Er du en kantineleder som brenner for å skape gode matopplevelser? Bli med oss i ISS på reisen mot en bærekraftig fremtid!

I ISS handler det ikke bare om å lage mat, men om å skape gode mat- og serviceopplevelser som gjør arbeidsplasser mer attraktive. Vi serverer smakfull, bærekraftig og kortreist mat av høy kvalitet, og søker nå en kantineleder som vil bidra til å videreutvikle dette tilbudet.

Om stillingen

Vi søker en kantineleder til å lede vår kantine på Lørenskog. Du vil ha en sentral lederskikkelse og bidra til både trivsel, utvikling og god struktur i hverdagen.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Stedlig ledelse og drift av kantinen.
• Aktiv deltakelse i tilberedning av bærekraftig mat til frokost, lunsj og møtemat.
• Ansvar for varelager og innkjøp, samt oppfølging av HMS og Trygg Mat.
• Utforming av ukesmenyer i tråd med konsepter og kundens ønsker.

Arbeidstid: Mandag til fredag, fra kl. 07:00-15:00.

Gode grunner til å velge oss

• Fellesskap: Vi har et uformelt, mangfoldig og sosialt miljø der vi spiller hverandre gode, aksepterer feilskjær og feirer suksesser.
• Utviklingsmuligheter: ISS Akademiet tilbyr rundt 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, og gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.
• Læring og inspirasjon: Delta på våre interne fagsamlinger, del erfaringer med kolleger, og vær med på å forme fremtidens mattrender.
• Støtte og veiledning: Med gode støtteavdelinger innen økonomi, innkjøp og HR kan du fokusere på det du gjør best – å drifte kantinen.
• Bærekraft i fokus: Vi har signert Cool Food Pledge og forplikter oss til å redusere klimagassutslippene fra maten vi serverer med 25 % innen 2030, og halvere matsvinnet innen 2027.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har:

• Fagbrev som kokk eller innen matfag.
• Erfaring fra kjøkkendrift, gjerne fra hotell, restaurant, kantine eller lignende.
• Kjennskap til Trygg Mat, HACCP og kvalitetskrav i kjøkkendrift.
• Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk.
• Serviceinnstilt og pålitelig, og møter kollegaer og kunder på en profesjonell måte.
• Jobber selvstendig og strukturert, og samarbeider godt med andre.
• Har god økonomiforståelse og interesse for effektiv drift.

Som kantineleder får du stor innflytelse på din egen arbeidshverdag, og du vil hver uke kunne bruke din kreativitet til å lage nye retter som begeistrer kundene.

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende. 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

 

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Sunrise Food AS

Brobekkveien 100E

0582 OSLO

Norge E-post: mz@suncorp.no Net side: www.sunrise.no

Sunrise Food AS driver med import og distribusjon av egne importerte mat og nisje mat produkter fra alle verdenshjørner med totalt over 2000 varesorter. Under varemerke SUNRISE har Sunrise Food AS over 250 egne nøtter, tørkede frukter og ris, noe som har vært bedriftens produktserie siden 1988. , Disse produktene pakkes i Norge. Selskapet ble etablert i 2002 etter overtakelse av Sunport AS. Sunrise Food AS hadde i 2025 en omsetning på 82 mill og 25 ansatte.

Selskapet har 5 avdelinger, med salg, lager, distribusjon , produkt pakking, og adm/regnskap.

Vi flytter til Nordre Follo Kommune ved Sofiemyr i september.

Vikariat for Lagermedarbeider - m/mulighet for fast stilling

Vi søker etter fleksible og ærlige personer som kan jobbe i vårt lager for pakking av de ordre.

Arbeidsoppgaver: - Vare ekspedering til besøkende kunder ved behøv; - Ordre plukk og pakking på pall/utsending etter egen instruks; - Ekspedering av kunder ved behov;

- Hjelp til med varemottak og tømming av containere og utplassering av varer til og fra reservelager - Holder med lager renhold og søppel sortering - Andre lager oppgaver i selskapets ulike lager arbeid

- Vær full fleksibelt

Kvalifikasjoner - Erfaring fra tilsvarende arbeid i lager og truck kjøring er en fordel - God erfaring med truckkjøring - Serviceinnstilt mot kunder og kolleger - Nøyaktig, punktlig (ift arbeidstiden), lojal, ærlig, utadvendt og selvstendig - Fysisk god form og ha god forståelse at jobben er fysisk og det kan være en del tungt lagerarbeid -«konsentrasjon» Er en viktig sak og man må ha god konsentrasjon og ha hode på plass og å unngå feilplukk av varer når man jobber som skaper økonomisk tap..

- Mann må snakke norsk

Truckførerbevis;

T1 Lavt løftende plukktruck, palletruck m/perm. Førerplass.

T2 Skyvemasttruck, støttebenstruck.

T3 Svinggaffel og høyt løftende plukktruck, sidestablende og førerløftende truck.

T4 Motvekts truck

Førerkort klasse «B»

Norsk Bokmål

Ved andre sertifikat (EU), må disse være godkjent Krav til kompetanse

Man må være fleksibelt og klar å jobbe mer dersom trenges overtid; Arbeidstiden : Bedriftens sitt lager er betjent for kunder mellom:

Mandag - Fredag kl 07:00 – 1500,

Dersom det blir lørdag skift da man skal jobbe fra 0800-1200 ( basis skift jobb)

Men arbeidstiden reguleres en dag pr uke basis på 7,5 timers arbeids pr uke, før start av hver uke fra daglig leder;

-Arbeidet for lager personaler det blir definert en gang pr uke basis på egne skifter; som skift 1 og skift 2 eller 3, de som starter 0630 er skift 1 og de som starter 0730 er i skift 2 og de som starter 0830 er skift 3

- Man bør huske at som regel «hver dagsarbeid blir ferdig når man er helt ferdig med dagens arbeid og før man forlate jobben». Dette er en must i bedriften.Dersom man står mer fr ferdig stilling av jobben da er man dekket av ekstra overtid.

Vi kan tilby : - Jobben er en vikariat basis arbeid for å dekke personaler ; Derfor man viser gode resultat da man får mulighet for fast stilling-

Jobb i et spennende og internasjonalt miljø -Hyggelige kollegaer -Basis start lønn Kr 28.500,-,- brutto pr. mnd for 37,5 timer netto pr uke .

-Plusset overtid for over 7,5 timers daglig arbeid skal beregnes seperaret og kommer basis å stemplekort etter gjeldende regler med 40% i illegg for 7,5 timers

SØKNAD:

Søknad sendes Bare pr. E-mail til :mz@suncorp.no

Ved søknaden sending man må sende :

Eget brav og forklaring + CV med vedlagt «personlige bilde» må sendes pr mail.

Søknaden merkes : Lager- Vikariat Kontaktperson Daglig leder Mohammad Zamani , mail: mz@suncorp.no

Om arbeidsgiveren:

null

Bli en del av Kreftpoliklinikken og dagenheten ved UNN!

Vi søker engasjerte sykepleiere som trives i skjæringspunktet mellom avansert kreftbehandling og den nære samtalen. Her hos oss får du en unik mulighet til å utvikle deg i et av medisinens mest spennende fagfelt i rask utvikling.

💚 Hvorfor velge oss?
Enten du er nyutdannet eller erfaren sykepleier, hos oss får du
✅ en trygg start: Du får grundig og trinnvis opplæring og følges tett av erfarne sykepleiere/kreftsykepleiere som dine mentorer.
✅ dagarbeid med faglig bredde: Du vil arbeide med pasienter som får ulike dagbehandlinger.
✅ variasjon i hverdagen: Du får en hverdag preget av både medisinske prosedyrer som cellegift- og immun terapi og selvstendige sykepleierkonsultasjoner

Stillingen er 90% dagarbeid på kreftpoliklinikken og dagenheten med 10% på kreftavdelingas sengepost som tilsvarer jobb hver fjerde helg. Det vil bli gitt opplæring i begge funksjonene.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier på vår poliklinikk og dagenhet er du en sentral brikke i pasientforløpet med
✅ avansert behandling - administrere medikamentell kreftbehandling samt vurdere og håndtere komplikasjoner og bivirkninger
✅ konsultasjoner - følge opp pasienter i stråle- og annen kreftbehandling, samt pasienter som er inne til utredning eller annen poliklinisk dagbehandling
✅ omsorg - støtte pasienter og pårørende (inkludert barn) i sårbare livsfaser
✅ teamarbeid - samarbeide tett med kreftleger og andre faggrupper for å sikre gode og effektive dagforløp 

Kvalifikasjoner

• sykepleier med norsk autorisasjon
• behersker norsk skiftligt og muntligt (minimum B2-nivå) for forsvarlig yrkesutøvelse
  

Personlige egenskaper

• Du liker å søke ny kunnskap og er fleksibel i forhold til varierte arbeidsoppgaver.
• Du er positiv og imøtekommende overfor arbeidskollegaer, pasienter og pårørende.
• Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter.
• Du er personlig skikket til å arbeide med kreftsyke mennesker.
• Erfaring fra sykehus er en fordel, men din motivasjon og personlige egnethet er det aller viktigste for oss!

Vi tilbyr

✅ et inkluderende og faglig godt arbeidsmiljø hvor vi alltid tilstreber kollegastøtte i utfordrende situasjoner

✅ god opplæring og gradvis kompetansebygging i fagfeltet

✅ lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

✅ mulighet for deltakelse på kurs og konferanser, som eksempelvis landskonferansen i kreftsykepleie eller landskonferansen i palliasjon

Kontaktinformasjon

Malinée Andersson, Seksjonsleder, malinee.andersson@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5171523118
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du den vi trenger i vårt team?

Kommunalmedisinsk senter Ringsaker (KMS) har ansvar for å yte helse- og omsorgstjenester til alle innbyggerne i Ringsaker kommune. Avdelingen gir behandlingstilbud før, i stedet for og etter sykehusopphold. KMS har til sammen 60 korttidsplasser, fordelt på to avdelinger. KMS 1. etasje gir behandlingstilbud innen fagområdene lindrende behandling, rehabilitering og kommunale akutte døgnplasser(KAD).

Vi er en herlig tverrfaglig gruppe sammensatt av sykepleiere, helsefagarbeidere, spesialsykepleierer, fagutviklingssykepleiere, leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, kjøkkenassistenter og sykepleierstudenter og  helsefagelever som sammen skal gi våre pasienter forsvarlige helsetjenester. Engasjement og fag er viktig for oss, derfor har vi ressursgrupper for ulike fagområder, årshjul med fokusmåneder og internundervisning.

Hos oss er ingen dag lik, og det er derfor viktig med en raus porsjon humor og arbeidsglede i en hverdag med svært variert innhold. Stillingene har turnus på dag og kveld, med for tiden arbeid hver tredje helg.

Vi søker:

Sykepleier i 100 % fast stilling

Sykepleier i 75 % fast stilling

Kanskje du er den rette for oss, og vi den rette arbeidsplassen for deg?

Hvis du tenker det, send inn en søknad. Er du i tvil om dette er det rette for deg? Ring gjerne for en prat med avdelingsleder, eller en ansatt på avdelingen om hvordan det er å jobbe her. Presiser i søknaden hvilken stilling du søker på.

Velkommen som søker!

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode IKT kunnskaper
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Relevant videreutdanning i sykepleie kan være en fordel, men det er ikke et krav. Personlig egnethet vil veie tyngre

Arbeidsoppgaver:

• Sammen med teamet gi forsvarlige helsetjenester
• Legemiddelhåndtering
• Dokumentasjon i EPJ
• Kliniske observasjoner og vurderinger
• Veilede, nyansatte, kollegaer og studenter
• Samarbeid med kollegaer, pasienter og pårørende

Personlige egenskaper:

• Du liker faglige utfordringer og du tar ansvar for å holde deg faglig oppdatert
• Du er fleksibel, endringsvillig, lojal til strukturer og ser verdien av dette for et godt arbeidsmiljø
• Du har engasjement og løsningsfokus
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du arbeider strukturert og har gode evner til prioritering av arbeidsoppgaver
• Du har for det meste godt humør og er positiv

Lønn

Lønn i henhold til gjeldende tariffavtaler. I tillegg har Ringsaker kommune rekrutteringstillegg integrert i lønn.

Annet

Gode pensjonsordninger. Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre en 3 måneder).

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Är du en utbildad förskollärare som är redo att ta nästa steg i din karriär? Kanske överväger du att flytta till Oslo eller dess omgivningar och söker nya, spännande utmaningar? Adecco Pedagogisk samarbetar med ett brett utbud av förskolor i området för att hjälpa dig hitta din drömarbetsplats.

Oavsett om du är nyutexaminerad eller erfaren, finns möjligheter som passar just dig. Kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal, så guidar vi dig till rätt arbetsplats utifrån dina önskemål och behov.

Fördelar

Det finns många fördelar med att arbeta som förskollärare i Norge! Förutom närheten till vacker natur, fjordlandskap och trevliga människor, erbjuder arbetslivet unika förmåner:

• Färre barn per anställd: Norska förskolor följer en bemanningsnorm med hög kvalitet:

  • Max tre barn per anställd i åldersgruppen 0–3 år.

  • Max sex barn per anställd för barn över tre år.

• Kortare arbetsvecka: En standard arbetsvecka är 37,5 timmar, med arbetsdagar på 7,5 timmar (öppettider 07:00–17:00).

• Konkurrenskraftig lön och lägre skatt: Norge erbjuder högre löner och lägre skattesatser än Sverige.

• Fast anställning: Trygghet och långsiktighet i tjänsten.

• Karriärvägledning: Stöd och utveckling för din yrkesmässiga tillväxt.

• Erfarenheter: Möjlighet att samla värdefulla och spännande erfarenheter till ditt CV.

Huvudansvar

• Säkerställa barnens omsorg, trygghet, utveckling och lärande.

• Skapa stimulerande och lekfulla miljöer som engagerar barnen.

• Vägleda barn i konflikthantering och gränssättning.

• Stimulera barns nyfikenhet och möta deras behov av utforskande.

• Bygga positiva och starka samarbeten med föräldrar.

• Handleda och motivera övrig personal

• Planera, genomföra, dokumentera och utvärdera det pedagogiska arbetet i förskolan enligt ramplanen

• Bidra till professionell och pedagogisk utveckling

Dina kvalifikationer

• Utbildad förskollärare.

• Praktisk erfarenhet från förskola eller liknande arbete är meriterande.

• Möjlighet att uppvisa ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister.

• Språkkrav: Flytande norska, samiska, svenska eller danska som modersmål, eller dokumenterade norskkunskaper.

• Personliga egenskaper: Omsorgsfull, uppmärksam och engagerad i barns behov.

Är du intresserad?

Känns detta som rätt möjlighet för dig? Vi vill gärna veta mer om dig! Ansökningar hanteras löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Mer information finns här: https://www.adecco.com/nb-no/fagomrader/pedagogisk/svensk-pedagog-i-norge

Du är också välkommen att ta kontakt med oss för ett förutsättningslöst samtal!

Vi välkomnar mångfald och ser fram emot att matcha just dina styrkor och ambitioner med rätt arbetsplats. Hör av dig till oss, så hjälper vi dig att ta nästa steg i din karriär inom förskolan!

 

Om arbeidsgiveren:

Adecco er et av Norges ledende rekrutterings- og bemanningsselskap. Hvert år hjelper vi hundrevis av mennesker til å finne en ny jobb. På kundelisten har vi attraktive bedrifter som trenger kompetente kandidater til spennende oppdrag. Siden oppstarten av selskapet 1948 (Norsk Kontaktservice) har Adecco ansatt hundretusenvis av mennesker i en rekke forskjellige bransjer i hele Norge.

Med over 35 kontorer fra Hammerfest i nord til Kristiansand i sør kan du føle deg trygg på at vi har god kunnskap om ditt lokale marked. 

 

 

Vil du utvikle deg i et fagmiljø med bred klinisk erfaring, høy kompetanse og gode læringsmuligheter? Vi har nå ledig et vikariat med oppstart snarest og etter avtale leder med varighet 31.05.27. 

Vi søker en engasjert og faglig nysgjerrig lege i spesialisering.  Hos oss får du arbeide i et inkluderende og tverrfaglig miljø med stor variasjon i kliniske problemstillinger og gode muligheter for faglig utvikling.

Som LIS 2/3 i Indremedisin vil du få ansvar og jobbe selvstendig under tett veiledning. Du vil møte faglige utfordringer og bli en del av et godt dynamisk arbeidsmiljø. Medisinsk avdeling Lofoten har 4 fast ansatte overleger, 5 LIS 2/3, 7 LIS1, medisinstudenter, hospitanter, sjelesørger, enhetsleder og avdelingsleder.

Arbeidet er rettet mot indremedisinsk sengepost, inkl. slagenheten. Vi betjener dialyseavdeling, akuttmottak, overvåkning avdeling, medisinsk poliklinikk, dagbehandling, palliativt team og kreftpoliklinikk. Delvis tilstedeværelse av tertiær- og sekundærvakt.

Vi samarbeider tett med Universitetssykehuset i Tromsø og Nordlandssykehuset i Bodø. 

Vi tilbyr hele utdanningsløpet i generell indremedisin, hvor deler av tjenesten foregår i Bodø. Du kan lese mer om spesialiseringen i vår utdanningsplan her.

Arbeidsoppgaver

• Pasientarbeid på sengepost, poliklinikk, akuttmottak, overvåkning, palliativt team og kreftpoliklinikk
  
• Tilsyn ved andre avdelinger på sykehuset
  
• Faglige bidrag forventes gjennom undervisning og veiledning
  
• Bidrar i LMS kurs for pasienter og pårørende
  
• Det er forventet at den enkelte tar ansvar og bidrar til progresjon og utvikling i eget utdanningsforløp
  
• Veiledning av LIS 1, studenter og hospitanter
  
• Vakt arbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Fullført LIS1 tjeneste 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Er faglig engasjert og motivert for læring
• Arbeider strukturert og selvstendig
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, stå på vilje og vil gjøre det beste for at våre pasienter får den beste behandlingen

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Faglig og lokale utfordringer som gir godt grunnlag videre i yrkeskarrieren i samarbeid med et sterkt tverrfaglig miljø 
• Personlig og faglig utvikling
• Tverrfaglig, inkluderende og positivt arbeidsmiljø
  
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
  
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Merete Breivik, Enhetsleder, +4748138563, merete.breivik@nordlandssykehuset.no
Christian Haaker Haarberg, avd.leder, 99589236, Christian.Haaker.Haarberg@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5146144944
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 31.05.2027
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Er du på utkikk etter en jobb hvor du selv kan velge hvor mye du vil jobbe – samtidig som du får en givende og aktiv hverdag? 

Vi ser etter engasjerte og motiverte ansatte som er klar for en spennende jobb som assistent i barnehage, skole og SFO.  

 
Som ansatt i PVS vil du kunne tilpasse din egen stillingsprosent – du kan selv bestemme hvilke dager det passer for deg å jobbe, og du kan jobbe mer eller mindre i perioder. Perfekt dersom du er student! 

 
Samtidig vil du få en arbeidshverdag som er aktiv, givende og du får være med på å gjøre en forskjell for de yngste i samfunnet vårt. Vi mener rett og slett at dette er verdens beste og viktigste jobb! 

 

PVS leverer medarbeidere til skole, SFO og barnehage, og du vil derfor få bli kjent med flere av våre kunder. Du vil få vist frem dine kvalifikasjoner og egenskaper til kundene våre. 

Du vil bli fast ansatt hos PVS, med lønn og betingelser som om du var ansatt direkte i barnehagen. 

Forskjellen er at PVS som arbeidsgiver er mer fleksibel, og du kan derfor kombinere jobben med studier, pensjonisttilværelse, andre jobber eller dersom du bare ønsker en redusert stilling eller muligheten til å kunne takke nei til oppdrag dersom du ikke har mulighet til å jobbe den dagen. 

Mange ansatte i PVS får fast engasjement hos våre kunder etter en periode som vikar, om ønskelig. 
 

Litt om arbeidshverdagen i barnehage:  

Jobben i barnehage er morsom og allsidig. I løpet av en arbeidsdag vil du jobbe tett med barn og du vil oppleve mye glede. Du vil også få muligheten til å bryne deg på ulike utfordringer som er like varierte som dine arbeidsdager.  

• Evne å vise omsorg og engasjement 

• Hjelpe til med stell til barn i alderen 0-6 år 

• Tilrettelegging for aktiviteter, lek og læring - både inne og ute 

• Være en tydelig, stødig voksen 

• Bidra til praktiske oppgaver rundt måltid, på- og avkleding og ellers orden i barnehagen. 

 

Litt om arbeidshverdagen i skole:  

Å jobbe som assistent i skole innebærer ofte å jobbe på SFO etter skoletid. Her er det viktig å være leken, kreativ og organisert. Vi søker deg som er klar for å ta i et tak og gjøre en innsats for å bidra til at elever i Bergen får en god dag på skolen.  

• Følge opp enkeltelever. 

• Være en støtte til læreren i undervisning. 

• Hjelpe til med undervisning i små grupper. 

• Være en ansvarlig voksen i friminuttet. 

• Se enkeltelever og sette deg inn i hvilke behov de har i hverdagen. 

• Samarbeide godt med lærere og andre ansatte på skolen. 

• Vise omsorg og engasjere deg i elevenes skoledag 

• Være tydelig og klare å sette grenser 

 

Tror du at en jobb i barnehage eller skole er perfekt for deg? 

Da kan du sende inn din CV til oss. Du må også gjerne legge med cirka hvor mye du ønsker å jobbe – men det er ikke bindende.  

Vi behandler søknader fortløpende - og prosessen blir mer effektiv dersom du legger inn vitnemål og referanser. 

 

Formelle krav: 

• Du må være fylt 18 år 

• Du må fremvise gyldig politiattest 

• Du må ha bestått norskprøve B1 (om du ikke har norsk som morsmål) 

Om arbeidsgiveren:

null

🍹 BARTENDERE SØKES -- SKISTUA HEMSEDAL 🏔️⛷️

Noen vintre blir bare en jobb. Andre blir vinteren du snakker om i mange år etterpå.

Tenk deg en sesong midt i Hemsedal -- skidager, nye venner, fjellet rett utenfor døra og arbeidsdager på et av stedene der det virkelig skjer. Når helgen kommer, fylles Skistua med skigjester, musikken skrus opp og afterskien våkner til liv. Nå kan du bli en del av teamet bak det hele.

Vi søker bartendere i både heltids- og deltidsstillinger for vintersesongen. Oppstart etter avtale i desember, med jobb frem til sesongslutt.

Skistua ligger midt i bakken i Hemsedal Skisenter og har i over 25 år vært et samlingspunkt for mat, drikke og afterski. Hos oss kan én arbeidsdag by på alt fra hyggelig lunsjservering til full bar, DJ, liveband og afterski med skikkelig trøkk.

Derfor ser vi spesielt etter allsidige bartendere som også har erfaring som servitør . Kan du levere god service ved bordet og samtidig trives bak baren når tempoet skrus opp? Da er du akkurat den typen vi gjerne vil høre fra.

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra bar, restaurant eller servering

• Gjerne har erfaring både som bartender og servitør

• Trives med høyt tempo og mange gjester

• Er utadvendt, positiv og serviceinnstilt

• Jobber effektivt og beholder oversikten når det koker

• Er pålitelig, fleksibel og tar ansvar

• Er en lagspiller som hjelper til der det trengs

• Kan kommunisere godt på et skandinavisk språk eller engelsk

• Kan jobbe helger og i høytider

Erfaring fra både bar og bordservering er svært meritterende. Vi setter stor pris på medarbeidere som er fleksible og kan bidra der det trengs gjennom sesongen.

Vi tilbyr:

• Heltids- og deltidsstillinger

• Oppstart etter avtale i desember

• Jobb ut vintersesongen

• Lønn etter avtale

• Mulighet for rom i personalbolig

• En sosial og variert arbeidsplass

• Et internasjonalt miljø

• Og selvfølgelig: fjellet som arbeidsplass 🏔️

Å jobbe en sesong på Skistua handler om mer enn vaktene du jobber. Du blir en del av et team, møter mennesker fra hele verden og får oppleve en vinter i Hemsedal fra innsiden.

Én sesong. Nye venner. Skidager. Afterski. Og historier du tar med deg hjem.

👉 Vil du være med?
Send en kort søknad og CV til post@skistuahemsedal.no . Fortell litt om deg selv, erfaringen din fra bar og/eller servering, når du kan starte og om du ønsker heltid eller deltid.

Ses på Skistua i vinter! 🏔️🍹

Om arbeidsgiveren:

Tenk deg å ha Hemsedal som lekeplass og fjellet som arbeidsplass. 🏔️⛷️

Skistua ligger midt i bakken i Hemsedal Skisenter og har i over 25 år vært et samlingspunkt for mat, afterski og god stemning. Her går dagene fra kaffe og lunsj med fjellutsikt til fulle hus, DJ-er, liveband og afterski.

Å jobbe på Skistua er mer enn bare en sesongjobb. Du blir en del av et sosialt team, møter mennesker fra hele verden og får oppleve Hemsedal på sitt aller beste -- både på og utenfor jobb.

Jobb hardt, stå på ski, bli kjent med nye mennesker og skap minner du kommer til å snakke om lenge etter at snøen har smeltet.

Én vinter. Ett team. Mange historier.

Ses på Skistua? ⛷️🍻

Vi skal holde det gående litt lenger i helgene – og da trenger vi noen som vet hva de driver med bak baren.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som er påskrudd, positiv og ikke trenger et personalmøte for å ta en avgjørelse. Du må være trygg, tydelig og tørre å si ifra - for barn og fulle folk har én ting til felles: De trenger av og til å få beskjed om at nok er nok.

Arbeidsoppgaver

VI HAR LYST TIL Å ÅPNE BAR 🍸

På dagtid er vi kafé. Men når helga kommer, har vi planer om å la kaffemaskina ta en liten siesta, skru opp musikken og holde det gående litt lenger.

Derfor trenger vi bartendere til fredag- og lørdagskvelder.

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra bar - du må faktisk vite hvilken ende av shakeren som skal opp.

• Er trygg bak baren og klarer å holde hodet kaldt når alle plutselig skal bestille samtidig.

• Er sosial, effektiv og hyggelig, også klokka 00:47.

• Kan jobbe fredag og lørdag kveld/natt.

• Er over 20 år.

• Snakker norsk eller engelsk.

  
  

Hva slags bar blir det?

Uformelt, god stemning, bra musikk og en drinkmeny som ikke krever doktorgrad i mixologi. Vi skal fortsette å være ett hyggelig sted -- bare senere på døgnet. Når det ikke er flere sitteplasser igjen, så lukkes også dørene for flere gjester. Enkelt og egentlig ganske hyggelig. Kanskje ikke for de som blir stående utenfor, men vi har ikke planer om rølp, slåssing og "pakka hus".

Arbeidstiden vil være fra klokken 18:00-01:30. Planen er å stenge klokken 01:00 for vi har ikke tenkt å drive med grøftefyll.

Stillingen er deltid/helg, og oppstart avtales nærmere når vi har fått alle ansatte vi trenger.

Høres dette ut som noe for deg?

Send oss en kort søknad og gjerne CV til post@paabohret.no.

Og kjenner du en bartender som burde stå bak baren hos oss? Send annonsen videre 🍸

Vi tilbyr

• Vær med fra starten - dette er et helt nytt barkonsept, og du får faktisk være med på å forme det. Drinkmeny, rutiner, idéer og hvordan vi vil ha det på kveldstid.

• Frihet og påvirkning - har du en idé som er god, så prøver vi den. Her er det kort vei fra "vi burde gjøre dette" til "kjør".

• Et helt nytt miljø - du kommer ikke inn som "den nye" i en gjeng som har jobbet sammen i fem år. Vi bygger barteamet fra scratch.

• Mulighet for mer ansvar - for den rette personen kan det etter hvert bli aktuelt med mer ansvar for baren og konseptet.

• En arbeidsplass med personlighet - vi skal ikke bli nattklubb nummer ørten. Vi skal fortsatt være På Bohr'et - bare i kveldsklær.

• Og selvfølgelig: ordnede forhold, konkurransedyktig lønn og et arbeidsmiljø hvor det skal være gøy å gå på jobb.

Om arbeidsgiveren:

På Bohr'et er en kafé med lave skuldre, god mat, mye kaffe og akkurat passe lite selvhøytidelighet. Vi åpnet dørene på THON SENTER Alta i mai 2026, og nå er vi klare for neste kapittel: bar på fredag og lørdag. Samme sted, samme folk og samme avslappa stemning, bare litt senere på døgnet og med noe sterkere i glasset.

I Ecura Bo og Habilitering, avdeling Helsetjenester i Hjemmet, leverer vi spesialiserte og helhetlige tjenester til mennesker med behov for omfattende medisinsk oppfølging i eget hjem. Dette kan blant annet innebære livsforlengende behandling, hjemmerespiratorbehandling og bruk av medisinsk-teknisk utstyr.

Vi arbeider sammen mot en trygg, aktiv og inkluderende hverdag i denne tjenesten.

Nå ser vi etter en boligleder som behersker en variert rolle med både faglige og administrative oppgaver.

Vi ser etter deg som trives med ansvar, har faglig kunnskap, skaper struktur i hverdagen og motiveres av å kombinere tett oppfølging i tjenesten med koordinering og drift.

Om stillingen

Dette er et vikariat med fortløpende oppstart og varighet frem til 31.12.2027, med gode muligheter for fast ansettelse.

Som boligleder blir du en nøkkelperson i den daglige driften og du kombinerer ledelse og helsefaglige oppgaver med administrative ansvarsområde. Du rapporterer til avdelingsleder og samarbeider tett med fagkonsulent. I løpet av året deltar du også på faglige samlinger og temadager i Oslo.

Arbeidstidsordning:

Stillingen innebærer arbeid i ordinær turnus. Fordelingen er omtrent 60% i turnus og 40% administrativt. Vaktene i turnus er 12 timer. Den øvrige arbeidstiden består av administrative oppgaver på dagtid, hovedsakelig mellom kl. 08.00 og 16.00. Arbeidstiden tilpasses tjenestens behov og tjenestemottakerens hverdag.

Dine ansvarsområder:

• Følge opp helsefaglige rutiner og dokumentasjon

• Koordinere bemanning og følge opp vikarinnleie ved fravær

• Bidra til struktur og god drift i det daglige arbeidet

• Veilede og støtte ansatte i arbeidsoppgaver og rutiner

• Sørge for at ansatte gjennomfører obligatoriske kurs og opplæringsplaner

• Følge opp innkjøp og ressursbruk i tjenesten

• Delta i møter med interne og eksterne samarbeidspartnere

• Bistå med ADL oppgaver, overvåke og drifte medisinsk tekniske hjelpemidler.

Kvalifikasjoner:

• Fullført bachelorgrad i sykepleie, vernepleie  eller innen andre helse-, sosial-, pedagogiske- eller psykologiske fag

• Utdanning innen økonomi og ledelse er en fordel, men ikke et krav

• 1- 2 års erfaring med personaloppfølging, økonomi og drift innen helse og omsorg er fordel

• God digital kompetanse, erfaring med driftsverktøy som Visma GAT er styrke

• Førerkort klasse B

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Faglig støtte og mulighet for utvikling i rollen

• Grundig opplæringsplan og mentorordning i opplæringstiden

• En variert arbeidshverdag med tydelig ansvar og påvirkningsmulighet

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

Vår rekrutteringsprosess:

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Vi anbefaler deg derfor å søke snarest mulig dersom du er interessert.

Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen.

Søknadsfrist: 06.09.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.