Tu crois qu’être responsable vente chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du directeur de centre. Une journée en magasin c'est : Du management : Animer une équipe comprise entre 5 et 20 conseillers de vente, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation,...). Du commerce : Être le garant de la satisfaction client : tes projets sont orientés vers le succès commercial de ton magasin. Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,... Suivre les objectifs et veiller à l'atteinte de ces derniers ; ton côté novateur et ton esprit entrepreneurial sont essentiels bien-sûr ! De la gestion : Gérer ton portefeuille produits, les stocks de ton périmètre, et effectuer les commandes de pièces. Participer auprès de ton directeur de centre à l'atteinte du chiffre d'affaires. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour le commerce. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d'objectifs Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #Norautorecrute

Tu crois qu’être responsable vente chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du directeur de centre. Une journée en magasin c'est : Du management : Animer une équipe comprise entre 5 et 20 conseillers de vente, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation,...). Du commerce : Être le garant de la satisfaction client : tes projets sont orientés vers le succès commercial de ton magasin. Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,... Suivre les objectifs et veiller à l'atteinte de ces derniers ; ton côté novateur et ton esprit entrepreneurial sont essentiels bien-sûr ! De la gestion : Gérer ton portefeuille produits, les stocks de ton périmètre, et effectuer les commandes de pièces. Participer auprès de ton directeur de centre à l'atteinte du chiffre d'affaires. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour le commerce. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d'objectifs Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #Norautorecrute

Le poste : En tant qu'Assistant(e) Technico-Commercial, vous jouez un rôle essentiel et êtes un soutien direct auprès des chargés d'affaires sur notre réseau entreprises (20 à 999 salariés) fin de développer et conquérir de nouvelles parts de marché. Vous assurez un support commercial et administratif aux équipes développement permettant un suivi des activités auprès des clients, prospects ou intermédiaires. Vous facilitez et garantissez une mise en place des nouveaux contrats et avenants conformes à nos engagements. Vous rejoignez une équipe de 5 personnes. Vos missions principales : Prendre des rendez-vous pour les commerciaux auprès des prospects, clients ou intermédiaires. Collaborer au montage et au suivi des dossiers : recherche d'informations, création de supports, relances, constitution des dossiers de préparation des rendez-vous. Selon le périmètre, rédiger et suivre les demandes d'études, vérifier ou faire vérifier la tarification et préparer la proposition commerciale. Contribuer à la mise en œuvre et réaliser des actions du Plan d'Actions Commerciales (ciblage, préparation des fichiers, vente distance...) Contribuer à la synergie avec les autres services et marchés/réseaux pour la transmission des informations ou opportunités commerciales les concernant. Expérience souhaitée : Bac +2 dans le domaine commercial 2 années d'expérience minimum sur un poste similaire Qualités personnelles : Aisance relationnelle Forte appétence commerciale Capacité d'adaptation Esprit d'équipe Rigueur Outils informatiques : Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle. Nos avantages : Accord d’intéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté et selon critères d'éligibilité) 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien RH en visio ou en présentiel avec le recruteur Entretien en présentiel ou visio avec votre futur(e) manager

Dans notre magasin KRYS au Luc-en-Provence, nous ne vendons pas seulement des lunettes : nous prenons soin des yeux et du look de nos clients. Notre priorité est de préserver et améliorer le bien‑être visuel de chacun. Chez nous, la convivialité n’est pas un slogan : c’est l’ambiance qui règne au quotidien et qui permet à chaque collaborateur de s’épanouir. Votre mission, si vous l’acceptez… Devenir conseiller(ère) du bien‑être visuel. Vous identifierez les besoins de nos clients, écouterez leurs attentes et les aidez à choisir l’équipement optique le mieux adapté. Votre mission est de leur offrir confort, style et santé visuelle. Mesurer et personnaliser. Vous réaliserez les mesures grâce à nos appareils récents avec précision. Vous utiliserez votre savoir‑faire pour que chaque paire de lunettes soit unique. Créer une expérience chaleureuse. Vous participerez à la vie du magasin, partagerez votre bonne humeur, et contribuerez à faire de notre boutique un lieu où l’on se sent bien – que l’on soit client ou collaborateur. Ce que nous offrons Un environnement convivial, attentif au bien‑être de chacun. Un contrat CDI à temps plein (39 h/semaine) sur 4 jours Des perspectives d’évolution et une formation continue. Une équipe bienveillante où règnent l’écoute et l’entraide. Ce que nous recherchons Un(e) diplômé(e) BTS Opticien Lunetier. Esprit d’équipe, curiosité et envie de s’investir. Sens du service, rigueur et envie de contribuer au bien‑être visuel des clients. Si vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre chaleureux où l’on met l’humain au centre de tout, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : par mail en répondant à l'annonce Rejoindre notre équipe, c’est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier de l’optique ! “KRYS GROUP, c’est une coopérative dynamique à l’esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien. C’est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. “ L’énergie d’un collectif, la force de vos potentiels Compétences : Envie d'apprendre, attiré(e) par l'univers optique, Amour des lunettes, Sens du service client À très bientôt pour faire briller des regards ensemble !

*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte gourmande et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 210 pubs aux côtés d’une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Tes missions : Dynamique et agile, tu auras à cœur d’offrir une expérience enivrante à nos fervents clients. Tu as de l’énergie et fait le show derrière ton bar pour faire plaisir à nos clients dès le coup d’envoi ! Tes missions : Sois le/la pro de la tireuse à bière Jongle avec le shaker pour proposer des cocktails hors pairs Rends heureux nos clients assoiffés les soirs de match Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème Sois le/la champion/ne des fiches techniques Dynamisme, sens du rythme et excellent esprit d’équipe Organisation, rigueur et réactivité derrière le bar Sens du service, aisance relationnelle et goût du contact client Première expérience en bar ou restauration et maîtrise des bases cocktails / tirage pression Au Bureau c'est : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l’homme / La femme du prochain match Repas complet offert à chaque début service. Des objectifs clairs et des primes pour celles et ceux qui aiment les challenges (pour les encadrants) Mutuelle et prévoyance pour assurer tes arrières Des formations pour monter en compétences et évoluer vers des postes à responsabilité La stabilité d’une grande enseigne, avec la mobilité interne si tu veux changer d’horizon –30 % de réduction pour profiter des bons moments côté client Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules en leur donnant le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te former, te faire grandir et évoluer ; la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !

*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte gourmande et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 210 pubs aux côtés d’une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan du match En tant que Assistant(e) Manager, ton rôle est décisif, et appliques la stratégie du club. Dynamique, fédérateur/trice et motivant(e), tu as un rôle clé pour assurer la cohésion d’équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain. Tu as toujours en tête que chaque victoire est collective. Tes missions : Assiste les encadrants du pub pendant les services, et supervise le jeu Assure la bonne entente de l’équipe Gère le briefing avec passion Revisionne le match et analyse les marges de progression Intègre et forme les nouveaux Leadership naturel, dynamisme et esprit d'équipe Sens de l'organisation, rigueur et réactivité en service Capacité à fédérer, briefer et faire progresser une équipe Première expérience en management en restauration et maîtrise des standards opérationnels. Au Bureau c'est : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l’homme / La femme du prochain match Repas complet offert à chaque début service. Des objectifs clairs et des primes pour celles et ceux qui aiment les challenges (pour les encadrants) Mutuelle et prévoyance pour assurer tes arrières Des formations pour monter en compétences et évoluer vers des postes à responsabilité La stabilité d’une grande enseigne, avec la mobilité interne si tu veux changer d’horizon –30 % de réduction pour profiter des bons moments côté client Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules en leur donnant le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te former, te faire grandir et évoluer ; la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !

*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte gourmande et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 210 pubs aux côtés d’une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan du match En tant que Assistant(e) Manager, ton rôle est décisif, et appliques la stratégie du club. Dynamique, fédérateur/trice et motivant(e), tu as un rôle clé pour assurer la cohésion d’équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain. Tu as toujours en tête que chaque victoire est collective. Tes missions : Assiste les encadrants du pub pendant les services, et supervise le jeu Assure la bonne entente de l’équipe Gère le briefing avec passion Revisionne le match et analyse les marges de progression Intègre et forme les nouveaux Leadership naturel, dynamisme et esprit d'équipe Sens de l'organisation, rigueur et réactivité en service Capacité à fédérer, briefer et faire progresser une équipe Première expérience en management en restauration et maîtrise des standards opérationnels. Au Bureau c'est : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l’homme / La femme du prochain match Repas complet offert à chaque début service. Des objectifs clairs et des primes pour celles et ceux qui aiment les challenges (pour les encadrants) Mutuelle et prévoyance pour assurer tes arrières Des formations pour monter en compétences et évoluer vers des postes à responsabilité La stabilité d’une grande enseigne, avec la mobilité interne si tu veux changer d’horizon –30 % de réduction pour profiter des bons moments côté client Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules en leur donnant le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te former, te faire grandir et évoluer ; la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Développeur Java Angular au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Le contexte ? Dans le cadre du développement d'une application interne stratégique, nous recherchons un Développeur Fullstack confirmé pour notre client issu du secteur Aéronautique. L’objectif est de concevoir un "Journal de Bord" numérique dédié au suivi et à la gestion des installations d'essais. Ce projet nécessite une forte expertise technique pour assurer la robustesse du backend et l'interfaçage avec des systèmes externes, tout en garantissant une expérience utilisateur fluide sur le frontend. Vos Missions Conception et Développement Backend : Architecturer et développer des services performants en utilisant Java 17 (Spring Boot). Développement Frontend : Concevoir une interface utilisateur intuitive et réactive sous Angular 7. Interfaçage & Intégration : Mettre en place la communication avec l'extérieur (APIs tierces, protocoles industriels ou systèmes de données externes) pour alimenter le journal de bord. Architecture & Qualité : Garantir la qualité du code (tests unitaires/intégration), la maintenabilité et la documentation technique du projet. Autonomie Technique : Prendre en charge l'intégralité du cycle de vie d'une fonctionnalité, de l'analyse du besoin à la mise en production. C'est votre truc ? De formation supérieure en informatique vous bénéficiez d'au moins 5 ans d’expériences sur un poste similaire avec une expertise significative en programmation Java et Angular Compétences techniques : Java Angular Vos Atouts :- Autonomie Prise d initiative Orientation client Localisation : Villaroche (77) Télétravail : Pas de télé travail sur ce poste/ Contexte confidentiel sur des sujets militaires secret défense Démarrage / Durée : ASAP, mission longue durée Statut : CDI / Freelance Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Lilia se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N’hésitez plus et postulez !

L'équipe de la Cellule Appui Logistique est une jeune équipe créée au printemps 2025, composée actuellement de 7 personnes et qui s'apprête à accueillir un nouveau membre ! Votre mission sera de garantir une prise en charge efficace et un suivi des demandes exprimées par vos collègues. Nous sommes au service des occupants et des managers et mettons en lien l'ensemble des parties prenantes du BAG (correspondants de site, appuis immobilier ou véhicules, .), des prestataires de service, l'organisation et la coordination contribuent donc largement à la satisfaction de nos clients internes. Pour ce faire, vous vous verrez confier la gestion des activités suivantes : * Commandes : réalisation et réception de commandes d'achats tertiaires (Dauphin et SAP) * Evènementiel : appui logistique sur l'organisation d'évènements pour le comité de direction et offre de service à destination des agents (recherche et proposition de lieu, restauration, transport, .) * Véhicules : supervision de la flotte de véhicules légers (accès au pool autopartage, traitement des procès-verbaux, traitement du signalement des anomalies pool autopartage, programmation de la maintenance et nettoyage pool autopartage, .) * Immobilier : gestion des accès, des bureaux et du parc immobilier * Voyage : assistance à la réservation de déplacements professionnels * RH : appui administratif aux mouvements de personnels (pack nouvel arrivant, pack sortant, .) * Missions exceptionnelles : gestion logistique lors d'évenements climatiques majeurs (FIRE) * Hotline : assistance téléphonique sur les demandes en cours ou à venir En complément, vous serez le représentant et l'ambassadeur de l'Agence auprès des salariés et managers Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B sous conditions 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous avez un bon relationnel. Vous êtes rigoureux et autonome et faites preuve d'organisation. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous souhaitez préparer un BTS SAM, ou une licence GEA Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Description du poste Intégré(e) à l'Unité Énergie, Industrie, Bâtiment de la région Alpes Centre Est (environ 400 collaborateurs - 70 M€ de chiffre d'affaires), vous rejoignez plus précisément l'Unité Déléguée Bâtiment Industrie Énergie, composée de 70 personnes, en charge du pilotage et du management d'opérations pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée. Rattaché(e) au Directeur de Département, au Directeur de l'Unité Déléguée et au Responsable de la cellule offres, vous intégrez la cellule offres et jouez un rôle clé dans le montage et la production d'offres complexes et stratégiques, à fort enjeu technique et financier. Les offres confiées portent principalement sur des projets industriels privés, des opérations industrielles complexes et des projets liés à l'énergie, dans le cadre de missions de maîtrise d'œuvre et d'ingénierie, pour le compte de l'Unité Déléguée ou du Groupe Ingérop. Véritable chef d'orchestre de l'offre, vous assurez la coordination de nombreux interlocuteurs internes et externes, dans un environnement technique exigeant et multi-métiers. À ce titre, vous êtes notamment en charge de : La rédaction des analyses techniques, des mémoires méthodologiques et organisationnels, ainsi que des schémas Assurance Qualité, Sécurité et Environnement ; La définition de l'organisation des moyens humains et le pilotage du montage financier de l'offre, en lien étroit avec les différentes expertises contributrices ; Le travail en collaboration étroite avec les équipes techniques concernées par l'appel d'offres, et avec l'appui des Contract Managers pour le volet contractuel et juridique ; La préparation et l'animation des oraux de soutenance, ainsi que la gestion des évolutions et mises à jour successives des offres. Une fois l'opération remportée, vous assurez une passation structurée à l'équipe projet interne désignée, afin de garantir une continuité optimale entre la phase offre et la phase opérationnelle. Enfin, vous contribuez activement au déploiement, à l'amélioration et à la mise à jour des outils de la cellule offres : méthodologies types, CV, références, trames et formats d'offres, capitalisation des bonnes pratiques, etc. Qualifications De formation Ingénieur vous disposez d'une culture technique acquise dans le secteur de l'industrie ou du BTP. Vous avez une vision globale des opérations et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions projets ou transverses (commerce, achat, gestion d'Appels d'offres) similaires. La maîtrise de l'anglais est requise car vous serez amené(e) à porter les offres et les oraux en anglais, selon les projets. Dans un environnement collaboratif, l'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, et l'écoute active sont clés pour réussir. Poste basé à Lyon ou Clermont-Ferrand.