Zakres obowiązków: Bieżąca obsługa sekretariatu kancelarii, przyjmowanie klientów i gości kancelarii oraz obsługa spotkań, obsługa telefonu, poczty elektronicznej oraz korespondencji tradycyjnej, prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej, w tym przygotowywanie wysyłek pocztowych i kurierskich, rejestrowanie dokumentów i spraw w systemie kancelarii, porządkowanie, skanowanie i archiwizacja dokumentacji papierowej oraz elektronicznej, wsparcie prawników i współpracowników przy przygotowywaniu dokumentów, aktualizacja zestawień spraw oraz kalendarza terminów, monitorowanie terminów i przypominanie osobom prowadzącym sprawy o zbliżających się terminach, podstawowa komunikacja z sądami, urzędami i innymi instytucjami, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w kancelarii, zamawianie artykułów biurowych oraz bieżąca organizacja zaopatrzenia biura, dbałość o porządek w sekretariacie i profesjonalny wizerunek kancelarii. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: dobra organizacja pracy własnej, dokładność, rzetelność i odpowiedzialność, dyskrecja oraz umiejętność pracy z informacjami poufnymi, komunikatywność i wysoki poziom kultury osobistej, dobra obsługa komputera oraz pakietu MS Office, w szczególności Word, Excel i Outlook, umiejętność pracy w zespole, gotowość do uczenia się procedur obowiązujących w kancelarii. Mile widziane: doświadczenie w pracy w kancelarii prawnej, wykształcenie prawnicze. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV (w tytule wiadomości należy wpisać: Rekrutacja - sekretariat kancelarii). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie porządku i czystości w przydzielonym rejonie, w szczególności: w ciągach komunikacyjnych, w pomieszczeniach wspólnego użytkowania, w pomieszczeniach biurowych. Mycie przeszkleń wewnętrznych w budynkach, zmywanie parapetów, utrzymanie w czystości mebli, aparatów telefonicznych, drzwi, sprzątanie, wynoszenie śmieci, uzupełnianie środków higienicznych oraz dezynfekcja węzłów sanitarnych pomieszczeń pralniczych, kuchni oraz wszystkich sprzętów znajdujących się w tych pomieszczeniach, zabezpieczenie pomieszczeń po zakończonej pracy. Do pracowników zatrudnionych na terenie Osiedla Studenckiego dodatkowo należy: przygotowanie i wymiana kompletów pościeli dla mieszkańców, tj. wymiana pościeli dla mieszkańca, przygotowanie brudnej pościeli do przekazania do pralni oraz przyjmowaniej czystej pościeli z pralni do magazynu, sprzątanie wolnych pokoi przy zmianach zakwaterowania, w tym: mycie okien, wymiana firan i zasłon, czyszczenie sprzętów AGD, czyszczenie mebli i łożek, sprzątanie pomieszczeń znajdujących się w obrębie rejonu niebędących pokojami przeznaczonymi pod wynajem jak np. pomieszczenia administracyjne. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: gotowość do podjęcia pracy fizycznej, dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, samodzielność i otwartość w działaniu. Mile widziane: znajomość zasad oddziaływania czynników w środkach do sprzątania, doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżący kontakt z mieszkańcami przyjmowanie zgłoszeń, udzielanie informacji, pomoc w rozwiązywaniu codziennych spraw sąsiedzkich i administracyjnych (osobiście, telefonicznie oraz mailowo); Nadzór nad stanem technicznym i estetyką osiedla regularne przeglądy budynków oraz terenów zielonych, mające na celu wczesne wykrywanie usterek i dbanie o porządek; Koordynacja spraw techniczno-naprawczych przyjmowanie zgłoszeń o awariach, zlecanie prac konserwatorom lub zewnętrznym firmom serwisowym oraz odbiór wykonanych napraw; Współpraca z podwykonawcami nadzór nad pracą firm odpowiedzialnych za sprzątanie, wywóz nieczystości, utrzymanie zieleni czy odśnieżanie; Prowadzenie dokumentacji operacyjnej ewidencjonowanie zgłoszeń mieszkańców, monitorowanie realizacji zleceń oraz przygotowywanie pism i ogłoszeń informacyjnych dla lokatorów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: budowlane - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - pożądane - umiejętności: obsługa komputera - konieczne; Obsługa pakietu biurowego MS OFFICE (Word, Excel) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie budowlane, preferowane wyższe budowlane; doświadczenie zawodowe - mile widziane; prawo jazdy kat. B; umiejętność obsługi komputera; znajomość pakietu Microsoft Office; komunikatywność; chęć do pracy; znajomość zagadnień związanych z budownictwem i utrzymywaniem budynków we właściwym stanie technicznym, znajomość Prawa budowlanego i innych przepisów związanych z budownictwem, posiadanie uprawnień budowlanych będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie pracy z rodziną w miejscu zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę; udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych, w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy przez członków rodziny; wspieranie aktywności społecznej rodzin; podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Posiadanie wykształcenia wyższego na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub posiadanie wykształcenia wyższego na dowolnym kierunku, uzupełnionego szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowanie co najmniej rocznego stażu pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określonego rozporządzeniem właściwego ministra ds. rodziny i udokumentowanie co najmniej rocznego stażu pracy z dziećmi lub rodziną lub posiadanie wykształcenia średniego lub średniego branżowego i szkolenia z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowanie co najmniej 3-letniego stażu pracy z dziećmi lub rodziną. Umiejętność prowadzenia pracy z rodziną z problemami opiekuńczo-wychowawczymi; umiejętność współpracy i nawiązywania kontaktów z innymi jednostkami, kreatywność, wykazywanie własnej inicjatywy i samodzielności w działaniu, zachowanie bezstronności w kontakcie z rodziną. Doświadczenie i wiedza w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny. Wysoka kultura osobista, empatia, odporność na sytuacje kryzysowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szczegółowe informacje oferty pracy są podane na stronie: https://gopstczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/43268_nabor-na-stanowisko-pracownik-socjalny.html Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie, ul. Parkowa 7, pok. nr 7 lub przesłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie, ul. Parkowa 7, 83-110 Tczew, w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko pracownika socjalnego w terminie do dnia 10.08.2026 r. W przypadku przesłania przez kandydata (-tkę) dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodniez art. 116 ustawy o pomocy społecznej; Szczegółowe informacje oferty pracy są podane na stronie: https://gopstczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/43268_nabor-na-stanowisko-pracownik-socjalny.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie kasy ogólnej (raport kasowy, druki KP i KW) oraz wszelkich rozliczeń gotówkowych - wystawianie faktur gotówkowych i paragonów - przygotowywanie przelewów w wyprzedzeniem gwarantującym terminowość płatności w programie bankowości internetowej Erste Bank Polska S.A. - księgowanie faktur sprzedaży - księgowanie wyciągów bankowych - kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym - miesięczna analiza obrotów kont bankowych i kasowych oraz uzgadnianie sald kont księgi głównej z dowodami źródłowymi (wyciagami bankowymi i raportami kasowymi) - przygotowywanie sprawozdań, zestawień i danych w zakresie kont objętych zakresem odpowiedzialności. Praca w godz 7.20-14.55 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie, pożadane kierunkowe: rachunkowość, ekonomia. Umiejętności: - praktyczna znajomość przepisów regulujących zasady i sposób wykonywania czynności służbowych objętych zakresem obowiązków - bardzo dobrta organizacja pracy, dokładnośc, skrupulatność i terminowość w realizacji powierzonych zadań i obowiązków - umiejętnośc prowadzenia rozmów z klientem (obsługa kasy ogólnej) - umiejętnośc analitycznego myślenia - umiejętność pracy w zespole Mile widziane: doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość programu Comarch ERP Optima. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Wsparcie realizacji projektu pod względem organizacyjnym - Współpraca z Kierownikiem budowy - Prowadzenie dokumentacji formalno-prawnej zgodnie z obowiązującymi zasadami prawa budowlanego - Koordynację prac podwykonawców zgodnie z postanowieniami kontraktu, dokumentacją projektową, harmonogramem i przepisami BHP - Koordynację oraz nadzór poszczególnych etapów realizacji budowy w oparciu o dokumentację techniczną, harmonogram, terminowość, budżet oraz jakość wykonania - Raportowanie o przebiegu prac - Współpraca z inwestorem, projektantami i innymi zespołami technicznymi Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: umiejętność projektowania w AUTO CAD - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie wyższe techniczne kierunek budownictwo - Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku - Dobra znajomość programu AutoCad - Umiejętności planowania i organizacyjne - Umiejętność ustalania priorytetów - Komunikatywność i umiejętność budowania relacji - Zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność pracy w zespole - Prawo jazdy kat. B Miejsce pracy delgacja Polska Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Prosimy o dopisanie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej pracowników, rozliczanie czasu pracy pracowników, prowadzenie ewidencji w zakresie urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności, bieżąca obsługa pracowników, monitorowanie zmian w przepisach prawnych dot. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych, znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych, PFRON, ustawy o działalności leczniczej, ustawy o związkach zawodowych, znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, dobra znajomość pakietu MS Office, znajomość obsługi programu Płatnik, znajomość programu Symfonia będzie dodatkowym atutem, dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dyskrecja, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV W celach rekrutacyjnych należy zamieścić klauzulę RODO w dokumentach rekrutacyjnych. "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne zadania: -przygotowanie maszyn i urządzeń do produkcji -rejestracja nadań w systemie SWR -peklowanie surowców -rozdrabnianie, nastrzykiwanie, masowanie surowców -produkcja wyrobów garmażeryjnych -obróbka termiczna produktów zgodnie z wymaganiami technologicznymi -konfekcjonowanie wyrobów wg zamówień klientów. Oferujemy: -umowę o pracę w grupie będącej krajowym liderem w sektorze produkcji żywności -wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników -możliwość zdobycia nowych umiejętności, uprawnień i doświadczeń -dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej -zajęcia sportowe, karty Multisport -możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego szkolenia i kursy -możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach -dofinansowania do: wypoczynku i świąt. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: -gotowość podjęcia pracy w systemie zmianowym - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku - posiadanie badań sanitarnych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Firma produkcyjna z branży metalowej poszukuje pracownika na stanowisko Ślusarz. Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za wykonywanie prac ślusarskich, przygotowanie elementów do spawania oraz montaż konstrukcji stalowych. Zakres obowiązków: - wykonywanie prac ślusarskich (cięcie, szlifowanie, wiercenie, gwintowanie), - przygotowanie elementów do spawania i montażu, - składanie i dopasowywanie elementów konstrukcji stalowych, - obsługa podstawowych elektronarzędzi i maszyn warsztatowych (gwintownica, piła taśmowa, szlifierkę kątową, - kontrola jakości wykonanych elementów, - dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie na podobnym stanowisku, - umiejętność czytania rysunku technicznego, - samodzielność i dokładność w pracy, - dobra organizacja pracy, - mile widziane uprawnienia spawalnicze Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres e-mail: praca@domgos.com W CV proszę zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE