Applikasjonsforvalter

Statnett er en sentral aktør i det grønne skiftet og står midt i en omfattende digital transformasjon. For å lykkes trenger vi dyktige fagfolk som kan forvalte, videreutvikle og optimalisere våre fagapplikasjoner i en stadig mer skyorientert arkitektur. Vi styrker nå laget og søker en Applikasjonsforvalter som har sterk interesse for moderne teknologi, og som ønsker å jobbe i spenningsfeltet mellom forretning, drift og teknisk utvikling. Du bør kjenne til både sky- og onprem-løsninger da vårt samfunnsoppdrag krever en hybrid IT-stack.

Arbeidsoppgaver

I denne rollen vil du ha et helhetlig ansvar for både stabil drift og kontinuerlig forbedring av applikasjoner med stor betydning for virksomheten. Din hverdag vil blant annet bestå av:

• Forvaltning og drift: Sikre stabil og sikker drift av applikasjoner. Du vil håndtere hendelser og avvik, inkludert feilsøking knyttet til integrasjoner, API-er og skyplattformkomponenter.
• Utvikling og modernisering: Være en pådriver for kontinuerlig forbedring og automatisering gjennom scripting, IaC-prinsipper eller plattformverktøy. Du vil samarbeide tett med arkitekter og delta i prosjekter knyttet til modernisering og migrasjon.
• Samarbeid og koordinering: Jobbe tett med superbrukere, applikasjonseiere og andre IT-miljøer for å styrke samhandlingen mellom IT og forretning. Du vil følge opp leverandører, bidra med opplæring og sikre at brukere får mest mulig verdi ut av løsningene.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har solid skykunnskap kombinert med forståelse for tradisjonell IT-drift. Du har gjerne:

• Forståelse for hybrid IT-arkitektur, API-er, integrasjoner og sikkerhetsmekanismer
• Erfaring fra on-premise løsninger og infrastruktur – dette er fremdeles relevant hos oss
• Solid arbeidserfaring med forvaltning og drift av applikasjoner i skyen, fortrinnsvis Azure
• Kjennskap til Microsoft-relatert teknologi som serverinfrastruktur og IAM-løsninger
• Relevant høyere utdanning innen IT eller teknologi, men relevant erfaring kan kompensere for dette
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser

Personlige egenskaper

• Du har en sterk interesse for skytjenester og moderne teknologi
• Du er initiativrik, strukturert og evner å se både detaljer og helhet
• Du er fremoverlent og ønsker å bidra i et miljø som stadig utvikler seg
• Du trives med samarbeid og deler gjerne kompetanse med andre
• Du er tydelig, modig og trygg i din formidling

Vi tilbyr

• Muligheten til å jobbe med forretningskritiske løsninger i en virksomhet med et tydelig samfunnsoppdrag
• Et kompetent fagmiljø med mange teknologer og gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Gode velferdsordninger med tilgang til trimrom, bedriftsidrettslag og firmahytter
• Konkurransedyktige betingelser og en fleksibel arbeidshverdag med god balanse mellom jobb og fritid

Kontaktinformasjon

Lisa Pahapill, Senior advisor - Randstad , 41229987, lisa.pahapill@randstad.no
Lena Langrød, Seksjonsleder Digital Tjenesteutvikling, +4791783775, lena.langrod@statnett.no

Arbeidssted

Nydalen Allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5179252815
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Trives du med en variert arbeidshverdag, samtidig som du har blikk for kvalitet? Vi i SKSD er på jakt etter en målrettet, strukturert og fremoverlent helsesekretær/helsefagarbeider, en som kan håndtere telefoner, pasienter, dokumenter og ventelister – uten å miste smilet. Hos oss får du en nøkkelrolle i et miljø som stadig utvikler seg, der teknologi og menneskelig kontakt går hånd i hånd.

I SKSD Lofoten er det 26 engasjerte og dyktige ansatte. Seksjonen er organisert under Senter for klinisk støtte og dokumentasjon (SKSD) i Nordlandssykehuset HF. Senteret består av en seksjon for post og dokumentasjon og 6 seksjoner for klinisk støtte, herunder somatikk og psykiatri.

Fra første telefon til siste registrering sørger vi for at pasientene opplever trygghet, kvalitet og omsorg. Dette er jobben for deg som liker å ha kontroll, tåler at ting skjer i høyt tempo, at oppgavene er varierte og elsker struktur. Du liker å være en del av et team av dyktige kollegaer som faktisk gjør en forskjell, som samarbeider tett men som også gir deg rom til å ta ansvar og vokse. Samtidig trives du med at ingen dager er helt like og det er akkurat det som gjør jobben spennende.
 

Vi har følgende stillinger ledig: 

• 3x100 % vikariat. Oppstart snarest med varighet til 01.10.27.

Ansatte i SKSD er plassert i hele sykehuset og noen rullerer på ulike arbeidsoppgaver. Vi lover deg utfordringer, variasjon og en jobb som virkelig betyr noe.

Vi er opptatt av at nyansatte får god opplæring og føler seg trygg i arbeidsoppgavene de skal utføre. 
Er du klar for en jobb som betyr noe – både for pasientene og for din egen faglige utvikling? Send oss din søknad og bli en del av vårt engasjerte team!

Arbeidsoppgaver

I SKSD jobber vi som regel i team, men enkelte oppgaver vil tilfalle den enkelte ansatte. Hovedoppgavene våre er:

• Mottak og registrering av pasienter ved poliklinikker og ved innleggelser
• Betjening av telefonhenvendelser til poliklinikker og ekspedisjoner
  
• Innkallinger til behandling og oppfølging
• Rydding og ajourhold av ventelister samt kvalitetssikring i pasientsystemer 
  
• Korrekt registrering av pasientdata, inn og ut av DIPS
• Fleksibilitet til å jobbe innenfor ulike fagområder med tilhørende oppgaver
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsesekretær/helsefagarbeider, kandidater med annen relevant erfaring kan også komme i betraktning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Erfaring innen psykisk helse vektlegges ved tilsetting i to av vikariatene
• Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer
• Kjennskap til DIPS vektlegges
  

Personlige egenskaper

• Høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
  
• Strukturert og god til å prioritere når flere oppgaver pågår samtidig
• Fleksibel, tilpasningsdyktig og lærevillig
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Selvstendig, samtidig som du bidrar godt i tverrfaglig samarbeid
• Serviceinnstilt og opptatt av pasientens behov

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Spennende mulighet til å høste erfaringer fra en av Nordlands største virksomheter- av stor betydning for befolkningen
• Et godt faglig miljø som er opptatt av å holde seg oppdatert og holde høy faglig kvalitet
• Lønn etter gjeldende overenskomst                                                                                                                                                                                                                        
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Du kan lese mer om oss her

Kontaktinformasjon

Anita Elisabeth Johansen, Seksjonsleder, +4741207022, anita.elisabeth.johansen@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5178029813
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 01.10.2027
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Er du på utkikk etter en givende deltidsjobb hvor du kan gjøre en stor forskjell i noens liv?

Da har jeg en flott mulighet for deg. Som personlig assistent vil du få muligheten til å jobbe for meg som selv er en yrkesaktiv kvinne.

Jeg bruker rullestol, bor sammen med min mann og vår lille hund på Ski i Nordre Follo kommune.

Jeg har hatt Borgerstyrt personlig assistanse (BPA) siden 1991 og har en liten gjeng flotte, stabile assistenter. Nå ser jeg etter ytterligere en medarbeider.

Jeg ser etter en pålitelig, ansvarsbevisst, praktisk anlagt og fleksibel person som kan tilpasse seg både rutinepreget og variert arbeid. Du må kunne jobbe selvstendig og ta initiativ, og ha gode samarbeidsevner.

Arbeidsoppgaver

• praktisk og personlig assistanse
• husarbeid, matlaging, baking, sylting og stell av blomster ute og inne
• personlig stell, dusjing og på- og avkledning
• lettere vedlikeholdsarbeid
• kjøring og vask av bil
• enkelt stell av hund (du må trives med hund)
• handling og ærender
• assistanse på reiser og til kulturelle/sosiale aktiviteter etter avtale

Kvalifikasjoner

• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig.
• Du må ha erfaring med, og trives med husarbeid, matlaging, sylting og baking.
• Du må ha relevant arbeidserfaring og være en erfaren og trygg sjåfør.
• Utdanning ut over videregående er ønskelig, men erfaring kan veie opp.
• Søkere som ønsker et lengre arbeidsforhold og som bor i nærområdet, vil bli prioritert.
• Søkere kan ikke være allergisk mot, og må trives med, hund og katt.
• Jeg ser etter voksne kvinner, grunnet behovet for intimhygiene.

Personlige egenskaper

Du må være pålitelig, ansvarsbevisst, praktisk anlagt og kunne jobbe raskt og selvstendig. Jeg legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben.

Vi tilbyr

Jeg kan tilby en stabil jobbhverdag med grundig opplæring og god arbeidsledelse. Selv om du i utgangspunktet vil jobbe etter en oppsatt arbeidsplan, baserer vi oss på prinsippet om gjensidig fleksibilitet og tilpasning. Jobben vil derfor være grei å kombinere med andre aktiviteter/deltidsjobb. 

• fleksible arbeidstider i fast, rullerende plan på 12 uker
• to og tre arbeidsøkter (à tre–fire timer) per uke, totalt cirka 25 prosent stilling
• oppgaver både i og utenfor hjemmet og mulighet til å bidra til likestillingskampen for funksjonshemmede
• oppstart tidligst 5. oktober 2026
• lønn vil variere med alder og ansiennitet
• arbeidssted: cirka fem minutter med bil fra Ski sentrum

Politiattest må legges frem ved ansettelse (pålagt lovkrav).

Er dette noe som passer, tror du?

Send din søknad og CV med referanser til: vmm191067@gmail.com
Eller ring mobil: 97 16 54 07

Aktuelle søkere innkalles til intervju fortløpende.

Kontaktinformasjon

Vibeke , arbeidsleder, 97 16 54 07, vmm191067@gmail.com

Arbeidssted

Idrettsveien 8
1402 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5179065044
Stillingsprosent: 25%
Fast
Søknadsfrist: 18.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Vi har ledig 50% ledig vikariatr som barnehagelærer i perioden  01.01.2027 til 31.07.2027. Arbeidssted er per i dag Haltdalen barnehage

Haltdalen oppvekstsenter ligger sentralt i Haltdalen. Barnehagen har to avdelinger og er samlokalisert med skolen og SFO, noe som gir et tett og godt samarbeid og en trygg overgang fra barnehage til skole.

Barnehagen har et flott og variert nærmiljø med gode muligheter for lek, turer og friluftsaktiviteter året rundt. Om vinteren er det gode forhold for ski, aking og andre vinteraktiviteter. Barnehagen har også tilgang til grillhytter, gymsal og bibliotek, og benytter skolens uteområder i tillegg til barnehagens eget uteområde.

Hos oss får du bli en del av et lite og inkluderende oppvekstmiljø med nærhet mellom barn, ansatte og ulike tjenester.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor Barnehagelærer eller annen relevant utdanning jfr. § 25 i barnehageloven
• Personlig egnethet vektlegges
• Beherske relevant dataverktøy
• Søkere med annen bakgrunn oppfordres til å søke

Godkjent politiattest jf. Barnehageloven § 30 må leveres før tiltredelse i stillingen.

Holtålen kommune ønsker ansatte som:

• Er løsningsorientert, fleksibel, endringsvillig og engasjert i faget
• Har et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter fremfor begrensninger
• Ser barna og tilrettelegger for lek, utforskning, kreativitet, utvikling og læring både inne og ute.
• Viser omsorg ved å ivareta hvert enkelt barns- og barnegruppas behov
• Gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter med barn, kolleger og foreldre
• Er en tydelig leder som bidrar til godt samarbeid på tvers av avdelingene
• Medvirker til at målsetninger for virksomheten blir nådd, og planer blir fulgt
• Deltar i planlegging, gjennomføring og vurdering av den daglige virksomheten
• Glad i uteliv uansett vær
• Bidrar til et arbeidsmiljø der en ta vare på hverandre

Vi kan tilby:

• en spennende, samfunnsnyttig og variert jobb i en bransje som stadig blir viktigere for alle
• gunstig pensjonsordning i KLP;
  I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.
• lønn i henhold til gjeldene avtaleverk etter utdanning, i utgangspunktet som barnehagelærer (6709) med årslønn mellom 545 400 og 639 900 ut i fra ansiennintet.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte.

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske rekruteringssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju.

Verdt å merke seg før du søker

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Holtålen er en kommune med knappe 2000 innbyggere fordelt på 4 bygdesamfunn. Vi definerer oss som en fjell- og innlandskommune, der 670.000 dekar av arealet er skog- og fjellterreng i statsallmenning. Kommunesenteret ligger i bygda Ålen, der de fleste av de kommunale tjenestene og administrasjonen er samlet på et felles område. Kommunen har en liten, men tilstrekkelig og faglig god administrasjon der alle nøkkelroller drar sammen som en like viktig del av helhetsbildet. Arbeidsmiljøet kommer «hemafrå», og har gjennom mange år med gjensidig tillitsforhold skapt den gode balansen som gjør at alle alltid spiller hverandre så god som mulig. I Holtålen kommune jobber vi på tvers av alle enheter med mål om god organisasjonsutvikling og riktige strukturelle endringer for fremtiden. I tillegg er vi aktiv og nysgjerrig deltaker i prosjekter innenfor forenkling og forbedring av kommuneplanlegging i små kommuner. I Holtålen kommune kan du kombinere jobb med et hverdagsliv nært naturen med skog, fjell og gode jakt- og fiskemuligheter. Holtålen ligger 4 mil fra Røros og 12 mil fra Trondheim.

Vi trenger flere lærere med på laget vårt på Iglemyr! Vi håper at DU er klar for å bli med! Er du godkjent lærer med god relasjonskompetanse som møter elever positivt og anerkjennende?
Iglemyr skole er en sentrumsnær barneskole med ca. 330 elever og 50 ansatte. Det er en skole med flotte uteområder i hjertet av Austrått bydel som innbyr til trivsel og læring.
I vårt pedagogiske utviklingsarbeid har vi ekstra fokus på læringsmiljø og lesing. Sammen bygger vi Iglemuren, som er vår felles lokale lære- og verdiplan, som innrammer alle de syv årene elevene er hos oss. Skolen er kjent for å ha et godt og inkluderende arbeidsmiljø, varierte lekeområder og et romslig skolebygg.  Hos oss får du bidra direkte til barns utvikling og trivsel i skoledagen, og gjøre en forskjell i barns liv – hver eneste dag!
Alle våre lærere er kontaktlærere, og du kan forvente god oppfølging, veiledning og relevant kompetanseheving. Vi er stolte av å være praksisskole, og ser stor glede og verdi i å ta imot nye lærerstudenter hvert år.
Høsten 2026 starter vi et spennende, toårig samarbeid med Jæren Friluftsråd. Dette gir oss enda bedre muligheter til å ta i bruk uteklasserommet som en naturlig og inspirerende del av undervisningen.
Ønsker du å bidra til utvikling av skolen som en god og trygg læringsarena og en god arbeidsplass, da vil vi gjerne høre fra deg!
Vi søker nå etter en lærer i 100 % fast stilling.

Arbeidsoppgaver

• Ha ansvar for elevenes faglige og sosiale utvikling i et inkluderende læringsmiljø, særlig rettet mot enkelt elever
• Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning tilpasset elevene
• Systematisk arbeid med å skape gode relasjoner i et trygt læringsmiljø for elevene
• Bidra til et godt skole-hjem samarbeid
• Ta aktivt del i skolens profesjonelle læringsfellesskap
• Samarbeid med kollegaer, foresatte og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Du har godkjent undervisningskompetanse for barneskolen
• Erfaring fra grunnskolen og uteskole er en fordel
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse
• Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Vi ser etter deg som

• Er en trygg og varm klasseleder som skaper et trygt og godt læringsmiljø
• Er god på å bygge relasjoner sammen med elever, foresatte og kollegaer
• Samarbeider godt med alle
• Bidrar positivt i skolens profesjonelle læringsfellesskap
• Verdsetter høyt å bygge varme relasjoner til elevene
• Har en løsningsfokusert tilnærming
• Glad i praktisk skole (uteskole)

Vi tilbyr

• Et godt og inspirerende arbeidsmiljø
  Dyktige og engasjerte kollegaer
  Veiledning for nyutdannede
  Hjem-jobb-hjem avtale
  Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
  Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
  Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Therese Melbo Torgersen, Rektor / Virksomhetsleder, +47 99015819

Arbeidssted

Myrullveien 1
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5178575683
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Psykisk helse og rus søker psykologspesialist til en sentral og spennende rolle i tjenesten. Tjenesten tilbyr et bredt spekter av tiltak. Som psykologspesialist blir du en veiledende og rådgivende fagperson for ulike yrkesgrupper i psykisk helse og rus. 

Her får du brukt psykologfaglig kompetanse der behovet er stort, i en variert arbeidshverdag på tvers av tjenestens tiltak. Rollen er rådgivende og veiledende, med særlig vekt på faglig støtte til ansatte og tjenester. Dette omfatter kompetanseheving, vurderinger i enkeltsaker, samarbeid med interne og eksterne tjenester, og veiledning av ansatte som står i komplekse og emosjonelt krevende situasjoner. I tillegg vil du bidra i kvalitetsarbeid og tjenesteutvikling.

Tjenesten har ca 70 årsverk og består av to virksomheter: forebygging og rehabilitering og sosialambulerende team. 

Virksomhet forebygging og rehabilitering består av:

Psykisk helsearbeidere: samtale og gruppeoppfølging.
Ruskonsulenter: individuell oppfølging.
Innsatsteam: tidlig innsats, samtaleoppfølging.
Fevik bofellesskap: for mennesker med behov for tett oppfølging.

Virksomhet sosialambulerende team består av:

Charlottenlund - ambulerende tjenester og bolig for mennesker med rus og psykisk helse utfordringer samt ettervernsoppfølging.
Vossgate - bolig for mennesker med rus og psykisk helse utfordringer
Miljøtjenesten - gir ambulerende tjenester til mennesker med psykisk helse og rusutfordringer, samt lavterskeltjenester
Hjemmetjenesten - gir somatisk helsehjelp til mennesker med psykisk helse og rusutfordringer  

Stillingen er organisert overordnet i tjenesten sammen med virksomhetsledere, fagkoordinator og erfaringsmedarbeider og vil inngå som en del av tjenestens lederteam. 

Arbeidsoppgaver

•  Samarbeid med andre instanser, internt og eksternt
• Veiledning og faglig støtte til ansatte og ledere, både på system- og individnivå
• Bidra til videreutvikling av faglig arbeid i tjenesten
• Bidra til systematisk kvalitetsarbeid, tjenesteutvikling og forbedringsarbeid innen faget psykisk helse og rus
• Bidra til å utvikle tjenesten ut i fra faglige retningslinjer, gjeldende lovverk og nasjonale veiledere
• Bidra til relevant kompetanseheving i tjenesten
• Utarbeidelse av gruppetilbud
• Veiledning av psykologistudenter i praksis
• Utarbeidelse av intervensjoner og individuelle tiltak
• Samarbeid i fagteam med andre helse- og sosialtjenester

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykologspesialist/psykolog
• Veiledningskompetanse
• Kjennskap til MTMR
  
• Ønskelig med klinisk erfaring fra både 1. og 2. linjetjenesten
• Kjenne til FIT
• Gode ferdigheter og kunnskaper om IKT-verktøy
• Må ha gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig, minimum B2 nivå
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Trygg på egne ferdigheter både faglig og personlig
• God evne til å arbeide selvstendig, men også fungere godt i team
• Du må være fleksibel, strukturert og ryddig
• Du må være positiv, tydelig og samarbeidsvillig
• Evne til etisk refleksjon og besittelse av gode holdninger
• Trives i et miljø med høyt tempo
• Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges sterkt
  

Vi tilbyr

• En stilling med faglige utfordringer og varierte oppgaver
• Godt arbeidsmiljø med flinke og engasjerte kollegaer
• Mulighet til å videreutvikle et spennende fagområde
• En utfordrende stilling med mulighet for faglig- og personlig utvikling
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk
  

Kontaktinformasjon

Merete Foss Nielsen, Tjenesteleder, +4790867733, merete.foss.nielsen@grimstad.kommune.no

Arbeidssted

Arendalsveien 23
4878 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5137977020
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Vi søker driftstekniker med teamlederansvar!

Vil du ha en jobb med mening, og bidra til sirkulær økonomi i praksis? 

Ved våre regionale gjenvinningsstasjoner har vi nå en spennende og variert stilling (100 %) som driftstekniker/teamleder.

Oppmøteplass er Nordmarka gjenvinningsstasjon i Strand kommune, men du vil også ha muligheten til å delta i driften av andre gjenvinningsstasjoner. 

Arbeidstiden er turnusbasert.

Aktuelle arbeidsoppgaver

• Delta i drift av Nordmarka gjenvinningsstasjon 
• Teamlederrolle hver tredje uke (torsdag og lørdag) 
• Veilede besøkende kunder på de aktuelle stasjonene 
• Tilsyn og vedlikehold
• Aktivt arbeide for kontinuerlig forbedring
• Andre forefallende arbeidsoppgaver

 

I tillegg vil du ved ferieavvikling og annet fravær bistå med:

• drift av andre regionale gjenvinningsstasjoner 
• transport av containere (liftbil) og skapbil for diverse oppdrag
• opplasting og sortering av avfall med gravemaskin

Kvalifikasjoner

• Sertifikat for tunge kjøretøy, minimum klasse C 
• Kompetansebevis og erfaring med M2 og M4
• Relevant fagbrev, men lang relevant erfaring kan kompensere for dette

Ønskede kvalifikasjoner

• Truckførerbevis
• Kjennskap til håndtering av ordinært avfall og farlig avfall er en fordel
• Erfaring fra liknende bransje eller arbeid er en fordel, men ikke et krav. 

Personlige egenskaper

Vi er på jakt etter deg som 

• er selvstendig, men samtidig jobber godt i team 
• er ansvarsbevisst, ryddig og strukturert, og klarer å ta en avgjørelse i en stressende situasjoner 
• kan bidra til et godt arbeidsmiljø ved å være positiv, engasjert og en bidragsyter 
• er serviceinnstilt overfor våre besøkende kunder 
• har et engasjement for at avfall behandles på beste og mest miljøriktig måte
• er løsningsorientert
  
  I tillegg må du i rollen som teamleder evne å motivere andre, og holde fokus i en hektisk arbeidshverdag. Det er også viktig for oss at du er opptatt av godt HMS arbeid. 

Krav til språkkunnskaper

Det stilles krav om norskprøve B1 for fremmedspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi kan tilby

• Spennende selskap som står foran nye utviklingsområder
• Dyktige kolleger og trivelig arbeidsmiljø
• Gode velferds- og forsikringsordninger
• Lønn etter driftsteknikernes lønnssystem

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Søknad sendes

Søknad sendes og behandles kun elektronisk og vi ber deg derfor søke via vårt rekrutteringssystem. Vitnemål og attester lastes opp under "Vedlegg".  

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig i innledende fase. I samsvar med offentleglova  § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført i opp på søkerlisten. Om dette blir aktuelt vil du bli kontaktet av oss.

Deltidsansatte som har lavere stillingsprosent og som er kvalifisert for den utlyste stillingen, kan gjøre krav på fortrinnsrett. Slikt krav må fremsettes tydelig i søknaden.

IVAR er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Dersom du har spørsmål knyttet til søknadsprosessen, ta kontakt med HR på tlf. 51 90 85 00. 

Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220  hverdager mellom kl 08.00-16.00, eller send en e-post til support@grade.no

 

Et samfunn der ingenting går til spille!

Som driftstekniker hos IVAR blir du en viktig del av å gi ressurser nytt liv. I denne korte filmen får du et innblikk i hvordan vi arbeider for et samfunn der ingenting går til spille. 

Video: https://youtu.be/UMysd9exHU0?si=RSLEmzMrtX4bH1cm

Om arbeidsgiveren:

IVAR har som formål å anlegge og drive kommunaltekniske fellesanlegg for vann, avløp og gjenvinning. Vår visjon er: Et samfunn der ingenting går til spille. IVAR eies av 12 kommuner i Stavanger/Ryfylke/Jær-regionen med et samlet innbyggertall på ca.360 000.

Hovedkontoret ligger på Mariero, og selskapet har i dag 279 ansatte (231,44 årsverk). Mer informasjon finner du på www.ivar.no.

 

Medisinsk sengepost ved UNN Narvik søker en engasjert sykepleier til 50 % funksjon som fagutviklingssykepleier, kombinert med klinisk arbeid i tredelt turnus i resterende stillingsprosent.

Som fagutviklingssykepleier vil du bidra til fagutvikling, opplæring, veiledning og kvalitetsforbedring på medisinsk sengepost. Du vil blant annet ha ansvar for oppfølging av nyansatte, undervisning og fagdager, oppdatering av rutiner og prosedyrer, samt opplæring og sertifiseringer. Du vil samarbeide tett med driftssykepleier, assisterende seksjonsleder og seksjonsleder, og være en viktig ressurs i det kontinuerlige forbedringsarbeidet med pasienten i fokus. Vi ser etter deg som er faglig engasjert, strukturert og interessert i veiledning og utvikling, og som ønsker å bidra til et sterkt fagmiljø.

Du vil få en variert arbeidshverdag hvor du både får brukt din kliniske kompetanse og bidra til utvikling av medarbeidere, rutiner og arbeidsmetoder.

Om Medisinsk sengepost
Medisinsk sengepost er organisert i tre team med 20 senger. Vi er et tverrfaglig miljø med blant annet sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere, leger og andre faggrupper som samarbeider tett rundt pasienten. Hos oss møter du pasienter i alle livsfaser og med sammensatte problemstillinger. Våre fagområder:

• slag og geriatri
• kreft og palliasjon
• infeksjon
• nyre-, lunge- og hjertesykdommer
• barn med medisinske lidelser

Dette gir gode muligheter for faglig utvikling og en variert og lærerik arbeidshverdag.

I ferie og høytid vil funksjonen inngå i klinisk arbeid i sin helhet.

Søker du nye utfordringer og ønsker å være med på å utvikle faget og kollegene dine? Da håper vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver for funksjonene

• sykepleie og oppfølgning til pasienter innenfor våre fagfelt med varierende grad av alvorlig sykdom
• dokumentasjon av pleie og behandling i DIPS Arena og elektronisk kurve i Metavision
• tverrfaglig samarbeid med bl.a. leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og andre avdelinger
• medikamenthåndtering
• veiledning av medarbeidere + studenter og deltagelse i faglig utvikling på sengeposten
• samhandling med kommunale tjenester og andre avdelinger innenfor spesialisthelsetjenesten
• ivareta opplæring i kliniske systemer og dataverktøy
  

Kvalifikasjoner

• Det kreves bachelor i sykepleie og norsk autorisasjon som sykepleier.
• Spesialsykepleier med relevant kompetanse er en fordel.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse er nødvendig.
• Erfaring fra sykehus vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• fleksibel, ansvarsbevisst og samarbeidsorientert
• trives med varierte arbeidsoppgaver og dager
• bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• faglig engasjert og nysgjerrig på å lære

📌 Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• fleksibel kalenderplan med mulighet for individuelle tilpasninger og 12-timersvakter/langvakter
• sterkt faglig miljø, fagutvikling og fagdager 
• trygghet fra første dag, tett oppfølgning og spennende muligheter for faglig utvikling med strukturert opplæring og veiledning
• trygt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• tett oppfølgning fra ledere og fagutviklingssykepleier
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Renate Vassbakk, Seksjonsleder, +4748297453, renate.vassbakk@unn.no
Marianne Jakobsen, Assisterende seksjonsleder, +4748218725, marianne.jakobsen@unn.no

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8516 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5179042748
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Medisinsk sengepost ved UNN Narvik søker engasjerte sykepleiere!
Ønsker du en arbeidshverdag der du får brukt bredden i sykepleiefaget, utviklet deg faglig og være en del av et inkluderende og sterkt arbeidsmiljø?

Vi har ledige faste stillinger i 80 - 100% og vikariater i 80 - 100% fordi noen av våre dyktige sykepleiere er ute i permisjon. Vikariatene har en varighet på ett år, med gode muligheter for forlengelse eller fast ansettelse.

Hos oss får du
en variert og lærerik arbeidshverdag med fokus på kvalitet i pasientbehandlingen, tett samarbeid og kontinuerlig faglig utvikling. Vi ser etter deg som er nysgjerrig, engasjert og trives med varierte arbeidsoppgaver i et faglig sterkt miljø.

Om sengeposten
Du vil jobbe i tredelt turnus på en medisinsk sengepost med 20 senger, organisert i tre team. Vi er et stort tverrfaglig miljø bestående av blant annet sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere, leger og andre faggrupper som jobber tett sammen rundt pasienten.

Fagområder hos oss

• slag og geriatri
• kreft og palliasjon
• infeksjon
• nyre, lunge og hjerte
• barn med medisinske lidelser

Hos oss møter du pasienter i alle livsfaser og med sammensatte problemstillinger. Dette gir deg bred klinisk erfaring, gode læringsmuligheter og en spennende arbeidshverdag.

Kombiner jobb og livskvalitet
Vil du kombinere en faglig spennende jobb med en aktiv fritid i spektakulære omgivelser? Da håper vi å høre fra deg!

Du kan bli kalt inn til intervju og ansettelse fortløpende. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat!

👨‍⚕️Arbeidsoppgaver

• sykepleie og oppfølgning til pasienter innenfor våre fagfelt med varierende grad av alvorlig sykdom
• dokumentasjon av pleie og behandling i DIPS Arena og elektronisk kurve i Metavision
• tverrfaglig samarbeid med bl.a. leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og andre avdelinger
• medikamenthåndtering
• veiledning av studenter og deltagelse i faglig utvikling på sengeposten
• samhandling med kommunale tjenester og andre avdelinger innenfor spesialisthelsetjenesten

🎯Kvalifikasjoner

• Det kreves bachelor i sykepleie og norsk autorisasjon som sykepleier.
• Spesialsykepleier med relevant kompetanse er en fordel.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse er nødvendig.
• Erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et krav.

👥Personlige egenskaper

• fleksibel, ansvarsbevisst og samarbeidsorientert
• trives med varierte arbeidsoppgaver og dager
• bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• faglig engasjert og nysgjerrig på å lære

📌 Personlig egnethet vil bli vektlagt.

🤝Vi tilbyr

• fleksibel kalenderplan med mulighet for individuelle tilpasninger og 12-timersvakter/langvakter
• sterkt faglig miljø, fagutvikling og fagdager 
• trygghet fra første dag, tett oppfølgning og spennende muligheter for faglig utvikling med strukturert opplæring og veiledning
• trygt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• tett oppfølgning fra ledere og fagutviklingssykepleier
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Renate Vassbakk, Seksjonsleder, +4748297453, renate.vassbakk@unn.no
Marianne Jakobsen, Assisterende seksjonsleder, +4748218725, marianne.jakobsen@unn.no

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8516 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5179018702
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 18.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Nittedal kommune søker en trygg og utviklingsorientert seniorrådgiver. Stillingen gir deg en nøkkelrolle i Nittedal kommune er i en spennende omstillingsfase, og som seniorrådgiver i sektor Fellestjenester vil du være en viktig pådriver for modernisering av kommunes tjenester.

Du samarbeider tett med kommunalsjef, øvrige ledere og relevante samarbeidspartnere, og bidrar til å skape god samhandling på tvers av organisasjonen. Hos oss får du en variert og ansvarsfull rolle der du kombinerer fag, ledelse og utvikling – til beste for kommunen og innbyggerne.

Vil du være med å forme framtidens kommune?
Vi søker en strategisk, relasjonssterk og utviklingsorientert seniorrådgiver som vil ha en sentral rolle i kommunens arbeid med digital transformasjon, utvikling og tjenesteinnovasjon. Stillingen er plassert i sektor Fellestjenester og vil være del av sektorens lederteam.
Stillingen vil være en viktig pådriver for tverrsektorielt samarbeid, utvikling av digitale tjenester og realisering av kommunens strategiske mål.
Dette er en spennende mulighet for deg som kombinerer sterk teknologiforståelse med erfaring fra ledelse, endringsarbeid, læring og komplekse utviklingsprosesser.

Arbeidsoppgaver

Som seniorrådgiver vil du blant annet:

• Utvidet ansvar for kommunens KI-satsing og koordinere samarbeid med andre kommuner og regionale nettverk
  
• Representere kommunen og følge opp nasjonale digitale samarbeid
• Bidra til strategisk og operativ utvikling i sektor miljø og samfunnsutvikling
• Inneha rolle som eier for flere sentrale digitale systemer og sikre gevinstrealisering
• Ha ansvar for internkommunikasjon knyttet til utviklingsarbeid, digitalisering og tverrsektorielle initiativer
• Være prosjekteier for innføring av ny digital plattform i kommunen
• Overordnet ansvar for kommunes arbeid med DigiViken
• Lede og koordinere tverrfaglige utviklingsprosjekter
• Bidra til strategiarbeid, organisasjonsutvikling og innovasjon på tvers av kommunen
• Etablere og videreutvikle samarbeid med eksterne aktører, leverandører og samarbeidskommuner

 

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:
 

• Lederutdanning på masternivå
• Erfaring fra ledelse, prosjektledelse og strategisk utviklingsarbeid
• Solid forståelse for digitalisering, kunstig intelligens og teknologiens rolle i tjenesteutvikling
• Erfaring med organisasjonsutvikling og endringsledelse
• God kjennskap til offentlig sektor og kommunale arbeidsprosesser
• Erfaring med komplekse samarbeidsprosesser på tvers av organisasjoner
• Erfaring som prosjekteier for større utviklingsprosjekter
• Erfaring fra kommunale tjenesteområder
• Erfaring med leverandørstyring, anskaffelser og kontraktsoppfølging
• Kunnskap om leverandørmarkedet

Personlige egenskaper

Vi ser etter en person som:

• Tenker strategisk og helhetlig
• Bygger tillit og gode relasjoner
• Er initiativrik og gjennomføringssterk
• Kommuniserer godt både muntlig og skriftlig
• Trives med komplekse problemstillinger og mange interessenter
• Motiveres av utvikling, innovasjon og kontinuerlig forbedring

   
Du har sannsynligvis flere års erfaring med ledelse, digitalisering og utviklingsarbeid. Du evner å se sammenhenger mellom teknologi, organisasjon og mennesker, og motiveres av å skape varige forbedringer for innbyggere og ansatte. Du kombinerer strategisk blikk med høy gjennomføringsevne og er komfortabel med å representere kommunen både internt og eksternt.

Vi tilbyr

• En sentral rolle i kommunens utviklingsarbeid
• Mulighet til å påvirke hvordan kommunen tar i bruk kunstig intelligens og ny teknologi
• Stor grad av selvstendighet og handlingsrom
• Spennende samarbeid med kommuner, KS Digital og regionale nettverk
• Dyktige kollegaer og et sterkt fagmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Terje Rønning, Kommunalsjef Fellestjenester, 93019335, terje.ronning@nittedal.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusveien 1
1482 Nittedal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nittedal kommune

Referansenr.: 5177474912
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nittedal kommune har ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!

Vi arbeider aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø i kommunen, der mangfold og likeverd bidrar til en fremtidsrettet og attraktiv arbeidsplass og gode tjenester for innbyggerne. Våre organisasjonsmål bygger på verdiene raushet, redelighet og respekt, og gjenspeiles i hvordan vi samarbeider, organiserer tjenestene og møter innbyggerne. Kvalifiserte søkere uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller hull i CV oppfordres til å søke.

Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!

Vi er Nittedal på Spotify