Interesse? Solliciteer snel via 03 780 69 70 of

Stuur je cv naar st-niklaas@unique.be

Jobomschrijving

Voor een grote speler in België kijken wij uit naar een werfleider of site supervisor die graag wil meewerken aan zeer uitdagende projecten zoals de Colomabrug, onderhoud van de liefkenshoektunnel,...

De taken van een Werfleider: 

• Onder het gezag van de Project Manager ben is hij/zij verantwoordelijk voor de uitvoering van het (de) project(en) waarvoor hij/zij verantwoordelijk is en zorgt hij/zij ervoor dat het werk correct wordt uitgevoerd, in overeenstemming met het tijdbudget, de termijnen en de kwaliteit. 
• Hij bereidt het terrein voor in samenwerking met de projectleider. Hij voert de nodige uitvoeringsstudies uit of laat deze uitvoeren. Hij stelt het schema op voor de bezetting van personeel en materieel. Hij splitst de taken op. Hij controleert de installatie van voorzieningen op het terrein.
• Hij draagt bij tot het opstellen van het gezondheids- en veiligheidsplan in samenwerking met de projectmanager. Hij moet de middelen waarover hij beschikt kennen en weten hoe deze te optimaliseren. 
• Hij ziet toe op de uitvoering van de werkzaamheden overeenkomstig het bestek en controleert periodiek of de werkzaamheden overeenstemmen met de bij de aanvang van het project gemaakte prognose, teneinde de projectleider te waarschuwen bij afwijkingen. 
• Hij beheert de aanvaarding van het werk en dient de werkbonnen en leveringsbonnen in. 
• Hij woont werfvergaderingen bij. 
• Hij beheert en leidt het personeel onder zijn leiding tijdens de bouwperiode en zorgt voor een goed sociaal klimaat; hij verwelkomt nieuwkomers (nieuwe aanwervingen, uitzendkrachten, enz.). 
• Hij ziet erop toe dat de veiligheidsnormen op het terrein worden toegepast: informeert en onderwijst het personeel, controleert de installaties, de uitrusting en de persoonlijke beschermingsmiddelen, controleert de vergunningen, ook van tijdelijk personeel. 
• Hij/zij zorgt ervoor dat de projectmanager de maandelijkse facturen zo snel mogelijk ontvangt (schriftelijke verslagen). 
• Onderhoudt warme commerciële betrekkingen met zijn directe contacten op het terrein. 
• Hij/zij controleert de bewegwijzering op het terrein en de netheid van het materieel. 
• Hij geeft de projectmanager regelmatig alle informatie door die nodig is voor het beheer van het project (schriftelijke verslagen). 
• Verzamelen van technische gegevens voor aanvullende werkramingen en opstellen van de bijbehorende ramingen in samenwerking met de projectmanager. 
• Aan het einde van het project controleert hij/zij de kwaliteit van het uitgevoerde werk.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een achtergrond in elektromechanica en aantoonbare ervaring van 5 tot 10 jaar in het werkveld. 
• Kennis van automatisering is een troef. 
• Je bent een echte leider. 
• Je bent streng, correct en standvast maar blijft rechtvaardig voor het uitvoerend team. 
• Je zoekt oplossingen voor ad-hoc problemen. 
• Je staat bekend om je teamgeest en uitstekende organisatorische vaardigheden. 
• Je bent flexibel en staat open om zowel overdag als 's nachts te werken. 
• Je bezit administratieve- (kwalitatief rapport) en enkele basis computervaardigheden (MS office: Word/Excel/Outlook). 

Elke dag bij Wissehaege in Eindhoven is anders, maar één ding blijft hetzelfde: jouw aandacht maakt het verschil. Als Persoonlijk Begeleider kijk je verder dan zorg alleen. Jij ziet wat iemand nodig heeft om zich begrepen te voelen. Zo maak jij het verschil In de ochtenden en avonden bied je persoonlijke zorg en ondersteuning bij ADL-taken. Overdag ligt de focus op begeleiding, welzijn en het creëren van rust. Je kijkt verder dan gedrag en probeert te begrijpen waarom iemand op een bepaalde manier reageert. Met aandacht en gevoel voor sfeer zorg je voor momenten die ertoe doen – een praatje, een wandeling of gewoon samen een kop koffie. Je werkt in een team waar iedereen elkaar kent, op elkaar ingespeeld is en nieuwe collega’s met open armen ontvangt. Er lopen ook _tudenten rond — want leren doen we hier samen. En wat het extra fijn maakt: het rooster staat 3 maanden vooruit, dus jij weet precies waar je aan toe bent. Of je nu 4 of 36 uur wilt werken, liever overdag of juist in de avond: we denken met je mee. Want bij ons draait het niet alleen om goede zorg, maar ook om jouw werkgeluk. Daarnaast goed om te weten: dit is een uitbreiding van formatie, geen vervanging. Er is dus geen sprake van tekorten in het team, maar ruimte om te groeien en te versterken. Nieuwsgierig geworden? Je bent altijd van harte welkom om een dag mee te lopen en de sfeer zelf te ervaren! Bekijk ook eens de ZustersvanPlus op TikTok voor de leukste video’s en een kijkje achter de schermen! Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 40 conform de CAO VVT (min. € 2.716,43 – max. € 3.733,75 per maand o.b.v. 36 uur), plus vakantiegeld (8%), ORT en een eindejaarsuitkering (8,33%) en een goede pensioenregeling. Een warm en stabiel team dat er al lang zit, elkaar helpt en écht op elkaar kan bouwen. Scholingen en begeleiding als je wilt groeien of je verder wilt verdiepen in gedrag en dementie. En een dosis humor, want het motto van dit team i “Een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd.” Zelfroostering en werken op basis van jouw wensen – van 4 tot 36 uur. Jij past bij ons als... Je een diploma Persoonlijk Begeleider niveau 4 hebt (of een vergelijkbare opleiding in de richting van Zorg & Welzijn). Je een ADL-certificaat hebt, of bereid bent dit intern bij Vitalis te behalen. Je interesse hebt in onbegrepen gedrag en dementie en écht wilt begrijpen wat iemand beweegt. Je flexibel bent en kunt schakelen als de dag anders loopt. Je ervaring hebt in de gehandicaptenzorg of met meerzorg (dat is mooi meegenomen). Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Persoonlijk Begeleider? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Klaar om jouw flessengeluk te vinden? Word jij onze nieuwe Teamleader Cold End & Quality?
Solliciteer vandaag online of stuur je cv door naar hasselt@unique.be en bouw mee aan dé referentie in glasproductie.

Jobomschrijving

In deze rol draag je de eindverantwoordelijkheid over de Cold End- en Quality-teams binnen een 6-ploegensysteem, terwijl je zelf in dagdienst werkt. Je zorgt ervoor dat alle afgewerkte glasverpakkingen correct worden geïnspecteerd, getest, verpakt en vrijgegeven, volledig volgens de strengste standaarden en productspecificaties. Dankzij jouw technische kennis, leiderschap en kwaliteitsmindset verlaat elk product de lijn in perfecte staat.

Kernverantwoordelijkheden als teamleader:

• Operationeel Leiderschap & Teamcoaching
• Aansturen, begeleiden en coachen van Cold End- en Quality-teams, inclusief shiftleaders
• Zichtbaar leiderschap op de vloer: motiveren, ondersteunen en communicatie versterken
• Cold End-proces organiseren en optimaliseren: inspectie, sortering, verpakking & vrijgave
• Bewaken van een veilige, efficiënte en kwaliteitsgerichte werking

Kwaliteitscontrole & Procesbeheersing

Toezien op correcte toepassing van productkaarten, vormtekeningen, kwaliteitsspecificaties en verpakkingsstandaarden

Uitvoeren en opvolgen van kwaliteitscontroles:

• visueel
• dimensioneel
• impact- & druktesten
• automatische defectdetectie
• manuele inspecties
• Analyseren van kwaliteitsdata, foutpatronen en trends
• Initiëren van root-cause analyses & verbeteracties

Techniek, Innovatie & Duurzaamheid

• Coördineren van productieovergangen en controleren van instellingen, tooling en sample bottles
• Samenwerken met Maintenance voor planning van herstellingen en interventies
• Stimuleren van procesinnovaties op het gebied van afvalreductie, efficiëntie, herwerk en duurzaamheid
• Validatie, verificatie & kalibratie van inspectie- en kwaliteitscontroleapparatuur
• Actieve deelname aan interne & externe audits; ondersteunen bij corrigerende acties

People & Development

• Opleiden, coachen en ontwikkelen van nieuwe en bestaande medewerkers
• Evaluaties en voortgangsgesprekken ondersteunen samen met shiftleaders
• Verantwoordelijk voor ploegenplanning, verlof en optimale personeelsbezetting
• Selectiegesprekken voeren voor nieuwe collega's

Rapportering & Procesverbetering

• Rapporteren van productiecijfers, kwaliteits-KPI’s, machinestilstanden, rejects en scrappercentages
• Instaan voor foutloze procesadministratie: tracking, controles, afwijkingen, auditdocumentatie
• Input leveren voor budgetten, materiaalbehoeften, personeelsplanning en verbeterprojecten
• Bewaken van up-to-date procesdocumentatie & uniforme werking over alle ploegen
• Opvolgen van verbruiksmaterialen zoals pallets, trays, shrinkcovers, palletsheets

Vink jij volgende kenmerken af? 

• Bachelor in mechanica, chemie, industriële wetenschappen, productietechnologie of gelijkwaardige ervaring
• Minstens 5 jaar ervaring in een productie- of procesomgeving (glas, chemie, voeding, automotive, staal, …)
• Ervaring met kwaliteitscontrole, inspectie en procesbeheersing is een grote troef
• Leidinggevende ervaring, of klaar voor de stap met ondersteuning
• Kennis van geautomatiseerde inspectiemachines is een meerwaarde
• Analytisch, besluitvaardig en continu gericht op verbetering
• Sterke communicator, empathisch leider en teamgerichte mindset
• Vlot in Nederlands en Engels
• Gedreven door kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en procesdiscipline

Kantoor Van den Nieuwenhuizen, De Witte en Van Deun, geassocieerde notarissen

Jobomschrijving

Ben jij een enthousiast en organisatorisch talent met gevoel voor discretie?

Ben je van nature hartelijk en gastvrij? Ben jij iemand die graag ontzorgt, en beschikt over goede administratieve vaardigheden? Dan maken wij graag kennis met jou.

Voor ons notariskantoor zijn wij op zoek naar een proactieve en zelfstandige management assistant die de notarissen optimaal ondersteunt. Iemand die vooruitdenkt, aanvoelt wat nodig is en met plezier zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt.

Wat ga je doen?

Als management assistant ben je de rechterhand van de notarissen en ondersteun je de notarissen en jouw collega’s op organisatorisch en administratief niveau.

Concreet betekent dit:

• Je onthaalt onze cliënten op een warme, vriendelijke en professionele manier;
• Je beheert de agenda’s van de notarissen;
• Je volgt de centrale mailbox op van het kantoor;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze leveranciers;
• Je zorgt voor een vlotte opstart van de nieuwe dossiers en verricht daarbij administratieve opzoekingen;
• Je zorgt voor de registratie van de akten en de inschrijving in de correcte registers;
• Je zorgt voor de personeelsadministratie.

Na een inwerkperiode zal je zeker ook de kans krijgen om je vakdomein uit te breiden met bv. de voorbereiding van bepaalde krediet- of verkoopakten.

 Wat kun je van ons verwachten?

• Een voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur;
• Een verloning die aansluit bij je ervaring en verantwoordelijkheden;
• Extralegale voordelen, waaronder groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Een veelzijdige, boeiende en verantwoordelijke functie, in direct contact met cliënten;
• Een hechte groep collega’s, die je vanaf dag 1 doen thuis voelen;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• Regelmatige groepsactiviteiten;

• Een flexibel en gezinsvriendelijk arbeidsregime rekening houdend met de goede werking van het kantoor

• Een modern kantoor, voorzien van alle tools om in de best mogelijke omstandigheden te kunnen werken; het kantoor is ook vlot bereikbaar met de wagen en heeft ruime parkeergelegenheid.

 Interesse?

Voel jij dat deze rol bij je past? Dan maken wij graag kennis met jou.

Stuur ons je CV en een korte motivatie waarin je vertelt waarom jij onze nieuwe management assistant wil worden, naar daan.dewitte@vdnnotarissen.be. Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 03/897.15.15.

Wij kijken ernaar uit om kennis te maken!

Wie zoeken wij?

• Je hebt een opleiding rechtspraktijk, management assistant of een gelijkaardige opleiding gevolgd of je hebt ervaring in een administratieve functie in een juridische omgeving. Je diploma is voor ons niet de doorslaggevende factor. Wat voor ons telt, is jouw ingesteldheid.

• Je bent hulpvaardig, communicatief, klantgericht en discreet.

• Je bent organisatorisch sterk en gestructureerd.

• Je bent ondernemend en kan vlot samenwerken met collega’s.

Introductie

Ben je technisch aangelegd? 

Al een eerste ervaring met CNC-gestuurde machines op zak? 

Geraak je gemakkelijk tot in Putte?

Dan hebben wij misschien wel de ideale job voor jou! 

 

Wie zoeken we?

Wat verwachten we dat een goede technisch operator in zich heeft? 

• Je hebt een technische basiskennis of een sterke interesse in techniek
• Je kan werken in een 2-ploegensysteem
• Al een eerste ervaring in de metaalsector is een groot pluspunt. 
• Je geraakt zelfstandig tot in Putte
• Je spreekt goed Nederlands

Beschrijven we jou? Solliciteer den meteen!

Wat bieden wij je?

What's in it for you? 

• Je verdient een loon van 16,50 euro dat stijgt naar gelang ervaring + een ploegenpremie
• Verder heb je ook recht op maaltijdcheques van 8 euro/dag + ecocheques
• Bovenop jouw wettelijk verlof krijg je 12 ADV-dagen
• Na een goede interimperiode maak je kans op een vast contract.
• Je komt terecht in een warm bedrijf, waar er jaarlijkse teambuildingen en events worden georganiseerd voor het team. 
• Na een korte periode in daguren schakel je over naar 2 ploegen.

Helemaal overtuigd? Stuur dan nu je cv door!

Functieomschrijving

Voor een grote speler in de productie van verschillende metalenproducten zoals bijvoorbeeld haken en systemen, zoeken we een machineoperator om hun team te versterken.

Je zal verschillende machines moeten bedienen zoals de boutenpers/ CNC-machines/ testmachines met als doel:

• Boormachine: gaten boren: Juist opstarten, instellen en bedienen van een machine die gaten boort in de verschillende onderdelen.
• Boutenmachines: bouten persen/draaien: Pers-machine: Juist opstarten, instellen en bedienen van een hitte-machine die bouten in de juiste maat en grootte perst. Deze machine wordt gebruikt voor de grote standaard-orders. Lathe-machine: Juist opstarten, instellen en bedienen van een machine om malonderdelen, bouten en pennen voor kleine of klantspecifieke orders te draaien. Ook het bijwerken van schroefdraden op reeds geproduceerde bouten en pennen gebeurt hier.
• Tapmachine: draden tappen: Juist opstarten, instellen en bedienen van een machine die de draad in de bouten tapt.
• Lakken van producten: 

  Trommelmachine: Hier worden de bewerkte producten gecoat om deze tegen roest te beschermen. Juist opstarten, instellen en bedienen van de trommelmachine en manueel bijwerken op de producten waar nodig. (Trommelcyclus opstarten, vat vullen met verf, trommelen, proces afsluiten en verf opnieuw correct stockeren.) 

   Poederlijn: Hier worden de bewerkte producten gecoat om deze tegen roest te beschermen en het herkenbaar te maken als Crosby Product van een bepaalde classificatie. Juist opstarten, instellen en bedienen van de poederlijn. (Oven en spuitcabine instellen, te spuiten producten bevestigen, proces opstarten.)
• Op het afgewerkte product een kwaliteitscontrole uitvoeren

Je bent verder bereid om ingeschakeld te worden op de montage of de inpak in rustigere periodes. 

Iets voor jou? Lees dan zeker verder! 

.

Vacature: Verpleegkundige Weekend – Home Stuyvenberg Waar zorgen begint met waardering

Ben jij een verpleegkundige die graag in het weekend werkt, maar toch een gezonde werk-privébalans wil behouden?
Bij Woonzorgcentrum Home Stuyvenberg word je écht gewaardeerd en maak je deel uit van een hecht, enthousiast team dat zorg met aandacht levert.

Jouw rol

Als verpleegkundige weekend:

• Sta je in voor de zorg en begeleiding van onze bewoners tijdens het weekend

• Werk je mee aan een veilige en warme omgeving voor onze ouderen

• Heb je een actieve rol in het multidisciplinair team

Bij ons bepaal je mee hoe jouw uren eruitzien: voltijds of deeltijds, met een rooster dat past bij jouw leven.

✨ Wat mag je van ons verwachten?

✔️ Jobtime en uurrooster volledig bespreekbaar
✔️ Opstartpremie van €1.000 bruto
✔️ Overname van relevante anciënniteit
✔️ Maaltijdcheques
✔️ Groepsverzekering (100% werkgeversbijdrage)
✔️ Toegang tot vormingen en bijscholingen
✔️ Motiverend bonussysteem
✔️ Een warme, collegiale werksfeer in een topteam
✔️ Een werkgever die investeert in jouw werk-privébalans

Wie zoeken we?

✔️ Bachelor of gegradueerd verpleegkundige
✔️ Een hart voor ouderen en een luisterend oor
✔️ Teamspirit, positiviteit en betrokkenheid
✔️ Bereid om het verschil te maken in het weekend

Klaar om ons weekendteam te versterken?

Stuur je cv naar liesbeth.vlaeminck@cura-care.be
of bel 09/361 16 15 voor meer info.

We maken graag tijd voor een persoonlijk gesprek.

diploma+visum

Ben jij op zoek naar een dynamische, afwisselende en hoogtechnologische werkomgeving? Dan is de functie van mondhygiënist bij AZ Delta misschien wel iets voor jou!

Wij heten je graag welkom

Bij AZ Delta maak je deel uit van een toonaangevend ziekenhuis, waar je als mondhygiënist werkt in een hoogtechnologische, multidisciplinaire setting. Je krijgt de kans om je vak in een geavanceerde en innovatieve context uit te oefenen, met toegang tot de laatste technologieën en behandelmethoden. Dit zorgt voor een extra dimensie aan je dagelijks werk!

Wij hebben deze job voor je

Wat maakt werken bij AZ Delta anders?

• Hoogtechnologische werkomgeving: je bent bij AZ Delta omringd door de nieuwste medische technologieën en systemen, wat zorgt voor een efficiëntere en effectievere werkmethodiek. Bovendien is er binnen deze context ook ruimte om deel te nemen aan wetenschappelijk onderzoek.
• Meer variatie in je werk: Omdat je in een ziekenhuis werkt, krijg je te maken met een bredere scala aan patiënten en behandelopties. Dit biedt meer uitdaging en afwisseling in je dagelijkse taken.
• Multidisciplinaire setting: Je werkt samen met een breed team van zorgprofessionals, wat zorgt voor interessante samenwerkingen en een bredere kijk op patiëntenzorg. Jij speelt een cruciale rol in het behandelproces van de patiënt, samen met artsen, verpleegkundigen en andere specialisten.

Je taken omvatten onder andere:

• Het adviseren en begeleiden van patiënten omtrent mondgezondheid en mondhygiëne
• Het uitvoeren van preventieve mondzorg
• Het samenwerken met andere zorgprofessionals, bijvoorbeeld bij complexe behandelingen of patiënten met specifieke medische aandoeningen.
• Het begeleiden van patiënten in de voorbereiding en/of de nazorg van kaakchirurgische behandelingen, o.a. implantologie.

Wij zijn er voor jou

Heb je vragen over de inhoud van de job? Aarzel dan niet om contact op te nemen met dr. Philippe Vuylsteke via het secretariaat op 051 23 71 83.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Sarah Vandenbroucke, HR adviseur rekrutering en selectie op het nummer 051 23 73 58.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Wij kijken uit naar jou

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma mondzorg.
• Je hebt oog voor detail en werkt graag met geavanceerde technologieën.
• Je bent communicatief sterk en hebt de vaardigheid om patiënten op hun gemak te stellen.
• Je houdt van afwisseling en nieuwe uitdagingen in je werk, en je bent bereid om je verder te ontwikkelen binnen een ziekenhuisomgeving.
• Je kan zelfstandig aan de slag en gaat professioneel om met patiënten en zorgverleners.

Is deze vacature van HR Officer op jouw lijf geschreven? Als HR Officer ben je de spil van ons rekruteringsproces, van begin tot eind. In dit bedrijf uit Kortrijk, krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in onze snelgroeiende onderneming! Wil jij aan het roer staan van dit groeiverhaal solliciteer dan nu!

De functie inhoud
Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

• Vacaturebeheer: Je bent verantwoordelijk voor het uitschrijven en verspreiden van vacatures, zowel intern als extern.
• Selectieproces: Je voert CV-screenings uit en voert de eerste gesprekken met potentiële kandidaten.
• Wervingskanalen: Als HR Officer in Kortrijk maak je gebruik van verschillende wervingskanalen om de juiste kandidaten te vinden. Je onderhoudt contact met selectiebureaus, scholen en andere directe instroomkanalen. Bovendien ben je bedreven in het gebruik van sociale media, met name Instagram en LinkedIn, om onze vacatures te promoten.
• Jobbeurzen: Je helpt bij de voorbereiding van jobbeurzen en neemt zelf ook actief deel.
• Interne communicatie: Je ondersteunt onze interne communicatie-inspanningen om ervoor te zorgen dat alle medewerkers goed op de hoogte zijn van HR-gerelateerde zaken.
• Onboarding: Je zorgt voor een vlekkeloze pre- en onboarding van nieuwe collega's, zodat ze snel hun plek vinden en kunnen schitteren in hun nieuwe rol.
• Talentmanagement: Je biedt administratieve ondersteuning voor talentmanagement en leidt opleidingen in goede banen.
• Welzijnsbeleid: Je draagt bij aan ons welzijnsbeleid en bent verantwoordelijk voor gezonde voeding en tussendoortjes op het werk.
• HR-projecten: In onze snelgroeiende onderneming krijg je de kans om deel te nemen aan verschillende HR-projecten, en werk je nauw samen met ons hechte HR-team van creatieve, dynamische professionals die altijd een stapje extra zetten om een aangename werkomgeving te creëren.

Onze klant
Je komt terecht in een creatief en innovatief bedrijf in Kortrijk die talent erkent en waardeert.
Als HR Officer kom je terecht in een sterk team die jouw met open armen zal ontvangen!
Dit bedrijf draagt zorg voor haar werknemers en weet dat zijn de sleutel naar hun bedrijfssucces kunnen betekenen. Ben jij de perfecte match?

• Je bezit een bachelor diploma in een HR-gerelateerde richting en hebt goede kennis van Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een pluspunt!
• Als administratieve duizendpoot ga je discreet om met vertrouwelijke informatie en ben je georganiseerd met oog voor detail.
• Je hebt een leergierige geest, een creatieve aanpak en ondernemingszin om nieuwe wegen te bewandelen bij het vinden van kandidaten.
• Je bent hands-on en bereid om de handen uit de mouwen te steken.
• Als je op zoek bent naar een aangename werksfeer waar mensen even belangrijk zijn als resultaten, dan is dit een perfecte match!

Samen bouwen aan bereikbare, veilige en toekomstgerichte wegen in Schoten

Wil jij een zichtbare impact hebben op hoe onze gemeente er morgen uitziet? Ben je iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, technisch sterk staat en energie krijgt van projecten die je van A tot Z kan begeleiden?
Dan ben jij misschien de nieuwe Projectleider Wegen die we zoeken!

Jouw uitdaging

Als projectleider wegen ben jij de drijvende kracht achter onze infrastructuur- en wegenisprojecten in Schoten. Je zorgt voor veilige, duurzame en goed ingerichte straten, voet- en fietspaden, en volgt zowel kleine ingrepen als grootschalige projecten nauwgezet op. Dankzij jouw inzet blijft Schoten vlot bereikbaar, leefbaar en klaar voor de toekomst.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en nazorg van wegenwerken op het openbaar domein.
• Je coördineert projecten in samenwerking met studiebureaus, aannemers, nutsmaatschappijen en interne diensten.
• Je stelt bestekken op, volgt werven op en bewaakt timing, budget en kwaliteit.
• Je communiceert helder met bewoners, collega’s en andere stakeholders.
• Je werkt nauw samen met jouw collega’s van team Wegen en Mobiliteit aan een sterke en duurzame publieke ruimte.

Wie ben jij?

• Je hebt een bouwkundige opleiding (bachelor of master).
• Je krijgt energie van projectwerking en houdt van resultaat boeken.
• Je communiceert duidelijk en toegankelijk, zowel intern als extern.
• Je denkt oplossingsgericht en bewaart overzicht, zelfs wanneer het druk is.
• Je voelt je verantwoordelijk voor het openbaar domein en draagt graag bij aan een beter Schoten.
• Je bent een echte teamspeler: je werkt vlot samen, houdt van een positieve, open sfeer en versterkt met jouw enthousiaste houding het team Wegen & Mobiliteit.

Wat mag je van ons verwachten?

We bieden een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur en een geïndexeerd loon volgens een A1a-A3a salarisschaal. Een loonsimulatie kan opgevraagd worden via sollicitatie@schoten.be (mailto:sollicitatie@schoten.be)

• 8 euro maaltijdcheques per gewerkte dag
• Hospitalisatieverzekering
• Aanvullend pensioen
• Fietsvergoeding of een tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Aansluiting bij GSD-V (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
• Sport op het werk
• Mogelijkheid om toe te treden in fietsleaseplan
• Een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling (flexibele werkuren en thuiswerk mogelijk volgens dienstafspraken)
• 35 wettelijke verlofdagen, 14 feestdagen

Volledig overtuigd?

We ontvangen graag volgende nodige documenten:

• een CV
• kopie van je hoogst behaalde diploma
• motivatiebrief

Met inhoudelijke vragen kan je terecht bij Kristof Van Loon: Kristof.vanloon@schoten.be

Met vragen rond de selectieprocedure of het aanbod kan je terecht bij Ine Evens: sollicitatie@schoten.be (mailto:sollicitate@schoten.be)

-

Locatie: nog te bepalen

Ben jij gepassioneerd om mensen te helpen bij het ontwikkelen van waardevolle nieuwe inzichten en vaardigheden? Bij Groep Syntra West bieden we een uitdagende en inspirerende leeromgeving waarin deelnemers niet alleen vakinhoudelijke kennis opdoen, maar vooral leren hoe ze nieuwe competenties kunnen toepassen in de praktijk. Ga je mee de uitdaging aan?

Heb jij...

• expertise en passie in de verschillende technisch administratieve profielen binnen de bouwsector zoals administratief bediende, calculator, werkvoorbereider, projectleider, ...?
• Vakkennis over de verschillende technische sectoren binnen de bouw zoals: 1) elektriciteit/hernieuwbare energie, 2) CV/sanitair, 3) HVAC en 4) ruwbouw/schrijnwerk?
• een open leerhouding en inlevingsvermogen in mensen in verschillende fasen van het leerproces? Een pedagogisch diploma is GEEN must, enige ervaring met lesgeven/speken voor een groep is een pluspunt.
• basis digitale vaardigheden en kan je deze praktisch inzetten?

Dit ga je doen:  

• Je maakt je lessen interactief en afwisselend, zodat deelnemers aan de opleidingen nieuwe kennis, vaardigheden en attitudes verwerven en kunnen toepassen in de praktijk.
• Je maakt gebruik van relevante (digitale) werkvormen om de leerervaring te verbeteren en creëert op die manier betrokkenheid.
• Je ontwikkelt lesmateriaal (hand-outs, online content, praktische oefeningen) en/of zorgt ervoor dat het beschikbare lesmateriaal up-to-date en relevant is voor de doelgroep.
• Je co-creëert nieuwe opleidingen in de sector met de sectorverantwoordelijke en/of mededocenten.

Voor meer info over jouw rollen als docent, klik hier (https://ikworddocent.cvw.io/?lang=nl-BE&section=9573a7fc-a26e-31dc-874c-bfc10efd0a60).

Hoe ziet de lesopdracht eruit?

• Doelgroep: technisch administratieve profielen die reeds actief zijn binnen de bouwsector of mensen die graag de stap zetten naar de bouw met/zonder enige voorkennis
• Lesmoment: nog te bepalen (overdag/ 's avonds)
• Lesomvang: in functie van nieuwe opleiding (bespreekbaar)
• Leslocatie: Campus Brugge, Campus Oostende, Campus Kortrijk, Campus Gent, online (nog te bepalen)
• De mogelijke lesinhouden worden afgetoetst en besproken in de loop van het selectieproces

Wij bieden jou...

• Een freelance aannemingsovereenkomst. Klik hier (https://ikworddocent.cvw.io/?lang=nl-BE&section=a8f85fad-915d-7bcd-6984-d1fce739dfbd)voor meer info over het statuut als freelancer.
• Skilliant verloning in overeenkomst tussen de sector en de docent
• Toegang tot een community van professionals en organisaties
• Toegang tot docentenvoordelen en ondersteuning – klik hier (https://ikworddocent.cvw.io/?lang=nl-BE&section=61f65833-5cfc-1fa1-2a7e-dd9920b0a506)voor uitgebreide info

Ben je enthousiast?

Geef je kandidatuur door aan onze sectorverantwoordelijke vóór 15/12/2026. Klik op de knop hieronder.
Meer weten over ons selectieproces? Klik hier (https://ikworddocent.cvw.io/?lang=nl-BE&section=7f97900d-8ca8-10bc-6b7d-dfb6b2f0a55d).

-