Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Monteur CVC H/F - CDI - Strasbourg Jusqu'à 33 000 € brut/an + véhicule Le poste Vous intégrez une équipe travaux/maintenance et vous intervenez sur des installations CVC et plomberie sur le secteur de Strasbourg. Vous travaillez en binôme ou en petite équipe, avec un encadrement de proximité. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous préparez vos interventions à partir des plans, en listant le matériel nécessaire à la réalisation des installations. Vous réalisez l'installation de chauffage, de ventilation et de plomberie, en assurant le traçage et l'étude des passages de tuyauteries. Vous remplacez les pièces défectueuses, vous contrôlez les étanchéités et vous posez les gaines de ventilation. Vous respectez les consignes de sécurité et vous contribuez à la qualité des finitions sur chantier. Rémunération et avantages***28 000 € à 33 000 € bruts annuels , selon expérience Primes Véhicule de service Paniers repas Équipements et outillage modernes Description du profil : Nous attirons votre attention sur les critères indispensables fixés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, hors stages et apprentissages, dans l'installation CVC sur des sites tertiaires et industriels. * La possession d'une autorisation légale de travailler en France. Notre client a des attentes clairement définies, et par conséquent, seules les candidatures parfaitement alignées sur ces critères seront prises en considération.

ACASS, Agence de recrutement recrute pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans les installations et Maintenance CVC, un Chiffreur CVC H/F sur Marseille dans le cadre d'un CDI.Vos missions principales :Appels d'offresPlanification et suivi hebdomadaire des remises d'offresDossiers techniques & administratifsRelance & négociationPassation des projets gagnésCommunication interne

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
The Fleet Operations Supervisor shall be responsible for the operational oversight, coordination, maintenance scheduling, compliance management and logistical supervision of the Company’s commercial vehicle fleet, trailers, plant machinery and transport-related assets. The role involves ensuring the safe, efficient and compliant operation of fleet activities in support of the Company’s nationwide event logistics and transport operations. Key Responsibilities Coordinate and supervise the daily operation, deployment and scheduling of the Company fleet and transport assets; Oversee preventative maintenance programmes for commercial vehicles, trailers, forklifts and plant equipment; Liaise with external maintenance contractors, testing centres and service providers to ensure fleet reliability and roadworthiness; Maintain fleet service records, inspection documentation, maintenance schedules and compliance reports; Monitor compliance with Road Safety Authority (RSA), transport safety and workplace health & safety requirements; Coordinate CVRT inspections, servicing schedules, defect reporting and vehicle downtime management; Supervise fleet asset tracking, fuel usage monitoring and operational efficiency reporting; Support transport logistics planning for nationwide event operations and commercial deliveries; Assist with inventory control and fleet-related equipment management; Conduct routine operational inspections and compliance checks across transport and fleet assets; Coordinate vehicle allocation and operational readiness to meet project and event schedules; Assist management with fleet budgeting, supplier coordination and operational planning; Support implementation of fleet management systems, operational procedures and compliance protocols; and Ensure that all fleet operations are conducted in accordance with company policies and Irish transport regulations. Fleet & Equipment Under Supervision The Company fleet and operational equipment currently includes commercial vans, rigid trucks, articulated transport vehicles, trailers, forklifts, access equipment, utility vehicles and specialist transport assets used in nationwide event and logistics operations.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
UCD School of Earth Sciences seeks to appoint a Lecturer / Assistant Professor (below the bar) in Palaeontology for a specified purpose, with an estimated duration of 12 months. The selected candidate will be an enthusiastic and engaging university teacher who will be expected to contribute to both undergraduate (Earth Sciences BSc (Hons)) and Masters Programmes. Candidates must possess a PhD and strong track record in one or more of the following areas: invertebrate palaeontology, ichnology, conservation palaeobiology, micropaleontology, stratigraphy. In addition, expertise in carbonate sedimentology, and/or the stratigraphic record of Earth system change would be an advantage. The individual will be responsible for developing and teaching a new Earth Sciences module on palaeobiology and stratigraphy, as well as contributing to existing core and elective undergraduate and postgraduate Earth Science modules. Candidates must also be willing to contribute to geology field classes and be capable of supervising final year BSc student projects. Candidates may also conduct research in areas of interest. 95 Lecturer / Assistant Professor (below the bar)_2010 Salary Scale: €42,599 – €72,717 per annum. Appointment will be made on scale and in accordance with the Department of Finance guidelines Closing date: 12:00 noon (local Irish time) on 16/06/2026. Applications must be submitted by the closing date and time specified. Any applications which are still in progress at the closing time of 12:00 noon (Local Irish Time) on the specified closing date will be cancelled automatically by the system. UCD are unable to accept late applications. UCD do not require assistance from Recruitment Agencies. Any CV's submitted by Recruitment Agencies will be returned. Note: Hours of work for academic staff are those as prescribed under Public Service Agreements. For further information please follow link below: https://www.ucd.ie/hr/t4media/Academic%20Contract.pdf Prior to application, further information (including application procedure) should be obtained from the Work at UCD website: https://www.ucd.ie/workatucd/jobs/

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Monteur CVC / Plombier Chauffagiste (H/F) Start People Grenoble BTP recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du génie climatique, un Monteur CVC / Plombier Chauffagiste H/F pour intervenir sur un important chantier situé à Pont de claix. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des travaux d'installation CVC et plomberie : Pose et assemblage de réseaux de tuyauterie Installation d'équipements de chauffage, ventilation et climatisation Mise en place de cassettes hydrauliques Travaux de raccordement et d'ajustement des installations Respect des consignes de sécurité sur chantier PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire Vous êtes autonome dans la réalisation de vos tâches Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de montage CVC Vous êtes rigoureux, volontaire et appréciez le travail en équipe Vous accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience ? Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Les missions du poste: #çamatchentrenous - Groupe d’ingénierie pluridisciplinaire reconnu pour son expertise technique et son approche globale des projets de construction - Équipe collaborative avec de nombreuses spécialités et opportunités de mobilité interne - Présence nationale avec des projets variés et innovants « Intégrez un bureau d'études dynamique spécialisé en ingénierie technique à Pessac (33). Votre mission ? Être le 1er référent en Génie Climatique / CVC d'une agence en plein essor. Ici, pas de routine : vous alliez la solidité des grands projets d'un groupe national à l'esprit "intrapreneurial" d'une création de pôle. Vous travaillez en binôme direct avec le Directeur d'agence pour ancrer cette expertise en Nouvelle-Aquitaine. » Votre potentiel permettra de : - Piloter les projets fluides avec une forte dominante CVC / Thermique, de la phase diagnostic et conception jusqu'à l'exécution sur le terrain. - - Apporter des solutions innovantes, performantes et éco-responsables dans le respect des normes en vigueur. - Coordonner les interlocuteurs techniques et assurer une relation de confiance avec les architectes, les bureaux d'études partenaires et les entreprises. - Garantir l'excellence des livrables : respect de la qualité, des budgets et des délais. - - Incarner le référent technique CVC au sein de l'agence et sur la région bordelaise. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vos talents : - Compétences clés : Vous possédez une excellente maîtrise technique du CVC combinée à de solides compétences en thermique. - Soft Skills : Votre état d'esprit et votre maturité professionnelle feront la différence ! Vous êtes autonome, organisé, doté d'un tempérament orienté solutions et, surtout, d'une véritable fibre entrepreneuriale. Un réseau local à Bordeaux ou une bonne connaissance du tissu régional sera un atout majeur pour réussir ce challenge. Votre parcours : - Formation : Bac+5 en ingénierie (Génie Climatique, Énergie , Génie civil ou équivalent). - Expérience : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en bureau d'études fluides ou environnement similaire. Avantages: Poste basé à Bordeaux Sud (Pessac) CDI - Temps Plein - Statut Cadre Rémunération : 48 000 € à 57 000 € brut/an (sur 13 mois) selon votre profil et expérience Avantages attractifs : Santé : Mutuelle d'entreprise de haut niveau Épargne et Avenir : Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCO) Tickets Restaurant Qualité de Vie au Travail : Locaux modernes et ergonomiques, livraisons régulières de produits locaux, ateliers trimestriels dédiés à la santé et au bien-être. Esprit d'équipe et cohésion : Intégration sur-mesure, parcours de formation continue personnalisé, challenges internes et fête estivale annuelle. Mobilité : Véhicule de service à disposition Entreprise inclusive : un accompagnement confidentiel et sur-mesure est proposé pour les personnes en situation de handicap (R.Q.T.H).

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Technicien de maintenance multitechnique H/F Intégré sur un important site sensible de recherche industrielle situé à proximité d'Arpajon (91), vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation) au sein d'une équipe d'une vingtaine de salariés SPIE présents sur le site. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive et les correctives sur des installations CVC : Centrale de traitement d'air (CTA), groupes d'eau glacée, chaudières gaz et vapeur et réseau d'eau chaude, paramétrage de la GTC. (env. 60% du temps) - Réalisation de travaux en particulier electriques où votre autonomie est requise (env.40% du temps) - Réalisation des assistances, des accompagnements du bureau de contrôle ainsi que des levées des non-conformité electriques et CVC; - Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (délai intervention, réparation, clôture des rapports en GMAO) - Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions - Participer au point de management visuel quotidien en équipe - Etre amené à réaliser des astreintes sur le site - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez : - Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Renseigner des rapports d'intervention - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Ce poste nécessitera d'être habilité au titre de la protection du secret de la défense nationale (IGI 1300) Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 5 ans, si vous êtes titulaire d'un bac pro ou d'un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en Froid, d'une habilitation électrique et d'un permis B, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, primes, actionnariat salarie, avantages CSE...

Description du poste : Dans le cadre d'intervention sur le site client, AIRBUS, nous recherchons un Responsable de Site CVC (H/F) pour assurer la gestion opérationnelle et le pilotage d'un contrat à enjeux stratégiques. Sous contrat CDI, vous intégrerez un environnement technique exigeant, au cœur de l'innovation et de l'industrie.Les missions confiées :- Assurer le lien quotidien entre l'équipe technique, autonome et expérimentée, et le client, en jouant le rôle d'interface principal.- Organiser et animer des réunions hebdomadaires avec le client, pour garantir un suivi optimal des prestations et la satisfaction des exigences du site.- Superviser l'équipe par des points quotidiens et hebdomadaires afin de maintenir la fluidité opérationnelle tout en respectant leur organisation autonome. - Piloter et organiser les interventions techniques complexes, incluant la planification, la coordination avec les sous-traitants et l'obtention des accès nécessaires au site.- Élaborer les devis, proposer des optimisations et transmettre efficacement les informations entre les différentes parties prenantes.- Garantir le respect des procédures de sécurité, de qualité et d'accès, dans un contexte hautement sécurisé.Ce poste, au sein d'une équipe reconnue pour son autonomie et son expertise technique, demande une réelle capacité à fédérer, à anticiper les besoins et à se positionner comme le garant de la relation client et de la réussite des opérations sur un site industriel d'envergure. L'environnement de travail, stimulant et dynamique, permet d'évoluer sur des problématiques variées et à forts enjeux techniques. Description du profil : Capable de s'imposer comme le véritable relais du client au quotidien, cela implique une approche rigoureuse et professionnelle. Le profil nécessite des qualités de communication établies et une forte capacité à fédérer les équipes tout en respectant leur autonomie opérationnelle.Issu(e) d'une formation spécialisée dans le domaine du CVC et/ou disposant d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste de responsable CVC, le/la candidat(e) saura démontrer :- Une excellente connaissance technique pour dialoguer efficacement avec le client et répondre à ses exigences spécifiques.- Une expérience avérée en gestion de site et en animation d'équipes, en veillant à maintenir une organisation efficace tout en respectant l'autonomie et le savoir-faire des techniciens en place.- Un sens aigu de la communication, tant auprès du client que des équipes internes, pour assurer un suivi fluide des interventions et des besoins du site industriel.- Une capacité à instaurer et entretenir une relation de confiance, en s'impliquant comme interlocuteur privilégié du client sur l'ensemble des sujets CVC.- Un profil autonome, doté d'un excellent relationnel, capable de prendre des décisions et d'anticiper les besoins pour garantir un haut niveau de service. Horaires de journée (8h-17h), avec une semaine par mois en horaires postés : 5h-13h ou 13h-21h 37h / Hebdomadaire 10 jours RTT Panier repas 10 € Prime de déplacement 2,68€ Prime de participation et interessement Véhicule de service Formation aux outils informatiques et sécurité Intégration sur 18 mois

Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Notre client·e évolue dans le secteur de la maintenance et de l'installation des systèmes thermiques et énergétiques du bâtiment (chauffage, ventilation, climatisation, fluides), avec une activité terrain orientée dépannage et entretien. Le poste : Technicien·ne de maintenance CVC / fluides, vous intervenez en toute autonomie sur des installations techniques chez une clientèle professionnelle. Vous assurez la maintenance préventive et curative, les diagnostics et les remises en service dans le respect des normes de sécurité. Les missions : - Réaliser la maintenance et le dépannage d'installations CVC et fluides (hors sanitaire pur). - Diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en oeuvre les actions correctives. - Effectuer les contrôles réglementaires et assurer la traçabilité des interventions. - Intervenir en autonomie chez les client·es avec un véhicule de service équipé. - Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes. Les conditions : - Localisation : Grésy sur Aix - Rémunération : Taux horaire selon profil + panier - Temps de travail : Alternance 40h / 32h (une semaine à 40h, l'autre avec un jour non travaillé : lundi, mercredi ou vendredi) - Type de contrat : Mission intérim long terme pour le moment - Avantages : Véhicule léger de service + tablette fournie Vous êtes confirmé·e et autonome, avec une expérience solide en maintenance CVC / fluides. Les profils débutant·es ne sont pas recherchés. Les candidat·es ayant uniquement une expérience en plomberie sanitaire ne correspondront pas au poste. Formation attendue : - CAP/BEP à Bac Pro/BTS en génie climatique, maintenance des systèmes énergétiques, froid et climatisation ou équivalent. Compétences & prérequis : - Habilitation fluides obligatoire (attestation d'aptitude). - Habilitation électrique appréciée. - Bonne maîtrise des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). - Capacité à diagnostiquer, dépanner et travailler en autonomie. - À l'aise avec les outils numériques (tablette, comptes rendus dématérialisés). Les plus : - Sens du service client, rigueur et organisation. - Permis B indispensable pour les déplacements professionnels. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un·e consultant·e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly

Titre du poste : Technicien d'exploitation F/H Lieu : Seine-Saint-Denis (93) - Piscines Type de contrat : CDI Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC et Piscine F/H dont la mission principale sera de réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC et le traitement d'eau des piscines de notre client : le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis pour intervenir sur des piscines. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : * Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC, * Assurer le traitement d'eau de piscines (réalisation des analyses d'eau avant l'ouverture des bassins, actions préventives et correctives), * Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements, * Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, * Intervenir sur des chaufferies gaz et/ou sous-stations vapeur, des ventilo convecteurs, des installations de climatisation, * Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques. Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois, * Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, .) * Compte Epargne Temps * Panier repas * Outillage de qualité * Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning * Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne * Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : * Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie ; * Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent ; * Permis de conduire B ; * Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement ; * Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation * Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients. Ce poste de Technicien de Maintenance CVC et Piscine F/H de vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir.