Zakres obowiązków: 1. Całkowita piecza nad bezpieczeństwem budynku i całością sprzętu szkolnego. 2. Regularny obchód pomieszczeń oraz całej posesji. 3. Pełne zabezpieczenie budynku, zamykanie na noc bramy, furtki, drzwi wejściowych na teren nieruchomości w porze nocnej. 4. Uzbrajanie alarmu przy wyjściu ze szkoły na zmianie popołudniowej i rozbrajanie alarmu przy przyjściu do szkoły na zmianie porannej. 5. Wywieszanie flag w dniach świąt i uroczystości państwowych. 6. Zapalanie i gaszenie oświetlenia budynku. 7. Usuwanie z budynku oraz pomieszczeń i urządzeń przeznaczonych do ogólnego użytku ogłoszeń, plakatów, afiszy, napisów umieszczonych bez zgody Dyrekcji szkoły. 8. Drobne prace remontowe np. wbicie gwoździa, zawieszanie obrazów, wymiana uszkodzonych elementów wyposażenia i w miarę możliwości ich naprawa itp. 9. Zamiatanie, podlewanie, koszenie trawy, przycinanie krzewów i gałęzi, odśnieżanie, posypywanie piaskiem (zależnie od potrzeb) całego terenu wokół budynku i chodnika wzdłuż za ogrodzeniem przed szkołą. 10. Usuwanie w czasie przeprowadzania remontów sal i innych pomieszczeń, sprzętu, mebli oraz należyte ich zabezpieczanie; 11. Czynne uczestniczenie w przygotowaniach do uroczystości szkolnych oraz w sprzątaniu po ich zakończeniu. 12. Przestrzeganie przepisów BHP, ppoż. oraz dyscypliny pracy. 13. Wykonywanie czynności dodatkowych wg przydzielonych zadań (np. dodatkowe pomieszczenia, zastępstwa za innych pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim bądź urlopie woźna, dozorca). 14. Nadawanie przesyłek pocztowych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Dozorca - konieczne - pozostałe: Wymagania: komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca zmianowa w godz.: 6:00-22:00. Kontakt: e-mail: dsoltykiewicz@eduwarszawa.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV

Zakres obowiązków: - udział w planowaniu i kontraktowaniu świadczeń w zakresie rehabilitacja lecznicza, - udział w wizytacjach świadczeniodawców, - weryfikacja i ocena wniosków dotyczących potencjału, sprzętu oraz podwykonawców, - rozpatrywanie wniosków o indywidualne rozliczenie świadczeń, - przygotowywanie odpowiedzi na wnioski i opinie zgłaszane przez świadczeniodawców. Szczegóły oferty: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2608,2702.html Godziny pracy: 8-16 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - umiejętności: MS Office - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe medyczne, - lata pracy zawodowej: minimum 1 rok pracy zawodowej, - obsługa programów Microsoft Office, - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. WYMAGANIA DODATKOWE - doświadczenie zawodowe w placówkach ochrony zdrowia na stanowiskach medycznych, - przestrzeganie przepisów, - efektywna komunikacja i współpraca, - sprawność w zmiennym otoczeniu, - orientacja na klienta, interesariusza, - planowanie i organizowanie pracy własnej, - radzenie sobie w trudnych sytuacjach, - rozwój zawodowy, - etyka zawodowa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Szczegóły oferty:

Zakres obowiązków: 1)Prace na poletku doświadczalnym, polegające na przekopywaniu, pieleniu, przycinaniu bylin, przygotowywaniu zagonów do siewu i wysadzania oraz wysadzaniu materiału wyhodowanego w szklarni; 2)Koszenie terenu (2 ha); 3)Przycinanie krzewów, wycinanie samosiewów; 4)Pracę dmuchawą spalinową, grabienie i zwożenie liści; 5)Przesiewanie kompostu; 6)Przygotowywanie podłoży do wysiewu i pikowania; 7)Podlewanie roślin; 8)Pomoc w zbiorze i czyszczeniu nasion do wymiany międzynarodowej i krajowej (sezonowo: grudzień-styczeń); 9)Dbanie o sprzęty ogrodowe, ostrzenie: motyk, podcinaków, łopat, mocowanie stylów do sprzętów ogrodowych, utrzymywanie porządku w magazynku; 10)Odśnieżanie zimą: chodniki i wjazd; 11)Inne prace zlecone przez Kierownika. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Ogrodnik* - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1)Wykształcenie zawodowe (ogrodnictwo/rolnictwo) lub udokumentowane zatrudnienie w branży ogrodniczej/rolniczej; 2)Umiejętność posługiwania się kosą spalinową, kosiarką spalinową, nożycami spalinowymi i dmuchawą spalinową; 3)Doświadczenie w pielęgnacji roślin (drzewa, krzewy, byliny); 4)Umiejętność pracy w zespole; 5)Uprzejmość, sumienność, samodzielność w realizacji powierzonych zadań; 6)Wysokie standardy etyki i kultury osobistej; 7)Mile widziane uprawnienia pilarskie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1)CV wraz z listem motywacyjnym; 2)Kserokopie (skany) dokumentów potwierdzających wykształcenie; 3)Oświadczenie Kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Zainteresowane osoby prosimy o składanie dokumentów w formie elektronicznej w nieprzekraczalnym terminie do dnia 19 kwietnia 2026 r. na adres e-mail: ifpan@if-pan.krakow.pl W tytule wiadomości prosimy wskazać nazwę rekrutacji: Oferta - Pracownik fizyczny Ogrodu Roślin Leczniczych IF PAN (K/M/X). Link do ogłoszenia: https://new.if-pan.krakow.pl/edukacja-i-karie

Zakres obowiązków: 1. Kierowanie żywieniem w stołówce szkolnej, w szczególności: a) sporządzanie jadłospisów zgodnie z obowiązującymi normami żywienia dzieci i młodzieży, b) nadzorowanie przygotowywania posiłków, c) określanie dziennej kaloryczności posiłków oraz kontrola ich zgodności z normami żywienia zbiorowego dzieci i młodzieży, d) nadzór nad pracownikami kuchni, e) zamawianie produktów spożywczych, f) prowadzenie i nadzorowanie gospodarki magazynowej. 2. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji oraz ewidencji obrotów materiałowych i żywnościowych. 3.Prowadzenie kartotek ilościowo-wartościowych magazynu. 4.Rozliczanie miesięcznych rozchodów artykułów żywnościowych oraz pozostałych materiałów. 5.Uzgadnianie kartoteki magazynowej z ewidencją prowadzoną przez komórkę księgowości (w tym z Referatem Oświaty UM w Czarnkowie) oraz ze spisem z natury sporządzanym podczas inwentaryzacji. 6.Obsługa programu komputerowego w ramach Szkolnego Systemu Informacyjnego (Synergia), który integruje i wspomaga obsługę żywienia. 7. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z odpłatnością za korzystanie z posiłków w stołówce szkolnej, w tym naliczanie i rozliczanie opłat. 8.Utrzymanie porządku, czystości oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej (p.poż.) na terenie magazynu. 9.Współpraca z dyrektorem szkoły, pracownikami kuchni oraz pracownikami księgowości właściwej jednostki obsługującej szkołę w zakresie realizowanych zadań. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - udział w planowaniu i kontraktowaniu świadczeń w zakresie ambulatoryjnej opieki specjalistycznej, - udział w wizytacjach świadczeniodawców, - weryfikacja i ocena wniosków dotyczących potencjału, sprzętu oraz podwykonawców, - przygotowywanie odpowiedzi na wnioski i opinie zgłaszane przez świadczeniodawców. Szczegóły oferty: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn269,2713.html Godziny pracy: 8-16 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: MS Office - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe - lata pracy zawodowej: minimum 1 rok pracy zawodowej - obsługa programów Microsoft Office, - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. WYMAGANIA DODATKOWE - wykształcenie wyższe medyczne, - doświadczenie zawodowe w placówkach ochrony zdrowia na stanowiskach medycznych, - przestrzeganie przepisów, - efektywna komunikacja i współpraca, - sprawność w zmiennym otoczeniu, - orientacja na klienta, interesariusza - planowanie i organizowanie pracy własnej, - radzenie sobie w trudnych sytuacjach, - rozwój zawodowy, - etyka zawodowa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), - Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Szczegóły oferty: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogl

Zakres obowiązków: Główne zadania: - weryfikacja dokumentacji będącej podstawą przygotowania projektów umów dot. produkcji teatrów telewizji, - dbałość o poprawność i kompletność dokumentacji, - sporządzanie oraz koordynowanie procesu zawierania i rejestracji umów dotyczących produkcji i nabywania praw, w tym tzw. wielkich praw, - zarówno do nadań premierowych jak i powtórkowych oraz umów dot. nabywanie praw do pokazów i festiwali organizowanych lub współorganizowanych przez Teatr Telewizji, - weryfikowanie poprawności i kompletności projektów umów przedkładanych do akceptacji, - współpraca z innymi jednostkami firmy, uczestniczącymi w procesie przygotowania, opiniowania i rozliczania umów, - koordynowanie procesu opiniowania umów w jednostkach odpowiedzialnych merytorycznie za poszczególne zapisy umowy, - zapewnienie zgodności realizowanych działań z obowiązującymi procedurami oraz wytycznymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wyksztalcenie wyższe na kierunku prawo, - znajomość prawa autorskiego, ze szczególnym uwzględnieniem tematyki zakresu nabywania praw do utworów audiowizualnych, - dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (szczególnie Excel i Word), - wysokie umiejętności interpersonalne, - skrupulatność, dociekliwość, - rzetelność i odpowiedzialność, - umiejętności koncentracji na szczegółach, - zdolności analityczne, - umiejętności analizy danych i dokumentów związanych z produkcją i pozyskiwaniem praw, - umiejętności pracy pod presją czasu oraz odporności na stres. Mile widziane: - doświadczenie na podobnym stanowisku, - doświadczenie w pracy z dużą ilością dokumentów. Miejsce pracy: ul. Woronicza 17 Godziny pracy: 8-16 KONIECZNA APLIKACJA KANDYDATA POPRZEZ ZŁOŻENIE CV NA OFERTĘ: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/Rec

Zakres obowiązków: 1.nadzorowanie przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych; 2.wspieranie administratora w realizacji obowiązków wynikających z RODO, 3.opracowywanie projektów odpowiedzi na pytania prawne, 4.opiniowanie wewnętrznej dokumentacji w obszarze ochrony danych osobowych (m.in. procedur, wytycznych, instrukcji, umów), 5.okresowy przegląd obowiązków informacyjnych, klauzul, umów powierzenia, przygotowywanie oraz opiniowanie umów powierzenia przetwarzania danych osobowych, 6.pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla organu nadzoru oraz dla osób, których dane dotyczą (w tym również realizacja ich praw wynikających z RODO), 7.budowanie świadomości wśród personelu w zakresie ochrony danych osobowych, m.in. poprzez przeprowadzanie szkoleń, 8.nadzorowanie procesu wydawania upoważnień do przetwarzania danych osobowych, ich zakresu oraz prowadzenie ewidencji ww. upoważnień, 9.prowadzenie rejestru czynności przetwarzania oraz rejestru kategorii czynności przetwarzania, 10.zarządzanie naruszeniami ochrony danych i w razie potrzeby zgłaszanie ich organowi nadzoru oraz informowanie osób, których dane dotyczą w tym zakresie, 11.monitorowanie otoczenia prawnego, w szczególności zmian w przepisach, wytycznych, rekomendacji organu nadzoru w zakresie ochrony danych, 12.zapewnienie zgodności działalności oraz stosowanych przez nią rozwiązań organizacyjnych z wymogami rozporządzenia RODO oraz innych przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe doświadczenie pracy w zakresie ochrony danych osobowych umiejętności, dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office Word/Exel);umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, umiejętność organizacji pracy własnej; umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świaadectwa pracy - języki aplikowania: pols

Zakres obowiązków: - przygotowanie obiektu do wydarzeń odbywających się w Polsat Plus Arenie Gdynia, - zabezpieczenie imprez w zakresie prac konserwatorskich i hydraulicznych, - obsługa urządzeń (wciągarki, tablice wyników, telebimy oraz innych urządzeń), - drobne naprawy konserwatorko-hydrauliczne, - asysta podczas odbywających się wydarzeń, - praca na wysokości powyżej 3 m. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie zawodowe, - uprawnienia SEP (G2,cieplne) Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 000,00 zł do 6 000,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych), - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - możliwość przystąpienia do pakietu prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia grupowego, - benefity z Funduszu Socjalnego (m.in.: Wczasy pod Gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pomoc finansowa w okresie świątecznym Bożego Narodzenia), - pożyczki na cele mieszkaniowe niskooprocentowane, - możliwość szkoleń oraz podnoszenia kwalifikacji, - dofinansowanie do zakupu okularów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - Kopie dokumentów potwierdzające uprawnienia, - Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Prosimy o dopisanie na aplikacji klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kw

Zakres obowiązków: 1. Dbanie o czystość przydzielonych pomieszczeń, w tym urządzeń sanitarnych; 2. Przygotowywanie pomieszczeń na uroczystości akademickie; 3. Dbanie o powierzony do użytkowania sprzęt i wyposażenie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne; pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; dokładność - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. Mile widziane wykształcenie zasadnicze lub średnie; 2. Brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na wymaganym stanowisku; 3. Dyspozycyjność do podjęcia pracy od zaraz; 4. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; 5. Zaangażowanie w wykonywaną pracę; 6. Wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania i sprzęt; 7. Dbanie o wysoki standard wykonywanej pracy; 8. Dobra organizacja pracy i samodzielność; 9. Wysoka kultura osobista, sumienność, uczciwość, punktualność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. CV z klauzulą poufności: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). 2. List motywacyjny. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres: Akademia Muzyczna im. G. i K. Bacewiczów w Łodzi, ul. Gdańska 32; 90 716 Łódź lub e-mailem na adres: kadry@amuz.lodz.pl do dnia 2 kwietnia 2026 r. W przypadku wysłania dokumentów pocztą decyduje data wpływu dokumentów do Uczelni. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w

Zakres obowiązków: 1. Podawanie punktów do rozkazu dziennego. 2. Aktualizacja w systemie informatycznym SEW on-line. 3. Obsługa systemu SI ARCUS. 4. Prowadzenie i aktualizacja dokumentów personalnych żołnierzy i pracowników wojska. 5. Prowadzenie Teczek Akt Personalnych żołnierzy. 6. Prowadzenie ewidencji medali i odznaczeń, przygotowanie propozycji wniosków na odznaczenia. Pierwsza umowa na okres próbny, docelowo umowa na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Biegła obsługa pakietu MS Office - dodatkowe - pozostałe: Wykształcenie: min. średnie i 3 lata pracy ogółem lub wyższe. Doświadczenie zawodowe: praca na podobnym stanowisku. Wymagania inne: - znajomość Kodeksu pracy, - znajomość ustawy o obronie Ojczyzny, - znajomość Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych. Umiejętności: - obsłga komputera - biegła znajomość pakietu MS Office, - umiejętność redagowania pism, - umiejętność interpetacji obowiązujących przepisów, - umiejętność pracy w grupie, - odporność na stres, - dyspozycyjność, - sumienność, komunikatywność, obowiązkowość. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy. Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych niezbędnych do przeprowadzenia procesów rekrutacji, informacje dotyczące przetwarzania Państwa danych osobowych (obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 RODO) znajdują się na stronie 1blog.wp.mil.pl w zakładce praca. Dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres prowadzonej rekrutacji: Dowództwo 1 Brygady Logistycznej, ul. Powstańców Warszawy 2, 85-861 Bydgoszcz. Kontakt tel. 261-411-223 od poniedziałku do czwartku w godz. 7:00 -15:00; piątek 7.00-12.30. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie prac