Zakres obowiązków: wsparcie pełnomocnika ds. jakości w realizacji zadań związanych z systemem HACCP, IFS, BRC, przygotowywanie dokumentacji jakościowej, monitorowanie wskaźników jakości, udział w audytach wewnętrznych, obsługa reklamacji i niezgodności, współpraca z działami produkcyjnymi i administracyjnymi, archiwizacja i aktualizacja procedur, instrukcji. przygotowywanie podłoży mikrobiologicznych i odczynników, wykonywanie posiewów, inkubacja próbek, praca w warunkach aseptycznych, oznaczanie mikroorganizmów zgodnie z obowiązującymi metodami, obsługa sprzętu laboratoryjnego (autoklaw, cieplarki, komora laminarną, pipety), prowadzenie dokumentacji zgodnie z normami (np. ISO 17025), udział w badaniach kontrolnych i walidacjach metod, udział w audytach PCA Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania: wykształcenie techniczne lub wyższe (technologia żywności, mikrobiologia), znajomość norm jakościowych BRC, IFS, ISO 17025 (mile widziane), umiejętność pracy z dokumentacją, dobra organizacja pracy, dokładność i skrupulatność, obsługa pakietu Office. Pracodawca oferuje - stabilne zatrudnienie w rozwijającym się zakładzie i laboratorium, szkolenia z metod mikrobiologicznych i systemów jakościowych, możliwość rozwoju i udziału w badaniach specjalistycznych, pracę w nowocześnie wyposażonym laboratorium, premia uznaniowa, praca w stałych godzinach. Kontakt osobisty lub tel: 786 865 240 - Marta Adamczyk Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

J'assure la guidance des usagers dans la résolution de leurs difficultés de type psycho-social, éducatif, financier et administratif dans le respect des principes de déontologie afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine. J'accompagne et favorise l'autonomie des usagers.

• Réalisation de l'enquête sociale afin de déterminer si la personne répond aux conditions d'octroi de l'aide sollicitée et analyser si la personne peut prétendre à d'autres aides (financières, médicales, alimentaires, logement, matérielles, etc)
• Constitution et actualisation du dossier social
• Accompagnement psychosocial de la personne, de sa famille par le biais d'entretiens de suivi (2 fois par an) et de visites à domicile (1 fois par an). Elaboration et définition des objectifs (prioritaires, secondaires) et démarches à accomplir par la personne, sa famille au besoin sous forme de Projet individualisé d'intégration sociale 
• Orientation vers des services spécialisés internes au CPAS (secteur emploi, pôle logement, etc.) et externes
• Participation, à tour de rôle, aux séances du Comité Spécial du Service Social et du Comité d'Action Insertion/Intégration
• Participation aux réunions d'équipes et aux supervisions

Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir :

• Diplôme requis : Diplôme d'assistant(e) social(e), de préférence secteur du travail social individuel 
• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale
• Expérience en CPAS est un atout

 

Compétences comportementales 

• S'autodévelopper 
• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Ecoute active et communication assertive
• Accompagner
• Gérer ses émotions

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Connaissance de l'organisation générale et des principes de fonctionnement
• Connaissance des missions et priorités de l'institution
• Connaissance de la politique sociale et des procédures administratives établies au sein du département de l'action sociale et plus spécifiquement au sein du Service Social Général
• Connaissance approfondie de la législation sociale et institution CPAS, du droit des étrangers, de la sécurité sociale, de la connexion BCSS et de la législation des travailleurs indépendants
• Être capable d'analyser les situations problématiques du public du service social général
• Être capable de répondre à toute personne/famille en état de besoin dans le cadre des différentes lois qui régissent notre action et dans notre cadre institutionnel
• Être capable d'évaluer de façon objective le degré d'urgence d'une demande d'aide
• Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)
• Bonne connaissance, perception de notre public dans le but d'une meilleure approche (toxicomanes, demandeurs d'asile, les personnes en difficulté psychologique ou psychiatrique, les étrangers et leur spécificités culturelles...) 

• Horaire flexible
• Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
• Min. 24 jours de congés annuels + min. 7 jours de congés extra-légaux + 7 jours de congés compensatoires à l'horaire d'été (Pour un temps plein et en fonction de la date de début du contrat)
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Class B Driver – Immediate Start in Oslo

Are you an experienced and reliable driver looking for a stable job with a professional and growing company? We are currently seeking motivated Class B Drivers for immediate start in Oslo.

As part of our team, you will operate vans of up to 16 m³ and carry out daytime deliveries throughout Oslo and the surrounding areas. You will play a key role in ensuring efficient and timely deliveries while providing excellent customer service.

 

 

Your Responsibilities

• Safely transport and deliver goods within the Oslo region
• Complete deliveries according to schedules and customer requirements
• Perform daily vehicle inspections and basic maintenance checks
• Maintain high standards of safety, professionalism, and customer service
• Represent the company positively when interacting with customers

 

Qualifications

• Valid Class B driving licence (EU/EEA)
• Previous experience driving larger vans (up to 16 m³) is an advantage
• Good knowledge of Oslo and surrounding road networks
• Reliable, responsible, and service-oriented
• Comfortable working independently and managing daily delivery routes
• Good English communication skills, both written and spoken

 

Working Hours & Salary

• Monday to Friday, 08:30 – 16:30
• Hourly wage: NOK 229 per hour

 

What We Offer

• Immediate start
• Competitive salary and fair working conditions
• Opportunities for permanent employment
• Full training and ongoing support
• A professional, friendly, and growing work environment
• The chance to become part of a dedicated and dynamic team

 

Apply Today

If you’re a reliable driver who enjoys being on the road and takes pride in great service, we want to hear from you. Apply today and become part of a growing and professional team in Oslo.

 

 

 

Please note: Due to GDPR regulations, we only accept applications submitted through our recruitment system. 

Applications and CVs sent by email will not be processed.

Om arbeidsgiveren:

Pecus AS er et raskt voksende rekrutterings- og bemanningsselskap med fokus på lager og logistikk. Siden etableringen i 2012 har vi hatt betydelig vekst både i omsetning og antall ansatte. Vi jobber for å skape muligheter for både arbeidstakere og arbeidsgivere, og vi er stolte av å være en verdifull ressurs for våre samarbeidspartnere. Vi verdsetter våre ansatte og ønsker å bidra til deres utvikling, slik at vi sammen kan levere høy kvalitet til våre kunder og partnere

Zakres obowiązków: - prowadzenie ewidencji materiałowej i dokumentacji finansowej w zakresie m.in. wojskowych wydawnictw specjalistycznych WWS, szkoleń i kursów języków obcych; - przeprowadzanie procedur przetargowych zgodnie z ustawą PZP (przygotowywanie danych, sporządzanie specyfikacji i niezbędnej dokumentacji) na zakup dostaw i usług Sekcji Zabezpieczenia Szkolenia; - sprawdzanie pod względem merytorycznym faktur za powierzony obszar działalności sekcji, wprowadzanie ich do systemu informatycznego. Godziny pracy: pn-czw 7:00-15:30, pt 7:00-13:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office); - bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu; - umiejętność pracy w zespole; - zaangażowanie i samodzielność; - umiejętność samokształcenia. Wymagania dodatkowe (mile widziane): - znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych; - znajomość zasad prowadzenia gospodarki materiałowej; - doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby (kobieta/mężczyzna) prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 12.07.2026 r. na adres: 22. Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Saperska 1, 10-073 Olsztyn lub fax 261-323-094 lub e-mail: 22wogolsztyn.personalna@ron.mil.pl Dodatkowe informacje telefoniczne: Sekcja Personalna: tel. 261-322-844, 261-323-094 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków • przyjmowanie i kontrola dostaw towaru • rozmieszczanie wyrobów stalowych zgodnie z zasadami składowania • kompletowanie i przygotowywanie zamówień dla klientów • załadunek i rozładunek towarów (wózek widłowy, suwnica) • obsługa maszyn (gilotyna, giętarka do stali) • dbanie o porządek oraz bezpieczeństwo pracy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wymagania: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku • mile widziane uprawnienia UDT (wózki widłowe) • gotowość do pracy fizycznej • sumienność, dokładność i odpowiedzialność • umiejętność pracy w zespole Informacje dodatkowe Pracodawca zapewnia: szkolenie BHP i stanowiskowe przed rozpoczęciem pracy Środki ochrony indywidualnej prace w warunkach magazynowych, z elementami pracy fizycznej możliwość zdobycia uprawnień ( np. UDT) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: biuro@microstal.pl lub dostarczenie dokumentów osobiście. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: •bieżąca konserwacja budynku oraz naprawy wyposażenia przedszkola, •dbanie o estetykę placówki, w tym wykonywanie prac malarskich i wykończeniowych, •utrzymanie sprawności instalacji technicznych, •codzienny przegląd placu zabaw w okresie korzystania, przygotowanie piaskownic do użytkowania, •prace porządkowe na terenie wokół przedszkola (w tym prace sezonowe), •odśnieżanie traktów komunikacyjnych w okresie zimowym, •zapobieganie uszkodzeniu lub zniszczeniu mienia placówki, •alarmowanie odpowiednich służb (pogotowia, policji, straży pożarnej) oraz dyrektora w przypadku zaistnienia stanu zagrożenia zdrowia, życia czy mienia, •dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz zabezpieczenie mienia przedszkola, •inne zlecone przez dyrektora. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność koszenia trawników, dbania o zieleń i prowadzenia prac pielęgnacyjnych na terenie przedszkola [Umiejętność 1] : umiejętność samodzielnego diagnozowania usterek i wykonywania napraw (stolarka, hydraulika, prace malarskie, drobne prace remontowe) [Inne] : Wymagania dodatkowe (mile widziane): •doświadczenie w wykonywaniu prac remontowo-budowlanych, ze szczególnym uwzględnieniem prac malarsko-wykończeniowych, •doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu prac konserwatorskich lub remontowych w obiektach użyteczności publicznej lub w ramach działalności zawodowej, •umiejętność obsługi podstawowych narzędzi warsztatowych i elektronarzędzi, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, świadectwa pracy, akta osobowe), Przygotowywanie danych niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń, Przygotowywanie raportów kadrowych do: ZUS, GUS, PFRON, PŁATNIK, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, Współpraca z dyrektorem placówki oświatowej Gminy Miasta Gdańska. https://gcuw.traffit.com/public/an/dc2b90c5b8d616a49c8bcb5ffe6a845e5a36413d Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: wykształcenie i doświadczenie: -Referent: średnie (administracja, ekonomia), rok doświadczenia -Samodzielny Referent: średnie lub wyższe (administracja, ekonomia) 3 lata doświadczenia, -Specjalista: średnie, preferowane wyższe (administracja, ekonomia, ZZL) oraz doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadr. Dodatkowo: -doświadczenie w obsłudze programów kadrowych, -skrupulatność, umiejętności analityczne, -biegła obsługa pakietu MS Office. -niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, -pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV kopia dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie, wymagane oświadczenia i zgoda RODO do pobrania chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://download.cloudgdansk.pl/gdansk-pl/d/202211199400/oswiadczenie-rekrutacyjne-gcuw.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - organizacja i kierowanie pracą kuchni i stołówki; - opracowywanie jadłospisów; - zapewnienie właściwej jakości przygotowywanych potraw; - nadzór nad utrzymaniem właściwego stanu sanitarno-higienicznego sprzętu, urządzeń technicznych, pomieszczeń kuchennych, higieny osobistej, higieny produkcji. Godziny pracy: pn-czw 7:00-15:30, pt 7:00-13:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie technik technologii żywności; - co najmniej 5 letni staż pracy; - aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne; - znajomość przepisów z zakresu żywienia zbiorowego, zasad GHP, GMP; - doświadczenie na stanowisku kierowniczym; - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office); - umiejętność kierowania zespołem ludzi; - umiejętność pracy w zespole, kreatywność, pozytywne i rzetelne nastawienie do pracy, umiejętność pracy pod presją czasu; - dobra organizacja czasu pracy; - zaangażowanie, samodzielność i dyspozycyjność. Wymagania dodatkowe (mile widziane): - doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby (kobieta/mężczyzna) prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 19.07.2026 r. na adres: 22. Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Saperska 1, 10-073 Olsztyn lub fax 261-323-094 lub mail: 22wogolsztyn.personalna@ron.mil.pl Dodatkowe informacje telefoniczne: Sekcja Personalna: tel. 261-322-844, 261-323-094 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowanie materiałów do spawania (czyszczenie powierzchni). Wykonywanie połączeń metalowych przy użyciu odpowiednich metod spawalniczych (MIG,MAG). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego Projekt "Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu tarnowskiego i m. Tarnów (III) - SZANSA NA SUKCES", który jest wdrażany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027, Priorytet 6. Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.1 Aktywizacja zawodowa - projekty powiatowych urzędów pracy, typ projektu A: Aktywizacja zawodowa PUP i dofinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Nabór dotyczy osób: długotrwale bezrobotnych, niepełnosprawnych, powyżej 50 r.ż. Wymagania: zawodowe, ewentualnie minimum podstawowe, uprawnienia spawalnicze podstawowe, zapewniamy przeszkolenie, kurs oraz uprawnienia. Zakres obowiązków: przygotowanie materiałów do spawania (czyszczenie powierzchni). Wykonywanie połączeń metalowych przy użyciu odpowiednich metod spawalniczych (MIG,MAG).Praca w Tarnowie od pon. do pt. w godzinach 07.00-15.00 . Wynagrodzenie 4900 zł brutto - do uzgodnienia. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie Pl. Gen. J.Bema 3 Tarnów 33100 - wymagane dokumenty: CV, świadectwa pracy, dyplomy ukończenia szkół, skierowanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Przetransportowanie trawersy z chłodni na stojaki. Kontrolę zgodności ilości sztuk ze zleceniem przed ściągnięciem materiału z trawersy (w oparciu o numer komisu i numer zawieszki). Wyczyszczenie materiału z nawisów cynku, dokonanie poprawek- w niewielkich ilościach farbą cynkową. Pakowanie wyrobów na paletach lub podkłady oraz bindowanie wyrobów. Czyszczenie trawersy po zdjęciu materiału ze wszystkich pozostałości drutu. Bezpieczne używanie : pilników, farb, szlifierek. Przykrywanie materiał folią na bieżąco. Podczas nieobecności Brygadzisty wykonywać polecenia wagowego. Transport wyrobu gotowego po obróbce. Kontrolę ilościową i jakościową . Ilość sztuk, opis materiału (tzw. odważnik ) oznakowanie wyrobu numerem pola składowania. Załadunek wyrobu na samochody wg kolejności odbiorów. Kontrolę ilościową oraz kontrolę wyrobu pod kątem: specyfikacji i miejsca składowania , ilości sztuk. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: doświadczenie zawodowe mile widziane Praca od poniedziałku do piątku 6.00-14.00, 14.00 -22.00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE