Zakres obowiązków: - publikowanie treści na platformach Facebook, Instagram oraz Tik Tok według przygotowanego harmonogramu, - interakcja oraz aktywizowanie odbiorców, - przygotowanie i eksponowanie grafik opracowanych w oparciu o dostępne szablony, - prosty montaż treści video pod platformy mediów społecznościowych, - dbanie o wysoką jakość językową i spójność z brandem, - współpraca z zespołem redakcyjnym, grafikami oraz działem produkcji i realizacji audiowizualnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw mediów społecznościowych - konieczne - pozostałe: Godziny pracy w zależności od zmiany. Praca od 1.08.26 do 31.10.26 z możliwością dalszej kontynuacji. Wymagania: - wykształcenie wyższe, - 2 lata doświadczenia zawodowego, - podstawowa znajomość zasad algorytmów poszczególnych platform mediów społecznościowych, - umiejętność pracy pod presją czasu, - gotowość do pracy zmianowej, opcjonalnie w weekendy, - otwartość na rozwój i naukę. Mile widziane: - doświadczenie w pracy w mediach. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do: 2 sierpnia 2026 r. W tytule e-maila należy podać dopisek: "CMC/DMS - redaktor/redaktorka" Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia i wynagradzania pracowników uwzględniają: a) nagrody: - miesięczne dla pracowników Polskiego Radia - Prezesa Zarządu Spółki, - Prezesa Zarządu Spółki na wypadek zaistnienia nadzwyczajnych okoliczności, - jubileuszowe za wieloletnią pracę po przepracowaniu w Polskim Radiu co najmniej 5 lat, b) dodatek zleceniowy, który może być przyznany pracownikowi z tytułu: - wykonywania prac dodatkowych niewchod

Zakres obowiązków: wykładanie towaru oraz dbanie o jego odpowiednią ekspozycję, przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych, dbanie o uprzejmą, staranną i sprawną obsługę klienta, dbanie o świeżość i jakość naszych produktów, m.in. poprzez kontrolę terminów przydatności do sprzedaży, dbanie o właściwą gospodarkę towarową w markecie. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - uprawnienia: książeczka sanepidowska - pożądane - inne zawody: Sprzedawca* - pożądane - pozostałe: Wymagania: znajomości podstawowych zasad obsługi klienta, energicznej i przyjaznej osobowości, sumienności i zaangażowania w wykonywaniu obowiązków, umiejętności pracy w grupie oraz znajomości zasad prawidłowej komunikacji z klientami i współpracownikami, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Pracodawca oferuje: atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa oraz możliwość uzyskania dodatków do wynagrodzenia), bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, program poleceń bon o wartości 1500 zł brutto), umowę o pracę w wymiarze 3/4 etatu oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia już po 1. roku pracy, indywidualne możliwości rozwoju, ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv przesłać: https://kariera.kaufland.pl/oferty-pracy?baseSearch={%22location%22:{%22midPointName%22:%22Ruda+%C5%9Al%C4%85ska%22,%22latitude%22:50.2558286,%22longitude%22:18.855570399999998,%22max_distance%22:%229999%22}}&general={%22page%22:1,%22results_per_page%22:10,%22sort_field%22:%22%22,%22sort_order%22:%22asc%22} - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • prowadzenie rozliczeń finansowych związanych z realizacją zadań statutowych zarządu dróg, • weryfikacja faktur i rachunków pod względem formalnym, rachunkowym i zgodności z zawartymi umowami, zleceniami oraz protokołami odbioru, • przygotowywanie dokumentów do realizacji płatności oraz przekazywanie ich do działu finansowo-księgowego, • monitorowanie terminów płatności oraz realizacji zobowiązań wobec dostawców i wykonawców, • sporządzanie zestawień, analiz i informacji dotyczących ponoszonych wydatków. • rozliczanie zakupów materiałów, usług oraz wyposażenia, • uzgadnianie rozliczeń z komórką finansowo-księgową, • planowanie i realizacja zakupów materiałów, narzędzi, urządzeń, odzieży roboczej oraz wyposażenia niezbędnego do wykonywania zadań zarządu dróg, środków czystości Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: Znajomość przepisów ustawy o samorządzie powiatowym, finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, kodeksu pracy, ustawy Prawo zamówień publicznych i ochronie danych osobowych, podstawowa znajomość zasad księgowości budżetowej. 5 lat stażu pracy; w tym co najmniej 2 lata w administracji publicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny, życiorys ( CV), kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - wg załącznika nr 1, oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie - wg załącznika nr 2, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji wg załącznika nr 3. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: utrzymanie porządku i czystości w pomieszczeniach biurowych, sanitarnych, magazynowych i użytkowych; codzienne opróżnianie koszy na śmieci, makulatury oraz wynoszenie tych nieczystości do wyznaczonych miejsc; codzienne mycie wszelkich urządzeń sanitarnych oraz podłóg i ścian wykładanych glazurą w pomieszczeniach sanitarnych; mycie okien i drzwi; codzienne odkurzanie przydzielonych powierzchni biurowych; codzienne wycieranie kurzu ze sprzętu i urządzeń znajdujących się w sprzątanych pomieszczeniach; dbanie o przydzielony sprzęt i oszczędne korzystanie ze środków do utrzymania czystości. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: umiejętność organizacji pracy własnej - konieczne - pozostałe: brak przeciwwskazań do pracy na wysokości; brak przeciwwskazań do kontaktu ze środkami chemicznymi; umiejętność dokładnego sprzątania; dokładność i systematyczność; dyspozycyjność; brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa w latach 1944-1990 (nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE list motywacyjny; CV; oświadczenie o niewspółpracowaniu z organami bezpieczeństwa państwa w latach 1944-1990 (nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jeżeli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO; kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie; kopia dokumentu potwierdzającego posiadane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (świadectwo pracy, zaświadczenie, inne). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: informacja BIP: https://www.nadbuzanski.strazgraniczna.pl/nos/praca/pracownicy-cywilni/72521,OFERTA-PRACY-sprzataczka-KM-Placowki-SG-w-Krylowie.html - języki aplikowania

Zakres obowiązków: obsługa administracyjno-biurowa oddziału, obsługa podstawowych urządzeń biurowych (telefon, skaner, drukarka, kserokopiarka), prowadzenie czynności związanych z prowadzeniem kancelarii oddziału, w tym przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji (poczta, e-mail, e-PUAP) w systemie SEOD, prowadzenie i obsługa składów chronologicznych przesyłek, obsługa korespondencji wychodzącej oraz zwrotnych potwierdzeń odbioru, zakładanie i prowadzenie spraw oraz rejestrów w systemie SEOD, przygotowywanie projektów pism, prowadzenie składnicy akt, gospodarowanie bloczkami druków mandatowych, a w szczególności sprowadzanie bloczków, ich rejestrowanie, wydawanie i rozliczanie, stemplowanie kart statystycznych mandatów oraz bieżące wprowadzanie mandatów do ogólnopolskiego Portalu Usług Elektronicznych, prowadzenie gospodarki samochodowej w oddziale. zakres obowiązków na stronie https://www.gov.pl/web/pip/oip-olsztyn-mlspelk-0726 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: minimum 2 lata stażu pracy na stanowisku związanym z obsługą kancelaryjno-administracyjną, znajomość programów elektronicznego zarządzania dokumentacją, mile widziane doświadczenie zawodowe w bezpośredniej obsłudze klienta, umiejętność dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole, dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, kultura osobista i samodzielność w wykonywaniu obowiązków, prawo jazdy kat. B umiejętności i wymagania zawarte na stronie https://www.gov.pl/web/pip/oip-olsztyn-mlspelk-0726 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanow

Zakres obowiązków: Bieżąca realizacja procesu transportowego w oparciu o założony plan przewozów. Monitorowanie ruchu pociągów przy wykorzystaniu dostępnych systemów oraz dbanie o sprawny przejazd składów. Współpraca z przewoźnikami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie obsługi pociągów. Współpraca z zarządcą infrastruktury DB InfraGO, w tym składanie wniosków o przydzielenie rozkładów jazdy. Stała współpraca z maszynistami oraz osobami odpowiedzialnymi za organizację przewozów. Organizowanie i koordynowanie pracy operacyjnej w przypadku zakłóceń eksploatacyjnych i infrastrukturalnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Dyspozytor ruchu kolejowego, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku transport/logistyka). Minimum 5 lat stażu pracy. Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (współpraca z zagranicznymi partnerami). Gotowość do pracy w systemie zmianowym, z elastycznym grafikiem dostosowanym do wymogów operacyjnych (7:3019:30 oraz 19:307:30, 7 dni w tygodniu). Doświadczenie w branży TSL mile widziane. Operatywność oraz bardzo dobra organizacja pracy. Umiejętność rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia, podejmowania szybkich i trafnych decyzji oraz pracy pod presją czasu. Odpowiedzialność, zaangażowanie i sumienność. Możliwość rozwoju zawodowego. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopiskiem nazwy stanowiska na adres e-mail: rekrutacja@tranchem.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urz

Zakres obowiązków: Wykonywanie drobnych napraw i prac remontowo-budowlanych (tynkarskich, murarskich, malarskich) oraz bieżących prac konserwacyjnych w obiektach CMPW PAN. Konserwacja, przeglądy i naprawy instalacji hydraulicznych oraz urządzeń technicznych (m.in. kranów, spłuczek, zlewów, klamek, zamków, mebli itp.). Zakupy materiałów/części do napraw i konserwacji, wsparcie w przyjmowaniu dostaw, transporcie i rozładunku. Utrzymywanie właściwego stanu technicznego obiektów CMPW PAN. Prace porządkowe na terenie instytutu: - wiosna-lato: sprzątanie chodników i dróg wewnętrznych, koszenie trawników, dbanie o tereny zielone - jesień-zima: odśnieżanie i usuwanie oblodzeni, posypywanie dróg, kontrola i usuwanie nadmiernej pokrywy śnieżnej na dachach wybranych obiektów ( w tym prace na wysokości powyżej 3 m: wejścia na dach, prace konserwacyjne). Opieka nad roślinnością wewnątrz i na zewnątrz): sadzenie, podlewanie, odchwaszczanie, strzyżenie krzewów. Przestrzeganie regulaminów Centrum oraz przepisów prawa: wykonywanie poleceń przełożonych. Godziny pracy: 7.00-15.00 od poniedziałku do piątku. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia eksploatacyjne (np. SEP), doświadczenie w utrzymaniu terenów zielonych i zimowym utrzymaniu ciągów pieszych/jezdnych, umiejętność wykonywania prostych prac stolarskich/ślusarskich, doświadczenie w pracach konserwatorskich/technicznych w obiektach użyteczności publicznej lub przemysłowych, umiejętności złotej rączki w zakresie drobnych prac budowlano-wykończeniowych i hydraulicznych, podstawowa znajomość narzędzi i elektronarzędzi oraz zasad BHP, samodzielność, rzetelność, dobra organizacja pracy i gotowość do prac interwencyjnych, gotowość do wykonywania prac na wysokości w tym z użyciem drabin i podestów, zgodnie przepisami BHP (prace =>1,0 m nad poziomem terenu/podłogi), prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na a

Zakres obowiązków: Udzielanie świadczeń zdrowotnych właściwych dla diagnosty laboratoryjnego w Laboratorium diagnostycznym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny wraz z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Powiatowym Szpitalu w Iławie można przesłać pocztą na adres Szpitala, złożyć osobiście w Kancelarii lub przesłać drogą elektroniczną . W Szpitalu funkcjonuje Regulamin zgłaszania wewnętrznych przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń treść dostępna u Pełnomocnika ds. naruszeń. INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH- REKRUTACJA Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej ,,Rozporządzeniem, informujemy, że: 1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Szpital im. Władysława Biegańskiego w Iławie ul. Gen. Wł. Andersa 3. 2.W Powiatowym Szpital im. Władysława Biegańskiego w Iławie, powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, adres e-mail: abi@szpital.ilawa.pl 3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy 4.Pani/Pana dane osobowe nie będą powierzane innym podmiotom. 5.Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw z poza Unii Europejskiej. 6.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 60 dni od daty zakończenia rekrutacji. 7.Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. 8.Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych os

Zakres obowiązków: Udzielanie świadczeń zdrowotnych własciwych dla technika analityki medycznej w Laboratorium diagnostycznym Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie - kierunkowe - technik analityki medycznej. Praca II zmianowa. Kontakt osobisty lub mailowy - kancelaria@szpital.ilawa.pl CV i list motywacyjny wraz z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Powiatowym Szpitalu w Iławie można przesłać pocztą na adres Szpitala, złożyć osobiście w Kancelarii lub przesłać na adres e-mail. W Szpitalu funkcjonuje Regulamin zgłaszania wewnętrznych przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń dostępny u Pełnomocnika ds. naruszeń INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH- REKRUTACJA Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej ,,Rozporządzeniem, informujemy, że: 1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Szpital im. Władysława Biegańskiego w Iławie ul. Gen. Wł. Andersa 3. 2.W Powiatowym Szpital im. Władysława Biegańskiego w Iławie, powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, adres e-mail: abi@szpital.ilawa.pl 3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy 4.Pani/Pana dane osobowe nie będą powierzane innym podmiotom. 5.Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw z poza Unii Europejskiej. 6.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 60 dni od daty zakończenia rekrutacji. 7.Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. 8.Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzani

Zakres obowiązków: 1)Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu odbierania odpadów komunalnych, w tym przygotowywanie i prowadzenie kampanii informacyjnej dotyczącej gospodarki odpadami; 2) Obsługa systemu informatycznego odbioru odpadów komunalnych; 3) Stała aktualizacja bazy danych rejestru gminnego właścicieli nieruchomości objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi; 4) Współudział w przygotowaniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych na odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych; 5) Współudział w przygotowaniu umów z odbiorcami odpadów komunalnych; 6) Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie; 7) Egzekwowanie terminowego składania deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi i sprawdzanie rzetelności zawartych w nich informacji; 8) Przygotowywanie postanowień i decyzji administracyjnych z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi; 9) Księgowanie przypisów i odpisów, wpłat z tytułu należności opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz podatków; Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie https://ugurszulin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=71&action=details&document_id=2322295 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie https://ugurszulin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=71&action=details&document_id=2322295 1) list motywacyjny - opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem 2) życiorys zawodowy (CV) - opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem, 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy, 4) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (wzór w załączniku), 5) oświadczenie kandydata o korzystaniu w p