Har du lyst på en spennende og meningsfylt helgejobb? 

 

Hjemmetjenesten har behov for dyktige personer til fast helgestilling med jobb hver tredje helg! Som medarbeider i hjemmetjenesten bidrar du til at mennesker kan bo trygt og selvstendig i eget hjem så lenge som mulig. Arbeidet innebærer å gi helhetlig og individuelt tilpasset oppfølging til brukere med ulike behov, alder og livssituasjon. 

Om stillingene:

• Vi ønsker at du er fylt 18 år. Det vil være tredelt turnus - dag,kveld og natt. 

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier- og vernepleierstudenter som er halvveis i utdanningsforløpet lønnes som helsefagarbeider. 
• Søkere må fremlegge nyere politiattest. Fra 01.01.18 gjelder dette søkere på alle stillinger i helse, omsorg og barnevern
• Må kunne beherske norsk språk (skriftlig og muntlig)

Egenskaper:

• Interesse og engasjement for fagfeltene
• Et ønske om å jobbe med mennesker i alle aldre med ulike behov
• Kunne jobbe selvstendig og i team
• Gode samarbeidsevner og holdninger
• Fleksibel og pålitelig

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø
• Faglige utfordringer
• Godt fagmiljø med høy fagkompetanse
• Tilgang til treningsrom
• God opplæring
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler

Generelt 

Spørsmål om jobb som tilkallingsvikar kan rettes til:
Rita Dalsbø 
Mail: rita.dalsbo@bardu.kommune.no 
Tlf: 403 13 605

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Har du allerede et arbeidsforhold i en av avdelingene i enheten trenger du ikke søke. Ta kontakt med din nærmeste leder for sommeravtale. Egen sommeravtale med bonusordning for fast og midlertidig ansatte er tilgjengelig.

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling har du også krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.  

Om arbeidsgiveren:

Barduheimen sykehjem ligger i Setermoen sentrum. Sykehjemmet er integrert med hjemmetjenesten og delt inn i tre soner: - Nordstua er en skjermet avdeling,for personer med demens, med 10 plasser. - Pleie-rehabiliterings avdeling er delt inn i to soner, Nedre og Øvre sone. - Serviceavdeling som omfatter kjøkken og renhold. Tildeling av plass på sykehjemmet foretas i brukermøtet som avholdes hver tirsdag. Deltakere på brukermøtet er pleie-og omsorgssjef, avdelingsledere, tilsynslege, fysioterapaut og ergoterapaut. Tildelingen skjer på bakgrunn av pleie og omsorgsbehov.

Fakultet for sosialvitenskap

Fakultet for sosialvitenskap tilbyr utdanninger på bachelor- og masternivå, samt årsstudier, videreutdanninger og oppdragsundervisning. Fakultetet har aktive forskningsgrupper innenfor fagområder som er relevante for utdanningene. Det er om lag 65 ansatte og rundt 1 300 studenter knyttet til fakultetet. Fakultetet er organisert i to programområder, programområdet for sosialt arbeid og programområdet for familieterapi og systemisk praksis, samt forskningssenteret Pathways Pathways - vid.no. 

Programområdet sosialt arbeid tilbyr master i sosialt arbeid, master i barnevern og barnevernsarbeid, bachelor i sosialt arbeid, videreutdanning i rus og avhengighetsproblematikk, utdanning i konfliktarbeid og mekling, videreutdanning i sorgstøtte og to oppdragsfinansiert videreutdanninger i barnevernledelse og relasjonskompetanse i barnevernet.

Om stillingen

Ved fakultet for sosialvitenskap, programområdet sosialt arbeid, er det ledig et 20 % vikariat som høgskolelektor i perioden 01.10.2026 (eller etter avtale) - 31.08.2028. Stillingens arbeidsoppgaver vil hovedsakelig være knyttet til undervisning i videreutdanning innen relasjonskompetanse, grupper og skriftlig tilbakemelding på arbeidskrav.

Kvalifikasjonskrav

• mastergrad i sosialt arbeid
• relevant yrkes- og undervisningserfaring fra universitets- og høgskolesektoren
• erfaring fra arbeid med undervisning i grupper i sosialt arbeid
• erfaring fra undervisning i veiledning i sosialt arbeid
• erfaring fra arbeid med læringsplattformen Canvas
• god muntlig og skriftlig formidlingsevne på et skandinavisk språk og engelsk

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner 
• god arbeidskapasitet 
• like å arbeide selvstendig og systematisk  

I en helhetsvurdering av søkere vil det bli lagt vekt på personlig egnethet og samlede kvalifikasjoner. 

 

Vi tilbyr

• Mulighet til faglig utvikling i et trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement.
• En verdibasert utdanningsinstitusjon med en diakonal forankring
• Universitetssatsning - med høye faglige ambisjoner
• Gode velferdsordninger
• Lønnsplassering i henhold til hovedavtalen mellom VIRKE og arbeidstakerorganisasjonene. Stillingen er plassert i stillingskode 1008 Høgskolelektor
• Arbeidssted: VID Oslo
• Medlemskap med gode låne- og pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Søkere vurderes i henhold til kvalifikasjonskravene fastsatt i forskrift til Universitets- og høyskoleloven for høgskolelektorer §3-3, samt retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse ved VID. 

Den som ansettes må kunne arbeide i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Søknad

Søknaden med vedlegg sendes via linken «Søk stillingen» øverst på denne siden og må inneholde: 

• søknad med CV
• vitnemål 
• dokumentasjon i henhold til utlysningens krav til kvalifikasjoner
• Eventuell liste over søkers publiserte/vitenskapelige arbeider

Søkere som har høyere utdanning fra utlandet skal søke om NOKUTs generelle godkjenning (www.nokut.no). 

Vennligst merk at alle relevante dokumenter må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk, enten som original eller i oversettelse. 

Ufullstendige søknader vil normalt ikke behandles.

Kun søkere som benytter seg av søknadsportalen er aktuelle for stillingen. 

Søkere som inviteres til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål, attester og tre referanser. 

Om arbeidsgiveren:

VID driver utdanning og forskning innenfor helse- og sosialfag, pedagogikk, ledelse, diakoni og teologi. Vi tilbyr omtrent 60 studieprogrammer på bachelor-, master- og ph.d.-nivå. Ambisjonen vår er å bli Norges første private universitet innen 2028.

Med nesten 6000 studenter og 600 ansatte er VID en av de største private høgskolene i Norge. Våre campuser finner du i Oslo, Bergen, Stavanger, Sandvika og Tromsø. Vi har også et desentralisert utdanningstilbud på Helgeland.

VID er en privat, vitenskapelig høgskole med verdibasert og kirkelig forankring. Gjennom våre studier utdannes kunnskapsrike, reflekterte og modige profesjonsutøvere. Vår forskning holder høyt internasjonalt nivå, og vårt arbeid har særlig søkelys på sosial ulikhet og mennesker i sårbare situasjoner.

Bokstavene VID står for Vitenskapelig, Internasjonal og Diakonal.

Vårt motto er Engasjert for mennesket - lokalt og globalt

Foto-Expressen AS vokser! Gjennom varemerket StudioExpressen reiser vi rundt og holder foto-arrangementer på butikker og kjøpesentre over hele landet, der vi tilbyr barne- og dyrefotografering. Nå søker vi en ny kollega i Sandefjord til en fast deltidsstilling.

Hva vi ser etter

Erfaring med B2B-salg er ikke et krav - det viktigste er personligheten din og motivasjonen din. Enten bakgrunnen din er fra butikk, kundeservice, eller du har et naturlig talent for å skape god kjemi over telefonen, vil du passe inn hos oss. Vi gir deg all opplæringen du trenger så lenge du har viljen til å skape resultater over tid.

· Du er effektiv: Du jobber raskt og strukturert, og du vet hvordan du utnytter arbeidstiden godt for å oppnå resultater.

· Du trigges av salg: Du liker å selge, og du kjenner på en ekte glede når du lander en avtale og får inn et salg.

· Du har kjennskap til sosiale medier: Du har erfaring med enkelt SoMe-arbeid for å fange interessen til sluttkundene.

· Du søker en langsiktig jobb: Du ønsker en stabil deltidsjobb du kan trives i over en lengre periode.

· Du er oppegående og lærer raskt: Du setter deg raskt inn i nye datasystemer og har kjennskap til hva et CRM-system er fra før.

· Du er god til å kommunisere: Du elsker god kundebehandling og kommuniserer tydelig på norsk (eller svensk).

· Høyere utdanning er ikke et krav - det er resultatene dine og personligheten din som teller.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver vil være:

· Nåværende kundeportefølje: Du holder kontakten per telefon og e-post med eksisterende, hyggelige kunder i porteføljen vår.

· Nye kunder: Du tar selvstendig initiativ til å finne og kontakte nye butikker, kjøpesentre og lekeland.

· Enkelt SoMe-arbeid: Du gjør enkle oppgaver i sosiale medier for å nå ut til sluttkundene, slik at vi skaper engasjement.

· Systemarbeid: Du registrerer og holder orden på salgsprosessene dine i vårt CRM-system og andre interne verktøy.

·Stillingen er i utgangspunktet en 40 % stilling, der hoveddelen av arbeidstiden legges til ukedagene.
I våre høysesonger vil det i tillegg være behov for at du er tilgjengelig på telefon og e-post fra hjemmekontor fredager og lørdager mellom kl. 08:00 og 10:00 (samt søndager i desember). Siden helgeinnsatsen er unnagjort på et par timer på morgenkvisten, har du fortsatt hele resten av dagen og helgen helt fri.

Vi tilbyr

· Gode betingelser: Fast timelønn i bunn, pluss et motiverende provisjonssystem som belønner salgsgleden og innsatsen din.

· Unik fleksibilitet: Mulighet for lengre ferieperioder om sommeren og rundt jul og nyttår - perfekt for deg som verdsetter en god balanse mellom jobb og fritid. Stillingen kan også kombineres med egen virksomhet eller annen arbeidsgiver.

· Valgfritt arbeidssted: Sitter du helst på hjemmekontor, eller vil du sitte sammen med oss på salgskontoret i Sandefjord? Du velger.

· Et godt arbeidsmiljø: En sosial, morsom og spennende arbeidshverdag i et anerkjent og solid selskap.

· Grundig opplæring: Vi sørger for at du får all produktkunnskap og alle verktøyene du trenger for å lykkes i rollen.

Har du godt humør, et våkent hode og lysten til å lykkes med salg hos oss? Da oppfordrer vi deg til å sende inn søknad og CV allerede i dag! Vi gleder oss til å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren:

Foto-Expressen AS er en landsdekkende aktør i Norge som hovedsakelig arbeider med skole- og idrettsfotografering.

Med varemerket StudioExpressen gjennomfører vi barn-, familie og dyrefotoevent rundt om i landet.

Med over 40 års erfaring i bransjen har vi bygget opp unik kompetanse, en solid økonomi og et sterkt eierskap. Filosofien vår er enkel: Vi leverer bildeprodukter av høyeste kvalitet til konkurransedyktige priser.

Vi er en del av Nord-Europas største konsern innen volumfotografering, med virksomhet i hele Norden og Tyskland, og fotograferer over 500 000 barn og unge hvert år. Salgskontoret vårt ligger i lyse og moderne lokaler på Kilen i Sandefjord.

Mer informasjon om oss på studioexpressen.no

Namsos Helsehus ligger med flott utsikt fra Bjørum mot sentrum. Helsehuset har fin uteplass med sitteplass og bålpanne, og det er gode muligheter for gåturer rundt Helsehuset.

Vi har stort fokus på aktivitet og innhold i hverdagen med utgangspunkt i individuelle behov. Vi har egen aktivitørtjeneste og har et godt samarbeid med frivillige organisasjoner som bidrar med både ulike arrangement og med besøk- og aktivtetsvenner. Demensavdelingen er fordelt på to etasjer.

Stillingen har turnus med langvaker på helg, med 13 helger i året,

Arbeidsområdet

Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder og stillingens innehaver skal delta i direkte tjenesteyting overfor beboer og bidra til at ansvarsområder følges opp og målsettinger innenfor tjenesten nås. Du må også bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune.

Vi søker en person som

• Er godkjent hjelpepleier/helsefagarbeider - assistenter kan også søke (må da påregne å ta fagprøve)
• Kan jobbe selvstendig og i team samt ha en god fremdrift i arbeidet
• Ser din rolle i samspill med andre kollegaer i enheten
• Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger og effektivitet
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Er inkluderende, løsningsorientert og positiv
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og en god tilbakemeldingskultur
• Er selvstendig og tar initiativ og ansvar
• Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
• Viser interesse og engasjement
• Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver
• Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav.
• Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data.
• Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.

Vi tilbyr

• Fast stilling
• Godt arbeidsmiljø
• Tarifflønn
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. 

For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentlighetsloven §25.

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med og utvikle fremtidens eldreomsorg?

Døli pleie- og omsorgssenter søker nå en trygg, løsningsorientert og inspirerende avdelingsleder i vikariat til en av våre langtidsavdelinger. Du brenner for å skape gode hverdager for våre beboere. Hos oss får du muligheten til å kombinere strategisk ledelse med nær faglig utvikling, og være en nøkkelperson i videreutviklingen av tjenestene våre.

Som avdelingsleder ved Døli pleie- og omsorgssenter får du ansvar for å lede en avdeling med høy faglig kompetanse og stort hjerte for eldreomsorg. Du vil være en viktig bidragsyter i utviklingen av tjenestetilbudet, og ha ansvar for at avdelingens oppgaver utføres på en lovmessig, faglig og etisk forsvarlig måte.
Stillingen innebærer:
Personalansvar og faglig veiledning
Strategisk utviklingsarbeid i samarbeid med enhetsleder
Tett dialog med beboere, pårørende og samarbeidspartnere
Systematisk arbeid med kvalitetsforbedring og beste praksis

Vi ser etter deg som tør å tenke nytt, som motiveres av relasjonsbygging og som jobber målrettet med raushet, respekt og redelighet som kompass. Er du klar for å ta ansvar, skape endring og bidra til et omsorgsmiljø der både beboere og ansatte trives? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder som nærmeste overordnede.

Arbeidsoppgaver

•  Økonomi:
•  Forvalte avdelingens økonomiske rammer
•  Rapportere på budsjett i egen avdeling
• Personal:
• Ansvar for ansettelser, oppfølging og veiledning av ansatte i egen avdeling
• Bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø, samhold og trivsel
• Fag:
• Ansvar for at avdelingen arbeider i henhold til våre verdier, lovkrav og faglige rutiner
• Sikre nødvendig kompetanse og faglig utvikling i egen avdeling
• Bidra til organisasjonsutvikling, virksomhetsplaner og kollegastøtte
• Pådriver for godt samarbeid internt og med eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• 3-årig helsefaglig utdanning - fortrinnsvis sykepleie
• Ledererfaring er ønskelig
• Erfaring fra sykehjemsdrift er ønskelig.
  
• Kunnskap om helseteknologi og andre digitale hjelpemidler er ønskelig
• God muntlig og skriftlig norsk fremstillingsevne
• Ha gode kunnskaper og ferdigheter inne digitalisering IKT

Personlige egenskaper

• Engasjert
• En god relasjonsbygger som evner å motivere og engasjere andre
• Gode samarbeidsevner
• Er systematisk, strukturert og selvstendig
• Har god gjennomføringsevne individuelt og i team
• Tar initiativ og ser løsninger
• Godt humør og positiv innstilt
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En meningsfull lederrolle med stor påvirkningskraft
• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø
• Mulighet til å utvikle deg faglig og personlig
• En arbeidsplass med tydelige verdier: raushet, respekt og redelighet
• God pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Elisabeth Eikrem Ljåstad, Enhetsleder, 99523214, elisabeth.eikrem.ljastad@nittedal.kommune.no

Arbeidssted

Vargveien 1
1488 Løvstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nittedal kommune

Referansenr.: 5165143600
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.12.2026
Sluttdato: 30.09.2027
Søknadsfrist: 07.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nittedal kommune har ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!

Vi arbeider aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø i kommunen, der mangfold og likeverd bidrar til en fremtidsrettet og attraktiv arbeidsplass og gode tjenester for innbyggerne. Våre organisasjonsmål bygger på verdiene raushet, redelighet og respekt, og gjenspeiles i hvordan vi samarbeider, organiserer tjenestene og møter innbyggerne. Kvalifiserte søkere uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller hull i CV oppfordres til å søke.

Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!

Vi er Nittedal på Spotify

 

Om stillingen

Vi søker en serviceinnstilt og relasjonsorientert leder til en nyopprettet stilling ved ledelsessekretariatet i Oslo tingrett.

Sekretariatet er en del av administrasjonsavdelingen og består av fire medarbeidere, inkludert seksjonsleder og en lærling i service- og administrasjonsfaget. Som seksjonsleder vil du få en viktig rolle i å støtte domstolens øverste ledelse og bidra til en effektiv og velfungerende virksomhet.

Ledelsessekretariatet har blant annet ansvar for å planlegge og koordinere ledermøter, seminarer, kompetansetiltak og andre sentrale aktiviteter. Seksjonen har også ansvar for dokumenthåndtering og arkivstøtte, koordinering av introduksjonsprogram for nyansatte, samt administrative oppgaver knyttet til den daglige driften av domstolen. Seksjonen bidrar også i utviklings- og forbedringsarbeid på tvers av administrasjonsavdelingen og domstolen.

Seksjonslederrollen er en operativ lederstilling der du kombinerer personalansvar med aktiv deltakelse i seksjonens daglige oppgaver.

Arbeidsoppgaver

• lede, organisere og utvikle seksjonen
• personalansvar for seksjonens medarbeidere 
• være lederstøtte for sorenskriver og direktør
• koordinere ledermøtene, herunder innkalling, utsendelse av sakspapirer og referatskriving
• utarbeide statistikk, presentasjoner og notater for ledelsen
• lede eller delta i utviklings- og forbedringsprosjekter

Kvalifikasjonskrav

• relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå
• noe lederfaring
• erfaring fra administrativt arbeid og flere av seksjonens ansvarsområder
• svært gode muntlige og skriftlige formuleringsevner på norsk
• god digital kompetanse og interesse for digitale arbeidsverktøy

Om deg 

• Du bygger åpne og tillitsfulle relasjoner i møte med andre.
• Du gir teamet retning.
• Du skaper struktur og har øye for detaljer.
• Du er serviceinnstilt og beholder fokus i møte med utfordrende situasjoner.
• Du bidrar til utvikling og skaper resultater.
• Du veileder andre til å forbedre prestasjoner gjennom tydelig kommunikasjon.

Det vil bli lagt betydelig vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

Du får en sentral rolle i Norges største domstol og gode muligheter til å påvirke og videreutvikle viktige administrative prosesser. 

Du blir en del av administrasjonsavdelingen, hvor du samarbeider tett med kompetente kolleger om å utvikle og støtte domstolens virksomhet.

Du blir ansatt som seksjonsleder med en brutto årslønn fra kr 850 000–910 000, avhengig av kvalifikasjoner. Som medlem i Statens pensjonskasse er du også sikret gode pensjonsordninger og gunstige betingelser for boliglån. 

Vi holder til sentralt i Oslo sentrum med takterrasse, tilgang til treningsrom i tinghuset og mulighet for å trene i arbeidstiden. Vi har fleksibel arbeidstid og sommertid fra mai til september.

Spørsmål om stillingen

Hvis du vil vite mer om stillingen, kan du ta kontakt med direktør Kari Gitmark på tlf. 99 25 26 89. 

Oslo tingrett er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som reflekterer dette. Vi vet at mangfold ikke bare gjør oss sterkere, men også mer innovative og kreative, og ulike perspektiver gjør oss i stand til å utføre samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte! 

Arbeidet i domstolene er forankret i våre kjerneverdier - kvalitet, respekt, åpenhet, og effektivitet. Vi har som mål å ha et bærekraftig arbeidsmiljø med høy prestasjon basert på inkludering av forskjellige mennesker. Kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, etnisk bakgrunn eller hull i CV. 

Personopplysninger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Lenke til vår personvernerklæring finner du her. 

Vi utarbeider offentlig søkerliste. Opplysningene om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Dersom vi ikke etterkommer din anmodning om å unntas offentlighet, vil du få beskjed og anledning til å trekke søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Med nærmere 300 medarbeidere er Oslo tingrett landets største domstol. Her behandles straffesaker, sivile saker og forvaltningssaker; hver femte sak på landsbasis.

Vi holder til i Oslo tinghus sentralt i byen, og besøkes daglig av flere hundre aktører, vitner, parter og meddommere. Oslo tingrett legger vekt på høy kvalitet, effektivitet og god service overfor alle brukere av domstolen, og er en drivkraft i domstolenes utviklingsarbeid.Du kan lese mer om domstolens virksomhet og organisasjon på våre nettsider. 

Vil du få fram det beste i elevene i samarbeid med gode kolleger?

Lørenskog videregående skole har ledig et 100 % vikariat som lærer med fagene norsk, norsk som andrespråk og samfunnskunnskap med oppstart 1.11.26 (gjerne med oppstart så tidlig som mulig i deler av stillingen)   Stillingen vil ha varighet ut skoleåret 2026/27.  Stillingen kan kombineres med andre utlyste stillinger på skolen. 

Vi utdanner framtiden og trenger ansatte som samarbeider om å bringe fram det aller beste i ungdommen, både faglig og sosialt. Du vil få spennende utfordringer i et kollegium som bruker teori, resultater og erfaring til å videreutvikle egen og felles praksis. Vår visjon er «Vi utdanner fremtiden».

Skolen har fokus på pedagogisk utviklingsarbeid og gir rikelig med handlingsrom og utfordringer til medarbeidere i denne prosessen. Vi skal være den beste skolen for våre elever, og det er høy trivsel blant elever og ansatte. Vi har lange tradisjoner innen internasjonalt solidaritetsarbeid og samhandling med eksterne aktører som grunnskole, høyskole, frivillige organisasjoner og kulturinstitusjoner.

Det er et stort fagmiljø ved skolen, med ca. 175 ansatte og 1700 elever og voksne deltakere, innen følgende utdanningsprogram og avdelinger: studiespesialisering; studiespesialisering med toppidrett; kunst, design og arkitektur; idrettsfag; frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign; restaurant- og matfag; voksenopplæring med studiekompetanse; kombinasjonsprogrammet.

Skolen ligger sentralt til i Lørenskog kommune, med 22 minutter med buss til Oslo sentrum.

Kopi av vitnemål og attester bes lastes opp i TalentHire sammen med søknaden.

Stillingene kan kombineres med andre ledige stillinger ved skolen. Stillingsprosenten kan også justeres mellom stillingene.

For mer informasjon om skolen; se Lørenskog videregående skole

Arbeidsoppgaver

• undervisning i norsk, norsk som andrespråk og samfunnskunnskap
• undervisning i andre fag som skolen har behov for kan være aktuelt
• aktiv deltagelse i faglig og pedagogisk samarbeid

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse i fagene norsk, norsk som andrespråk og samfunnskunnskap
• undervisning i andre fag som skolen har behov for
• undervisningserfaring er en fordel
• undervisningskompetanse i andre fag skolen tilbyr kan være en fordel
• kompetanse i å undervise i grunnleggende norsk og elever med kort botid er en fordel

Personlige egenskaper

Vi søker en person som

• liker å jobbe med ungdom og med voksne
• er en dyktig klasseleder
• har evne til å skape og utvikle gode relasjoner
• er tydelig og har god struktur i undervisningen
• er faglig oppdatert
• har elevsentrert undervisning som engasjerer alle elevene
• utøver god vurderingspraksis
• er utviklingsorientert
• samarbeider godt med ledelse, kollegaer, elever og foresatte

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• godt sosialt miljø blant elever og ansatte
• gruppeveiledning, egen mentor for nyutdannede og samarbeid i lærerteam
• tett samarbeid om pedagogisk praksis med kollegaer og ledelse
• gode kontorarbeidsplasser med fokus på ergonomi
• gode pensjonsvilkår
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk

 

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vi søker deg som har fagutdanning innen helse eller barn og ungdom, som ønsker å bidra til en trygg, aktiv og innholdsrik hverdag for en sjarmerende gutt på 8 år. Dette er en variert og givende stilling hvor du får muligheten til å bygge en god relasjon og være en viktig støtte i hverdagen.

Hva er BPA? 

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv.

Om meg og mitt behov

Jeg sitter i rullestol, og trenger at du blir mine armer og bein når vi skal utforske verden sammen. Jeg er født døv, men bruker Cochleaimplantat (CI), som gjør at jeg kan høre. Jeg utvikler språket mitt, og kommuniserer både med tale og tegn til tale. I tjenesten brukes det bl a BiPAP/High Flow (pustemaskin), PEG, ernærings pumpe, ståstativ og ulike typer rullestol. Det er en fordel at du er komfortabel med hjelpemidler. Du vil få grundig opplæring i tegnspråk, mine hjelpemidler og nødvendig veiledning i mine hjelpebehov.

Jeg bor på gård sammen med familien min. Her har vi dyr, og det er en fordel at du er glad i dyr og ikke er allergisk. Du blir en del av en hyggelig familiehverdag hvor relasjoner, lek og gode opplevelser står i sentrum. Jeg er en del på sykehus, kursopphold og rehabiliteringsopphold i Trondheim og andre plasser i landet, og trenger mye bistand under oppholdene. Ditt arbeidssted vil derfor være der jeg er. Du får også mulighet til å være med meg på fritidsreiser i inn- og utland.

Hvis du begynner å jobbe med meg, vil du få kvalitetstid med en storsjarmør på 8 år, gode muligheter til å utvikle deg selv faglig og personlig. Det betyr veldig mye for meg og min familie at du hjelper meg i hverdagen.

Vi tilbyr fast 70% pendlerstilling (50 timer pr uke) i 2 uker på og 2 uker fri (ikke medleve). Pendlerbolig og arbeidssted er ca 30 min fra Åfjord sentrum (nordvest). Vi søker også tilkallingsvikarer.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Være mine armer og bein i hverdagen

• Betjene og håndtere mine hjelpemidler

• Ernæringspumpe

• Stell og pleie

• og andre oppgaver som oppstår i hverdagen

Personlige egenskaper: 

• Pliktoppfyllende, slevstendig og positiv

• Pålitelig, fleksibel og stabil

• Trives å jobbe med barn (er en super overgang fra barnehagejobb)

• Helseerfaring er en fordel

• Et åpent sinn og lysten til å utvikle deg faglig og personlig

Personlig egnethet og kjemi vektlegges.

Kvalifikasjoner:

• Fagutdanning innen helse eller barn/ungdom

• Har gode norskkunnskaper 

• Gyldig politiattest

• Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære

• Førerkort pga reisevei til pendlerbolig og arbeidssted

Vi tilbyr:

• Dekket kostnad for bolig og transport mellom hjem og pendlerbolig

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell

• God opplæring og veiledning i bl a tegnspråk, mobilitet og mye annet

• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA

• Pensjons- og forsikringsordninger

• Lønn etter tariffavtale for helsefagarbeider eller barn og ungdomsarbeider. Det er turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling.
  

• Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

Sari søker administrativ medarbeider -- 10 % stilling

Sari søker en strukturert, utadvendt og initiativrik administrativ medarbeider i 10 % stilling.

Dette er en variert deltidsstilling for deg som trives med administrasjon, kundekontakt og oppfølging. Stillingen omfatter også sosiale medier, enkelt regnskapsarbeid, møter, befaringer, kundeoppfølging og salgsarbeid.

Vi ser etter en person som kan arbeide selvstendig, holde god oversikt og representere Sari på en profesjonell måte overfor kunder og samarbeidspartnere.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:

• Behandling og oppfølging av e-post, telefoner og andre henvendelser

• Generelt administrativt arbeid og dokumenthåndtering

• Organisering og arkivering av avtaler, tilbud og annen dokumentasjon

• Oppfølging av avtaler, oppgaver og frister

• Enkelt regnskapsarbeid, herunder fakturaoppfølging, bilag og klargjøring av dokumentasjon

• Utarbeidelse og oppdatering av enkle rapporter og oversikter

• Kontakt og korrespondanse med kunder, leverandører og samarbeidspartnere

• Deltakelse i interne og eksterne møter

• Deltakelse på befaringer og kundemøter

• Forberedelse og administrativ oppfølging før og etter møter og befaringer

• Oppfølging av eksisterende kunder og kundehenvendelser

• Kontakt med potensielle nye kunder

• Nysalg og salgsoppfølging

• Innhenting og oppfølging av tilbud

• Administrativ oppfølging av eiendoms- og prosjektrelaterte saker

• Andre naturlige administrative oppgaver etter behov

Sosiale medier og kommunikasjon

En del av stillingen vil også være å bidra til Sari sin synlighet og kommunikasjon utad. Dette kan blant annet innebære:

• Oppdatering og oppfølging av sosiale medier

• Planlegging og publisering av innhold

• Utarbeidelse av enkle tekster, bilder og innlegg

• Oppfølging av meldinger og henvendelser gjennom digitale kanaler

• Bidra med idéer til markedsføring og profilering

• Presentere tjenester, prosjekter og aktiviteter på en profesjonell måte

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Er strukturert, nøyaktig og ansvarsbevisst

• Er utadvendt og komfortabel med kundekontakt

• Kan arbeide selvstendig og ta initiativ

• Har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner

• Er komfortabel med telefon, e-post og digitale arbeidsverktøy

• Har interesse for salg, kundebehandling og relasjonsbygging

• Er komfortabel med å delta i møter og befaringer

• Har interesse for sosiale medier og digital kommunikasjon

• Kan håndtere flere oppgaver og saker samtidig

Erfaring med administrasjon, enkelt regnskapsarbeid, kundebehandling eller salg er en fordel.

Kjennskap til eiendom, forvaltning, vedlikeholdsoppfølging eller prosjektarbeid er også positivt, men ikke et krav.

Førerkort

Førerkort klasse B er en klar fordel, men ikke et absolutt krav.

Stillingen innebærer en del møtedeltakelse, kundemøter og befaringer, og kandidaten må derfor kunne være fleksibel med hensyn til oppmøtested og arbeidstid.

Om stillingen

Arbeidsgiver: Sari
Stillingsprosent: 10 %
Arbeidsområde: Administrasjon, kundebehandling, salg og sosiale medier
Oppstart: Etter avtale

Stillingen passer godt for deg som ønsker en fleksibel deltidsstilling med varierte oppgaver og mulighet til å utvikle erfaring innen administrasjon, kundebehandling, salg, eiendom og kommunikasjon.

Det må påregnes kundemøter, befaringer, kundeoppfølging og arbeid med nysalg som en naturlig del av stillingen.

For den rette personen kan det over tid være mulighet for flere oppgaver og økt stillingsprosent.

Søknad

Send oss en kort søknad og CV hvor du forteller litt om deg selv, relevant erfaring og hvorfor du ønsker å jobbe hos Sari.

Oppgi gjerne om du har førerkort klasse B, samt eventuell erfaring med administrasjon, regnskap, kundebehandling, salg, sosiale medier, eiendom eller prosjektoppfølging.

Om arbeidsgiveren:

Om SARI

SARI arbeider med kartlegging, rydding, analyse og administrativ bistand for borettslag, sameier og lokalsamfunn. Vi bidrar til bedre struktur, orden og bærekraftige løsninger gjennom praktisk arbeid, dokumentasjon og systematisk oppfølging. Vårt mål er å skape trygge og velfungerende bomiljøer.

Sterilsentralen er en gjemt perle som ligger i sykehusets underetasje. Vår hovedoppgave er å forsyne ulike seksjoner på sykehuset med sterile flergangs kirurgiske instrumenter. Så selv om vi er en gjemt perle, så er vi også sykehusets hjerte og en viktig del av driften på sykehuset. Hovedmålet vårt er å levere sterile instrumenter, til rett kunde med rett kvalitet til rett tid. Hos oss jobber vi i team, og du vil møte en spennende arbeidshverdag sammen med dyktige og engasjerte kollegaer.
Seksjonen er ISO sertifisert og oppfyller krav til ledelsessystemer for kvalitetsstyring satt i standard NS- EN ISO 9001:2015.

Vi har ledig to 100% faste stilling. Stillingene innebærer turnusarbeid som for tiden er delt på dag/ aften/ helg, med arbeid hver 6.helg.

Oppstart etter avtale, gjerne snarest. 

Velkommen som søker til en travel og meningsfylt arbeidsdag.

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Mottak og demontering av urene instrumenter i operasjons seksjonene for rengjøring og desinfeksjon
• Kontroll og vedlikehold av kirurgiske instrumenter
• Pakking og sterilisering av kirurgiske instrumenter
• Legge på plass sterilt utstyr i operasjons seksjonene

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/sterilforsyningstekniker
• Annen relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring fra sterilforsyning
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig.
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og nøyaktig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibel og serviceinnstilt
• Liker å jobbe i team
• Trives i en hektisk og travel hverdag
  

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Erlend Kåsin Moskvil, Seksjonsleder, +47 45 20 67 35

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5168961895
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.