Hjemmebaserte tjenester i Kongsvinger kommune søker en engasjert sykepleier til et vikariat ved base Nord. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag hvor du jobber tett på brukerne i deres eget hjem, med fokus på hverdagsmestring, trygghet og kvalitet i tjenestene.

Du blir en del av et samarbeidsorientert fagmiljø med god opplæring og rom for faglig utvikling. Tjenesten består av hjemmesykepleie, ambulerende natttjeneste, praktisk bistand, personlig assistanse, seniorsenter og dagsenter.

Arbeidsoppgaver

• Utføre sykepleieprosedyrer
• Utføre oppgaver som personlig stell og bistand i egenomsorg
• Utøve pleie og omsorg i tråd med gjeldende  krav til kvalitet
• Medikamenthåndtering
• Kartlegge, observere, igangsette og gjennomføre tiltak med fokus på brukermedvirkning og mestring
• Veilede og informere pasienter, pårørende og kollegaer

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Oppfordrer sykepleiere som er ferdig våren 2026 om å søke
• Vernepleiere er også velkomne til å søke
• Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

• Selvstendig, samtidig som en liker å jobbe i team
• Fleksibel og ansvarsbevisst
• Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges særskilt

Vi tilbyr

• Muligheter for kompetanseutvikling
• Faglige utfordringer
• Turnus
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Tiltredelse etter avtale
• Bruk av leasingbiler

Annet

• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse.

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Anne Marie Johansen, Avdelingsleder, 913 52 120
Linda Mari Aarskog, Enhetsleder, +47 456 35 950

Arbeidssted

John Ruuds veg
2216 Roverud

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5149325703
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 11.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv!

Hva kan du forvente hos oss?

• God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld)
• God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det
• Rettferdig lønn: Vi betaler tariff
• Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov
• En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året
• En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV
• Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben

• Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft)
• Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld)
• Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig)
• Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende)
• Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss)

Hos oss får du dette – og litt til.

Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers.

Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling?

Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac!

Velkommen til McDonald’s!

Om arbeidsgiveren:

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og mange på hovedkontoret startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover. Det er god opplæring med grundig oppfølging og i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.

NAV arbeid og ytelser Romerike har hovedkontor i Lillestrøm, med et avdelingskontor i Førde. Vi har behov for å erstatte vår HR rådgiver som er i permisjon, og søker derfor etter en vikar.  Vikariat 01.09.26 - 31.01.2027 med mulighet for forlengelse

Arbeidsoppgaver

• Vikaren skal ha ansvar for lønn, virkemidler og andre goder (sende og ha oversikt på lønnsbilag), følge opp rapporteringer og sikre at dokumentasjon arkiveres i P360.   
• Utarbeide oversikter og statistikker (lønn, (syke)fravær, overtid osv.) for lønnsoppgjørene og andre forhandlinger i henhold til hovedavtalen.  
• Bidra med arbeidsmiljøtiltak, forebygge sykefravær.  
• Ha oversikt på, og kunne veilede om arbeidstid, hybrid arbeidshverdag, permisjoner og rettigheter, fleksitid, ferie og avspasering, og bistå i oppfølging ved bruk av overtid.  
• Støtte til verneombud og tillitsvalgte.  
• Delta i lokale velferdstiltak og beredskapsgruppe.
• Evt. mulighet for å kunne bistå i rekrutteringsløp og /eller onboarding.  
• NAV Arbeid og ytelser er i omstilling og endring i arbeidsoppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

Nødvendig (MÅ):  

• Fullført høyere HR utdannelse, tilsvarende bachelor eller master.    
• Relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.  
• Erfaring fra HR-arbeid i statlig sektor  
• Kjennskap til tariffavtaler og hovedavtalen i staten  
• God kjennskap til offentlig regelverk, herunder: Arbeidsmiljøloven, Statsansatteloven,  Forvaltningsloven  

Ønskelig (BØR):  

• Kjennskap til etaten og organiseringen.  
• Evner til å stå i en arbeidshverdag preget av stor omstilling.
• Gode egenskaper til å samarbeide på tvers, også digitalt. 
• Evne til å se sammenheng mellom arbeidsoppgaver i ulike stab/støttefunksjoner.
• Evne til å raskt sette deg inn i sak og systemer
• Evne bruk av excel.   

Personlige egenskaper

• Rask og effektiv, med god kvalitet i saksbehandlingen
• Resultatorientert
• Omstillingsdyktig  

Vi tilbyr

• Hos oss får du spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø med engasjerte og trivelige medarbeidere.
• Du får god pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
• Du blir ansatt som HR seniorrådgiver (kode 1364) med lønn ut fra kvalifikasjoner, med utgangspunkt fra kr 694000 (bachelor), fra kr 729000 (master)

Kontaktinformasjon

Merete Gottheim

Arbeidssted

Stillverksveien 6
2004 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5152611860
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.01.2027
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Hva innebærer stillingen?

Stillingen innebærer hovedansvar for prosessering og fremføring av prøver til histologisk analyse. Ved behov vil du også bidra innen andre fagområder.

Du blir en del av et faglig sterkt histologi-team som arbeider med forskning og utvikling som inkluderer hele prosessen fra prøvetaking til KI-baserte analyser, primært innen akvakultur. Teamet består av forskere og ingeniører på tvers av fagområder.

Hvem er du?

Vi ser etter en dyktig og engasjert kollega med erfaring fra histologisk laboratoriearbeid og solid kompetanse innen prosessering, snitting og farging av prøver. Det er en fordel om du har erfaring med ulike fargemetoder og at du behersker snitting på et variert prøvemateriale og kan håndtere 3D-orientering. Du motiveres av å utforske nye muligheter og trives med å utvikle og forbedre metoder og teknikker innen fagområdet i nært samarbeid med forskere.

I tillegg ønsker vi at du:

• jobber strukturert og nøyaktig 
• trives med både rutineoppgaver og selvstendig ansvar
• er løsningsorientert og samarbeider godt med andre
• bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø med en positiv innstilling
• tar initiativ og jobber selvstendig  
• har et bevist forhold til sikkerhet og bidrar til en god HMS-kultur

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Kvalifikasjonskrav

• Mastergrad innen relevant fagområde, eller tilsvarende erfaring innen histologi
• Må beherske ulike histologiske teknikker
• Fordel med erfaring innen immunhistokjemi 
• Fordel med kunnskap om fiskeanatomi og fiskepatologi
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og/eller engelsk

Vi tilbyr

Nofima arbeider i mange spennende fagområder innen matforskning. og vi har et profesjonelt, godt og tverrfaglig arbeidsmiljø. Som medarbeider i Nofima vil du få muligheten til faglig utvikling og karrierevekst. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og svært gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknad

Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV (fullstendig oversikt over utdanning og arbeidserfaring)
• Vitnemål og karakterutskrifter
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

Spørsmål om stillingen

Kontaktpersoner: avdelingsleder Hege Munck; hege.munck@nofima.no, tlf .+47 97 03 71 71 og forskningssjef Anna Sonesson; anna.sonesson@nofima.no, tlf. +47 93 09 80 47

Om arbeidsgiveren:

«Bærekraftig mat til alle» er vår visjon. Den er tuftet på FNs bærekraftmål og skal ligge til grunn for alt vi gjør. Som et anvendt og næringsrettet forskningsinstitutt jobber vi målrettet med forskning og innovasjon som bidrar til bærekraftig matproduksjon og god forvaltning av ressurser fra hav og land. 

Nofima er organisert i tre divisjoner som forsker for alle matnæringer. I mange prosjekter jobber vi på tvers av divisjonene Akvakultur, Sjømat og Mat for å tilføre kundene den beste matnyttige kunnskapen.

Tverrfaglighet gjør også arbeidshverdagen mer spennende og givende for den enkelte ansatte. Vi sier ofte at vår forskning skal gjøre fremtidige generasjoner stolte. 

Vårt hovedkontor er i Tromsø, og vi har forskningsavdelinger i Sunndalsøra, Bergen, Stavanger og Ås. Vi er omkring 350 ansatte og tilbyr konkurransedyktige betingelser, og svært gode pensjons- og forsikringsordninger
 

 

Har du funderat på att byta tjänst men ännu inte funnit den perfekta möjligheten? Söker du efter en arbetsplats där du kan påverka både ditt dagliga arbete och ha en sund balans mellan arbete och fritid? Då kan detta vara tjänsten för dig!

 

Vi söker en specialist inom kirurgi till ett litet sjukhus i en fantastisk miljö där du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt.

 

Vad kan du förvänta dig?

 

En utvecklande arbetsmiljö
På detta sjukhus ges specialister möjlighet att påverka arbetsplatsens rutiner och metoder. Det finns en stor öppenhet för nya idéer och förbättringsförslag, vilket ger goda möjligheter att vara med och utveckla verksamheten.

 

Erfaret och engagerat kollegium
Som kirurg kommer du att arbeta tillsammans med ett team av erfarna och meriterade läkare, samt andra vårdprofessionella. Sjukhuset har även ett nära samarbete mellan olika kliniker, vilket möjliggör en integrerad och heltäckande vård för patienterna.

 

Modern utrustning och kontinuerlig kompetensutveckling
Arbetsplatsen är utrustad med modern teknik och det finns gott om resurser för kompetensutveckling. Generöst med tid avsätts för utbildningar, kurser och auskultationer, vilket ger möjlighet till professionell tillväxt och kontinuerligt lärande.

 

Balans mellan arbete och fritid
Tjänsten erbjuder förmånliga arbetsvillkor och tid för återhämtning, med fokus på att skapa en sund balans mellan yrkesliv och fritid. Den omgivande miljön ger också möjlighet till ett rikt friluftsliv och andra rekreationsaktiviteter.

 

Kvalifikationer

Du är specialist inom kirurgi och har ett stort engagemang för att bidra till verksamhetens utveckling. Flexibilitet och förmågan att snabbt anpassa sig till nya situationer värdesätts, liksom god samarbetsförmåga och ett patientcentrerat arbetssätt.

 

Vem är du?

Vi söker dig som är specialist inom kirurgi och som vill bli en del av en arbetsplats där du får möjlighet att göra skillnad. Du är engagerad, nytänkande och har en vilja att bidra till verksamhetens utveckling samtidigt som du värdesätter ett nära samarbete med dina kollegor.

 

Har du familj och barn i skolåldern? På den här platsen finns några av Nordens bästa skolor och utmärkt barnomsorg. Du kan vara trygg med att din familj kommer att trivas lika bra som du på denna plats.

 

Intresserad?

Om du är intresserad av denna möjlighet eller vill veta mer, tveka inte att ta kontakt. Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer!

 

Du kan även registrera ditt CV på eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter.

 

Dignus Medical firar 20 år! Se filmen där vi delar resan från starten till idag.

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av specialistläkare och sjuksköterskor till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. I år firar vi 20 år. Se vår jubileumsfilm och följ med på resan!

Institusjonsomsorgen består av
Svolvær Omsorgsboliger – 16 leiligheter.
Kabelvåg Omsorgsboliger - 25 leiligheter.
Marithaugen sykehjem – 48 plasser.

Ved Svolvær Omsorgsbolig gir vi omsorg og helsetjenester til 16 beboere. Tjenesten i Svolvær skal tilstrebe å yte tjenester på nivå med sykehjem for personer med somatiske problemstillinger.

Vårt hovedmål er at hver enkelt beboer skal bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt i et inkluderende og trivelig bomiljø hvor personsentrert omsorg står sentralt.

 

Arbeidsoppgaver

• Utføre pleie- og miljøtiltak med god faglig kvalitet til den enkelte beboer.
• Medvirke til at våre beboere opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt.
• Utføre rutiner ihht. faglige prosedyrer herunder medisin administrasjon.
• Stillingen har arbeid hver 3 helg.
• 2-delt turnus dag/aften.

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider.
• Gode norskkunnskaper og bestått B2.
• Det er ønskelig med relevant erfaring fra omsorgsarbeid, men opplæring vil bli gitt.
• Vi oppfordrer deg som ønsker en fremtidig utdanning som helsefagarbeider å søke, da vi ser at flere utdanner seg underveis i jobb og med relevant praksiserfaring hos oss.
• Politiattest fremvises ved ansettelse.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Gode samarbeidsegenskaper.
• Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt.
• Fleksibel og ansvarsfull.
• Liker å jobbe med personsentrert omsorg.
• Interesse og motivasjon for å jobbe med personer med sammensatte helseutfordringer.

Vi tilbyr

• Et fint arbeidsmiljø med gode kollegaer.
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et positivt miljø.
• Turnus med dag og kveld, og arbeid hver 3. helg.
• Vi har håndholdte LMP i det daglige arbeidet.
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrift og avtaleverk.
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning.
• Avtale med byens treningssenter.

Kontaktinformasjon

Lisa S. Teigen, Avdelingsleder, 75420424

Arbeidssted

Skytterveien 20
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5152412338
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende.

Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Lindesnes kommune søker en engasjert og erfaren fagansvarlig lønn som ønsker å bidra til at Lindesnes kommune leverer lønnstjenester av høy kvalitet. Som fagansvarlig lønn vil du få sentral rolle med ansvar for fagutvikling, kvalitetssikring, rådgivning og videreutvikling av lønnsområdet. Vi gikk over til nytt lønnssystem Visma Enterprise Plus 01.01.25.

Du vil samarbeide tett med ledere, personal, økonomi og andre fagmiljøer. Stillingen er organisatorisk plassert i rådmannens stab, avdeling for personal og lønn, med arbeidsted Lindesnes rådhus, Mandal. 

Tiltredelse 01.10.26 eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle kommunens lønnstjenester
• Faglig og operativt ansvar for lønnsområdet, herunder lønnskjøringer, fraværsoppfølging og refusjonsordninger fra NAV.
• Sikre korrekt og effektiv leveranse av lønnstjenester til andre selskap som kommunen har avtale med.
• Fagansvarlig for lønnssystemet, inkludert rapportering, kvalitetssikring og systemutvikling
• Opplæring og veiledning av ledere og merkantilt ansatte innenfor de ulike tjenesteområdene.
• Samhandle med økonomi og regnskap for å sikre helhetlige og effektive prosesser.
• Bidra til at lønns- og personalområdet ses i sammenheng, og sikre god samhandling mellom fagområdene
• Utføre øvrige arbeidsoppgaver innen fagområdet etter behov.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant universitets- og høyskoleutdanning innen økonomi, regnskap eller lønn. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanning.
• Arbeidserfaring med lønnskjøring i større selskap
• God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
• God systemforståelse og digital kompetanse

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring med å lede arbeid innen lønnsområdet 
• Erfaring fra offentlig sektor
• Erfaring med endringsarbeid

Personlige egenskaper

• Nøyaktig og strukturert 
• Serviceinnstilt og løsningsorientert
• Evne til å håndtere frister og perioder med høyt arbeidspress
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trygg leder med evne til delegere ansvar, motivere og inspirere medarbeidere
• Resultat- og utviklingsorientert med et helhetlig perspektiv 
• Evne til å håndtere endrings- og utviklingsarbeid

Vi tilbyr

• Et godt fagmiljø med engasjerte kollegaer i en kommune i utvikling
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Stillingskode spesialkonsulent/konsulent
• Pensjonsordning i KLP

Kontaktinformasjon

Lise Grøvan Røyland, Avdelingsleder personal og lønn, 99029958

Arbeidssted

Ytre Sandgate 25a
4514 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 4947985444
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Har du lyst på en spennende sykepleierstilling? Enhet for hjemmebaserte tjenester søker etter innovative sykepleiere som kan bidra til videreutvikling av tjenesten i en nyopprettet avdeling.

Hjemmesykepleien består per i dag av to geografisk inndelte avdelinger. Helseteknologiske løsninger og riktig kompetanse til riktig tid (oppgavedeling) vil være avgjørende for å sikre bærekraftige helse- og omsorgstjenester, og vi etablerer nå en tredje ambulerende avdeling som skal ivareta mottak og kartlegging av nye pasienter, digital hjemmesykepleie og sykepleierkompetanse i enheten/sektoren uavhengig av geografi.

Vi søker deg som kan være en pådriver i utviklingen av enheten/avdelingen, innehar interesse for helseteknologi og som har evne til å stå i en utfordrende og spennende arbeidshverdag.

3 x 80 prosent stilling - p.t. turnus 35,5 t/uke.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging av alle nye pasienter
• Oppbygging av tiltaksplaner
• Gi nødvendig helsehjelp - både fysisk og digitalt
• Medikamenthåndtering
• Daglig dokumentasjon og ansvar for tiltaksplaner
• Samhandling med pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere
• Palliativ omsorg

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God digital kompetanse og interesse for helseteknologiske løsninger
• Gode dokumentasjonsferdigheter/oppbygging av tiltaksplaner
• Erfaring som sykepleier - minimum 2 år
• Førerkort klasse B

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra hjemmesykepleie
• Relevant videreutdanning

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Fleksibel
• Trygg og selvstendig
• Lett for/interesse for å lære seg/sette seg inn i nye ting
• Lojal til beslutninger
• Gode samarbeidsevner
• Beslutningsdyktig og tydelig
• Nytenkende og løsningsorientert
• Effektiv, ansvarsfull og pliktoppfyllende
• Evne til å stå i utfordrende situasjoner
• Evne til å veilede og motivere
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et godt og trygt arbeidsmiljø med store muligheter for faglig utvikling
• En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er i kontinuerlig utvikling
• Offentlig pensjonsordning
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler

Annet:

• Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter
• Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter
• Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
• Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart i stillingen
• Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn

Kontaktinformasjon

Malene Bostad, avdelingsleder, +47 957 80 987

Arbeidssted

Skogveien 12
2413 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5145001517
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Enhet for hjemmebaserte tjenester består av 3 avdelinger. Enheten yter i hovedsak helse- og omsorgstjenester til hjemmeboende, inklusive aktivitetstilbud.

Vi har ledig vikariat i stilling som tolk for hørselshemmede og døvblinde ved Nav hjelpemiddelsentral Troms og Finnmark. Nav hjelpemiddelsentral Troms og Finnmark har 80 ansatte fordelt på to lokasjoner; Tromsø og Lakselv.  Vi bistår kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere med rådgiving, veiledning, opplæring og tilrettelegging. Rollen som ressurs- og kompetansesenter for eksterne aktører og egen etat er viktig i forhold til sentralens utvikling. Tolketjenesten er en del av hjelpemiddelsentralen og deltar i tverrfaglig arbeid og utvikling av sentralens samlede tjenester. Tolketjenesten har kontorsted i Tromsø.

Arbeidsoppgaver

• Tolking for hørselshemmede og døvblinde i Troms og Finnmark
• Informasjon og samarbeid med brukere og frilanstolker
• Administrative oppgaver knyttet til tolketjenesten
• Bidra i tverrfaglig arbeid og utvikling av hjelpemiddelsentralens samlede tjenester
• Bidra til videreutvikling av tolketjenesten i hht NAVs mål 
• Kvelds-, helg- og turnusarbeid må påberegnes

Det tas forbehold om endring i arbeids- og ansvarsområde.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i tegnspråk og tolking eller tidligere tilsvarende utdanning
  
• Beherske alle tolkemetoder
• Har gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
• Har god kjennskap til, og erfaring i bruk av IKT
• Ha førerkort for bil, klasse B.
  

Personlige egenskaper

• Har evne til å arbeide målrettet, selvstendig og effektivt
• Har evne til å samarbeide i team
• Har gode serviceholdninger og god kommunikasjonsevne
  
• Bidrar i utvikling av både det faglige og det sosiale arbeidsmiljøet
  
• Kunne drive med reisevirksomhet
• Fleksibel

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt ved tilsettingen.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et godt arbeidsmiljø med aktive og engasjerte kollegaer, og et dyktig tverrfaglig miljø
• Mulighet for personlig utvikling og kompetanseheving
• Mulighet for å trene i arbeidstiden
• Fleksitid og mulighet for hybrid arbeidshverdag
• Brutto årslønn fra kr 639 000- 700 000 i stillingskode 1434 Rådgiver
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
  

Kontaktinformasjon

Torunn Fagerli, 48121329, torunn.fagerli@nav.no

Arbeidssted

Stakkevollvegen 49-51
9010 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5141264638
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 28.09.2026
Sluttdato: 18.06.2027
Søknadsfrist: 14.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Hjemmetjenesten er delt inn i 3 geografiske soner.

Tjeneste har et sterkt fokus på kvalitetsutvikling, demens og kreftomsorg.
Vi jobber i team, hjemmehjelpere, helsefagarbeidere og sykepleiere.
Bli med på laget som vår nye kollega i hjemmetjenesten i Vågan. Vi trenger dyktige, ansvarsbevisste og engasjerte helsefagarbeidere til å jobbe sammen med oss.

Arbeidsoppgaver

• Pleie- og omsorg til hjemmeboende.
  
• Vi har todelt turnus med langvakter hver 4 helg.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. B2
  
• Erfaring fra hjemmebasert tjeneste og journalsystemet Aidn, men opplæring vil bli gitt.
  
• Søkere må ha sertifikat.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
• Gode samarbeidsegenskaper er en selvfølgelighet
  
• Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt
  
• Fleksibilitet

Vi tilbyr

• Variert arbeid i et positivt miljø.
  
• Gode kolleger og godt arbeidsmiljø
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
  
• Vi arbeider både selvstendig og i team.
  
• Vi har håndholdte LMP som vi bruker for å lese/skrive journal, samt følge arbeidslister.
  
• Arbeidsbiler.
  
• Vi byr på vakker natur med flotte turopplevelser.
  
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
  
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
  
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning.
  
• Tjenestested p.t: den aktuelle sonen.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Vågan kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.
Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

 

Kontaktinformasjon

Helena M Greve, Avdelingsleder, 754 20 533

Arbeidssted

Avisgata 10
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5148854110
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende.

Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!