures par semaine, sans astreinte ni travail le week-end Intervention exclusivement dans un rayon de 30 km autour de Perpignan Un poste terrain Des projets stimulants et une entreprise en pleine évolution. Plus de 700 heures de formation par an Vos missions Rattaché(e) au Chargé d’affaires et en lien avec nos équipes techniques, vous aurez pour mission de : Mise en service et réglages des installations CVC - Assurer la mise en service, les tests et l’équilibrage des systèmes CVC de climatisation. - Être l'expert des systèmes froid type VRV : configuration, paramétrage et optimisation des performances. - Vérifier la cohérence entre les données attendues et mesurées. Diagnostic et amélioration continue - Identifier et corriger les anomalies de fonctionnement. - Former les clients et les exploitants sur l’utilisation des installations. - Assurer une veille technologique et proposer des améliorations. Les avantages de l’entreprise Un salaire sur 12 mois + prime de 30% sur 24 jours de congés Des RTT Un intéressement, la possibilité d’avoir un plan épargne retraite Un véhicule de service qui stationne chez vous Des primes trajets / des paniers repas Un Monsieur Bienvivre qui est là pour améliorer les conditions et confort de travail de l’ensemble des collaborateurs Une chargée prévention sécurité qui permet de prendre les bonnes initiatives pour travailler en sécurité Un chef projet RSE qui permet à tous d’avancer dans le bon sensFormation : Niveau bac, Électrotechnique. Expérience : Minimum 3 ans en tant que frigoriste CVC, avec une expertise confirmée sur les systèmes froid type VRV. Compétences clés : - Maîtrise des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques. - Parfaite connaissance des réglages et de l’optimisation des climatisations VRV. - Compétences en régulation, automatisme et équilibrage. - Capacité à analyser et optimiser les performances des installations. Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !

Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un plombier CVC H/F : Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez sur des thermes. Vos principales tâches consisteront à : - Effectuer la maintenance des systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). - Réaliser la maintenance multi-technique des éléments de plomberie. - Prévenir tous risques de dégradation des différents éléments (raccords, tuyauterie, etc.). Profil recherché : Profil recherché : Plombier H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de plomberie. - Connaissance des réglementations en matière de sécurité. - Capacité à réaliser des travaux de dépannage et d'installation. - Compétences en lecture de plans et schémas techniques. - Aptitude à travailler en autonomie et en équipe. Qualités professionnelles : - Dynamisme et motivation. - Rigueur et sens du détail. - Capacité d'adaptation aux situations diverses. - Bonnes compétences en communication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Technicien CVC / Frigoriste (H/F) - Saint-André-de-la-Roche Rattaché(e) à l'équipe technique, vous interviendrez sur différents chantiers et serez notamment en charge de : L'installation et la mise en service de systèmes de ventilation et climatisation La maintenance et le dépannage des équipements CVC La lecture de plans et le respect des normes en vigueur L'intervention sur des systèmes de climatisation (pose, entretien, diagnostic) La participation à des installations de pompes à chaleur (un plus) Profil recherché Formation en froid, climatisation ou génie climatique Expérience de 2 à 3 ans minimum (profil junior accepté) Bonne maîtrise de la ventilation et climatisation Des bases solides en pose de climatisation Connaissances en pompes à chaleur appréciées Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rémunération Salaire : environ 1 900 € net / mois (selon profil) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Structure à taille humaine Environnement de travail dynamique Possibilités d'évolution

Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'énergie un poste de Technicien frigoriste CVC (H/F). Prise de poste : Artix (64) Vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des installations dans le respect des conditions contractuelles, Assurer la pérennité et le bon fonctionnement des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), Profil recherché : De formation frigoriste, CAP, BEP, BAC PRO ou BTS, vous avez les habilitations fluides, BR/BC A JOUR. Expérience sur poste similaire. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire, renouvelable. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Paniers et déplacements. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.