OPENINGSDANS® Breda, Utrecht of Vlaardingen Parttime • Breda, Utrecht & Vlaardingen • Bepaalde tijd OPENINGSDANS® Trainer voor onze locaties in Breda , Utrecht en Vlaardingen . Trainers van OPENINGSDANS® begeleiden bruidsparen tijdens de voorbereidingen op de openingsdans en geven ze de mooiste tijd van hun leven. In de aanloop naar de bruiloft, tijdens de bruiloft en erna. Daarnaast ontwikkel je de (dans)vaardigheden van de bruidsparen tot wat maximaal haalbaar is binnen de tijd die ze daar voor reserveren. Onderdeel van de selectieprocedure is een assessment test en het demonstreren van (dans)vaardigheden. Stuur je motivatiebrief + actuele CV naar vincent@weddingdance.com Wat kun je van ons verwachten - Intern trainingsprogramma waarin je wordt voorbereid om bruidsparen inhoudelijk goed te kunnen begeleiden - Uitdagende en gevarieerde werkzaamheden waarbij het takenpakket wordt afgestemd op jouw persoonlijke kwaliteiten en achtergrond zodat je optimaal tot je recht komt binnen de organisatie - Persoonlijke ontwikkeling en doorgroei mogelijkheden Wat verwachten we van jou? - Je bent communicatief sterk - Je beschikt over inlevingsvermogen - Je bent bereid om volgens onze methode te werken - Je hebt wedstrijden gedanst en/of voldoende niveau en kennis om bruidsparen te kunnen begeleiden en choreografieën te creëren - Je bent in staat om in de Engelse en Nederlandse taal training te geven. Tel: +31 6 53678361 E-mail: Info@openingsdans.com

Medewerker sfeerafdeling Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en klantvriendelijke medewerker voor de afdeling sfeer. Heb jij relevante werkervaring of een opleiding hierin? Staat sfeer, presentatie en uitstraling bij jou op nummer één en heb jij een proactieve houding? Dan ben jij de topper die wij zoeken! Samen met collega's ben je verantwoordelijk voor de zijde- en sfeer-afdeling en aanverwante artikelen. Jij bent het aanspreekpunt voor onze klanten, hierin verwachten wij een actieve en adviserende houding. Naast het stylen en etaleren zorg je er ook voor dat de afdeling er schoon, netjes en representatief uitziet. Wat vragen wij van jou - Kennis en ervaring op het gebied van stylen en etaleren. Of een relevante opleiding (liefst Nimeto) - Proactieve houding - Klant- en servicegerichte instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Commerciële en creatieve instelling - Minimaal 3 dagen in de week, waarvan één dag in het weekend beschikbaar Wat bieden wij jou? - Afwisselend werk - Zelfstandigheid (binnen een team) - Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Retail Non-Food - Een gemotiveerd team Lijkt het jou leuk om te werken bij het grootste tuincentrum van Midden-Nederland? Stuur dan jouw motivatie en CV naar sollicitatie@eurofleur.nl t.a.v. Ronald Hendriks.

Nous sommes à la recherche d'un(e) fleuriste passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Responsabilités : - Créer des compositions florales - Conseiller et guider nos clients dans le choix des fleurs - Assurer l'entretien des fleurs, des plantes et des arrangements pour qu'ils restent frais et attrayants - Participer à la mise en place d'expositions Profil recherché : - Passion pour les fleurs et du commerce - Expérience en tant que fleuriste est un plus, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et désireux d'apprendre - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres fleuristes - Attention aux détails et capacité à travailler avec précision dans un environnement dynamique - Compétences en service à la clientèle pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients Nous offrons un environnement de travail stimulant et agréable, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par les fleurs et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse indiquée ci-dessous.

Nous recrutons pour notre boutique un(e) Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale avec prise de poste immédiate. Vos missions: - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous préparez les commandes, les bouquets, les compositions pour les deuils, mariage.... - Vous effectuerez les livraisons avec le véhicule de société fournit - Vous effectuez l'encaissement - Vous entretenez les plantes au sein du magasin Conditions de travail: 35h / semaine - Boutique ouverte du lundi au samedi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h30 et le dimanche matin de 9h à 13h - Vous êtes susceptible de travailler le dimanche matin selon planning, avec deux week-end par mois de repos Livraisons ponctuelles à prévoir. Vous êtes idéalement expérimenté(e) et diplômé(e). Ou bien, vous maîtrisez les compositions florales, nous pouvons vous former au métier. Le poste est susceptible de se prolonger Pour postuler, présentez vous au magasin avec votre CV ou bien adressez nous le en réponse à cette offre et restez joignable pour notre prochain contact !

Die CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH ist Träger von Maßnahmen für Arbeitssuchende, einer Schuldnerberatung sowie von Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe/Gefährdetenhilfe, der Suchtkrankenhilfe, des Fachdienstes für Integration und Migration, der Erziehungs- und Familienberatung. der Schwangerschaftsberatungsstelle esperanza und des Fachbereichs Familie und Jugend. Im Fachbereich Wohnungslosenhilfe bieten wir ein differenziertes Hilfesystem für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten. Dabei leisten wir alltagspraktische Unterstützung, psychosoziale Beratung und Vermittlung in weiterführende Hilfen. In unserem Projekt der Landesinitiative "Endlich ein Zuhause!" findet an verschiedenen Standorten im Rhein-Kreis Neuss Beratung und Unterstützung für wohnungslose und/oder von Wohnungslosigkeit bedrohten Menschen statt. Wir suchen in der Wohnungslosenhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, engagierte Mitarbeitende (m/w/d) für die Wohnungslosenhilfe Aufgaben • Beratung bei Problemen im Lebensbereich Wohnen und bei besonderen sozialen Lebenslagen • Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung • Mitarbeit in der Qualitätsentwicklung und -Sicherung • Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten, Behörden und Kooperationspartnern • Hilfestellung bei der Korrespondenz mit Ämtern Profil • Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, o. ä. • Erfahrungen in der Arbeit mit Wohnungslosen/von Wohnungslosigkeit bedrohten Menschen bzw. Arbeit mit Geflüchteten • Fundierte Kenntnisse im SGB II, VIII, XII • Selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise • Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Innovationsfreude und Engagement • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung • Führerschein Klasse B (alt FS 3) Benefits - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Zuschuss zum Jobticket - (E-)Bike-Leasing - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto - Vermögenswirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Mitarbeitendenvorteilsprogramm Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Elisabeth Nipkow, Projektkoordination, unter der Tel.nr.: 02133/22211711 gerne zur Verfügung. Onlinebewerbung unter: https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/ Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich https://caritasverbund.mhmhr.com/jobs/16122-mitarbeitende-m-w-d-fuer-die-wohnungslosenhilfe/job_application/new Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialrecht, Obdach-, Wohnungslose (Betreuung, Beratung etc.), Sozialpädagogik

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Das Caritas-Seniorenzentrum Hildegundis von Meer befindet sich in Meerbusch-Osterath. Das Haus umfasst eine Wohn- und Begegnungsstätte für 138 Bewohner, einen geschlossenen Bereich für demenziell erkrankte Menschen, zwei eingestreute Kurzzeitpflegeplätze, eine Tagesstätte für Senioren mit 14 Plätzen sowie 58 seniorengerechte Wohnungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit, eine Betreuungsassistenz (m/w/d) in Meerbusch-Osterath Aufgaben Benefits Kreative Mitgestaltung des Tagesablaufes für und mit den bei uns lebenden Seniorinnen und Senioren in Form von Gruppen- und Einzelangeboten Hilfe bei der Durchführung der Betreuungs- und Aktivierungstätigkeiten Profil Die Ausbildung zur Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI (alt § 87b) wird vorausgesetzt Betreuungsfachliches Wissen Fähigkeit, strukturiert und selbständig den Alltag mit den Bewohnerinnen und Bewohnern zu organisieren Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung von Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen Psychische Stabilität, Empathie und Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten Freude an der Zusammenarbeit im Team Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5Tage-Woche Zuschuss zum Jobticket (E-)Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Stanley Schmucker, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02159/525111 oder Frau Martina Stoller, Pflegedienstleitung, unter der Tel.nr.: 02159/525202 gerne zur Verfügung. Onlinebewerbung unter: https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/ Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Alltagsbegleitung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Qualifikation zur Betreuung im Sinne von § 53b SGB XI

Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflege, gerne Quereinsteiger, in Rommerskirchen | Bewerbungsportal Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet in Teilzeit mit der Option für eine Ausbildung, mehrere Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflege, gerne Quereinsteiger, in Rommerskirchen Benefits • Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR Caritas) mit Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie Weihnachtsgeld und tariflich vereinbarte Jahressonderzahlungen • Zuschuss zum Jobticket • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche/ Vollzeit) • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung • Kollegiale Dienstplangestaltung mit Mitspracherecht Aufgaben • Du liebst es, Menschen zu helfen und Gutes zu tun • Du bist ein wahrer Teamplayer • Die Pflege und Betreuung der dir anvertrauten Bewohner und Bewohnerinnen liegt dir am Herzen Profil • Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement • Motivation sich weiterzuentwickeln • Erfahrung in der Pflege wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich • Pflegefachkräfte können sich selbstverständlich ebenfalls gerne melden Wir haben noch einiges mehr zu bieten! Hier findest Du unsere umfangreichen Angebote: Soziale Leistungen und Angebote für Mitarbeitende Bei Interesse E-Mail an: elisabeth@caritas-neuss.de Wir melden uns zeitnah bei Dir! Für telefonische Auskünfte steht Frau Weidig, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr: 02183-4175100 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/ Caritas Seniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich https://caritasverbund.mhmhr.com/jobs/14379-mitarbeiter-m-w-d-in-der-pflege-gerne-quereinsteiger-in-rommerskirchen/job_application/new Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Grundpflege

Unser Klient: Unser Klient ist ein erfolgreicher, inhabergeführter mittelständischer Hersteller von Kommunalfahrzeugen mit derzeitigem Sitz im nördlichen Großraum Bremen. Die Fahrzeuge werden auf Basis bewährter Kernkomponenten individuell auf Kundenbedürfnisse angepasst und in Einzelfertigung gebaut. Mit rund 130 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 33 Mio. € ist das Unternehmen in Europa etabliert und wächst weiter. Im Zuge des geplanten Neubaus und vollständigen Standortwechsels nach Sottrum in 2026 wird die Verdoppelung der Produktionskapazität geplant. Dazu müssen die Prozesse in der Konstruktion von einer Manufaktur in einen Serienfertiger transformiert werden. Dafür suchen wir die Person mit der passenden Erfahrung und Mentalität als Projektmanager (m/w/d). Aufgaben: Aufnahme und Einarbeitung in die aktuellen Prozesse Optimierung der Prozesse in der Konstruktion vom Lastenheft bis zum Serienanlauf Transformation des Stücklistenkonzeptes (Stammstücklisten, Auftragsstücklisten) mit dem Ziel eine Auftragskonfiguration im ERP-System zu implementieren Definition der Arbeitsweisen in Konstruktion und Auftragskonstruktion für ein verbessertes Stammdatenmanagement in Abstimmung mit dem Konstruktionsleiter Implementierung von Prozessen für eine Serienfertigung (Ein-/Auslaufsteuerung von konstruktiven Änderungen, Änderungsmanagement etc.) Ihr Profil: Sie haben ein einschlägiges Studium oder entsprechende Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Konstruktion, Arbeitsvorbereitung oder Technischen Organisation eines mittelständischen Produktionsunternehmens im Maschinen- oder Fahrzeugbau mit kleinerer variantenreicher Serienmontage Sie haben Kenntnisse in der Konstruktion inklusive der damit verbundenen Arbeitsweisen und Systeme, insbesondere an der Schnittstelle CAD und ERP Sie kennen sich schon aus mit Themen wie Modularkonzept, Stücklistenkonfigurator, Variantenmanagement und Produktentstehungsprozess Sie verfügen über solide Kenntnisse im Projektmanagement (Techniken und Prozesse) Sie sind sicher im Umgang mit CAD- und vertraut mit ERP-Systemen Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektive: Diese Position bietet Ihnen die Chance, den Change-Prozess eines schnell wachsenden, erfolgreichen Unternehmens im Mittelstand wesentlich mitzugestalten. Mit einem unbefristeten Vertrag und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung übernehmen Sie eine zukunftsweisende Schlüsselrolle mit Potential für weitergehende Verantwortung. Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: WS841 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater Telefon: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende E-Mail: cv@capera.de Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv@capera.de. Alternativ können Sie sich direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.

Über unseren Kunden Unser Kunde, die Kerbl Systems, mit Sitz bei Fulda ist das Systemhaus der nächsten Generation im Umfeld Gebäudetechnik – ein Unternehmen, das Handwerk und IT intelligent miteinander verbindet. Die Firma Kerbl mit über 200 Mitarbeitenden steht für innovative Lösungen, regionale Verbundenheit und eine familiäre Unternehmenskultur. Wer hier arbeitet, erlebt ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Projekte und echte Teamarbeit. Das IT-Team freut sich auf ein weiteres Teammitglied mit Bock auf Technik! Du bist kein reiner Schreibtischmensch, sondern hast Spaß daran, IT erlebbar zu machen? Du magst es, wenn Deine Tage immer etwas unterschiedlich sind? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein! "Du musst nicht alles können – Hauptsache, Du hast Bock, Dich reinzufuchsen!" Deine Aufgaben Du gestaltest und betreust moderne IT-Infrastrukturen von Netzwerken bis zu Firewalls und Serverlandschaften. Du setzt diese IT-Projekte bei Kunden um – im Büro und beim regional nahen Kunden vor Ort. Du konfigurierst LAN-, WLAN- und VPN-Systeme und sorgst für stabile, sichere Verbindungen (u.a. mit LANCOM, UniFi) Du bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung von IT- und Kommunikationslösungen ein – von Cloud-Services bis zu IP-Telefonie. Du packst mit an, wenn es um Smart-Home-, Sicherheits- oder Medientechnik geht – und verbindest IT mit Technik-Leidenschaft. Dein Profil Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Bereich Windows-Server/-Clients, Netzwerktechnik und IT-Security Idealerweise Erfahrungen mit Virtualisierung (Hyper-V) und Cloud-Diensten Kenntnisse in der Welt von Microsoft 365 und Entra Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in Projekten aus Smart Home, Medientechnik oder Sicherheitstechnik Freude an Technik, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Deine Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche Projekte mit einem motivierten, kollegialen Team in einem wirtschaftlich kerngesunden Betrieb Moderne Ausstattung mit aktuellen Lenovo-ThinkPads und mindestens zwei Bildschirmen am Büroarbeitsplatz Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlungen (ab dem 2. Jahr im Betrieb) Klingt spannend? Dann komm ins Team und gestalte IT in der Region Fulda! Kontakt Ich bin Deine Ansprechpartnerin und stehe für erste Fragen via WhatsApp, per Mail oder ein kurzes, unverbindliches Telefonat gern zur Verfügung – vertraulich und auf Augenhöhe. Am schnellsten bewirbst Du Dich über unser Online-Portal. Alternativ reicht Dein Lebenslauf (Anschreiben nicht nötig). Bitte nenne kurz Deine Gehaltsvorstellung und die Kennziffer CR102 und sende alles an cv@capera.de. Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Kennziffer: CR102 Ansprechpartnerin: Carina Reimann, Personalberaterin & Partnerin Telefon: 0177 8525 997 E-Mail: cv@capera.de

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Das Caritashaus St. Theresienheim befindet sich im südlichen Stadtteil Neuss-Weckhoven, in ruhiger Lage und dennoch in unmittelbarer Nähe zum Ortskern. Die Einrichtung verfügt über 105 Plätze, davon 2 Kurzzeitpflegeplätze. Wir suchen zum 01.01.2026, unbefristet in Vollzeit, eine Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Neuss-Weckhoven Aufgaben • Geplante und strukturierte Anleitung unserer Auszubildenden und Hilfskräfte nach didaktischen Konzepten • Geplante und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden • Mitwirkung an der Erarbeitung neuer Konzepte für den stationären Bereich im Rahmen der pflegerischen Ausbildung sowie deren Umsetzung • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ausbildungsschulen, Sprachschulen etc.) und internen Abteilungen (z.B. das zentrale Qualitätsmanagement und Ausbildungskoordination) • Führen von Erst,- Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden • Gezielte Vorbereitung von Auszubildenden auf das praktische Examen • Beurteilung und Bewertung im praktischen Examen Profil • Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Praxisanleitung und/oder ein fachlich relevantes Studium • Hohe pädagogische und pflegefachliche Kompetenz • Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und Geduld • Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit Benefits - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Zuschuss zum Jobticket - (E-)Bike-Leasing - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto - Vermögenswirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Mitarbeitendenvorteilsprogramm Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Angela Lozze, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02131/7183100 gerne zur Verfügung. Onlinebewerbung unter: https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/ Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich https://caritasverbund.mhmhr.com/jobs/16190-freigestellte-praxisanleitung-m-w-d-in-neuss-weckhoven/job_application/new Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege), Qualitätsmanagement