Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting - Human Capital Delivery Organisationen dabei unterstützen, sie durch effiziente und skalierbare HR-Lösungen voranzubringen? Unser Team stärkt die HR-Funktion, indem wir leistungdsfähige Prozesse, moderne Technologien und KI-gestützte Anwendungen praxisnah implementieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Solution Engineer - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst (m/w/d). Standort: Leipzig. Dein Impact: Als Solution Engineer - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst (m/w/d) begleitest du unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst aktiv zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. - Beratung und Umsetzung: Du begleitest unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Einführung von SAP SuccessFactors und unterstützt dabei, ihre HR-Prozesse zukunftsfähig zu gestalten. - Analyse und Gestaltung: Du identifizierst Anforderungen, entwickelst innovative Lösungskonzepte und bringst Ideen ein, wie HR-Prozesse durch Cloud-Technologie im öffentlichen Sektor optimiert werden können. - Konfiguration und Qualitätssicherung: Du konfigurierst SuccessFactors-Module unter Anleitung eines erfahrenen Consultants, führst Tests durch und stellst sicher, dass die Lösungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. - Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Projektteams zusammen und unterstützt bei Workshops und Präsentationen. - Weiterentwicklung: Die Erweiterung deines Know-hows für den öffentlichen Sektor, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement ist in dieser Position der Schlüssel zum Erfolg. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie o.ä. inkl. erste, relevante Berufserfahrung im Bereich HR-Prozesse oder HR-Technologie in einem internationalen Konzernumfeld - Grundkenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil; eine Zertifizierung kann im Rahmen des Onboardings erfolgen und eine hohe Lernbereitschaft, sowie eine eigenständige Arbeitsweise - Interesse an IT-Innovation und ein Grundverständnis von IT-Projektmethoden im öffentlichen Sektor und digitalen Trends sowie die Fähigkeit, neue Technologien in HR-Prozesse einzubringen - Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen analytisches Denken und Problemlösung, souveränes Auftreten und Präsentieren, Kunden- und Leistungsorientierung - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50057

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung des HR-Bereichs in der Produktion der A320-Familie, sucht Airbus Operations einen Werkstudent im HRBP Bereich für Operations (d/m/w) Du bist Vollzeitstudent (d/m/w), auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns in der HR-Abteilung als Werkstudent (d/m/w) mit ca. 18 Stunden pro Woche unterstützt! - Standort: Hamburg - Start: 01.04.2026 - Dauer: 12 Monate Bei uns erhältst du ein tarifliches Entgelt je nach Tätigkeit von mindestens 18,53€ pro Stunde. Hinzu kommen Sonderzahlungen wie beispielsweise Urlaubsgeld. Dein Standort Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadtkultur auf nautisches Erbe trifft. Finkenwerder ​Ihr fragt euch, wie ihr eigentlich von der Uni zu Airbus kommt? Deine Werkstudentenstelle befindet sich auf dem Werk in Finkenwerder und du kannst vormittags und ab mittags mit der Fähre von Teufelsbrück zum Airbus Fähranleger und zurück zur Uni fahren. Alternativ nimmst du die Fähre bis Finkenwerder und fährst dann ca. 15 Minuten mit dem Fahrrad zum Haupteingang. ​ Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit). - Eine Abschlussarbeit ist im Anschluss nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich. - Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich. - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. - Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. - Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden. - Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Support und Unterstützung der HR Business Partner im laufenden operativen Tagesgeschäft - Durchführung von personaladministrativen Tätigkeiten - Erstellung von Übersichten Statistiken und Auswertungen - Unterstützung bei verschiedenen HR Projekten und Initiativen - Unterstützung bei Recruitment Tätigkeiten - Vorbereitung von Kommunikation an Manager/Fachbereiche zu spezifischen HR-Themen Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich BWL, Jura, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung - IT Programme (Excel, Google Workplace) - Deutsch: fließend/verhandlungssicher - Englisch: verhandlungssicher, gute Kenntnisse Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Keine 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Die Amadeus Catering GmbH mit Sitz in Mainhausen wurde 2019 von Amadeus Kraus gegründet. Das Unternehmen ist auf hochwertige Catering-Dienstleistungen und umfassende Eventbetreuung spezialisiert. Dabei wird besonderer Wert auf frische, regionale und saisonale Zutaten gelegt, aus denen das Team individuelle Menüs und Buffets kreiert – stets abgestimmt auf Anlass und Gäste. Amadeus Catering betreut ein breites Spektrum an Veranstaltungen, darunter private Feiern wie Hochzeiten und Geburtstage ebenso wie Firmenevents, etwa Neueröffnungen, Weihnachtsfeiern, Messen oder Tagungen. Neben dem kulinarischen Angebot bietet das Unternehmen auch Servicepersonal und Ausstattung aus einer Hand. Ein besonderes Merkmal ist die eigene Damwildzucht, die eine nachhaltige und ganzheitliche Produktverarbeitung ermöglicht und die Philosophie des Unternehmens unterstreicht. Seit 2024 ist die Amadeus Catering GmbH außerdem Pächter der Eventlocation Einhards im historischen Bahnhof von Seligenstadt. Die stilvolle Location mit Platz für bis zu 200 Gäste vereint historischen Charme mit moderner Ausstattung und bietet einen idealen Rahmen für anspruchsvolle Veranstaltungen. Als exklusiver Betreiber organisiert Amadeus Catering dort auch eigene Events wie Hochzeitsmessen, Flohmärkte oder Gänseessen zur Weihnachtszeit und unterstreicht so seine Rolle als innovativer Gastgeber in der Region. 2026 geht das Catering seinen nächsten Schritt und eröffnet im Zentrum der Seligenstädter Altstadt das Lokal Dalles Seligenstadt, das zu einem kulinarischen Treffpunkt werden soll. Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt Koch/Köchin: Commis de Cuisine (m/w/d) in Vollzeit Was wir bieten - Faire Bezahlung - Abwechslungsreicher Arbeitsalltag - Raum zum Wachsen - Einen sicheren Arbeitsplatz - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr - Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien - Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeier - Und viele weitere Benefits Deine Qualifikation - Abgeschlossene Kochausbildung Das solltest Du mitbringen - Du hast Grundkenntnisse in der Speisenzubereitung, in Verarbeitungstechniken sowie in der Lebensmittelhygiene - Du bist motiviert, lernbereit und hast Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung im Beruf - Du bist teamfähig und arbeitest zuverlässig im Küchenumfeld - Du bist belastbar und flexibel bei wechselnden Veranstaltungsformaten und Einsatzorten - Du arbeitest sorgfältig, genau und qualitätsbewusst und verfügst über ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein sowie eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise - Du hast ein Grundverständnis für betriebliche Abläufe in der Catering- und Veranstaltungsproduktion - Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Du identifizierst Dich mit den Zielen und Werten unseres Caterings und bist bereit, diese im Berufsalltag aktiv zu leben Dein Aufgabengebiet - Unterstützung des Chef de Partie bzw. Demi Chef de Partie bei der Zubereitung von Speisen für Events, Buffets, Menüs und Caterings - Vorbereitung von Zutaten sowie Durchführung grundlegender Produktionsschritte nach Anleitung - Einhaltung der Produktionspläne und Rezeptvorgaben unter Berücksichtigung von Qualität, Zeit und Hygiene - Fachgerechter Umgang mit Lebensmitteln sowie Einhaltung der HACCP-Richtlinien bei Verarbeitung und Lagerung - Unterstützung bei Auf- und Abbauprozessen von Caterings vor Ort (je nach Einsatz und Planung) - Pflege und Reinigung des eigenen Arbeitsplatzes und der eingesetzten Geräte - Mitarbeit bei der Vorbereitung der Mise-en-place für unterschiedliche Veranstaltungen - Unterstützung bei der Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Warenlieferungen - Mitwirkung bei Bestandskontrollen und Lagertätigkeiten - Teilnahme an Teambesprechungen, Schulungen und Unterweisungen Arbeitsort: Dornhofstraße 40 63263 Neu-Isenburg Wir freuen uns auf eine Vorstellung von Dir an management@amadeus-catering.de. (management@amadeus-catering.de.) Bitte beachte, dass Bewerbungen nur mit CV berücksichtigt werden können. Ansprechpartner:in: Amadeus Kraus und Marie Plaschke Amadeus Catering GmbH Bahnhofstraße 117 63533 Mainhausen Tel.: 06182 – 8216914 E-Mail: management@amadeus-catering.de (management@amadeus-catering.de) https://amadeus-catering.de/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittelhygiene, Beilagenzubereitung, Arbeitsvorbereitung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Insurance Operations innovative Lösungen für führende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berät zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Insurance Operations / Core Insurance (m/w/d). Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant (m/w/d) unterstützt und begeisterst du nationale und internationale Kunden bei der Optimierung ihrer Prozesse, Organisation, IT-Architekturen und im AI-Enablement - und trägst so zu nachhaltigen und zukunftsorientierten Strategien und einer Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit bei. - Zukunftsgestaltung: Du modernisierst die Kernfunktionen unserer Versicherungskunden – von Vertrieb über Produkt bis Schaden – durch den Einsatz passender Betriebsmodelle, effizienter Prozesse und smarter Technologien inklusive KI. - End-to-End: Du entwickelst fachlich relevante Versicherungslösungen und IT-Architekturen, setzt sie gemeinsam mit interdisziplinären und internationalen Teams um und positionierst sie erfolgreich bei unseren Kunden. - Trendsetting: Als fachlicher und technologischer Innovator positionierst du dich im Markt und wirst von unseren Kunden als Vordenker wahrgenommen. - Projekterfolg: Du führst Beratungs- und Umsetzungsprojekte zum Erfolg und baust tragfähige Beziehungen zu den Teams unserer Kunden auf Augenhöhe aus. Dein Skillset: - Überdurchschnittlicher Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, Fachrichtung Versicherungen, gerne verbunden mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche mit Schwerpunkt auf Kernversicherungsprozessen in einem beliebigen Produktbereich (Kranken-, Lebens-, Sachversicherung) - Kenntnisse zukünftiger Wachstums- und digitalen Wertschöpfungsmöglichkeiten für Versicherungsunternehmen in Kombination mit Erfahrung im Projektmanagement im internationalen Kontext - Innovationsfreude und Begeisterung für agiles, interdisziplinäres Arbeiten im dynamischen Versicherungsumfeld, Analyse-/Konzeptionsstärke, hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49965

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Infrastructure & Real Estate die Zukunft in den Sektoren Infrastruktur, Immobilien sowie (erneuerbare) Energien & Versorgung, (neu) gestalten? Unser Team begleitet Eigentümer:innen, Nutzer:innen, Manager:innen, Versorger:innen und Entwickler:innen bei strategischen, technischen, technologischen und operativen Fragestellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – mit dem Ziel, Assets und Geschäftsmodelle zukunftsfähig und nachhaltig aufzustellen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Corporate Real Estate & Facility Management (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München. Dein Impact: Als Manager Corporate Real Estate & Facility Management (m/w/d) bist du Teil des Real Estate Advisory Teams. - Start im Corporate Real Estate Management von Deloitte: Du übernimmst für rund 1,5 Jahre als Interims Manager den Teamlead Operational Excellence im internen Corporate Real Estate Management. - Führung: Dabei leitest du ein spezialisiertes Team, das den deutschlandweiten Immobilienbestand von Deloitte zukunftsfähig ausrichtet und die optimale Bewirtschaftung der Standorte sicherstellt. - Berater im Real Estate Advisory: In deiner Rolle im Real Estate Advisory Team berätst du anschließend mittelständische Unternehmen oder internationaler Konzerne aller Branchen bei der strategischen Weiterentwicklung und Transformation von Corporate Real Estate und Facility Management Organisationen. - Innovation: Mit innovativen und nachhaltigen Konzepten gestaltest du Corporate Real Estate und Facility Management Strategien und verbesserst dadurch Prozesse und Kostenstrukturen.Gleichzeitig agierst du als entscheidungsstarker Partner auf Führungsebene und setzt Maßnahmen ergebnisorientiert um. Dein Skillset: - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Management Beratung mit Fokus auf Corporate Real Estate oder Facility Management - Fundierte Kenntnisse in Facility Management, Digitalisierung und Operational Excellence sowie nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung komplexer Projekte inklusive Prozessoptimierung - Erfahrung in Kostenmanagement, Budgetplanung und Steuerung externer Dienstleister - Ausgeprägte strategische Denkweise, Teamführungskompetenz und Innovationsfreude - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49912

Assistant (m/f/d) à la direction des ventes France   L'équipe Tabor recherche des renforts !   En tant qu'entreprise familiale comptant plus de 400 employés, nous sommes présents depuis plus de 45 ans sur nos douze sites à Achern (3x), Kehl-Europabrücke, Kehl-Sundheim, Offenburg, Fribourg, Düsseldorf, Munich, Berlin et Hambourg, ainsi qu'à Paris.   Nous sommes en forte phase de croissance et avons multiplié notre chiffre d'affaires en très peu de temps. En raison de notre succès, nous souhaitons poursuivre ce chemin de croissance de manière cohérente et recherchons de nombreuses personnalités talentueuses et motivées pour écrire ensemble notre histoire de succès.   #greatplacetowork #entreprisefamiliale #diversifié #varié #passionnésdautomobiles #Kehl Europabrücke #France    Rejoignez notre équipe de passionnés d'automobiles à temps plein ou à temps partiel.  #YOU - Une formation, par exemple un CFA, BAC pro ou une formation dans la vente automobile (GNFA) ou une qualification équivalente - Vous avez une bonne expression orale et écrite en français et en allemand - Vous êtes communicatif(ve) et allez facilement à la rencontre des personnes #YOUR JOB - En tant qu'assistant(e) à la direction des ventes France (f/h), vous soutenez dans tous les domaines de l'organisation, de l'exécution et de la préparation des ventes Préparation des réunions - Soutien dans le traitement et suivi des dossiers - En tant que talent en communication, vous êtes responsable de l'assistance téléphonique de notre clientèle franco-allemande   #WHY US - Nous sommes plus performants que de nombreux concurrents. Cela est dû, en plus des valeurs d'une entreprise familiale moderne, à nos employés motivés et sympathiques qui travaillent avec joie et se considèrent comme une équipe. Devenez membre de cette équipe Tabor. - Notre objectif en tant qu'entreprise familiale est d'établir une collaboration à long terme et des formations produits pratiques. Avec nous, vous pouvez vraiment vous intégrer – et rester à long terme si vous le souhaitez ! - Lors de votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation appropriée et d'un "buddy" qui sera à vos côtés dès le premier jour pour répondre à toutes vos questions. - Le développement de nos employés nous tient particulièrement à cœur, c'est pourquoi nous attachons une grande importance à leur promotion et y contribuons activement. - Nous avons un système de points bonus attrayant qui récompense d'excellentes performances avec de superbes primes dans notre large boutique de récompenses. - Nos employés bénéficient d'une remise sur les services de garage et de lavage, ainsi que de conditions spéciales pour la location de véhicules. - La promotion de la santé au travail est importante pour nous. Nous offrons donc des cours gratuits en ligne et en présentiel (par exemple, yga) pour favoriser la santé de nos employés. - Des fruits, du café et du thé sont à votre disposition gratuitement. - Massages gratuits chaque année. - Nos employés bénéficient jusqu'à 32 jours de congés par an. - Nous sommes le sponsor officiel du club de Bundesliga SC Fribourg ! À l’image de notre entreprise, le SC Fribourg incarne depuis des décennies l’esprit d’équipe authentique, la simplicité et la proximité avec les habitants du sud de la Forêt-Noire. C’est pourquoi ce club est le partenaire idéal pour nous, entreprise familiale. Si vous êtes intéressé(e), nous nous réjouissons de votre appel, ou bien écrivez-nous en nous envoyant votre CV et vos certificats. Nous vous proposons un rendez-vous sur place ou par vidéo.     Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Bürokauffrau Bürokaufmann, kaufmännische Angestellte, kaufmännischer Angestellter, Bürokraft, Assistent, Sekretärin (m/w/d) interessieren.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant M&A (m/w/d). Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant M&A (m/w/d) stehst du (inter-)nationalen Industriekonzernen, mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Private Equity Häusern und deren Portfolio-Gesellschaften beratend zur Seite. - M&A-Strategie: Du bewertest anorganische Wachstumsmöglichkeiten rund um neue Technologien, Märkte bzw. Kundengruppen, identifizierst potentielle M&A Targets und bewertest die strategischen Fits mit den Käufer:innen. - Post-Merger-Integration: Von der Entwicklung der Integrationsstrategie bis hin zur operativen Umsetzung berätst du unsere Kunden bei der Übernahme eines Unternehmens und identifizierst Synergiepotentiale. - Carve-Out: Rund um den Verkauf und die Ausgliederung von Unternehmensteilen an strategische Investoren und Private Equity Gesellschaften entwickelst du Carve-out Konzepte, identifizierst Wertsteigerungshebel und unterstützt bei der operativen Umsetzung über alle betrieblichen Funktionen hinweg. - Operational Due Diligence: Gekonnt bewertest du die operative Leistungsfähigkeit eines Unternehmens, identifizierst Wertsteigerungspotenziale und analysierst Strategie, Marktpositionierung und Supply Chain des potentiellen Targets. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar mit überdurchschnittlichen Leistungen, gern mit Promotion oder MBA - Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an strategischen und operativen Fragestellungen (z. B. M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung / Value Creation) - Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und Lust auf anspruchsvolle Projekte - Teamgeist, hohes Engagement und Selbstständigkeit - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49855

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Cyber - Digital Forensic Incident Response (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, Leipzig und München. Dein Impact: Als (Senior) Consultant DFIR (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Abwehr und Aufklärung von Cybercrime-Angriffen sowie der Beratung hinsichtlich Cyber-Prävention. - Hands-on-Einstieg: Du unterstützt digital-forensische und cyberforensische Analysen zur Aufdeckung und Aufklärung von Cybercrime und Wirtschaftskriminalität. - Beweismittelsicherung: Gemeinsam mit deinem Team kümmerst du dich um die gerichtsverwertbare Sicherung und Aufbereitung von Beweismitteln und Erkenntnissen. - Analytics: Angriffe deckst du mittels spezieller, digitalforensischer Methoden und Werkzeuge auf und analysierst Cybercrime forensisch. - Regulatorik & Standards: Du unterstützt dabei, die Konformität unserer Kunden mit geltenden Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen, z. B. durch die Anwendung von ISO 27001, DORA, NIS2 oder branchenspezifisch. - Teamarbeit: Du bringst deine Perspektive in themenübergreifenden Teams ein, arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst zur ganzheitlichen Lösung komplexer Herausforderungen bei. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitaler Forensik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige praktische Erfahrungen in den Bereichen Cyber Incident Response , Digital Forensic / Cyber Forensics - Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte auch gegenüber nicht-technischen Gesprächspartner:innen, klar, adressatengerecht und situationsbezogen - Flexibler Teamplayer und Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen und der Kommunikation zwischen mehreren Projektparteien - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49866

Über uns Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung im Bereich Projektmanagement & Digitalisierung im Engineering, sucht Airbus Operations einen Werkstudent Projektmanagement Engineering (d/m/w) Du bist Vollzeitstudent (d/m/w), auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns im Projektmanagement als Werkstudent (d/m/w) mit ca. 18 Stunden pro Woche unterstützt! - Standort: Hamburg - Start: 01.01.2026 - Dauer: 12 Monate Bei uns erhältst du ein tarifliches Entgelt je nach Tätigkeit von mindestens 18,53€ pro Stunde. Hinzu kommen Sonderzahlungen wie beispielsweise Urlaubsgeld. Wir sind 15 Projektmanager und arbeiten in unterschiedlichen Projekten in Hamburg, Toulouse und UK, eingebettet in einen größeren internationalen Kontext. Dein Standort Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadtkultur auf nautisches Erbe trifft. Finkenwerder Ihr fragt euch, wie ihr eigentlich von der Uni zu Airbus kommt? Deine Werkstudentenstelle befindet sich auf dem Werk in Finkenwerder und du kannst vormittags und ab mittags mit der Fähre von Teufelsbrück zum Airbus Fähranleger und zurück zur Uni fahren. Alternativ nimmst du die Fähre bis Finkenwerder und fährst dann ca. 15 Minuten mit dem Fahrrad zum Haupteingang. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit). - Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich. - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. - Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. - Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Kolleg:innen und Vorgesetzten und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden. - Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Du wirst an Projekten mitarbeiten, die gemeinsam mit dem Airbus Engineering durchgeführt werden. Es handelt sich dabei um Entwicklungsprojekte, aber andere Themen wie allgemeine Verbesserung Initiativen werden ebenfalls bearbeitet. - Im Rahmen dieser Tätigkeit fallen diverse Aufgaben aus dem Bereich des Projektmanagements an. (Reporting, Planung, Risk Management, Kostenmanagement, Resource Management etc.) - Du wirst intensiv in diese Bereiche einbezogen und wirst insbesondere daran arbeiten, die Arbeitsweisen weiter zu digitalisieren, insbesondere durch den Einsatz von AI. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Ingenieurwissenschaften; Wirtschaftsingenieur; Projektmanagement; Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. - Englisch verhandlungssicher, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil. - Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung von Prozessen und Einsatz von AI. - Erste Kenntnisse im Projektmanagement. - Teamfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten. Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Keine 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Die CTC GmbH sucht einen Praktikanten (d/m/w) im Bereich Simulation of the induction heating process in the context of rapid preforming approaches for CFRP Für die CTC GmbH in Stade suchen wir Studenten für ein Praktikum mit der Möglichkeit einer anschließenden Bachelor- oder Masterarbeit. Die CTC GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Airbus Operations GmbH. Das CTC ist Deutschlands führendes Zentrum für Forschung und Entwicklung auf dem Gebiet der Konstruktion und Fertigung großer und komplexer CFK-Bauteile; mit internationalem Ruf als Experte für Prozessentwicklung, Serienreife und Produktionsoptimierung. Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der Simulation von Induktionsheizprozessen, die für die Herstellung von CFK-Laminaten verwendet werden. Das Ziel besteht darin, ein geeignetes Simulationsmodell in COMSOL Multiphysics zu erstellen und anhand von Experimenten zu validieren. Zusätzlich erhältst du die Möglichkeit, die Arbeit eines Prozessentwicklungsingenieurs (d/m/w) näher kennenzulernen und in einem spannenden Entwicklungsprojekt rund um den Flügel der Zukunft mitzuarbeiten. Wir freuen uns, wenn du uns als Praktikant (d/m/w) unterstützt! Standort: Stade Start: ab sofort Dauer: 3-6 Monate Dein Standort Du arbeitest am Standort Stade. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair südlich der Elbe, nah an der weltoffenen Kultur Hamburgs. Deine Vorteile - Work-Life-Balance bei einer 35-Stunden-Woche (Gleitzeit) und EUR 750 brutto/ Monatsgehalt. - Eine Abschlussarbeit ist im Anschluss nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich. - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. - Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. - Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden. - Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Unterstützung der täglichen Projektarbeit in den Themen Flügelschale und Induktions-Heizung. - Simulation von Induktionserwärmungsprozessen in COMSOL Multiphysics - Planung und Durchführung von Versuchsreihen. - Literaturrecherche. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Studiengang: Maschinenbau, Materialwissenschaften, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang - Theoretische Kenntnisse im Bereich Faserverbundwerkstoffe und Simulation - Erste praktische Erfahrungen im Bereich Simulation sind wünschenswert. - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Bereitschaft zur Weitergabe eigener Kompetenzen im Team und zum gegenseitigen Austausch - Sprachkenntnisse: Professionelle Englisch- und/oder professionelle Deutschkenntnisse Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Keine 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) . This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.