Zakres obowiązków: - prawidłowe i rzetelne wykonywanie prac montażowych w zakresie konstrukcji, urządzeń i rurociągów zgodnie z wymogami technicznymi - dla projektów inwestycyjnych i remontowych w przemyśle rafineryjno-petrochemicznym, - współpraca z Kierownikiem montażu, - współpraca z pozostałymi członkami brygad montażowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe 2 letnie w montażu konstrukcji stalowych/rurociągów, znajomość dokumentacji technicznej (czytania rysunku izometrycznego) i umiejętność pracy na jego podstawie, doświadczenie w prowadzeniu narzędziowni. Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 metrów. Umiejętności obsługi podstawowych elektronarzędzi, dyspozycyjność do wyjazdów dla realizacji długoterminowych kontraktów w kraju. Mile widziane: certyfikat SCC, uprawnienia hakowego - sygnalisty, uprawnienia do pracy w aparatach tlenowych, szkolenie z zakresu połączeń kołnierzowych, aktualne prawo jazdy kat. B wraz z badaniami uprawniającymi do poruszania się przewozu osób samochodami służbowymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie zadań konserwacyjnych i naprawczych instalacji i urządzeń wytwarzających i przesyłających energię elektryczną. Godziny pracy: pn-czw 7:00-15:30, pt 7:00-13:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie zasadnicze zawodowe elektryczne; - świadectwo kwalifikacyjne E Grupa 1 pkt 1, 2, 3, 4, 7, 9 i 10; - umiejętność pracy w zespole, pozytywne i rzetelne nastawienie do pracy, umiejętność pracy pod presją czasu; - zaangażowanie, samodzielność i dyspozycyjność. Wymagania dodatkowe (mile widziane): - doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby (kobieta/mężczyzna) prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 19.07.2026 r. na adres: 22. Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Saperska 1, 10-073 Olsztyn lub fax 261-323-094 lub e-mail: 22wogolsztyn.personalna@ron.mil.pl Dodatkowe informacje telefoniczne: Sekcja Personalna: tel. 261-322-844, 261-323-094 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kształtowanie sprawności fizycznej uczniów, przekazywanie wiedzy na temat aktywności fizycznej i jej korzyści, oraz rozwij anie u nich świadomości o zdrowiu, prowadzenie zajęć, ocenianie uczniów, doskonalenie zawodowe oraz współpracę z innymi nauczycielami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Poziom wyksztalcenia: Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli Umiejętności: planowanie i prowadzenie zajęć, znajomość zasad pierwszej pomocy, wiedza z zakresu fizjoterapii, znajomość przepisów różnych dyscyplin sportowych, umiejętność motywowania uczniów, pracy z grupą, budowania pozytywnych relacji, organizacja wydarzeń sportowych. Uprawnienia: osoba posiada obywatelstwo polskie, posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełnych praw publicznych.Osoba posiada kurs trenera lub instruktora piłki nożnej. Dodatkowe infonnacje: osoba nie była karana za przestępstwo popełnione Łunyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie posiłków i planowanie. Udział w planowaniu jadłospisów (współpraca z intendentem). Obróbka wstępna (mycie, obieranie) i termiczna produktów spożywczych. Porcjowanie i estetyczne wydawanie dań zgodnie z ustalonymi gramaturami. Racjonalne gospodarowanie żywnością w celu minimalizacji strat. Higiena i bezpieczeństwo (Sanepid, HACCP) Utrzymanie w czystości stanowiska pracy, sprzętu, naczyń i pomieszczeń kuchennych. Prawidłowe przechowywanie produktów żywnościowych i półproduktów. Stosowanie odzieży ochronnej i przestrzeganie zasad higieny osobistej. Współpraca i organizacja pracy. Zgłaszanie zapotrzebowania na produkty spożywcze. Nadzór nad pracą pomocy kuchennych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: - decyzyjność - gotowość do pracy w systemie zmianowym - konieczne; komunikatywność,pracowitość - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: - znajomość systemu HACCP, doświadczenie w pracy w żywieniu zbiorowym - odporność na stres - wymagane : wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie zawodowe o profilu gastronomicznym, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie bieżącej konserwacji i napraw, codzienna obsługa techniczna w tym zakresie analiza usterek i rozwiązywanie pojawiających się problemów technicznych prace typowe dla złotej rączki współpraca z serwiami zewnętrznymi prace biurowe administracyjne Kontakt z pracodawcą : 882-945-193 lub : rekrutacja@inwemer.pl Zadaniowy system czasu pracy -praca od poniedziałku do piatku -zadaniowy system Sala : B, A Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: Sala : B,A Wykształcenie średnie najlepiej o profilu technicznym staż pracy minimum 2 lata w utrzymaniu technicznym nieruchomości dobra znajomość komputera : poczta, Excel,Word, uprawnienia gr 1 E do 1 kv, prawo jazdy kat. B pracodawca oferuje : samochód służbowy wraz z narzędziami niezbednymi do wykonywania pracy, interesująca pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie ,stabilne zatrudnienia perspektywy rozwoju zawodowego , pracę w ambitnym zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Podstawowe obowiązki: - nawiązywanie i utrzymywanie stałych kontaktów z klientami firmy, - bezpośrednia bieżąca obsługa klientów (negocjacje, ustalenie szczegółowych warunków współpracy, nadzór nad właściwym przebiegiem współpracy) - systematyczne nawiązywanie relacji z nowymi kontrahentami - sporządzanie ofert i nadzorowanie realizacji zamówień - negocjowanie i przygotowywanie umów - przygotowywanie ofert na portale aukcyjne oraz na stronę internetową Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Samoorganizacja pracy i przejawianie inicjatyw - konieczne; Negocjacje i kreatywność - konieczne; komunikatywność,obsługa klienta - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : wiedza z zakresu sprzedaży i marketingu [Inne] : Najważniejsze kompetencje zawodowe: - umiejętności komunikacyjne - umiejętności negocjacyjne - umiejętność pracy w zespole - wiedza z zakresu sprzedaży i marketingu - znajomość rynku / branży - zdolności handlowe - inicjatywa / przedsiębiorczość Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów. 2. Udzielanie uczniom pomocy psychologiczno- pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb. 3. Współpraca z rodzicami oraz nauczycielami w rozwiązywaniu problemów wychowawczych i dydaktycznych. 4. Udział w działaniach profilaktycznych i wspierających wychowawczą funkcję szkoły. 5. Realizacja zadań wynikających z przepisów prawa oświatowego dotyczących organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w szkołach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: Wyższe kierunkowe magisterskie na kierunku psychologia. Uprawnienia / Przygotowanie: Udokumentowane przygotowanie pedagogiczne do pracy w szkole. Inne wymagania: Spełnianie warunków określonych w ustawie Karta Nauczyciela (m.in. niekaralność z Krajowego Rejestru Karnego, pełna zdolność do czynności prawnych). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: Życiorys zawodowy (CV), dokumenty potwierdzające kwalifikacje. Miejsce składania aplikacji: Osobiście w sekretariacie szkoły lub mailowo na adres sekretariat@sp5.miastolomza.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie rachunkowości Okręgu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym Ustawą o ROD - Zarządzanie kilkuosobowym zespołem Wsparcie merytoryczne oraz organizacyjne działu księgowości, a także nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych - Sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości - Przygotowywanie sprawozdań, preliminarzy i raportów - Prowadzenie dokumentacji podatkowej PIT, sporządzanie deklaracji i prawidłowe rozliczenia podatków Kontakty z urzędami i ROD Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: Wyższe kierunkowe Doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata na stanowisku Główny Księgowy Uprawnienia i umiejętności: -Biegła znajomość polskiej ustawy o rachunkowości -Znajomość obsługi Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) -Doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym -Umiejętność analizy finansowej i sporządzania budżetów na potrzeby Zarządu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Sprawdzanie zgodności produktów z wymaganiami dyrektywy maszynowej i innych dyrektyw oraz norm; 2. Prowadzenie analiz ryzyka maszyn; 3. Identyfikacja zagrożeń i opracowywanie raportów oceny ryzyka; 4. Weryfikacja schematów (np. elektrycznych) i przygotowywanie dokumentacji technicznej pod kątem bezpieczeństwa; 5. Tworzenie dokumentacji technicznej, w tym przeglądów, walidacji i obliczeń funkcji bezpieczeństwa; 6. Przygotowanie instrukcji obsługi maszyn, w oparciu o prowadzone analizy; 7. Wpływanie na rozwój i doskonalenie produktów pod kątem bezpieczeństwa. Wymagania: 1. Wykształcenie wyższe techniczne (inżynieria bezpieczeństwa maszyn, budowa maszyn, mechatronika itp.); 2. Znajomość przepisów prawa dotyczących bezpieczeństwa pracy i maszyn; 3. Znajomość norm technicznych oraz umiejętności ich interpretacji i stosowania; 4. Wiedza z zakresu budowy obrabiarek oraz systemów sterowania; 5. Umiejętność analizowania dokumentacji technicznej, mechanicznej, elektrycznej i hydraulicznej; 6. Umiejętność pracy w zespole; 7. Dokładność, rzetelność, dobra organizacja pracy. Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do Twoich zadań będzie należało: pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami sklepu utrzymanie czystości w miejscu pracy dbanie o ekspozycję towarów przy kasach samoobsługowych (gumy do żucia, batoniki itp.) pracownik na tym stanowisku nie pracuje na kasie standardowej, nie sprząta całego sklepu, nie rozładowuje towaru. Jest to tylko i wyłącznie praca z klientem używającym kas samoobsługowych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: [Inne] : Oczekujemy: aktualne orzeczenie o niepełnosprawności aktualne badania do celów sanitarno – epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym zapał i chęci do pracy Oferujemy: stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę, bez okresu próbnego atrakcyjne benefity, stałe premie uznaniowe niezbędne szkolenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kontakt tel. 602 463 099. Adres e-mail: hr@ipracujzdalnie.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE