Die Amadeus Catering GmbH mit Sitz in Mainhausen wurde 2019 von Amadeus Kraus gegründet. Das Unternehmen ist auf hochwertige Catering-Dienstleistungen und umfassende Eventbetreuung spezialisiert. Dabei wird besonderer Wert auf frische, regionale und saisonale Zutaten gelegt, aus denen das Team individuelle Menüs und Buffets kreiert – stets abgestimmt auf Anlass und Gäste. Amadeus Catering betreut ein breites Spektrum an Veranstaltungen, darunter private Feiern wie Hochzeiten und Geburtstage ebenso wie Firmenevents, etwa Neueröffnungen, Weihnachtsfeiern, Messen oder Tagungen. Neben dem kulinarischen Angebot bietet das Unternehmen auch Servicepersonal und Ausstattung aus einer Hand. Ein besonderes Merkmal ist die eigene Damwildzucht, die eine nachhaltige und ganzheitliche Produktverarbeitung ermöglicht und die Philosophie des Unternehmens unterstreicht. Seit 2024 ist die Amadeus Catering GmbH außerdem Pächter der Eventlocation Einhards im historischen Bahnhof von Seligenstadt. Die stilvolle Location mit Platz für bis zu 200 Gäste vereint historischen Charme mit moderner Ausstattung und bietet einen idealen Rahmen für anspruchsvolle Veranstaltungen. Als exklusiver Betreiber organisiert Amadeus Catering dort auch eigene Events wie Hochzeitsmessen, Flohmärkte oder Gänseessen zur Weihnachtszeit und unterstreicht so seine Rolle als innovativer Gastgeber in der Region. 2026 geht das Catering seinen nächsten Schritt und eröffnet im Zentrum der Seligenstädter Altstadt das Lokal Dalles Seligenstadt, das zu einem kulinarischen Treffpunkt werden soll. Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt Koch/Köchin: Commis de Cuisine (m/w/d) in Vollzeit Was wir bieten - Faire Bezahlung - Abwechslungsreicher Arbeitsalltag - Raum zum Wachsen - Einen sicheren Arbeitsplatz - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr - Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien - Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeier - Und viele weitere Benefits Deine Qualifikation - Abgeschlossene Kochausbildung Das solltest Du mitbringen - Du hast Grundkenntnisse in der Speisenzubereitung, in Verarbeitungstechniken sowie in der Lebensmittelhygiene - Du bist motiviert, lernbereit und hast Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung im Beruf - Du bist teamfähig und arbeitest zuverlässig im Küchenumfeld - Du bist belastbar und flexibel bei wechselnden Veranstaltungsformaten und Einsatzorten - Du arbeitest sorgfältig, genau und qualitätsbewusst und verfügst über ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein sowie eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise - Du hast ein Grundverständnis für betriebliche Abläufe in der Catering- und Veranstaltungsproduktion - Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Du identifizierst Dich mit den Zielen und Werten unseres Caterings und bist bereit, diese im Berufsalltag aktiv zu leben Dein Aufgabengebiet - Unterstützung des Chef de Partie bzw. Demi Chef de Partie bei der Zubereitung von Speisen für Events, Buffets, Menüs und Caterings - Vorbereitung von Zutaten sowie Durchführung grundlegender Produktionsschritte nach Anleitung - Einhaltung der Produktionspläne und Rezeptvorgaben unter Berücksichtigung von Qualität, Zeit und Hygiene - Fachgerechter Umgang mit Lebensmitteln sowie Einhaltung der HACCP-Richtlinien bei Verarbeitung und Lagerung - Unterstützung bei Auf- und Abbauprozessen von Caterings vor Ort (je nach Einsatz und Planung) - Pflege und Reinigung des eigenen Arbeitsplatzes und der eingesetzten Geräte - Mitarbeit bei der Vorbereitung der Mise-en-place für unterschiedliche Veranstaltungen - Unterstützung bei der Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Warenlieferungen - Mitwirkung bei Bestandskontrollen und Lagertätigkeiten - Teilnahme an Teambesprechungen, Schulungen und Unterweisungen Arbeitsort: Dornhofstraße 40 63263 Neu-Isenburg Wir freuen uns auf eine Vorstellung von Dir an management@amadeus-catering.de. (management@amadeus-catering.de.) Bitte beachte, dass Bewerbungen nur mit CV berücksichtigt werden können. Ansprechpartner:in: Amadeus Kraus und Marie Plaschke Amadeus Catering GmbH Bahnhofstraße 117 63533 Mainhausen Tel.: 06182 – 8216914 E-Mail: management@amadeus-catering.de (management@amadeus-catering.de) https://amadeus-catering.de/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Beilagenzubereitung, Lebensmittelhygiene

Die Consel Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Consel Group AG (Schweiz). Seit über 25 Jahren entwickeln, fertigen, vertreiben und warten wir hochmoderne Lösungen in den Bereichen Zufahrtskontrolle, Zufahrtsschutz, Verkehrslenkung sowie Perimeter- und Objektschutz. Für unseren Standort Kassel suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit, die im GL-Office mitdenkt, mitsteuert und mit anpackt. In dieser Schlüsselrolle unterstützt Du unseren CEO für Deutschland (zugleich CEO der Consel Group AG) sowie operativ stark die Standortleitung Kassel (Mitglied der Geschäftsleitung) – strategisch, organisatorisch und administrativ. DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTICHKEITEN - Du entlastest den CEO und die Standortleitung Kassel proaktiv im Tagesgeschäft sowie in organisatorischen, strategischen und administrativen Themen. - Du übernimmst das Kalender- und Terminmanagement, planst und koordinierst Meetings, GL-/VR-Termine und Veranstaltungen inkl. Vor- und Nachbereitung. - Du erstellst Protokolle, bereitest Entscheidungsgrundlagen, Reports und Präsentationen auf und stellst sicher, dass Beschlüsse konsequent umgesetzt werden. - Du analysierst Kennzahlen, wirkst im Controlling mit und bringst Dich in Finance-, Sales-, Marketing- und Projekt-Controlling-Themen ein. - Du unterstützt den Standortleiter Kassel bei Administration, Abrechnungen, Verbuchungen und ausgewählten Buchhaltungsaufgaben. - Du bist zentrale Schnittstelle zwischen CEO/GL, Mitarbeitenden, externen Partnern, der Schweiz, dem Fertigungswerk in Kroatien sowie dem Verwaltungsrat. - Du unterstützt im HR-Tagesgeschäft (Recruiting, Verträge, Personaladministration, Onboarding), organisierst interne Schulungen, Mitarbeitenden-anlässe und Employer-Branding-/Recruiting-Aktivitäten  - Du stellst eine professionelle Office- und Dokumentenorganisation sicher. DU BRINGST MIT - Du hast mehrjährige Erfahrung als Executive Assistant / Assistenz der Geschäftsleitung – idealerweise im KMU- sowie Industrie-, Anlagen- oder Bauumfeld – und verfügst über eine solide kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch (Fach-)Hochschule oder vergleichbare Weiterbildung. - Du arbeitest sehr strukturiert, kannst gut priorisieren, behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und hast ein sicheres Zahlenverständnis (Abrechnungen, Buchungen, Auswertungen, Controlling-Unterstützung, etc.). - Du denkst proaktiv, bist hands-on, gehst Themen eigenständig an und bringst Projektmanagement-Erfahrung mit, um Vorhaben zuverlässig bis zum Ergebnis zu führen. - Du bist loyal, integer, absolut diskret (einwandfreies Führungszeugnis) und trittst professionell, serviceorientiert und empathisch auf. - Du kommunizierst klar, verbindlich und souverän – auf allen Hierarchieebenen und im interkulturellen Umfeld. - Du beherrschst MS Office sehr gut und setzt KI-Tools effizient im Arbeitsalltag ein. - Du verfügst über sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch, interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und entwickelst Prozesse und Strukturen gerne nachhaltig weiter. DAS BIETEN WIR DIR - Schlüsselrolle mit Wirkung: Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO (Deutschland & Consel Group AG) und der Standortleitung Kassel als zentrale Schnittstelle zur Geschäftsleitung und zum Verwaltungsrat. - Verantwortung & Eigenständigkeit: Tragende Rolle mit hoher Entscheidungsfreiheit und sichtbarem Impact. - Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Mischung aus Strategie, operativem Tagesgeschäft, Zahlen/Controlling, HR-Admin und Projekten – inkl. aktiver Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen. - Internationales Umfeld: Arbeit in einer kleinen, internationalen Unternehmensgruppe mit engem Austausch zwischen Deutschland, der Schweiz und Kroatien. - Starke Kultur & kurze Wege: Kleines, offenes Team, schnelle Entscheidungen und eine pragmatische, unkomplizierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe. - Entwicklung & Perspektive: Dynamisches, wachsendes Unternehmen mit guter Marktstellung und passenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. FÜHLST DU DICH ANGESPROCHEN? Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Lust hast, die weitere Entwicklung von Consel aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung (CV und relevante Zeugnisse) per E-Mail an hr@consel.ch (https://mailto:hr@consel.ch) .  Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne an Francis Seijas (CEO) wenden: Mobile +41 79 250 77 22.  Mehr über die Consel Deutschland GmbH, die Consel Group AG und unsere Produkte findest du unter www.conselgroup.com (http://www.conselgroup.com) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Präsentationsunterlagen erstellen, Terminplanung, -überwachung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Services Industry Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister entlang des gesamten Transaktions- und Transformationsprozesses begleiten? Unser Team berät bei Akquisitionen, Bewertungen, der Einhaltung von Sanktionen und Geldwäsche Auflagen und der Restrukturierung, mit dem Ziel, maximale Wertschöpfung zu erzielen und Risiken zu minimieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Regionalbankberatung (m/w/d). Standorte: Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager Regionalbankberatung (m/w/d) berätst du individuelle Regionalbanken bzw. deren Verbundpartnern und bringst dich bei komplexen Projekten mit tiefgehenden (quantitativen) Analysen und Recherchen ein. - Hands-on-Einstieg: In führender Funktion arbeitest du direkt mit einem Projektteam, z. B. bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Interviews oder Workshops. - Direkte Verantwortung: Du übernimmst (Teil-)Projekte und wirkst bei der Bearbeitung übergeordneter konzeptioneller Fragen für große Bankenverbünde bis auf Verbandsebene mit. - Sinn für Details: Geschäftsmodelle, die strategische Positionierung oder dedizierte Teilaspekte der Regionalbanken im (über-) regionalen wie digitalen Wettbewerb werden von dir bewertet. - Angewendete Digitale Transformation: Strukturen und Prozesse auf Gesamthausebene optimierst du oder entwickelst Stabs-, Produktions- und Vertriebsbereiche gezielt weiter. - Zukunftsfestigkeit: Die Ausrichtung deiner Mandanten auf Nachhaltigkeit, grüne Finanzierungen und ESG-Kriterien bis hin zur Formulierung von Nachhaltigkeitsstrategien gestaltest du aktiv mit. Dein Skillset: - Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik bzw. im Wirtschaftsingenieurwesen oder in Wirtschaftsmathematik mit Erfolg abgeschlossen - Relevante Berufserfahrung inkl. Projekttätigkeiten in der Beratung der Finanzdienstleistungsindustrie, alternativ vergleichbare Erfahrung in Stabsfunktionen oder Projektmanagement bei Finanzinstituten oder ihren Dienstleistern - Erste Führungserfahrung bzw. Projektleitungsverantwortung - Proaktiver, engagierter Teamplayer mit sicherem Auftreten, Kreativität, Selbstständigkeit, Kundenorientierung, Eigenverantwortung und sehr guten MS Office-Kenntnissen - Hohe Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48563

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser Business & Technology Center übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Berater ServiceNow (m/w/d). Standort: Leipzig. Dein Impact: Als (Senior) Berater ServiceNow (m/w/d) konzipierst du gemeinsam mit deinem Team agile ServiceNow-Lösungen – und trägst so zu einer Verbesserung der Servicequalität und einer nachhaltigen Steigerung der Performance unserer Kunden bei. - Aufgabenvielfalt: Du unterstützt unsere ServiceNow-Projekte in vielfältigen Bereichen, z. B. Asset Management, Governance, Risk and Compliance oder Security Operations - Akquise: Zu deiner Tätigkeit gehört die Mitwirkung bei der Angebotserstellung und dem Generieren neuer Aufträge mit ServiceNow-Bezug. - Umsetzung: Gemeinsam mit deinem Team erstellst du Anforderungsanalysen, konzipierst ServiceNow-Lösungen und unterstützt das Customizing von ServiceNow mit agilen Methoden. - Zielgruppenorientierung: Dabei hast du bei der Umsetzung vor allem die kunden- und branchenspezifischen Strukturen im Blick, um die notwendigen Serviceprozesse zu optimieren. - Dokumentation: Die Projektumsetzung und -ergebnisse dokumentierst du in aussagekräftigen Reports, die zur Umsetzung weiterer innovativen Lösungskonzepte genutzt werden. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums oder einer Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem ServiceNow-Themenfeld, z. B. Asset Management, Governance, Risk and Compliance, Security Operations, IT Service Management o. ä. - Gute Kenntnisse im Bereich CreateNow und der Serviceerbringung nach ITIL, Application Management, DevOps und Testautomatisierung - Idealerweise Zertifikat als Certified System Adminstrator oder Implementation Specialist, hohes Engagement, Eigenverantwortung und Freude an der Arbeit in agilen, interdisziplinären Teams - Spaß an der Präsentation und Kommunikation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49008

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Industry Risk & Regulatory Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Quantitative Finance / Financial Engineering. Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Also Consultant Quantitative Finance / Financial Engineering (m/w/d) nutzt du deine quantitativen Fähigkeiten und entwickelst Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen und Chancen unserer Mandanten an den Finanz- und Energiemärkten. - Quantitative Modelling: Du entwickelst und verwendest quantitative Modelle für die Bewertung von Finanz- und Energiederivaten, Quantifizierung von Risiken und Optimierung von Portfolios. - Data Analytics: In einem dynamischen Umfeld analysierst du große Datenmengen und leitest Handlungsempfehlungen ab. - Software Development: Du entwickelst komplexe Softwarelösungen für unsere Mandanten und bist aktiv an der Weiterentwicklung unserer globalen Softwarelösung Deloitte Valuation Analytics beteiligt. - Financial Expertise: Mit einer breiten Wissensbasis mit finanzwirtschaftlichem Fokus (u.a. Risk Management, Portfolio Management, M&A, Private Equity) lieferst du maßgeschneiderte Lösungen für die Herausforderungen unserer Mandanten. - Value Creation: Durch Erarbeitung von neuen Ansätzen zur Lösung von Mandantenanforderungen (z.B. im Wachstumsmarkt erneuerbare Energien) schaffst du langfristigen Mehrwert. Dein Skillset: - Abschluss in einem MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik)- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit quantitativem Fokus - Programmierkenntnisse in mindestens einer populären Programmiersprache (z.B. C++, C#, Java, Python, Julia, R, Matlab) - Interesse an finanzmathematischen, technischen und wirtschaftlichen Themen, z.B. stochastische Modellierung, Zeitreihenanalyse, Monte-Carlo-Simulation - Hands-on-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe bei der Erarbeitung und Umsetzung neuer Ideen - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch Förderung weiterführender Qualifikationen (z.B. CFA, FRM, CQF) - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50143

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Airbus Defence and Space sucht für die Abteilung "BMC4ISR Technical Governance" einen System Architect BMC4ISR (m/w/d) am Standort Ulm oder Immenstaad am Bodensee. Als System Architect (d/m/w) leisten Sie einen wichtigen Beitrag für Angebote und Projekte für BMC4ISR-Systeme. Dabei sind Sie in Angebots- und Entwicklungsteams integriert und unterstützen mit System- und Referenzarchitekturen und systematischem Re-Use. ** Standort** Zwischen Stuttgart und München gelegen, ist Ulm eine Stadt, die ein breites Spektrum an Freizeit- und Kulturangeboten bietet. Hier können Sie die Lebensqualität unter dem höchsten Kirchturm der Welt genießen und Teil einer Stadt sein, die sowohl ihre historischen Sehenswürdigkeiten bewahrt, als auch die Zukunft entlang der Donau aktiv gestaltet. ** Deine Vorteile** - Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen - 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen, Ferienbetreuung für Schüler - Einrichtungen vor Ort: Kindergartenkooperation, Arzt für Check-Ups und andere gesundheitsbezogene Leistungen, Kantine und Cafeteria, Fitnesscenter - Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) - Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereich - Sie wirken maßgeblich an der Definition, Beschreibung und Abstimmung von Anforderungen zwischen allen Beteiligten und Interessenträgern mit. - Sie definieren Referenzarchitekturen und technische Lösungen in Übereinstimmung mit den Kundenbedürfnissen/-anforderungen. - Unter Anwendung von MBSE-Tools und -Prinzipien definieren und entwerfen Sie Architekturen und stellen die Wiederverwendung vorhandener Assets sicher. - Auf der Suche nach der besten Lösung, welche die Anforderungen erfüllt, führen Sie Analysen durch, unterstützen bei Make-/Buy-/Re-Use-Entscheidungen, bewerten Konzeptlösungen, Dokumentationen und Berichte oder wirken bei deren Erstellung mit und sorgen für die technische Konsistenz. - Sie arbeiten eng mit Angebotsteams, Portfolio- und Produktmanagern, sowie Programm- und anderen Entwicklungsabteilungen zusammen. Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen - Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie/Informatik oder gleichwertiger Abschluss - Mehr als fünf Jahre Erfahrung in SW-Engineering, Systemkonzeptdesign und -analyse sowie Systems-Engineering-Prozessen und -Tools im Bereich BMC4ISR - Gute Kenntnisse in cloudbasierten Technologien und Echtzeit-Infrastrukturen - Gute Kenntnisse im (technischen) Projektmanagement - Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine teamfähige Einstellung Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bringen Sie ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben Sie sich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! f0682a678faf #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als (Senior) Manager (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen im Bereich Global Trade / Trade Services - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei. - Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen im Bereich SAP GTS inkl. Integration zu (SAP S/4 HANA) Logistik Systemen für unsere Kunden im internationalen Umfeld. - Entwicklung: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP GTS Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu Deinen Aufgaben. - Betreuung: In deinen Projekten übernimmst du Verantwortung als Expert:in in SAP-Transformationen für die SAP GTS Lösungen hinsichtlich Compliance, Import / Export, Präferenzkalkulation, Klassifizierung etc. - Weiterentwicklung: Auf Grundlage Deiner Kenntnisse, entwickelst Du die Expertise und unterstützt bei der fachlichen Angebotsunterstützung im Bereich Global Trade / GTS. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften - Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Global Trade und Supply Chain Management Funktion sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP Lösungen im Bereich SAP GTS - Sehr gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Bereich Global Trade - Spaß an komplexen Aufgaben , strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit - Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48925

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager SAP Finance / Controlling (m/w/d) mit dem Schwerpunkt S/4HANA Revenue Accounting and Reporting erarbeitest du Konzepte zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im internen bzw. externen Rechnungswesen und unterstützt unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen im Accounting und Controlling mit SAP im internationalen Umfeld.  - Aufgabenvielfalt: Du definierst systemarchitektonische Lösungen für eine SAP Revenue Accounting and Reporting Implementierung und beantwortest alle Fragen zur S/4HANA Roadmap und zur Darstellung und Umsetzung von Erlösinformationen gemäß internationaler Rechnungslegungsstandards (IFRS 15/ASC 606).  - Leitungsfunktion: Gekonnt planst und steuerst du agile Projekte in den unterschiedlichen Projektphasen und übernimmst auch an der Schnittstelle zwischen Fachbereichsseite und IT die Führung.  - Entwicklung: Rund um die Themen Rechnungswesen mit S/4HANA, Revenue Accounting und alternativer Ansätze mit S/4HANA Cloud-Lösungen treibst du unsere Expertise aktiv voran.  - Ausbau: Bei der Entwicklung unseres Centers of Expertise für den Bereich Revenue Accounting auf europäischer Ebene setzen wir ebenfalls auf dein Know-how.  - Kundengewinnung: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote mit Bezug auf SAP.   Dein Skillset: - Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar  - Einschlägige Erfahrung (5+ Jahre) im Bereich Accounting oder Controlling in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im SAP-Projektumfeld, in der Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw. US-GAAP sowie in der Führung internationaler Transformationsprojekte  - Erfolgreicher Abschluss mind. eines S4/HANA-Projekts mit Revenue Accounting Implementierung  - Sichere Kenntnisse der SAP-Systemlandschaft und -Lösungen für das interne und externe Rechnungswesen, der Prozesse der Kosten- und Leistungsrechnung, Profitabilitätsanalyse, sowie im Bereich der technischen Implementierung von SAP FI/CO mit SAP S/4HANA und SAP Revenue Accounting and Reporting  - Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke, gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und Spaß an der Lösung komplexer Herausforderungen  - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48772

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior SAP-Consultant Master Data (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior SAP-Consultant Master Data (m/w/d) stellst du unseren Kunden bei aktuellen Herausforderungen im Stammdatenmanagement maßgeschneiderte Lösungen bereit. Im Team schöpfst du dabei SAP MDG oder nahe liegende Produkte wie SAP Information Steward aus. - Konzeption: In einem internationalen Umfeld begleitest du die Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Stammdaten- und Datenqualitätsmanagement. - Projektzyklus: In unterschiedlichen Phasen wirkst du bei komplexen Stammdatenprojekten mit – planst, konzeptionierst und implementierst inklusive Testing und Training. - Wissenstransfer: Du entwickelst unsere Expertise von MDM-Strategie bis zu SAP MDG-Implementierung weiter und treibst sie im nationalen und internationalen Umfeld voran. - Innovation: Mit dem Blick auf aktuelle technische Möglichkeiten wie Artificial Intelligence bringst du deine Ideen ein und baust innovative Lösungen im Stammdatenmanagement auf. - Verantwortung: Rasch übernimmst du Teilprojekte, führst Kundenworkshops auf Basis agiler Projektmethoden durch und hälst Ergebnispräsentationen für Projektleitung und Management. Dein Skillset: - Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder -Informatik sowie fundierte SAP MDG-Erfahrung - Mehrjährige Berufspraxis im Master Data Management in einer beratungsnahen Funktion, ideal: im SAP-Projektumfeld oder in spezifischen Anwenderfunktionen - Erfahrung in der End-to-End-Implementierung von MDM-Lösungen (bevorzugt SAP MDG), verbunden mit einem guten Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette - Freude an komplexen Aufgaben, strukturiertes Denken mit Sinn für betriebswirtschaftliche und logistische Zusammenhänge sowie Team- und Leistungsorientierung - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49025

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior Consultant (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen im Bereich Global Trade / Trade Services - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei. - Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen im Bereich SAP GTS inkl. Integration zu (SAP S/4 HANA) Logistik Systemen für unsere Kunden im internationalen Umfeld. - Entwicklung: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP GTS Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu Deinen Aufgaben. - Betreuung: In deinen Projekten übernimmst du Verantwortung als Expert:in in SAP-Transformationen für die SAP GTS Lösungen hinsichtlich Compliance, Import / Export, Präferenzkalkulation, Klassifizierung etc. - Weiterentwicklung: Auf Grundlage Deiner Kenntnisse, entwickelst Du die Expertise und unterstützt bei der fachlichen Angebotsunterstützung im Bereich Global Trade / GTS. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften - 2-3 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Global Trade und Supply Chain Management Funktion sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP Lösungen im Bereich SAP GTS - Gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Bereich Global Trade - Spaß an komplexen Aufgaben , strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit - Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48923