Vil du bli vår nye lærer i norsk?

Nes videregående skole har ledig en 70 % stilling som vikar i norsk. Stillingen er ledig fra 7. september 2026 og til 31. desember 2026, med en mulighet for forlengelse.

Ved å jobbe hos oss blir du en del av en sterk og utviklingsrettet samarbeidskultur. Tett og systematisk oppfølging av elevene gjennomsyrer skolen i alle ledd, fra elevtjenesten og avdelingsledelsen til kontaktlærere og faglærere. Dette arbeidet bidrar til at en høy andel av elevene våre fullfører og består opplæringen.

Skolen vår kjennetegnes også av et høyt utviklingsdriv, for tiden med tydelig fokus på å realisere fagfornyelsen. Alle lærerne driver strukturert samarbeid i grupper, der de jevnlig diskuterer sin undervisningspraksis med hverandre. I det trivelige og utviklingsorienterte miljøet som Nes tilbyr, uttrykker medarbeiderne stor jobbtilfredshet i medarbeiderundersøkelser.

Nes videregående skole har ca. 500 elever og 90 ansatte. Vi er en kombinert skole, som tilbyr utdanningsprogrammene studiespesialisering, idrettsfag, bygg- og anleggsteknikk, helse- og oppvekstfag og elektro og datateknologi. Skolen ligger i gangavstand fra Årnes sentrum med togforbindelse hver time til Lillestrøm og Oslo.

Les mer om skolen på vår hjemmeside: afk.no/nes-vgs/.

Vi ber deg legge vitnemål og attester ved søknaden i Talent Hire. Videre ber vi om at du oppgir referanser. Det er ønskelig at en av referansene er din personalleder ved ev. nåværende arbeidssted. 

Arbeidsoppgaver 

• undervisning i faget norsk
• kontaktlæreransvar må påregnes
• samarbeid med kolleger om faglig og pedagogisk utvikling
• oppfølging av enkeltelever
• andre oppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse etter læreplanen i de aktuelle fagene
• kompetanse i pedagogisk bruk av IKT, spesielt office 365 og Teams
• god vurderingspraksis
• gode norskferdigheter skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• løsningsorientert, selvstendig og strukturert
• gode samarbeidsevner og interesse for pedagogisk utviklingsarbeid
• faglig engasjement
• god relasjonskompetanse og evne til å tilpasse undervisningen

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et godt samarbeidsmiljø hvor det legges til rette for profesjonell utvikling
• en utviklingsorientert og lærende organisasjon
• tett oppfølging
• tid til fysisk aktivitet i arbeidstiden
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk
• gode pensjonsordninger

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vil du bli vår nye lærer i engelsk og historie?

Nes videregående skole har ledig en 60 % stilling som vikar i engelsk og historie. Stillingen er ledig fra 7. september 2026 og til 31. desember 2026, med en mulighet for forlengelse.

Ved å jobbe hos oss blir du en del av en sterk og utviklingsrettet samarbeidskultur. Tett og systematisk oppfølging av elevene gjennomsyrer skolen i alle ledd, fra elevtjenesten og avdelingsledelsen til kontaktlærere og faglærere. Dette arbeidet bidrar til at en høy andel av elevene våre fullfører og består opplæringen.

Skolen vår kjennetegnes også av et høyt utviklingsdriv, for tiden med tydelig fokus på å realisere fagfornyelsen. Alle lærerne driver strukturert samarbeid i grupper, der de jevnlig diskuterer sin undervisningspraksis med hverandre. I det trivelige og utviklingsorienterte miljøet som Nes tilbyr, uttrykker medarbeiderne stor jobbtilfredshet i medarbeiderundersøkelser.

Nes videregående skole har ca. 500 elever og 90 ansatte. Vi er en kombinert skole, som tilbyr utdanningsprogrammene studiespesialisering, idrettsfag, bygg- og anleggsteknikk, helse- og oppvekstfag og elektro og datateknologi. Skolen ligger i gangavstand fra Årnes sentrum med togforbindelse hver time til Lillestrøm og Oslo.

Les mer om skolen på vår hjemmeside: afk.no/nes-vgs.

Vi ber deg legge vitnemål og attester ved søknaden i Talent Hire. Videre ber vi om at du oppgir referanser. Det er ønskelig at en av referansene er din personalleder ved ev. nåværende arbeidssted. 

Arbeidsoppgaver 

• undervisning i fagene engelsk og historie
• samarbeid med kolleger om faglig og pedagogisk utvikling
• oppfølging av enkeltelever
• andre oppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse etter læreplanen i de aktuelle fagene
• kompetanse i pedagogisk bruk av IKT, spesielt office 365 og Teams
• god vurderingspraksis
• gode norskferdigheter skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• løsningsorientert, selvstendig og strukturert
• gode samarbeidsevner og interesse for pedagogisk utviklingsarbeid
• faglig engasjement
• god relasjonskompetanse og evne til å tilpasse undervisningen

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et godt samarbeidsmiljø hvor det legges til rette for profesjonell utvikling
• en utviklingsorientert og lærende organisasjon
• tett oppfølging
• tid til fysisk aktivitet i arbeidstiden
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk
• gode pensjonsordninger

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Øyeavdelingen har ledig 100% vikariat stilling som lege i spesialisering (LIS 2-3).

Vikariatet er ledig f.o.m 1.oktober 2026, med snarlig tiltredelse,  t.o.m 31.08.2027, med mulighet for forlengelse. 
Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig en annen stilling.

Spesialitet: Øyesykdommer.

All øyebehandling og øyekirurgi ved Sørlandet sykehus er samlet i Arendal. Avdelingen betjener hele Agders befolkning på ca. 320.000 innbyggere.

Avdelingen har egen netthinneklinikk for medisinsk retinabehandling, poliklinikk for barn/samsyn og moderne øyepoliklinikk som er godt utstyrt. Avdelingen har 3 egne operasjonsstuer og femtosekundlaser for kataraktkirurgi. I tillegg til generell oftalmologisk poliklinikk, driver avdelingen utstrakt virksomhet innen kataraktkirurgi, medisinsk retinabehandling, glaukomkirurgi, okuloplastikk og pediatrisk oftalmologi. Avdelingen har digitalisert fotosystem for både ekstern foto, spaltelamper og fundusfotografering. Avdelingen har også egen kirurgisk treningslab for blant annet kataraktkirurgi.

Øyeavdelingens ansatte består for tiden av 11 overleger, 5 leger i spesialisering, 5 optikere, 1 ortoptist og rundt 20 sykepleiere/operasjonssykepleiere. Administrasjon av øyepasienter blir ivaretatt av et eget team i APA, avdeling for administrasjon.

Sørlandet sykehus har avtale om samarbeid med OUS i gjennomføring av spesialistutdanningen.

Arbeidsoppgaver

• Generell oftalmologisk poliklinikk
• Vaktarbeid som forvakt, med overlege i bakvakt
• Deltagende i avdelingens undervisning
• Senere i utdanningsforløpet rotasjon til netthinneseksjon, barneseksjon og okuloplastikkoperasjoner.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Relevant yrkeserfaring og klinisk erfaring fra Øyeavdeling er ønskelig
• Beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt
• God skriftlig dokumentasjons evne 

Personlige egenskaper

• Motivert og interessert innen fagfeltet
• Kommuniserer tydelig overfor pasienter og kollegaer
• Evne til å bidra til et positivt faglig og kollegialt godt miljø, gode faglige vurderingsevner, arbeide målrettet og strukturert
• Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges
• Punktlig og pålitelig
• Fleksibel og løsningsorientert
• Lokal tilknytning er positivt  

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med overenskomst
• Faglig og personlig utvikling
• Trivelig arbeidsmiljø der engasjement og konstruktive innspill verdsettes
• Spesialiseringsforløp i samsvar med gjeldende avtaler
• Vi er en avdeling i utvikling og har egen øyekirurgisk treningslab for bl.a. kataraktkirurgi
  
  
  

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Espen Ringvold, Avdelingssjef, 37 01 49 09
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Sykehusveien 1
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5166637077
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 01.09.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vi søker en rådgiver innen digitalisering og tjenesteutvikling til vårt team i avdeling Virksomhetsstyring og digitalisering. I denne operative rollen vil du jobbe tett på fagmiljøene og bidra til at digitale initiativer faktisk blir realisert, gjennom struktur, oppfølging og konkrete leveranser som gir verdi for både organisasjonen og brukerne.

Om stillingen

Som rådgiver digitalisering vil du ha en sentral rolle i det daglige arbeidet med digital tjenesteutvikling. Du vil jobbe nært sammen med strategisk rådgiver, og bidra til at mål og prioriteringer innen digitalisering faktisk realiseres i praksis.

Rollen passer for deg som liker å være tett på fagmiljøene, drive prosesser fremover og få ting til å skje, samtidig som du har forståelse for overordnede strategiske rammer.

Arbeidsoppgaver

• forvalte og videreutvikle organisasjonens tjenestekatalog, i samarbeid med fagmiljøer og IT-leverandør
• følge opp og bidra til etterlevelse av rollebeskrivelser, særlig knyttet til systemeiere og andre nøkkelroller
• bidra til "orden i eget hus" gjennom struktur, dokumentasjon og oversikt over systemer, data, tjenester og ansvar
• operativ oppfølging av KI-initiativer, gjennom kartlegging av behov, koordinering av aktiviteter, oppfølging av piloter og støtte til fagmiljøer
• bidra til porteføljestyring gjennom å vedlikeholde oversikt, følge opp tiltak og støtte prioriteringsprosesser
• operativ gjennomføring og oppfølging av tiltak innen digitalisering og tjenesteutvikling
• bidra i tverrfaglige team og prosesser for brukerorientert tjenesteutvikling
• utarbeide underlag, analyser og forslag som støtter strategiske beslutninger
• koordinere samarbeid mellom fagavdelinger, IT-miljøer og eventuelle leverandører
• følge opp krav til personvern, informasjonssikkerhet og universell utforming i det operative arbeidet
• andre oppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning innen eksempelvis digitalisering, IT, samfunnsvitenskap, design, innovasjon eller tilsvarende. Relevant erfaring og personlig egnethet kan kompensere for manglende formell utdanning.
• erfaring med operativt arbeid innen digital tjenesteutvikling, digitalisering eller forbedringsarbeid
• god forståelse for hvordan strategi omsettes til praktiske tiltak
• erfaring med smidige arbeidsmetoder, designmetodikk, prosjekt- eller teamarbeid er en fordel
• gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk

Personlige egenskaper

• strukturert og gjennomføringssterk
• praktisk anlagt med evne til å drive saker fremover
• gode samarbeidsevner og trygg i dialog med ulike fagmiljøer
• løsningsorientert og utviklingsmotivert

Vi tilbyr

• en viktig operativ rolle i arbeidet med digital utvikling
• tett samarbeid med strategisk ansvarlig for digitalisering og tjenesteutvikling
• et tverrfaglig og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• gode muligheter for faglig utvikling
• fleksible arbeidsformer
• konkurransedyktige betingelser

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

CNC-operatør/maskinist søkes – bli med på laget!

Vil du jobbe med moderne CNC-teknologi, avanserte maskiner og spennende oppdrag innen metallbearbeiding? Da kan dette være muligheten du har ventet på!

På vegne av vår kunde søker vi en dyktig og erfaren CNC-operatør/maskinist til en fremtidsrettet maskineringsbedrift i Bergen Vest. Her får du muligheten til å jobbe med høy presisjon, moderne maskinpark og varierte produksjonsoppdrag – i et miljø hvor kvalitet og fagkunnskap står i sentrum.

 

For den rette kandidaten er det svært gode muligheter for fast ansettelse.

En viktig rolle i produksjonen

Som CNC-operatør vil du få en sentral rolle i den daglige produksjonen. Du vil jobbe med blant annet programmering, oppsett, maskinering og kvalitetskontroll, og få muligheten til å følge prosessen fra tegning til ferdig produkt.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Programmering og oppsett av CNC-maskiner
• Operasjon av CNC-maskiner innen fresing og/eller dreiing
• Produksjon og bearbeiding av metall
• Kontrollmåling og kvalitetssikring
• Tolkning av tekniske tegninger
• Optimalisering av produksjon og maskinering
• Bidra til en effektiv og sikker produksjon

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som kan faget og liker å skape resultater. Du er nøyaktig, løsningsorientert og trives med tekniske utfordringer.

Vi ser gjerne at du:

✔️ Har erfaring med CNC-programmering og oppsett
✔️ Har erfaring med metallbearbeiding, fresing og/eller dreiing
✔️ Har god teknisk forståelse og gode mattekunnskaper
✔️ Kan lese og forstå tekniske tegninger
✔️ Er nøyaktig, strukturert og kvalitetsbevisst
✔️ Kan arbeide selvstendig, men også fungerer godt i team
✔️ Gjerne kan jobbe selvstendig fra tegning til ferdig produkt

Fagbrev innen CNC/maskinering er en fordel, men relevant erfaring og riktig kompetanse kan være vel så viktig.

Dette får du

Hos vår kunde får du:

🔹 Jobbe med moderne CNC-teknologi og maskiner
🔹 Varierte og teknisk utfordrende arbeidsoppgaver
🔹 Mulighet til å utvikle kompetansen din videre
🔹 Konkurransedyktige betingelser og gode forsikringsordninger
🔹 Et solid og inkluderende arbeidsmiljø
🔹 En arbeidsplass med sterkt fokus på kvalitet og faglig stolthet
🔹 Svært gode muligheter for fast ansettelse for den rette kandidaten

Viktig informasjon

For å være aktuell for stillingen må du:

• Ha gyldig rett til å bo og arbeide i Norge ved søknadstidspunktet
• Allerede bo i Bergensområdet, eller ha en konkret og realistisk plan om å flytte til Bergen

Søknader som ikke oppfyller disse kravene vil ikke bli vurdert.

 Klar for neste steg?

Vi vil gjerne høre fra deg! Send inn søknaden din i dag – kandidater vurderes fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Temp-Team er et nordisk rekrutterings- og bemanningsbyrå som har vært etablert i Norge siden 1985. I dag er vi representert med 12 kontorer i hele landet, og leier ut medarbeidere og rekrutterer kandidater til både midlertidige oppdrag og faste stillinger innen de fleste bransjer.

I Temp-Team er vi opptatt av å finne personer og virksomheter som passer godt sammen, og hos oss får du tett oppfølging og personlig rådgivning gjennom hele jobbsøkerprosessen.

Temp-Team er en del av Juhler Group, en internasjonal gruppe av rekrutterings- og bemanningsbyrå med virksomhet i Norge, Sverige, Danmark og England.

Se våre ledige stillinger eller registrer CV-en din på www.temp-team.no Vi søker aktivt i vår kandidatbase i forbindelse med alle rekrutteringer.

 

Vi søker etter deg som er jurist (rådgiver/seniorrådgiver) og ønsker å bidra til at inndriving av forfalte pengekrav skjer på en måte som både ivaretar forbrukere og legger til rette for et fungerende kredittmarked.

Hos oss vil du blant annet forberede og gjennomføre tilsyn med regelverksetterlevelsen hos inkassoforetak, i tillegg til å utarbeide tilsynsrapporter, forvaltningsvedtak og behandle klager. Du vil veilede bransjeaktørene og kunder om regelverk og tilsynspraksis, og har utstrakt kontakt med inkassobransjen i Norge. Du vil også jobbe med ulike forvaltnings- og utredningsoppgaver, samt utarbeide veiledninger og annen informasjonsvirksomhet.

Arbeidet er variert, og i stillingen vil du få gode muligheter for faglig utvikling og god innsikt i inkassoregelverket, obligasjonsrettslige problemstillinger og forvaltningsrettslige spørsmål.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• juridisk embetseksamen (master i rettsvitenskap) med gode resultater
• minst to års relevant arbeidserfaring, for eksempel fra risikostyring/internkontroll/compliance, offentlig forvaltning, tilsynsmyndigheter eller erfaring med pengekravsrett/obligasjonsrett
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• godt juridisk skjønn

Vi søker deg som

• har faglig interesse og engasjement for stillingens arbeidsområder og -oppgaver
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• har evnen til å jobbe selvstendig og systematisk
• tar initiativ og har evne til å behandle sakene effektivt i en travel hverdag

Det blir lagt vekt på at du er personlig egnet og motivert for stillingen.

Hvorfor skal du velge oss?

• et inspirerende samfunnsoppdrag, spennende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer
• mulighet til å jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med gode muligheter til å planlegge egen arbeidsdag
• kontorlokaler i Oslo sentrum
• store muligheter for faglig utvikling i et miljø med høy kompetanse
• gode velferdsordninger og en generelt fleksibel personalpolitikk
• pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid) og betalt overtid
• mulighet for trening i arbeidstiden (en time i uken)
• mulighet for hjemmekontor (for tiden inntil to dager i uken)

Stillingen lønnes som rådgiver kr 645 000–730 000, eller seniorrådgiver kr 720 000–950 000, avhengig av kompetanse og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Tiltredelse etter avtale. 

 

Viktig informasjon til deg som søker stillingen

• For å bli vurdert for stillingen må du legge ved vitnemål og relevante attester.
• Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling se: http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling 
• Etter at søknadsfristen har gått ut, vil vi utarbeide en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25.
• Du kan skrive søknaden på nynorsk eller bokmål.
• Vi utfører bakgrunnssjekk av den som ansettes i stillingen.  
• Les mer om Finanstilsynet på vårt nettsted - www.finanstilsynet.no            

Kontaktinformasjon

Arne Solberg, Seksjonsleder, +47 22 93 98 05

Arbeidssted

Revierstredet 3
0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finanstilsynet

Referansenr.: 5165275547
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Finanstilsynet arbeider for at foretak og markeder i finansiell sektor fungerer trygt og effektivt til det beste for samfunnet og brukerne av finansielle tjenester. Vi er om lag 350 ansatte og holder til i Oslo sentrum og i Hamar. Vi tilrettelegger for et godt arbeidsmiljø, tar hensyn til klima- og miljøutfordringer og er sertifisert som Miljøfyrtårn. 

Personlig assistent søkes til kvinne i Asker

Jeg er en 36 år gammel kvinne som bor i egen leilighet i Asker. På grunn av alvorlige fysiske utfordringer er jeg helt sengeliggende og trenger assistanse gjennom hele døgnet – dag, kveld og natt.

Dette er ikke en vanlig assistentjobb. Jeg søker mennesker som ønsker å bidra aktivt til at jeg kan få et verdig liv – og mulighet til bedring over tid. Arbeidet krever varme, innsatsvilje og evne til å stå i krevende situasjoner over tid.

For meg er det viktig at du ser mennesket bak sykdommen. At du ønsker å gjøre en forskjell, ikke bare utføre oppgaver.

Selve oppgavene er enkle når du setter deg inn i situasjonen min, og du vil få god opplæring. Det viktigste er ikke at du kan alt fra før, men at du er villig til å lære og ønsker å bidra.

Dette er også en jobb hvor du vil få verdifull kunnskap og erfaring som du kan ta med deg videre – både privat og i eventuelle studier eller arbeid innen helse og omsorg.

Stillingen kan passe for studenter innen helsefag, men også for andre som ønsker en meningsfull jobb, i større stilling, med ansvar og nærhet til mennesker.

Arbeidsoppgaver

Arbeidet innebærer blant annet:

• Hjelp til forflytning og snuing i seng

• Personlig hygiene og stell

• Matlaging og tilrettelegging for måltider

• Husarbeid og praktisk hjelp i hverdagen

• Daglig bevegelse og leddgjennomgang

• Hudpleie og forebygging av trykksår

• Tilrettelegging ved besøk og kommunikasjon

• Bidra til ro, trygghet og struktur i hverdagen

Jeg ser etter deg som:

• Er omsorgsfull, robust og pålitelig

• Kan jobbe selvstendig og samtidig samarbeide godt

• Er observant og lærer raskt

• Ikke er redd for å ta i et tak

• Har interesse for kropp, helse og rehabilitering

• Ønsker å bidra til livskvalitet og mulighet for bedring

Personlig egnethet betyr mest. God opplæring vil bli gitt.

Jeg søker både faste ansatte og tilkallingsvikarer, i små og større stillinger.

Arbeidssted: Asker
Oppstart: Etter avtale
Søknader vurderes fortløpende

Send gjerne en kort søknad og CV, og fortell litt om deg selv, hvorfor du søker, og når du kan jobbe.

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Hardware består i dag av 55+ engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt elektro og mekanikk. Arbeidet foregår i små og store tverrfaglige team, hvor du vil jobbe side om side med andre fag-disipliner som systems engineering, software og produksjon. Du får muligheten til å være med å utvikle eksisterende og nye verdensledende produkter innenfor luft- og kystforsvar. Som produktutvikler og elektrisk designer hos oss får du være med på utviklings- og leveranseløp fra konsept til leveranse.

Hardwareavdelingen er stolt av å ha et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø. Vi har lang erfaring med å ta imot nye kolleger, og du vil få støtte fra både en dedikert fadder og mentor som hjelper deg på veien. Her er det «åpen dør»-mentalitet for å dele kunnskap og støtte hverandre.

Stillingens omfang/fokusområde vil tilpasses kandidatens kompetanse og nivå. Vi oppfordrer både nyutdannede og erfarne å søke denne stillingen.

Typiske arbeidsoppgaver:

• Elektrodesign og utvikling av produksjonsunderlag i E3
• Produktutvikling fra konsept til leveranse
• Tett samarbeid med andre fagdisipliner i gjennomføring
• Oppfølging av underleverandører
• Delta på tester og oppfølging av testresultater
• Teknisk prosjektledelse
• Varierte oppgaver innen elkraft, kabeldesign, EMC, mekatronikk og automasjon.

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:

• Du ønsker å bidra sosialt til trivsel og fellesskap i hverdagen.
• Du tar initiativ og viser engasjement.
• Du ønsker å utvikle deg til en ressursperson
• Du evner å bygge og bruke nettverket ditt.
• Du jobber strukturert
• Du har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
• Du har M.Sc., B.Sc., fagskole eller relevant erfaring, 3 år eller mer, innen elektrofaget eller yrket.

Vi kan tilby:

• Sterkt faglig og sosialt miljø med god kultur for å bygge hverandre opp.
• Spennende arbeidsoppgaver
• Utvikling
• Gode muligheter til å forme rollen etter interesse og erfaring.
• Gode velferdsordninger som treningssenter, hytteutleie, aksjeprogram og mye mer.
• Karriere- og utviklingsmuligheter innen samme konsern.

Søknaden må inneholde følgende, og blir ikke behandlet uten:

Søknadstekst: En beskrivelse av hvorfor du ønsker stillingen og hva som gjør deg kvalifisert.

CV: En oppdatert oversikt over din utdanning, arbeidserfaring og relevante ferdigheter.

Karakterutskrifter: Dokumentasjon fra din skolegang, inkludert relevante kurs og resultater.

 

Arbeidssted er i Kongsberg eller Moss

Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.
Hvis du er usikker på hva det innebærer så ta en titt på nettsidene til Nasjonal Sikkerhetsmyndighet (NSM) Slik blir du sikkerhetsklarert - Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Defence Systems er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace AS. Divisjonen består av fem forretningsenheter som alle utvikler og leverer avanserte og teknologisk ledende kommando-, kontroll-, og kommunikasjonsløsninger. Denne stillingen tilhører Air & Coastal Defence Systems. Vi utvikler og leverer avanserte luftvernsystemer og kystforsvarssystemer. Et av norsk forvarsindustris største eksportsuksesser er NASAMS (National Advanced Surface-to-Air Missile System), og er utviklet på KONGSBERG. NASAMS er et såkalt nettverksbasert og modulært system. Det innebærer samhandling og deling av data, og kan settes sammen på svært fleksibelt vis, alt etter hvilket oppdrag som skal løses.

Heddeland botjeneste og aktivitetssenter er en del av Miljøterapeutiske tjenester i Lindesnes kommune. Vi yter tjenester til 10 beboere med ulike bistandsbehov og legger vekt på individuell oppfølging, selvbestemmelse, mestring og gode hverdagsopplevelser. Flere av våre beboere følges opp med 1:1-bemanning, noe som gir gode muligheter for tett oppfølging, relasjonsbygging og faglig godt arbeid. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag sammen med dyktige kollegaer som er opptatt av kvalitet, samarbeid og beboernes livskvalitet. 

For stillingen på dag/kveld/helg må det påregnes at størstedelen av vaktene er på kveldstid, og vi søker derfor deg som trives med og ønsker å arbeide kveldsvakter. Vi tilbyr også mulighet for langvakter dersom dette er ønskelig.

Bofellesskapet er lokalisert i naturskjønne omgivelser, ca. 25 minutters kjøring fra Mandal sentrum. Området byr på flotte friluftsmuligheter med nærhet til skog, elv og gode turområder. Dette gir både beboere og ansatte gode muligheter for aktivitet, rekreasjon og naturopplevelser som en del av hverdagen.

1x70% fast stilling helsefagarbeider dag/kveld/helg
1x35% fast stilling helsefagarbeider natt
2x15% fast stilling helsefagarbeidere, men vi vil også vurdere søkere som er under relevant utdanning eller har annen fagkompetanse som vurderes å være relevant for stillingen.

Tiltredelse: Etter avtale/snarest mulig
For nærmere informasjon om stillingene, ta gjerne kontakt.
Vi ser frem til å motta din søknad!

Arbeidsoppgaver

- Individuell oppfølging av beboere i tråd med vedtak og tiltaksplaner
- Bistand til personlig omsorg og daglige gjøremål
- Målrettet miljøarbeid
- Tilrettelegging og gjennomføring av aktiviteter
- Legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner
- Dokumentasjon og rapportering
- Samarbeid med kollegaer, pårørende og øvrige samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

- Autorisasjon som helsefagarbeider
- Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming er ønskelig
- Erfaring med målrettet miljøarbeid er en fordel
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Førerkort klasse B, helst manuell gir

- Gode digitale ferdigheter og evne til å benytte dokumentasjons- og fagsystemer.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

- Er trygg, omsorgsfull og tålmodig
- Har gode relasjonelle ferdigheter
- Er lojal, ansvarsbevisst og selvstendig
- Er fleksibel og løsningsorientert
- Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid i team
- Har engasjement for arbeid med mennesker med utviklingshemming

Vi tilbyr

- En meningsfull og variert arbeidshverdag
- Tett oppfølging av beboere og mulighet til å gjøre en forskjell
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
- Mulighet å påvirke egen turnus via årsplan, mulighet for langvakter etter avtale
- Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk

Kontaktinformasjon

Eva Elisabeth Klev, Avdelingsleder Heddeland bo - og aktivitetssenter, +47 90802405

Arbeidssted

Nordre Heddeland 14
4534 Marnardal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5162580385
Stillingsprosent: 70, 35, 15%
Fast
Startdato: 14.09.2026
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Ledig fast stilling som audiograf ved Spesialistpoliklinikken Øre‑nese‑hals, UNN Harstad.

Ønsker du å jobbe som audiograf i et trygt fagmiljø i utvikling – midt i hjertet av Nord‑Norge?

Vi har nå ledig fast stilling som audiograf ved Spesialistpoliklinikken Øre‑nese‑hals (ØNH) ved UNN Harstad.

Om stillingen
Hos oss får du en spennende og variert arbeidshverdag i en avdeling som stadig er i utvikling. Avdelingen består av tre ØNH-leger, audiografer, sykepleiere og kontorpersonell som sammen utgjør et godt og inkluderende fagmiljø. Ved vår poliklinikk utføres de fleste prosedyrer innen audiografifaget, og du vil få bred erfaring og faglige utfordringer. Vi har også et tett og godt samarbeid med ØNH/Høresentralen i Tromsø og Narvik.

Om avdelingen
Spesialistpoliklinikken er organisert under Medisinsk avdeling i Klinikk Harstad, og er en seksjon med fem fagområder:

• øre-nese-hals og høresentralen
  
• revmatologi
  
• øye
  
• nevrologi
  
• hud
  

Totalt er vi rundt 35 ansatte, fordelt på leger, sykepleiere, audiografer og kontorpersonell. Seksjonen kjennetegnes av godt tverrfaglig samarbeid og et godt sosialt miljø.

Tiltredelse etter avtale. Søkere vurderes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Utredninger og rehabilitering av hørselshemmede voksne og barn
  
• Tilpassing, utprøving og vedlikehold av høreapparater

Noe administrativt arbeide som inntaksarbeid kan påregnes.

Kvalifikasjoner

• Det kreves bachelor/master i audiologi.
  
• Du må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Erfaring innenfor audiograffaget er ønskelig, men ingen betingelse da opplæring vil bli gitt.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• initiativrik, høy arbeidskapasitet, positiv og arbeidsom
• jobber i team, men også selvstendig
• godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• et trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer
  

Kontaktinformasjon

Julie Bygland, Seksjonsleder, 770 15032, Julielivandersen@gmail.com

Arbeidssted

St. Olavs gate 70
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5164720924
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.