Cette offre vous intéresse ? Postulez pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information qui abordera, en présence de l'employeur, les postes à pourvoir ainsi que le processus de recrutement (une évaluation de vos capacités pourra vous être proposée via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)). Aucune expérience ni diplôme exigé. Rattaché(e) au Chef d'équipe Logistique, vous contrôlez et préparez les produits depuis leur réception jusqu'à leur expédition. VOS MISSIONS : Selon votre service de rattachement (préparation, remboursement, ordre de transfert et gestion de stock), vous êtes amenés à réaliser les opérations suivantes : - Préparation et expédition des produits à destination des membres Veepee. - Contrôle et inventaire des produits renvoyés par les membres Veepee et utilisation des logiciels informatiques spécifiques "retour". - Stockage et déstockage des produits, via des opérations de tri, à destination du service préparation ou des fournisseurs. Vous réalisez l'ensemble de vos missions dans le souci permanent du respect de nos engagements envers les "membres" en termes de délai et de fiabilité. Vous veillez à respecter l'ensemble des mesures de sécurité en vigueur dans l'entrepôt et contribuez à assurer la propreté de votre environnement de travail. Nos postes de travail sont adaptés avec du matériel ergonomique (tables élévatrices, tapis anti fatigue, matériel de manutention ) VOTRE PROFIL : - Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail vous avez une forte sensibilité à la qualité et à la sécurité. - Vous disposez d'un fort esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. - Vous faites preuve d'assiduité, de ponctualité, de flexibilité, de polyvalence et d'exemplarité au quotidien. VOS AVANTAGES : - Paniers repas - Prime de production mensuelle - 13ème mois - Participation et intéressement - Chèques vacances / Chèques Noël - Chèques CESU - Forfait mobilité durable (sous condition) - Accès au CE dès 3 mois d'ancienneté HORAIRES : Horaires en équipe 2 x 8 tournant. REMUNERATION : - 3 heures supp à 25% (dont 1h qui rentre dans un compteur RTT) - 13 eme mois - Prime mensuelle sur objectifs = 204€ (à 100% d'atteinte d'objectifs) - Panier repas = 5,70€ nets par jour travaillé (+ de 6h) - Chèques vacances / Chèques Noël (avantages du CSE donc variable) - Prime intéressement / participation - Si samedi travaillé majoré à 25% Mutuelle Boissons chaudes gratuites Cette offre vous intéresse ? Postulez pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information qui abordera, en présence de l'employeur, les postes à pourvoir ainsi que le processus de recrutement (une évaluation de vos capacités pourra vous être proposée via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Aucune expérience ni diplôme exigé.

Devenez Conducteur de Voyageurs à Chamonix : Formation incluse et CDI à la clé ! Chamonix Mobilités se développe et vous propose une opportunité unique de rejoindre les transports publics de la vallée de Chamonix dans des conditions privilégiées. En partenariat avec France Travail, nous vous accompagnons de A à Z pour acquérir un nouveau métier. * Pourquoi postuler ? Zéro barrière à l'entrée : Pas besoin de CV, ni de diplôme, ni d'expérience préalable. Formation complète : Vous êtes formé(e) intégralement au métier de conducteur-receveur. Sécurité de l'emploi : Signature d'un CDI à l'issue de votre formation. Recrutement innovant : Nous utilisons la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui valorise vos aptitudes plutôt que votre parcours. *Les conditions pour réussir : Être titulaire d'un permis B français valide. Être motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans un parcours de formation. * Votre calendrier de recrutement Ne manquez pas nos prochaines étapes clés en septembre 2026 : * Réunion d'information collective : > Lundi 14 septembre 2026, de 09h00 à 11h30. > Dans les locaux de l'entreprise, au 591 Promenade Marie Paradis, 74400 Chamonix. *Tests de sélection (Méthode MRS) Le jeudi 17 ou le vendredi 18 septembre 2026 (une seule matinée requise, de 08h30 à 12h30). *Comment postuler ? > Postuler directement via cette offre > Envoyer un email à 024leonie.bugel@francetravail.net en précisant votre Nom, Prénom et votre identifiant France Travail (si vous êtes inscrit). Vous êtes curieux(se) ou vous connaissez quelqu'un que ce métier pourrait intéresser ? Partagez cette offre autour de vous !

Recrutement de 2 personnes pour notre site situé à Chemillé-en-Anjou (49) : Saint Georges des gardes Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement H/F poste évolutif et accompagné à la prise de poste. Recrutement avec la méthode de recrutement par simulation ouverts à tous H/F sans qualification demandée Assimilé à une ligne de conditionnement, vous serez en charge d'effectuer certains réglages et de seconder le/la responsable de ligne sur diverses missions. Plus précisément, vos missions consistent à : - Contribuer à l'alimentation de la ligne de conditionnement en fruits, emballages et consommables - Contribuer à la transmission des consignes sur la ligne de conditionnement - Contribuer à la traçabilité des fruits - Former et accompagner les nouveaux arrivants - Détecter et alerter des défauts qualités et/ou techniques Notre organisation du travail : - Horaires en journée mais en 2*8 en fonction des besoins de l'activité - Poste de travail debout à température ambiante Ce que nous vous proposons : - Contrat saisonnier 8 mois - Début à partir du 21 septembre - Salaire fixe - Heures supplémentaires majorées et rémunérées - Mutuelle (prise en charge employeur de façon évolutive) - Réduction boutique - CSE - Formation personnalisée à l'intégration - Réveil musculaire Pour postuler : répondre à l'offre d'emploi ou vous inscrire à l'information collective du Lundi 14 septembre avec visite du site. Prévoir la matinée et la journée si vous souhaitez poursuivre le recrutement. Possibilité de déjeuner sur place Lien inscription : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/696750 (copier coller dans la barre de recherche)

RECRUTEMENT SANS CV AVEC LA METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION - Venez à la rencontre de la Société ADEOS pour vous informer sur les recrutements d'Opérateur(rice)-Plieur(se). La réunion d'information collective se déroulera le 27 Avril avec l'entreprise ADEOS (durée environ 1h00). A l'issue de cette réunion, vous pourrez participer à ce recrutement sans CV. - Vous passerez une séance d'exercices adaptés au poste à tenir - Prévoyez de vous rendre disponible le 28 Avril après midi ou le 29 Avril pour les exercices qui se dérouleront sur une 1/2 journée - Si vous avez réussi la séance d'exercices, vous serez reçu par l'employeur pour un entretien de motivation. Avant la prise de poste, une formation en POEI de plusieurs semaines sera mise en place. Plusieurs postes sont proposés pour un CDD de 6 mois. **POSTE Au sein de l'entreprise vous réaliserez des opérations de pliage au moyen d'une plieuse à commande numérique tout en optimisant les temps de fabrication et dans le respect du cahier des charges et plans en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes rigoureux(se) et assidu(e) et vous savez faire preuve de concentration et de précision. Port de charge physique d'environ 15 kg - Travail du lundi au vendredi en 2x8 - 39h par semaine avec les heures supplémentaires payées // Comment participer au recrutement sans CV ? // Répondez à l'offre en cliquant sur "postuler" afin d'être invité(e) à la réunion d'information. ***Inscrivez vous également sur à cet évènement sur le site Mes Evènements Emploi avec le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/632021/devenez-plieur-se-h-f-recrutement-sans-cv-la-methode-de-recrutement-par-simulation-debutant-accepte-formation-assuree-sainte-marie

Réunion d'information collective et présentation de la méthode de recrutement par simulation le 3 septembre. Dans le cadre d'une formation préalable à l'embauche, avec contrat de 6 mois à l'issue, nous formons des Agent(e)s de sûreté aéroportuaire H/F dont les principales missions seront d'/de : - Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux. - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages, - Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols, -Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées Pour candidater vous devez : - Avoir plus de 18 ans - Avoir un casier judiciaire vierge et ne pas avoir de procédure en cours - Être de nationalité française et/ou membre de l'Union Européenne - Avoir un moyen de locomotion pour se rendre à l'aéroport (pas de transport en commun sur amplitude horaire de travail - de 3h à 1h). Profil de candidat recherché : Vous évoluez dans le domaine aéroportuaire, avoir un anglais conversationnel basique est essentiel pour échanger avec les passagers. Ce poste requiert une présentation soignée, une aisance relationnelle, un réel esprit de service et une grande conscience professionnelle. Vous travaillez en horaires décalés, les week-ends et jours fériés.

Ball Aerosol Packaging recrute ces futur(e)s operateurs(trices)/régleurs SANS CV avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Venez découvrir l'entreprise avec visite de l'usine, les postes et la présentation de la MRS: le MARDI 26 MAI INSCRIPTION OBLIGATOIRE sur Mes évènements emploi http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/632607 at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Un(e) opératuer est amené à effectuer diverses missions telles que : Régler les machines de production, lancer et suivre la fabrication. Réaliser les démarrages série et contrôles associés. Assurer la maintenance de 1er niveau. Réaliser des actions préventives et correctives sur les équipements suite à l'analyse des défauts. Suivre le déroulement de la fabrication dans le respect des consignes de production. Garantir la qualité en vérifiant et contrôlant les pièces en cours de fabrication, détecter et signaler les anomalies, proposer des solutions. Respecter les consignes de sécurité, de propreté et de rangement en vigueur, le port des Equipement de Protection Individuelle et les consignes. Formation en interne assuré des la prise de poste Conditions de Travail et Avantages : Travail posté soit 3x8 soit week-end - 14 RTT - 13e mois - Prime d'intéressement - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE - Chèques vacances / Chèques CADHOC - Prime travail de nuit - Prime de majoration week-end et jours férié si travaillé majoré - frais mobilité kilométrique distance domicile>travail (max 45km) Profil: savoir parler, lire, compter, écrire en français

Sta je klaar om de fijne kneepjes van het vak te leren en aan de slag te gaan als hulpmonteur? Samen met een ervaren team ga je elke dag op pad om installaties perfect te maken en jezelf te ontwikkelen!

Hier vind je al meer dan 35 jaar een toonaangevend familiebedrijf in sanitair en centrale verwarming. Als installatiebedrijf zijn ze ook gespecialiseerd in hernieuwbare warmtebronnen zoals warmtepompen. Ze staan garant voor een optimale klimaatbehandeling op maat en willen met hun service en nazorg het verschil maken. Om dit team te versterken te Baarle-Hertog zijn we op zoek naar een enthousiaste installateur.

Hoe ziet je dag eruit als installateur?

• Samen met je collega sta je in voor het installeren van sanitaire en verwarmingsinstallaties.
• Voornamelijk zal je op grotere werven worden ingezet (appartementen, scholen…) maar ook bij particulieren.

• Je hebt een opleiding in HVAC en sanitair
• Enige ervaring in de sector is een vereiste
• Je hebt een rijbewijs B

Sta je klaar om de fijne kneepjes van het vak te leren en aan de slag te gaan als hulpmonteur? Samen met een ervaren team ga je elke dag op pad om installaties perfect te maken en jezelf te ontwikkelen!

Hier vind je al meer dan 35 jaar een toonaangevend familiebedrijf in sanitair en centrale verwarming. Als installatiebedrijf zijn ze ook gespecialiseerd in hernieuwbare warmtebronnen zoals warmtepompen. Ze staan garant voor een optimale klimaatbehandeling op maat en willen met hun service en nazorg het verschil maken. Om dit team te versterken te Baarle-Hertog zijn we op zoek naar een enthousiaste installateur.

Hoe ziet je dag eruit als installateur?

• Samen met je collega sta je in voor het installeren van sanitaire en verwarmingsinstallaties.
• Voornamelijk zal je op grotere werven worden ingezet (appartementen, scholen…) maar ook bij particulieren.

• Je hebt een opleiding in HVAC en sanitair
• Enige ervaring in de sector is een vereiste
• Je hebt een rijbewijs B

Functie

Voor onze klant actief in de bouwsector, gaan we op zoek naar een monteur sanitair en centrale verwarming.

Jouw takenpakket als monteur sanitair en centrale verwarming:

• ?Installatie van nieuwe sanitair en centrale verwarmingsinstallaties
• Je werkt zowel in nieuwbouw als renovatieprojecten en dit voornamelijk binnen de residentiële markt;
• Onderhoud en herstellingen aan bestaande installaties.

Profiel

Als ideale kandidaat monteur sanitair en centrale verwarming:

• Reeds werkervaring als monteur sanitair en verwarming;
• Bij voorkeur beschik je over een rijbewijs B;
• Goede kennis van de Nederlandse taal;
• Fysiek werk is geen probleem;
• VCA-attest in het bezit of bereidheid om dit te behalen;

Wat je van ons krijgt

Wat kan jij verwachten van jouw nieuwe werkgever als je hier aan de slag gaat als monteur sanitair en centrale verwarming:

• Een vast contract na geslaagde inloopperiode;
• Voltijdse job in dagwerk bij een stabiele werkgever;
• Heel mooie verloning onder paritair comité 124 met alle bijhorende voordelen zoals ecocheques, weerverletzegels, wasvergoeding, mobiliteit, pensioenpremie, 12 extra ADV-dage bovenop jouw verlof en extra maaltijdcheques;
• Kans tot bijscholingen, behalen van attesten en opleidingen on the job;
• Modern en goed onderhouden materieel;
• Goede werksfeer!

?Interesse opgewekt? 

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar oudenaarde@vivaldisconstruct .be ??

?? of bel ons op 055 20 82 94 ??

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39D7 Service- & Onderhoudsmonteur CV installaties - Werken bij Breman Hoofddorp 32 - 40 uur Vacature fulltime Je kent het werk. Je weet wat er nodig is om een woning warm en comfortabel te houden. In deze rol ga je zelfstandig op pad en zorg je ervoor dat CV‑installaties in woningen goed blijven werken. In de regio Amsterdam werk je voor Woningbeheer West aan installaties waar bewoners elke dag op vertrouwen. Welke energie krijg je van ons? Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen ervoor dat je niets tekortkomt, zowel qua materialen en middelen als op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer. Dit zie je terug in: - Een goed salaris dat met je meegroeit; - 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband); - Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen; - Goede pensioenregeling en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; - Klanten moeten comfortabel wonen, maar dat is voor jezelf én de planeet ook belangrijk. Daarom krijg je van ons jaarlijks budget om je woning te verduurzamen; - Vitaliteit is goud waard, of je nu naar de sportschool gaat, ontspanning zoekt of gezond wilt koken: je krijgt €38 per vier weken om goed voor jezelf te zorgen; - Jij werkt mee aan het succes van Breman, dan is het voor ons logisch dat je daar ook van meeprofiteert. Onze winst? delen we elk jaar samen; - Naast het werk wordt er zeker gedacht aan gezelligheid samen met je collega's. Wat dacht je van de leukste uitjes, een BBQ en het jaarlijkse Breman Feest? Je houdt je bezig met: - Het onderhouden en controleren van CV-installaties van verschillende merken; - Het opsporen en verhelpen van storingen; - Het uitvoeren van kleine reparaties en werkzaamheden; - Het netjes vastleggen van je werk in het systeem via je tablet; - Het bieden van duidelijke uitleg en service aan bewoners. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Collega's denken met je mee en je kunt altijd terugvallen op kennis uit...