Er du klar for en spennende karriere i norsk melkeproduksjon?
Vi i TINE Rådgiving ser etter en person som er levende opptatt av norsk landbruk og ønsker å jobbe med rådgiving og faglige prosesser ut mot melkeprodusenter. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt team på fôring og grovfôrproduksjon, spesialisert for optimal melkeproduksjon. Vi er stolte av å levere topp rådgiving til melkeprodusenter som produserer kanskje verdens beste melk, og nå trenger vi deg som vil være med på laget!
Vi ser etter deg som først og fremst er lidenskapelig opptatt av melkeproduksjon, grovfôrproduksjon og fôring:

• Du trives med varierende dager med arbeid både på kontor og ute på gård / hos kunde.
• Du er strukturert og setter pris på en fleksibel arbeidsdag.
• Du motiveres av å jobbe tett på kunder over tid, gjøre deg relevant og skape resultater sammen med kunden.
• Du ønsker å bli en del av et tverrfaglig team med faglig tyngde og fokus på utvikling.

 
Hva kan du forvente som rådgiver hos oss?

• Egen kundeportefølje: Du har ansvar for å følge opp og utvikle dine kundeforhold.
• Tverrfaglig samarbeid: Jobb sammen med dyktige kollegaer som brenner for sitt fag.
• Kompetanseutvikling: Utvikle deg i et tverffaglig miljø sammen med erfarne rådgivere.
• Spennende utfordringer: Dyktige kunder ønsker rådgivere som utfordrer og skaper bedre resultater. 

Arbeidssted
Jæren med kontorsted på Tine Sola.
 
Arbeidsoppgaver

• Levere rådgivingstjenester innen grovfôrproduksjon og fôringsoptimalisering til ulike typer storfebesetninger.
• Jobbe med kontinuerlig produksjonsoptimalisering og følge opp egne kunder tverrfaglig.
• Følge opp egen kundeportefølje, planlegge egen arbeidshverdag og selge egen kapasitet.
• Selge og markedsføre våre rådgivertjenester ut mot våre kunder.
• Tilegne seg kunnskap, utvikle seg og holde seg faglig relevant overfor våre kunder.

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning innen melkeproduksjon, gjerne med spesialisering mot storfeernæring eller fôrdyrking.
• Relevant kompetanse innen bærekraft er en fordel.
• Flott om du har praktisk erfaring frå landbruk og mjølkeproduksjon, men ikkje eit krav.
• Erfaring med rådgiving eller salg av konsulenttjenester er en fordel.
• Førerkort klasse B og egen bil er en forutsetning.
• Språkferdighet minimum B2 Norsk (skriftlig og muntlig)

 
Personlige egenskaper

• Du trives med å bygge og utvikle relasjoner.
• Du er nysgjerrig og motiveres av å utfordre det etablerte.
• Du er strukturert og effektiv i en selvstendig og fleksibel arbeidsdag.
• Du er engasjert i landbruk eller ønsker å engasjere deg i landbruket som fag og næring.
• Du er har en spesiell interesse for grovfôr og fôring, men verdsetter tverrfaglighet og klarer å se faget opp mot både økonomi og bærekraft.
• Du er en lagspiller og spiller både kollegaer og kunder gode.
• Initiativrik og ansvarlig.
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig.

 
Vi tilbyr

• En fleksibel arbeidsdag med spennende utfordringer og kompetanseutvikling.
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som deler kunnskap og erfaringer.
• Konkurransedyktig lønn, bilordning og gode forsikrings- og pensjonsordninger.

 
Interessert? Ta kontakt med Distriktssjef Mathias Rabben Sørslett (+47 46 68 47 73) for en uforpliktende og konfidensiell prat, eller søk i dag ved å sende søknad og CV via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Relevante attester og vitnemål må legges ved.
 
TINE Rågiving - Det lønner seg

Om arbeidsgiveren:

null

Er du en person som har lyst til å jobbe i et positivt miljø med høyt faglig fokus, og hvor sykehjemspasientens behov er i fokus?  Da er du rett person hos oss.

Vi er en sykehjemsavdeling med 19 somatisk langtidspasienter og tre korttidsplasser, derav en øremerket palliasjon. Den ledige stillingen er en 60 prosent stilling med arbeidstid på natt. I utgangspunktet arbeid hver tredje helg, men fra desember innføres kalenderplan med noe mulighet for fleksible løsninger.

Kravet til faglighet ved sykehjem har endret seg mye de siste årene. Samhandlingsreformen gir i økende grad komplekse problemstillinger hos pasientene, noe som krever sterk faglighet hos våre ansatte. Vi setter som sagt trivsel og kvalitet i tjenesten i fokus. Velkommen til en arbeidsplass med myle humor og mange flotte kompetente kolleger.

Arbeidsoppgaver

• Utøve helhetlig pleie i tråd med gjeldende faglige retningslinjer og lovverk
• Ivareta pasienters grunnleggende behov og bidra til god livskvalitet
• Dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem (f.eks. Gerica)
• Medikamenthåndtering etter gjeldende rutiner
• Samarbeid med pasienter og pårørende
• Bidra til faglig utvikling og kvalitetsforbedring i tjenesten
  
• Delta i daglig drift og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Holde seg faglig oppdatert og delta i avdelingens utviklingsarbeid.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Interesse for, og gjerne erfaring med pasientgruppa
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst
• Evne til refleksjon og omstilling
• Evne til å skape tillit, veilede, motivere og være pådriver i utviklingsprosesser
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et godt og trygt arbeidsmiljø med store muligheter for faglig utvikling
• En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er i kontinuerlig utvikling
• Offentlig pensjonsordning
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler

Annet:

• Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter
• Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter
• Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
• Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart i stillingen
• Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn

Kontaktinformasjon

Rita Dybdal, avdelingsleder, 482 50 895, rita.dybdal@elverum.kommune.no

Arbeidssted

Kirkevegen 47
2409 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5168953414
Stillingsprosent: 60%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 10.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 22 000 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Moen sykehjem ligger sentralt i Elverum, og består av to avdelinger i lyse og trivelige lokaler. Avdeling 1 har 24 plasser for pasienter med somatiske behov, men har også mulighet for tilrettelegging for pasienter med demens.

Vi søker en sykepleier som finner det givende å tilrettelegge for fine opplevelser, hverdagsmestring og gode øyeblikk for våre brukere. Moen sykehjem skal være et godt sted å jobbe og bo, og vårt mål er at det skal være trygghet og trivsel for alle.

Sykepleiefaget ved sykehjem har endret seg betydelig de senere årene, og vi opplever økende grad av komplekse problemstillinger. Dette gir oss faglige utfordringer, noe som krever at våre ansatte har god og variert kompetanse. Vi har fokus på god kvalitet i tjenesten, og jobber sammen for å nå dette. Det er muligheter for faglig utvikling ved å jobbe på sykehjem!

Stillingen innebærer p.t. arbeid på dag og kveld. Kalenderplan fra des 2026. Stillingsstørrelse: 100 prosent. Tiltredelse etter avtale.

Vil du vite mer om avdelingen og hvordan vi jobber, ta gjerne kontakt med avdelingsleder.  

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar for pasienters individuelle behov
• Alt av sykepleieoppgaver tilknyttet et sykehjem, deriblant dosering, legevisitt, kliniske observasjoner og målinger
• Dokumentasjon, kartlegging, oppbygging og oppfølging av tiltaksplaner
• Kvalitetsforbedrende arbeid
• Veiledning og opplæring
• Pårørendesamarbeid
• Miljøarbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• Gode IKT- kunnskaper, gjerne erfaring fra Gerica
• Politiattest iht. helse og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges ved tilbud om stilling
• Ønskelig med relevant videreutdanning
  

Personlige egenskaper

Vi ønsker at du:

• Er fleksibel, løsningsorientert og har evne til omstilling
  
• Har evne til å skape gode og tillitsfulle relasjoner både med kolleger, beboere og pårørende
• Har interesse for kompleksiteten knyttet til den aldrende pasienten, og er en aktiv deltaker i faglig utvikling
• Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter 
• Kan bidra med stabilitet og faglig fokus for å videreutvikle et godt arbeidsmiljø for ansatte og et trygt og trivelig miljø for våre beboere

Selvstendighet og interesse for faget er blant de personlige egenskapene vi vektlegger høyt

Vi tilbyr

• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler
• Offentlig pensjonsordning
• En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er i kontinuerlig utvikling
• Kalenderplan

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via Webcruiter
• Attester og vitnemål lastes opp og legges ved søknaden
• Søkere gjøres oppmerksom på at ihht offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• Vi ønsker at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen
• Før ansettelse i Elverum kommune skal ID og oppholdstillatelse dokumenteres og være gyldig

Kontaktinformasjon

Siw Thingstad, avdelingsleder, +47 456 54 784

Arbeidssted

Korsbakkvegen 2
2408 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5168972470
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 22 000 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Sørlandet sykehus HF har ansvar for behandlingstilbudet innen somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling på Agder. Psykiatrisk sykehusavdeling er en av åtte avdelinger ved Klinikk for psykisk helse - psykiatri og avhengighetsbehandling. Psykiatrisk sykehusavdeling er inndelt i seksjon Kristiansand, seksjon Arendal, og habiliteringstjenesten for voksne.

Psykiatrisk sykehusavdeling seksjon Kristiansand flyttet i mars 2023 inn i Nybygg psykisk helse.

• Forsterket enhet for psykose- og ruslidelser har 10 sengeplasser. Pasientene har ofte alvorlige psykiske lidelser med samtidige rusmiddelrelaterte lidelser samt økt fare for suicid eller vold. Enheten skal tilby utredning og behandling av pasienter, samarbeid med pårørende, opplæring av studenter samt veiledning til kommunene og andre samarbeidspartnere.

• Psykiatrisk akuttmottak (PAM) har 10 sengeplasser og er en av fire enheter i PSA som har hovedansvaret for øyeblikkelig hjelp til voksne med psykiske lidelser, samt ansvar for øyeblikkelig hjelp ved rusmiddelrelaterte lidelser.

Vi har ledig:  - 100 % vikariat som psykologspesialist i ett år ved forsterket enhet for psykose- og ruslidelser            

                       -   100 % fast stilling som psykologspesialist ved Psykiatrisk akuttmottak (PAM).

Oppstart etter avtale.

Behandlere vil være tilknyttet et stort kontorareal som gir mulighet for tett samarbeid med andre kolleger.

Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest utstedt i Norge.

Arbeidsoppgaver

• Utredning og behandling av alvorlige psykiske lidelser og rusmiddelrelaterte lidelser
• Forvaltning av psykisk helsevernloven
• Deltagelse i arbeid med voldsrisikoutredninger
• Fagutvikling inkludert undervisning
• Veiledning
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
  

Kvalifikasjoner

• Psykologspesialist med vedtakskompetanse 
  • Dersom det ikke blir kvalifiserte søkere som oppfyller kravet, vil psykologer som kan konstitueres og hvor det kan søkes Statsforvalteren i Agder om dispensasjon for å kunne være faglig ansvarlig, kunne vurderes for stillingene
• Norsk autorisasjon
• Erfaring som psykolog fra døgnenhet ved psykisk helsevern for voksne er ønskelig
  
• Erfaring med voldsrisikoutredninger er ønskelig
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk språk

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å stå i utfordrende situasjoner og relasjoner
• Evne til å arbeide strukturert
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Et stor og inkluderende arbeidsmiljø med ukentlig møtepunkt for psykologer
• Internundervisning
• Gode pensjonsordninger i KLP 
• Lønn iht. gjeldende overenskomst

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Rune Peersen, Seksjonsleder, 482 24 858

Arbeidssted

Andreas Kjærs vei 93
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5153160360
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vil du være en viktig bidragsyter i et trygt og faglig sterkt miljø i Asker, og skape positive endringer for barn og unge?

OSF Brusetkollen er en ideell barneverninstitusjon lokalisert i naturskjønne omgivelser i Asker kommune. Vårt fokus er å tilby et omsorgsfullt, stabilt og utviklende hjem for barn og unge som trenger det. Som ideell aktør er vårt overskudd fullt ut reinvestert i tiltak og kompetanseheving for å sikre best mulig tilbud til våre beboere. Vi har en traumesensitiv og relasjonsbasert tilnærming.

På avdeling Signe bor det fire ungdommer i alderen 13-19/20 år, plassert iht. Barnevernloven § 3-2 og 5-1 a-d. Vi søker nå en miljøterapeut til vårt helgeteam som vil være en trygg og viktig voksen i ungdommenes hverdag.

Grunnet personalsammensetningen på avdelingen, oppfordres menn til å søke.

Har du de rette kvalifikasjonene iflg våre krav og passer inn i beskrivelsen nedenfor, så hører vi gjerne fra deg.  

CV, vitnemål og arbeidsbekreftelser/attester legges ved søknaden. 

Arbeidsoppgaver

Miljøterapeutisk arbeid med beboerne i tråd med institusjonens faglige plattform og individuelle planer. Skape en trygg, forutsigbar og god hverdag for ungdommene, inkludert oppfølging av skole/utdanning, fritidsaktiviteter og sosiale ferdigheter. Delta aktivt i faglige diskusjoner, veiledning og institusjonens utviklingsarbeid. Samarbeid med foreldre/foresatte og andre eksterne instanser. Være en tydelig, varm og grensesettende voksenperson overfor ungdommene. Bidra til å sørge for at hjemmet ungdommene bor i hos oss er ryddig og ordentlig.

Kvalifikasjoner og krav

• Bachelorgrad som barnevernspedagog, sosionom, vernepleier eller tilsvarende relevant treårig helse- og sosialfaglig utdanning.
• Har erfaring i arbeid med ungom og familier, gjerne fra institusjon.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum tilsvarende nivå B2).
• Førerkort klasse B (nødvendig for tjenestlige reiser).
• Godkjent politiattest i henhold til barnevernsloven må fremlegges før tiltredelse. 
• Du har fylt 22 år.

Personlige egenskaper

• Du er en trygg og tydelig voksen som bygger gode relasjoner.
• Du har et stort engasjement for målgruppen og en genuin tro på deres utviklingspotensial.
• Du bevarer roen og søker støtte når situasjoner blir krevende.
• Du møter ungdommene respektfullt og er opptatt av å forstå hva som ligger bak uttrykk og adferd.
• Du ønsker å bidra til et utviklingsorientert personalmiljø.

 

Hos oss får du:

En meningsfull jobb, tett på ungdommenes hverdagsliv med aktiviteter og viktige øyeblikk.
Mulighet til å bruke miljøterapien aktivt og tilpasse til den enkelte ungdom.
Et arbeidsmiljø med stort faglig engasjement og fokus på utvikling.
Rom for kreativitet og medvirkning.
Tett kollegialt samarbeid.
God oppfølging og opplæring bl.a. i trygghet og sikkerhet. Arbeidet kan innebære krevende og uforutsikbare situasjoner, og du skal ikke stå alene i dem.
Lønn iht vår tariffavtale - Landsoverenskomst for virksomeheter §26, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.                                                                                                                                                                                                                                                                  

Kontaktinformasjon

Maria Forman, +47 94003255

Arbeidssted

Otto Valstads vei 70
1395 HVALSTAD

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: OSF Brusetkollen

Referansenr.: 5171956562
Stillingsprosent: 24,3%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Oslo Sanitetsforening Brusetkollen AS er en ideelt eid og drevet institusjon der det er inngått avtale om salg av plasser til Bufdir og Oslo kommune v/ Barne- og familieetaten. Senteret har sju avdelinger med totalt ca. 40 plasser. Det ytes barneverntjenester direkte til kommuner utenom inngåtte faste avtaler. 

Ønsker du en meningsfull arbeidshverdag med faglige utfordringer, gode utviklingsmuligheter og engasjerte kollegaer? Vi søker sykepleiere som ønsker å bidra til trygg og kvalitetsmessig god pasientbehandling, samtidig som de blir en del av et arbeidsmiljø i utvikling.

Medisinsk overvåkning har pasienter med behov for kontinuerlig overvåkning og avansert behandling. Vi håndterer et bredt spekter av akuttmedisinske problemstillinger, og arbeidshverdagen er preget av høy klinisk kompleksitet.

Arbeidshverdagen er variert og gir stor faglig bredde, med gode muligheter for kompetanseutvikling og erfaringsbygging.
Hos oss får du mulighet til å videreutvikle din kompetanse både i akuttmedisinske problemstillinger og indremedisinske fagområder. Vi legger til rette for mestring, progresjon og faglig utvikling i et miljø preget av samarbeid og høy kompetanse og muligheten for å ta videreutdanning i intensiv sykepleie hvis ønskelig.

Vi er inne i en spennende omstillingsfase med en pågående omorganiseringsprosess. Dette vil gi et bredere fagmiljø, styrket kompetansedeling og økt faglig utvikling. Samtidig vil det åpne for nye muligheter innen fagutvikling, opplæring og tverrfaglig samarbeid.

Hos oss blir du en del av et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø hvor pasientsikkerhet, kvalitet og faglig utvikling står sentralt.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og behandling av akutt og kritisk syke pasienter, og ivaretagelse av deres pårørende
• Arbeide selvstendig og i team sammen med enhetens tverrfaglige samarbeidspartnere
• Enhetens sykepleiere inngår i sykehusets stansteam
• Veiledning av studenter og kollegaer

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• Gode digitale ferdigheter innenfor relevante systemer 
  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

• Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i pasientbehandlingen 
• Er strukturert og ansvarsbevisst i en kompleks og variert arbeidshverdag
• Er fleksibel og løsningsorientert i møte med endringer og nye arbeidsprosesser
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø og faglig fellesskap

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Mulighet til å påvirke og bidra i etableringen av en større og mer robust intensivenhet
• Et sterkt tverrfaglig miljø med høy kompetanse og stort fokus på fagutvikling
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Hilde Carin Haukås Steensen, Avdelingsleder, +4790087644
Hallvard Cock, Avdelingsleder, +4790703360

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5171388022
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Stilling

Det er behov for tilkallingsvikarar på dag/kveld/natt, både kvardagar og helg. Som tilkallingsvikar har du moglegheit til å jobbe i det omfanget som passar deg, så lenge det er ein kontinuitet over tid for tenestemottakarane.

Beskrivelse av arbeidsstad

Aktivisering og meistring har ansvar for 11 døgnbemanna bustader. Vi arbeidar for at den enkelte tenestemottakar gis eit heilskapleg og koordinert tilbod. Kvardagsmeistring, brukarmedvirkning og tryggleik står sentralt i tilbodet.

Arbeidsområde

Eininga yter tenester til menneske med nedsatt funksjonsevne i samlokaliserte boligar med bemanning, og til selvstendig heimebuande. Eininga har også starta opp avlastningstilbod til barn og unge.

Eininga gir bistand til å kunne utføre daglege praktiske og personlige gjeremål. Det kan omfatte bistand til å førebu måltider, bistand med personleg hygiene, følgje til avtalar, deltaking i (sosiale) aktivitetar eller bistand til å organisere kvardagen.

Kvalifikasjonar

Vi søkjer fortrinnsvis deg med

• Fagbrev som helsefagarbeidar, barne- og ungdomsarbeidar eller fagskule innen tilsvarande område
• Offentlig godkjent vernepleiar, sjukepleiar eller anna tilsvarande utdanning

Du som er under utdanning, eller generelt har eit godt lag med menneske og har mykje å gi andre, er også velkomen til å søkje.

Du har

• Fylt 18 år
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskapar skriftleg og muntleg, minimum nivå B1
• Gode digitale ferdighetar

Ønskelege kvalifikasjonar

• Erfaring med å forebygge og handtere utfordrande åtferd
• Relevant arbeidserfaring eller vidareutdanning

Personlege eigenskapar

• Du har evne til å arbeide sjølvstendig og i team
• Du er stabil, løysingsorientert og fleksibel
• Du tar initiativ til aktivitetar med tenestemottakarar
• Du har evne til å innta brukarperspektiv i daglege arbeidsutførelsar
• Du har evne til å skape meistring og gode kvardagsopplevingar for tenestemottakarar
• Du har gode kommunikasjons- og refleksjonsevne
• Du har godt humør og bidreg positivt i arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

• Eit aktivt og inkluderande fag- og arbeidsmiljø
• Meistringsorientert leiing
• Varierte arbeidsoppgåver
• Arbeidskollegaer med god kjennskap til tenestemottakarar

Vestnes kommune tar kun imot elektroniske søknadar via vår søkerportal.

Det betyr at det berre er søknader sendt via vårt elektroniske søknadssystem som vil bli tatt i betraktning.

Det er viktig at du tar deg tid til å svare på spørsmåla vi stiller og registrerer din CV og vedlegg i søknadsskjemaet.

Søkjarlista kan bli offentliggjort.

Ansettelse

Denne utlysinga er utan søknadsfrist, og eininga kjem til å vurdere søkjarar fortløpande. Aktuelle søkjarar vil bli kontakta av oss.

Ansettelse skjer i henhold til gjeldande lovverk, reglement og avtaleverk, herunder medlemsskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjonar og ansiennitet. Kandidat er sjølv ansvarleg for å levere gyldig dokumentasjon.

Politiattest

Ved tilsetjing må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, fremleggast. Politiattesten skal ikkje vere eldre enn 3 månader.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eining for aktivisering og meistring har 177 årsverk fordelt på ca. 300 faste tilsette og vikarar. Leiinga består av einingsleiar og 4 avdelingsleiarar. Eining for aktivisering og meistring skal legge til rette for enkeltindivid i døgndrift, avlastning, barnebustad og ambulante tenester. Eininga vil yte tenester til m.a personar med psykisk utviklingshemming, psykisk helse og rus og autismespekterforsyrringar.

Arktisk Filharmoni er verdens nordligste profesjonelle orkester, med base i både Bodø og Tromsø. Orkesteret er Nord-Norges største kulturinstitusjon og består av musikere og administrasjon med høy faglig kompetanse. Vi arbeider med et bredt repertoar som jevnlig veksler mellom symfonisk, opera og mindre formater. Gjennom konserter, forestillinger og samarbeid med nasjonale og internasjonale aktører er vi en sentral brikke i nordnorsk kulturliv.

Å arbeide hos oss innebærer å være del av et fagmiljø med tydelige ambisjoner og høy aktivitet. Organisasjonen er relativt liten, noe som gir korte beslutningsveier og gode muligheter for medvirkning. Vi legger vekt på samarbeid, profesjonalitet og utvikling -- både individuelt og som ensemble. Å jobbe her innebærer også turnévirksomhet i en vakker og langstrakt landsdel. Det krever fleksibilitet og tilpasningsevne, men gir samtidig erfaringer og perspektiver som er vanskelig å få andre steder. For mange er det nettopp kombinasjonen av høy kunstnerisk kvalitet og livet i nord det som gjør Arktisk Filharmoni til et attraktivt sted å arbeide.

CELLO, gruppeleder

Vi har nå ledig stilling som Cello, gruppeleder med arbeidssted Tromsø. Stillingen har plikt til alternering.

Arktisk Filharmoni er et orkester under utbygging. Musikergruppen i Tromsø er per i dag et kammerorkester på 21 musikere med Henning Kraggerud som kunstnerisk leder. En stor del av den totale produksjonen er samproduksjoner med musikergruppen i Bodø. Vår unike oppbygging gir mulighet til stor musikalsk fleksibilitet, der en typisk konsertsesong inneholder et bredt repertoar som inkluderer kammermusikk, symfonisk musikk og opera.

Arktisk Filharmoni kan, i samarbeid med Sparebankstiftelsen SpareBank1 Nord-Norge, tilby disponering av et svært godt instrument laget av den franske makeren François-Louis Pique i ansettelsesperioden.

Ønskede kvalifikasjoner:

· Høyt kunstnerisk nivå.

· Musikalsk allsidighet.

· Kunnskap om ulike stiler og sjangre

· Gode kommunikasjonsevner

· Gode samarbeidsevner og lederegenskaper.

· Kunne identifisere deg med våre kjerneverdier RAUS, SPREK og SOLID.

· Samvittighetsfull og organisert

Tiltredelse: Vår 2027 (evt. etter avtale)

Lønn: Etter CREOs tariff for orkestermusikere i Arktisk Filharmoni.

Sektor: Offentlig

Type virksomhet: Institusjon

Stillingstype: Fast

Omfang: Heltid 100%

Arbeidssted: Tromsø. Stillingen har turnéplikt.

Arbeidsspråk: Norsk. Ved behov vil orkesteret kunne dekke deler av utgifter til språkkurs.

Søknadsprosedyre:

Søknad med videoer, CV og referanser sendes til post@arktiskfilharmoni.no

For detaljer om repertoire og video: se våre hjemmesiderhttps://arktiskfilharmoni.no/om-oss/stillinger/ Søknadsfrist: 06.09.2026

Vi i Arktisk Filharmoni tror på at mangfold, likestilling og inkludering er avgjørende for å skape en sterk og vellykket organisasjon, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Spørsmål om stillingen: Orkestersjef Torunn Reigstad (torunn@arktiskfilharmoni.no)

Vi gjør oppmerksom på at Arktisk Filharmoni AS har offentlige søkerlister.

Prøvespill:

Utvalgte kandidater vil bli invitert til prøvespill.

Prøvespill (etter invitasjon): avholdes torsdag 22. og fredag 23.oktober i Tromsø.

Kandidater som kommer til siste runde i prøvespillet kan motta refusjon på inntil 2500,- av reise/hotellkostnader ved innlevering av kvitteringer.

Finalister må påregne å spille noen uker i orkesteret som del av et utvidet prøvespill (avlønnes som frilansoppdrag).

Om arbeidsgiveren:

Arktisk Filharmoni AS er et offentlig eid aksjeselskap, hvor vertskommunene Tromsø og Bodø eier 50% hver. Vi er lokalisert i Tromsø og Bodø, og mottar årlige tilskudd fra Kulturdepartementet, Tromsø kommune, Bodø kommune, Nordland fylkeskommune, Troms fylkeskommune og Finnmark fylkeskommune. Vi har for tiden 61 faste ansatte, og engasjerer i tillegg ca. 220 eksterne ressurser årlig.

Vil du jobbe i Rødøy kommune? Vi søker sykepleier i 92 % fast stilling ved Alderstun omsorgssenter:

Et fagmiljø du vil trives i- midt i den nordnorske naturen!

Rødøy kommune tilbyr ikke bare spektakulær natur med fjell, hav og skjærgård, vi tilbyr også en arbeidsplass der du får brukt og utviklet deg faglig i et sterkt og varmt kollegialt felleskap.

Ved Alderstun omsorgssenter har vi bred sammensetning av tjenester, med langtidsplasser, hjemmetjenester, korttidsplasser, rehabiliteringsplasser, KAD( kommunal akutt døgnenhet).

Dette gir deg som ansatt varierte og meningsfulle arbeidsdager, og mulighet til å jobbe tverrfaglig i et utviklingsorientert miljø.

Vi ser etter deg som:

• Har engasjement for eldreomsorg og helhetlig pasientbehandling

• Jobber godt både selvstendig og i team

• Bidrar med trygghet, varme og faglig tyngde i møte med beboere og pårørende

• Har autorisasjon som sykepleier

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, tilsvarende minimum C1

• Har førerkort klasse B

Hva kan vi tilby:

• Et inkluderende og stabilt arbeidsmiljømed høy fagkompetanse

• En arbeidshverdag med varierte utfordringer og tverrfaglig samarbeid

• Gode muligheter for videreutdanning og faglig utvikling

• Fleksible turnusordninger- vi er åpne for dialog om arbeidstid

• Hjelp til **bolig og eventuelt tilflytting,**og flyttegodtgjøring kan gis etter eget reglement

• Enestående natur- og friluftsmuligheterrett utenfor døra: fjellturer, fiske , båtliv og midnattssol!

• Lønn etter tariff, og ellers arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk. Politiattest vil bli avkrevd i tråd med bestemmelsene i helse- og omsorgstjenesteloven §5-4.

Rødøy kommune er omfattet av ordningen med sletting av studielån. For mer informasjon, se Lånekassens nettside Sletting av gjeld i utvalgte kommuner.

Se også tiltak tilflytting og rekrutteringsprosjektet Prøv Rødøy! Øyparadiset langs Helgelandskysten!

Flere opplysninger om Rødøy kommune finner du på www.rodoy.kommune.no

Har du spørsmål?

Ta kontakt med avdelingsleder på Alderstun omsorgssenter på telefon75098027

Vil du jobbe et sted hvor faglig utvikling og menneskelig omsorg går hånd i hånd- i et av Norges vakreste hjørner?

Søk i dag og bli en del av Rødøy kommune- der hverdagen er meningsfull, og utsikten tar pusten fra deg.

Søknad med CV sendes til postmottak@rodoy.kommune.no, alternativt til Rødøy kommune, Vågaveien 100, 8185 Vågaholmen.

Originale eller bekreftet kopi av vitnemål, attester og andre relevante dokumenter, medbringes til et eventuelt intervju.

Søknadsfrist: 17. september 2026

Vi gjør oppmerksom på at Rødøy kommune har offentlige søkerlister jfr. Offentlighetsloven §25. Kandidater som ønsker unntak for oppføring, må begrunne det i søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Rødøy kommune er kystkommunen under polarsirkelen. Kommunen dekker et stort område, fra øysamfunnet Myken ut mot Vestfjorden til Nordfjorden under Svartisen. De rundt 1150 innbyggerne er bosatt både på fastlandet og på de største øyene. Det er daglig forbindelse med Bodø og Sandnessjøen med Nordlandsekspressen. På fastlandet er fylkesvei 17 kommunikasjonsåren gjennom kommunen.

Gjennom prosjekt Prøv Rødøy kan det søkes om subsidiert bolig, stimuleringstilskudd for bygging og kjøp av bolig, og om kommunalt rentefritt etableringslån for førstegangsetablerere.

I kommunen er det rikelig med både hav og fjell, med nærmest ubegrensede muligheter for å dyrke aktivt friluftsliv. Det er desentraliserte tjenestetilbud med helsetjenester, skoler og barnehager, i tillegg til ulik næringsvirksomhet. Administrasjonsstedet er Vågaholmen.

• Som ungdomsarbeider i prosjektet "Løkkaungdom mot rasisme" blir du en del av et team som jobber for kunnskaps- og erfaringsdeling om
• Du bidrar i arbeid med kurs-utvikling, ung-ti-voksen-metodikk, og utasrbeidelse av en egen håndbok.
• Arbeidstid er i hovedsak på hverdager (ettermiddag og kveld), man må også regne med noe arbeid i helger/ferier.
• Du får opplæring, veiledning og mulighet til å utvikle ferdigheter som formidling, ansvar og samarbeid.

Arbeidsoppgaver

• Være en positiv prosjekt-ambassadør i bydelen
• Hjelpe til på kurs og aktiviteter som handler om diskriminering og rasisme
• Bidra til å bygge opp en god og trygg arena på fritidsklubbene
• Samarbeide med andre fritidsklubber og samarbeidspartnere
• Passe på utstyr og bidra til at klubben er ryddig
• Lage innhold sammen med prosjektleder
• Være en god rollemodell
  

Kvalifikasjoner

• Du må bo i Bydel Grünerløkka
  Dette er en jobb for ungdommer fra 15-18 (19 hvis du fortsatt går på vgs)

• Du er trygg på å stå foran andre og snakke.
• Du syns det er spennende å lage aktiviteter og kursinnhold for både ungdom og voksne

Personlige egenskaper

• Du er positiv og hyggelig å være rundt

• Du liker å hjelpe andre

• Du er tålmodig og trygg, også når ting blir litt kaotisk

• Du er nysgjerrig og liker å lære nye ting

• Du er løsningsorientert og gir ikke opp hvis noe ikke funker med en gang

• Du er ansvarlig og til å stole på

• Du er inkluderende og passer på at alle føler seg velkommen

• Du er god på å samarbeide med andre

• Du er en god rollemodell – både på fritidsklubben og på nett

Vi tilbyr

• Vi legger vekt på en positiv arbeidskultur med samarbeid og respekt.

• Du vil delta i varierte oppgaver som gir verdifull erfaring

• Vi gir attester og mulighet til å bygge opp CV-en din.

• Lønn etter Oslo kommunes satser og etter alder. 

• Vi ønsker å tilby deg en givende og meningsfull deltidsjobb som gir deg muligheten til å utvikle deg både personlig og profesjonelt.

Kontaktinformasjon

Rahma Mohamed, Prosjektleder, +4745657355, rahma.mohamed@bga.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Lørenveien 2
0585 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5170103038
Stillingsprosent: 20%
Midlertidig
Søknadsfrist: 09.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold. 

Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.

Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.

Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.

Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.