Zakres obowiązków: Główne obowiązki: - praca pedagogiczna z indywidualnym przypadkiem - praca pedagogiczna z grupą - streetworking w środowisku osób w kryzysie bezdomności - podejmowanie działań w zakresie sfery socjalno-bytowej, rodzinnej, zdrowotnej, psychologicznej, zawodowej i społecznej - konstruowanie, realizacja i monitorowanie Indywidualnych Programów Wychodzenia z Bezdomności/kontraktów - prowadzenie grup wsparcia, grup edukacyjnych i samokształceniowych, - dążenie do poprawy sytuacji osób objętych programem Stowarzyszenia, - prowadzenie dokumentacji Praca na dwie zmiany 8-16, 12-20 + dyżury w weekendy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: aktualna książeczka Sanepid - konieczne; Obsługa komputera - konieczne - pozostałe: -Znajomość ustawy o pomocy społecznej - wysoka kultura osobista - poczucie odpowiedzialności - zdolności i otwartości na komunikowanie się, - umiejętność nieoceniania, niemoralizowania, akceptacji decyzji życiowych osób, zagrożonych wykluczeniem społecznym, - otwartość, kreatywność, cierpliwość, dyskrecja, empatia, opanowanie, - odporność na stres, - postawa budząca zaufanie, - dobra organizacja pracy, - umiejętności prowadzenia pracy z uczestnikiem, w szczególności z uczestnikiem trudnym, - umiejętności nawiązywania współpracy z innymi instytucjami i jednostkami działającymi w polu pomocy osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym, - samodzielności w działaniu oraz wykazywania własnej inicjatywy, - umiejętności zachowania bezstronności w kontakcie z uczestnikiem, - znajomości obsługi komputera. Oczekiwania mile widziane. - znajomość ustawy o pomocy społecznej - doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym - doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi uzależnionymi Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wg stanowiska Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Szukamy osoby, która: posługuje się językiem polskim w stopniu biegłym oraz potrafi komunikatywnie porozumiewać się w języku ukraińskim lub angielskim ma doświadczenie w prowadzeniu zajęć z arteterapii, potrafi stworzyć bezpieczną i wspierającą atmosferę, może potwierdzić swoje kwalifikacje (dyplomy, certyfikaty, referencje) wyróżnia się empatią, cierpliwością, uważnością i umiejętnością pracy w zespole. Oferujemy: współpracę w przyjaznym, zaangażowanym zespole, elastyczne podejście do ustalania grafiku, realny wpływ na dobrostan osób, z którymi pracujemy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv W przesłanej aplikacji umieść klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Podkarpackie Stowarzyszenie Dla Aktywnych Rodzin (dalej PSAR) z siedzibą w Sędziszowie Małopolskim, ul. 3 Maja 9, 39-120 Sędziszów Małopolski moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli chcesz, aby przesłane dokumenty aplikacyjne były uwzględnione w toku przyszłych rekrutacji, prosimy o dodanie w ich treści następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Podkarpackie Stowarzyszenie Dla Aktywnych Rodzin (dalej PSAR) moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a także na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych na to samo lub podobne stanowiska. Twoje dane osobowe, jako kandydatki/a na pracownika/współpracownika na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przetwarzane będą przez Podkarpackie Stowarzyszenie Dla Aktywnych Rodzin (dalej PSAR), jako Administratora danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie pracy montażowych, eksploatacyjnych, konserwacyjnych maszyn i urządzeń elektrycznych; obsługa i konserwacja rozdzielnic i instalacji elektrycznych; wykonywanie przeglądów instalacji elektrycznych; usuwanie usterek i awarii maszyn i urządzeń; wykonywanie pomiarów instalacji elektrycznych; wykonywanie drobnych prac montersko-ślusarskich; odczyty liczników energii elektrycznej, *miejsce wykonywania pracy: Oczyszczalnia Ścieków Tychy-Urbanowice lub Wodny Park Tychy (do wyboru przez kandydata na etapie rozmowy kwalifikacyjnej); praca w systemie równoważnym: 5:45-13:45, 13:45-21:45, 21:45-5:45. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: czytanie schematów elektrycznych - konieczne; obsługa komputera - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne w obszarze automatyka, elektryka, elektroenergetyka lub pokrewnych: wymagane świadectwo kwalifikacyjne typu G1/E do 1KV, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne typy G1/E powyżej 1KV; mile widziane min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy), obsługa komputera w zakresie podstawowym, mile widziana znajomość automatycznych systemów sterowania opartych na sterownikach PLC, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0270 | wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne w obszarze automatyka, elektryka, elektroenergetyka lub pokrewnych: wymagane świadectwo kwalifikacyjne typu G1/E do 1KV, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne typy G1/E powyżej 1KV; mile widziane min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy), obsługa komputera w zakresie podstawowym, mile widziana znaj

Zakres obowiązków: Obsługa bosmanatu. Obsługa komputera i kasy fiskalnej. Działania marketingowe w mediach społecznościowych. Dbanie o czystość we wszystkich pomieszczeniach obiektu. Dbanie o wygląd zewnętrzny i otoczenie obiektu. Pielęgnacja terenów zielonych zgodnie z zaleceniami bezpośredniego przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. średnie, znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w pracy; komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność; miejsce pracy: Przystań wodna na Zalewie Włocławskim, praca sezonowa w systemie równoważnym, dwuzmianowym w godz.: 7.00-15.00, 15.00-22.00. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Własnoręcznie podpisany życiorys (CV) - Własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Ośrodek Sportu i Rekreacji we Włocławku z siedzibą przy Al. Chopina 8 we Włocławku danych osobowych, zawartych w złożonej aplikacji, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa, stosownie do art. 6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dokumenty należy składać w dziale kadr Ośrodka Sportu i Rekreacji we Włocławku, Al. Chopina 8 Dodatkowych informacji udzielamy pod numerem telefonu 54 413-07-02 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizuje i prowadzi zajęcia wychowawcze oraz sprawuje opiekę nad grupą dzieci lub młodzieży. Pełna odpowiedzialność za sumienną realizację pracy opiekuńczo-wychowawczej i dydaktycznej. Prowadzenie zajęć wychowawczych zorganizowanych w grupie oraz wynikających z potrzeb grupy. Zapewnienie pomocy w nauce, organizacja czasu wolnego, zabaw, zajęć sportowych oraz rozwój zainteresowań, współpraca z rodzicami, szkołami, instytucjami w celu zapewnienia wychowankom warunków prawidłowego rozwoju oraz pomocy w sytuacjach trudnych. Uczestniczenie w różnego rodzaju wyjściach, wyjazdach, wycieczkach z wychowankami. Pomoc w opiece nad dzieckiem niepełnosprawnym. Systematyczne prowadzenie dokumentacji obowiązującej w placówce. Praca na trzy zmiany, w godz. 9-21, 13-21, 21-9. Rozpoczęcie zatrudnienia po wykonaniu badań. Miejsce pracy Mysłowice ul. Żeromskiego 2, ul. Gwarków 13 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe: kierunek pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub studia na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Doświadczenie w pracy z grupą dzieci i młodzieży, w tym z dzieckiem niepełnosprawnym ruchowo (które wymaga podnoszenia). Odznaczanie się wysoką kulturą. Umiejętność pracy w zespole, zdecydowanie w działaniu, konsekwencja, operatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: - wykształcenie wyższe kierunkowe - kierunek gospodarka przestrzenna - znajomość obsługi programów typu CAD, -otwartość na zmiany oraz zdolność kreowania usprawniających rozwiązań Dodatkowo do umiejętności/uprawienia: - Zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności za wykonane zadania - Gotowość do pracy stacjonarnej w Krotoszynie zakres obowiązków: Wykonywanie projektów zagospodarowania przestrzennego Analiza Miejscowych Planów Zagospodarowania Przestrzennego Wspomaganie pracy biura projektowego w zagadnieniach urbanistycznych Prowadzenie postępowań w sprawie wydania decyzji o warunkach zabudowy Wsparcie w bieżących pracach ww. działów w zakresie prowadzonych inwestycji Pracodawca oferuje: - Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie - Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia - Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze - Programy na preferencyjnych warunkach: Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny Dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe Karta Medicover Sport Pożyczki pracownicze Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość oprogramowania CAD - konieczne - pozostałe: Wymagania: -otwartość na zmiany oraz zdolność kreowania usprawniających rozwiązań Dodatkowo do umiejętności/uprawienia: - Zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności za wykonane zadania - Gotowość do pracy stacjonarnej w Krotoszynie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny lub cv i podanie wysłać e-mailem do firmy lub przez stronę www.marketdino.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za planowanie, realizację wsparcia uczestników zajęć, prowadzenie dokumentacji w Klubie Seniora w Malborku. Szukamy pracownika komunikatywnego, kreatywnego, systematycznego i otwartego na innych. Zakres obowiązków: a) tworzenie planów pracy, b) realizacja zadań ujętych w planach, c) prowadzenie dokumentacji placówki- dzienniki obecności, karty pracy, d) pozostała dokumentacja związana z działalnością Klubu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Szukamy pracownika komunikatywnego, kreatywnego, systematycznego i otwartego na innych. Wykształcenie: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub, c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela; 2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: bezpieczny przewóz pasażerów; prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy; prawidłowa eksploatacja autobusu; dbanie o powierzone mienie *Pierwsza umowa na okres próbny (3 miesiące). Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: prawo jazdy kat. D (w przypadku braku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień przez pracodawcę); świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; orzeczenie psychologiczne (art.39 ustawy o transporcie drogowym); informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: polskie prawo jazdy z kodem 95; ważny paszport; kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczenia Znajomości Języka Polskiego jako obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie ,,A2+' wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego ,,A2+", przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, prawo jazdy kat. D (możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień), aktualne świadectwo kwalifikacji zawodowej, orzeczenie psychologiczne art. 39 k, świadectwa pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: podstawowe zadania polegają na kontroli wzrokowej wagonów kolejowych, w razie potrzeby należy przesmarować wybrane części wagonów lub też wymienić wstawki hamulcowe. Dodatkowo może wystąpić konieczność naprawy wagonu, która zostanie przeprowadzona z pozostałymi pracownikami spółki. * praca w systemie 2-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00; miejsce pracy: Tychy oraz teren Polski według zleceń. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie: mile widziane zawodowe techniczne lub średnie techniczne; uprawnienia: wymagane prawo jazdy kategorii B (bezwarunkowo), mile widziana osoba z uprawnieniami rewidenta taboru kolejowego, znająca branżę kolejową, mile widziane doświadczenie techniczne związane z obsługą wagonów kolejowych, mile widziane uprawnienia spawacza; umiejętności ogólnotechniczne, zmysł praktyczny i techniczny, umiejętności przydatne przy obsłudze wagonów, umiejętność posługiwania się narzędziami; oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0248 | wykształcenie: mile widziane zawodowe techniczne lub średnie techniczne; uprawnienia: wymagane prawo jazdy kategorii B (bezwarunkowo), mile widziana osoba z uprawnieniami rewidenta taboru kolejowego, znająca branżę kolejową, mile widziane doświadczenie techniczne związane z obsługą wagonów kolejowych, mile widziane uprawnienia spawacza; umiejętności ogólnotechniczne, zmysł praktyczny i techniczny, umiejętności przydatne przy obsłudze wagonów, umiejętność posługiwania się narzędziami; oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji w jednostkach opiekuńczo-wychowawczych; sporządzanie strategii i koncepcji działań Pomorskiej WK OHP w zakresie opiekuńczo-wychowawczym; udział w kontrolach prowadzonych w jednostkach w zakresie działania Zespołu; opracowywanie programów edukacyjnych, profilaktycznych i resocjalizacyjnych; określanie wytycznych i kontrolowanie realizacji zadań wynikających z wdrożenia centralnych i wojewódzkich programów edukacyjnych opracowanych przez kadrę opiekuńczo- wychowawczą, współpraca z innymi instytucjami i organizacjami zajmującymi się problematyką zapobiegania wykluczeniu społecznemu młodzieży oraz kształceniem i wychowaniem; współpraca i pomoc kadrze jednostek opiekuńczo-wychowawczych w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z młodzieżą niedostosowaną społecznie i wymagającą szczególnej opieki. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.45-15.45. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie: wyższe, preferowane wykształcenie w zakresie pedagogiki, administracji lub ekonomii doświadczenie zawodowe: 3 lata stażu pracy wymagane kwalifikacje: znajomość ustaw: ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność; odporność na stres; analityczne myślenie; sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy; umiejętność prowadzenia analiz, formułowania wniosków i proponowania rozwiązań (niezbędne przy monitorowaniu wskaźników merytorycznych i badaniu rynku pracy); pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV; oświadczen