1 plats(er). Speciallärare till Bjursåsskolan 7-9! Bjursås skolområde står inför en spännande utvecklingsfas och söker nu en engagerad och kvalificerad speciallärare som vill vara med och forma framtidens skola. Skolområdet består av tre skolor; Bjursåsskolan F–9, Grycksboskolan F-6 och Sågmyraskolan F-6. Samtliga skolor är landsbygdsskolor och har alla nära till fina grön- och skogsområden samt goda möjligheter till frilufts- och idrottsaktiviteter. Skolområdet består av ca 600 elever och ca 100 medarbetare. I området vill vi att eleverna ska känna trygghet och välmående i skolan samt förtroende för de vuxna som finns runt omkring dem. Här samverkar personalen engagerat för att alla elever ska ges möjligheter att utvecklas till sitt bästa jag. På alla våra skolor arbetar vi målmedvetet med att utveckla elevhälsoarbetet för att främja hälsa och förebygga ohälsa. För att nå utveckling och skapa vi-känsla arbetar vi med kollegialt lärande. Vi arbetar systematiskt med att stärka elevhälsoarbetet i syfte att främja elevers hälsa och förebygga ohälsa. För att uppnå hög måluppfyllelse och skapa gemenskap arbetar vi med kollegialt lärande och strävar efter att såväl elever, vårdnadshavare som personal ska känna stolthet över vår skola. Vi tror starkt på kraften i samverkan för att nå goda resultat. Arbetsuppgifter Som speciallärare ingår du i skolans elevhälsoteam och har en central roll i det specialpedagogiska arbetet. Du arbetar i nära samverkan med rektor, andra speciallärare, specialpedagoger samt övriga professioner inom elevhälsan. Du kommer även att ingå i verksamhetens skolutvecklingsgrupp som leds av rektor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Kvalitetssäkra det specialpedagogiska arbetet utifrån aktuell forskning och gällande styrdokument. Bidra till att tidigt identifiera och kartlägga elevers behov av särskilt stöd. Genomföra kartläggningar, utredningar och upprätta åtgärdsprogram i nära dialog med mentorer, elever och vårdnadshavare. Fungera som konsultativt och handledande stöd till kollegor, rektor och vårdnadshavare. Bidra till det systematiska kvalitetsarbetet för att höja måluppfyllelsen. Arbeta både enskilt och i klassrum med elever samt handleda kollegor i syfte att anpassa och utveckla lärmiljöer. Kvalifikationer För rollen krävs: Lärarlegitimation God kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt. Digital kompetens och vana att använda digitala verktyg som en integrerad del i undervisning och dokumentation. Personliga egenskaper Vi söker dig som är flexibel och tillämpar en variation av metoder för att möta elevers olika behov. Du är analytisk, utvecklingsinriktad och har förmåga att reflektera över och förbättra din pedagogiska praktik. Du kommunicerar väl och samarbetar effektivt med elever, kollegor, vårdnadshavare och skolledning. Din förmåga att handleda och stödja kollegor är av stor betydelse. Meriterande kvalifikationer Goda kunskaper om funktionsvariationer Lång erfarenhet av arbetet som speciallärare Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid, semestertjänst. Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Bromma stadsdelsförvaltning består av fem avdelningar och en stab som leds av stadsdelsdirektören. Till hösten ska en ny stabsenhet inrättas där det kommer ingå funktioner från nuvarande stab samt förvaltningens olika avdelningar. Enheten ska fungera som stadsdelsdirektörens stödfunktion men också som stöd och bollplank åt förvaltningsledningen, övriga chefer och medarbetare i förvaltningsövergripande frågor. Vi söker nu en enhetschef som vill leda och utveckla den nya stabsenheten framåt. Vi erbjuder dig Hos oss erbjuds du ett utvecklande och varierande uppdrag med spännande utmaningar i en expansiv stadsdel. Här blir du en del av en verksamhet som bidrar till samhällsnytta och delaktighet med Brommaborna i fokus. Arbetsplatsen präglas av öppenhet, transparens, trevligt klimat och god facklig samverkan. Som chef har du också tillgång till ett professionellt verksamhetsstöd inom ekonomi, hr och ledningssystem. Vi sitter i nya moderna, aktivitetsbaserade lokaler i Bromma blocks. Läs mer om att vara chef i Stockholm stad: här Läs mer om våra förmåner: här Din roll Uppdraget som stabschef innebär bland annat att stödja, samordna, effektivisera och utveckla förvaltningens administration och samordna förvaltningsgemensamma uppdrag. Stabsenheten arbetar för stadsdelsdirektör, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Som stabschef leder du arbetet inom enheten som kommer bestå av tio medarbetare inom olika professioner. Du har verksamhets-, budget och personalansvar för din enhet. Stort fokus är att stötta stadsdelsdirektör inom enhetens områden samt samordna, driva och utveckla enheten. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till stadsdelsdirektör. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: för uppdraget relevant akademisk högskoleexamen, god förmåga och erfarenhet av att leda/facilitera grupper, god kunskap om kommunal förvaltning och nämndprocesser, erfarenhet av att skriva remissvar eller olika typer av tjänsteutlåtanden, kunskap och erfarenhet av integrerat ledningssystem (ILS) som är stadens system för ledning och styrning av verksamhet och ekonomi, god kommunikativ förmåga där du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: deltagit i förvaltningsövergripande ledningsgrupp, relevant erfarenhet av arbetsledning, erfarenhet på stadsövergripande nivå med god kunskap om politisk styrning samt Stockholms stads budgetprocess, arbetat med innovation, erfarenhet av att visualisera verksamhet, dess processer och struktur i modelleringsverktyget 2C8. Dina personliga färdigheter och förmågor Chefsuppdraget är både utvecklande och utmanande. Det förutsätter handlingskraft, uthållighet och ett ledarskap som präglas av kommunikation, tillit samt mod att hantera komplexa situationer. Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare som agerar professionellt utifrån uppdrag och situation. Du vågar driva beslut och utveckling framåt samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov och förutsättningar. Du arbetar strategiskt och målmedvetet med helhetsperspektiv, prioritering och uppföljning. Rollen kräver ett utvecklingsorienterat förhållningssätt där du driver förändrings- och förbättringsarbete samt främjar nytänkande, samarbete och delaktighet. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga god samverkan och förena olika funktioner och kompetenser mot gemensamma mål och en tydlig riktning framåt. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetsprov, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Låter det här som en spännande utmaning? Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

10 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. Behov just nu Irstaskolan 1 tjänst, tillsvidare med start 260817 Hällbyskolan 1 tjänst, tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-15 Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. Vi erbjuder Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Rekryteringsprocess Under v. 29-30 kommer vi att ha ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen. Det innebär att vi kommer att ha begränsad möjlighet att besvara frågor och att eventuella intervjuer sker tidigast från och med v.31. Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar. Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning. Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Neglinge skolas vision är att skapa en trygg, utmanande och rolig mötesplats med sikte på framtiden för alla barn och vuxna varje dag. På Neglinge skola finns årskurserna F-5. Vår pedagogiska plattform bygger på Maximal utveckling, Reellt inflytande, Trygghet, Ordning och arbetsro samt Individuell utvecklingsplan och Skriftlig information. Vi arbetar dagligen med att stimulera till ett livslångt lärande med framtiden i fokus. Alla barn och elever ska få en hållbar grund av kunskaper, kompetenser, förmågor och värderingar inför framtiden. Skolan erbjuder en god studiemiljö som ger lust och inspiration att lära och som utvecklar elevernas självförtroende, inflytande och förmåga att ta ansvar. Kultur, tradition och framtid präglar vårt arbete. Hjärnan vill ha roligt, så det ska vara roligt att lära! Unik möjlighet för lågstadielärare! Vill du göra verklig skillnad för elevers lärande och utveckling i en skola där gemenskap, engagemang och kvalitet står i centrum? Då kan Neglinge skola vara din nästa arbetsplats. Hos oss blir du en del av en varm och kompetent kollegial gemenskap där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas. Som lärare på Neglinge skola får du möjlighet att utvecklas i ditt uppdrag, bidra med dina idéer och vara med och forma framtidens skola tillsammans med kollegor inom hela Saltsjöbadens rektorsområde. Ditt uppdrag I uppdraget ingår undervisning, mentorskap och kollegialt samarbete i både ämnes- och arbetslag, samt möjlighet att delta i olika utvecklingsuppdrag i samverkan med lärare inom Saltsjöbadens rektorsområde. På Neglinge skola ska varje elev få möjlighet att utveckla sin fulla potential. Det finns goda möjligheter att skapa inspirerande undervisning där naturen blir en naturlig del av lärandet och fungerar som vårt andra klassrum. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Din erfarenhet Vi söker en lärare med ämnesbehörighet att undervisa i förskoleklass till och med årskurs 3. Det är värdefullt om du har erfarenhet av kooperativa och interaktiva arbetssätt i undervisningen. Är det här du? Du är bra på att arbeta mål- och resultatinriktat och har en god struktur i ditt arbete. Du är tydlig och trygg i ditt ledarskap och kan leda och motivera eleverna med ett stort och varmt engagemang. Du är positiv, kreativ och initiativrik och vill utveckla undervisningen genom att pröva nya arbetssätt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor i skola och fritidshem. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Intresserad? Om du vill bli en del av kollegiet på Neglinge skola i Saltsjöbadens rektorsområde och Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande rektor Liselott Kettu på liselott.kettu@nacka.se eller +46 70 431 76 01. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot att få din ansökan! I rekryteringen har vi valt att rekrytera utan personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi endast från ditt CV och ett antal frågor som du får besvara i samband med din ansökan. Utdrag ur Polisens belastningsregister för skola och förskola krävs i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Länk här. Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Information om arbetsplatsen Bollnäs Hälsocentral är den största hälsocentralen i Region Gävleborg. Den är belägen på Bollnäs sjukhus. Där har vi samlat all vår kunskap under samma tak, vilket gör att vi skapar en stark och kompetent personalgrupp med många års erfarenhet av primärvård och där vi tillsammans gör skillnad för våra ca 18 000 listade patienter. Vi har ett brett vårdutbud och arbetar med kontinuitet, kvalitet och arbetsglädje. Här har du närhet till ett välfungerade sjukhus och personlig kontakt med slutenvårdskollegor. Vi kan garantera ett välfungerade samarbete med kompententa arbetskamrater inom de övriga professionerna på hälsocentralen. Hos oss är teamsamverkan god och vi sätter alltid patienten i fokus. En av våra styrkor är att vi har ett flertal fastanställda allmänspecialister. Vi är måna om din arbetsmiljö och ser vikten av att du som läkare har ett avgränsat uppdrag med möjlighet till bra arbetstider, fortbildning och samverkan. Vi erbjuder dig: En trygg anställning i en väletablerad verksamhet och i ett härligt team med fin sammanhållning. Du har dina egna patienter och på så vis kan vi uppnå kontinuitet och trygghet för alla som är listade hos oss. Utöver detta erbjuder vi fina förmåner och möjlighet till ett flexibelt upplägg av arbetstiden. Möjlighet finns att kombinera så att du även jobbar på vår hälsocentral i Voxnadalen, som ligger ca 20 minuter från Bollnäs. Antingen del av tid eller på heltid. Hälsocentralen i Voxnadalen är en mindre verksamhet med ca 2 000 listade patienter. Där finns goda möjligheter att utveckla sina kunskaper inom glesbygdsmedicin. För att passa för tjänsten: Du är specialist inom allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du drivs av kvalité i ditt arbete och är en god samarbetspartner bland kollegerna. Du trivs i en miljö där det är högt i tak och där arbetet är patientfokuserat. Du har god förmåga att lyssna in och du är noggrann, kan arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att ha ett nära samarbete med alla i teamet för att ge patienterna bästa vård. Vi lägger en stor vikt på teamarbete eftersom vi vet att kvaliteten i vården ökar genom ett teambaserat omhändertagande där olika yrkeskategorier samarbetar. Flytande kunskaper i svenska språket, tal och skrift, är ett krav. Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter som distriktsläkare på hälsocentral. Du kommer att ha planerad mottagning med bokade patienter men också akutpatienter samt chatt och digitala besök. För dig som stimuleras av att handleda ST-läkare så finns goda möjligheter till det. Som distriktsläkare på hälsocentralen kommer arbetet att utformas i möjligaste mån efter ditt intresse och erfarenheter. Hos oss har vi stort samarbete mellan yrkesgrupper vilket vi värdesätter och förväntar oss att du blir en del av det arbetet. Övrig information Bollnäs kommun är beläget i hjärtat av Hälsingland med närmare 27 000 invånare. Bo och upplev härliga naturupplevelser på nära håll, såväl sommar som vinter. Här har du alltid nära till sjöar, skog och de vackra bergen runtomkring. Ca 20 mil norr om Bollnäs ligger Sundsvall och 10 mil söderut hittar du Gävle. Urvalsprocessen sker löpande och därför ser vi gärna att du tar en första konfidentiell kontakt med vår rekryterare Cecilia Källebo på telefon 010-128 39 68 alt mejl cecilia.kallebo@ptj.se Vi vill att din ansökan består av ett CV samt gärna ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kommer de kandidater vi väljer att gå vidare med att genomgå en personlig intervju inför en eventuell rekryteringsprocess. Välkommen med din ansökan! Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Vårt mål är att ha de mest nöjda kunderna samt de mest stoltaste medarbetarna i branschen. Visionen för AssistansExperten är att vara den självklara utföraren av personlig assistans för kunder, anhöriga, medarbetare och beställare med höga kvalitetskrav. Vi är en trygg personlig assistansanordnare som lägger stort hjärta i det vi gör. Vi har den nära kontakten från ett litet bolag och den stora kunskapen från ett stort bolag. Hos oss är du inte en i mängden utan en viktig kugge i vårt dagliga arbete. Vi är måna om vår personal som är ryggraden i vår verksamhet, hos oss får du möjligheterna. att utvecklas i din roll. AssistansExperten´s värdegrund bygger på kompetens, engagemang och värme. Genom hög kompetens säkerställs att varje insats håller hög kvalitet och anpassas efter individens behov. Med genuint engagemang arbetar vi nära våra kunder för att skapa trygghet och delaktighet. Vår värme genomsyrar allt vi gör- vi bemöter varje person med respekt, omtanke och ett stort hjärta. Tillsammans skapar dessa värden en grund för en trygg och meningsfull assistans. Hej, Letar Du efter ett givande, roligt och varierande arbete som personlig assistent? Ett arbete där Du får vara med och göra skillnad för en annan person? Då har vi kanske uppdraget för Dig. Vi söker efter en personlig assistent som vill arbeta med vår kund i Söderköping. Du ska hjälpa till med allt i vår kunds vardag, måltider, personlig hygien, fritidsintressen. Du kommer att vara vår kunds förlängda arm och tar vid och hjälper till där funktionsnedsättningen sätter gränser. I din roll så ingår även att planera och strukturera upp vår kunds vardag tillsammans med kunden allt för att kunden ska bli så självständig som möjligt. Vår kund är en 23 årig tjej som har Downs syndrom, autism och utvecklingsförsening. Vår kunds intressen är TicTok, musik, sjunga, hålla på med min mobil, mysa i soffan. Hon gillar även att åka iväg och träna. Kunden bor i centrala Söderköping i en egen lägenhet. Du och vår kund kommer att hänga ihop i vått och torrt, på semestern, till fest och till vardags. Ni kommer att utveckla en nära relation till varandra. Därför är det viktigt att personkemin stämmer och att man trivs ihop. Teamet runt kunden Du får ett härligt gäng av kollegor som är en sammansvetsad grupp. I vårt team så sätter vi lojalitet, engagemang, ansvar, delaktighet och glädje som viktiga egenskaper för att passa in i vårt team. För denna tjänst krävs det att Du: Du ser detta uppdrag som långsiktigt Du ska vara lugn, trygg, tålmodig och inkännande Du ska ha hög ansvarskänsla, vara flexibel Vi värdesätter högt om du är arbetsvillig och lojal Tycker om att blogga, sjunga och utveckla nya intressen Behärskar det svenska språket obehindrat i tal och skrift. Erfarenhet av autism och utvecklingsförsening är meriterande Önskvärt att Du har körkort Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet Arbetstid / Varaktighet: Tjänsten är som vikarie när någon ordinarie inte är på plats. Arbetet är förlagt på varierande tid dag, kväll, natt samt helg. Du jobbar mellan ca 09:00 till 09:00 dagen efter med väntetid på natten. Lön: Fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående för introduktion. Ansök genom att skicka cv och personligt brev. Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Serviceförvaltningen har Ale kommuns uppdrag att ansvara för stödfunktioner till kärnverksamheterna, både strategiskt och operativt. Förvaltningen är indelad i tre verksamhetsområden: Fastighet – ansvarar för drift och underhåll av kommunens fastigheter och anläggningar, strategisk lokalförsörjning, projektledning vid ny- och ombyggnation, tillsyn, skötsel, underhåll och utveckling av Ale kommuns yttre miljö. Kost – bereder och serverar måltider i kommunens kärnverksamheter enligt gällande lagar och riktlinjer. Verksamhetsservice – ansvarar för lokalvård, vaktmästeri, kommunens fordon samt IT. Totalt sysselsätter förvaltningen 240 medarbetare som samtliga verkar under servicenämnden. Om arbetsplatsen Tjänsten är placerad i Skepplanda simhall, som tillhör park och anläggningsenheten som ligger inom verksamhetsområde fastighet. Skepplanda simhall är Ale kommuns simhall, och inkluderar även en sporthall. Simhallens verksamhet omfattar allmänhet, skolor och föreningar, men även pensionärs-, handikapp- och rehabgrupper. Simskoleverksamhet samt HLR-utbildningar bedrivs av simhallens personal. Vår intention är att det ska vara trevligt, rent och säkert för besökarna att komma till vår anläggning. I vår verksamhet fokuserar vi på rent bad, säkerhet och trevligt bemötande. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår badbevakning, simskola samt leda grupper i vattenträning. Arbetsuppgifterna omfattar även kioskförsäljning, städning samt andra förekommande arbetsuppgifter inom ramen för simhallens verksamhet. Vi erbjuder ett omväxlande och fritt arbete som kräver att du tar stort eget ansvar. Vi har verksamhet sex dagar i veckan, både dag, kväll och helg. Kvälls- och helgarbete är schemalagd. Du möter både kommunala verksamheter, företag och privatkunder, där du är en viktig representant för vårt professionella och serviceinriktade arbetssätt. Arbetsdagarna är varierande och innehåller både planerade uppdrag och akuta serviceärenden. Kvalifikationer Utbildad vattengympainstruktör Utbildad simlärare inom SLS eller motsvarande Flerårig erfarenhet av att arbeta i simhall Viktiga egenskaper är att du är servicemedveten, flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta. Det är meriterande om du har erfarenhet att leda Aufguss (bastusittning). Övrigt Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska visas upp. Utdraget beställs via Polisens hemsida:E-tjänst | Polismyndigheten Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi står nu med öppna armar, redo att välkomna vår nästa buddy till 3Butiken Tuna Park. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. Detta gör vi genom vårt servicefokus, vår kunskap och vårt engagemang! En dag som Säljare i vår 3Butik Det är starten på en ny dag. Du ser till att göra butiken i ordning för dagen, ser till att butiken är städad och fin, kollar försäljningsresultat och sätter därefter mål för dagen. Du läser på om vår senaste produktlansering och om våra pågående kampanjer. Snart öppnar du butiken och är redo för dagens första kundmöte.  Under dagen kommer du och din chef att gå igenom försäljning, kundnöjdhet, daglig drift och du kommer att få regelbunden coachning. Du håller dig uppdaterad vad gäller utbildningar, nya produkter, kampanjer och tjänster. Tillsammans med dina kollegor strävar du efter att nå butikens budget och leverera kundmöten med hög kvalitet.  Vi erbjuder dig Att vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar En anställning på deltid 50% med fast månadslön och provision. En timanställning med timlön och provision. Kontinuerlig utbildning och utveckling En företagskultur vi är mycket stolta över Kul på jobbet! Bland annat genom kvartalsvisa tävlingar som ger en möjlighet till fina priser Attvara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt tillsamhällsnyttan Vem är du? Vi tror att du är serviceinriktad och intresserad av försäljning. Som person är du relationsskapande och kommunikativ, och drivs av att arbeta mot mål. Vi ser också att du är ansvarstagande och en riktig buddy! Att arbeta som Säljare i 3Butik innebär att arbetstiden är förlagd på både dagtid och kvällstid samt vardagar och helger, så en förutsättning är att detta passar din livssituation. Du behöver också vara minst 18 år och kunna svenska och engelska.  Välkommen med din ansökan! Låter det här som något för dig? Vad roligt, vi ser fram emot din ansökan! Att söka jobbet är enkelt och går snabbt, du behöver bara besvara några urvalsfrågor direkt i annonsen. Vi tar inte emot CV eller personligt brev, eftersom vi är mer intresserade av vem du är och vad du kan bidra med, än vad du gjort tidigare. För att ge alla samma chans att visa sin potential använder vi tester som första steg i rekryteringsprocessen. Lite bra info att känna till: För våra slutkandidater gör vi referenstagning och bakgrundskontroll. Du får mer information om detta längre fram i processen. Rekryteringen pågår parallellt med den händelserika vardagen i 3Butiken, så det kan ibland ta lite tid innan du hör från oss, men vi går igenom ansökningar löpande och återkopplar så snart vi kan! Varmt välkommen till oss på Tre! Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Är du en person som älskar mat, gillar fysiskt arbete, ett högt tempo och drivs av att ha nöjda kunder? Brinner du dessutom för att leverera god service? Då kan det vara just dig vi söker för att förstärka vårt team på ISS Forsmark. Om tjänsten Vi söker just nu kockar som kan förstärka vårat team under höstens revision på Forsmark! En driven person som ser möjligheter, kommer med nya idéer och en vilja att utveckla. Du ska vara en hejare på att laga mat och kunna sätta smaker även vid större mängder. Kunna samarbeta med andra för att tillsammans leverera en produkt till kunden som vi kan vara stolta över. Arbetsuppgifter kock; tillagning och förberedelser av dagens lunch och middag. Vi tillagar det mesta från grunden, och som alltid innebär arbete i ett kök ett högt tempo, mycket disk och städning, samt tunga lyft. Varje år genomförs underhållsstopp på Forsmark kärnkraftverk där respektive generator stängs av för underhåll, myndighetskrävda tester och moderniseringar. Detta för att säkerställa en säker driftsäsong. Datum för höstens stopp är: 6 september – 14 november I första hand söker vi medarbetare till revisionsdatumet men det kan finnas möjlighet till en tillsvidareanställning efteråt. Arbetstiderna är fördelade mellan kl. 05:00-19:30, måndag-söndag. Du kommer att arbeta på restaurang Kraftkällan Forsmark. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Vem söker vi? De krav som du måste uppfylla är att du har fyllt 18 år och kan svenska obehindrat i både tal och skrift. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete i restaurang, kallkök eller storkök. Det är även meriterande om du har B-körkort för att enkelt kunna ta dig till och från arbetsplatsen, då bussförbindelserna är anpassade efter kontorstider. Eftersom arbetet utförs vid Forsmarks kärnkraftverk är det obligatoriskt att genomföra en säkerhetsintervju, registerkontroll (Polis §14) samt drogtest. Dessutom kommer ett flertal andra obligatoriska utbildningar genomföras digitalt som du har möjlighet att göra hemifrån. Denna process kan ta från ca. 10 veckor och mer, så vänta inte med att skicka in din ansökan! AnsökanUrval och intervjuer sker löpande med sista ansökningsdatum 2026-08-10. Du behöver bifoga CV och personligt brev med en beskrivning om varför just du passar för tjänsten.Observera! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller brev, enbart via registrering i vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-mail eller brev kommer att makuleras obehandlade. Vid frågor maila till: emilia.rova@se.issworld.com Välkommen med din ansökan!

Vi söker en IT Procurement Specialist till en statligt ägd aktör inom energiproduktion och fjärrvärme. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Vi söker en Procurement Specialist & Manager inom IT Procurement till ett konsultuppdrag hos ett statligt energiföretag. Rollen ansvarar för att leda och samordna IT-upphandlingar inom ett större program, inklusive upphandling av IT-hårdvara, mjukvara, tjänster och digitala lösningar som stödjer framtida verksamhet. Rollen arbetar nära projektorganisationen och IT-funktionen med fokus på strategiskt inköp, leverantörshantering, avtal och långsiktigt hållbara lösningar. Arbetsuppgifter Ansvara för den kompletta leveransen av IT-upphandlingar inom programmet, från sourcingstrategi till kontraktstilldelning, i enlighet med projektets inköpsplan och gällande beslutsmandat Utveckla och genomföra upphandlingsstrategier för IT-lösningar som möter projektets specifika behov inom bland annat regulatoriska krav, cybersäkerhet och långsiktig operativ hållbarhet Leda leverantörssökning, utvärdering, kommersiella förhandlingar och kontraktering av komplexa IT- och digitaliseringspaket med fokus på affärsmässighet, livscykelkostnad och leverantörsrisk Säkerställa att IT-upphandlingarna är samordnade med projektets övergripande tidplan och milstolpar i nära samarbete med teknik-, bygg-, driftsättnings- och verksamhetsorganisationen Vara den huvudsakliga kontakten för IT-upphandling gentemot IT/OT, Category Management, teknikorganisationen, cybersäkerhet, juridik, ESG-funktioner, EPC-partners och strategiska leverantörer Säkerställa att all dokumentation kopplad till IT-upphandlingar är korrekt, spårbar och revisionssäker, inklusive upphandlingsunderlag, kontrakt, beställningar, utvärderingar och leverantörsuppföljning Identifiera, analysera och hantera risker kopplade till IT-upphandlingar, såsom långa leveranstider, integrationsutmaningar, regulatoriska förändringar och leverantörsberoenden, samt följa upp dessa inom projektets RAID-process Ta fram beslutsunderlag och rapportera status, risker, leverantörsprestation samt kommande kritiska beslut till Contracting & Procurement Lead, IT-ledning och projektets styrgrupper Delta i tvärfunktionella samordningsmöten samt interna arbetsmöten Krav (OBS, obligatoriska) Minst 5–7 års erfarenhet av strategiskt IT-inköp eller IT Procurement. Dokumenterad erfarenhet av förhandling och hantering av större och komplexa IT-avtal. Erfarenhet av leverantörsutvärdering, leverantörsstyrning och uppföljning. Erfarenhet av upphandling inom reglerade verksamheter, exempelvis kopplat till NIS2, cybersäkerhet eller annan regulatorisk efterlevnad. Mycket god kunskap om upphandlingsprocesser och strategiskt inköp. God förståelse för IT-hårdvara, mjukvara, molntjänster och digitala lösningar. Kunskap om leverantörsutvärdering, avtalsförhandling och kommersiell riskhantering. God vana av att arbeta i inköpssystem och digitala upphandlingsverktyg. Förmåga att arbeta strukturerat i en komplex projektmiljö med högt tempo och många parallella aktiviteter. Masterexamen inom ekonomi, finans, juridik eller annat relevant område. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från större investeringsprojekt (CAPEX). Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Personliga egenskaper Förmåga att följa upp och rapportera nyckeltal kopplade till leverantörs- och inköpsprestation. Förmåga att navigera i en komplex projektorganisation med många interna och externa intressenter. Beredskap att resa vid behov inom ramen för uppdraget. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!