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Responsable de service maintenance CVC F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
Hays France
France
Descriptif du poste: Responsable du développement de votre propre structure, vous commercialisez les différentes prestations dans le domaine de l'exploitation génie climatique. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées. Ainsi vous aurez pour missions principales : - Entretenir / développer un portefeuille client dans le cadre de petits travaux et maintenance CVC - Gérer une équipe opérationnelle de techniciens (plannings, recrutement, gestion sociale) - Piloter les recrutements, l'intégration et l'évolution de vos collaborateurs. - Assurer le suivi financier de vos projets et des frais généraux - Elaborer les objectifs commerciaux de votre BU et déterminer les moyens pour les atteindre - Suivre le bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés Profil recherché: Issu idéalement de formation type Bac +2 minimum dans le domaine du génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative et réussie d'au moins 5 ans en qualité de Chargé d'affaires / Responsable de contrats de maintenance dans le domaine CVC pour projets tertiaires. Vos aptitudes certaines dans le domaine du management et de la gestion budgétaire seront de réels atouts pour votre réussite sur ce poste. Contours : - CDI / Statut cadre - Véhicule de fonction - Rémunération sur 12 mois comprise entre 48 000€ et 55 000€ annuel brut (selon profil) - Prime vacances - Prime d'ancienneté - Intéressement / Participation groupe - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise, - CSE, .Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV afin d'échanger de manière plus approfondie sur le poste. Nos échanges seront totalement confidentiels.
HVAC-ploegbaas
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, LOCHRISTI

Het gaat om een familiaal bedrijf gespecialiseerd in totaaloplossing van alle installatiewerkzaamheden. Ze brengen zowel grotere als kleinere projecten tot een goed einde en dit vooral met een focus op ontwerpen, aanleggen en onderhouden van installaties op het gebied van verwarming, airconditioning, luchtbehandeling, ventilatie, regeltechniek, gas, water en sanitair! Ze hechten heel veel belang aan kwaliteit in uitvoering!


Jobomschrijving

  • Je plaatst Cv-installaties en sanitair.
  • Je monteert en demonteert onderdelen van de installaties.
  • Je denkt mee na over praktische oplossingen bij technische problemen.
  • Je leest en begrijpt bouwplannen.
  • Je werkt goed samen binnen het team en met andere onderaannemers.

Dit heb je nodig voor de job
  • Je hebt een technische opleiding gevolgd (richting CV/Sanitair) of je hebt vergelijkbare ervaring als CV monteur of sanitair installateur.
  • Je hebt ervaring met de montage van CV en sanitaire installaties in de utiliteitsbouw.
  • Je kunt goed samenwerken.
  • Je bent communicatief en je denkt in oplossingen.
  • Je spreekt bij voorkeur Nederlands of als je vlot in het Engels kan uitdrukken mag ook.

De ideale collega is iemand...

-iemand die al enkele jaren ervaring heeft in de sector van CV en sanitaire installaties

-iemand die een stabiel CV heeft

HVAC-ploegbaas
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, LOCHRISTI

Het gaat om een familiaal bedrijf gespecialiseerd in totaaloplossingen van alle installatiewerkzaamheden. Ze brengen zowel grotere als kleinere projecten tot een goed einde en dit vooral met een focus op ontwerpen, aanleggen en onderhouden van installaties op het gebied van verwarming, airconditioning, luchtbehandeling, ventilatie, regeltechniek, gas, water en sanitair! Ze hechten heel veel belang aan kwaliteit in uitvoering!


Jobomschrijving

  • Je plaatst cv-installaties en sanitair.
  • Je monteert en demonteert onderdelen van de installaties.
  • Je denkt mee na over praktische oplossingen bij technische problemen.
  • Je leest en begrijpt bouwplannen.
  • Je werkt goed samen binnen het team en met andere onderaannemers.

Dit heb je nodig voor de job
  • Je hebt een technische opleiding gevolgd (richting CV/Sanitair) of je hebt vergelijkbare ervaring als CV monteur of sanitair installateur.
  • Je hebt ervaring met de montage van CV en sanitaire installaties in de utiliteitsbouw.
  • Je kunt goed samenwerken.
  • Je bent communicatief en je denkt in oplossingen.
  • Je spreekt bij voorkeur Nederlands of als je vlot in het Engels kan uitdrukken mag ook.

De ideale collega is...

-iemand die al enkele jaren ervaring heeft in de sector van CV en sanitaire installaties

-iemand die een stabiel CV heeft

Hulpmonteur sanitair
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, LINTER
FunctieLeer jij graag en heb je reeds een eerste ervaring als monteur cv en sanitair? Bingo! Deze job is wat jij zoekt. 

Solliciteer nu als hulpmonteur cv en sanitair! genk@vivaldisconstruct. be of bel naar 089/511458

Voor onze klant in Linter zijn we op zoek naar een gemotiveerde hulpmonteur voor cv en sanitair
Als hulpmonteur cv en sanitair zal je instaan voor.
  • Het installeren van sanitaire toestellen, verwarmingen, installaties, ... samen met een meer ervaren monteur 
Profiel
Waarom ben je de geschikte hulpmonteur cv en sanitair.  
  • Je kan onmiddellijk opstarten
  • Je bent echt gemotiveerd om te werken en veel bij te leren
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs 
  • Ervaring of een diploma in de sanitair / hvac is zeker een pluspunt 
  • In het bezit zijn van een VCA-attest is ook een pluspunt! 
Wat je van ons krijgt
  • Wat kan je verwachten in een job als hulpmonteur cv en sanitair.Interim optie vast
  • 12 betaalde ADV-dagen per jaar. WHOOP WHOOP extra verlof
  • Loon volgens barema bouw (min. loon = 18,231 euro / uur, ecocheques, ...)
  • Je krijgt intern een opleiding zodat je kan doorgroeien tot een volwaardig monteur! 
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Sekretář/sekretářka, Všeobecní administrativní pracovníci
VINFOOD s.r.o.
Czechia, Lipník nad Bečvou
Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - Nguyen Minh Tuan: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: vinfoodcz@gmail.com; - telefonicky na čísle 773 236 688; - osobně (pouze po předchozím telefonickém dohovoru) na adrese místa výkonu práce
Technicien CVC H/F - Intérim - Sallanches
non renseigné
France
Aquila RH Sallanches,Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous sommes bien plus qu'une simple agence !Nous sommes vos partenaires de confiance, là pour vous accompagner dans vos projets professionnels.Ensemble, faisons de cette opportunité un véritable tremplin vers votre réussite ! Vos missionsJe suis Nicolas, spécialiste du recrutement en second-oeuvre, et je vous une opportunité en tant que technicien CVC H/F. Mon partenaire, groupe local spécialisé en chauffage, sanitaire et CVC, recherche à renforcer son équipe durant la période hivernal. En lien avec le conducteur de travaux, vos missions sont - Effectuer les entretiens et dépannages des installations de climatisation, de ventilation, de chauffage- Vous interviendrez sur des : chaudières murales, chaufferies (gaz, fioul, électrique), split, DRV, groupes froids, CTA et armoires électriques Le poste est en intérim pour une mission de 4 mois. Les horaires sont de journée du lundi au vendredi pour 39h hebdomadaire. En plus du salaire de base, vous avez prime de trajet et ticket restaurant. En rejoignant Aquila RH, bénéficiez de nombreux avantages :Acomptes 2 fois par semaine (les mardis et jeudis),Indemnité de fin de mission de 10%,Indemnité congés payés de 10%,Accès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission,Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifs. Pré-requisPré-requis :Expérience de 5 ans sur un poste similaireConnaissance en électricitéMaîtrise de la régulation, chauffage, hydraulique et aéraulique.Habilitation fluidePermis B Si vous êtes motivé par les défis techniques et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Profil recherchéJe recherche un professionnel sérieux, impliqué et avec le goût du travail bien fait ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € par heure
SURADNIK/ICA ZA RAD NA ZNANSTVENO-ISTRAŽIVAČKOM PROJEKTU
SVEUČILIŠTE U ZAGREBU, PRIRODOSLOVNO - MATEMATIČKI FAKULTET
Croatia, ZAGREB
SVEUČILIŠTE U ZAGREBU PRIRODOSLOVNO-MATEMATIČKI FAKULTET Zagreb, Horvatovac 102a r a s p i s u j e N A T J E Č A J za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu suradnik za rad na znanstveno-istraživačkom projektu: „Microbe-synthesized DNA Nanostructures for Display-controlled Storage Cartridges“ (HORIZON-EIC-2022-PATHFINDERCHALLENGES-01), na određeno vrijeme, u punom radnom vremenu, u Zavodu za fizikalnu kemiju, pri PMF-u, Kemijskom odsjeku – 1 izvršitelj. Ponude s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja dostavljaju se isključivo putem mrežne poveznice: https://posao.pmf.hr/opening-login?openingUUID=93e30b01-9386-4a24-8b9c-e82252531f9b UVJETI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA: Osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa utvrđenih zakonom, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće uvjete: •završen sveučilišni diplomski studij Kemija ili sveučilišni diplomski studij Molekularna biologija ili sveučilišni diplomski studij Fizika. Kandidati na natječaju trebaju ispunjavati sljedeći dodatni uvjet: •iskustvo korištenja računalnih metoda molekulskog modeliranja, a koje se dokazuje navođenjem diplomskog rada i/ili znanstvenih radova iz navedene tematike u CV-u i/ili prilaganjem diplomskog rada i/ili znanstvenih radova iz navedene tematike. Na natječaj se, pod jednakim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola. Pojmovi koji se koriste u ovom natječaju, a koji imaju rodni značaj, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, obuhvaćaju na jednak način i muški i ženski rod. Kandidati uz prijavu na sve točke natječaja, a koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju, temeljem posebnih propisa, dužni su se u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze koje posebni propisi određuju za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju, te dokaze o ispunjavanju svih uvjeta odnosno nepostojanju zapreka koje posebni propis određuje za ostvarivanje prava prednosti. Takvi kandidati ostvaruju prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju u odnosu na ostale kandidate, pod istim uvjetima utvrđenim natječajem, na temelju uredne, potpune i pravovremene prijave na natječaj, pod uvjetom da zadovoljavaju sve uvjete natječaja i da su postigli najbolji rezultat u selekcijskom postupku. Popis dokaza prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) Popis dokaza prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21, 13/26) Kandidati uz prijavu na natječaj su dužni priložiti: •životopis, •dokaz o stečenoj stručnoj spremi, •dokaz o državljanstvu (preslika domovnice ili osobne iskaznice), •dokaz o iskustvu korištenja računalnih metoda molekulskog modeliranja, a koje se dokazuje navođenjem diplomskog rada i/ili znanstvenih radova iz navedene tematike u CV-u i/ili prilaganjem diplomskog rada i/ili znanstvenih radova iz navedene tematike. Urednom i potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge tražene u natječaju. Nepotpune, neuredne, te nepravovremene prijave neće se razmatrati, niti će podnositelji takvih prijava naknadno biti pozvani na dopunu istih. Kandidati koji su se prijavili na natječaj, a koji u potpunosti ispunjavaju sve formalne uvjete natječaja mogu biti pozvani u selekcijski postupak razgovora (intervjua). O selekcijskom postupku razgovora (intervjua) na koji budu pozivani, kandidati će biti obaviješteni o vremenu i mjestu istog posebnim pozivom putem e-maila. Za kandidata koji se ne odazove selekcijskom postupku razgovora (intervjua) na koji je pozvan prema posebnom pozivu, smatrat će se da je odustao od natječajnog postupka. Sveučilište u Zagrebu Prirodoslovno-matematički fakultet prikuplja i obrađuje osobne podatke kandidata na natječaj za zasnivanje radnog odnosa u svrhu provjere kvalificiranosti i zadovoljavanja uvjeta natječaja, sukladno Odluci o prikupljanju, zaštiti i obradi osobnih podataka (KLASA: 035-01/18-01/5;URBROJ:251-58-10201-18-2). Rok za podnošenje prijava na natječaj je 8 dana od dana objave u "Narodnim novinama". Rezultati natječajnog postupka objavit će se na službenoj internetskoj stranici PMF-a: www.pmf.unizg.hr (Natječaji).
Field Marketing Specialist m|w|d für Events und Kampagnen - Raum Bamberg (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)
m.c.s Personalberatung GmbH
Germany, Bamberg
Informationen von Deinem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein weltweit agierender Technologieführer mit einer langen Tradition und einer starken Innovationskraft „Made in Germany“. Mit unseren hochkomplexen elektronischen Systemen sorgen wir nicht nur für Sicherheit und Versorgungsstabilität im globalen Energiesektor, sondern übernehmen auch eine Vorreiterrolle in der Branche. Dank unserer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung erweitern wir stetig unser einzigartiges Produktportfolio und entwickeln die Zukunftstrends in der Mess- und Prüftechnik von morgen. Für die Umsetzung unserer globalen Marketing Strategie auf regionaler Ebene suchen wir Dich als „Perfect Match“. Field Marketing Specialist m|w|d für Events und Kampagnen - Raum Bamberg Wir bieten Dir - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem konjunkturunabhängigen und gesunden Weltmarktführer und Hersteller „Made in Germany“ - Gut gelaunte und kompetente Kollegen, die sich auf Dich freuen - Hoher Home-Office Anteil und flexible Arbeitszeiten - Eine sehr gute Einarbeitung und individuelle Förderung durch interne Schulungen und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein attraktives Gehaltspaket mit Zielerreichungsbonus „on top“ - Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Krankenzusatzversicherung - 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents, Gesundheitstage sowie weitere Benefits Womit trägst Du zum Unternehmenserfolg bei: Diese spannende Rolle im regionalen B2B Marketing umfasst vier Kernbereiche - Eventmanagement: Planung und Durchführung von Trade Shows, Messen, Seminaren, Partner-Events sowie Webinaren, Kundenschulungen, Präsentationen - Partner Marketing: Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern | Händlern (z. B. gemeinsame Kampagnen, Events, Werbematerialien) - Regionale Kampagnen: Anpassung globaler Kampagnen an die Region und deren Umsetzung sowie Ideen zur Entwicklung regionaler Marketingmaßnahmen - Reporting und KPI's: Analyse der Marketing Performance (z.B. Lead-Conversion-Rate) und regelmäßiges Reporting Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen - Erste Erfahrung im B2B Marketing als Growth Manager, Marketing Manager, Eventmanager oder vergleichbar - Freude an der Unterstützung von Händlern, Vertriebspartnern oder Distributoren - Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, Eventmanagement oder Seminarorganisation - Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung - Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse zur Kommunikation mit dem internationalen Marketing Team - Ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ und Lösungsorientierung - Einsatzfreude und Flexibilität bei lokalen Veranstaltungen und Events Deine mögliche Ausbildung - Studium BWL, Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Medien, Eventmanager - Kaufmann |-frau Marketingkommunikation, Veranstaltungskauffrau |-mann - Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung - Bitte sende Deinen CV auch in Englisch Firmensitz: Raum Bamberg Dauer: Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Beginn: Ab sofort oder später Deine Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner - Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Deinen Anforderungen - Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern - Branchenspezifische & kostenfreie Karriereberatung - Vorbereitung auf Interviews & Vorstellungsgespräche - Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen Bewerbungen bitte per E-Mail an: ritter@mcs-personal.de (https://mailto:ritter@mcs-personal.de) . Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Silvia Ritter gerne mobil unter 0176 20 834 830 zur Verfügung. Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headunter – KEINE Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. m.c.s Personalberatung GmbH Haunstetter Str. 112 86161 Augsburg Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0 Fax + 49 (0)821 66 00 999 15 www.mcs-personal.de info@mcs-personal.de
Field Marketing Specialist m|w|d für Events und Kampagnen - Raum Aachen (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)
m.c.s Personalberatung GmbH
Germany, Aachen
Informationen von Deinem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein weltweit agierender Technologieführer mit einer langen Tradition und einer starken Innovationskraft „Made in Germany“. Mit unseren hochkomplexen elektronischen Systemen sorgen wir nicht nur für Sicherheit und Versorgungsstabilität im globalen Energiesektor, sondern übernehmen auch eine Vorreiterrolle in der Branche. Dank unserer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung erweitern wir stetig unser einzigartiges Produktportfolio und entwickeln die Zukunftstrends in der Mess- und Prüftechnik von morgen. Für die Umsetzung unserer globalen Marketing Strategie auf regionaler Ebene suchen wir Dich als „Perfect Match“. Field Marketing Specialist m|w|d für Events und Kampagnen - Raum Aachen Wir bieten Dir - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem konjunkturunabhängigen und gesunden Weltmarktführer und Hersteller „Made in Germany“ - Gut gelaunte und kompetente Kollegen, die sich auf Dich freuen - Hoher Home-Office Anteil und flexible Arbeitszeiten - Eine sehr gute Einarbeitung und individuelle Förderung durch interne Schulungen und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein attraktives Gehaltspaket mit Zielerreichungsbonus „on top“ - Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Krankenzusatzversicherung - 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents, Gesundheitstage sowie weitere Benefits Womit trägst Du zum Unternehmenserfolg bei: Diese spannende Rolle im regionalen B2B Marketing umfasst vier Kernbereiche - Eventmanagement: Planung und Durchführung von Trade Shows, Messen, Seminaren, Partner-Events sowie Webinaren, Kundenschulungen, Präsentationen - Partner Marketing: Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern | Händlern (z. B. gemeinsame Kampagnen, Events, Werbematerialien) - Regionale Kampagnen: Anpassung globaler Kampagnen an die Region und deren Umsetzung sowie Ideen zur Entwicklung regionaler Marketingmaßnahmen - Reporting und KPI's: Analyse der Marketing Performance (z.B. Lead-Conversion-Rate) und regelmäßiges Reporting Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen - Erste Erfahrung im B2B Marketing als Growth Manager, Marketing Manager, Eventmanager oder vergleichbar - Freude an der Unterstützung von Händlern, Vertriebspartnern oder Distributoren - Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, Eventmanagement oder Seminarorganisation - Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung - Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse zur Kommunikation mit dem internationalen Marketing Team - Ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ und Lösungsorientierung - Einsatzfreude und Flexibilität bei lokalen Veranstaltungen und Events Deine mögliche Ausbildung - Studium BWL, Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Medien, Eventmanager - Kaufmann |-frau Marketingkommunikation, Veranstaltungskauffrau |-mann - Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung - Bitte sende Deinen CV auch in Englisch Firmensitz: Raum Aachen Dauer: Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Beginn: Ab sofort oder später Deine Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner - Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Deinen Anforderungen - Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern - Branchenspezifische & kostenfreie Karriereberatung - Vorbereitung auf Interviews & Vorstellungsgespräche - Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen Bewerbungen bitte per E-Mail an: ritter@mcs-personal.de (https://mailto:ritter@mcs-personal.de) . Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Silvia Ritter gerne mobil unter 0176 20 834 830 zur Verfügung. Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headunter – KEINE Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. m.c.s Personalberatung GmbH Haunstetter Str. 112 86161 Augsburg Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0 Fax + 49 (0)821 66 00 999 15 www.mcs-personal.de info@mcs-personal.de
Golang Backend Entwickler (m/w/d) (Softwareentwickler/in)
Mitteldeutsche IT GmbH
Germany, Leipzig
Backend Engineering | mIT Cloud | Digitale Freiheit für Europa Standort Leipzig | mitteldeutsche IT GmbH Unsere Mission: Leistungsstarke, souveräne digitale Infrastrukturen aus Deutschland für Europa! Wir entwickeln eigene Cloud- Services, betreiben hochverfügbare Plattformen und schaffen mit unserem Netzausbau ein robustes Fundament für mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber. Gestalte IT-Strategie dort, wo Entscheidungen getroffen werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Golang Backend Entwickler (m/w/d). Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer mIT Cloud, entwickelst Backend-Systeme, die zuverlässig, skalierbar und zukunftssicher sind und machst unsere Plattform jeden Tag ein Stück besser. Deine Rolle mit echtem Impact Du denkst Backend nicht als reine Code-Aufgabe, sondern als Fundament für stabile, performante und einfach nutzbare Cloud-Services. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass unsere Systeme zuverlässig laufen, Prozesse einfacher werden und neue Funktionen sauber in unsere Plattform integriert werden. Deine Aufgaben/Schwerpunkte: - Weiterentwicklung unserer mIT Cloud mit Fokus auf Backend-Services in Golang - Entwicklung stabiler, performanter und skalierbarer Backend-Komponenten - Vereinfachung komplexer IT-Technologien für eine nutzerfreundliche Cloud-Plattform - Optimierung bestehender Prozesse, Schnittstellen und Systemlogiken - Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Fehlerfreiheit im Backend - Einbringen eigener Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Plattform - Enge Zusammenarbeit mit DevOps, Cloud Engineering und Infrastruktur-Teams Was Du mitbringst - Verständnis für skalierbare, robuste und wartbare Systemarchitekturen - Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu vereinfachen - Qualitätsbewusstsein, saubere Arbeitsweise und Blick für stabile Systeme - Lust auf Cloud-Technologien, Automatisierung und moderne Plattformen - Eigeninitiative, Teamgeist und Ownership - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für die Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern Dein Techstack Du arbeitest bei uns mit modernen Technologien rund um Golang, Cloud-Plattformen und skalierbare Backend-Systeme. - Golang / Go für performante Backend-Services - REST, gRPC und OpenAPI für saubere Schnittstellen - PostgreSQL, Redis und S3-kompatibler Storage für Datenhaltung und Performance - Docker, Kubernetes und Linux als Basis unserer Plattformumgebung - Git, CI/CD, Ansible und Terraform für Automatisierung und Deployment - Prometheus, Grafana und Logging-Tools für Monitoring und Observability - OAuth2, JWT, TLS und Secrets Management für sichere Plattformservices Wichtig ist uns nicht, dass Du jedes Tool schon perfekt beherrschst. Entscheidend ist, dass Du Backend-Systeme verstehst, sauberen Code schreibst und Lust hast, Cloud-Technologien gemeinsam mit uns einfacher, stabiler und besser nutzbar zu machen. Unsere Kultur & Benefits Arbeitsumfeld - Stabiles Wachstumsunternehmen in DER Tech-Branche - Modernste Arbeitsplätze, firmeneigener Campus, Top-ÖPNV-Anbindung - Flexible Arbeitszeiten/1 Tag Home-Office pro Woche Weiterentwicklung - Individuelle Weiterbildung & Zertifizierungen - Klare Karrierepfade und echtes Skill-Growth Vergütung & Unterstützung - Leistungsgerechte Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge & Kita-Zuschuss - Jobticket, JobRad, Verpflegungsgutscheine u.v.m. Team & Kultur - Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege - Regelmäßige Team-Events und ein offener, unterstützender Spirit - Getränke inklusive Warum diese Rolle besonders ist Bei uns arbeitest Du an Technologie, die zählt: sicher, skalierbar, europäisch und zukunftsfähig. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Deinen CV und Austausch. 📞 0341 – 200 990 40 Bewerbungen an: karriere@mitteldeutsche-it.de Homeoffice: Umfang: Maximal 20%

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