Kies je bewust voor de nacht? Ben je mentaal en fysiek sterk, houd je rust wanneer er veel gebeurt en neem je verantwoordelijkheid voor wat op je pad komt? Dan past Wilgenhof perfect bij jou. Zo maak jij het verschil Bij Wilgenhof in Eindhoven werk je ’s nachts in een hecht team van drie collega’s. Samen dragen jullie de verantwoordelijkheid voor 350 bewoners en huurders, beslissingen en bijzondere situaties. Je voelt je veilig en verbonden, met een manager die altijd beschikbaar is. Zo ziet jouw nacht eruit Elke nacht start bij de staantafel, waar jullie de avond afronden met de avonddienstcollega's, ervaringen met elkaar delen en een incheckmoment met elkaar. Zo begint de nacht met verbinding en overzicht. Dat betekent: Veel zorgmomenten die jouw aandacht vragen; Afwisselende situaties zoals valincidenten, calamiteiten of onverwachte meldingen; Wijkalarmeringen die je altijd samen met een collega oppakt; Contact met 2 PG teams, 1 Geronto-Psychogeriatrie team en 2 Wijkteams. Om verbinding en groei te stimuleren, is het Project Werkgeluk gestart. Drie keer per jaar investeren jullie bewust in het team, met nulmetingen, eindmetingen, feedbackopdrachten en soms gewoon iets gezelligs, zoals een teamdag naar de Efteling. De ene nacht loop je 12.000 stappen, de andere nacht is rustiger en overzichtelijk. Samen met het team sta je stevig en voelt iedere nacht goed georganiseerd en veilig aan. Het nachtteam van Wilgenhof Nachtdiensten vormen een bijzondere ervaring, en bij Wilgenhof sta je er nooit alleen voor. Het huidige nachtdienstteam bestaat uit 8 collega’s. Vanaf april gaat één van ons het team verlaten, waardoor er vacatureruimte ontstaat voor een collega voor 20 tot 24 uur per week. Daarnaast biedt werken in de nachtdienst ook financiële voordelen. Gemiddeld 25 uur per week werken in de nacht levert dankzij ORT tot wel 47% extra salaris op. Dat komt bijna overeen met een fulltime inkomen, terwijl je 11 uur minder werkt. Wat je van ons mag verwachten Een warme, huiselijke omgeving met een hecht nachtteam dat altijd voor elkaar klaarstaat; Een contract met zekerheid en salaris in FWG 35 conform CAO VVT, inclusief vakantietoeslag, ORT, 13e maand en pensioenregeling; Een nachtdienst die financieel aantrekkelijk is: 25 uur per week levert dankzij ORT bijna een fulltime salaris op; Ruimte voor professionele groei via de Vitalis Academie, met een ruim opleidingsaanbod; Afwisselend werk door uiteenlopende ziektebeelden en langdurige relaties met bewoners; Veel mogelijkheden voor eigen inbreng en talentontwikkeling, zodat jouw kwaliteiten volledig tot hun recht komen. Jij past bij ons als... Je een diploma Verzorgende IG (mbo-niveau 3) hebt; Je bewust kiest om in de nacht te werken; Je ervaring hebt met complexe zorgmomenten en uitdagingen niet uit de weg gaat; Je proactief handelt en rust bewaart in drukke situaties; Je openstaat voor feedback en durft ook zelf feedback te geven. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Son en Breugel, Best of Valkenswaard) en zoek jij werk waar je verantwoordelijkheid krijgt, rust bewaart en samen écht het verschil maakt in de nacht? Past deze vacature bij jou als Verzorgende IG? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

NBN is op zoek naar een Inside Sales met commerciële drive en een oprechte interesse in duurzame klantrelaties. Kwaliteit, milieu, informatiebeveiliging, veiligheid, innovatie, duurzaamheid,… allemaal essentiële thema’s in de moderne bedrijfsvoering én domeinen waarop meer dan 42.000 Belgische, Europese en internationale normen richting geven.

Bij NBN helpen we organisaties om optimaal gebruik te maken van deze kennisdocumenten. We bieden organisaties via een online portaal toegang tot hun normencollectie, en ondersteunen waar nodig met trainingen en advies. Onze klanten zijn actief in sectoren als bouw, maakindustrie, engineering en publieke instellingen. Vele van hen werken met internationale teams en beslissingslijnen, waardoor deze functie een duidelijke internationale dimensie heeft.

Kennis van normen en normalisatie is zeker geen vereiste, een grondige inwerkperiode voorziet hierin. Wat telt, is commerciële maturiteit en de bereidheid om relaties op te bouwen via oprecht klantcontact.

Verantwoordelijkheden:

Als Inside Sales ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van je klantenportefeuille en beheer je zelf ook middelgrote klanten. Telefonisch contact en opvolging vormen de kern van de functie.

• Je detecteert commerciële opportuniteiten en begeleidt klanten naar de juiste oplossing – van een abonnement voor efficiënt normenbeheer tot ondersteuning bij correct gebruik;
• Je onderhoudt en verdiept relaties met bestaande klanten via regelmatig telefonisch contact;
• Je werkt met concrete doelstellingen en beheert je klantenportefeuille gestructureerd;
• Je werkt samen met interne collega’s van sales en delivery voor een naadloze klantervaring;
• Je verdiept je via een uitgebreid inwerkprogramma in het aanbod en de werking van NBN.

SAKURA HR
SAKURA HR is een high-level recruitment boutique voor Professional Experts.

Wij rekruteren vaste en freelance Professional Experts: alle hoge bedienden en operationeel management. Met een scherp oog voor kwaliteit, persoonlijkheid en culturele fit – in elke sector. Met jarenlange expertise in rekrutering en een breed netwerk maken wij het verschil: discreet, professioneel en altijd op maat.

Onze aanpak is doordacht, persoonlijk en efficiënt. Wij zoeken een match die niet alleen vandaag klopt, maar ook morgen nog groeit. Met oog voor wie iemand is én kan worden.

SAKURA HR | Jouw succes is ons succes
Meer info vind je op www.sakurahr.be.
Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR.

• Je kan een relevant bachelor- of masterdiploma voorleggen;
• Je beschikt over aantoonbare ervaring in een commerciële of klantgerichte functie, bij voorkeur in een B2B-omgeving;
• Je communiceert helder, luistert actief en weet vertrouwen op te bouwen via telefonisch contact;
• Je werkt gestructureerd, resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten;
• Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels. Kennis van andere talen is een bijkomende troef;
• Je bent digitaal vaardig en werkt vlot met CRM-systemen (Odoo) en digitale communicatietools;
• Rijbewijs B voor occasionele verplaatsingen.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via kim@sakurahr.be
Wens je meer info? Met plezier! Bel me even via 0468/333.115

Voor een kleine en stabiele onderneming met een team van ongeveer 10 medewerkers wordt een fulltime logistiek medewerker gezocht. In deze functie wordt inpakwerk gecombineerd met magazijnwerk. De werkomgeving is collegiaal en overzichtelijk, met aantrekkelijke daguren en vrij te kiezen verlof in overleg.

Als logistiek medewerker/ orderpicker zal je instaan voor:

• Bestellingen picken aan de hand van bestelbonnen en volledig klaarmaken voor verzending
• Producten zorgvuldig verpakken, voorzien van papier en lint, en aanvullen met goodiebags en flyers
• Bestellingen controleren op inhoud en aantallen
• Verzendlabels aanmaken en pakketten correct versturen
• Magazijnwerk (± 20–50%)
• Instaan voor het laden en lossen van goederen en het verplaatsen van dozen en paletten
• Voorbereiden van grotere zendingen op pallet
• Ondersteunen bij het stockbeheer en zorgen voor een ordelijk magazijn
• Voorbereidingen treffen voor de pakketjesdienst

• Zeer nauwkeurig, met oog voor tellen en controleren
• Vlotte kennis van het Nederlands
• In staat om met een computer te werken (orders, labels, basisadministratie)
• Betrouwbaar en zelfstandig ingesteld.
• Fysiek werk vormt geen probleem (zwaardere dozen, magazijnomgeving)
• Ervaring in logistiek, magazijnwerk of orderpicking is vereist
• Bewuste keuze voor een functie met een combinatie van inpakwerk en magazijnbeheer.
• Een stabiel cv is een pluspunt

We are looking for a TRAINEE for the WP2 of the DECA project (1372272) funded by the Strategic Research Council (SRC) (PI Inga Jasinskaja-Lahti). The duration of a traineeship is from 1 September 2026 to 31 December 2026 (four months) of part-time (55%) work, leaving time for studies as well. The salary of a trainee is €852 per month for a part-time (55%) trainee. About the position The trainee is expected to contribute to the work of the WP2 Collective psychological ownership of information and epistemic capabilities of theSRC DECA project. Particularly, the trainee will assist the research team with the preliminary analyses of the survey data, literature reviews, and other research activities. The trainee will also participate in the seminars of the ESSO research group led by the applicant. The trainee will have a possibility to conduct their Masters thesis utilizing the data and supervision of the project. The person we are looking for We are looking for a trainee and team player! As regards the educational background, the bachelor level studies in social psychology with a particular focus on and interest in the social psychology of intergroup relations would represent the best fit. In addition, the applicant is required to master basic skills in quantitative research methods. The expertise in qualitative research methodology and mixed methods is also beneficial. The applicant is expected to be fluent in English and Russian and have good skills in scientific writing. Finally, we are looking for a candidate, who is independent, curious, and inspired by the opportunity to do collaborative research. Why work for us We offer you an international, multicultural and innovative working environment with interesting assignments related to research in social psychology. We support your work with active guidance so that you can get the most out of your traineeship. How to apply Please submit your application with an informal motivation letter and short CV through the University of Helsinki Recruitment System via the link "Apply now" (Hae nyt). Use your current email address to register to the Recruitment System. Only applicants who are currently employed by the University of Helsinki are requested to submit their application via the link Employee login.The closing date for applications is 29 April, 2026. You are eligible to apply if you are an international student enrolled in a University of Helsinki masters programme. Read more on the programme and its eligibility criteria on the website of the traineeship programme. Further information Further information about the position can be obtained from professor Inga Jasinskaja-Lahti, inga.jasinskaja@helsinki.fi, tel. 050 4484 287. Further information about the recruitment process can be obtained from HR Specialist Minna Maunula, minna.maunula@helsinki.fi A diverse and equitable study and work culture is important to us. That is why we do our best to promote an inclusive university community. We encourage all qualified applicants from diverse backgrounds to apply for our positions. Click this link to read about accessibility and inclusivity at our University. JOIN US TO BUILD A BETTER WORLD TOGETHER! #HelsinkiUniCareers

Hej LAREOL HB erbjuder fönsterputsare vid behöv Person måste ha förmåga utföra fönsterputs med högsta kvalite i privat bostad. Arbetsplats är privat bostad hos företags kunder som bor i Stockholm och i Stokholms län. CV och personlig brev skickar på email lareol33@gmail.com

Popis pracovní pozice: - Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v ČR a převážně i v zahraničí - Péče o stávající zákazníky a budování dlouhodobých vztahů - Komunikace o cenových nabídkách a jejich podmínkách - Zastupování firmy na obchodních jednáních a veletrzích - Úzká spolupráce s výrobou a technickým oddělením Co očekáváme: - Praxe na podobné pozici (zkušenosti ze strojírenství/ocelových konstrukcí) - Obchodní drive a schopnost samostatně jednat se zákazníky - Reprezentativní vystupování a vynikající komunikační dovednosti - Ochotu cestovat za zákazníky, aktivní řidič - Znalost AJ a/nebo NJ nutností Výhody: - Možnost zastupovat široké výrobní portfolio - od drobných kovových dílů až po velké svařence a konstrukce - Atraktivní finanční ohodnocení + motivační bonusy podle výsledků - Služební automobil, notebook, telefon - Podporu technického a výrobního zázemí společnosti - Příležitost podílet se na růstu firmy a jejich strategickém rozvoji - Možnost dlouhodobé spolupráce a profesního růstu " 25 dní dovolené " Příspěvek na penzijní připojištění " Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinu " Závodní stravování " Firemní fitness " Vzdělávací kurzy a školení " Denní nákup svačin " Občerstvení na pracovišti V případě zájmu zaslat svůj CV: hr@roka-teplice.cz nebo telefonicky Po - Pá 8 - 15 hod

Hej Vi söker målare. Krav är: Utbildad målare Minst 5 års yrkesvana Självgående B-körkort Lagspelare Serviceinriktad Bra kundkontakt Skicka cv till hisingenab@outlook.com Ps. man kan endast söka på denna mail adress

Vi söker en ny kollega som passar våran salong. Du ska vara serviceinriktad, trevlig, driven. gesällbrev är bra, men inget krav. du ska kunna svenska, det är ett krav. skicka gärna in ditt cv och personligabrev. info@domnarvetsalong.se Eller hör av dej på telefonnummer 024315530 0762274118

Zakres obowiązków: Wykonywanie wiązanek, bukietów, wieńców. Sprzedaż, dbanie o estetykę pomieszczeń. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: doświadczenie na danym stanowisku pracy - pożądane; BUKIECIARKA - pożądane - pozostałe: Podstawa florystyki, wyczucie smaku, estetyki, komunikatywność, kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

REFERENCE: BELÉN OUTES / CAROLINA PELANDA - BY PHONE,E-MAIL (A.S.O.): CAROLINA.PELANDA@MSTHOLDING.COM / BELEN.OUTES@MSTHOLDING.COM - CUSTOMER SERVICE WITH DUTCH - MST HOLDING, A LEADING INTERNATIONAL BUSINESS GROUP AS A GLOBAL PROVIDER OF BUSINESS PROCESS, CONSULTING AND MULTICHANNEL CONTACT CENTER, COLLABORATING WITH MAJOR BRANDS, LOCATED IN BARCELONA, NEEDS TO HIRE PERSONNEL FOR A LEADING COMPANY IN THE PRINTER SECTOR. DUTIES: RECEPTION OF CALLS, EMAILS AND CHATS FOR THE DUTCH MARKET TO HELP PEOPLE WITH THEIR INCIDENTS WITH THE PRINTS. - SKILLS: DUTCH PROFICIENCY, GOOD COMMUNICATION, PEOPLE ORIENTATION, PROACTIVITY, MULTITASKING -DUTCH, ENGLISH, SPANISH. - WORKING CONDITIONS: CONTRACT: INDEFINITE FIXED DISCONTINUOUS - DURATION: FROM / TO: AS SOON AS POSSIBLE ¿ INDEFINITE CONTRACT HOURS A DAY: 9 HOURS A DAY WITH 1 HOUR OF BREAK - SALARY/ GROSS OR NET/ MONTH (MINIMUM ¿ MAXIMUM): 20.200 GROSS ANNUAL PLACE OF WORK: COMTE D¿URGELL 240-260, 08036, BARCELONA, SPAIN ACCOMMODATION PROVIDED: YES - MEALS PROVIDED: NO - TRAVEL PROVIDED: YES
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092023018792 Carta + CV al Empleador.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí