Dans le cadre de son développement, notre agence événementielle recherche un(e) Directeur(trice) Technique Événementiel Adjoint (e) pour accompagner la conception et la production de dispositifs techniques sur des événements corporate. Missions principales Rattaché(e) à notre directeur technique, vous interviendrez sur l'ensemble des dimensions techniques des projets : - Participer à l'analyse des besoins techniques des projets (son, lumière, vidéo, structures, énergie, scénographie.) - Coordonner les prestataires techniques et décoration et suivre les budgets associés - Superviser les repérages techniques et établir les plans d'implantation - Assurer le suivi opérationnel en phase de montage, exploitation et démontage - Anticiper les risques techniques et proposer des solutions adaptées - Veiller au respect des normes de sécurité, de conformité et des contraintes réglementaires (rédaction des plans de prévention) - Participer à l'optimisation des process techniques de l'agence Profil recherché: 3 ans d'expérience en direction technique spectacle vivant et maitrise du logiciel vectorworks - Formation supérieure en technique événementielle, audiovisuelle ou régie technique - Expérience de 3 ans minimum en production technique événementielle (agence, prestataire ou lieu) - Bonne connaissance des métiers techniques (son, lumière, vidéo, structure, énergie) - Maîtrise des outils de planification et de suivi technique (Vectorworks, Office.) est impérative. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Capacité à travailler en horaires décalés et à se déplacer sur les événements - Anglais professionnel apprécié Rémunération - Salaire annuel brut : entre 32 000 € et 36 000 €, selon profil et expérience - Pass Navigo et mutuelle à 100% - Système d'intéressement annuel trois fois supérieur au cadre contractuel moyen du marché. Ce que nous offrons - L'opportunité d'évoluer au sein d'une agence créative en pleine croissance - Des projets variés et ambitieux (lancements, conventions, roadshows.) - Une équipe passionnée et engagée - Un environnement stimulant favorisant l'autonomie et la montée en compétences Candidature Merci d'adresser votre CV et vos références (book ou réalisations techniques) à : cecile@tellme-agence.com

Vous êtes Technicien qualité et souhaitez vous investir durablement dans un environnement réglementé et innovant ? Cette opportunité en CDI au sein du secteur pharmaceutique est faite pour vous.Promesse candidat : Rejoignez un environnement stable et structuré, développez votre expertise en qualité pharmaceutique et bénéficiez d'un poste pérenne offrant des perspectives d'évolution.Lynx RHLynx RH Clermont-Ferrand accompagne les talents dans leur évolution professionnelle en proposant des opportunités en adéquation avec leurs compétences et leurs aspirations.Contexte :Notre client, acteur du secteur pharmaceutique, recherche un Technicien qualité afin de garantir la conformité de ses produits et le respect des exigences réglementaires.Vos missionsRéaliser les contrôles qualité des matières premières et des produits finis.Vérifier la conformité selon les BPF/GMP et les procédures internes.Gérer les déviations, non-conformités et actions correctives.Participer aux audits internes et au suivi documentaire.Contribuer à l'amélioration continue du système qualité.Conditions :Contrat : CDILieu : Saint-BeauzireRémunération : Selon expérience Horaires : JournéePré-requisFormation Bac +2 minimum en qualité ou domaine scientifique.Connaissance des référentiels BPF/GMP.L'expérience lynx RHChez Lynx RH, vous n'êtes pas un CV parmi d'autres.Vous êtes reçu en entretien et réellement écoutéNous vous proposons des missions adaptées à votre profil et à vos attentesVous bénéficiez d'un suivi personnalisé tout au long de votre missionEt vous êtes payé rapidement, avec vos primes versées chaque mois (IFM + congés payés) Ce qui compte pour nous, c'est votre savoir-faire et votre engagement. lynx RH est signataire de la Charte de la diversité.Vous êtes un professionnel expérimenté et vous recherchez un environnement de travail sérieux et valorisant ? Postulez directement à cette annonce : nous étudierons votre profil avec attention et vous recontacterons rapidement.Profil recherchéFormation Bac +2/3 en qualité, biologie ou chimie (idéalement).Expérience en tant que Technicien qualité, idéalement en pharmaceutique.Connaissance des BPF/GMP.Rigueur, organisation et sens des responsabilités.Ce poste est fait pour vous si.Vous recherchez un poste stable en CDI.Vous appréciez les environnements réglementés et structurés.Vous avez un fort sens de la conformité et de la qualité.Ce poste ne vous conviendra pas si.Vous n'êtes pas à l'aise avec les procédures strictes et la documentation.Vous préférez un environnement de travail peu normé.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 1517 € par heure

Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. - Postes à pourvoir en alternance uniquement ! (1 jour de formation/semaine) Le poste : Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos partenaires, une station service  située à Saint-André, un(e)  Secrétaire Comptable (H/F) en contrat d'apprentissage. Formation possible selon le profil (titre professionnel Secrétaire Comptable - niveau BAC)    Formation : 1 jour/semaine, encadrée par FORM'AOU à Saint-André  Tes missions : - Accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs - Gestion du courrier et des emails - Saisie des factures clients et fournisseurs - Suivi des règlements et relances clients - Tenue de la caisse et contrôle des encaissements - Rapprochements bancaires - Suivi des bons de livraison et des stocks (carburant, boutique) - Préparation des éléments comptables pour le cabinet (TVA, pièces justificatives) - Classement et archivage des documents - Suivi administratif du personnel (planning, absences, dossiers) Profil recherché : - Sérieux(se), organisé(e) et discret(e) - Bon relationnel et sens de l'accueil - À l'aise avec l'outil informatique - Motivé(e) pour apprendre le métier - Discrétion et respect du secret professionnel - Organisation et gestion des priorités - Capacité à travailler en équipe - Débutant(e) accepté(e) Poste urgent - à pourvoir rapidement Merci d'envoyer votre CV  Savoir-faire demandés : - Droit commercial - Gérer des stocks - Statistiques Savoir-être demandés : - Ecoute - Organisé - Travailleur

L'ITEP de GREZES recherche un ou une Psychiatre : Missions : En lien avec les valeurs associatives et le projet de Dispositif le Médecin Psychiatre assure l'accompagnement de personnes accueillies dans son domaine de compétences. - Participer à la procédure d'admission (avis médical et évaluation de la situation). - Contribuer à l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis sur les pôles, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et leurs familles. - Recueillir les données, réaliser des entretiens et des évaluations visant à établir un diagnostic des troubles de la personne accompagnée. - Concevoir des interventions thérapeutiques en s'adaptant à la diversité des profils des jeunes accompagnés, tant au niveau des pathologies que des besoins identifiés. - Rédiger des ordonnances et assurer le suivi des traitements prescrits en lien avec l'infirmière de l'établissement. - Travailler en coordination et collaboration étroite avec les professionnels en interne et en externe à l'association et participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Rédiger des écrits professionnels (observations / interventions / bilans) en lien avec l'accompagnement mené en lien avec le secrétariat médico-social. - Compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active en lien avec le secrétariat médico-social. - Favoriser les relations fonctionnelles et partenariales dans le but de répondre aux objectifs de travail fixés. - Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée. - Être force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions thérapeutiques, et réunions institutionnelles mises en place. Profil du candidat : - Être titulaire du DE de Spécialiste en Psychiatrie. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Expérience en DITEP et/ou en pédopsychiatrie/psychiatrie souhaitée. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité Conditions du poste : - Lieu de travail : Laissac-Séverac l'église - Poste à pourvoir : Dès que possible - Rémunération : selon la convention collective des médecins spécialistes qualifiés travaillant dans les établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (statut cadre). Ouverture de l'établissement 5J/7 - 208 à 210 jours/an Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Stéphanie SPONNE - Directrice Générale

ACS Consultants recrute un(e) Chargé(e) de programmation et de recrutement - CDI - Marseille Rattaché(e) à la Direction des opérations, vous jouez un rôle central dans la qualité et le bon déroulement de nos actions de formation. Vos missions Recrutement et qualification des formateurs Identifier, recruter et référencer de nouveaux formateurs Qualifier les profils (compétences, expériences, adéquation aux besoins clients) Renforcer et actualiser le vivier de formateurs Organiser et assurer le suivi des briefings des nouveaux formateurs Programmation des formations Planifier les sessions de formation Programmer les formateurs en fonction des exigences et contraintes clients Optimiser les plannings et gérer les disponibilités Coordination et suivi des formations Organiser les convocations et préparer les documents nécessaires pour les formations en présentiel et en distanciel Assurer la relation avec les gestionnaires de formation et les formateurs Veiller au respect des exigences contractuelles et des standards qualité Gérer les formalités administratives liées aux actions de formation en présentiel et en distanciel Garantir le bon déroulement des sessions jusqu'à leur clôture Vous serez également l'interlocuteur-rice privilégié-e concernant l'utilisation de nos outils distanciels : BigBlueButton et LMS. Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 (RH, gestion, administration, formation.) Expérience souhaitée en organisme de formation, cabinet de conseil ou service RH Excellentes capacités d'organisation et de priorisation Rigueur administrative et sens du détail Aisance relationnelle et sens du service client Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365) Ce que nous offrons Un poste clé au cœur de l'activité formation Une équipe bienveillante, dynamique et engagée Poste basé à Marseille CDI, statut cadre, incluant 2 jours de télétravail par semaine Prise de poste : Avril 2026 Rémunération : 34k Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 14,52 €, pris en charge à 50 % par l'employeur Prime de vacances Prime d'intéressement Carte cadeau de Noel d'une valeur de 200€ Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où rigueur, qualité et sens du service sont au cœur des pratiques, rejoignez-nous ! Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à : acs@acs-consultants.fr

Mission principale Le technicien bureau d'études, spécialisé en agencement, est responsable de la conception et du suivi technique des aménagements intérieurs des yachts. Il intervient sur l'analyse des besoins, la modélisation, le dimensionnement et le suivi des travaux pour garantir la conformité avec les exigences esthétiques, techniques et qualitatives du secteur. Il contribue à l'amélioration continue des processus de fabrication et d'industrialisation, afin d'optimiser la qualité et la technicité des produits tout en rationalisant les opérations d'assemblage. Responsabilités - Conception et modélisation : Élaboration de plans de fabrication à partir des plans généraux de l'architecte ou du designer d'intérieur en intégrant les contraintes de structure et d'installations techniques. - Développement technique : Conception de meubles et d'assemblages en fonction des spécifications du projet, intégrant les matériaux et techniques d'agencement naval. - Définition et suivi de fabrication : Réalisation des dossiers techniques (plans de production, cahiers des charges, gammes de fabrication) et coordination des travaux à l'atelier et à bord. - Spécifications et approvisionnements : Réalisation des spécifications techniques, cotations des pièces et sous-ensembles, gestion des demandes de prix et achat des matériaux et équipements nécessaires. - Contrôle qualité et suivi des travaux : Supervision de la fabrication et de l'installation des agencements, vérification de la conformité des pièces produites et ajustements si nécessaire. Compétences et qualifications requises - Formation : Bac+2/Bac+3 (BTS, DUT en agencement, architecture intérieure, menuiserie ou domaine technique similaire). - Expérience : Expérience significative dans la construction navale ou l'agencement. - Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de CAO 2D et 3D (AutoCAD, Rhino). - Connaissance des techniques et matériaux d'agencement (bois, composites, métaux). - Capacité à lire et interpréter des plans et cahiers des charges. - Compétences en gestion des achats et coordination des fabrications. - Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et autonomie. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques. - Langues : Bonne maîtrise de l'anglais technique (oral et écrit). Conditions de travail - Horaires de travail : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 - Rémunération : (À définir selon expérience) Merci d'adresser votre candidature (Lettre + CV + rémunération actuelle) à l'attention de M. Vincent BALOUIN, par e-mail de préférence : recrutement@jfa-yachts.com

Nous recherchons notre nouvel éducateur sportif basket en CDI Intermittent de 1200 heures (équivalent à un CDI de 26,5 h/semaine). Acigné Basket Club est un club familial dynamique situé près de Rennes, rassemblant 160 adhérents répartis en une dizaine d'équipes, de la catégorie U5 aux Seniors, ainsi qu'une section loisir 5x5 et 3x3. Notre ambition est de promouvoir la pratique du basket dans un esprit convivial et familial, en valorisant le respect et le vivre-ensemble au sein de notre communauté sportive. VOS MISSIONS : Vous assurez l'encadrement technique et sportif de toutes les sections, du baby-basket (moins de 7 ans) au seniors. Vous sensibilisez les plus jeunes à l'arbitrage. Vous préparerez les séances, organisez l'installation et le rangement du matériel, pour garantir un déroulement fluide des activités. Vous collaborez à l'organisation du club et des matchs (convocations, planning des matchs, communication interclubs, ligue et comité départemental, .) et à l'animation du club Vous participerez activement à l'organisation d'événements sportifs du club, favorisant la cohésion et l'engagement des familles et des adhérents (tournois, stages, Opération Basket Ecole, Basket Halloween, .). Vous contribuerez à la mise en place d'actions spécifiques visant à développer et dynamiser la section baby-basket, en proposant des initiatives adaptées aux jeunes enfants. PROFIL RECHERCHÉ :Vous êtes débutant ou justifiez de quelques années d'expérience, avec au minimum un BPJEPS ou un diplôme STAPS et une carte professionnelle à jour. Nous recherchons une personne dotée d'une grande capacité d'écoute et d'adaptabilité, capable de s'ajuster aux besoins spécifiques des adhérents. Vous faites preuve d'organisation et de ponctualité pour assurer le bon déroulement des séances. Votre sens du relationnel vous permet de communiquer aisément avec les familles, les bénévoles et les dirigeants du club. Enfin, votre enthousiasme et votre bienveillance contribuent à créer un environnement positif et motivant pour les enfants. COMPÉTENCES SOUHAITÉES : - Maîtrise des techniques d'encadrement et d'animation d'activités physiques et sportives. - Connaissance des règles et fondamentaux du basket-ball - Capacité à préparer et organiser des séances pédagogiques sécurisées et ludiques. - Utilisation d' outils de communication pour échanger efficacement avec les familles et les membres du club. Rémunération selon grille de la convention nationale du sport POUR POSTULER : Pour postuler, envoyez un CV + Lettre de Motivation

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein du DIEM du Chevalon à Voreppe et dans le cadre des politiques publiques sur l'école inclusive et du projet associatif, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur les Unités Prépa Métiers, externalisées au sein d'un lycée Professionnel Privé sur Voreppe. Vous accompagnez au quotidien et sur le site du lycée, deux unités d'une dizaine de jeunes chacune, âgés de 14 à 18 ans présentant une déficience motrice ou TSA avec ou sans troubles associés. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction les missions suivantes : *L'organisation et la gestion du service En appui du responsable de service, vous participez à l'animation de l'équipe. Vous préparez, animez et rédigez le relevé des réunions d'équipe. Vous veillez à l'utilisation des outils et des procédures ainsi qu'à la mise à jour des dossiers uniques des personnes accompagnées. *Le suivi et référence des projets personnalisés des jeunes. Vous participez aux processus d'accompagnement (entretiens avec les jeunes, leurs familles et les partenaires). *La participation au pilotage de l'activité du service En appui du responsable du service, vous participez à la gestion des activités : procédure d'admission, entrées, accompagnement et sorties. Vous veillez au remplissage des tableaux de bord, vous participez à la rédaction des rapports d'activités. Profil recherché : Bonne expérience d'accompagnement des publics en difficultés Vision globale pour piloter les activités du service Bonnes capacités relationnelles et vous savez animer une équipe pluriprofessionnelle Bonnes capacités de planification et d'organisation Autonome et en capacité de prendre des initiatives Réelles compétences en informatique et une bonne maitrise d'Excel. ETP : 0.8 Connaissance sur l'autisme apprécié. Permis B nécessaire. Diplôme d'ES demandé. Contact : Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser avant le vendredi 27 mars 2026, à Anhabel ALONZI, Adjointe de direction, *** (voir postuler)

ADC Propreté, entreprise nantaise d'insertion par l'activité économique dans le secteur de la Propreté et des services associés, 320 salariés dont 145 en CDD-Insertion recrute : Des Agents Polyvalents - Pôle Travaux Techniques (H/F) Temps plein (35h/semaine) Poste en CDI - Nantes Le projet vous tente ? Alors voici le challenge à relever ! Vous serez chargé(e) : De la remise en état des locaux : décapage, injection extraction, cristallisation, lustrage. De l'entretien et rénovation des sols, Du Nettoyage haute pression, Du Nettoyage et détachage moquette, Du Nettoyage de parking et entrepôts, Du Nettoyage de fin de chantier, De prestations d'entretien de vitrerie, D'entretien des espaces extérieurs et locaux communs. Vous êtes toujours là ? Alors voici ce qu'il faut pour réussir dans le poste : - Capacité à prendre ses fonctions à 7h30 le matin à notre siège situé dans l'Ouest Nantais, - Capacité à suivre un planning de travail dans le temps prévu, - Organiser son travail, - Réaliser les prestations sur plusieurs sites géographiques, - Remplir les bons d'interventions, - Capacité à suivre des consignes orales (maîtrise du français à l'oral). Notre proposition Des avantages financiers : une prime conventionnelle annuelle, des tickets restaurants de 7€ par jour, titre de transport, une prime de partage de la valeur et des avantages via le CSE d'entreprise. Des conditions de travail : Un site à Nantes (Pont de Cheviré) et du matériel récent. Un accompagnement personnalisé : des formations pour monter en compétences tout au long de votre carrière. Donner du sens à votre travail : vous participez à l'insertion professionnelle et la montée en compétences de personnes éloignées de l'emploi. Modalités du poste CDI - Temps plein (35H/semaine du lundi au vendredi) et 2 samedis/trimestre Permis de conduire B obligatoire Rémunération : 13.17 € taux horaire Lieu de prise de poste : 1 Chemin Montplaisir, 44100 Nantes. Démarrage dès que possible. Vous avez envie de vous investir et de grandir au sein d'une entité tournée vers l'humain, adressez-nous votre candidature complète (CV + Lettre de motivation détaillée + prétentions salariales) - Par mail à : recrutements@adcproprete.com - Par courrier : ADC Propreté, 1 Chemin Montplaisir, 44100 Nantes - Ou via notre site : www.adcproprete.com/recrutement/

1. Présentation de l'exploitation Exploitation agricole située dans le Sud-Ouest. Nous travaillons avec du matériel récent et performant, notamment des tracteurs Fendt, dans une logique de qualité d'exécution, de respect des cultures et d'optimisation des chantiers. 2. Missions principales Sous la responsabilité du chef de culture / responsable d'exploitation, vous aurez pour missions principales : Conduite de tracteurs Fendt équipés pour : -- le semis de haricots & petits pois, -- le binage mécanique inter-rangs. Réalisation des travaux de semis dans le respect des densités, profondeurs et alignements définis. Réalisation des travaux de binage avec précision afin de : -- maîtriser les adventices, -- préserver les plants, -- respecter les stades culturaux. Réglage courant des outils (semoir, bineuse) : profondeur, écartement, vitesse de travail, pression, etc. -- Contrôle visuel permanent de la qualité du travail réalisé (levée, régularité, dégâts aux cultures). -- Entretien courant du matériel : graissage, nettoyage, contrôles de niveaux. -- Remontée d'informations au responsable (anomalies, pannes, hétérogénéités de parcelles, conditions de sol). 3. Profil recherché Compétences et expérience -- Expérience souhaitée en conduite de tracteurs agricoles avec GPS. -- Une expérience en semis et/ou binage mécanique est un plus important. -- À défaut, forte motivation et capacité d'apprentissage rapide. Sensibilité à la précision du travail agricole (alignement, profondeur, vitesse). Savoir-être -- Sérieux, ponctualité et fiabilité. -- Autonomie dans le travail quotidien. -- Capacité à respecter des consignes techniques strictes. -- Esprit d'équipe et bonne communication avec le reste du chantier. -- Goût pour le travail bien fait et le matériel propre. 4. Conditions de travail -- Travail en extérieur, parfois poussiéreux. -- Horaires pouvant être étendus en période de pointe (semis, fenêtres météo courtes). -- Travail possible le week-end selon l'avancement des chantiers et la météo. -- Déplacements entre parcelles dans les départements 40, 32 et 33 etc. -- Hébergement possible selon profil et distance domicile-exploitation (à préciser). 5. Candidature Merci d'adresser CV et court message de motivation précisant : -- votre expérience en conduite de tracteurs, -- votre disponibilité sur la période, -- votre mobilité géographique.