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Account Manager för Michelins lastbilsdäck!
Michelin Nordic AB
Sweden
För att trivas och lyckas väl bör du vara bra på att självständigt skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer. Du kommer ha mycket frihet i att skapa din arbetsdag men detta ställer i sin tur krav på struktur och ansvarstagande. Du måste vara väl förtrogen med Office-paketet och framför allt Excel. Förutom svenska kräver vi att du även har goda kunskaper i engelska som är vårt koncernspråk. Vi söker dig som är tekniskt intresserad, har någon form av erfarenhet av B2B försäljning och intresse/erfarenhet av transportbranschen. Arbetet innefattar resor inklusive övernattningar, räkna med en till två bortanätter per vecka. Vi erbjuder dig en självständig roll med stora möjligheter att forma din arbetsdag. Vi erbjuder också ett härligt gäng med kollegor som har mycket tät kontakt och är redo att stötta dig med sin samlade kompetens. Innan du startar ditt arbete på fältet kommer du även att genomgå vår grundutbildning under 8 veckor som hålls i UK, med start 1:a oktober. Vi vågar påstå att detta är branschens bästa utbildning för Account Managers och den kommer ge dig de tekniska och kommersiella kunskaperna som är nödvändiga för att du ska bli framgångsrik i din nya roll! Vi kommer därför lägga stor vikt vid personlig lämplighet och intresse för jobbet snarare än erfarenhet. Utöver lön, bonus och förmåner ingår leasingbil i denna tjänst. Låter detta intressant ber vi dig snarast ansöka online med CV och personligt brev, sista ansökningsdag är 30 juli. Michelin söker nu en Account Manager med både kommersiellt och tekniskt fokus som ska fungera som en expert för produktlinjen buss- och lastbilsdäck. Du kommer ansvara för vårt Norrlandsdistrikt och rapporterar till säljchefen i Sverige, ditt distrikt börjar söder om Umeå och sträcker sig hela vägen till Haparanda. Detta är en fältbaserad tjänst och du utgår från hemmet, lämplig bostadsort för denna tjänst är Piteå, Luleå eller närliggande stad, men viktigast är att du bor någonstans inom ovan nämda distrikt. Som Account Manager har du försäljningsansvar inom ditt distrikt, du kommer arbeta både med att bibehålla och utveckla befintliga konton samt med att öka försäljningen genom att hitta nya kunder. Vi arbetar med B2B-försäljning och dina kunder är gummiverkstäder och däckåterförsäljare, du kommer även arbeta med slutkunden i fokus och besöka åkerier och transportföretag. Din roll kommer att ha ett tekniskt fokus på försäljning där du hjälper våra kunder att optimera sin däckanvändning. I arbetsuppgifterna ingår att presentera kampanjer och nya produkter, bistå kunder med tekniska och kommersiella frågor, planlägga och genomföra lokala marknadsaktiviteter samt förhandla och följa upp årsavtal med våra partners. Likaledes ansvarar du för alla ärenden runt kunden såsom kreditfrågor och marknadsinformation. Ända sedan Michelin grundades har företagets mål varit att förenkla och förbättra resande och transport av varor och människor, och i förlängningen till utvecklingen av samhället. Detta speglas både i våra produkter; däck, kartor och guideböcker, och sammanfattas i mottot "en bättre väg framåt" Michelins mission är att bedriva varje del av sin verksamhet på ett ansvarsfullt och hållbart sätt. Det innebär att företaget ständigt försöker göra saker effektivare för att tillgodose förväntningar hos kunder och aktieägare. I detta ligger också att värna om miljön. Michelin har en ledande position på världsmarknaden för däck men också när det gäller reserelaterade tjänster. Genom tekniskt ledarskap, innovationer, starka varumärken och högkvalitativa produkter och tjänster, kan Michelin fortsätta en global expansionsstrategi och öka effektiviteten i alla delar av sin verksamhet. Michelins nordiska huvudkontor finns i Stockholm, Södermalm.
Vi söker ersättare till serviceman på Hållplatsunderhåll Stockholm City
Keolis Sverige AB
Sweden
Till Keolis söker vi en ersättare serviceman som kan arbeta självständigt, kunna göra tekniska bedömningar av reparationsbehov och utföra lämpliga åtgärder på våra hållplatser. Med dig på Hållplatsservice får vi fina och hela hållplatser där resenärar trivs, kan få information och känna sig välkomna. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i ett företag där vi tar ansvar för och respekterar våra resenärer, varandra som kollegor och miljön. Vår omtänksamhet, kompetens och mångfald gör oss framgångsrika och uppskattade både som internationellt kollektivtrafikföretag och som arbetsplats. Vare sig du är medarbetare eller resenär känner du dig alltid välkommen till Keolis. Tjänsten är som ersättare för serviceman vid behov, skift kan förekomma och utgår ifrån Hornsberg. Arbetet är tungt och god hälsa är viktigt. Ansvarsområde och arbetsuppgifter • Montera upp tidtabeller, hållplatsanslag, topptavlor, trafikinformation och stripes. • Reparera, tvätta, klottersanera, ta ned affischer, dekaler och städa hållplatsområden. • Flytta eller sätta upp tillfälliga hållplatser samt sätta upp trafikinformation. • Ansvara för att respektive servicebil har reparationsmaterial och hållplatsmaterial i servicebilen. • Dokumentation i körjournaler av eget funna arbeten. • Upprätta arbetsordrar på hållplatsmaterial som måste sättas upp till emempel glaskross, skyltverkstad för tillverkning av bland annat stripes, topptavla och underlag. • Veckovis okulärbesiktning av reklamskydd. Det här behöver du ha • Verkstadsteknisk utbildning, alternativt flerårig erfarenhet av tekniskt arbete. • B-körkort. • Goda kunskaper i svenska språket. • God datorvana. • Erfarenhet av arbete inom Hållplatsservice är meriterande. Vi söker dig som är resultatinriktad och tycker om att arbeta med utveckling av arbetsformer. Du är ansvarstagande, serviceinriktad och hjälpsam och van vid att arbeta självständigt. Du är en lagspelare med helhetssyn på företagets verksamhet och har lätt för att samarbeta. Du ser det som positivt att få arbeta med våra olika busstyper och är intresserad av fordon, teknik och människor. Du ska också ha möjlighet att arbeta obekväma arbetstider då skrifttjänstgöring kan förekomma.   Det här får du av oss Hos Keolis får du en introduktion. På depån finns din underhållsledare som stöttar dig och kan svara på dina frågor. Vi vill att du ska trivas och må bra, och erbjuder dig därför friskvårdsbidrag och tillgång till Keolis förmånsportal med mängder av erbjudanden, både på friskvård och på produkter och tjänster. Inom Keolis finns goda utvecklingsmöjligheter. Keolis är en arbetsplats för dig som trivs i en miljö präglad av etnisk och kulturell mångfald, där klimatet är öppet och där vi respekterar varandras likheter och olikheter.   Så här söker du Är det här något för dig är du varmt välkommen att registrera din ansökan i form av cv och personligt brev.  Sista ansökningsdag är 2018-08-19. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så ansök så fort som möjligt. Kontaktperson Vid frågor vänligen ring Per-Olof Bergman chef Hållplatsunderhåll tfn: 08-688 27 70.         Keolis Sverige är ett helägt dotterbolag till den internationella kollektivtrafikkoncernen Keolis Group. Vår affärsidé är att genom lokalt anpassad och hållbar stadstrafik skapa värde för resenärerna, samhället och ägarna. I Sverige är vi 6 000 medarbetare och vi finns i Stockholm, Göteborg, Jönköping, Dalarna, Värmland, Östergötland och Närke. Keolis är ett av Europas ledande kollektivtrafikföretag med verksamhet i 16 länder på fyra kontinenter. Keolis erbjuder ett komplett utbud av lokalt anpassade och hållbara lösningar för kollektivtrafik. Läs mer på Keolis.se.
VRTLARSKI RADNIK/ICA / RADNIK/ICA NA HORTIKULTURNIM POSLOVIMA
AMBIJENTI d.o.o.
Croatia, VRSAR-ORSERA
Opis poslova: Obavlja poslove izgradnje i održavanja zelenih površina, te čišćenje i uređenje ostalih površina, a obuhvaća: - rad s motornom kosilicom, trimerom, traktorskom kosilicom, motornom pilom, motornim škarama i drugim ručnim alatom (grablje, lopata, motika, ručne škare za orezivanje i dr.) - košnju travnjka, sadnju i održavanje drveća, grmlja, cvijeća i drugog bilja, orezivanje, oblikovanje i sječu drveća, grmlja i drugog bilja, čišćenje i uređenje ostalih površina, skupljanje, razvrstavanje i odlaganje otpada - posao traži terenski rad, uz osiguran smještaj, prema ugovorenim poslovima za razne naručitelje u Hrvatskoj - odlazi se na teren od nekoliko dana, a nekad je to i jednodnevni odlazak, a sve prema potrebi posla
VRTLARSKI RADNIK / RADNIK NA HORTIKULTURNIM POSLOVIMA M/Ž
AMBIJENTI d.o.o.
Croatia, VARAŽDIN
RADNIK/ICA NA HORTIKULTURNIM POSLOVIMA Opis poslova obavlja poslove izgradnje i održavanja zelenih površina, te čišćenje i uređenje ostalih površina, a obuhvaća:
  • rad s motornom kosilicom, trimerom, traktorskom kosilicom, motornom pilom, motornim škarama i drugim ručnim alatom (grablje, lopata, motika, ručne škare za orezivanje i dr.)
  • košnju travnjaka, sadnju i održavanje drveća, grmlja, cvijeća i drugog bilja, orezivanje, oblikovanje i sječu drveća, grmlja i drugog bilja, čišćenje i uređenje ostalih površina, skupljanje, razvrstavanje i odlaganje otpada.
  • posao traži terenski rad, uz osiguran smještaj, prema ugovorenim poslovima za razne naručitelje u Hrvatskoj. Odlazi se na teren od nekoliko dana, a nekad je to i jednodnevni odlazak, a sve prema potrebi posla
Mogućnost stalnog zaposlenja.
QHSE-Advisor
INTERALU NV
Belgium, WILRIJK

Wil jij écht impact maken op veiligheid, milieu en duurzaamheid?

Ben jij een expert in veiligheid en milieu die graag verantwoordelijkheid neemt en mee het verschil wil maken in een technische omgeving?

Dan is deze rol als QHSE Advisor / Preventieadviseur Niveau 2 bij Interalu jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen?

Als QHSE Advisor speel je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat veiligheid, milieu en duurzaamheid structureel verankerd zijn in onze werking – zowel in productie als op onze werven.

Jouw impact:

  • Ontwikkelen en implementeren van het preventie- en veiligheidsbeleid
  • Actief bijdragen aan duurzaamheidsprojecten en het versterken van ons milieubeleid
  • Coördineren van het technisch onderhoud van gebouwen en aansturen van onderhoudsmedewerkers
  • Meewerken aan en verder uitrollen van onze ecologische strategie
  • Sensibiliseren en ondersteunen van medewerkers om een veilige werkomgeving te garanderen

Jouw rol binnen het team

Je neemt een actieve rol op in het verder uitbouwen van ons QHSE-beleid en werkt nauw samen met verschillende afdelingen. Je denkt mee op strategisch niveau, maar blijft ook betrokken in de praktijk

Wie ben jij?

Je combineert technische kennis met een pragmatische aanpak en weet anderen mee te krijgen in veiligheid en duurzaamheid.

  • Je beschikt over een diploma preventieadviseur niveau 2
  • Je hebt ervaring in een productieomgeving en/of de bouwsector
  • Je hebt ervaring met ISO-certificering
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en weet jezelf te behelpen in het Frans
  • Je werkt zelfstandig en neemt initiatief
  • Je bent oplossingsgericht en denkt praktisch mee

Pluspunt:

  • Diploma milieucoördinator niveau B

Interesse?

Zin om jouw expertise in te zetten binnen Interalu?

Solliciteer via het formulier of stuur je cv en motivatie naar jobs@interalu.eu

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Agnetha Fierens via +32 471 122 088.

Airbus atlantic - ajusteur monteur structure avion (all gender) (h/f)
non renseigné
France
Job Description: Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?? Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Des postes d'Assembleur Structure Avion / Ajusteur Monteur (All gender) sont à pourvoir en CDI sur le site Airbus Atlantic de Nantes - Bouguenais (44). Le site de Nantes est un site de production important du Groupe Airbus Atlantic en France avec plus de 2000 collaborateurs. C’est à Nantes que naissent les avions de la plupart des programmes (A320, A330, A350, ...) puisque le site est spécialisé dans la fabrication de pièces maitresses dans la structure de l’avion, comme la poutre ventrale, le radome, ou encore le caisson central de voilures. Vos missions : Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites (y compris les empilements hybrides) Vérifier que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication Assurer la traçabilité pour les composants série requis Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc.) Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés Assurer l'exécution de toutes les opérations ci-dessus selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail Parlons de vous ! Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'ajustage ou de l'assemblage d'aérostructure, vous saurez mettre à disposition vos compétences au service de l'optimisation de la performance sur votre périmètre Ce poste nécessite de la rigueur et de l'autonomie; votre force de proposition sera un atout pour la performance de la ligne de fabrication Un niveau de Français courant est exigé Régime horaire 2x8 ou 3x8 Parlons de nous ! Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. Pour en savoir plus : vidéo Environnement & Conditions de travail : Airbus Atlantic c’est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux . Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire . L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure . Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives . Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille). Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous. Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale. Notre processus de recrutement : Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien téléphonique avec un recruteur Airbus Atlantic Entretien avec le Manager Recruteur Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Experience Level: Professional Job Family: Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespec
Airbus atlantic - hr business partner (all gender) (h/f)
non renseigné
France
Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes- vous notre prochain HR Business Partner (All Gender) ? Votre mission H iérarchiquement rattaché(e) au DRH de l'établissement, vous rejoindrez une équipe de 3 HRBPs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables opérationnels de votre secteur, mais aussi avec les autres HRBPs et les Centres de compétences RH. A ce titre, vous êtes responsable de la mise en oeuvre des politiques et processus RH sur votre périmètre, en particulier : La définition des besoins de compétences et suivi des effectifs associés Le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs, La gestion des carrières et le développement des collaborateurs, Les relations sociales de proximité Le suivi contractuel des collaborateurs Le conseil en organisation du travail L’accompagnement au changement des managers Le suivi des indicateurs de pilotage de son secteur et reporting aux centres de compétences RG Le respect de l’Ethic & Compliance dans les relations professionnelles En tant que HRBP, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers de votre périmètre, que vous gérez en pleine autonomie. Vous contribuez au développement des activités en apportant des solutions RH adaptées aux besoins opérationnels. Véritable RH de proximité, vous conseillez et guidez les managers et employés sur tous les processus et questions RH. Vous serez également amené(e) à participer à des projets transverses, au plan local ou de façon conjointe avec les fonctions RH du siège ou des autres sites Airbus Atlantic. Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous bénéficiez d’une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement dans un environnement industriel. Votre sens de l’écoute, votre ouverture d'esprit, votre goût des challenges seront retenus pour l’appréciation de votre candidature. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et avez à coeur de travailler en équipe. Un niveau courant en Français et professionnel en Anglais sont exigés pour ce poste (niveau B1 minimum). Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Saint Nazaire Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Test d'anglais et questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe F12 Experience Level: Professional Job Family: HR Business Partnership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or re
Super U - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Super U
France
CDI à temps partiel/plein OU Contrat d'apprentissage. Qui sommes-nous ? Chez Super U La Châtaigneraie, nous ne faisons pas que du commerce. Nous sommes des commerçants autrement. Au sein de la Coopérative U, nous partageons une conviction forte : la performance de notre magasin repose avant tout sur le bien-être, l’épanouissement et la considération de chaque collaborateur. Ici, chaque sourire compte, et chaque membre de l'équipe a sa place. Pour accompagner notre Responsable RH au quotidien et chouchouter nos équipes, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) RH et Administratif F/H. Un véritable pilier du service, une oreille attentive et un(e) pro de l'organisation ! Votre futur quotidien : Polyvalence, Action et Relations Humaines Directement rattaché(e) à notre Responsable RH, vous serez le point de contact privilégié de nos équipes et de nos managers. Vos missions se découpent en plusieurs grands chapitres : 1. Le cœur du métier : Administration du personnel & Paie Gestion de la paie : Vous recueillez et saisissez les éléments variables (congés, absences, RTT), suivez les dossiers de prévoyance et les IJSS. Vous participez activement à la préparation des bulletins de paie et de la DSN (sur notre logiciel Cegid). Parcours contractuel : De l'embauche à la sortie, vous rédigez les contrats de travail, les DPAE et gérez le suivi des avenants. Suivi au quotidien : Vous pilotez les visites médicales, les affiliations à la mutuelle et tenez à jour les dossiers salariés sur Cegid et Kélio (gestion des temps). 2. L'appui aux équipes : Gestion des temps & Planification Vous optimisez le paramétrage des cycles de travail dans notre outil Kélio. Véritable relais pour nos managers, vous les aidez au quotidien à suivre les pointages et à corriger les petites anomalies de planning. 3. Le premier sourire : Recrutement & Intégration Vous donnez envie ! Vous rédigez et diffusez nos offres d'emploi, triez les candidatures et gérez le suivi de nos stagiaires et intérimaires. L'effet "Wahou" : Vous préparez le pack de bienvenue de nos nouveaux collaborateurs, organisez leur parcours d'intégration et mettez à jour notre livret d'accueil pour qu'ils se sentent chez eux dès le premier jour. 4. Grandir ensemble : Formation & Carrière Vous gérez l'organisation administrative des formations (convocations, relations avec l'OPCO) et participez au déploiement du plan de développement des compétences. Vous préparez les supports pour les entretiens professionnels et centralisez les retours. 5. Le couteau suisse du service : Soutien transversal Parce que la vie d'un magasin est riche, vous assurez la gestion administrative courante : traitement du courrier, rédaction d'attestations. À la carte : Choisissez votre rythme de travail ! Nous croyons en l'équilibre vie pro / vie perso. C'est pourquoi nous vous proposons une organisation flexible : Formule 26h/semaine : Vous vous concentrez à 100% sur le cœur de métier RH et administratif décrit ci-dessus. Un poste stable à l'année. Formule 35h/semaine (Temps plein) : Vous souhaitez vous investir davantage et découvrir l'envers du décor du magasin ? Complétez vos heures en prenant en charge la gestion des fonds de caisse (comptage, contrôle des caisses du magasin). Idéal pour développer une vision globale de notre activité ! Le profil que nous recherchons · Votre parcours : Que vous ayez déjà une première expérience en gestion administrative, ou que vous soyez à la recherche d’une alternance (pour préparer un BTS ou une Licence RH), votre profil nous intéresse ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons un état d'esprit. Si vous avez l'envie d'apprendre, notre Responsable RH saura vous transmettre toutes les clés du métier. · Vos compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (le Pack Office, notamment Excel) et vous avez une bonne expression écrite. Si vous connaissez déjà un logiciel de paie (Cegid) ou de gestion des temps (Kélio), c'est un bonus, sinon, nous vous formerons ! · Votre super-pouvoir : Votre savoir-être. Nous cherchons une personne d'une discrétion absolue face aux données confidentielles, dotée d'une grande rigueur, mais surtout accessible, souriante et dotée d'un excellent sens relationnel. Chez nous, la porte du bureau RH reste ouverte ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Super U La Châtaigneraie, vous intégrez une équipe unie où l'entraide n'est pas un vain mot. Pour la promesse d'un quotidien ultra-varié où l'ennui n'existe pas. Pour vous impliquer concrètement dans la vie locale et interne du magasin : vous participerez activement à nos projets QVCT, à nos actions RSE, et à l'animation de notre outil de communication interne (Steeple). Parce que nous prenons soin de votre arrivée : vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur-mesure et de formations à nos outils. Prêt(e) à donner du sens à votre métier au sein d'une enseigne humaine et engagée ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + que...
Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)
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France
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Nous recrutons un Éducateur Spécialisé Assistant Social H F pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de notre service d 'investigation éducative de Draguignan < p>Le pôle Milieu Ouvert a pour but d’aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l’enfant dans son lieu de vie Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l’intérêt de l’enfant soit préservé < p>Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux d’un psychologue et bien d’autres professionnels engagés < p>Vos missions consisteront à :< u>< p>Collaborer en binôme avec un psychologue < li>Rassembler les éléments permettant aux magistrats d’évaluer le danger encouru par un ou des mineurs < li>Élaborer des hypothèses de réponses éducatives et de protection les argumenter et en vérifier la faisabilité < li>Mettre en œuvre ses actions dans le cadre de l’assistance éducative ou dans le cadre pénal < li>Prendre contact et recueillir les éléments d’analyse des différents professionnels extérieurs intervenant auprès de la famille < li>Évaluer la notion de danger < li>Analyser la situation familiale et mettre en place des préconisations aux magistrats < li>< ul>Intégrer l’ADSEAAV c’est aussi:< u>< p>Développer votre carrière< strong>: Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles < li>Maintenir votre équilibre vie privée vie professionnelle< strong> : Bénéficiez de congés trimestriels 18 jours an en plus des congés payés < li>Des avantages supplémentaires< strong> : Profitez de titres restaurant 10 € par jour travaillé chèques vacances chèques cadeaux tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo < li>< ul> renouvelable sur du long terme< p>Vous êtes titulaire d 'un diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé d 'Assistant Social < em>?< p>Vous êtes titulaire du permis B vous maitrisez les outils bureautiques les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ?< p>Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe < p>Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation < p>Si nous retenons votre candidature vous serez contacté e par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques < p>Nous nous engageons pour l’inclusion la diversité et l’égalité professionnelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap < p>Rendez vous sur nos réseaux:< p>https: www instagram com adsea 83 < a>< p>https: company adseaav83 < a>< p>Rejoignez une équipe passionnée et engagée < p>A l’ADSEAAV A< strong>ssociation D< strong>épartementale de S< strong>auvegarde de l 'E< strong>nfance de l 'A< strong>dolescence et des A< strong>dultes en difficulté du V< strong>ar nous avons pour mission l’accueil l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants d’adolescents et d’adultes souffrant de troubles psychiques ou de difficultés d’insertion sociale < p>Avec nos 21 établissements et services et plus de 500 collaborateurs nous intervenons auprès de plus de 7 000 bénéficiaires sur l’ensemble du département du Var < p>Notre mission s’inscrit autour de 4 valeurs : la confiance le respect la loyauté et l’écoute < p>Donc si vous êtes passionné e par le travail social et désireux de contribuer de manière significative à la vie des personnes accompagnées nous vous attendons avec impatience < p>
Airbus atlantic - chaudronnier aéronautique (all gender) (h/f)
non renseigné
France
Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Chaudronnier (All Gender) ? Votre mission Votre quotidien au sein de notre site de Nantes? 1. Formage et Chaudronnerie Mise en forme : Réaliser le formage et le redressage de pièces de fines épaisseurs sur alliages aéronautiques Lecture technique : Analyser les ordres de fabrication (OF), fiches d'instruction et plans pour préparer le poste Mise en oeuvre des outillages : Utiliser les outils manuels et machines de formage selon les tolérances géométriques 2. Contrôle Qualité et Autocontrôle Validation de conformité : Attester la conformité des pièces via le processus d'autocontrôle de premier niveau Détection des écarts : Identifier les défauts de surface, criques ou déformations et engager les actions correctives Rigueur des procédés : Appliquer strictement le cadre, les méthodes et l'ensemble des normes prescrites 3. Gestion Numérique et Suivi de Production Traçabilité informatique : Utiliser les outils de production, notamment SAP, pour le suivi et la validation des étapes Autonomie opérationnelle : Gérer son poste et l'enchaînement des tâches de manière autonome pour garantir le flux Renseignement documentaire : Documenter l'avancement des pièces sur les supports de traçabilité physiques et numériques Ce poste est à pourvoir en horaires d’équipe. Pour vous projeter: Rencontrez Agathange, Chaudronnier aéronautique chez Airbus Atlantic Votre profil (Ce qui fera la différence) Fort d'une expérience réussie en environnement industriel ou artisanal de précision, vous maîtrisez le façonnage des métaux, l'utilisation des machines de formage et la lecture de plans techniques complexes. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, d'autonomie et vous êtes responsable de votre production. Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe. Vous avez à coeur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Vous avez la capacité à gérer vos priorités et à planifier vos actions pour qu'elles se déroulent dans les conditions optimales afin d'atteindre l'objectif fixé. Vous signalez immédiatement les écarts aux standards de Sécurité et de Qualité. Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même ! Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT Package attractif : bonus annuel, plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Nantes Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos Recruteurs Echange téléphonique avec un Recruteur Questionnaire de personnalité Entretiens Manager et Recruteur pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe C05 Experience Level: Professional Job Family: Metal Worker By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We wel

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