Voor een firma regio Veurne zijn we op zoek naar een schrijnwerker voor het plaatsen van interieur.

Om in aanmerking te komen voor deze functie, dien je te beschikken over aantoonbare ervaring als schrijnwerker en een passie voor houtbewerking. Je hebt kennis van verschillende houtsoorten, materialen en technieken. Het is een pluspunt als je zelfstandig kunt werken vanaf een tekening. Daarnaast is het belangrijk dat je oog hebt voor kwaliteit, nauwkeurigheid en veiligheid op de werkplek. Jouw CV toont aan dat je stabiel bent. Je bent in het bezit van een VCA attest of bent bereid dit attest via AGO te behalen.

About this job

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Mail je CV naar geel@itzu.eu of bel 014/57.60.60.

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Jouw verantwoordelijkheden

• je werkt mee in de productieafdeling van betonnen prefabelementen
• je monteert bekistingspanelen
• je helpt bij de installatie van wapeningskooien en storten van beton
• etc.

• je spreekt Nederlands
• je hebt een goed technisch inzicht
• je kan technische plannen lezen
• je hebt kennis van halfautomaat lassen
• je werkt nauwkeurig, veilig en efficiënt

Voor een renovatiebedrijf in Gavere zijn wij op zoek naar een dakwerker

Jouw takenpakket als dakwerker: 

• Je zal instaan voor de afbraak en herplaatsen van zowel hellende en platte daken
• Je zal af en toe ingezet worden in algemene renovatiewerken

Wat wij van jou verwachten: 

• Je spreek NL
• Je hebt geen hoogtevrees
• Indien je in het bezit bent van een rijbewijs B is dit zeer mooi meegenomen ! 
• Je hebt reeds ervaring in de bouwsector en bij voorkeur als dakwerker
• Je hebt een stabiel CV

Bij AGO zijn we opzoek naar een gedreven verkoopmedewerk(st)er. Dat voor een familiebedrijf gespecialiseerd in verf- en decoratie in regio Lier.

• Je bent verantwoordelijk voor het contact met de klanten
• Je adviseert hen en biedt technische ondersteuning waar nodig
• Je houdt de winkel op orde
  
  Interesse? Stuur je cv door naar Lier@ago.jobs

- Soortgelijke ervaring heeft zeker een meerwaarde maar niet verplicht

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend
• Je bent gemotiveerd om bij te leren
• Je bent bereid om op zaterdag te werken

First of all, we will talk to you. What challenges does your company face? What are you looking for and what requirements and qualities must your staff meet? Based on this information, we create an appropriate profile.Together with local recruitment agencies from Poland and Hungary, we regularly organize practical test days to make the right pre-selection for you. So we select not only on CV but also on skills. As a result, we have built up a wide network of enthusiastic and motivated people. This distinctive working method and our knowledge of the industry enable us to bring out the best in people and organizations. Your business can only grow with the right people and we are happy to be a part of your success. - Customer request - Getting to know each other - Drawing up a profile - Review on CV - Recruitment through test days Recruitment and selection: The power is easily found Are you looking for qualified technical personnel but you don't have time to search? Europe@Work is happy to help you with this search and has an extensive network to find the right match for you. This way you can focus on what you prefer to do and that is doing business. Europe@Work selects suitable candidates for a (permanent) job or temporary work in line with the strategy and objectives of your company. We are happy to help you carefully go through the recruitment and selection procedure. This increases the chance that your vacancy (s) will be filled by competent and dedicated employee (s). Thanks to our screening procedure, we can quickly introduce the suitable candidates to you. Is there a reciprocal click? Then you can hire the candidate directly. Payroll: Great convenience, lower costs Do you want to be able to focus on entrepreneurship again instead of the administrative tasks surrounding the employer? Europe@Work hires your staff on paper and thus becomes a legal employer. In short, we take care of the administrative tasks for ...

Das GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel ist eine von der Bundesrepublik Deutschland (90%) und dem Land Schleswig-Holstein (10%) gemeinsam finanzierte Stiftung des öffentlichen Rechts. Es gehört zu den international führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der Meeresforschung. Durch unsere Forschung und unser Engagement im Transfer von Wissen und Technologie tragen wir maßgeblich zum Erhalt der Funktion und zum Schutz des Ozeans für kommende Generationen bei. Die Forschungseinheit Ozeandynamik am GEOMAR nutzt numerische Ozean- und Erdsystemmodelle, Messdaten, Theorie und neue Methoden der Datenwissenschaften um unser Verständnis der physikalischen Prozesse des Ozean- und Klimasystems voranzutreiben. Schwerpunkte sind unter anderem 1.) die globale Bedeutung von ozeanischen Wirbeln, Turbulenzen und dem Auftrieb von Tiefenwasser, 2.) die Wechselwirkung von verschiedenen physikalischen Prozessen und deren Rolle in der ozeanischen Vermischung, 3.) Interaktionen zwischen Ozean, Atmosphäre und Biogeochemie und 4.) die grundlegende Rolle der Ozeane im Klima- und Erdsystem. Die genannten Schwerpunkte sind im Forschungsbereich 1 „Ozeanzirkulation und Klimadynamik“ des GEOMAR verankert. Sie erfordern eine enge Zusammenarbeit mit den am GEOMAR tätigen Arbeitsgruppen aus den Bereichen Beobachtung und Klimamodellierung sowie eine darüberhinausgehende interdisziplinäre Vernetzung mit weiteren Forschungsbereichen. Die Forschungseinheit Ozeandynamik bietet ab dem 01. Januar 2027 (vorbehaltlich der Mittelverfügbarkeit) befristet für bis zu 5 Jahre eine Stelle als Postdoktorand:in (m/w/d) für Ozean- und Klimamodellierung und Ozeandynamik Tätigkeitsbeschreibung Der:Die Wissenschaftler:in soll im Rahmen der programmorientierten Förderung der Helmholtz-Gemeinschaft innerhalb eines motivierten, interdisziplinären Teams zu laufenden Forschungsthemen in der theoretischen und physikalischen Ozeanographie and den Klimawissenschaften beitragen, insbesondere aber auch eigene Schwerpunkte setzen. Solche könnten zum Beispiel im Zusammenhang mit der 2029 geplanten FUTURO Kampagne (https://futuro-campaign.org/index.html) (https://futuro-campaign.org/index.html) über die Rolle von westafrikanischen Auftriebsgebieten im Klima- und Erdsystem stehen. Erwünscht ist die Mitwirkung in der Konzipierung, Beantragung und Durchführung internationaler wissenschaftlicher Forschungsprojekte. Der:Die Wissenschaftler:in soll zudem aktiv die Entwicklung der Forschungsschwerpunkte im Bereich der theoretischen Ozeanographie und Ozean- und Erdsystemmodellierung am GEOMAR vorantreiben und sich an der strategischen Ausrichtung beteiligen. Ein thematischer Überblick der Forschungseinheit Ozeandynamik findet sich unter https://www.geomar.de/en/fb1-od (https://www.geomar.de/en/fb1-od) . Ihre Aufgaben: - Mitwirkung in der Planung, Beantragung und Durchführung von Forschungsvorhaben auf den Gebieten der Klima- und Ozeandynamik und -modellierung und der theoretischen Ozeanographie; interdisziplinäre Forschungsvorhaben sind zudem sehr willkommen - Weiterentwicklung der Modellinfrastruktur innerhalb der Forschungseinheit und am GEOMAR insgesamt, insbesondere im Zusammenhang mit großen, internationalen Modellierungsinitiativen wie zum Beispiel als Teil der FUTURO Kampagne - Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse in der internationalen Fachliteratur  - Beteiligung an interdisziplinären Forschungsvorhaben am GEOMAR  - Aktives Engagement in der Arbeitsgruppe, inklusive der (Ko-)Betreuung von Abschlussarbeiten, Praktika und von wissenschaftlichem Personal Ihr Profil: Erforderlich: - Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in der Ozeanographie, Klimawissenschaften, angewandter Mathematik, Physik oder einem verwandten Fach  - Erfolgreiche Tätigkeit als Wissenschaftler:in im Bereich der Ozean- oder Klimamodellierung, theoretischen Ozeanographie oder verwandten Bereichen, nachgewiesen durch Publikationen in der internationalen Fachliteratur und/oder durch eine sehr gute Doktorarbeit - Teamfähigkeit, nachgewiesen z.B. im Rahmen der Zusammenarbeit bei (inter-)nationalen Projekten oder bei interdisziplinären Forschungsfragen - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: - Erfahrungen in der Ozean- oder Klimamodellierung (z.B. mit FESOM oder NEMO) und der Auswertung und Analyse großer (modellbasierter) Datenmengen sowie Erfahrung im Umgang mit (Hochleistungs-) Rechnerinfrastruktur zur Nutzung und/oder Auswertung von Modellen - Erfahrungen in der Mitwirkung bei der Beantragung und/oder Durchführung von wissenschaftlichen Projekten  - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert An einem Arbeitsplatz, direkt an der Kieler Förde mit vielen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen: - Gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten u.a. die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der individuellen Arbeitszeitgestaltung, Ferienkurse für die Kinder unserer Mitarbeitenden sowie eine gute Unterstützung bei der Suche nach einem Krippenplatz am Standort Kiel  - Unterstützungsangebote für berufliche und persönliche Lebenssituationen - Ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, wichtige Impulse für die Entwicklung nachhaltiger Lösungen zu setzen - Spannende Themen in einem internationalen Umfeld - Tätigkeit im Umfeld der Meeres- und Klimaforschung, einem zukunftsweisenden Bereich mit gesellschaftlicher Bedeutung - 31 Tage Urlaub + zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester  - Corporate Benefits für Mitarbeitende - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  Die Befristung der Stelle erfolgt auf der Grundlage von § 2 Abs. 1 WissZeitVG.  Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13 (TVöD-Bund). Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht der einer Vollbeschäftigung. Die Stelle ist nicht teilbar. Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen geeigneter Arbeitszeitmodelle grundsätzlich möglich.  Das GEOMAR hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Das GEOMAR setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV und Publikationsliste, sofern vorliegend, sowie relevante Zertifikate, insbesondere Zeugnisse) bis zum 14. Oktober 2026 über unser Bewerbungsportal unter folgendem Link: Online Bewerbung (https://bewerbungsportal.geomar.de/application-form/P000316168) Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Bewerbungsunterlagen gemäß Datenschutzbestimmungen vernichtet. Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Prof. Dr. Stephan Juricke (Tel.: 0431 600-4003, E-Mail: sjuricke@geomar.de (https://mailto:sjuricke@geomar.de) ). Gerne nehmen wir Ihre Fragen unter Angabe des Kennwortes „Climate modelling“ per E-Mail unter bewerbung@geomar.de (https://mailto:bewerbung@geomar.de) entgegen. Weitere Informationen zum GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel bzw. der Helmholtz-Gemeinschaft finden Sie unter www.geomar.de (http://www.geomar.de) oder www.helmholtz.de (http://www.helmholtz.de) . Das GEOMAR bekennt sich zu einer objektiven und diskriminierungsfreien Auswahl. Unsere Ausschreibungen richten sich daher an alle Menschen. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Bewerbungsfotos.

Willst du Kunden wirklich weiterbringen? Wir sind dxm, digital experts and makers, eine Digitalagentur im Herzen Düsseldorfs mit 12 Experten. Wir begleiten mittelständische B2B-Unternehmen seit über 17 Jahren auf ihrer digitalen Reise. Was wir NICHT suchen: Einen klassischen Projektmanager, der Tickets schiebt und in Meetings sitzt. Was wir suchen: Jemanden, der beim Kunden vor Ort ist, Potenziale erkennt, Probleme löst und dabei auch selbst Hand anlegt, ob bei Google Ads, in Google Sheets oder beim Website-Check. Du bist derjenige, der beim Kunden sitzt und sagt: „Lass uns das mal durchrechnen" oder „Euer Ersatzteilshop könnte mit einer SAP-Anbindung viel effizienter laufen, lasst uns das angehen." Du bist Sparringspartner, Problemlöser und Entwickler in einer Person. Und ja: Das bedeutet auch, dass du Vertrieb machst, nicht als Verkäufer, sondern als Best-Interest-Advisor. Aufgaben Beim Kunden vor Ort (alle 4 bis 6 Wochen): • Du analysierst Websites auf inhaltliche Logik, Struktur, Gestaltung und CD-Konsistenz • Du identifizierst Digitalisierungspotenziale: von ineffizienten manuellen Prozessen bis zu fehlenden System-Integrationen • Du erkennst bspw., wo ein B2B-Onlineshop mit SAP- oder Navision-Anbindung echten Mehrwert schafft • Du berätst strategisch entlang unserer fünf Booster: AIM, CHARISMA, TECH, PERCEPTION und AGILITY • Du entwickelst echtes Interesse für die Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse unserer Kunden • Du sprichst Potenziale aktiv an, vom fehlenden E-Commerce-Kanal bis zur prozessualen Digitalisierung Digitale Lösungen konzipieren & steuern: • Du entwickelst Konzepte für komplexe Onlineshops mit ERP-Anbindungen (SAP, Navision) • Du verstehst Geschäftsprozesse und übersetzt sie in digitale Lösungen • Du koordinierst die Umsetzung zwischen Kunde, unserem Dev-Team und externen Systemen • Du begleitest von der ersten Idee bis zum Go-Live, und darüber hinaus Hands-on Digital Marketing: • Du managst Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads, nicht nur oberflächlich, sondern mit Zahlenverständnis • Du arbeitest mit Google Tabellen: Formeln, Pivot-Tabellen, Performance-Analysen, das macht dir keine Angst • Du verifizierst unsere Ergebnisse anhand belastbarer Zahlen und kommunizierst sie verständlich Projektsteuerung & Koordination: • Du orchestrierst unsere internen Experten (Development, Design) für optimale Kundenergebnisse • Du stellst sicher, dass Projekte, von der Website bis zum komplexen Shop-System, termingerecht, im Budget und in hoher Qualität geliefert werden • Du erstellst Angebote, Projektpläne und Dokumentationen Deine Haltung: • Du siehst Probleme als Herausforderungen, nicht als Hindernisse • Du sagst „Lass uns schauen, wie wir das hinbekommen" statt „Das geht nicht" • Du hast Bock auf neue Themen und Tools, die du noch nie gemacht hast, auch komplexe Integrationen Qualifikation Must-haves: • Positive Grundhaltung: Du bist lösungsorientiert und siehst in Herausforderungen Chancen statt Probleme • Technische Affinität: Google Sheets mit Formeln ist für dich kein Hexenwerk, neue Tools lernst du gerne • Prozessverständnis: Du kannst Geschäftsprozesse verstehen und in digitale Anforderungen übersetzen • Digital Marketing Erfahrung: Du hast bereits mit Google Ads, Meta Ads oder LinkedIn Ads gearbeitet • Analytisches Denken: Du kannst mit Zahlen umgehen, Performance bewerten und Ergebnisse ableiten • Kundengespür: Du verstehst B2B-Kunden, kannst dich auf verschiedene Typen einstellen und baust Vertrauen auf • Vertriebsmentalität: Du erkennst Potenziale beim Kunden und sprichst sie aktiv an, als Partner, nicht als Verkäufer • Hands-on-Mentalität: Du packst selbst an und scheust dich nicht, auch mal operativ zu arbeiten Nice-to-haves: • Erfahrung mit E-Commerce-Projekten, idealerweise im B2B-Bereich • Erfahrung in einer Digitalagentur oder auf Kundenseite im digitalen Umfeld • Grundverständnis für Webentwicklung und Design • Projekterfahrung mit komplexen digitalen Systemen Was du NICHT brauchst: • Ein klassisches PM-Zertifikat • Jahrelange Erfahrung in allem, Neugier und Lernbereitschaft schlagen Erfahrung • Perfekte Skills in allen Bereichen, aber du musst Bock haben, dich reinzufuchsen • Tiefes technisches Know-how in Entwicklung, dafür haben wir Spezialisten Deal-breaker: • Negative Einstellung zu Kunden und Projekten • „Das ist nicht meine Aufgabe"-Mentalität • Angst vor neuen Tools oder Themen • Keine Lust auf regelmäßige Kundentermine vor Ort • Scheu vor komplexen technischen Themen Benefits Echte Verantwortung & Gestaltungsspielraum: • Du übernimmst vom ersten Tag an echte Kundenverantwortung • Du gestaltest langfristige Kundenbeziehungen, keine Eintagsfliegen • Du arbeitest an vielseitigen Projekten, von Marketing-Kampagnen bis zu komplexen Shop-Systemen • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fachliche Weiterentwicklung: • Tägliche Exchange-Sessions im Team zu neuen Trends und Technologien • Budget und Zeit für deine fachliche Weiterentwicklung • Arbeit mit modernem Tech-Stack und innovativen Lösungen • Einblick in verschiedenste B2B-Geschäftsmodelle und Branchen Starkes Team: • 12 Experten, die sich gegenseitig unterstützen • Kein Einzelkämpfertum, sondern echte Zusammenarbeit • Direktes Feedback und offene Kommunikationskultur Attraktive Rahmenbedingungen: • Modernes Office im Herzen Düsseldorfs • Arbeit vor Ort (100% Präsenz), wir glauben an persönlichen Austausch • Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit stabilem Kundenstamm • Vielseitige Projekte mit namhaften B2B-Kunden Lass uns ehrlich sein: Diese Rolle ist nicht für jeden. Du musst Bock haben auf Kunden, auf neue Herausforderungen und darauf, auch mal Dinge zu machen, die nicht in deiner Jobbeschreibung stehen. Wir suchen keine Superhelden mit 10 Jahren Erfahrung in allem. Wir suchen jemanden mit der richtigen Einstellung, Neugier und dem Willen, sich reinzuhängen. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit: • Deinem CV • Ein paar Sätzen dazu, warum du glaubst, dass du zu uns passt • Einem Beispiel für eine Situation, in der du aus einem Problem eine Lösung gemacht hast Aktualisiert: vor 1 Woche Job ID 16543667 Problem melden dxm GmbH & Co. KG 1-10 Mitarbeitende Marketingdienstleistungen Unsere anderen offenen Positionen Praktikum Digitalagentur (m/w/d) | Mitgestalten statt nur zuschauen https://join.com/companies/dxm/16543667-customer-success-manager-und-digital-project-lead-m-w-d#apply-window Interessiert? Ansprechperson Jura Kreuter Recruiting Team Gerade keine Zeit? Bewirb dich später! Wir senden dir per E-Mail einen Link zu diesem Job. https://join.com/companies/dxm

Wissenschaftliche:r Angestellte:r Junior / Doktorand:in (all genders) Computational Pediatric Oncology - Forschungsinstitut Kinderkrebs-Zentrum Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 17.000 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Job-ID: J000006971 Art der Anstellung: Befristet Arbeitszeit: Full time/ Part time Bewerben bis: 05.10.2026 Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Geburtshilfe, Kinder- u. Jugendmedizin Tätigkeitsbereich: Forschung & Wissenschaft Bereich: Klinik für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie Das macht die Position aus Am Forschungsinstitut Kinderkrebs-Zentrum am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf ist in der Arbeitsgruppe Computational Pediatric Oncology (Leitung Prof. Dr. Michael Bockmayr) zum 01.11.2026 eine Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (PhD-Student) zu besetzen. Ein späterer Eintritt ist prinzipiell denkbar. Eine Promotion ist möglich und wird aktiv unterstützt. Die Stelle ist im Rahmen eines BMFTR-geförderten Juniorverbundprojekts zu besetzen, das in enger Kooperation mit der TU Berlin (Dr. Mina Jamshidi Idaji/Machine Learning Group) und der LMU München (Prof. Dr. Philipp Jurmeister/Computational and Molecular Pathology) durchgeführt wird. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung neuartiger Methoden für das multimodale maschinelle Lernen in der computergestützten Diagnostik. Ziel ist die Integration histopathologischer, klinischer und molekularer Daten zur Optimierung KI-gestützter Entscheidungshilfen in der Onkologie. Eine professionelle und individuelle Betreuung wird über den gesamten Zeitraum gewährleistet. Darüber hinaus erwartet Sie im Forschungsinstitut ein motiviertes und dynamisches Team aus Ärzt:innen, Naturwissenschaftler:innen, Bioinformatiker:innen, technischen Assistent:innen und Studierenden, die im Rahmen unterschiedlicher Projekte und Ansätze der Erforschung kindlicher Krebserkrankungen auf der Spur sind. Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Evaluierung klinisch relevanter multimodaler Klassifikationsalgorithmen mit Methoden des maschinellen Lernens auf Basis von Bilddaten und hochdimensionalen Omics-Datensätzen - Integration von histologischen, molekularen (Genomik, Epigenomik, Transkriptomik auf Bulk- und Einzelzellebene) und klinischen Daten - Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner:innen und weiteren Forschungsgruppen am Kinderkrebszentrum - Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und Veröffentlichung als Erstautor:in in anerkannten Fachzeitschriften Die Position ist drittmittel- und projektbedingt auf drei Jahre befristet. Darauf freuen wir uns - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Maschinelles Lernen, Bioinformatik, Informatik, Data Science, Angewandte Mathematik, Physik, Biomedical Engineering oder einem anderen relevanten Studiengang - Nachgewiesene Programmiererfahrung in Python, gute Kenntnisse von ML-Frameworks wie PyTorch oder TensorFlow. Programmierkenntnisse in R sind vorteilhaft. - Fundierte Kenntnisse aktueller Methoden des maschinellen Lernens - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind vorteilhaft - Vorerfahrungen mit Representation-Learning, Transformer-Architekturen und erklärbarer KI (xAI) sind vorteilhaft - Kenntnisse zur Verarbeitung von Omics-Daten und grundlegenden Methoden der Molekularbiologie sind vorteilhaft, aber nicht erforderlich. Für uns zählen vor allem Ihre fundierten Programmier- und ML-Kenntnisse - Kenntnisse im Umgang mit UNIX-basierten Betriebssystemen und Versionskontrollsoftware sind wünschenswert Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, CV, Referenzen, Abschlusszeugnissen, Liste der besuchten Lehrveranstaltungen sowie ggf. Verlinkung von Code-Beispielen, Abschlussarbeiten oder Publikationen. Immunitätsstatus Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Das bieten wir - Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html) (63.600 € - 91.100 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufs­erfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar. - Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungspro­gram­me an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere (https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html) - Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Per­sonalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten - Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutsch­landticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrrad­service - Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote - Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreu­ung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebe­dür­ftigen Angehörigen - Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätig­keit, wertschätzendes Miteinander - Strukturierte Einarbeitung und offener Wissens­austausch im Team - Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Kontakt ins UKE Kontakt zum Fachbereich Herr Prof. Dr. Michael Bockmayr m.bockmayr@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Über uns Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. > Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Verstärkung der Abteilung "Operationelle Analyse und Studien" suchen wir bei Airbus Defence and Space in Friedrichshafen in den nächsten Monaten eine/n Software Entwickler:in Simulation: Gen AI (d/f/m) Diese Stelle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und angepasstem Aufgabenbereich möglich. Wir entwickeln militärische Simulationsumgebungen für Studien und Forschungsprojekte, welche für Analysen und zum KI-Training verwendet werden. Mittels Machine Learning/Deep Learning Ansätzen entwickeln wir KI-Verfahren zur autonomen Planung und Entscheidungsfindung unter unsicheren Bedingungen und in komplexen operationellen, militärischen Situationen. Wir implementieren und erproben modernste Deep Reinforcement-Learning Ansätze für die Nutzung im militärischen Umfeld, mit denen sich unsere KI-Anwendungen sicher, datensparsam und zuverlässig optimieren lassen. Die wegweisenden Ergebnisse publizieren wir auf internationalen Konferenzen (z.B. Using DeepMind's AlphaStar techniques to support military decision-makers (https://publications.sto.nato.int/publications/STO%20Meeting%20Proceedings/STO-MP-MSG-184/MP-MSG-184-14.pdf) ). Wir suchen einen Software Entwickler (d/f/m), der uns bei der Übertragung der Ergebnisse der akademischen Forschung auf reale Systeme unterstützt. Du arbeitest in unserer agilen Studienabteilung an interessanten Studien- und Forschungsprojekten der Bundeswehr, NATO, sowie Europäischen Union im Bereich Sicherheit und Verteidigung. Respekt, Teamwork und Kreativität sind die Schlüsselwerte unserer Abteilung. Als Studienabteilung sind wir auch in Innovationsaktivitäten im Bereich Künstliche Intelligenz involviert. Zusammen mit der Airbus Innovation Factory in Friedrichshafen findest du bei uns das richtige Umfeld, um deine innovativen Ideen voranzutreiben und in die Realität umzusetzen. ** Dein Standort** Am Airbus-Standort in Immenstaad am Bodensee arbeitest du dort, wo die Zukunft von Connected Intelligence, Space und Air Power entsteht. In einer Umgebung, die Weitblick bietet, gestaltest du technologische Innovationen über Domänen hinweg. Unser Standort lebt vom Dialog: Auf dem Campus triffst du auf ein einzigartiges Netzwerk aus Experten für Satellitentechnik, militärische Luftfahrt, Cyber-Security, Künstliche Intelligenz sowie Combat Cloud und Ground Support von morgen. Auch unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Dynamik – in agilen Teams widmen wir uns den komplexesten Fragestellungen, von KI-gestützter Erdbeobachtung bis zur sicheren Cloud-Architektur. Wer technologische Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit sucht, findet hier das ideale Umfeld. ** Unsere Benefits für dich** - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, Kindertagesstätte am Standort - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Mitarbeit in der Entwicklung und Erprobung von KI-Ansätzen zur autonomen Planung und Entscheidungsfindung im militärischen Umfeld - Verantwortung für die Umsetzung von Arbeitsaufträgen in Zeit, Kosten und Qualität - Unterstützung des Projektleiters bei Kundenpräsentationen und Besprechungen - Unterstützung beim technischen Austausch mit anderen Fachabteilungen und Projektpartnern (Industrie, wissenschaftliche Institute) - Implementieren und Optimieren verschiedener Deep Reinforcement Learning Verfahren im Zusammenspiel mit militärischen Simulationen (C++ oder Python) - Implementierung und Erweiterung der militärischen Simulationen (C++ oder Python) in allen militärischen Domänen (Land, Luft, See, Weltraum und Cyber) - Durchführung von MLOps getriebenen KI Trainings auf modernen Container/Kubernetes Umgebungen und Verteilsystemen (z.B. Ray) - Implementierung von Schnittstellen zur Einbindung externer Systeme (HW und SW) in die Simulation - Unterstützung bei der Angebotserstellung - Praxisnahe Umsetzung und Erprobung in Kooperation mit anderen Fachabteilungen sowie industriellen und wissenschaftlichen Partnern (Universitäten, Fraunhofer Gesellschaft) Erforderliche Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Informatik mit Vertiefung in Künstlicher Intelligenz (KI) und/oder Simulation - praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (z.B. über Nebentätigkeit) ist von Vorteil. - Du verfügst über erste praktische Programmiererfahrung in C++, Python und entsprechenden ML Bibliotheken (z.B. Tensorflow, PyTorch, Rlib/Ray), sowie gute Kenntnisse in sind zentralen Bibliotheken wie NumPy, OpenCV und Qt für GUI - Erste Erfahrungen in agilen Softwareentwicklungsmethoden (z.B. Scrum), erste Kenntnisse im Umgang mit dem ATLASSIAN Toolstack (JIRA, Confluence) sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie z.B. GitHub/Gitlab, PyCharm, Visual Studio etc. von Vorteil. - Nationale und internationale Reisebereitschaft - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bei umfangreicher Erfahrung ist die Übernahme eines größeren Aufgabenspektrums möglich. Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! F0682a678faf #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung des Bereichs Secure Communications Projektcontrolling sucht Airbus Defence and Space in Taufkirchen bei München eine/n Project and Service Controller (d/m/w) Agieren Sie als Project and Service Controller (d/m/w) für SBW3 sowie für weitere Verträge. Die SBW3-Aktivitäten umfassen den Beitrag von Space Digital zum Bau des entsprechenden Satelliten und des dazugehörigen Bodensegments. Dein Standort Unser Standort ist nur einen Katzensprung von München, der schönen Landeshauptstadt von Bayern, entfernt. Du magst Sport und andere Outdoor-Aktivitäten? Die Alpen und der Starnberger See sind in einer Stunde zu erreichen und bieten eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten 1. CO-PILOTING DER FINANZIELLEN PERFORMANCE* Planung & Herausforderung - Verstehen des operativen Geschäftsumfelds (Strategie, Governance, Herausforderungen, Einschränkungen). - Leitung der Finanzplanung, Erstellung präziser Prognosen (Forecasts), Beratung im Einklang mit der finanziellen Gesamtsituation des Unternehmens und kritische Prüfung von Geschäftsanfragen. - Festlegung und Pflege mehrjähriger Finanzziele. - Entwicklung und Durchführung von Finanzmodellen, Simulationen, Szenarien und Business Cases (für Projekte, M&A, Ausschreibungen usw.), um die Entscheidungsfindung zu unterstützen und eine umfassende Sicht auf die finanziellen Auswirkungen geschäftlicher Entscheidungen zu bieten. - Antizipieren finanzieller Risiken und Chancen sowie Beratung zu Minderungsstrategien. - Identifizierung und Sicherung externer Finanzierungsmöglichkeiten. Analyse & Beratung - Erstellung eines präzisen Finanzberichterstattung (Reporting) in der angemessenen Detailtiefe. - Bewertung der tatsächlichen finanziellen Leistung, Analyse von Abweichungen und Empfehlung von Korrekturmaßnahmen. - Analyse von Kostenbasis, Umsätzen, Stückkosten (Airframe / Engine), F&E usw. - Identifizierung umsetzbarer Hebel für Optimierungs- und Wettbewerbsinitiativen sowie Überwachung der Realisierung von Einsparungen. Unterstützung der Ausführung & Sicherstellung der Datenqualität - Berechnung von Stundensätzen, Unterstützung bei der Ressourcenplanung und Definition von Headcount-Zielen, Erstellung von Modellen für Chargebacks und Kostenumlagen. - Genehmigung von Bestellanforderungen (Shopping Carts), Prüfung von Bestellungen unterhalb der Genehmigungsschwellen (Stichprobenverfahren), Überprüfung von Verpflichtungen und Rückstellungen. - Veranlassung von Kostenumbuchungen und Kostentransfers bei Bedarf. Kommunikation - Bereitstellung relevanter Informationen für Investor Relations zur Unterstützung der Airbus Equity Story. 2. COMPLIANCE SICHERSTELLEN UND FINANZPROZESSE DURCHSETZEN - Definition geeigneter Finanzierungs- und Kostenallokationsmodelle (APA-Berechtigung, Managementgebühren, Service-Weiterberechnung, Eigenkapitalfinanzierung, Cash Pooling...) in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Steuern, Treasury und Buchhaltung sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen (Kapitalspritzen, Transferpreise usw.). - Prüfung der statutarischen Jahresabschlüsse von Tochtergesellschaften im jeweiligen Verantwortungsbereich (falls zutreffend). - Definition einer geeigneten Kostenrechnungsstruktur (Kostenstellen, Projektcodes usw.), die den geschäftlichen und finanziellen Anforderungen entspricht. - Sicherstellung, dass Finanzprozesse definiert, dokumentiert und bekannt sind, insbesondere für öffentliche Verträge, Steuergutschriften, IAS38, Chargebacks, Managementgebühren usw. - Unterstützung des Fachbereichs bei der Navigation durch und Einhaltung von Finanzprozessen. - Sicherstellung der strikten Einhaltung von Finance-Compliance-Anforderungen durch das Business. - Interaktion mit Wirtschaftsprüfern nach Bedarf. 3. FINANZBEWUSSTSEIN IM UNTERNEHMEN SCHÄRFEN - Definition und Bereitstellung einer „Finance Toolbox“ (z. B. Business Case Vorlagen). - Definition und Bereitstellung von Referenzdaten (Ziele, Ist-Werte, Pro-forma-Zahlen, Finance-Roadmap usw.). - Erläuterung und Sensibilisierung des Business für Finanzthemen (Schlüsselbegriffe, Unternehmenskennzahlen, technische Aspekte wie Steuern oder Kapitalisierung). Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen - Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation - Du bist sehr erfahren in den Bereichen Finanzen und (Projekt-) Controlling - Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit andern Fachabteilungen zusammen - Es ist von Vorteil, wenn Du Erfahrungen mit dem öffentlichen Auftraggeber hast - Du bist sicher im Umgang mit SAP (CO/FI) - Du bist es gewohnt in einem Matrix-Umfeld zu arbeiten - Du kannst Risiken antizipieren, bewerten und abmildern - Du bist ausgesprochen zahlenaffin - Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und hast erweiterte Englischkenntnisse Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben Sie sich jetztonline (https://www.airbus.com/en/careers) ! #MYCYM * Alle finanziellen Dimensionen sind zu berücksichtigen: Programm-P&L, Cashflow, Bilanz, Funktionskostenbasis, Gegenüberstellung von Arten/Zielen, Arbeitslast- vs. Nicht-Arbeitslast-Ausgaben, fixe/variable Kosten, zahlungswirksame/nicht-zahlungswirksame Ausgaben, Umsätze/Subventionen/Steuergutschriften, Projekt-TCAC, Stückkosten, NRCs, CapEx, Inventar usw. Dies gilt für alle relevanten Zeiträume (monatlich, quartalsweise, jährlich, mehrjährig). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.