NTT DATA Inc. ist ein weltweit führendes Unternehmen für IT-Lösungen und -Dienstleistungen, was Menschen, Daten und Dinge zusammenbringt, um eine bessere und nachhaltigere Zukunft zu schaffen. Interesse am nächsten Karriereschritt? Zur Verstärkung unseres Bid-Management-Teams suchen wir an unserem Headquarter in Bad Homburg oder an einer unserer anderen Niederlassungen in Deutschland einen engagierten Senior Bid Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Public Sector (m/w/d) Über die Rolle: In dieser spannenden Rolle übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Bid‑Prozess – von der ersten Qualifikation bis zur fristgerechten Abgabe des Angebots. Als zentrale Ansprechperson unterstützt Du bei der Bewertung neuer Ausschreibungen, stellst das passende Bid‑Team zusammen und koordinierst alle Beiträge zu einem überzeugenden Angebotsdokument. Dabei behältst Du stets den Überblick, sorgst für reibungslose Abstimmungen und stellst sicher, dass Freigabeprozesse und interne Compliance‑Vorgaben eingehalten werden. Ein besonderer Fokus liegt auf komplexen öffentlichen Ausschreibungen und der Einhaltung vergaberechtlicher Anforderungen. Deine Aufgaben im Einzelnen: - Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Angeboten im Public Sector (EU-weit & national) - Analyse von Vergabeunterlagen (z. B. Leistungsbeschreibungen, EVB‑IT, Zuschlagskriterien) - Koordination aller fachlichen Zulieferungen und Sicherstellung eines reibungslosen Bid-Prozesses - Verantwortung für Reviews, Freigaben, Compliance und Eskalationsmanagement - Vorbereitung von Präsentationen sowie aktive Unterstützung bei Kunden- und Vertragsverhandlungen - Dokumentation des Angebotsprozesses und Durchführung von Win/Loss-Reviews Das bringst du mit: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. - Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bid Management, idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber (Bund, Länder, Kommunen, Behörden, öffentliche Unternehmen). - Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO) sowie Erfahrung im Umgang mit EVB-IT-Verträgen. - Vertragsrechtliche Grundkenntnisse sowie die Fähigkeit zu termingebundenem und termintreuem Arbeiten. - Fundierte Erfahrung im Vertrieb bzw. in vertriebsnahen Funktionen und nachweisliche Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Kundenverhandlungen. - Akkuratesse sowie sehr gut ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Verbindung mit technischer Affinität und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit. - Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, sichere Anwendung von Projektmanagement‑Tools wie Microsoft Planner, MS Project, Jira oder Confluence zur Steuerung komplexer Bid‑Prozesse. - Praktische Erfahrung im Einsatz von KI‑Tools (z. B. Microsoft Copilot, ChatGPT) zur Analyse von Ausschreibungen, Strukturierung und Erstellung von Angebotsinhalten. Fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Fließende Deutschkenntnisse (C1 Level) & sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. - Wohnsitz in Deutschland. - Ein sicheres Auftreten gegenüber öffentlichen Auftraggebern sowie Verhandlungsgeschick runden Dein Profil ab. Das bieten wir Dir: Wir möchten, dass Du Dich bei uns schnell zurechtfindest, wohlfühlst und langfristig wachsen kannst: **Strukturierte Einarbeitung: **Onboarding-Veranstaltung mit weiteren neuen Kollegen. **Interessantes Gehaltspaket:** Dein Engagement macht sich durch ein sehr attraktives Bonus-Model bezahlt. Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit, in Absprache mit dem Manager auch von zu Hause aus arbeiten zu können. Weiterentwicklung ganz individuell: Du kannst Dich kontinuierlich in zahlreichen externen und internen Trainings weiterbilden. **Authentische Unternehmenskultur:** Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen. **Wir sichern Dich ab:** NTT Germany bezuschusst Deine betriebliche Altersvorsorge. **Benefits:** attraktive Technikprogramme, Jubiläumszuwendungen, Bitkom Mitarbeiterrabatte, Work-Life-Balance-Angebote uvm. Hört sich nach Deinem Traumjob an? Lass es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Einfach CV senden – ohne mühsam formuliertes Anschreiben! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wettbewerbsrecht, Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), VOL (Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen), Vergaberecht

Weitere Berufsbezeichnung: Ingenieur/in - Konstruktiver Ingenieurbau (Studienberuf); Statiker/in (Studienberuf) Stellenbeschreibung: GBC ENGINEERS ist ein global tätiges Ingenieurbüro, das den Fortschritt in der Bauindustrie durch intelligente und effiziente Ingenieurlösungen vorantreibt. Unser Fokus liegt auf Effizienz, Baugeschwindigkeit und Kosteneffektivität. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die modernste Technologie und umweltfreundliche Verfahren nutzen. Mit unserer Leidenschaft für Nachhaltigkeit möchten wir einen positiven Beitrag für unseren Planeten und kommende Generationen leisten. Mit über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir weltweit exzellente Leistungen in den Bereichen Ingenieurberatung, Planung und Projektmanagement. Bei GBC arbeitest Du von Tag eins an echten Projekten – mit echter Sichtbarkeit. Unsere Auftraggeber sind große Wohnungsbaugesellschaften, Krankenhäuser, sowie der Flughafen Frankfurt, die Münchner S-Bahn, Tesla’s Gigafactory in Berlin, und immer mehr Rechenzentren. Wenn Du Lust auf Verantwortung hast, kannst Du hier schnell wachsen. DEINE MISSION BEI GBC ENGINEERS Als Projektingenieur/in in der Tragwerksplanung wirst Du von Anfang an in anspruchsvolle Projekte eingebunden – Du arbeitest mit, denkst mit und bringst Dich technisch ein. Von der Vor- bis zur Ausführungsplanung, über mehrere HOAI-Leistungsphasen hinweg. Du arbeitest in kleinen, schlagkräftigen Projektteams direkt mit Engineering Leads, Prüfingenieur:innen und Bauherren zusammen. Wir suchen Ingenieur:innen, die technisch versiert sind, kommunikationsstark auftreten und mit dem Anspruch arbeiten, zunehmend mehr Verantwortung zu übernehmen. DEINE AUFGABEN → Tragwerksplanung für Hoch- und Industriebauwerke – von der Vor- bis zur Ausführungsplanung → Statische Berechnungen im Massiv- und Stahlbau; Kenntnisse in Verbund- oder Holzbau willkommen → FEM-Analysen und Anwendung gängiger Statiksoftware → BIM-gestützte Planung und 3D-Modellierung als fester Bestandteil Deiner Arbeit → Abstimmung mit Prüfingenieur:innen, Fachplaner:innen, Bauherren und Kollegen in Vietnam und Polen → Qualitätssicherung, Termin- und Kostenkontrolle unter Anleitung erfahrener Ingenieur:innen DEIN PROFIL → Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau → Ideal 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung – frische Absolvent:innen sind ebenfalls willkommen → Sicherer Umgang mit Statiksoftware (z. B. RFEM, MB, FRILO, INFOCAD ) → Erfahrung mit BIM / 3D-Modellierung (REVIT, Allplan o. ä.) von Vorteil → Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise → Gute Deutsch- und Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR ◆ Attraktives Gehalt & leistungsabhängiger Bonus bei Projekterfolg und hoher Eigeninitiative ◆ Strukturiertes Onboarding mit klarem Entwicklungspfad ◆ Austauschprogramme mit GBC-Standorten in Vietnam ◆ Inhabergeführt: Direkten Zugang zu Engineering Leads und Management ◆ Digitale Methoden & Moderne Tools (BIM, FEM, 3D-Modellierung als Standard; diverse KI-Pilotprojekte) ◆ Flexible Arbeitszeiten ◆ Unterstützendes, kollegiales Umfeld mit direkten Entscheidungswegen ◆ Zuschüsse zu Nahverkehrsticket, JobRad und Sportmitgliedschaften GBC ENGINEERS – DAS SIND WIR Inhabergeführt, mit über 200 Mitarbeitenden in Deutschland, Polen und Südostasien. Wir planen Tragwerke für Projekte, die zählen – von der Tesla Gigafactory bis zum Flughafen Frankfurt. Unser Anspruch: Buildability first – pragmatische Lösungen, die Budget und Timeline optimieren, ohne Qualität zu kompromittieren. Wir wissen, dass sich unsere Branche im Wandel befindet – und pilotieren aktiv neue Technologien und Methoden, um unsere Prozesse stetig weiterzuentwickeln. Wer bei uns Verantwortung übernimmt, kommt schnell voran – mit direktem Zugang zu Entscheidern und Projekten, auf die wir stolz sind. Klingt nach Dir? Sende uns Deinen CV an bewerbung@gbc-engineers.de und lass uns in zwei Sätzen wissen, was Dich antreibt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: FEM-Anwendung - RFEM, Statikprogramm FRILO, CAD-Anwendung InfoCAD, Stahlbetonbau, Betonfertigteilbau, Brückenbau Erweiterte Kenntnisse: CAD-Anwendung AutoCAD, Berechnen, Betonbau, Fertigteilbau, Bauzeichnen, Baukonstruktion Zwingend erforderlich: Baustatik, Konstruktiver Ingenieurbau

🌐 Über NTT DATA NTT DATA zählt zu den weltweit führenden IT-Dienstleistern. Gemeinsam mit unserem strategischen Partner Cisco unterstützen wir Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen dabei, ihre digitale Sicherheit zu stärken, Risiken zu minimieren und neue Wachstumschancen zu erschließen. Wir verbinden modernste Technologien mit tiefem Branchen-Know-how und ganzheitlicher Beratung – für nachhaltigen Geschäftserfolg Lust auf den nächsten Karriereschritt? Wir suchen einen ambitionierten und engagierten Special Sales Cybersecurity – Cisco Security (m/w/d) - bundesweit 🚀 Deine Rolle: Als SeniorSpecial Sales Cybersecurity (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Tech-Vertrieb. Du erkennst Chancen im Markt, gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter – mit Fokus auf Cisco Security-Lösungen. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Account-Teams, Cisco sowie unseren Consulting- und Delivery-Einheiten zusammen. Deine Mission: unsere Kunden nicht nur sicherer zu machen, sondern ihnen ermöglichen, neue Potenziale zu erschließen und zu wachsen. Diese Position verbindet strategischen Vertrieb mit echter Verantwortung – und bietet Dir vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld. 💼 Die wichtigsten Aufgaben und Zuständigkeiten: - Du gewinnst Neukunden und entwickelst Bestandskunden strategisch weiter – mit klarem Fokus auf Cybersecurity und Services. - Du positionierst gezielt unsere NTT DATA Security Services mit Cisco-Technologien wie z. B.: - Secure Firewall - Universal ZTNA - Hybrid Mesh Firewall - Identity & Access - XDR/Splunk - Hypershield - Du steuerst den gesamten Sales-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zum Abschluss. - Du begleitest Kunden als Trusted Advisor und übersetzt Business- und IT-Anforderungen in konkrete Security-Strategien. - Du entwickelst Go-to-Market-Kampagnen und bearbeitest den Markt proaktiv. - Du arbeitest eng mit Cisco und internen Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. - Du repräsentierst NTT DATA bei Webinaren, Kunden-Workshops und Events. - Du sorgst für eine reibungslose Übergabe an die Delivery und legst die Basis für Renewals und Upselling. 🧠 Dein Profil: - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT- oder Cybersecurity-Lösungen mit, Fokus auf Cisco Security. - Du blickst auf Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Abschluss komplexer Deals. - Du hast Verständnis von aktuellen Security-Trends wie Zero Trust, Cloud Security, AI-Defense und Resilienz. - Du bringst eine starke Kommunikations- und Beratungskompetenz mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern (IT-Leitung, CISO, Einkauf) mit. - Du hast eine Hunter-Mentalität, bietest Eigeninitiative und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise - Must have: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. 🎓 Deine Qualifikationen und Zertifizierungen: - Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, IT oder vergleichbar) oder gleichwertige Berufserfahrung. - Zertifizierungen im Bereich Solution Selling, SPIN oder vergleichbare Sales-Methoden sind von Vorteil. - Cisco- oder andere relevante Security-Zertifizierungen sind wünschenswert. 🌟 Warum NTT DATA - Gemeinsam wachsen: Gestalte aktiv die gemeinsame Wachstumsstrategie von NTT DATA und Cisco im Bereich Security mit. - Starke Synergien: Arbeite in einer starken Partnerschaft – Cisco-Technologien kombiniert mit den Services und der Kundenbasis von NTT DATA. - Dein Beitrag zählt: Übernimm eine Schlüsselrolle dabei, Kunden sicherer, widerstandsfähiger und zukunftsfähiger zu machen. - Global & attraktiv: Internationale Entwicklungschancen, erfolgsabhängige Boni und eine attraktive Vergütung. Hört sich nach Deinem Traumjob an? Lass es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Einfach CV senden – ohne mühsam formuliertes Anschreiben! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Akquisition, Informationstechnik, Computertechnik Zwingend erforderlich: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Client-Management, Kundenberatung, -betreuung

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Tätigkeitsbezeichnung: Teil-Projektleiter ISRU (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung: Im strategischen Kernbereich Space Exploration – Life Support & Payloads (TSOXSP) suchen wir Verstärkung im Projektmanagement zur Sicherung der technologischen Marktführerschaft im Bereich „In-Situ Resource Utilization“ (ISRU). In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie die Projektleitung für das Gesamtvorhaben ROXY (Regolith to Oxygen & Metals). Sie fördern die Weiterentwicklung des ROXY-Verfahrens von der Laborphase hin zur lunaren Demonstration und darüber hinaus. Hierzu arbeiten Sie in einem hochkarätigen internationalen Netzwerk aus Agenturen (DLR, JAXA), Industrie (z.B. Offworld) und Spitzenforschung. Als Know-how-Träger sichern und erweitern Sie die Airbus-Patentbasis für die Verfahren ROXY und UPREB (Universal Predictors of Regolith Behavior). Eingruppierung: EG14, bei Erfüllung der Anforderungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Projektleitung bei der fachlichen und operativen Führung des ROXY-Gesamtvorhabens in enger Abstimmung mit der Programmleitung; Überwachung von Budget, Zeitplänen und kritischen Meilensteinen - Fachliche Unterstützung des Projektteams inkl. aller zur Erreichung der Ziele notwendigen Funktionen - IP-Sicherung & Innovation: Weiterentwicklung der UPREB-Methodik sowie Validierung von innovativen elektrochemischen Prozessen zur Absicherung der Airbus-IP - Internationale Koordination: Leitung interdisziplinärer Konsortien unter Einbindung von Partnern wie der ETH Zürich, Boston University und dem Fraunhofer IFAM - Globale Repräsentation: Vertretung des Projekts auf C-Level-Ebene gegenüber internationalen Raumfahrtakteuren sowie Präsentation wissenschaftlich-technischer Durchbrüche auf Fachkonferenzen (z.B. ICES, ECS, ASGSR, JpGU) - Unterstützung Business Development: Netzwerkaufbau zur Unterstützung der strategischen Akquise neuer Partner und Sicherung der Förderfähigkeit gegenüber nationalen und internationalen Raumfahrtagenturen (insbesondere DLR, JAXA und NASA) Das bringen Sie mit: - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Physik mit herausragenden Ergebnissen - Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit dem Fokus auf Basis zur Verfügung stehender Informationen Entscheidungen zu treffen - Die Fähigkeit, Risiken zu antizipieren, zu bewerten und Mitigations- und Lösungsstrategien zu erarbeiten - Spezialwissen: Nachweisbare Expertise in der elektrochemischen SOM-Elektrolyse sowie in der Modellierung komplexer Partikelinteraktionen (UPREB-Methodik) - Erfahrungsschatz: einschlägige Erfahrung in der Leitung komplexer Teilprojekte im Bereich ISRU - Soft Skills: Natürliche Autorität zur Führung internationaler Expertenteams, analytische Schärfe und die Fähigkeit, hochkomplexe Sachverhalte adressatengerecht auf Top-Management-Ebene zu kommunizieren, Fähigkeit ein Netzwerk innerhalb der ROXY-Community (insbesondere USA, Japan und Schweiz) aufzubauen, pflegen und zu erweitern - Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 oder höher) This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

HENSOLDT is a leading company in the European defense industry with a global reach. The company headquarter, based in Taufkirchen near Munich, develops complete sensor solutions for defense and security applications. As a system integrator, HENSOLDT offers platform-independent, connected complete solutions. At the same time, the company, as a technology leader, drives the development of defense electronics and optronics forward and continuously expands its portfolio based on innovative approaches to data fusion, artificial intelligence, and cybersecurity. In 2023, HENSOLDT achieved a revenue of 1.85 billion euros. Following the acquisition of ESG GmbH, the company employs approximately 8,500 people. HENSOLDT is listed on the Frankfurt Stock Exchange in the MDAX. As high-tech pioneers, we develop powerful sensor systems and digital solutions that detect threats and protect people and the environment. HENSOLDT develops these intelligent and integrated technologies for all areas of application: in the air, on water, on land, in space, and in cyberspace. At HENSOLDT, we consistently drive innovations forward and invest significantly in research and development. Über den Bereich Der Bereich "Engineering Sights" sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine "Abteilungsleitung Konstruktion (w/m/d)" an unserem Standort in Wetzlar. Innerhalb der Entwicklungsabteilung "Engineering Sights" werden verschiedene Disziplinen wie Software, Optik, Elektronik und Mechanik kombiniert, um hochwertige, optronische Sichtsysteme zu entwickeln. Unsere Beobachtungsgeräte kombinieren Informationen von mehreren Sensoren, die bei sichtbaren und infraroten Wellenlängen arbeiten, um dem Nutzer auch unter schwierigsten Bedingungen zuverlässige Informationen zu liefern und den Erfolg seiner Mission zu gewährleisten. In Ihrer Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktionsteams und verantworten die termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung der mechanischen Entwicklungsprojekte. Dabei sind Sie zentrale Schnittstelle zu den Bereichen Optikdesign, Elektronikentwicklung, Fertigung und Montage. Ihre Aufgaben - Führung, Entwicklung und Motivation des Konstruktionsteams - Verantwortung für die konstruktive Betreuung eines erweiterten Produktspektrums - Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung konstruktiver Lösungen - Entwicklung und Konstruktion u. a. auch komplexer opto-mechanischer Systeme sowie zugehöriger Montage- und Prüfgeräte - Erstellung von Konzepten unter Berücksichtigung funktionaler, wirtschaftlicher und zeitlicher Rahmenbedingungen - Koordination und Abstimmung technischer Anforderungen mit interdisziplinären Teams und externen Partnern - Festlegung von Werkstoffen, Oberflächen und Fertigungsverfahren - Sicherstellung der Dokumentation und Pflege aller Konstruktionsunterlagen im Datenmanagementsystem (SAP) - Durchführung von Berechnungen, Budgetierung von Toleranzketten sowie Festigkeitsanalysen - Definition von Prüfanforderungen und Begleitung von Engineering-Tests und Verifikationsmaßnahmen - Unterstützung bei Fertigungsanläufen und Serienbetreuung - Förderung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Lean-Management-Initiativen Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich, Maschinenbau, Feinwerktechnik, Mechatronik oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Bereich Optomechanik - Nachweisbare Erfahrungen in der Abteilungsführung - Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD-System, bevorzugt Creo 12 sowie in SAP - Erfahrung mit Verbundwerkstoffen und Finite-Elemente-Analyse von Vorteil - Kenntnisse in Fertigungs- und Montageprozessen sowie Lean-Management wünschenswert - Affinität zu optischen und optoelektronischen Geräten ist ein Plus - Kreative, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Militärische Erfahrung ist von Vorteil Do you want to become part of a future-oriented company? And are you ready to take on responsibility in exciting international and national projects? Then you are our candidate! Please apply exclusively online via our career portal with your CV and references. In case you have any further questions, please do not hesitate to contact our Recruiting Team: jobs@hensoldt.net Find out more about HENSOLDT and our jobs: www.hensoldt.net/career Become our next pioneer. Apply now and become part of the HENSOLDT team! HENSOLDT is committed to diversity and an inclusive corporate culture. We therefore welcome all applications - regardless of origin, age, gender, disability, identity or ideology. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant AI Engineering (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant AI Engineering (m/w/d) entwickelst und operationalisierst du (Gen)AI-Lösungen und unterstützt unsere Kunden beim Aufbau skalierbarer, produktiver (Gen)AI-Systeme. - Spannende Projektarbeit: Vom Entwurf bis zur produktiven Nutzung trägst du in einem interdisziplinären Team dazu bei, dass mit Hilfe von (Gen)AI-Lösungen echter geschäftlicher Mehrwert erzeugt wird. - Implementierung: Du entwickelst skalierbare (Gen)AI-Anwendungen in produktiven Umgebungen zur Automatisierung von Geschäftsprozessen und datengetriebenen Entscheidungsfindung. - Beratung: Du evaluierst (Gen)AI-Lösungen für unsere Kunden basierend auf ihrem Nutzen und ihrer Machbarkeit und identifizierst neue (Gen)AI Use Cases, die Impact generieren. - Strategische Weiterentwicklung: Du stellst die kontinuierliche Verbesserung unseres (Gen)AI Service Portfolios sicher und arbeitest aktiv daran, neue Möglichkeiten mit unseren Kunden zu erschließen. - Verantwortung: Mit steigender Erfahrung übernimmst du die Aussteuerung von Teilprojekten sowie die Führung von Projektteams. Dein Skillset: - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung und Produktivsetzung von (Gen)AI-Lösungen im Unternehmenskontext, vorzugsweise in der Beratung - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen - Programmierkenntnisse in Python oder vergleichbaren Sprachen sowie Erfahrung mit modernen (Gen)AI-Technologien, z. B. Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Vertex AI, Gemini Enterprise oder LangChain/LlamaIndex - Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50211 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Microsoft Azure, Programmiersprache Python

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant AI & Data Engineering (m/w/d). Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: - Spannende Projektarbeit: Du arbeitest aktiv in agilen, interdisziplinären Projektteams mit und unterstützt die Umsetzung von Data‑ und AI‑Lösungen im Tagesgeschäft. - Analyse: Du analysierst Daten, Anforderungen und bestehende Lösungen und bereitest Ergebnisse strukturiert für das Projektteam und den Kunden auf. - Implementierung: Du setzt technische Konzepte unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen um, z. B bei der Entwicklung von ETL-Pipelines, der Einführung von Cloud-Analytics-Lösungen, oder dem Aufsetzen modernster AI -Lösungen. - Automatisierung: Du unterstützt bei der Nutzung und Weiterentwicklung von CI/CD Pipelines sowie bei der Automatisierung von Entwicklungs und Deployment-Prozessen. - Innovation: Du bringst dich bei der Recherche, Bewertung und prototypischen Umsetzung neuer Data‑Engineering‑ und AI‑Technologien ein. Dein Skillset: - Mindestens einjährige relevante Berufserfahrung in der Einführung von modernen Datenplattformen, Analytics‑ oder AI‑Lösungen, idealerweise in hybriden Technologie Stacks mit Komponenten wie Azure, AWS, GCP, Databricks, oder Snowflake. - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, des (Wirtschafts‑)Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder eines vergleichbaren Studiengangs. - Programmierkenntnisse in Python, Java oder Scala sowie Erfahrung im Umgang mit SQL. - Grundkenntnisse in agilen Arbeitsweisen sowie erste Erfahrung mit Methoden und Konzepten wie Scrum, DevOps oder CI/CD sind von Vorteil. - Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50166 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Programmiersprache Scala, Programmiersprache Java, Programmiersprache Python

nextright gehört zu den führenden Experten im Verkehrsrecht in Deutschland. Unsere Mission: Die Rechte der Unschuldigen im Verkehrsrecht schnell und unkompliziert durchzusetzen. Unsere Mandanten können sich entspannt zurück lehnen und darauf vertrauen, dass wir, vielleicht bald mit dir gemeinsam, uns professionell und zuverlässig um alles kümmern. Werde Teil eines stark expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Kölner Standort und ergreife die Chance, unsere volldigitalisierte Rechtsabteilung operativ zu mit zu gestalten! Deine Mission bei uns: • Unterstützung in der Leitung des gesamten Verkehrsrechtsbereichs • Regulierung nationaler Kfz-Schadensfälle und Personenschäden • Haftungs- und Deckungsprüfung sowie Entscheidung über Versicherungsschutz und Anspruchshöhe • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der internen Prozesse und Automatisierungen • Erteilen von Auskünften und Verhandeln mit Anspruchstellern, Vermittlern, Rechtsanwälten und Partnern • Prüfung und Abwicklung entsprechender Regressansprüche und Kostenerstattungen • Sicherstellung einer effizienten Schadensbearbeitung • Unterstützung bei der Steuerung und Koordination der internen Rechtsabteilung • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern an dem strategischen Auf- und Ausbau unserer rechtlichen Dienstleistungen • Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unser Team bei rechtlichen Anliegen Deine Skills: • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften • Eine Qualifikation zum Fachanwalt (m/w/d) für Verkehrsrecht wäre optimal • Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich der Kfz-Schadenregulierung, z.B. aus Rechtsanwaltskanzleien oder der Schadensabteilung eines Versicherungsunternehmens mit • Du weist ausgeprägte Kenntnisse im Verkehrsrecht vor • Du hast Freude am aktiven Kontakt mit Anspruchsstellern, Kunden, Kollegen:innen und Dienstleistern • Du besitzt analytisches Denkvermögen und hast eine sehr gute Urteilsfähigkeit • Du hast Lust, Dein Fachwissen mit anderen zu teilen • Du bist teamfähig, strukturiert und kommunikationsstark • Professionelles Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt ist für Dich selbstverständlich • Die deutsche Sprache beherrschst Du in Wort und in Schrift • Eine gute Portion Sinn für Humor schadet bei uns ganz sicher nicht :) Darauf kannst Du Dich freuen: • Ein Job mit Sinn: Als Teil eines agilen Start Up’s trägst Du dazu bei, dass wir jeden Tag gemeinsam erfolgreicher werden. • Faire Vergütung: Dein Job ist entscheidend für uns! Dafür bedanken wir uns unter anderem mit einer überdurchschnittlichen Vergütung. • Flexibilität: Privatleben und Job unter einen Hut bekommen? Dank unserer Gleitzeitregelung kannst Du Deinen Tag optimal planen! • Workation: Arbeit und Urlaub verbinden? Ja, das geht bei uns! 3 Wochen im Jahr darfst Du zusätzlich zu Deinen Urlaubstagen bei uns Workation machen! • Freiraum zum Entfalten: Wir lieben Kollegen (m/w/d) mit Eigeninitiative! Wenn Du eine gute Idee hast, go for it! Wir lassen uns gerne überzeugen! • Steile Lernkurve: Du wirst ab Deinem ersten Tag bei uns als volles Potenzial eingesetzt! • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege. Direkte Kommunikation. Miteinander auf Augenhöhe. Das Gehalt für diese Position startet ab 60.000€ brutto jährlich. Anpassung nach oben erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung. Du hast schon richtig Lust bekommen, uns auch persönlich kennenzulernen? Dann sende uns Deinen CV zu und wir schauen, ob wir matchen! :) Burcu Gözen, unsere Head of People & Culture, steht Dir für alle weiteren Fragen und Anliegen gerne als Ansprechpartnerin unter der Rufnummer +49 163 344894, gerne auch per WhatsApp, zur Verfügung! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Leistungen: • Betriebliche Weiterbildung • Essenszuschuss • Flexible Arbeitszeiten • Gleitzeit • Homeoffice-Möglichkeit • Kostenlose Getränke • Mentoring-Programm für Mitarbeiter Bewerbungsfrage(n): • Wie viele Jahre Berufserfahrung im Verkehrsrecht hast Du? Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 50829 Köln

4-6623/26-H Zukunft mit Tradition – Wissenschaft gestalten: Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) bietet ein breites Fächerspektrum in den Geistes-, Sozial-, Natur- und den medizinischen Wissenschaften. Die älteste und größte Hochschule Sachsen-Anhalts entstand 1817 aus dem Zusammenschluss der Universitäten in Wittenberg (1502) und Halle (1694). Heute hat sie 340 Professoren und 20.000 in den Material- und Biowissenschaften, der Ihre Forschungsschwerpunkte Studierende. Aufklärungs- sowie der Gesellschafts- und Kulturforschung liegen An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Phil. Fakultät I, Institut für Soziologie, ist ab dem 01.10.2026, die bis zu 3 Jahre befristete Stelle einereines Wiss. MitarbeiterinWiss. Mitarbeiters (m-w-d) in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Arbeitsaufgaben: - Eigenständige Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (gemäß LVVO LSA – 4 SWS) und Prüfungen im BA/MA Soziologie sowie Betreuung von Abschlussarbeiten - Forschungs- und Publikationstätigkeit in mindestens zwei der folgenden Forschungsgebiete: soziologische Theorie, Sozialstrukturanalyse, sozialwissenschaftliche Methoden (qualitativ/quantitativ), empirische Wirtschaftssoziologie, Bildungssoziologie - Beteiligung an Forschungsprojekten der Professur und Präsentation von Forschungsergebnissen auf Kongressen - Mitwirkung bei Drittmittelanträgen und an der Projektleitung - Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (Habilitation) ist erwünscht - Lehrstuhladministration Voraussetzungen: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA oder vergleichbar) in Soziologie oder einem anderen sozialwissenschaftlichen Fach - Exzellente abgeschlossene oder fortgeschrittene einschlägige Promotion im Fach Soziologie oder einem anderen sozialwissenschaftlichen Fach - Sehr gute theoretische Kenntnisse und nachgewiesene empirische Anwendungsfertigkeiten inkl. internationaler Zeitschriftenpublikationen in mindestens zwei der folgenden Bereiche: soziologische Theorie, Sozialstrukturanalyse, sozialwissenschaftliche Methoden (qualitativ/quantitativ), empirische Wirtschaftssoziologie, Bildungssoziologie - Umfangreiche Lehrerfahrungen in mindestens zwei der genannten Bereiche - Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift; Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in deut Langjährige Erfahrung in universitären Abläufen scher Sprache zu leiten - hohes Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten ist ausdrücklich erwünscht. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit bei Abschluss des Arbeitsvertrages eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) vorlegen. Möglichkeiten zur Beantragung eines finanziellen Zuschusses hierfür, finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php#. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführenden Direktor, Herrn Prof. Arránz Becker, Tel.: 0345 55- 24 260, E-Mail: oliver.arranz-becker@soziologie.uni-halle.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 4-6623/26-H mit den üblichen Unterlagen – CV mit Publikationsverzeichnis, Übersicht über Vorträge, Drittmittelaktivitäten und Lehrveranstaltungen sowie ein kurzes Forschungskonzept (1-2 Seiten), Urkundenkopien, Referenzen – bis zum 31.07.2026 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Prof. Arránz Becker, Institut für Soziologie (oliver.arranz-becker@soziologie.unihalle.de), bevorzugt elektronisch als eine pdf-Datei. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung ist erwünscht.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Manager IFRS Grundsatzabteilung (m/w/d) bist du Teil des IFRS and Corporate Reporting Centre of Excellence, der Grundsatzabteilung für alle fachlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Unternehmensberichterstattung – und trägst damit zu unserem Anspruch bei, Quality Leader zu sein.   - Fachkompetenz: In deiner Rolle beantwortest und koordinierst du Fachanfragen zur Finanzberichterstattung im Rahmen unserer Prüfungs- und Beratungsmandate und unterstützt uns in der internationalen Facharbeit des Deloitte-Netzwerks. - Gremien: Zudem bringst du deine Expertise in nationalen und internationalen Gremien ein.  - Öffentlichkeit: Rund um die Veröffentlichungen zur nationalen und internationalen Unternehmensberichterstattung zählen wir ebenfalls auf deinen Einsatz.  - Knowledge-Management: Gekonnt sorgst du auch für eine durchdachte Wissensaufbereitung und -verwaltung.  - Wissenstransfer: Nicht zuletzt gibst du dein Know-how in internen und externen Schulungen sowie in Vorträgen weiter.  Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss des Wirtschaftsprüferexamens  - Erfahrung (6+ Jahre) im Bereich der Prüfung und/oder Beratung der Unternehmensberichterstattung   - Ausgezeichnete IFRS Kenntnisse aus der praktischen Tätigkeit bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, insbesondere in Bezug auf die Bilanzierung von Finanzinstrumenten - Unternehmerisches Denken, Führungsqualitäten und Eigeninitiative - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie hervorragende didaktische Kompetenzen und Führungskompetenzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48750 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Unternehmensberatung