Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Apprentissage – Commis de Cuisine (H/F) Lieu : LILLE Contrat : Apprentissage Début : Dès que possible AUGUSTE ACADEMIE recherche pour l’un de ses clients : Un(e) apprenti(e) Commis de cuisine H/F Votre Mission Intégrez une brigade passionnée au sein d’un restaurant partenaire reconnu pour sa cuisine authentique et son ambiance conviviale. Sous la supervision du chef et des chefs de partie, vous participerez à : 1. La mise en place quotidienne des postes de travail 2. La préparation des plats selon les recettes et standards de qualité 3. Le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 4. L’entretien et le rangement du matériel et des espaces de travail Profil Recherché 1. Vous souhaitez suivre une formation diplômante en cuisine (CAP, Titre Professionnel, etc.) 2. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez le goût du travail en équipe 3. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d’un bon sens de l’organisation 4. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) d’apprendre auprès de professionnels expérimentés Ce Que Nous Offrons 1. Un environnement de travail bienveillant et stimulant 2. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation 3. La possibilité de développer vos compétences techniques et créatives 4. Des perspectives d’évolution au sein de notre réseau de restaurants partenaires Candidature Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans votre formation, faîtes nous parvenir votre CV !

Technicien Bureau d'Études (F/H) Localisation : Secteur de Lunéville (54) - Meurthe-et-Moselle Secteur d'activité : Énergie, Réseaux Électriques, Infrastructures Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : De journée (lundi-vendredi) Rejoignez notre client, leader dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures énergétiques ! En tant que Technicien Bureau d'Études (F/H), vous serez au coeur de projets innovants et variés, contribuant à la conception et à l'optimisation de solutions techniques.Vos principales responsabilités : - Réaliser des études techniques (schémas, plans, notes de calcul) en collaboration avec les équipes projets. - Géo-référencer les réseaux existants (HT, BT, EP, Télécom, etc.) sur chantier via tablette et canne GPS - Participer à la conception et au chiffrage des affaires, en respectant les normes et les délais. - Assurer le suivi technique des dossiers, de la phase d'étude à la réalisation. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain, les responsables d'affaires et les clients. Votre profil : - Formation : Bac+2/3 en Génie Électrique, Électrotechnique, ou équivalent (BTS, DUT, Licence Pro). - Expérience : Une première expérience en bureau d'études, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des réseaux électriques, serait un plus. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, SEE Electrical, etc.). - Connaissance des normes électriques et des procédures de sécurité. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Goût pour le travail technique et la résolution de problèmes. Pourquoi postuler ? - Intégration progressive : Contrat en intérim avec une réelle perspective - Environnement dynamique : Travail sur des projets variés et innovants dans un secteur en pleine expansion (transition énergétique, smart grids, etc.). - Formation et évolution : Accompagnement et montées en compétences assurés. - Avantages sociaux : Selon la convention collective applicable (mutuelle, tickets restaurant, etc.). Modalités pratiques : - Horaires : Journée (35h/semaine, horaires réguliers). - Rémunération : Fixée selon votre expérience et vos compétences. Si vous êtes intéressé, alors transmettez moi votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Transformer le quotidien en moments magiques ! Pas besoin d'être un(e) expert(e) du repassage ou de la cuisine, il vous suffit d'une bonne dose de motivation pour rendre chaque journée un peu plus incroyable ! Si vous aimez l'ordre, avez un sens aigu du service et souhaitez changer la vie des familles autour de vous, alors vous êtes la personne qu'on cherche ! Votre mission (si vous l'acceptez) dans la région de Tonnay-Charente et ses alentours : Mettre de l'ordre dans les maisons et créer un espace de sérénité pour toute la famille. Maîtriser le repassage comme un(e) vrai(e) pro, avec style et efficacité. Aider à la préparation des repas, pour que chaque famille se régale à chaque bouchée. Ce que nous vous offrons : Un CDI flexible pour vous permettre de concilier boulot et vie personnelle. Des missions proches de chez vous, pour économiser du temps et optimiser vos trajets. Une formation continue pour devenir le/la meilleur(e) dans votre domaine. Parcours d'intégration personnalisé avec suivi, pour vous accompagner à chaque étape. Rémunération attractive à 12.02€ brut/heure + une augmentation de 0,40 €/h à partir du 7e mois. Tickets restaurant de 7€ (60% pris en charge par l'entreprise) pour des pauses bien méritées. Indemnités de déplacement à 0,45 €/km pour vos trajets. Mutuelle (70% prise en charge) et tout le matériel nécessaire pour être au top ! Paiement des heures d'intermission, parce que chaque moment compte et doit être rémunéré. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez apporter de la sérénité dans la vie des autres. Vous avez un sens du service développé et souhaitez faire briller le quotidien des familles. Vous êtes prêt(e) à endosser votre costume de Super-Héros du quotidien ! Pour nous rejoindre rien de plus simple Candidature avec CV : Postulez en toute simplicité ! Premier appel téléphonique : Nous échangeons pour mieux vous connaître. Entretien d'embauche individuel : Rencontre en agence. Signature du contrat : Bienvenue dans l'aventure O2 ! Intégration & accompagnement : Vous serez guidé(e) à chaque étape de votre prise de poste. Suivi pendant la période d'essai : Nous restons en contact pour nous assurer que tout se passe bien. Validation de la période d'essai : Et voilà, vous êtes officiellement un Super-Héros du quotidien ! Prêt(e) à relever ce défi ? À vos marques, prêts, postulez !

Créée par la famille Tremblaye et désormais filiale du Groupe Berto, l'aventure humaine et familiale de notre entreprise perdure et se transmet. Dans un métier de service tel que le nôtre, nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous attachons une très grande importance au suivi, à l'accompagnement, au bien-être et au développement des compétences de nos femmes et de nos hommes. Vous effectuerez le transport de déchets (cartons, plastiques, papiers alimentaires) en bennes au départ de BLAINVILLE SUR ORNE (14). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Vous travaillerez un samedi sur 3. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Bâchage et débâchage, pose de filets Attelage et dételage de remorque Livraison de 5 à 8 clients par jour sur Calvados et les départements limitrophes CDD de 2 mois minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Eloïse votre manager de proximité basée dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque dolly, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Eloïse Compétences : Autonome, Relationnel, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress, Organisé

POSTE : Carreleur H/F DESCRIPTION : Votre agence Partnaire la Roche-sur-Yon recrute des carreleurs H/F ! A quoi ressemble votre future entreprise ? Fondé il y a 50 ans et basé à Mouilleron-le-Captif, notre client conçoit et produit tous types de bâtiments à l'attention du secteur privé et public (écoles/collèges, vestiaires sportifs, logements, bureaux administratifs, sièges). N°1 de la construction industrialisée hors-site, le groupe a forgé sa réputation sur l'innovation et sur la qualité de son mode constructif respectueux de l'environnement. Au sein de l'équipe de production, et rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez en charge d'assurer la préparation des surfaces à traiter, la pose du carrelage et de faïence conformément aux règles de sécurité, qualité, savoir-faire du groupe et aux plans de conception fournis dans un soucis constant d'économie de matière. A ce titre, vos missions seront : - la pose du carrelage au sol (ponçage de la dalle en béton, découpe des carreaux, réalisation des joints) - la remontée des plinthes - la pose de faïence - l'entretien et le rangement de votre espace de travail - la polyvalence sur d'autres tâches en fonction des besoins (plancher, toit) Poste basé sur Mouilleron Horaires du lundi au vendredi, en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Taux horaire : en fonction du profil et de l'expérience Prime panier : 6.12 EUR par jour Prime équipe : 6.03 EUR par jour Possibilité de déplacements sur chantiers (France entière) si vous le souhaitez ! (avec prime de déplacement et prise en charge totale des frais de restauration et d'hébergement par l'entreprise). primes annexes PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Carreleur, avec une première expérience industrielle, et avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise en pleine expansion ? Rigoureux, polyvalent et autonome, vous appréciez être en équipe et toujours en mouvement ? C'est le poste qu'il vous faut ! Candice, Julie, Coline et Mélanie, nos chargés de recrutement, attendent avec impatience votre CV pour vous propulser directement au sein de votre future aventure professionnelle ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

POSTE : Responsable de Magasin H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable régional Magasin, vous êtes un véritable chef(fe) d'orchestre d'un des magasins pilotes de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la bonne gestion opérationnelle du magasin, de la satisfaction client et de l'animation de l'équipe (7 vendeurs sédentaires + 1 alternant + 1 responsable adjoint). Vous vous adressez principalement à des professionnels du Bâtiment mais aussi à des particuliers dans une moindre proportion. Vos responsabilités : - Développement commercial : pilotage du CA, conseil client, animation commerciale, veille concurrentielle. - Gestion du magasin : supervision des stocks, merchandising, gestion SAV, respect des procédures et sécurité. - Management d'équipe : intégration, formation, animation quotidienne, conduite des entretiens individuels, coordination des plannings. - Suivi de la performance : reporting régulier, analyse des indicateurs et mise en place d'actions correctives. - Présence active opérationnelle en magasin auprès des clients et en support de votre équipe. PROFIL : VOTRE PROFIL : - Expérience réussie indispensable au moins 3 ans dans un poste similaire en environnement sédentaire (commerce BtoB ou bâtiment). - Connaissance et expérience indispensable dans le bâtiment. - Formation type BTS MUC / DUT TC ou équivalent. - Manager(e) engagé(e), vous savez fédérer, structurer et faire grandir vos équipes. - Exemplarité, dynamisme, sens du commerce et relationnel humain sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Ce que nous vous offrons : Contrat : CDI Temps plein Rémunération attractive : fixe + variable + intéressement/participation Localisation : Vaulx en Velin Date de prise de poste : Dès que possible ! Avantages : Carte de restauration, mutuelle prise en charge à 75 % par l'entreprise Équipe à manager : 7 vendeurs sédentaires + 1 alternant + 1 responsable adjoint. Une intégration structurée pour vous permettre de réussir rapidement Pourquoi nous rejoindre ? - Un challenge passionnant : reprendre un secteur à fort potentiel - Une entreprise solide et en pleine croissance - Des outils, une culture de la performance et un esprit d'équipe fort - Des perspectives d'évolution réelles - Une intégration structurée pour vous permettre de réussir rapidement Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de cette entreprise de premier plan ! Je suis recruteur au Mercato de l'Emploi et j'attends vos CV avec impatience ! Ref: d9qw8ovc92

Description du poste : Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (CDI, CDD, Interim) recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les chantiers de restauration, monuments historiques, et bâtiments anciens un "Métreur/Chargé d'affaire" H/F/X Le métreur / chargé d'affaires joue un rôle clé dans la gestion technique, administrative et commerciale des projets de l'entreprise, de la phase d'étude à la réception des travaux. 1. Études et chiffrages Analyser les dossiers d'appels d'offres et les cahiers des charges Réaliser les relevés sur site Effectuer les métrés et établir les quantitatifs Élaborer les devis détaillés et proposer des variantes techniques Consulter les fournisseurs et sous-traitants 2. Suivi commercial et relation client Assurer les échanges avec les clients (collectivités, architectes, particuliers, entreprises générales Participer aux négociations commerciales Conseiller techniquement les clients 3. Gestion de chantier Préparer les chantiers en lien avec le conducteur de travaux Suivre l'exécution (planning, budget, qualité, sécurité) Coordonner les équipes et veiller à la bonne réalisation Réaliser les visites de chantier, réunions, comptes rendus Gérer les situations de travaux et la facturation intermédiaire Profil recherché : Compétences techniques Bonne connaissance des techniques de la taille de pierre, de la maçonnerie traditionnelle et de la restauration du bâti ancien Maîtrise des outils de métrés, de CAO/DAO (AutoCAD, Métrés TQC ou équivalent) Bonne connaissance des normes et DTU en vigueur Savoir-être Rigueur, autonomie, organisation Bon relationnel, sens du service client Esprit d'équipe et leadership Formation / Expérience Formation Bac+2 à Bac+5 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence pro ou école d'ingénieur) Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment ou du patrimoine Si le poste vous intéresse, vous pouvez nous envoyez votre CV à jour par mail sur***ou par téléphone au***.

PROFESSEUR/PROFESSEURE Gestion/Comptabilité - Management Gestion Mercatique - CFA - Centre de formation en apprentissage Temps plein - 20 h/semaine de face à face pédagogique en moyenne sur le cycle d'alternance. Vous assurerez : - Les cours de Management Gestion RH - gestion - Mercatique en BTS Métiers de la coiffure pour les apprentis du CFA, en face à face pédagogique, dans le respect des référentiels de compétences attendues - Les cours de Management, Gestion, Comptabilité en BP pour les apprentis du CFA, en face à face pédagogique, - Les activités induites liées à votre enseignement et au suivi des apprentis o Élaboration des progressions, des séquences et des supports pédagogiques en fonction des référentiels et des situations d'alternance, o Élaboration des évaluations, corrections, o Participation aux conseils de classes, réunions pédagogiques et de suivi des apprentis, portes ouvertes, o Renseignement du cahier de textes et du livret d'apprentissage, du livret scolaire, o Visites des apprentis en entreprises, o Suivi des apprentis, en particulier en tant que professeur principal. o Participation aux examens blancs, o Participation aux examens Éducation nationale, jurys, commissions diverses éventuelles, - Une veille documentaire sur les évolutions de votre domaine d'enseignement et ses modalités d'évaluation. Vous travaillerez en collaboration avec vos collègues (matières générales et professionnelles) Vous pourrez être amené(e) à collaborer o à l'animation de projets transversaux o à l'accompagnement des apprentis lors de déplacements en lien avec leur formation (sorties pédagogiques, participation à des manifestations concernant la coiffure ou l'apprentissage. ) Profil recherché - Titulaire d'un diplôme Bac +3 - Bac +4 en Management - Gestion - Comptabilité - Marketing - RH, vous avez une expérience professionnelle d'enseignement de 2 ans minimum et si possible en lien avec la coiffure - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e), dynamique, - Vous avez l'esprit d'équipe, - A l'aise avec l'Informatique et les nouvelles technologies éducatives, vous êtes organisé(e) et êtes apprécié(e) pour la qualité de votre sens pédagogique. - Vous savez allier rigueur, fermeté et bienveillance pour encourager et motiver les jeunes dans leur formation. Conditions d'emploi - Lieu de travail : Annecy - Déplacements : (visites en entreprises sur le département) - Avantages de l'entreprise : ordinateur portable, prévoyance, mutuelle, PEE (Plan Epargne Entreprise) Poste à pourvoir début septembre 2026 - CDD - Possibilité d'évolution Salaire : 2 107 à 2 700 € brut (à voir en fonction de l'expérience) + indemnité de suivi des apprentis 101,13 /mois Adresser CV et lettre de motivation à direction@facoiffureannecy.com

Rémunération : Entre 25 500 € et 30 000 € par an, avec des possibilités de rémunération supplémentaire et primes pour heures supplémentaires. Horaires de Travail : - Journées de travail de 8 heures, avec possibilité d'heures supplémentaires. - Disponibilité requise le week-end et jours fériés en cas de besoin. - Flexibilité possible : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Description du Poste : POSTE EN CRÉATION DANS LE CADRE D'UN NOUVEAU PROJET ! Société de transport de marchandises, de personnes, stockage et logistique dynamique et en plein développement basée sur Vénissieux (69) cherche un Gestionnaire de Parc de Véhicules et Mécanicien expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé de la gestion de notre flotte d'une quarantaine de véhicules principalement légers ainsi que de leur entretien et réparation pour assurer leur bon fonctionnement. Responsabilités : Gestion de Flotte : - Superviser l'entretien et la maintenance de tous les véhicules. - Planifier et coordonner les inspections et réparations. - Maintenir des dossiers précis sur l'état, l'historique des réparations et les coûts associés. - Optimiser l'utilisation des véhicules pour maximiser l'efficacité opérationnelle. Maintenance et Réparation : - Effectuer des diagnostics, réparations et entretien préventif des véhicules. - Collaborer avec les fournisseurs et ateliers pour les travaux nécessitant une expertise externe. - Assurer la disponibilité des pièces de rechange et des outils nécessaires pour effectuer les réparations en temps voulu. Coordination et Communication : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de transport pour planifier les besoins en véhicules. - Assurer une communication efficace avec les conducteurs pour comprendre leurs besoins et signaler les problèmes. Profil Recherché : - Diplôme en mécanique automobile ou domaine connexe. - Expérience en gestion de parc de véhicules et en mécanique. - Compétences solides en diagnostic et réparation de véhicules. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Excellentes compétences en communication et en organisation. Avantage : - Assurance santé, primes, formations continues pour favoriser votre développement professionnel. Si vous êtes passionné par la mécanique et la gestion de flotte, et que vous souhaitez contribuer à un projet innovant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous rencontrer. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.

Notre PME familiale spécialisée dans la boulangerie-pâtisserie industrielle recherche son/sa Responsable QHSE (H/F). Rattaché(e) au Responsable du site et à la Responsable Qualité Groupe auxquels vous rendez compte de votre activité et convenez des priorités, vous pilotez la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise et garantissez sa conformité règlementaire. Vos missions principales, dont la dominante est la gestion et le pilotage de la Qualité sur le site, sont les suivantes : - Pilotage du système Qualité : Définir, structurer et piloter le système de management Qualité en garantissant la conformité réglementaire et normative de l'entreprise. - Hygiène & sécurité alimentaire : Assurer la maîtrise sanitaire (PMS, HACCP, contrôles, non-conformités) et la conformité des pratiques terrain. - Audits, indicateurs & amélioration continue : Conduire les audits, piloter les indicateurs et déployer une dynamique d'amélioration continue centrée sur la performance Qualité. - Management & animation : Animer la démarche Qualité sur le terrain, former les équipes et conseiller la Direction sur les enjeux Qualité et conformité. - Sécurité & prévention des risques : En collaboration avec le préventeur sécurité du site, évaluer les risques professionnels et déployer les actions de prévention pour sécuriser les conditions de travail - Environnement : Garantir la conformité environnementale et mettre en œuvre les actions de réduction d'impact. Profil recherché - Formation Bac+3 à Bac+5 en QHSE, qualité ou agroalimentaire - Expérience en environnement industriel (idéalement agroalimentaire) - Maîtrise HACCP, IFS, audits et réglementation sécurité - Leadership terrain, rigueur, autonomie et sens des responsabilités Le poste : Fonction stratégique et opérationnelle dont l'activité principale est le pilotage de la qualité au sein du site. Forte présence terrain auprès des équipes de production et interaction avec les autorités et organismes externes. Nous recherchons surtout des personnalités simples et pragmatiques aimant le terrain. Vous êtes force de proposition, dynamique et très bon(ne) communicant(e), vous avez un vif intérêt à promouvoir une politique qualité et vous savez fédérer des équipes de production. Votre réactivité alliée à votre rigueur seront des atouts de réussite à ce poste. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre CV ! »