Voor onze klant gelegen in Limburg zijn we op zoek naar een monteur sanitair en verwarming.

Jobomschrijving

Sanitair en verwarming installeren en onderhouden bij nieuwbouw en renovatieLeidingen en afvoeren plaatsen volgens planVerwarmingssystemen installeren, zoals cv-ketels en radiatorenTechnische plannen lezen en uitvoerenZorgen voor een nette en veilige werkplek

Sanitair en verwarming installeren en onderhouden bij nieuwbouw en renovatieLeidingen en afvoeren plaatsen volgens planVerwarmingssystemen installeren, zoals cv-ketels en radiatorenTechnische plannen lezen en uitvoerenZorgen voor een nette en veilige werkplek

GRATIS verzending in NL vanaf € 27,50 Binnen EU 1-3 werkdagen* levertijd Discreet verpakt NL Voor onze webshop zijn wij op zoek naar multitaskers die zich bezighouden met het uitvoeren van de ontvangen bestellingen en klanten service; zowel via de e-mail als telefonisch. - Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden; - Een grote klantvriendelijkheid en flexibele werkhouding zijn voor jou vanzelfsprekend; - Je hebt bij voorkeur kennis van, of op zijn minst affiniteit met de producten die wij verkopen, en de bereidheid hierover meer kennis te verwerven; - Je bent een aanvulling voor het hele Sirius team, waar goede samenwerking een vereiste is; - Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, en voldoende Frans en/of Duits; - Ervaring met Microsoft Office (Word, Excel) en/of logistieke werkzaamheden zijn een pre. NOTE : Alleen sollicitatieformulieren waarbij een CV en motivatiebrief worden geüpload, worden in behandeling genomen! Vermeld ook je geboortedatum op je CV. Een sollicitatiebrief met CV kun je ook mailen naar jobs@sirius[.]]nlof per postduif versturen naar: Future Necessities B.V. / Sirius Bergstraat 23 - 25 6131 AV, Sittard Voor meer informatie kun je bellen met 046 - 45 75 800 (Luc of Guy).

Blaas jij iedereen omver met je kennis over cv en sanitair? 
Ben jij DE Handige Harry in de omgeving en op je werk? 
Deel jij ook graag de lakens uit?
3 maal ja? BINGO! Dan hebben wij DE ideale job voor jou! 

We zijn voor een klant in Sint-Truiden namelijk op zoek naar een hoofdmonteur en/of ploegbaas cv / sanitair. 
Je werkt samen met 1 of 2 andere collega's op sanitair en HVAC projecten. Je zal je ploeg ook sturen in de werking en jouw kennis overbrengen om hen iets bij te leren.  Wat verwachten wij van jou? 

• Je hebt veel ervaring op vlak van verwarming (cv) en sanitair en brengt deze kennis ook graag over naar andere collega's. 
• Je spreekt vlot Nederlands om te communiceren met klanten en je collega's. 
• Je bent er niet vies van om zwaar werk uit te voeren. 
• Je bent flexibel naar werktijden en werven toe. 

ресторантски работник.Обслужване на клиенти и приготвяне на храна("Макдоналдс Родопи",бул."Санкт Петербург" 33") тел. и лице за контакт:0884000304-Никола Колев Може да се кандидатства и със CV на имейл: job@bg.mcd.com

Technicien CVC expérimenté, vous recherchez une mission longue avec de l'autonomie et des interventions techniques variées ? Vous aimez intervenir sur des équipements de chauffage, ventilation et climatisation, diagnostiquer les pannes et assurer le bon fonctionnement des installations ? Cette opportunité peut vous correspondre. Vous rejoignez une entreprise qui vous confie rapidement votre secteur et des installations variées. Vous bénéficiez d'une mission longue avec un véritable niveau d'autonomie. Aquila RH Clermont-Ferrand accompagne les professionnels du bâtiment et de la maintenance technique dans leur recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI. Notre client intervient sur des installations CVC auprès de sites tertiaires, industriels et collectivités. Afin d'accompagner une activité soutenue, il recherche un Technicien CVC capable d'assurer maintenance, dépannage et suivi technique des installations. Les besoins actuels du secteur portent principalement sur la maintenance des chaufferies, CTA, climatisations et équipements de traitement d'air. Vos missions - Réaliser la maintenance préventive des installations CVC - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Assurer les opérations de dépannage - Intervenir sur les équipements de chauffage, ventilation et climatisation - Effectuer les réglages et contrôles de fonctionnement - Contrôler les performances des installations - Renseigner les comptes-rendus d'intervention - Garantir la satisfaction des clients lors des interventions - Contrat intérim 6 mois - 39h hebdomadaires - Horaires de journée - Véhicule de service - Panier repas - Salaire : 13,50 € à 15,00 € brut/heure selon expérience - Paiement mensuel des IFM + congés payés Pré-requis - Habilitations électriques - Attestation fluides frigorigènes - Permis B obligatoire pour les déplacements avec le véhicule de société Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un CV parmi d'autres. - Vous êtes reçu en entretien et réellement écouté - Nous vous proposons des missions adaptées à votre profil et à vos attentes - Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé tout au long de votre mission - Et vous êtes payé rapidement, avec vos primes versées chaque mois (IFM + congés payés) Ce qui compte pour nous, c'est votre savoir-faire et votre engagement. Aquila RH est signataire de la Charte de la diversité. Vous êtes un professionnel expérimenté et vous recherchez un environnement de travail sérieux et valorisant ? Postulez directement à cette annonce : nous étudierons votre profil avec attention et vous recontacterons rapidement. Profil recherché - CAP, Bac Pro TISEC, TMSEC ou équivalent - Expérience de 2 ans minimum en maintenance CVC - Connaissances en chauffage, climatisation et ventilation - Sens du service client - Autonomie et rigueur - Vous aimez travailler en autonomie - Vous appréciez le diagnostic et le dépannage - Vous recherchez une mission technique et durable - Vous recherchez uniquement du chantier neuf - Vous n'aimez pas les déplacements locaux - Vous préférez travailler exclusivement en atelier Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 13.5 € - 15 € par heure

Zweitkraft in der OGS (m/w/d) im Fachdienst Schule gesucht ab 01.06.2026 | Teilzeit (11 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Der Fachdienst Schule im Caritasverband Gladbeck e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und zuständig für die Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern der Stadt Gladbeck. Unter seiner Leitung befinden sich der Offene Ganztag zweier Grundschulstandorte, die Schulhelfer*innen in der Primarstufe und Sekundarstufe I sowie die Betreuung und Lernzeitbegleitung an weiterführenden Schulen. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Gestaltung von Freizeit- und Sportangeboten im Nachmittagsbereich in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung - Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben - Unterstützung der Gruppenleitung bei organisatorischen Tätigkeiten - Zusammenarbeit im Team sowie mit den Lehrer*innen - Teilnahme an Fallbesprechungen, Teambesprechungen, Fortbildungen Das setzen wir voraus: - abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation - Freude und Kreativität an und in der Arbeit mit Grundschulkindern sowie individuelle Förderung von Kindern im Rahmen der OGS Gruppe - pädagogische Kompetenz sowie strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten Unsere Benefits: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Teamarbeit - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - Flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf - Zahlreiche attraktive Rabatte bei verschiedenen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Brigitte Kleine-Harmeyer beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157 - 57 82 30 22. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/90bfe2f1-122b-4616-8e16-72865990313c. (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/90bfe2f1-122b-4616-8e16-72865990313c.)

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | unbefristet Das sind wir Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes. Es verfügt über 80 Pflegeplätze. Ziel ist eine je nach individuellen Gegebenheiten größtmögliche und selbstständige Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie - Führen der pflegerischen Mitarbeiter in der Verantwortung einer Wohnbereichsleitung - Überwachung der Pflegeprozessplanung und Optimierung der Pflegeprozesse - Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner - Erstellung des Dienstplanes für den Bereich der Pflege - Planung und Leitung von Teambesprechungen Das setzen wir voraus - abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft - Verantwortungsbewusstsein - freundliches und verbindliches Auftreten, Empathie und Einfühlungsvermögen - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft erwünscht Unsere Benefits - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen, Sonn- und Feiertagszuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge. - Eingruppierung in die Vergütungsgruppe P10 nach AVR - Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungen. - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit, nette Kolleg*innen - verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen unseres Teams - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Attraktive Rabatte bei zahlreichen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Haben Sie noch Fragen? Nico Prittwitz beantwortet sie Ihnen gerne unter nico.prittwitz@caritas-gladbeck.de. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de (https://www.caritas-gladbeck.de) . Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/82b37e00-32f1-43ba-a6e9-d9756a540c2c (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/82b37e00-32f1-43ba-a6e9-d9756a540c2c) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Altenpflege

Erzieher*in (m/w/d) in der OGS für den Fachdienst Schule gesucht ab 01.07.2026 oder später | Teilzeit (24 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Der Fachdienst Schule im Caritasverband Gladbeck e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und zuständig für die Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern der Stadt Gladbeck. Unter seiner Leitung befinden sich der Offene Ganztag zweier Grundschulstandorte, die Schulhelfer*innen in der Primarstufe und Sekundarstufe I sowie die Betreuung und Lernzeitbegleitung an weiterführenden Schulen. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Gestaltung von Freizeit- und Sportangeboten im Nachmittagsbereich; Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben - Ferienbetreuung - Fallbesprechungen, Elternarbeit - Zusammenarbeit im Team sowie mit den weiteren Lehrer*innen Das setzen wir voraus: - abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation - Freude und Kreativität an und in der Arbeit mit Grundschulkindern, individuelle Förderung von Kindern im Rahmen einer Gruppe - ausgeprägte pädagogische Kompetenz sowie strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten - Freude an Abwechslung und Herausforderungen Unsere Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Teamarbeit Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung Zahlreiche attraktive Rabatte bei verschiedenen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Brigitte Kleine-Harmeyer beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157 - 57 82 30 22. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/c0b86afd-23e8-423b-a25b-a12eb76f0a7c. (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/c0b86afd-23e8-423b-a25b-a12eb76f0a7c.)

Zweitkraft in der OGS (m/w/d) im Fachdienst Schule gesucht ab 01.09.2026 | Teilzeit (15 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Der Fachdienst Schule im Caritasverband Gladbeck e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und zuständig für die Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern der Stadt Gladbeck. Unter seiner Leitung befinden sich der Offene Ganztag zweier Grundschulstandorte, die Schulhelfer*innen in der Primarstufe und Sekundarstufe I sowie die Betreuung und Lernzeitbegleitung an weiterführenden Schulen. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Gestaltung von Freizeit- und Sportangeboten im Nachmittagsbereich in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung - Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben - Unterstützung der Gruppenleitung bei organisatorischen Tätigkeiten - Zusammenarbeit im Team sowie mit den Lehrer*innen - Teilnahme an Fallbesprechungen, Teambesprechungen, Fortbildungen* * Das setzen wir voraus: - abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in oder vergleichbare - Qualifikation - Freude und Kreativität an und in der Arbeit mit Grundschulkindern sowie individuelle Förderung von - Kindern im Rahmen der OGS Gruppe - pädagogische Kompetenz sowie strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten Unsere Benefits: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Teamarbeit - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - Flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf - Zahlreiche attraktive Rabatte bei verschiedenen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner - von corporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes - e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Brigitte Kleine-Harmeyer beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157 - 57 82 30 22. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/fba300ad-77bb-4924-bd02-4695d7f8f50e (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/fba300ad-77bb-4924-bd02-4695d7f8f50e) .

Einrichtungs- und Standortleitung (m/w/d) Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht | ab 01.03.2027 | Vollzeit (39 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Der Standort: Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes. Es verfügt über 80 Pflegeplätze in insgesamt drei Wohnbereichen. Ziel ist eine je nach individuellen Gegebenheiten größtmögliche und selbstständige Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses. Unsere rund 100 Beschäftigten profitieren von einer attraktiven Vergütung nach kirchlichem Tarif und einem starken Team, das sich für die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner und die Weiterentwicklung der Einrichtung engagiert. Zum Standort gehören weitere 26 Seniorenwohnungen sowie eine Wohnanlage mit 25 Wohneinheiten für individuelles Leben mit umfassendem Serviceumfeld. Eine Großküche rundet das Angebot des Standortes ab. Sie versorgt die beiden vollstationären Einrichtungen des Verbandes täglich mit frischem Essen, betreut rund 200 Kunden mit dem „Essen auf Rädern“, kocht für KiTas, unsere Tagespflege und weitere Kunden. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Wirtschaftliche und fachliche Leitung des Seniorenzentrums sowie der Seniorenwohnungen unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner, der Beschäftigten und des Trägers - Wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in der Einrichtung - Mitwirkung bei den Pflegesatzverhandlungen - aktive Förderung des Qualitätsmanagements - enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden - Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung - Repräsentation des Hauses und seines christlichen Auftrags - Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Planung im Bereich der Großküche - qualititive Weiterentwicklung des Standortes sowie strategische Ausrichtung in Zusammenarbeit mit dem Vorstand Das setzen wir voraus: - abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - Leitungsqualifikation nach heimrechtlichen Vorschriften - nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung einer vergleichbaren Einrichtung - fundierte Kenntnisse in Personalmanagement, Budgetverantwortung und Qualitätsmanagementsystemen - Kommunikationsstärke, Empathievermögen, hohe Entscheidungs- und Sozialkompetenz - team- und ressourcenorientierter Führungsstil - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovation und Digitalisierung - Identifikation mit den Werten der Caritas und dem christlichen Menschenbild Unsere Benefits: - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. - Unterstützung und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung - Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - viel Gestaltungsspielraum im Tätigkeitsfeld - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Attraktive Rabatte bei vielen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Haben Sie noch Fragen? Unser Abteilungsleiter Helge Berg beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043 - 373 467. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/9f9328bd-8eb0-4017-bdfd-a6c29be29cb6 (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/9f9328bd-8eb0-4017-bdfd-a6c29be29cb6)