Etsimme asiakasyrityksellemme osaavaa metallityöntekijää vakituiseen työsuhteeseen Turkuun. Työnkuva sisältää monipuolisia metallialan tehtäviä, kuten särmäystä, TIG- ja MIG-hitsausta, levyleikkurin käyttöä sekä kokoonpanotöitä. Lopullinen työnkuva määräytyy valittavan henkilön aikaisemman kokemuksen ja osaamisen perusteella. Huomioimme haussa myös uransa alkuvaiheessa olevat hakijat, joilla on hyvä asenne ja halu kehittyä ammattilaisiksi. Tarjoamme pitkäaikaisen työsuhteen vakaassa ja pitkään alalla toimineessa yrityksessä. Työsuhteen alussa saat kattavan perehdytyksen kokeneiden ammattilaisten opastuksella, jotta pääset työtehtäviin sujuvasti mukaan. Perehdytysjakson jälkeen työ siirtyy tehtäväksi 2-vuorotyössä. Odotamme hakijalta metallialan koulutusta tai aikaisempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä. Arvostamme erityisesti TIG- ja MIG-hitsaustaitoa, piirustusten lukutaitoa sekä oma-aloitteista ja huolellista työskentelyotetta. Työ alkaa heti oikean henkilön löydyttyä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Alan koulutus tai kokemusta metallituotannon töistä. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan, TES. * Vakituisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme kirvesmiehiä Keski-Suomen alueelle! Haemme ammattitaitoisia kirvesmiehiä Keski-Suomen alueella sijaitseville työmaille. Työkohteet voivat vaihdella osaamisen mukaan uudispuolelta saneerauksiin, Työnkuva pitää sisällään yleensä monipuolisesti eri tehtäviä riippuen työmaan vaiheesta. Toivomme hakijoilta aiempaa kokemusta vastaavanlaisista työtehtävistä sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Arvostamme lisäksi reipasta ja työteliästä asennetta työmaalla sekä luotettavuutta. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Rakennusalan koulutus * Usean vuoden kokemus rakennusalalta * Hyvä suomen kielen taito * Korkea työmoraali Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan vähintään TES:in mukaan alk. 15,55 €/h * Palkanmaksun joka toinen perjantai * Perehdytyksen työhön. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen mikko-matti.viinikka(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-15.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Keski-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Jyväskylästä käsin Mikko-Matti ja Ari Visio Henkilöstöratkaisut Visio Keski-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haemme Lapin yliopistoon tutkijakoulutuksen asiantuntijaa 1.10.2026 alkaen. Lapin korkeakoulukonserni (LUC) on kansallisesti ja kansainvälisesti johtava arktisen tutkimuksen ja osaamisen toimija ja edelläkävijä. Strategisia valintojamme ovat globaali arktinen vastuullisuus, kestävä matkailu sekä tulevaisuuden palvelut ja etäisyyksien hallinta. Lapin korkeakoulukonsernin muodostavissa Lapin yliopistossa ja Lapin ammattikorkeakoulussa opiskelee noin 10 000 opiskelijaa ja työskentelee noin 1 100 työntekijää. Korkeakouluilla on toimipaikkoja Kemissä, Rovaniemellä ja Torniossa. Asiantuntijan palvelussuhde on Lapin yliopistossa ja työpiste Rovaniemen kampuksella. Tehtävänäsi on Tutkijakoulutuksen asiantuntijan tehtävänä on tukea ja kehittää yliopiston tutkijakoulutusta ja palveluita yhdessä tutkimusvararehtorin kanssa yliopiston tutkimuksen kehittämissuunnitelman mukaisesti. Asiantuntijan erityisenä vastuualueena on tutkijakoulutuksen pedagogiikan kehittäminen ja tutkijakoulutuksen kehittämishankkeiden koordinointi. Tehtäviin sisältyy myös tutkijakoulutuksen operatiiviseen toteuttamiseen liittyviä tehtäviä (esim. tutkijakoulutuksen opetuksen suunnittelu ja järjestäminen sekä väitöskirjojen taitto- ja painoprosessin koordinointi). Lisäksi asiantuntija tekee aktiivista yhteistyötä kotimaisten ja kansainvälisten verkostojen kanssa sekä edustaa yliopistoa tutkijakoulutuksen kehittämiseen liittyvissä kansallisissa ja kansainvälisissä työryhmissä erikseen sovittavan työnjaon pohjalta. Tehtäviä hoidetaan yhteistyössä tutkijakoulun toisen asiantuntijan, tutkijakoulun johtoryhmän, tiedekuntien ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa. Tarjoamme sinulle - näköalapaikan kansallisen ja kansainvälisen tutkijakoutuksen kehittämiseen - vakaan organisaation tuen tehtävässäsi - mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen - liukuvan työajan ja monipaikkatyön - kattavan työterveyshuollon - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Odotamme sinulta - tohtorin tutkintoa - kokemusta tutkijakoulutuksen kehittämisestä tai muusta vaativasta asiantuntijatyöstä - koulutuksen, tutkimus- tai kehittämistoiminnan kautta hankittua pedagogista osaamista - ymmärrystä suomalaisesta ja eurooppalaisesta tutkimus- ja korkeakoulujärjestelmästä - erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja suomeksi ja englanniksi. Eduksi katsotaan väitöskirjan jälkeinen tutkimustoiminta. Hakemukseen tulee liittää CV sekä hakemuskirje. Lisätietoja tehtävästä Lisätietoja tehtävästä antaa tutkimusvararehtori Sari Lindblom, p. 040 527 8746 (13. - 14.8. klo 9 - 16 sekä 25. - 28.8. klo 13 - 16), etunimi.sukunimi@ulapland.fi Haastattelut viikolla 37, ensisijaisesti Rovaniemellä, poikkeustapauksissa Teams-haastattelut mahdollisia. Työpaikan osoite: Yliopistonkatu 8, 96300 ROVANIEMI Työn kesto: toistaiseksi 1.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan Työaika: kokoaikatyö Koeaika: 6 kk Palkkaus: Palkan lähtötaso on noin 4510€ - 4625€. Tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy Sivistan yliopistojen yleisen työehtosopimuksen palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustason 10 perusteella. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, enintään 50 %. Lapin yliopisto Lapin yliopisto on kansainvälinen tiede- ja taideyliopisto aivan napapiirin tuntumassa Rovaniemellä, Lapin pääkaupungissa. Arktinen yliopistomme luo uutta tietoa, taitoa ja osaamista pohjoisen puolesta, maailmaa varten. Koulutus- ja tutkimusalojamme ovat kasvatustieteet, oikeustiede, taide ja muotoilu, yhteiskuntatieteet sekä pohjoiset ja arktiset kysymykset. Strategiset valintamme painottavat globaalia arktista vastuuta, kestävää matkailua sekä tulevaisuuden palveluja ja etäisyyksien hallintaa. Lapin yliopisto arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Tutustu meihin lisää: Sähköposti: henkilostopalvelut.lay@luc.fi Sijainti: Yliopistonkatu 8, 96300 Rovaniemi

Etsimme uusia varastotyöntekijöitä asiakkaallemme DHL Supply Chainille Uudenmaan alueelle: TYÖTEHTÄVÄ Työtehtäviisi sisältyy mm. saapuvan tavaran vastaanottoa, hyllytystä, tilausten tekoa ja SAP-järjestelmän käyttöä. Todennäköisesti pääset myös tekemään paljon keräilyä, välillä korkeallakin, sekä ajamaan erilaisia trukkeja. Pääsääntöisesti töitä tehdään arkisin kahdessa vuorossa, klo 06-22 välillä tai kiinteässä yövuorossa 22-06. Aloittamaan uudessa työssä pääset sopimuksen mukaan, parhaassa tapauksessa sinulle voi tarjoutua kehityspolku DHL:n riveissä myös pitkällä aikavälillä. Etsimme tällä hetkellä osa-aikaisia vahvistuksia keikkatyöhön. Työllistyt Adeccon kirjoille vuokratyöntekijäksi ja tarjoamme sinulle laadukkaat työvaatteet sekä ammattitaitoisen työsuhdeasiantuntijan tuen koko työsuhteen ajaksi. Palkkauksessa noudatamme AKT:n työehtosopimusta. Mahdollinen uusi työpaikkasi voi löytyä näistä sijainneista: DHL Pitäjänmäki / Hiomotie 13, Helsinki DHL Karaportti / Karaportti 8, Espoo DHL Business Park / Katriinantie 14, Vantaa DHL Bastukärr / Rahtiraitti 6, Sipoo DHL Kilpilahti / Jalostamontie 54, Kulloo ODOTAMME SINULTA Tehtävässä menestymiseksi sinulla on mieluusti aiempaa työkokemusta varaston tehtävistä tai jopa koulutus alalta. Tärkeintä on kuitenkin hyvä asenne työskentelyä kohtaan, kyky oppia uutta ja noudattaa ohjeita. Tehtävät ovat paikoitellen raskaita, joten hyvästä fyysisestä kunnosta on hyötyä. Pääset työskentelemään läheisestikin mahtavien kollegojesi ja välillä myös muiden sidosryhmien kanssa, joten toivomme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja ja ripauksen asiakaspalveluhenkisyyttä. Erityisesti arvostamme, mikäli olet ajanut trukkeja tai käyttänyt SAP-järjestelmää. Voimassaoleva työturvallisuuskortti on plussaa, mutta tämän autamme tarvittaessa hankkimaan ennen työn alkua. Työkielenä on suomi, eli edellytämme riittävää suullista ja kirjallista kielitaitoa. Työajoista johtuen odotamme sinulta valmiutta työskennellä 2-vuoromallissa (aamu+ilta). Hakulomakkeella pyydämme sinua täyttämään hieman ennakkotietoja taustastasi ja mielenkiinnon kohteistasi tehtävään liittyen, muista liittää mukaan myös CV. Vastaathan myös lyhyeen videoesittelyyn! YRITYKSESTÄ Adecco: Olemme yli 20 vuoden ajan yhdistäneet taitavia työntekijöitä mielenkiintoisiin työpaikkoihin. Adecco on osa maailman suurinta ja johtavaa henkilöstöratkaisuja tarjoavaa Adecco Groupia, jolla on maailmanlaajuisesti 5000 toimipistettä yli 60 maassa. Globaalista taustastamme huolimatta meillä on vankka paikallistuntemus Suomen eri alueista. Lue lisää meistä osoitteessa www.adecco.fi. DHL: DHL on osa maailman johtavaa logistiikkakonsernia Deutsche Post DHL Groupia, ja eri liiketoimintayksiköistä koostuva DHL-perhe tarjoaa alan kattavimman valikoiman logistiikkapalveluita. DHL:n maailmanlaajuiseen verkostoon kuuluu yli 220 maata ja aluetta sekä noin 360.000 työntekijää. DHL Supply Chain tuottaa asiakkailleen toimitusketjun hallintaan ja operointiin liittyviä laajoja logistiikka- ja tiedonhallintaratkaisuja. Vahvuutenamme on maailmanlaajuinen asiantuntijaverkosto ja paikallinen erikoisosaaminen. OTA YHTEYTTÄ Kuulostaako hyvältä? Hae tehtävää nettisivuillamme saman tien! Otamme yhteyttä jatkoon eteneviin hakijoihin jo hakuaikana. Jos sinulla on kysyttävää työtehtävästä tai hakuprosessista, otathan yhteyttä hausta vastaavaan rekytointikonsulttiin Adeccolla: Jasmin Rajamäki, Adecco, jasmin.rajamaki@adecco.fi Kiitos hakemuksestasi!

Vastaanottovirkailijaksi Holiday Club Saariselälle – vietä unohtumaton talvi Lapissa! Haluaisitko työskennellä keskellä Suomen upeinta tunturiluontoa ja kansainvälistä matkailukeskusta? Nyt siihen on mahdollisuus! Saariselkä on yksi Suomen tunnetuimmista matkailukohteista, joka houkuttelee vierailijoita ympäri maailmaa ympäri vuoden. Talvella alue tarjoaa ainutlaatuiset puitteet lasketteluun, hiihtoon, revontulien ihailuun ja lukuisiin muihin elämyksiin – ja vapaa-ajallasi pääset nauttimaan niistä itsekin. Etsimme nyt Holiday Club Saariselälle vastaanottovirkailijaa talvisesongille 2026–2027. Holiday Club Saariselkä sijaitsee aivan Saariselän palveluiden ja ulkoilureittien äärellä. Resortissa yhdistyvät laadukas majoitus, ravintolapalvelut ja lämmin lappilainen tunnelma. Vastaanotossa olet tärkeässä roolissa luomassa vieraille onnistuneen loman ensivaikutelman ja varmistamassa, että heidän vierailunsa sujuu alusta loppuun mutkattomasti. Mitä työ pitää sisällään? Vastaanottovirkailijana työskentelet hotellin sydämessä ja kohtaat päivittäin asiakkaita eri puolilta maailmaa. Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa: - vieraiden sisään- ja uloskirjaaminen - varausten vastaanottaminen ja käsittely - laskutus - asiakkaiden neuvonta ja opastaminen - sujuvan asiakaskokemuksen varmistaminen yhdessä muun tiimin kanssa. Meillä pääset osaksi ammattitaitoista ja kannustavaa työyhteisöä, jossa hyvä yhteistyö, iloinen palveluasenne ja laadukas asiakaskokemus ovat kaiken tekemisen ytimessä. Toivomme sinulta - Aiempaa kokemusta hotellin vastaanottotyöstä - Iloista ja asiakaslähtöistä palveluasennetta - Kykyä työskennellä sujuvasti myös kiireisissä tilanteissa - Hygieniapassia - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi Työsuhde - Työsuhde on määräaikainen talvisesongille 2026-2027. Työt alkavat sopimuksen mukaan marraskuussa ja jatkuvat maaliskuulle asti. - Työaika on keskimäärin 90 h / 3 viikkoa - Työ on vuorotyötä, joten valmius työskennellä myös iltaisin ja viikonloppuisin on tärkeää Palkkaus Palkka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Noudatamme vähintään MaRaVa TESä (14,31–15,43 €/h), mutta huomioimme myös palkkatoiveesi. Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden viettää unohtumaton talvi yhdessä Suomen suosituimmista matkailukeskuksista - Monipuolisen työn kansainvälisessä ympäristössä - Mukavan ja osaavan työyhteisön tueksesi - StaffPointin ja Holiday Clubin henkilöstöedut resortin palveluihin vapaa-ajalla - Apua majoituksen järjestämiseen Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Kerro hakemuksessasi aiemmasta kokemuksestasi, suosittelijasi, käytettävyydestäsi sekä mahdollisesta asunnon tarpeestasi. Ensimmäinen haastattelu voidaan toteuttaa videohaastatteluna, joten seuraathan sähköpostiasi. Jätä hakemuksesi ja CV rekrytointijärjestelmämme kautta – näin saamme hakemuksesi nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Holiday Club Holiday Club Resorts on yksi johtavista matkailun ja vapaa-ajan asumisen toimijoista Suomessa. Yhtiöllä on toimintaa myös Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Holiday Club -lomakohteita on yli 30, joista suurimmat tarjoavat kylpylähotellien ja tasokkaiden lomahuoneistojen lisäksi monipuolisia ravintola-, liikunta- ja vapaa-ajan palveluja upeissa maisemissa. Holiday Clubin kohteissa vietetään vuosittain yli miljoona lomaa, ja oman lomaviikon omistajia on yli 120 000. Yrityksen omistaa intialainen Mahindra&Mahindra -monialayhtiö tytäryhtiönsä Mahindra Holidays&Resortsin kautta Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi

Haemme asiakasyrityksellemme 2 ammattitaitoista rakennusmiestä Itä-Helsingissä sijaitsevaan saneerauskohteeseen. Kohteessa on runsaasti sisätöitä ja projektin arvioitu kesto on 2–3 kuukautta. Työtehtävät * Sisätilojen saneeraus- ja korjaustyöt (mm. levytys, listoitus, tasoitus, maalaus, laatoitus, kevytrakenteet) * Mahdollisesti myös muita rakennusalan ammattitöitä tarpeen mukaan * Työskentely itsenäisesti ja tiiminä muiden ammattilaisten kanssa * Työmaan siisteydestä ja turvallisuudesta huolehtiminen Tarjoamme * Mielenkiintoisen ja selkeän saneerausprojektin Itä-Helsingissä * Kilpailukykyisen palkan (neuvotellaan kokemuksen mukaan) * Työsuhteen projektin ajaksi (2–3 kk) * Hyvän työilmapiirin ja selkeät työohjeet * Mahdollisuuden jatkaa yhteistyötä tulevissa projekteissa Edellytykset * Aiempaa kokemusta saneeraus- tai korjaustöistä * Ammattitaito ja huolellinen työote * Valmius työskennellä itsenäisesti sekä osana tiimiä * Hyvä fyysinen kunto * Suomen kielen taito (työskentelykieli) * Voimassa olevat työturvallisuuskortit (esim. työturvallisuuskortti, tulityökortti) Sijainti ja työaika * Työkohde: Itä-Helsinki * Työaika: normaali päivätyö (ma–pe), mahdolliset ylityöt sovittaessa Hakuohjeet Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV. Kerro hakemuksessa lyhyesti aiemmasta kokemuksestasi saneeraustöistä sekä mahdollisista korttitiedoista. Haastattelut järjestetään nopealla aikataululla. Työt alkavat sovitusti. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

**Tule johtamaan yhteisöä, jossa jokainen päivä on mahdollisuus tehdä hyvää. Haemme Jyväskylän Validia-taloon yksikönjohtajaa, joka haluaa kehittää toimintaa, innostaa henkilöstöä ja rakentaa yhdessä kanssamme entistä parempaa arkea.** Oletko rautainen sosiaali- ja terveysalan ammattilainen, joka haluaa olla mukana rakentamassa asiakkaidemme näköistä laadukasta arkea? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä kehittämään yksikköämme esihenkilön roolissa yhdessä moniammatillisen henkilöstömme kanssa. Jyväskylän Validia-talo on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö, jossa asuu 51 asiakasta. Asiakkaamme ovat vammaisia ja vammautuneita henkilöitä, ja me Validialla mahdollistamme heidän omannäköisen ja laadukkaan elämän. Yksikössämme on tilat myös päivätoiminnalle sekä kuntoutukselle. Yksikönjohtajan roolissasi vastaat yksikön taloudellisten ja toiminnallisten tavoitteiden toteutumisesta, henkilöstöhallinnosta sekä palveluiden korkealaatuisuudesta. Sinulla on merkittävä rooli työntekijöidemme osaamisen kehittämisessä ja motivoinnissa sekä yhteistyön edistämisessä sidosryhmien kanssa. Lisäksi hoidat asiakkaidemme asioita yhteistyössä muun henkilöstön kanssa, osallistut verkostopalavereihin ja asiakaskokouksiin ja teet läheis- ja verkostoyhteistyötä asiakasasioissa. Työparinasi toimii yksikön palvelupäällikkö. **Millaista johtajaa etsimme?** Edellytämme, että sinulla on ammattikorkeakoulututkinto sosiaali- ja terveysalalta. Erityisesti sairaanhoitajan koulutustausta katsotaan tehtävässä eduksi. Toivomme vähintään kahden vuoden työkokemusta sekä esihenkilötyöstä että vammaistyöstä. Eduksi katsomme kokemuksen asumispalveluista. Haemme läsnäolevaa, langat käsissään pitävää johtajaa, jolla on halua ja kykyä kehittää yksikön toimintaa. **Toivomme sinulta** - Sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkintoa, esim. sairaanhoitaja AMK - Kokemusta esihenkilötyöstä ja taitoa johtaa muutoksia - Erinomaisia vuorovaikutus- ja organisointitaitoja sekä paineensietokykyä - Kykyä organisoida, ennakoida ja priorisoida arjen tilanteissa - Kokemusta työvuorosuunnittelusta ja järjestelmäosaamista **Miksi meille?** Tarjoamme sinulle vastuullisen ja vaikuttavan johtamistehtävän, jossa pääset kehittämään toimintaa, tukemaan henkilöstön onnistumista ja rakentamaan yhdessä yksikön tulevaisuutta. Saat tueksesi osaavan työyhteisön ja organisaation tuen. Meillä et jää yksin, vaan rakennat toimivaa arkea yhdessä muiden kanssa. Tuemme ammatillista kasvuasi ja johtamisosaamisesi kehittämistä sekä tarjoamme mahdollisuuksia oppia uutta osana asiantuntevaa ja kehittyvää organisaatiota. Lisäksi tarjoamme kattavat työsuhde-edut, kuten Epassi-edut (kulttuuri, liikunta ja työmatkat) sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. **Hae mukaan** Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. Hakuaikaa on 23.8 asti. Liitä hakulomakkeelle ajantasainen CV ja palkkatoiveesi. Lomakkeeseen sisältyy myös ennakkokysymyksiä ja videohakemus, jolla pääset kertomaan itsestäsi. Ensimmäiset haastattelut pidetään viikolla 35, ja jatkohaastattelut järjestetään 22.9. Varaathan päivän kalenteriisi jo tässä vaiheessa. Hakuprosessin loppuvaiheessa käytämme Refapp-sovellusta suositusten tarkistamiseen sekä teemme soveltuvuusarvioinnin, jotta löydämme parhaiten yksikköömme sopivan johtajan. Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää vammaisten henkilöiden kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Lisätietoja tehtävästä antaa aluepäällikkö Anna Huttunen anna.huttunen@validia.fi tai 044 465 0554. Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä rekrytointiin rekry@validia.fi tai 044 765 0856.

Oletko sinä etsimämme poro-opas? Etsimme nyt asiakasyrityksellemme, Kujalan Porotilalle, reippaita poro-oppaita upeisiin puitteisiin Kuusamoon tulevalle talvikaudelle 2026-2027! Porotilan oppaana pääset mukaan monipuoliseen ja elämykselliseen asiakaspalvelutyöhön. Tehtäviisi kuuluu asiakaspalvelu sekä opastaminen porotilan vieraille suomeksi ja englanniksi. Huolehdit myös porojen päivittäisestä hoidosta, kuten ruokinnasta ja niiden hyvinvoinnin seurannasta. Opastat asiakkaita erilaisilla safareilla ja tilakierroksilla, joissa kerrotaan porojen elämästä sekä porotilan historiasta. Lisäksi pääset osallistumaan porojen kouluttamiseen sekä erilaisiin tilan huolto- ja ylläpitotehtäviin. Aiempi kokemus vastaavista tehtävistä ja poroista on eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Perehdytämme kaikkiin työtehtäviin kauden alussa ja opit työssäsi kaiken, mitä sinun tulee tietää. Työskentelet osana isoa ja kokenutta tiimiä, johon kuuluu oppaita ja poroalan ammattilaisia. Hyvä fyysinen kunto, sosiaalinen luonne sekä aito kiinnostus eläimiin ja ulkoiluun ovat tässä työssä eduksi. Toivomme sinulta rehellistä ja aitoa asennetta, vastuullisuutta sekä oma-aloitteisuutta työtehtävien hoitamisessa. Työt alkavat marraskuussa sopimuksen mukaan kestäen maalis-huhtikuulle saakka. Työsuhde on kokoaikainen, mutta mikäli mielessäsi on jokin muu, sinulle sopivampi tuntimäärä, voit kertoa sen hakemuksessasi! Avustamme tarvittaessa majoituksen suhteen. Työsuhde solmitaan Bondatan ja työntekijän välille. Työsuhteen ehdoissa noudatetaan ohjelmapalvelualan työehtosopimusta. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen ulkoilmatyön vakavaraisessa yrityksessä - Kokoaikaisen, määräaikaisen työsuhteen perheyrityksessä, jolla on juuret syvällä ja vahva paikka alallaan - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin sekä osaavan tiimin tuen - Mahdollisuuden kehittää itseäsi ammatillisesti - Mahtavat työkaverit aina poroista ihmisiin Toivomme sinulta: - Soveltuvaa koulutusta ja/tai aikaisempaa työkokemusta poro-oppaan tehtävistä/matkailualalta - Suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito on etusi - Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja niin ihmisten kuin eläintenkin kanssa - Itsenäistä ja joustavaa työotetta - Mahdollisuutta tehdä pääsääntöisesti ulkotyötä talvikauden ajan - B-ajokorttia ja voimassa olevaa EA1 koulutusta - Hygienia- ja anniskelupasseja - Auton tai jonkin muun kulkupelin käyttömahdollisuus töissä kulkemiseen Hakuprosessi: Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätätähän hakemuksen mahdollisimman pian[.](http://www.bondata.fi.) Kerro hakemuksessasi aiemmista työkokemuksistasi sekä koulutuksestasi / liitä CV hakemukseesi palkkatoiveineen. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikat täytetään sopivien hakijan löydyttäessä. Lisätietoa: Bondata Lapland Saaga Väänänen 040 630 0460 (Arkisin 8–16) saaga.vaananen@bondata.fi Kujalan Porotila Kujalan Porotila on yksi Kuusamon vanhimpia ja suurimpia porotiloja, joka tarjoaa aitoja elämyksiä porojen kanssa vuoden ympäri. Myyntivalikoimaan kuuluvat korkealaatuiset porotuotteet, lihat, taljat, sarvet, tilan oman käsityöpajan töitä sekä taidetta. Porotilalla sijaitseva taidekahvila tarjoilee maukkaita kahvilatuotteita ja elämyksiä taiteen keskellä. Kujalan Porotila sijaitsee kivenheiton päässä Kuusamosta, porotilalta on upeat näkymät Nissinjärvelle! Sähköposti: lappi@bondata.fi Sijainti: Kemijärventie 133, 93800 Ruka-Kuusamo

Tehtävänkuvaus Oletko etsimämme TUOTANTOTYÖNTEKIJÄ asiakkaallemme Dinair Clean Air Oy:lle? Etsimme tuotantotyöntekijöitä kokoaikaiseen, määräaikaiseen noin 2–3 kuukauden pituiseen työsuhteeseen Kouvolan Kausalaan. Työtehtävinä tulevat olemaan kokoonpano- ja lähettämötyöskentely ja näihin liittyvät keskeiset tehtävät. Kokoonpanotöissä odotamme hakijalta tarkkuutta ja ripeyttä erilaisten osien yhteen sovittamisessa ja laadun valvonnassa, jotta tuotteet ovat virheettömiä lähtiessään eteenpäin. Lähettämön työtehtävässä vastaat tuotteiden keräilystä, pakkaamisesta, merkinnöistä ja lähetyskuntoon saattamisesta sekä muista lähettämön päivittäisistä työvaiheista. Työssä edellytetään huolellisuutta, ripeyttä ja kykyä varmistaa, että asiakkaalle lähtevät tuotteet ovat virheettömiä ja oikea-aikaisesti toimitettuja. Työt alkavat sopimuksen mukaan syyskuussa ja työtä tehdään sesongin aikana kolmessa vuorossa, joten odotamme hakijalta valmiutta työskennellä myös yövuorossa. Etsimämme henkilöt ovat reippaita, oma-aloitteisia tekijöitä, jotka ovat motivoituneita työskentelemään tuotannon ympäristössä pidempään. Haastattelut käynnistetään jo hakuajalla. Tarjoamme sinulle: - Varman palkanmaksun, sekä vakaan työnantajan - Työn siistissä ja turvallisessa tuotantoympäristössä - Mahdollisuuden pidempiaikaiseen työhön ja työllistymiseen asiakasyritykseen, joka selviää määräaikaisen sopimuksen päättyessä - Mahdollisuuden oppia uutta Toivomme sinulta: - Kokemusta lähettämö- tai tuotantotyöstä - Valmiutta työskennellä aamu-, ilta-, sekä yövuorossa - Täsmällisyyttä ja hyvää asennetta työntekoon - 18-vuoden ikää Hakuprosessi Kiinnostuitko tehtävästä? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi meille pian. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Mikäli avoimesta työpaikasta herää kysyttävää, vastaamme mielellämme kysymyksiin sähköpostitse tai puhelimitse. Ota rohkeasti yhteyttä Bondatan HR-koordinaattoriin! Lisätietoja HR-koordinaattori Roosa Väisänen roosa.vaisanen@bondata.fi 044 723 8475 Palkka TES mukainen. Bondata Kouvola Me Bondata Kouvolassa teemme työtä tosissamme, mutta aina pilke silmäkulmassa. Ole rohkeasti meihin yhteydessä, kun kaipaat uusia tuulia työelämääsi! Meiltä löydät työmahdollisuuksia keikkatyöstä vakituiseen työsuhteeseen – mikä ikinä tilanteeseesi parhaiten sopii. Jätä rohkeasti hakemus niin olemme sinuun yhteydessä! Voit hakea tiettyä työpaikkaa tai jättää avoimen hakemuksen milloin tahansa, sillä kaikki työpaikat eivät hakuun asti päädy, jos löydämme työntekijän CV-pankistamme. Palveluihimme kuuluvat henkilöstövuokrauksen lisäksi myös suorarekrytoinnit, suorahaut, SHL soveltuvuusarvioinnit ja verkkoperehdytys. Tiimiämme Kouvolassa vetävät paikalliset yrittäjämme, mutta taustalla on valtakunnallinen Bondata -verkosto, joten voimme auttaa henkilöstöasioissa kautta koko Suomen. Go On ja Innolink yhdistyivät - olemme nyt Bondata! Sähköposti: no-reply@bondata.fi Sijainti: Kouvolankatu 24 A 45100 Kouvola

Etsimme asiakasyrityksellemme kaivinkoneenkuljettajia Turkuun. Asiakasyrityksemme palveluihin kuuluvat salaojat, kaapelikaivannot, talojen pohjatyöt sekä piharakentaminen. Tehtävän kuvaus Tarjoamme työsuhteen loppusesongiksi. Palkkaus 16€/h - 19e/h osaamisen mukaan. Odotamme aikaisempaa kokemusta kaivinkoneenkuljettajan töistä sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Hakemallamme henkilöllä on työturvallisuus- ja tieturvakortit voimassa. Työtä tehdään Turussa ja lähiseuduilla, mutta työkohteisiin kulku edellyttää oman auton käyttöä. Työt alkavat HETI oikean henkilön löydyttyä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus kaivinkoneen käytöstä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan, 16-19€/H * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.