Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Tjänsten är placerad på enheten Kvalitet och utveckling, som arbetar förvaltningsövergripande och stödjer samtliga verksamhetsområden inom social- och omsorgsförvaltningen. Enheten ansvarar för IT, kvalitetsutveckling, uppföljning, analys, verksamhetsutveckling samt för att säkerställa rättssäkra arbetssätt inom förvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill bidra till en rättssäker, kunskapsbaserad och strategisk utveckling inom social- och omsorgsförvaltningen. Som utredare får du en central roll i att ta fram beslutsunderlag och stödja nämnder och ledning i komplexa frågeställningar. I rollen arbetar du med utrednings- och analysarbete på strategisk nivå och ansvarar för att säkerställa hög kvalitet i underlag och tjänsteskrivelser till förvaltningsledning och nämnder. Som utredare har du ett självständigt och kvalificerat uppdrag där du ansvarar för att genomföra utredningar samt ta fram analyser och beslutsunderlag. Arbetet bidrar till politiska ställningstaganden och strategiska vägval och utgör ett viktigt underlag för förvaltningsledning och nämnder. I uppdraget ingår även att initiera, driva och följa upp förändrings och utvecklingsprocesser utifrån identifierade behov, politiska beslut och nya krav i omvärlden. I rollen ansvarar du för beredning av remisser, motioner och externa förfrågningar där ett förvaltningsövergripande perspektiv är centralt. Du förbereder och föredrar ärenden i nämnd och förvaltningsledning samt bidrar med analyser och bedömningar i beslutsprocessen. Du arbetar i nära samarbete med förvaltningsledning, chefer och andra funktioner inom förvaltningen. Uppdraget innebär en kombination av självständigt utredningsarbete och stöd i analys och utvecklingsfrågor, med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och verksamhetsutveckling. Tjänsten innebär även att du bidrar brett inom enhetens uppdrag och arbetar behovsstyrt utifrån aktuella prioriteringar. Arbetsuppgifterna kan variera över tid och anpassas efter verksamhetens och förvaltningens samlade behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen inom statsvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet samt av kvalificerat och strategiskt utredningsarbete. Du har god erfarenhet av att ta fram analyser och beslutsunderlag till ledning och nämnd samt av att arbeta med uppföljning, analys och statistik. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska. Du har god kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis socialtjänstlagen (SoL), hälso och sjukvårdslagen (HSL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt förvaltningslagen. Det är meriterande om du har erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete inom socialtjänst, vård och omsorg samt god kunskap om relevant lagstiftning såsom socialtjänstlagen (SoL), hälso- och sjukvårdslagen (HSL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och förvaltningslagen. Erfarenhet av att föredra ärenden för politisk nämnd och att arbeta med analys och stöd i strategiska och komplexa frågor är också meriterande. För tjänsten krävs B-körkort för manuell växellåda. Som utredare har du mycket god analytisk förmåga och kan dra välgrundade slutsatser utifrån komplexa och omfattande underlag. Du uttrycker dig tydligt och professionellt i både tal och skrift och kan anpassa din kommunikation efter målgrupp och sammanhang. Du är strukturerad och har förmåga att självständigt planera, genomföra och driva uppdrag med hög kvalitet, även i förändring och utveckling.Rollen kräver ett strategiskt helhetsperspektiv och förmåga att bidra med analys och stöd i komplexa utvecklings- och beslutsfrågor. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Inköpare för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du vara en del av en öppen och dynamisk arbetsplats där både professionell och personlig utveckling står högt på agendan? Nu söker vi en inköpare till vår Project Procurement-organisation i Finspång – och vi letar efter fler engagerade och drivna kollegor som vill utvecklas tillsammans med oss! Om rollen Som inköpare ansvarar du för din egen leverantörsbas och har en central roll i vår försörjningskedja. Du fungerar som navet mellan interna funktioner och externa leverantörer världen över. Rollen innebär att du arbetar enligt etablerade processer och rutiner, samtidigt som du hanterar akuta ärenden och löser utmaningar i en föränderlig miljö. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du hög kvalitet inom inköp utifrån verksamhetens behov och bidrar aktivt till att utveckla och förbättra vår supply chain. Dina arbetsuppgifter Förhandla projektspecifika inköpsordrar utifrån avtalade villkor och prislistor Säkerställa efterlevnad av företagets riktlinjer, inköpspolicyer och processer Bygga och utveckla långsiktiga leverantörsrelationer Säkerställa att leverantörer lever upp till överenskommen leveransprecision Samarbeta nära andra funktioner i inköpsrelaterade frågor Identifiera och driva förbättringsmöjligheter inom verksamhet och processer Förbereda och hantera inköpsordrar Kommunicera och hantera leveransproblem som kan påverka verksamheten Aktivt bidra till vår digitaliseringsresa och transformation Din profil Vi söker dig som Har förmåga att skapa goda och långsiktiga relationer med både kollegor och leverantörer Är kommunikativ och har god förhandlings- och samarbetsförmåga Är analytisk och har stark problemlösningsförmåga Kan prioritera och planera ditt arbete effektivt för att nå uppsatta mål Har god kommersiell och ekonomisk förståelse Är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade affärs- och kundbehov Har erfarenhet av SAP Har erfarenhet av inköp/procurement Uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Petra Meyer Gardelin 076-778 15 08 petra.meyer-gardelin@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till!

Har du förmåga att översätta data och verksamhetsbehov till tydliga krav – och vill bidra till lösningar som gör verklig nytta? Hos oss får du kombinera din analytiska förmåga med tvärfunktionellt samarbete i ett uppdrag med stort utvecklingsfokus. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vår arbetsplats Arbetsmarknadsavdelningen inom verksamhetsområde Samordnat stöd ansvarar för att leda och samordna verksamhetsutveckling – med eller utan IT-innehåll. Vi driver utvecklingsinitiativ med fokus på att samla in, strukturera och prioritera verksamhetens behov, och är just nu i en större omställning där kärnverksamheten tar ett tydligare ansvar i utvecklingsarbetet. Hos oss får du vara en nyckelperson i ett växande team där vi arbetar målinriktat och agilt för att utveckla effektiva och träffsäkra lösningar. Om tjänsten Som analytiker arbetar du med att samla in, bearbeta och visualisera data som grund för att formulera krav och vägleda utveckling. Du tar fram underlag för beslut och omsätter insikter till konkreta behov i samverkan med andra roller – såsom verksamhetsutvecklare, produktägare och analytiker. Du arbetar både strategiskt och operativt: du följer upp effekter av genomförda förändringar, bidrar till prioriteringar och säkerställer att utvecklingsarbetet grundas i rätt behov. Arbetet sker i nära samarbete med olika delar av verksamheten, och du är en drivande kraft i att utveckla Arbetsförmedlingens förmåga till kravanalys. Som person är du professionell och engagerad. Du är kvalitetsmedveten, noggrann och har förmåga och intresse av att hitta nya lösningar när det uppstår ett förändrat behov. Du kan växla mellan att se till både detaljer och helheter och kan tolka och förklara avancerade sammanhang på ett lättbegripligt sätt. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 hp inom relevant område Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att bearbeta och analysera större datamängder Erfarenhet av att ta fram och presentera analyser eller beslutsunderlag muntligt och/eller skriftligt till olika målgrupper Erfarenhet av att arbeta agilt Erfarenhet av att arbeta med användarflöden Mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att arbeta i större organisationer (ex. myndighet eller koncern) med ansvar för analys, kravställning eller verksamhetsutveckling Erfarenhet av att analysera verksamhetsdata och omsätta insikter till utvecklingsförslag eller beslutsunderlag Erfarenhet av att arbeta i olika IT-verktyg Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 05 - 26. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Välkommen till ett jobb där du gör verklig skillnad på Sveriges arbetsmarknad. Hos oss bidrar du till samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare, samtidigt som du säkerställer en rättssäker och likvärdig service. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Inom Verksamhetsområdet Samordnat stöd arbetar vi med att ge samordnade insatser till arbetssökande och arbetsgivare med stort stödbehov. Målet är att förkorta tiden till varaktig sysselsättning, bidra till hållbar rekrytering samt motverka felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Vi prioriterar arbetssökande som står långt från arbetsmarknaden och erbjuder stöd genom vägledande, arbetsförberedande och arbetslivsinriktade insatser. En viktig del i uppdraget är att säkerställa att stödet från inskrivning till arbete eller utbildning hålls ihop, med ett stort inslag av fysiska möten. Vår arbetsplats Placeringsort är Helsingborg med ansvar för 11 kommuner i Nordvästra Skåne. Arbetet innebär att du regelbundet är ute i kommunerna för att möta arbetssökande och arbetsgivare. Vi är cirka 200 medarbetare som arbetar i ett öppet kontorslandskap där samarbete och kollegialt stöd är en central del av vår vardag. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och bidrar till ett arbetsklimat präglat av delaktighet, motivation och ansvarstagande. Beskrivning av tjänsten Vi söker nu arbetsförmedlare inom Samordnat stöd och med inriktning SIUS (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd). Som arbetsförmedlare inom Samordnat stöd arbetar du med att stödja arbetssökande som behöver individuellt och ofta långsiktigt stöd för att komma in på eller stanna kvar på arbetsmarknaden. Du möter både arbetssökande och arbetsgivare, främst genom fysiska möten, och samverkar med myndigheter och andra aktörer för att samordna insatser utifrån individens behov. Arbetet innebär att bland annat att kartlägga och bedöma behov av stöd, upprätta och följa upp handlingsplaner. Ge vägledning kring arbete, utbildning och arbetsmarknad. Samverka med arbetsgivare och bidra till kompetensförsörjning. I rollen som arbetsförmedlare med inriktning SIUS arbetar du specifikt med arbetssökande som har funktionsnedsättning och är i behov av ett mer omfattande, individanpassat stöd i direkt anslutning till en arbetsplats. Du arbetar i hög grad ute på arbetsplatser och har ett uppsökande arbetssätt gentemot arbetsgivare, där du både etablerar nya kontakter och utvecklar långsiktiga samarbeten. Inledningen av din anställning som arbetsförmedlare inom Samordnat stöd börjar med en introduktion som ger dig goda förutsättningar att lyckas i rollen som statstjänsteman. Tjänsten innebär resor med bil. Möt några medarbetare - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se) Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Helsingborg. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor), friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år Mycket goda kunskaper i svenska B-körkort Övriga meriter för tjänsten Arbetslivserfarenhet från vägledning och coachning Erfarenhet med uppsökande av arbetsgivararbete och företagskontakter Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex myndighet, kommun, samarbetspartners och arbetsgivare Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättningar Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du att arbeta i enlighet med: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete Mer om statliga värdegrunden Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-19. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Du behöver ladda upp ditt slutbetyg/examensbevis om 180 hp/120p och tjänstgöringsintyg som visar tidigare anställning/anställningar under 2 år. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Urvalstest kommer att förekomma i vår rekryteringsprocess och du får mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Vill du ha en nyckelroll i att följa upp och utveckla en verksamhet med stor betydelse för arbetssökande i hela landet? Som verksamhetssamordnare inom Stöd och matchning, enheten Kontaktcenter arbetar du nära ledningen med kvalitetsuppföljning, produktionsuppföljning, utbildningsplanering, undersökningar i myndigheten och övrig enhetsadministration, där din kompetens och goda verksamhetskunskap bidrar till bättre resultat och kvalitet. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag På Arbetsförmedlingens enhet Kontaktcenter är vi cirka 80 medarbetare som arbetar med att ge stöd och vägledning till arbetssökande och arbetsgivare främst via telefon samt digitala kanaler samt vid kontakt med andra aktörer arbetar vi även med ärendehandläggning. Beskrivning av tjänsten Specifikt fokus i tjänsten är kvalitetsuppföljning, produktionsuppföljning, utbildningsplanering och du kommer också arbeta med vårt uppdrag kopplat till undersökningar på Arbetsförmedlingen. Även enhetsadministration kommer ingå i dina arbetsuppgifter. Utöver uppföljning kommer du att vara delaktig i det systematiska arbetet med att förbättra och/eller påverka strategier, strukturer och processer i verksamheten. Det kan handla om vitt skilda frågor som förutsätter förmåga att snabbt sätta sig in i nya lagtexter eller områden och leverera svar på kort tid. Både extern och intern kommunikation är en viktig del av rollen vilket innebär krav på en effektiv och tydlig kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt. Det kan till exempel handla om att presentera resultat och samverka med andra enheter internt, eller externa intressenter/aktörer. Rollen innebär ett nära samarbete med enhetschefen och ledningsgruppen som bygger på ett ömsesidigt förtroende och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Söderhamn. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet och bra kunskaper inom dessa områden: sekretessprövning och utlämnande av olika typer av handlingar utbildningsplanering driva utvecklings- och förbättringsarbete Samt: God kunskap kring Arbetsförmedlingens verksamhet och har minst ett års erfarenhet av arbete vid Arbetsförmedlingen Övriga meriter för tjänsten Aktuell erfarenhet av att arbeta mot/med mål- och resultatuppföljning Aktuell erfarenhet av arbete i enkätverktyg, urval och resultatbearbetning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-05-21. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårat uppdrag

Vill du vara med och utveckla skolans digitala lärmiljö och göra verklig skillnad i vardagen för både elever och personal samt delta i arbetet med skolans administrativa uppgifter? Vi söker en engagerad och driven IKT-ansvarig som får en central roll i att utveckla och stödja det pedagogiska arbetet med digitala verktyg på skolan samt att hantera administrativa uppgifter inom ekonomi, HR elev- och personalhantering, schema mm. Vi ser gärna att du har erfarenhet av schemaläggning inom skola. Om arbetsplatsen Västra Berga skola är en åk 1–9 skola med både grundskola och Anpassad grundskolamed inriktning ämne och ämnesområde. Hos oss går det totalt ca 370 elever. Skolan präglas av starka resurser, ett inkluderande förhållningssätt och en tydlig vilja att ständigt utveckla vår verksamhet. Kommunikation är en grundpelare i vår skolkultur. Den främjar tillgänglighet, social gemenskap och lärande – och ses inte bara som ett verktyg, utan även som ett mål i sig. Hos oss möts du av en välkomnande atmosfär och en kultur som präglas av kollegialt stöd. Vi värdesätter din professionella expertis och uppmuntrar till kreativitet, reflektion och egna initiativ. Som anställd hos oss får du: Ett omväxlande och stimulerande arbete med stort eget ansvar. Nära stöd från skolledningen. Ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr/år samt en rökfri och hälsofrämjande arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Tillsammans med Administrativ chef samordna och utföra det administrativa arbetet på skolan och utgöra ett kvalificerat stöd till skolledning, personal, elever och vårdnashavare. Stora delar av arbetet utgår från IT-system såsom Edlevo, Skola24, PersonecP och UNIT4. Elevadministration (registrering, frånvaro, betyg etc) Personaladministration (stöd till rektor, vikariehantering, schema etc) Ekonomiadministration (fakturahantering, inköp etc) Systemansvar: Hantera lärplattformar, licenser och användarkonton. Underhåll och support: Löpande IKT-stöd, beställning av utrustning och felsökning av hård- och mjukvara Stödja och handleda pedagogisk personal i användning av digitala verktyg och lärresurser. Ansvara för implementering och uppföljning av digitala arbetssätt Digitaliseringsplaner: Uppdatera dokumentation och följa upp digitaliseringsstrategier. Fördelningen mellan de två olika rollerna är ungeför 50% IKT och 50% administration. Tjänsten är ett vikariat för föräldraledig personal. Kvalifikationer Vi söker dig med: Minst 3 års erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. Har erfarenhet av Edlevo, Skola24, PersonecP och UNIT4. Är strukturerar, självgående ochtar ansvar för att driva arbetet framåt. Har god organisationsförmåga och kan anpassa arbete och hantera parralella processer efter verksamhetens behov och regelverk. Kan arbeta självständigt och i team. Relevant utbildning inom IT, IKT, pedagogik eller motsvarande och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg inom skolverksamhet, helst grundskola. Goda kunskaper i digitala lärplattformar, enhetshantering och vanliga IT-system samt erfarenhet av enklare teknisk support. Förmåga att stödja och handleda elever och personal i användning av digitala verktyg. Erfarenhet av offentlig förvaltning, personaladministration eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du kommunicerar flytande på svenska i både tal och skrift då rollen innebär mycket kontakt med vårdnadshavare, personal och myndigheter. Är en god kommunikatör i kontakten med kollegor, elever och vårdnadshavare. stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-05-17 Anställningsform: Semestertjänst Omfattning: Vikariat tom 2027-06-30 Tillträdesdatum: 2026-08-03 Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du bidra till framtidens arbetsförmedling genom att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, utveckling och digitalisering? Vi söker medarbetare som vill stärka våra processer och skapa resultat för arbetssökande och arbetsgivare. Hos oss får du en central roll i en organisation i förändring, med möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling i en samhällsviktig verksamhet. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Avdelningens uppdrag Arbetsförmedlingen genomför just nu en omställning mot ett mer processorienterat arbetssätt, där styrning och utveckling i högre grad utgår från sammanhållna processer. Avdelningen Utveckling och Stöd är en nyetablerad avdelning inom verksamhetsområde Inledande stöd. Det nya ansvaret innefattar processansvar för två av förmedlingsverksamhetens processområden. Vi söker därför flera verksamhetsutvecklare/kvalificerade handläggare som vill arbeta i skärningspunkten mellan verksamhet, utveckling och digitalisering. Hos oss får du en roll där du bidrar till att förbättra verksamhetens resultat genom att utveckla arbetssätt, processer och stöd som gör konkret skillnad för både arbetssökande och arbetsgivare. Vi identifierar behov, prioriterar och genomför utvecklingsinitiativ. Avdelningen ansvarar för att utveckla och förvalta centrala delar av verksamheten, såsom behovsbedömning och planering av stöd, matchning mellan arbetssökande och arbetsgivare, arbetsgivarrelationer samt uppföljning och analys av resultat. Beskrivning av tjänsten I den här rollen arbetar du tvärfunktionellt tillsammans med kollegor från andra avdelningar. Ditt uppdrag är att utveckla, förbättra och följa upp centrala processer inom förmedlingsverksamheten, med fokus på att skapa effektiva och hållbara arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Identifiera och analysera verksamhetens utvecklingsbehov Bygga kunskap om processer, regelverk och insatser inom området Driva och delta i förbättrings- och utvecklingsinitiativ Omsätta verksamhetsbehov till krav på processer och digitala lösningar Samarbeta nära IT i utveckling av lösningar Följa upp resultat och säkerställa att genomförda förändringar ger önskad effekt Du blir en del av en organisation i förändring med arbetssätt präglat av tvärfunktionellt samarbete, helhetsperspektiv och kontinuerlig utveckling. Du tar ansvar, driver arbetet framåt och skapar resultat. I samarbete med kollegor bidrar du med din kunskap för att utveckla och förbättra verksamheten. Du är flexibel, lösningsorienterad och arbetar professionellt med ett starkt engagemang för verksamhetsutveckling. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är på någon ort där Arbetsförmedlingen har kontor. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal med flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Grundläggande krav för tjänsten Eftergymnasial utbildning om minst 180 hp/120 p enligt tidigare system, inom exempelvis statsvetenskap, ekonomi eller annat relevant område Minst 3 års aktuell erfarenhet av utredningsverksamhet, verksamhetsutveckling, processerabete eller liknande arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt Dokumenterad aktuell erfarenhet av analys och uppföljning, till exempel arbete med nyckeltal, effektmätning eller förbättringsarbete baserat på data Minst 3 års aktuell erfarenhet från arbetsmarknadsområdet eller annan regelstyrd verksamhet, där du arbetat utifrån lagar, förordningar eller interna regelverk Aktuell erfarenhet av att arbeta som sakkunnig, exempelvis genom att ta fram rapporter, beslutsunderlag eller analyser för ledning eller styrning Dokumenterad, aktuell, kunskap och praktisk erfarenhet inom flera av följande områden: - upprättande och uppföljning av handlingsplaner - bedömning av arbetssökandes behov - geografisk och yrkesmässig rörlighet - arbete med tjänster som Rusta och matcha - arbetsgivararbete, inklusive matchning, urval och överenskommelser - uppföljning av insatser och resultat - inskrivning av arbetssökande - hantering av meriter och platsanvisningar/platsförslag Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att leda utvecklingsinitiativ, projekt eller förändringsarbete (planering, genomförande och uppföljning) Erfarenhet av utredningsarbete och att ta fram beslutsunderlag till ledning Erfarenhet av offentlig verksamhet och styrning via exempelvis regleringsbrev Erfarenhet av att omsätta komplexa behov till konkreta lösningar Erfarenhet av att arbeta i eller nära digital utveckling/IT-stöd Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 21/5. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning/arbetslivserfarenhet i din ansökan. Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Skicka inte in ett personligt brev.

Vill du vara med och forma framtidens lösningar inom inköp och ekonomi i en modern, produktorienterad organisation? Vi söker nu en lösningsarkitekt som trivs i en samarbetsdriven miljö och som vill kombinera teknisk förståelse med verksamhetsinsikt. Som lösningsarkitekt hos Arbetsförmedlingen får du en central roll i att utveckla och stödja myndighetens förflyttning till en digital och modern verksamhet. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Avdelningens uppdrag Myndighetsgemensam IT ansvarar för ett varierat och komplext tekniskt landskap som stödjer myndighetens gemensamma funktioner, såsom ekonomi, inköp, rättsfrågor, dokumenthantering, HR och kommunikation. Genom våra produkter och byggstenar bidrar vi till att öka myndighetens inre effektivitet, med fokus på att förenkla och förbättra för alla medarbetare på myndigheten Beskrivning av tjänsten Som lösningsarkitekt har du en nyckelroll i att säkerställa att våra lösningar är hållbara, skalbara och väl anpassade till verksamhetens behov. Du ansvarar för att säkerställa att utvecklingen görs i linje med målarkitektur och gemensamma arkitekturprinciper som stödjer myndighetens digitala transformation. För en fungerande och medveten arkitekturstyrning behöver lösningsarkitekten fokusera på standardlösningar som spänner över flera olika system och processer. Du arbetar nära både områdesarkitekt och flera produktteam, där du fungerar som en brygga mellan verksamhet och teknik. Du bidrar med vägledning, struktur och erfarenhet – samtidigt som du stöttar teamen i deras dagliga arbete och produktens långsiktiga utveckling. Har du bred erfarenhet av arkitekturarbete i stora organisationer och kan omvandla verksamhetsbehov till IT-lösningar, då är du precis den vi söker. Ansvarsområden Designa och definiera lösningsarkitektur inom inköp och ekonomiprocesser Säkerställa att lösningar följer övergripande arkitekturprinciper och målarkitektur Samarbeta med områdesarkitekt och andra arkitektroller Stötta och coacha produktteam i arkitekturfrågor och tekniska vägval Bidra till kontinuerlig förbättring av arbetssätt, flöden och standardisering Delta i roadmap-arbete och strategiska initiativ Vi tror att du är Vänlig och kommunikativ Strukturerad och lösningsorienterad Lyhörd för olika perspektiv Trygg i din kompetens, men prestigelös i samarbeten Självgående och trygg i att driva frågor framåt Har ett coachande och inkluderande förhållningssätt Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Högskoleexamen om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system) inom systemvetenskap, alternativt högskoleingenjör- eller civilingenjörsexamen inom relevanta områden, eller motsvarande kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av arbete som lösningsarkitekt eller motsvarande roll God kunskap om standardprocesser inom inköp och/eller ekonomi (t.ex. Procure-to-Pay, Record-to-Report) Erfarenhet av integrationslösningar i komplexa systemmiljöer God förmåga att uttrycka dig på svenska både muntligt och skriftligt Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av lösningsdesign i standardbaserade system (COTS/SaaS) med fokus på stabila och förvaltningsbara lösningar God vana att samverka med verksamhet, it och leverantör Kännedom om arkitekturstyrning och ramverk i praktiken Certifierande arkitekturutbildning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-05-24.. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du redo att göra matematiken levande genom varierad undervisning, smart pedagogik och ett nytänkande arbetssätt? Vill du göra verklig skillnad varje dag tillsammans med ett engagerat team? Som gymnasielärare i matematik på Öresundsgymnaiset Landskrona ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i enlighet med gällande styrdokument. Du arbetar för att skapa stimulerande, inkluderande och strukturerade lärmiljöer som främjar elevernas kunskapsutveckling, motivation och självständiga lärande. I rollen bidrar du även till ett aktivt samarbete inom arbetslag och ämneslag, där du är delaktig i att utveckla undervisningen och skolans övergripande kvalitet. Denna anställning innebär också en möjlighet att erbjudas förstelärarskap. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Planera och genomföra undervisning i matematik på gymnasienivå, samt skapa en trygg, respektfull och positiv studiemiljö • Differentiera undervisningen för att möta elevers olika behov och förutsättningar. • Bedöma och betygssätta elevers kunskaper enligt Skolverkets riktlinjer. • Följa upp elevernas utveckling och dokumentera resultat. • Samverka med kollegor i arbetslag, ämneslag och elevhälsa. • Ha regelbunden kontakt med vårdnadshavare vid behov. • Mentorskap till en av klasserna. Vårt erbjudande: Hos oss blir du en del av en skola som satsar på både dig och dina elever. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats där idéer uppmuntras, engagemang uppskattas och där du får verkliga möjligheter att påverka och utvecklas. Här finns möjlighet att växa i din roll - vi hittar gärna en kandidat som även passar för rollen som förstelärare. Du omges av kunniga och stöttande kollegor och en trygg organisation som prioriterar kvalitet i undervisningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som snabbt bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Det relationella arbetet är en central del av din roll och vi ser att du tar initiativ i sociala sammanhang. Du arbetar strukturerat och målinriktat och med en tydlig planering och god organisering där du skapar både trygghet och kvalitet i undervisningen. Som kollega är du prestigelös och samarbetsorienterad, och när utmaningar uppstår hittar du snabbt praktiska och hållbara lösningar som driver arbetet framåt. Med din kombination av tydlighet, engagemang och ett positivt förhållningssätt skapar du en miljö där både du, dina kollegor och eleverna får de bästa förutsättningarna att lyckas. Vi ser gärna att du som söker är både passande och intresserad av ett förstelärarskap, vilket innebär att bland annat ha en förmåga att leda andra lärares lärande. Vi ser även att du har den skicklighet och kunnighet, både i yrkesrollen och i ämnet, som krävs i en sådan roll. Krav för tjänsten: • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matematik på gymnasienivå • God kunskap om Skolverkets styrdokument, kursplaner och bedömningskriterier • Behärskar svenska språket i tal och skrift • Erfarenhet av undervisning av matematik på gymnasienivå • Erfarenhet av undervisning för elevgrupper med olika förkunskaper I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Är du en driven individ med en passion för energiomställningen? Vill du vara en del av en snabbväxande organisation som arbetar med innovativa lösningar för en mer hållbar framtid? I rollen som Development Project/Assignment Manager kommer du att arbeta inom avdelning DES, Decentral Energy Solutions som utvecklar och säljer decentrala energilösningar till kunder. Idag innebär det solcellsinstallationer, batterier och optimeringstjänster. Vår avdelning ansvarar för hela processen, från utveckling och försäljning till installation och eftermarknad. Vi arbetar nära Vattenfalls elförsäljningsorganisation. Energimarknaden genomgår stora förändringar och det speglas i vår organisation genom snabb utvecklingstakt och framåtanda. Då vår verksamhet är på tillväxt och i förändring behöver vi ytterligare förstärkning med en kollega som framför allt kommer att vara att ansvara för att leda projekt och initiativ från start till mål inom områden som produkt- och affärsutveckling. I rollen som Development / Assignment Project Manager ansvarar du för att driva ett utvecklingsprojekt eller uppdrag från beslut att starta till genomförande och avslut. I ansvaret ingår att föreslå en lämplig utvecklingsmetodik för projektet samt under projektets gång säkerställa att en fullständig överlämning av inte bara resultatet utan också alla relevanta frågeställningar till berörd mottagare. Samarbete med externa partners samt andra delar av DES och Vattenfall är en viktig del av det dagliga arbetet som inkluderar människor, teknik och processer. Ansvarsområden och arbetsuppgifter för rollen: Styrning och leverans: Hantera planering, genomförande, projektresurser, risker, tekniska partners och kvalitet för att säkerställa att projektet drivs effektivt och leveranser uppfyller fastställda standarder, tidplan och budget. Människor och kommunikation: Säkerställa god arbetsmiljö samt aktivt hantera och kommunicera med projektets intressenter, styrgrupp och linjechefer genom hela projektets livscykel Förmåga att arbeta med agil så väl som med traditionell metodik Leverera på vissa uppgifter/områden inom projektet - beroende på projektets storlek och komplexitet Bidra till avdelningens struktur, tydlighet och gemensamma arbetssätt i en verksamhet med högt tempo Kravspecifikation För att lyckas i rollen har du: Akademisk utbildning. Civilingenjör eller motsvarande Mycket god förståelse av energilandskapet Minst 5 -7 års erfarenhet från liknande befattning Utöver erfarenhet inom energibranschen välkomnas också erfarenhet från andra relevanta branscher Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Finska språket är en merit. Som person är du strukturerad och analytisk med god förmåga att ta dig an utmaningar på ett systematiskt sätt. Du har även förmågan att självständigt ta dig an uppgifter, även sådana som är nya för dig och kan sätta dig in i både detaljer och höja blicken och se helheten. Vidare tror vi att du är en positiv och möjlighetsorienterad person som drivs av utveckling. Du vill vara med i en organisation på tillväxt och trivs i förändring! Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna För mer information kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Patrik Andersson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Jan Svensson (SEKO). Välkommen med din ansökan senast 20 maj 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!