Vi søker etter tilkallingsvikarer/vikarer til kortere tidsbestemte vikariater til kommunens barnehager, skolefritidsordninger og skoler: Sand og Mo barnehager, Sand sentralskole og Mo barne- og ungdomsskole.

Ved barnehagene og skolene er det jevnlig behov for tilkallingsvikarer og vikarer som kan tre inn i kortere vikariater.

Alle barn og unge i Nord-Odal skal oppleve et godt, trygt og attraktivt oppvekstmiljø som er involverende, inkluderende og mangfoldig, og hvor de får realisert sitt læringspotensiale.

Oppvekstsektoren i Nord-Odal er en lærende organisasjon og sammen utvikler vi oss i profesjonelle læringsfellesskap. 

Arbeidsoppgaver

• Bistå til læring i ulike hverdags- og læringssituasjoner
• Gjennomføre planlagte aktiviteter 
• Arbeide for å skape et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for barn og elever
• Samarbeide med ulike personalgrupper
  

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med relevant erfaring fra lignende arbeid
• Interesse for arbeid med barn og unge

Personlige egenskaper

• Du er en trygg og god voksen
• Du har ambisjoner og forventninger til barna/elevene
• Du er løsningsorientert og har gode samarbeidsevner
• Du er engasjert, fleksibel og lojal
• Du er en inkluderende person som ser mangfold 
• Du har evne til å reflektere over egen praksis

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Dyktige, rause og hyggelige kolleger
  
• En profesjonell organisasjon
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Pensjonsordning i KLP/SPK
• Lønn i henhold til avtaleverk

Annet

Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Ber om at det legges ved kopi av vitnemål og attester, og at det i tillegg oppgis referanser. Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremvises før oppstart.
Du vil motta svar på at søknaden er mottatt, søknader vil bli behandlet fortløpende og når lederen har behov for vikar, vil aktuell søker bli kontaktet.

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke. 

Kontaktinformasjon

Kristin Henriksen, Enhetsleder Mo barnehage, 99095298
Anne Gundersen, Enhetsleder Sand barnehage, 952 34 262
Eva Oppi Trøftbråten, Rektor Mo barne- og ungdomsskole, 62978302
Else Vik, Rektor Sand sentralskole, 62978400

Arbeidssted

Herredsveien 2
2120 SAGSTUA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 5170257895
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 22.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nord-Odal ligger midt på Østlandet og har ca. 5.000 innbyggere. Administrasjonssenteret Sand ligger idyllisk til ved Storsjøen, med svært god tilgang på naturopplevelser for store og små. Kommunen er kjent for å ha et rikt kultur- og idrettsmiljø. Det nye, prisbelønnede bygget Samling huser blant annet kommunens bibliotek og er et unikt møtepunkt hvor det arrangeres alt fra boklanseringer til besøk av reptiler. Her samles litteratur, kunnskap, kultur og samfunnsengasjement under høyt tak med lav terskel. Milepelen kulturhus og Prestgarden kulturfellesskap bidrar også til et særs aktivt kulturliv med festivaler, teater, pubkvelder og konserter. Kommunen preges av et aktivt lokalsamfunn med sterk dugnadsånd og ivrige ildsjeler som skaper aktivitet og opplevelser gjennom hele året. Fra Nord-Odal er det kort vei til Kongsvinger, Hamar og Gardermoen. Det er også gode kollektivforbindelser i regionen. Fra Eidsvoll stasjon bruker toget 35 minutter inn til Oslo.

Nord-Odal har et aktivt næringsliv med arbeidsplasser både for egne innbyggere og for folk utenfor kommunen. Kommunen er største arbeidsgiver, etterfulgt av Mapei AS, en ledende aktør innen kjemiske byggevarer. Andre større bedrifter finner du blant annet innen transport og bygg og anlegg. Ønsker du å bosette deg her, har kommunen et variert tilbud på byggeklare tomter med flott beliggenhet.

Kontakt oss på postmottak@nord-odal.kommune.no

Om stillingen

Ved Lakselv tannklinikk har vi ledig vikariat som tannpleier t.o.m. 31.12.27 med mulighet for at det vil bli forlenget.

Tannpleieren skal organsiere forebyggende tiltak for hele befolkningen og gi regelmessige tilbud til visse prioriterte grupper og i tillegg yte tannhelsetjenester til voksen pasienter.

Arbeidsoppgaver

• Kliniske oppgaver innenfor alle pasientgrupper 
• Pasientadministrasjon 
• Må beherske sterilisering og vedlikehold av instrumenter 
• Klargjøring av utstyr og instrumenter til pasientbehandling 
• Samhandling med andre etater (skoler, barnehager, barnevern, helseinstitusjoner osv.) 
• Tannpleier vil arbeide i samarbeid med tannlege og tannhelsesekretær

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som tannpleier 
• Må beherske norsk språk tilfredsstillende, både muntlig og skriftlig
• Det er en fordel med kjennskap til Opus 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Ønskede kvalifikasjoner

• Ønskelig med erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten.

Personlige egenskaper

Du må være glad i å jobbe med mennesker og være positiv og omgjengelig. Du må kunne arbeide selvstendig og ha gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Å bo og jobbe i innsatssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
• Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. 

Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  

En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling.Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Tannhelse
Har Du et ønske om å forbedre og forebygge tannhelsen til Finnmarks befolkning, så søk på stilling hos oss i den offentlige tannhelsetjenesten. Tannhelsetjenesten i Finnmark har 18 velutstyrte moderne tannklinikker som gir tannhelsetjenester til prioriterte grupper, blant annet barn og ungdom, psykiske utviklingshemmede, eldre og personer i institusjon og i tillegg voksne pasienter

I enhet Habilitering har vi nå ledige stillinger i helg. Vi har ledige stillinger som nattevakt, hvilende nattevakt og stillinger med dag og kveldsvakter.

Stillingene har vakter hver 2. eller 3. helg i stillingsstørrelse fra 14% til 20%.

Stillingene er pr tiden plassert enten i Olav Sverres vei, i Lyngmyrveien 49, i avlastning for barn og unge og i boveiledning.

Vi har også behov for tilkallingsvikarer. 

Oppgi gjerne i søknaden hvor du ønsker å jobbe og hvilke type stilling. Vi kaller inn til intervju og ansetter fortløpende. 

Fokusområdene for tjenesten er primært oppfølging og helsehjelp til hjemmeboende voksne med tett bemanning, samt avlastningstilbud for barn og unge.

 

Arbeidsoppgaver

Stillingen favner oppfølging i daglige gjøremål, i praktisk bistand, tilpasning og bruk av teknisk utstyr, samt helsetjenester i hjemmet
Daglig dokumentasjon og journalføring. 
Stillingen inngår i oppsatt turnus pr tiden med helgearbeid dag/kveld eller natt, henholdsvis 2. hver eller 3. hver helg, etter eget ønske.

Kvalifikasjoner

• For stillingen kreves minimum fagbrev innen helse- og oppvekstfag. Studenter innen slike studieretninger oppfordres til å søke.
• Andre yrkesfag kan også bli vurdert hvis man har erfaring fra lignende arbeid. 
• Vedkommende må kunne kommunisere godt med brukere, pårørende og medarbeidere, og inneha et godt og varmt menneskelig verdisyn. 

Personlige egenskaper

• Vi søker ansatte som tar ansvar og som bidrar til å skape trygghet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Vi søker ansatte som kommuniserer godt med brukere, pårørende, andre medarbeidere og samarbeidsparter, og som arbeider selvstendig og i team.
• Personlig erfaring og egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Hyggelige kolleger som tar deg godt i mot
• Bruk av velferdsteknologi
• Meningsfullt arbeid med faglige utfordringer
• Tilgang til kursportalen KS-læring for kompetanseheving på nett
• Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktig medlemskap i
  kommunal pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk.
  

Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse.

Det kreves førerkort for bruk av tjenestebil i arbeidstiden i noen av tjenestene. Si gjerne om du har førerkort på automat eller manuell gir. 
CV og attester legges ved søknaden

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på
søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.

 

Kontaktinformasjon

Grete Løvdal Mo, Leder, +4799096212
Viola Knutsen, Avdelingsleder , +47 481 99 748
Liv Marit Haugum, Enhetsleder, 97725339

Arbeidssted

Tjennaveien 30
4900 Tvedestrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune

Referansenr.: 5169031380
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.

Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.

Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen.  Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.  Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.  Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.   

 

Vi trenger assistent i vårt team.

Er du en som trives med høyt arbeidstempo, er løsningsorientert og som ønsker faglig vekst og utfordringer i hverdagen?

Vi er en intensivenhet som ivaretar pasienter med indremedisinske og hjertekirurgiske problemstillinger. Hos oss er vi et sammensatt team, både hva gjelder kjønn, alder og kompetanse. Vi ønsker å tilknytte oss personer som vil være med og jobbe med kontinuerlig forbedring av assistentrollen og avdelingen. Fremtidens intensivavdeling er i endring, og vi trenger å styrke teamet vårt med kollegaer som liker å jobbe selvstendig, men også i tverrfaglig team.

Dagens oppgaver består blant annet av klargjøring av senge-enheter og utstyr, men også pasientnært arbeid.

Vi har

• 2 x 19 % helgestilling med arbeid hver tredje helg. Oppstart etter avtale.

Erfaring fra tilsvarende avdeling eller tilnærmede arbeidsoppgaver prioriteres ved ansettelse. Personlig egenskaper vektlegges høyt. Forlengelse av vikariat/helgestilling kan bli aktuelt.

Arbeidsoppgaver

• arbeid etter stillingsbeskrivelse med oppgaver relatert til 
  • renhold av utstyr, klargjøring av pasientenheter, kontroll av avansert teknisk utstyr, skyllerom og kjøkken i avdelingen
  • bistand til sykepleierne inne på pasientrom med ulike arbeidsoppgaver som for eksempel stell og mobilisering
  • mottak og klargjøring av pasienter som skal elektrokonverteres
• selvstendig ansvar for sin jobb og skal følge gjeldende prosedyrer/retningslinjer
• koordinering av kontakt mellom pårørende og helsepersonell
  
• bistå med å holde orden i avdelinga

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med helsefagstudent eller autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier. 
• Erfaring innen helsevesenet foretrekkes.
• Søkere må beherske norsk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.

Personlige egenskaper

• evne til samarbeid og selvstendig arbeid
• imøtekommende
• ordenssans
• gode kommunikative evner
• godt humør og lyst til å gjøre det "lille ekstra" for avdelingen

Vi tilbyr

• faglige utfordringer og nye flotte lokaler
• individuell opplæringsplan og fagtid i turnus
• kalenderplan - to-delt turnus med arbeid hver tredje helg (gj.snitt 35,5t/uke)
• godt arbeidsmiljø og mye godt humør
• gode velferdsordninger, eksempelvis bedriftsidrett, kulturaktiviteter, velferdshytter i Troms og Lødingen

UNN er en IA-virksomhet.

Kontaktinformasjon

Renate Gamst Jenssen, Enhetsleder, 77669290
Hilde-Irèn Liland, Enhetsleder, 77669398

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5174016104
Stillingsprosent: 19,1%
Midlertidig ansettelse
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Øyeavdelingen ved Sørlandet sykehus Arendal har et ledig vikariat, 100%, som optiker med oppstart 01.11.2026, med mulighet for tidligere oppstart.
All øyebehandling og øyekirurgi ved Sørlandet sykehus er samlet i Arendal. Avdelingen betjener hele Agders befolkning på ca. 322.000 innbyggere.

Øyeavdelingen har egen netthinneklinikk for medisinsk retinabehandling, poliklinikk for barn/samsyn og moderne øyepoliklinikk som er godt utstyrt. Avdelingen har 2 egne operasjonsstuer og femtosekundlaser for kataraktkirurgi. I tillegg til generell oftalmologisk glaukomkirurgi, okuloplastikk og pediatrisk oftalmologi. Avdelingen har digitalisert fotosystem for både ekstern foto, spaltelamper og fundusfotografering. Avdelingen har også egen kirurgisk treningslab for blant annet kataraktkirurgi. Avdelingen har også forskningsaktivitet med bl.a. Ph.D-utdanning.

Øyevdelingens ansatte består for tiden av 11 overleger, 5 leger i spesialisering, 4 optikere og 1 ortoptist. Avdelingen har egen sykepleierenhet med enhetsleder og rundt 20 sykepleiere/operasjonssykepleiere. Administrasjon av øyepasienter blir ivaretatt av et eget team i avdeling for pasientadministrasjon.

Arbeidsoppgaver

• De 4 optikerne på øyeavdelingen har fordelt oppgaver innenfor:
  
  • Utredning og oppfølging av corneatilstander- Tilpasning av linser
    
  • Undersøkelse og oppfølging av barn
    
  • Forundersøkelse og etterkontroller ved grå stær-operasjoner
    
  • Andre optikeroppgaver
    
  • Forskning
    
• Oppgaver blir fordelt i forhold til kompetanse og ut fra avdelingens behov, og den som ansettes må være fleksibel i forhold til endring av oppgavefordelingen ved       behov.
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning som optiker
• Relevant erfaring er ønskelig 
• Ønskelig med erfaring i å undersøke barn
• God faglig vurderingsevne
• Arbeide målrettet og strukturert
• Beherske norsk skriftlig og muntlig meget godt
  

Personlige egenskaper

• Evne til å skape trygghet for pasienter
• Kommunisere tydelig overfor pasienter og kolleger
• Evne til å bidra til et positivt faglig og kollegialt godt miljø
• Være punktlig og pålitelig
• Være fleksibel og løsningsorientert 
• Motivasjon og engasjement innen fagfeltet
• Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges
• Kunne arbeide selvstendig og i team
• Trives i et aktivt og travelt miljø

Vi tilbyr

• Å jobbe i team med andre optikere, ortoptist og øyeleger
• Undervisning hver uke om ulike temaer innen øyefaget
• En hektisk arbeidshverdag i et godt fagmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver og faglig dyktige kollegaer
• Være en del av en avdeling i vekst og utvikling
• Godt arbeidsmiljø på tvers av yrkesgruppene
• Lønn i samsvar med overenskomst

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

 Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Espen Ringvold, Avdelingssjef, 37 01 49 09

Arbeidssted

Sykehusveien 1
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5173505952
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.11.2026
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vil du jobbe med noen av de mest spennende personvernspørsmålene i offentlig sektor?   
Tolletatens samfunnsoppdrag er å sikre at lover og regler for grensekryssende vareførsel etterleves, samtidig som vi skal legge til rette for en effektiv og smidig handel for næringslivet. Vi er i rask utvikling og gjennomfører omfattende digitalisering og utvikler nye løsninger for vareførsel, kontroll og etterretning. Utviklingsavdelingen i juridisk og internasjonal stab søker nå flere jurister og forvaltningsinformatikere som vil være med å forme hvordan personvernregelverket anvendes, følges opp og utvikles i en moderne og datadrevet kontrolletat. 
 
Du vil få en sentral rolle i etatens utviklings- og digitaliseringsarbeid, hvor du gjennom blant annet personvernvurderinger, juridiske analyser, internkontroll og rådgivning bidrar til å forme fremtidens løsninger. I stillingen får du en unik mulighet til å påvirke hvordan personvernregelverket anvendes i en kompleks virksomhet med høyt digitaliseringstempo og et viktig samfunnsoppdrag. Sammen med teknologer, jurister og andre fagspesialister vil du være med å bidra til å finne gode løsninger på komplekse utfordringer i skjæringspunktet mellom personvern, teknologi og samfunnssikkerhet. 
 
Sentrale arbeidsområder:  
Avhengig av kvalifikasjoner, erfaring og dine ønsker vil aktuelle arbeidsområder kunne bestå av:   

• utredning og analyse av personvernrettslige problemstillinger
• utrede hvordan ny teknologi og informasjon kan understøtte etatens kontrolloppgaver
• delta i etatens digitaliserings- og utviklingsprosjekter  
• gi rådgivning og faglig støtte til prosjekter og divisjoner
• bidra til utvikling av personvernarbeidet i Tolletaten
• utvikle og gjennomføre internkontrollaktiviteter

Dine kvalifikasjoner:   
Du må ha:

• mastergrad i rettsvitenskap eller forvaltningsinformatikk med gode resultater  
• relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis fra offentlig forvaltning
• god kunnskap om personvernregelverket
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk  
• forståelse og interesse for samfunnsutviklingen 

 
Vi gjør oppmerksom på at ansettelse i stillingen forutsetter at du leverer en tilfredsstillende ordinær politiattest. 
 
Ønskelige kvalifikasjoner: 
Vi ser for oss at du har en eller flere av disse kvalifikasjonene: 

• erfaring fra utrednings- og/eller lov – og forskriftsarbeid  
• kjennskap til relevant lovgivning, eksempelvis innen forvaltningsrett, EU-/EØS-lovgivning, tollregelverk eller informasjonssikkerhet   
• erfaring med personvernvurderinger på kontroll- og etterretningsområdet
• erfaring med utviklings- og/eller digitaliseringsprosjekter
• forvaltningskompetanse   

Personlige egenskaper: 

• du er strukturert, selvdreven og leveringsdyktig
• du er analytisk sterk med evne til å tenke konseptuelt 
• du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner  
• du er inkluderende og bidrar positivt til arbeidsmiljøet  

 Vi tilbyr:  

• spennende rolle og arbeidsoppgaver innen høyt prioriterte områder
• gode utviklingsmuligheter
• mulighet for å påvirke oppgaveutførelsen  
• godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger med høy kompetanse  
• gode arbeidsvilkår (fleksitid, sommertid, hjemmekontor inntil to dager i uken og mulighet for bevegelse i arbeidstiden inntil en time pr. uke)   
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse  
• arbeidssted i nyoppussede lokaler sentralt i Oslo sentrum, med fasiliteter som for eksempel sykkelparkering, garderobe og veldreven kantine 
• lønn som seniorrådgiver kr 750 000 - 1 000 000 avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.      

For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:   
Avdelingsdirektør utviklingsavdelingen Marius Mølmen Moen tlf 41441268 / e-post Marius.Molmen.Moen@toll.no  


For mer info om å jobbe hos oss, se jobb.toll.no. 
 
Til deg som søker jobb i Tolletaten
Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester.
 
Mangfold gjør oss bedre! For å løse samfunnsoppdraget vårt trenger vi medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke – særlig deg med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. Ved å krysse av for dette i søknaden, kan du ha rett på positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.
 
Vær oppmerksom på at navnet ditt kan bli offentliggjort på en offentlig søkerliste, i tråd med gjeldende regelverk. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.

Om arbeidsgiveren:

null

Fauske Storkjøkken leverer mat til både institusjoner og hjemmeboende i Fauske kommune og leverer også middag til kommunens dagaktivitetssenter.

Kjøkkenet produserer daglig middag til om lag 180 personer etter kok/kjøl-metoden.

Kjøkkenet søker nå en kjøkkenmedarbeider/ kokk i 100% stilling. Oppgavene innebærer produksjon av mat i tråd med gjeldende lover, forskrifter og kvalitetskrav.

Arbeidstiden er på dagtid, mandag til fredag.

Arbeidsoppgaver

• Tilberedning av middag og dessert.
• Sette seg inn i og følge kjøkkenets IK-matsystem.
• Delta i arbeidet med innkjøp og pakking av mat til alle avdelinger.
• Menyplanlegging.
• Vedlikehold av kjøkkenutstyr og renhold av kjøkken og tilhørende lokaler.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra kjøkken/ matproduksjon, kokk med fagbrev er ønskelig.
• Grunnleggende dataferdigheter.
• Du snakker, skriver og leser så godt norsk at du kan arbeide selvstendig.
• Kunnskap om norske mattradisjoner, ernæring til eldre og forståelse av viktigheten av et sunt og balansert kosthold

Personlige egenskaper

• Er strukturert og evner å kommunisere godt
• Har stå-på-vilje og godt humør
• Kan tilpasse deg endrede krav og behov
• Er inkluderende og har gode samarbeidsevner
• Behersker norsk både skriftlig og muntlig.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
• God opplæring i varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Lønn etter kvalifikasjon og ansiennitet i henhold til tariffavtale.
• En solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss.

Aktuelle kandidater må påregne intervju. 

Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.

Velkommen som søker!

Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører.

Kontaktinformasjon

Therese Eriksen, Enhetsleder heldøgns omsorg, +47 99249992

Arbeidssted

Helsetunet 1
8200 Fauske

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fauske kommune

Referansenr.: 5173626463
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Fauske er den nest største kommunen i Salten, beliggende midt i Nordland. Det er en sentral beliggenhet med gode kommunikasjonsforbindelser. Du får det rolige livet på et mindre sted, kun en kort togtur unna bylivet i Bodø.

 Fauske kommune har nærmere 10 000 innbyggere og et areal på rundt 1200 kvadratkilometer. Kommunen er sentral i Indre Salten med store virksomheter som NAV, SKS og Valnesfjord Helsesportssenter (VHSS). Det er også lange og sterke tradisjoner for gruvedrift og mineralutvinning. Filmen «Sulis 1907», som kom høsten 2023, var med på å belyse denne historien. I Sulitjelma er det også et gruvemusem som du kan besøke.

 Marmoren i Fauske er helt unik og heter Fauske-marmor. I sentrum er det et godt synlig marmortorg. Marmoren kan du også se i store bygg som Gardermoen flyplass og FN-bygget i New York. Er du nysgjerrig på hva Fauske kommune har å tilby? Les mer på https://www.visitfauske.no

 «Sammen om et fremtidsrettet Fauske – for god velferd, vekst og utvikling» er vår visjon. Vi fokuserer på fellesskapet, på god velferd og utvikling. Visjonen peker på fellesskapet mellom alle kommunens innbyggere. Den inspirerer oss til å skape et levende lokalsamfunn, sammen. Gjennom å leve, å skape og handle, og å møte framtiden i Fauske skal vi sørge for at Fauske ikke bare skal være en kommune i vekst, men vi skal vokse på en bærekraftig måte.

 

Bli en nøkkelperson i akuttpsykiatrien – vi søker psykolog/psykologspesialist. 

Psykisk helse- og rusklinikken tilbyr spesialisthelsetjenester innen voksenpsykiatri, barne- og ungdomspsykiatri og tverrfaglig spesialisert rusbehandling. Klinikken har over 600 medarbeidere fordelt på 6 avdelinger med lokasjoner i Salten, Lofoten og Vesterålen og yter både lokal, fylkesdekkende og regionale sykehusfunksjoner; Akuttpsykiatrisk avdeling, Spesialpsykiatrisk avdeling, Avdeling for rus psykiatri og avhengighet, Salten DPS, Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling, DPS Lofoten og Vesterålen.

Akuttpsykiatrisk avdeling består av tre akuttenheter med totalt 32 senger og ca. 110 årsverk. Ved enhetene gis det akuttvurdering og behandling til personer med psykotiske tilstander, alvorlige affektive lidelser, alvorlige personlighetsforstyrrelser, samt personer med sammensatte tilstandsbilder.

Behandlerstab er direkte underlagt avdelingsledelse og jobber fleksibelt i de tre enhetene med til sammen 32 senger. Behandlerstab består av overleger, psykologspesialister, psykologer, LIS3 og LIS1.

Enhetene har faglig høyt nivå på tverrfaglig sammensatt miljøpersonale, som også har god kompetanse på blant annet møte med aggresjonsproblematikk, NEWS (New early warning score). Vi er en avdeling i utvikling og involvert i mange spennende  prosjekter nå og framover for implementering

De som ansettes må levere godkjent politiattest jf. helsepersonellovern §20. Dato for tiltredelse etter nærmere avtale. 

Arbeidsoppgaver

Psykologen/ psyk.spesialisten vil ha sin kliniske virksomhet ved akuttavdelingen

• Avdelingen har øyeblikkelig hjelp-funksjon for opptaksområdet. Ved enhetene utføres akuttvurdering og igangsetting av behandling til personer med psykotiske tilstander, alvorlige affektive lidelser, personlighetsforstyrrelser, samt personer med sammensatte tilstandsbilder
  
• Veiledning og undervisning internt og eksternt

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog / psykologspesialist - Spesialitet klinisk voksenpsykologi
• Psykolog i spesialiserings forløp oppfordres også til å søke
• Erfaring fra psykologisk arbeid i spesialisthelsetjenesten er en fordel
• Erfaring fra døgnenhet og akutt er en fordel
• Må beherske norsk språk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• God evne til samhandling og samarbeid internt og eksternt
  
• Trives med varierte arbeidsdager
  
• Evne til å jobbe strukturert og effektivt
  
• Faglig engasjert og ansvarsbevisst
  
• Motivasjon for å hjelpe pasienter, og trives med å arbeide innenfor akutt/-sykehuspsykiatri
  
• Interesse for faget og ønske om å bidra til å skape et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Spennende, meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i en klinikk og avdeling med høy kompetanse
  
• Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet, og for individuell faglig utvikling
  
• Gode pensjons- og personal forsikringsordning
• Lønn etter gjeldende lover og avtaler.
• Stillingen har arbeidssted i Bodø, en framtidsrettet by med mange muligheter 
  

Her kan du lese mer om avdelingen vår. 

Kontaktinformasjon

Ann Sofie Eriksen Magnussen, Avdelingsleder, +4795949229
Ellen Wangsfjord, Ass. avdelingsleder, +4795816040

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5173337407
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vil du bli vår nye inspektør og bidra i Kystverkets ansvar for en sikker og ren kyst?

Kystverket er myndighet i forbindelse med akutt forurensning, og har operativt ansvar ved statlige oljevernaksjoner.
Det er etablert 15 statlige beredskapsdepoter langs kysten og på Svalbard, og det er oljevernmateriell plassert på Kystvakten og Kystverket sine fartøy. I tillegg har Kystverket beredskapsavtale med 39 mindre fartøy som blir trent årlig og som er sertifisert for oljevernoperasjoner i kystnære farvann.

Til hvert beredskapsdepot er det tilknyttet innsatspersonell som gjennomfører årlige treninger, og som deltar i bekjempelse av oljeforurensning langs kysten. Det er også tilsatt en inspektør i deltidsstilling ved hvert av depotene.

Nå søker vi en engasjert inspektør i deltidsstilling med arbeidssted ved vårt beredskapsdepot i Vadsø, med snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Føre tilsyn med lagerbygning-/ beredskapsdepot
• Føre tilsyn med beredskapsmateriellet som er lagret ved beredskapsdepotet
• Gjennomføre periodisk vedlikehold av beredskapsmateriellet i henhold til gjeldende vedlikeholdsplaner og spesifikasjoner
• Utføre enkle reparasjoner på mekanisk utstyr, pumper, aggregater, motorer, båtmateriell og oljelenser
• Sørge for at beredskapsmateriellet er lagret i henhold til gjeldende lagerplan
• Bistå i logistikkoppgaver tilknyttet beredskapsdepotet
• Delta på kurs og opplæring innen beredskap mot akutt forurensning
• Delta i årlige treninger og øvelser sammen med Kystverkets innsatsstyrker
• Andre arbeidsoppgaver kan tilkomme

Kvalifikasjoner

Må ha:

• Mekanisk og/eller motorteknisk kompetanse
• Førerkort klasse B
• Normalt gode digitale ferdigheter

Ønskelig:

• Truckførerbevis T4
• Kjennskap til hydraulikk og hydrauliske komponenter
• Erfaring fra praktisk oljevernarbeid

Personlige egenskaper

• Samarbeider godt med andre og kommuniserer tydelig og godt
• Initiativrik og løsningsorientert
• Ansvarsbevisst
• Strukturert
• Må kunne arbeide selvstendig
• God fysisk kapasitet, da enkelte arbeidsoppgaver kan være fysisk krevende

Sammen med oss må du kunne identifisere deg med Kystverkets verdier som er fremtidsrettet, engasjert og pålitelig.

Vi tilbyr

• Et fellesskap som jobber for å gjøre kysten og havområda til verdens sikreste og reneste
• Engasjerte kollegaer med høy fagkompetanse
• Lønn som inspektør (stillingskode 0676) med årslønn kr 583 528 i 100 % stilling. Stillingen har en stillingsprosent på 24,3 %, tilsvarende om lag 7,5 timer per uke. Pålagt overtid kompenseres i henhold til gjeldende regelverk.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger

Vi er opptatt av at våre kollegaer representerer hele befolkningen, og oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke.
Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Har du behov for tilrettelegging, ivaretar vi det. Mer informasjon om dette finner du her: https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes når du søker. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Ståle Arild Grimen, seniorrådgiver operasjon og samordningsavdelingen, 99560920, stale.arild.grimen@kystverket.no

Arbeidssted

Fabrikkveien 35
9800 Vadsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kystverket

Referansenr.: 5170158825
Stillingsprosent: 24,3%
Fast
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Kystverket tar ansvar for sjøveien. Vi sørger for sikker og effektiv ferdsel langs kysten og inn til havner, og har ansvar for den nasjonale beredskapen mot akutt forurensning.  

Vi har ca. 1000 ansatte innenfor en rekke ulike fagområder. Av disse jobber over halvparten i operativ virksomhet. Vi arbeider for å gjøre kysten og havområdene våre til verdens sikreste og reneste. Til dette trenger vi engasjerte, fremtidsrettede og pålitelige medarbeidere langs hele kysten. Les mer om fordelene med å jobbe hos oss her: https://www.kystverket.no/om-kystverket/jobb-i-kystverket/.

Video om Kystverket finner du https://www.youtube.com/embed/i1PVcvHEtL4.

Ved Psykose- og rusenheten (PRE) ser vi nå etter flere medarbeidere som kan jobbe helger, både dag/aften og natt. Vi er og i behov av tilkallings-/ekstravakter.

Helgestillingene inngår i et tverrfaglig fagmiljø, der du sammen med dyktige kolleger vil tilegne deg god kunnskap og kompetanse. Vi søker deg som har engasjement for fagfeltet, god forståelse av miljøterapeutisk arbeid, er positiv, nysgjerrig og arbeidsom. Erfaring fra lignende arbeid er en stor fordel.

Personalgruppen er erfaren og holder et meget høyt faglig nivå. Vi tilstreber å tilby fagdager og kurs gjennom hele året. En del av dette vil også være obligatorisk å gjennomføre. På PRE har tilnærmet alle ansatte gjennomført kurs i "Møte med aggresjonsproblematikk (MAP)" og HHLR. Dette med mer har vi kurs og trening på flere ganger i året.

PRE er en enhet i Akuttpsykiatrisk seksjon. Seksjonen ivaretar sentralsykehusfunksjon innenfor psykisk helse for opptaksområdet Ofoten og Troms og Finnmark. Seksjonens 4 sengeposter er godkjent for tvunget psykisk helsevern.

Arbeidsoppgaver

• miljøterapeutisk oppfølging av inneliggende pasienter
• arbeide i tverfaglige team rundt hver enkelt pasient
• være med å skape et omsorgsfullt og trygt arbeidsmiljø 
• observasjon av den enkelte pasient, dokumentasjon og praktiske forefallende arbeidsoppgaver i enheten
• holde seg oppdatert ift krav om læring

Kvalifikasjoner

• Helsefagstudenter, miljøterapeuter (3-årig helse-sosialfaglig utdanning). Assistenter kan vurderes, med bakgrunn i relevant erfaring og andre kvalifikasjoner, for tidsbestemte vikariat.
  
• Erfaring fra arbeid i psykiatrisk sengepost i spesialisthelsetjenesten er en stor fordel.
• Det er ønskelig med kompetanse på ROP-lidelser.
• Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter, for forsvarlig yrkesutøvelse, er en forutsetning.
• Du kommunisere godt på norsk, muntlig og skriftlig. Dette for forsvarlig yrkesutøvelse og pasientsikkerhet.
  

Personlige egenskaper

• Du er motivert for arbeid med en krevende pasientgruppe. 
• Du har gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner og yrkesgrupper.
• Du kommuniserer godt med pasienter og kolleger
• Du er interessert, engasjert, tålmodig, robust og liker å jobbe med pasientforløp av både kortere og lengre varighet
  
• gode samarbeidsevner internt på enheten, samt på tvers av egen enhet/seksjon

Personlig egnethet vil vektlegges høyt.

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende jobb i et kompetent fagmiljø
• en arbeidsplass med lite sykefravær og et inkluderende arbeidsmiljø
• lønnsplassering i henhold til gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Thomas Solheim, Enhetsleder, +47 913 62 173, thomas.solheim@unn.no

Arbeidssted

Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5171927216
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.