Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Relevez le défi de l'excellence aéronautique ! Vous avez l'âme d'un leader et l'ambition de piloter l'un des fleurons de notre production ? L usine de Méaulte recherche son futur Responsable de Production pour le secteur Assemblage Structure. Plus qu'un gestionnaire, nous cherchons un véritable chef d'orchestre capable d'allier performance industrielle, innovation et aventure humaine. Votre mission Au coeur de l'usine du futur, et responsable d'un périmètre de plus de 1000 personnes, vos missions s'articulent autour de quatre piliers majeurs : Culture Sécurité & Éthique : Vous êtes le garant d'un environnement de travail irréprochable. Vous insufflez une dynamique sécurité inclusive et rigoureuse, tout en assurant le respect des standards HSE et E&C. Performance & Satisfaction Client : Vous pilotez la production avec un oeil d'expert pour garantir une qualité "zéro défaut" et un respect strict des délais de livraison. Transformation & Excellence : Vous déployez avec conviction le système d'excellence AAOS (Airbus Atlantic Operating System) et portez haut les couleurs de la compétitivité du site. Leadership & Gestion : Vous préparez les audits, maîtrisez vos budgets et faites vivre le règlement interne avec équité et pédagogie. Votre profil : Un Leader Inspirant Vous n'aimez pas la routine et les environnements statiques ? Nous non plus ! Expérience : Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions de production, avec une solide pratique du management d'envergure. Charisme : Véritable leader, vous possédez cette faculté naturelle à embarquer et fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux. Agilité : L'environnement complexe et changeant est votre terrain de jeu. Vous savez transformer les challenges en opportunités d'amélioration continue. Relationnel : Communiquant hors pair, vous créez du lien et facilitez la collaboration à tous les niveaux. Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Méaulte L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs Test d'anglais et questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe H16 Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welco

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ?   Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.   Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)Poste et missionsRattaché au Pôle Finances et sous la responsabilité de la Responsable de Département Contrôle Financier, vous contribuerez à la fiabilisation de la qualité de l’information financière et comptable du Groupe CEIDF. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Participer aux contrôles récurrents réalisés lors de chaque arrêté comptable ; Apprécier le dispositif de contrôle de premier niveau et assurer, selon une approche par les risques, les contrôles de second niveau sur les états comptables et réglementaires ; Etablir une synthèse des contrôles effectués à destination des directions internes et entités concernées, et émettre des préconisations de corrections en priorisant les anomalies et les dysfonctionnements détectés, tout en assurant le suivi de ces derniers et les régularisations effectuées ; Participer à l’élaboration des supports de synthèse du Contrôle Financier diffusés en interne auprès des différents acteurs du contrôle du Groupe CEIDF & BPCE et/ou en externe (Commissaires aux comptes, etc.) ; Contribuer à l’amélioration continue du Contrôle Financier pour le Groupe CEIDF. Profil et compétences requisesTitulaire d’une formation de niveau bac +4/5 en comptabilité, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en cabinet d’audit ou en banque dans ce domaine et/ou sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles comptables du référentiel français et international (IFRS). Vous disposez d’une connaissance approfondie de la réglementation et de la comptabilité bancaires. Vous maitrisez le Pack Office Excel, particulièrement les formules de calculs et les tableaux croisés dynamiques. La maîtrise de Power BI serait un plus. Votre sens l’organisation associé à votre rigueur et votre implication vous permettent d’atteindre les objectifs qui vous sont fixés tout en respectant les délais impartis.Informations complémentaires sur le posteModalités pratiques : Votre rémunération : selon profil + part variable Localisation de poste : 26/28 rue Neuve Tolbiac 75013 PARIS Type de contrat : CDI Du lundi au vendredi Être collaborateur CEIDF, c’est : Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Accéder à notre politique sociale attractive :          Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps. Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..). Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. Des aides à la mobilité durable. Une politique parentale avantageuse. Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)  … L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.  ET APRES ? Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un test de recrutement à compléter Un entretien RH Un voire 2 entretiens opérationnels

L’UGECAM PACA et Corse recrute un poste d’Aide-Soignant (H/F) – Centre Hélio-Marin 06220 VALLAURIS – Nº2025-0153 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l’attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste d’aide-soignant diplômé, à temps plein et en CDI. Diplôme exigé : - Diplôme d’Etat d’Aide-soignant Luttant contre toute forme de discrimination, l’UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L’ORGANISME : L’UGECAM PACA et Corse, organisme de l’Assurance Maladie favorise l’accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l’autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. QUELQUES CHIFFRES : - 23 structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 636 lits et places - Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L’ETABLISSEMENT : Le Centre Hélio-Marin de Vallauris est un établissement de soins de suite et de réadaptation spécialisé dans la prise en charges des affections de l’appareil locomoteur (orthopédie) et du système nerveux (neurologie). L’établissement est un acteur majeur de la rééducation et de la réadaptation sur le territoire et dispose d’un projet d’établissement porteur de nouvelles ambitions pour les 5 prochaines années. Situé dans un cadre exceptionnel à 8 km de Cannes, 9 kilomètres d’Antibes et 26 km de Nice, il regroupe 140 lits d’hospitalisation complète et 60 places d’hôpital de jour. L’établissement travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des structures sanitaires (CH de Cannes, Antibes, Grasse, CHU de Nice) et médico-sociales (EHPAD notamment) du territoire. Il offre aux patients une prise en charge pluridisciplinaire et dispose d’un plateau technique de rééducation de pointe. Dans le cadre d’un projet immobilier d’envergure, le site sera entièrement réhabilité d’ici à 2025. L’ensemble des salariés de l’établissement sera mobilisé dans la conduite de ce projet qui améliorera significativement les conditions de travail et de prise en charge des patients. Un parcours d’intégration et d’accompagnement vous sera proposé lors de votre embauche afin de faciliter votre prise de fonction, sous le pilotage du cadre de santé et de la directrice des services de soins. https://www.groupe-ugecam.fr/chm-vallauris MISSIONS ET ACTIVITES : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurez les missions et activités suivantes : - Réaliser des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie, pour compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie du patient, - Assurer la traçabilité des actes réalisés auprès des patients, - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne, - Evaluer le degré d’autonomie du patient, - Contribuer, avec l’infirmier (ère), à la surveillance continue des patients : alimentation, autonomie, bien-être général, prévention et évaluation de la douleur. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 3E Coefficient 215 soit 1996 € brut mensuel, ou 27 380 € brut annuel comprenant un 13ème et un 14ème mois (majoré éventuellement selon profil / expérience). Rémunération à laquelle s’ajoute une prime d’intéressement. - Complémentaire santé d’entreprise - Horaire hebdomadaire : 36 heures - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Comité Social et Economique (OEuvres sociales) - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 30 juin 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1027670&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l’objet d’une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Description du poste : Placé sous la responsabilité du Responsable Patrimoine et immobilier, le Technicien des Moyens Généraux F/H/X veille à maintenir les infrastructures et le patrimoine de l'établissement dans les conditions de sécurité nécessaire. Plus précisément, vous aurez à Coordonner les activités de nettoyage, de logistique Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et signaler les dysfonctionnements * Gérer les approvisionnements et les stock Effectuer les commandes de fournitures de bureau, consommables sanitaires et produits alimentaires Effectuer les achats courants en extérieur selon les besoins (TP, événements internes Effectuer les commandes en lien avec les événements internes (colloques, remises de diplômes, etc Effectuer les commandes des tenues de stage des étudiants et en assurer la gestion des stocks et de l'entretien. * Assurer le suivi et la sécurité des locaux Contribuer à faire respecter par les usagers leurs obligations en matière d'hygiène, de gestion des déchets, de sécurité et de règles de bienséance * Assurer le support logistique aux activités pédagogiques Assurer l'installation et le rangement du petit matériel pédagogique dans les salles de TP en lien avec les demandes de formateurs (lève-personnes, matériels de transfert, mannequins, parures de lit, vaisselle, machine à coudre Effectuer les achats nécessaires aux TP selon la planification établie Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC Pro, diplôme TISF, diplôme de maitresse de maison.. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à un environnement composé de multiples formations et métiers sont des atouts pour la réussite de vos missions.***Compétences à maîtriser pour occuper le poste Organiser et planifier les activités logistiques et matérielles Contrôler la qualité des prestations d'entretien Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité Accueillir et renseigner avec sens du service et discrétion S'adapter aux imprévus et aux priorités de l'établissement Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation . Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques. Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Rejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée Prise de poste : 01/07/2026 Informations pratiques liées au poste Conditions du poste***Localisation : Chambray-lès-Tours (37) * Horaires spécifiques : Ce poste nécessite une disponibilité sur la plage horaire de 11h00 à 20h00 , du lundi au vendredi, avec une pause déjeuner d'une heure . Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui

Description du poste : Entreprise Entreprise familiale fortement implantée sur l'île d'Oléron, en Charente-Maritime, recherche son futur « Responsable Commercial en boutique et Administratif ». Cette opportunité d'emploi s'inscrit dans le cadre d'une fonction diversifiée en contenu de poste, à fortes responsabilités et pour une vraie délégation. Les activités du groupe familial s'étendent de l'exploitation d'un Vignoble d'environ 150 hectares suivie d'une commercialisation complète en Cognac, Pineaux des Charentes et Vins de pays. En complément, les dirigeants sont présents sur des activités en tant que Bouilleur de Profession et Marchand en gros dans le cadre de partenariats avec des viticulteurs et des négociants. Outre ces domaines de production, cette entreprise porte son attachement à son territoire au travers la commercialisation en bouteilles avec plusieurs lieux de vente, d'activités touristiques dans la gestion hôtelière et dans la réception événementielle. L'équipe salariée qui entoure les dirigeants sur le vignoble se compose de 3 salariés permanents accompagnés d'une douzaine de ressources complémentaires en fonction des travaux saisonniers, d'autres collaborateurs sont présents sur les autres activités en tenant compte d'une forte saisonnalité. Contexte La démarche de recrutement mise en place est motivée pour assurer le remplacement de la collaboratrice titulaire de la fonction actuellement. Le profil du futur collaborateur doit avoir l'envie à s'engager dans un projet de carrière durable pour s'investir dans des missions nécessitant un sens aigu des responsabilités et des connaissances techniques acquises au fil du temps. Une importance forte est apportée à la capacité à communiquer, à assurer une discrétion totale et à disposer d'une attitude entrepreneuriale pour gérer la globalité de la fonction. Contenu mission Le poste proposé se décline sur plusieurs champs d'intervention En mission principale, être l'acteur majeur dans la gestion commerciale de la boutique présente au siège de l'entreprise : gestion logistique de la gamme de produits, vente active auprès de la clientèle, animation de la démarche commerciale globale à la boutique - Préparer et effectuer les règlements des factures fournisseurs - Préparer et réaliser les documents nécessaires à la tenue de la Régie-Douanes pour l'ensemble des domaines d'activité (Vente en bouteilles, Suivi du stock des alcools, Compte de distillation Devenir l'acteur privilégié pour l'ensemble des dossiers réglementaires et techniques dans leur création et pour leur suivi (Démarche CEC, HACCP Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Conditions Les conditions du contrat de travail reposent sur un CDI à 39 h/semaine qui s'accompagneront d'heures supplémentaires payées ou récupérées en fonction du besoin en travail. Le cadre d'exercice sera annualisé en tenant compte de la saisonnalité des activités en particulier auprès de la clientèle de la boutique durant toute la période estivale. La rémunération sera à la hauteur des savoir-faire détenus et sera évolutive en fonction des capacités démontrées par le candidat, en soulignant un statut et une rémunération à la hauteur de la fonction. L'entreprise met à disposition un local pour les pauses déjeuner avec un lieu d'exercice approprié à la bonne réalisation des activités. L'entrée au sein de l'entreprise est attendue dès que possible. Contact Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales Description du profil : Profil recherché Le profil retenu aura au minimum 5 à 10 ans d'expériences réussies dans la vente en boutique, en s'appuyant idéalement sur des connaissances diversifiées dans le monde des vins et spiritueux, en gestion administrative, dans le domaine Régie-Douanes. Le dirigeant ne met pas l'accent sur les diplômes obtenus, il privilégie une candidature motivée et ambitieuse, à la recherche d'un vrai projet de carrière évolutif. Vous devrez faire preuve d'assiduité, de flexibilité et de rigueur pour assurer les suivis demandés. Des qualités professionnelles en communication, en gestion d'activités et de projets, à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques seront attendues. Ce recrutement offre une diversité de contenus, une collaboration au sein d'une famille reconnue pour son dynamisme d'entreprise et une fonction à responsabilités pour une personne souhaitant être impactante au sein de la structure.

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Le site Airbus Atlantic de *Montoir de Bretagne* (44) cherche son futur *Chef d'équipe de production (All Gender Au sein d'une unité de production, vous managerez une équipe de production en* 2x8* (environ *25 salariés Votre mission***Vos missions principales consisteront à Assurer la sécurité de ses équipes.***Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur.***Assurer la qualité des pièces produites.***Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences.***Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts.***Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif.***Coacher les routines des équipes de production.***Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre.***Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe.***Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes.***Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire.***Assurer le développement individuel de ses collaborateurs.***Parlons de vous Vous disposez d'une expérience *de 5 ans minimum en management*, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel. Vos capacités de leadership sont démontrées et en accord avec nos valeurs d'entreprise. Vous faites preuve d'une agilité relationnelle, personnelle et opérationnelle. Vous avez un goût prononcé du terrain, des résultats et du défi. Leader reconnu, enthousiaste, proactif, force de proposition et de conviction, vous avez le goût pour le travail en équipe et les challenges.***Parlons de nous Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des *projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire***l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un *collectif engagé et solidaire L'opportunité d'*apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours*, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' *entreprendre* et de laisser libre court à vos initiatives Ses *conditions de travail attractives et ses avantages* : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa *politique de diversité et d'inclusion* : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son* plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un test de personnalité.***Entretien technique sur site à prévoir avec manager et RH. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe E10***Experience Level:***Professional***Job Family:***Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orien

Job Description: C hez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Êtes-vous notre prochain Responsable Lean Manufacturing (All Gender) ? Votre mission Au sein de notre site de Méaulte, vous intégrerez l'équipe lean manufacturing . Votre quotidien ? Transformer des défis technologiques en réalités industrielles. Vos missions principales consisteront à : Piloter et faire vivre le système A irbus A tlantic O perating S ystem sur votre site, dans toutes ses dimensions (culture, outils, standards, maturité). Partager et diffuser les bonnes pratiques, tout en contribuant au benchmark avec les autres sites du groupe. Animer le déploiement de la démarche AAOS sur l’ensemble du site, en lien avec les équipes opérationnelles. Manager votre équipe AAOS, en accompagnant sa progression et son engagement dans la durée. Piloter la maturité Lean du site, en assurant l’évaluation régulière et l’étalonnage des différents secteurs. Conduire des assessments Lean, et porter une vision claire auprès du comité de direction site. Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous bénéficiez d 'une expérience solide en Lean management , en production ou en excellence opérationnelle sur un poste similaire. Vous maîtrisez les principes du Lean et les systèmes d’excellence opérationnelle, et vous avez déjà structuré ou piloté leur déploiement. Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe, avec un vrai savoir-faire en développement des compétences. Vous êtes à l’aise dans les environnements industriels complexes, au contact des opérations comme des directions. Vous avez un niveau courant en Français et avancé en Anglais (B1) . Enthousiaste et proactif , vous êtes force de proposition et de conviction. Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Méaulte L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité). Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Test d'anglais et questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe H15 Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never a

Votre mission ADECCO recrute pour son client, une PME spécialisée dans l'affrètement de transport routier, un Affréteur Commercial F/H basé à Sainte Eulalie (33). En lien direct avec la Direction, l'affréteur commercial prend en charge et organise pour le compte des clients de la Société le transport et le bon acheminement de leurs marchandises, selon des modalités optimales de coût, de délai et de qualité qu'il négocie dans le respect de la réglementation applicable au transport national et/ou international, afin d'atteindre les objectifs commerciaux définis par sa hiérarchie et de contribuer à la profitabilité et au bon fonctionnement de l'activité de l'entreprise. Vos missions: - Informer rapidement le client des modalités de transport envisageables, lui proposer la solution adaptée et négocier les conditions tarifaires de réalisation de la prestation confiée (soit en application de la grille tarifaire en vigueur au sein du service, soit en établissant un prix sur-mesure et adapté aux particularités et contraintes de la prestation concernée)- Définir un prix d'achat respectant les exigences fixées par le client et garantissant à la fois une prestation de qualité et la rentabilité du dossier pour l'entreprise- Effectuer les recherches de fret et de transport, parmi les transporteurs et les sous-traitants auxquels l'entreprise fait régulièrement appel, en recourant si besoin à la bourse de fret- Mener la négociation commerciale avec les transporteurs intéressés et effectuer le choix du prestataire en fonction de sa capacité à accepter les groupages proposés, à honorer les conditions tarifaires et techniques fixées- Contrôler la qualité de la prestation réalisée par le transporteur selon les clauses définies dans le contrat, et notamment les conditions de déroulement du transport et la gestion de la traçabilité des marchandises.- Contrôler la détention par les transporteurs mandatés de l'ensemble des documents réglementaires nécessaires à l'exercice de leur activité- Etablir et contrôler les documents liés au contrat de transport et d'affrètement et les transmettre aux clients ou aux prestataires.- Assurer une veille sur l'évolution des prix du marché du transport (prix du carburant, coût de l'affrêtement, etc.) L'affréteur commercial doit assurer un suivi et la résolution des litiges éventuels pouvant survenir en cours de réalisation du transportVotre profil Diplômé d'un Bac Professionnel Métiers du Transport assorti d'une première expérience réussie à un poste similaire ou d'un DUT Gestion Logistique et Transport ou équivalent Connaissance de la réglementation du transport national/international de marchandises, des matières et produits dangereuxConnaissances élémentaires en matière de droit commercial et de droit des douanesConnaissance de l'environnement du transport, des prix d'achat (nombre de palettes, types de camions, etc.), des transporteurs principaux et de leurs particularités pour gagner en efficacitéMaîtrise des rudiments de la langue anglaise appliquée à l'environnement du transportMaitrise des techniques de négociation commerciale, de vente et d'achat de prestations de service et de groupage de lotsSens commercial et du service clientPonctualité et disponibilitéAutonomie, sens de l'organisation et de la gestion des prioritésRéactivité et dynamisme pour gérer les pics d'activité et obtenir les commandesAptitude au travail en équipe Rémunération selon grille de l'entreprise et en fonction de l'expériencePrimes: en fonction de la marge Revalorisation ancienneté Augmentation annuelle TR: 10€Mutuelle prise en charge à 60%Du lundi au vendredi sans astreinteA propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Votre mission Rejoignez Adecco Abbeville pour le compte de notre client, acteur du commerce de gros de matériel agricole, et donnez du rythme à vos journées ! Sur le secteur de Nouvion (80), notre client recherche un conducteur poseur chantier (H/F) : vous assurez à la fois le transport et la pose/dépose de matériel sur chantiers, avec un équilibre réel entre conduite et travail de terrain.Au quotidien, à partir du planning défini, vous prenez en charge le déplacement du matériel vers les chantiers situés majoritairement dans l'Ouest et le Nord de la France, pour environ 50 % de votre temps. Le reste du temps, vous intervenez directement sur site pour poser et déposer le matériel, puis vous réalisez le contrôle du matériel en fin de location. Le poste est pensé pour les profils qui aiment agir, s'adapter et ne pas rester uniquement derrière le volant.Vous acceptez également les découchés, avec une moyenne d'environ 5 nuits par mois. Les horaires sont en journée, dans un cadre organisé et orienté satisfaction client. Le permis CE et la carte de qualification conducteur (FCO) à jour sont indispensables pour mener à bien vos missions. Idéalement, vous disposez aussi des CACES R482 F (grue auxiliaire et chariot);Le poste est proposé en CDI, à temps plein. La rémunération se compose d'un taux horaire brut entre 13 et 15,2 €, avec un cadre de 39h rémunérées et des HS défiscalisées (convention location matériels TP). Vous bénéficiez aussi d'une indemnité repas de 14,75 € par jour et d'une indemnité nuitée de 80 € (dont 1,80 € brut, le reste en net).Votre profil Vous avez une expérience solide de la conduite SPL et vous aimez le travail de terrain : ce poste vous convient si vous souhaitez conjuguer route, manutention et interventions sur chantier, avec des journées qui peuvent varier selon les besoins. Une organisation rigoureuse, le sens du service et la capacité à travailler en autonomie sont essentiels pour assurer la qualité des opérations, du transport jusqu'au contrôle final.Compétences comportementales Vous êtes à l'aise sur le terrain, avec une posture concrète et fiable, même lorsque la part de pose/dépose augmente. Vous faites preuve de rigueur pour respecter le planning, sécuriser les opérations et garantir la conformité du matériel. Vous savez vous adapter aux variations de chantiers et aux déplacements, tout en gardant un bon niveau d'exécution. Vous communiquez avec clarté avec l'équipe et contribuez à une satisfaction client constante.Compétences techniques Vous maîtrisez la conduite en permis CE et vous disposez de la carte qualification conducteur (FCO) à jour. Vous savez gérer les opérations de chargement/déchargement et sécuriser le matériel pendant le transport. Vous êtes à l'aise avec l'approvisionnement de chantier et le suivi du matériel jusqu'à la fin de location. Vous avez idéalement les CACES R482 (grue et chariot) ; à défaut, vous êtes prêt e à engager un parcours de formation financé. Vous êtes opérationnel le pour des missions avec grand déplacement et découchés.Une expérience d'environ 2 ans est attendue. Le poste est ouvert avec un niveau de qualification inférieur au BAC. La prise de poste est prévue dès que possible.Postulez dès maintenant : si vous aimez les missions concrètes, la route et le chantier, ce poste peut devenir votre prochain vrai projet professionnel.Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

POSTE : Administration des Ventes H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de l'agroalimentaire, un assistant(e) commercial(e) ADV H/F en CDI à temps partiel (74%). Le rythme de travail varie selon les pics d'activité. Les missions principales : Dans le cadre d'un renfort d'équipe et d'organisation, nous recherchons notre nouveau(-velle) assistant(e) au sein de l'équipe ADV ! Garant(e) du traitement commercial et administratif des commandes clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ), vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion et suivi des commandes : - Renseigner les clients (prix, délais, nouveaux produits) - Enregistrer les commandes clients (« commande papier » + télévente + commande EDI) sur Infologic, - S'assurer des livraisons dans les délais - Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation - Assister les commerciaux dans leur tâches quotidienne (réservation de bac, prise de commande téléphonique, rédaction d'offres) - Venir en support au service lors des remplacements de congés - Participation aux opérations de promotion : - relayer les opérations en cours, assurer la vente des promotions du jour et nouveautés, informer des ruptures, proposer des produits de substitution - relancer les prospects et les clients - Suivi des clients - Assurer la gestion des litiges (transports, qualité ), les enregistrer et les traiter jusqu'à la création de l'avoir - Informer les commerciaux quotidiennement de l'activité ADV de leur périmètre - Gestion de bases de données et de références - Actualisation des bases de données et diffusion de l'information commerciale Votre profil Véritable intermédiaire entre le client et l'entreprise, vous maîtrisez les commandes ainsi que toute la chaîne de gestion administrative. Idéalement titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum type BTS ou BUT filière commerciale, GRC, comptabilité gestion, vous avez une 1ère expérience en industrie/ GMS. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes également rigoureux(se), réactif(ve) et disposez d'un bon sens des priorités pour organiser au mieux votre travail et gérer les urgences. Autonome, vous savez vous adapter aux évolutions et faire preuve de diplomatie. Informations pratiques : - Temps de travail partiel annualisé (74%) : - janvier, février, avril, mai, juillet, août et décembre : 35H/semaine ; - mars, octobre et novembre : 2 jours/semaine ; - juin et septembre : non travaillé/CP. - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Statut Technicien - Télétravail possible après la période d'essai - Poste à pourvoir entre juillet/août 2026 - Rémunération : salaire selon expérience et CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits - A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) - Lieu de travail : La Rochette (73) A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :