europass

Znajdź pracę

Wybierz ofertę pracy stworzoną dla Ciebie spośród tysiąca ogłoszeń z całej Europy. Wyniki wyszukiwania udostępnia EURES - Europejski Portal Mobilności Zawodowej. 

Wyniki
Wyniki wyszukiwania: 248470 Wyniki

Sort by
Community manager H/F/X
SOCIALSKY
Belgium, Auderghem

Collaborer avec l'équipe pour développer des stratégies de croissance et des campagnes sur les réseaux sociaux
Soutenir la gestion quotidienne des comptes clients (recherche de contenu, planification, community management)
Participer à la création de contenu engageant et impactant
 Suivre les tendances émergentes sur les réseaux sociaux et proposer des idées créatives
Créer des vidéos variées et monter efficacement via CapCut et les outils natifs des plateformes
Analyser les performances des comptes et formuler des recommandations d'amélioration

👨 🎓Étudiant(e) en dernière année en Communication ou Marketing (Bachelor ou Master) ou en alternance 

📲 Les codes de TikTok, Reels, Shorts et Snapchat n'ont aucun secret pour toi 

¿ Orienté(e) solutions avec une attitude positive 

👅 Francophone ou néerlandophone, avec un bon niveau en anglais 

🏠 Disponible pour travailler à Bruxelles ou à Anvers au moins 3 jours par semaine 

🚗 Tu as le permis de conduire

  • Créatif(ve) avec la capacité d'apporter des idées de contenu innovantes
  • Très organisé(e) et attentif(ve) aux détails
  • Désireux(se) d'apprendre et de prendre des initiatives
  • Excellentes compétences en communication et à l'écrit
  • Une expérience préalable dans la gestion des réseaux sociaux est un plus

🏆 Un stage dans une agence digitale
📊 Un travail concret et impactant dès le premier jour
📝 Une formation structurée avec de vraies opportunités d'apprentissage
💼 Un environnement de travail stimulant avec des collègues top
Curieux(se) des nouvelles tendances et envie de bousculer les codes ? Chez Socialsky, tu auras un impact direct sur l'identité

Management Assistant & Office Manager H/F/X
VAN WETTER ENTREPRISE - ONDERNEMING VAN WETTER
Belgium, Zaventem

Votre rôle : Être le chef d'orchestre de notre quotidien

En tant que Management Assistant, vous ne vous contentez pas de gérer des dossiers : vous êtes le point d'ancrage de l'entreprise. Vous travaillez en direct avec le chef d'entreprise dans un climat de confiance totale, d'autonomie et de responsabilités partagées. 

Vos missions s'articulent autour de 4 grands piliers :

  • Organisation & Secrétariat de Direction : Gestion de l'agenda, filtrage des appels, rédaction et traduction (FR/NL) des courriers, rapports et comptes-rendus. 
  • Gestion Administrative & RH : Encodage, suivi de la facturation (clients & fournisseurs), comptabilité générale de A à Z pour notre PME, et administration des salaires. 
  • Support Commercial & Juridique : Suivi des dossiers clients, relances de paiement, prise de rendez-vous, et recherche de subsides ou de veilles législatives. 
  • Rayonnement de la marque : Coordination d'événements internes, relecture des maquettes marketing et animation de nos réseaux sociaux en symbiose avec notre responsable E-digital. 

Le profil que nous recherchons

Vous êtes la perle rare si vous combinez une rigueur administrative impeccable et un excellent relationnel. 

Vos compétences techniques :

  • Formation : Diplôme de type Baccalauréat en Secrétariat / Assistanat de direction. Ou tout simplement un sens aigu de l'organisation doublé d'une solide expérience de terrain qui compense largement le diplôme.
  • Langues : Vous passez du français au néerlandais sans effort, avec une orthographe irréprochable dans les deux langues. 
  • Outils : La Suite Office (Word, Excel, PowerPoint) n'a aucun secret pour vous. Une maîtrise (ou une très forte affinité) avec l'ERP Odoo est un sérieux atout pour notre gestion quotidienne. 

Vos qualités humaines :

  • Discrétion absolue : Vous gérez des informations confidentielles avec une loyauté totale. 
  • Polyvalence & Débrouillardise : Vous savez prioriser, anticiper et faire face aux imprévus avec le sourire. 
  • Amour du travail bien fait : Vous êtes rigoureux(se), investi(e) et aimez rendre service. 
  • ADN entrepreneurial : pas un état d'esprit de salarié, Un collaborateur qui ne se contente pas d'exécuter bêtement, mais qui se challenge au quotidien. Vous êtes un co-bâtisseurs.

💼 Ce que nous vous offrons (Bien plus qu'un job)

Nous croyons fermement qu'un collaborateur épanoui fait une entreprise performante. C'est pourquoi nous vous proposons : 

  • Rémunération attractive 
  • Avantages extra-légaux 
  • Équilibre vie pro / vie privée 
  • Évolution 
  • CDI 
Infirmier H/F/X
DOUCHEFLUX
Belgium, Anderlecht

Votre fonction
Organiser les consultations infirmières au Centre de jour.
Etablir un diagnostic, prodiguer des soins infirmiers de première ligne (soins de plaies, soins des pieds,
traitements antiparasitaires...), faire le suivi et/ou réorienter si nécessaire.
Coordonner, animer et faire le suivi des réunions médicales (avec les partenaires).
Gérer et développer les activités paramédicales (kinésithérapie, pédicure, manucure...).
Gérer le dispensaire, les stocks et les commandes.
Gérer les dossiers médicaux et le suivi administratif des usager·e·s en étroite collaboration avec le service
social.
Organiser le reporting des données.
Travailler l'information et la prévention auprès des usager·e·s.
Représenter l'institution dans des réunions dans le réseau.
Compétences
Très bons contacts humains, empathie, capacité d'écoute et juste distance
Grande autonomie et rigueur dans le travail
Bonne compétence de communication écrite et orale
Connaissance du secteur social-santé Bruxellois
Proactivité et prise initiative
Sens de l'organisation
Résistance au stress
Ponctualité

Profil requis
Titulaire d'un baccalauréat en soins infirmiers.
Toute expérience dans une fonction similaire est un atout.
Parfaite maîtrise du français ou du néerlandais, et très bonne connaissance de l'autre langue.
Bonne connaissance orale de l'anglais ; la connaissance de l'arabe est un atout.

Nous offrons
Un contrat à durée indéterminée - temps plein - du lundi au vendredi
Des chèques repas
Un esprit d'entreprise en adéquation avec notre projet social
Une intervention dans les frais de déplacement domicile/ travail (transports publics à 100%)
Des locaux facilement accessibles à Bruxelles (84 rue des Vétérinaires à Anderlecht)
Une équipe dynamique et un cadre de travail convivial

Un.e responsable de projet Ressourcerie pour son projet pilote en Brabant wallon Est H/F/X
COOPERATION DE RECHERCHE ET D'ANIMATION DU BRABANT EST
Belgium, Jodoigne

Missions de la fonction

Le/La responsable de projet Ressourcerie est responsable du déploiement opérationnel, humain et partenarial du projet pilote. Ses missions principales sont :

  • Piloter le démarrage et le développement du magasin pilote de ressourcerie ;
  • Assurer la gestion administrative, logistique et financière du projet en lien avec les financeurs ;
  • Encadrer et développer l'équipe (salarié.e.s, bénévoles, personnes en insertion) ;
  • Animer les partenariats opérationnels et institutionnels du projet ;
  • Contribuer à la montée en puissance progressive du projet selon le scénario validé.
  • Évaluer et ajuster le projet si requis

Il.elle travaille sous la responsabilité directe de la direction et rend compte régulièrement au Comité d'accompagnement du projet pilote.

 

Tâches principales

Phase 1 - Ouverture du magasin pilote (2026)

Gestion de projet, administratif, logistique et GRH du lancement de projet

  • Formaliser les documents nécessaires à l'occupation du bâtiment : contrat de bail, permis, enseigne, etc ;
  • Veiller à l'installation et la mise en place du magasin : aménagement, matériel, disposition,etc... ;
  • Organiser les opérations de tri et de vente ;
  • Activer les partenariats d'approvisionnement : Terre asbl (textile), Restor, acteurs locaux ainsi que les apports volontaires des citoyens ;
  • Recruter et encadrer l'équipe initiale ;
  • Développer la com' en collaboration avec nos services et partenaires.

Suivi du projet pilote et reporting

  • Assurer le suivi budgétaire en collaboration avec le responsable de gestion ;
  • Mettre en place et suivre les indicateurs requis (volumes collectés/vendus, fréquentation, CA, emplois créés, impact territorial) ;
  • Rédiger les reportings narratifs ;
  • Préparer et instruire les dossiers pour les comités de pilotage avec les personnes ressources et comités d'accompagnement régional.

Partenariats et réseau territorial

  • Développer et entretenir et les relations avec les partenaires locaux et institutionnels ;
  • Collaborer avec les 7 communes du BW Est,  inBW et Restor sur l'évolution vers un modèle intégré incluant la collecte à domicile ;
  • Animer le partenariat opérationnel avec dans la perspective d'une collecte globale à terme ;
  • Assurer le lien avec la fédération et préparer la demande d'agrément Ressourcerie et le subside à la réutilisation ;
  • Collaborer avec les communes et les partenaires pour la communication citoyenne sur le territoire.

Phase 2 - Montée en puissance (2028-2029)

Gestion de projet

  • Piloter l'élargissement des activités selon les résultats observés ;
  • Développer les synergies avec le CISP du Crabe ;
  • Rechercher les financements pour la pérennisation du projet au-delà du projet pilote.

Gestion de l'équipe

  • Encadrer et animer l'équipe de terrain (salarié.e.s, bénévoles, stagiaires) ;
  • Mener les entretiens de fonctionnement ;
  • Mobiliser progressivement les dispositifs d'emploi en économie sociale ;
  • Collaborer avec l'équipe support du Crabe (gestion, communication, direction)

Profil de la personne recherchée

  • Compétences
  • Votre gestion d'équipe induit une interaction fluide, horizontale et humaine avec les personnes de terrain et de support ;
  • Votre capacité à orchestrer et planifier les activités ainsi que votre autonomie vous permettent de programmer avec l'anticipation nécessaire ;
  • Une approche positive, orientée solutions, proactive et collaborative font partie de notre culture ;
  • Vous êtes agile et réactif.ve : votre flexibilité vous permet de vous adapter aux imprévus d'un projet en phase de démarrage ;
  • Le sens des priorités, la rigueur et le souci du résultat sont essentiels ;
  • Vous avez une appétence pour le développement de projets innovants en économie sociale et circulaire.

 

  • Expériences et connaissances
  • Vous disposez d'un bachelier ou master et/ou d'une expérience probante dans une fonction de coordination ou de gestion de projet ;
  • La connaissance du secteur du réemploi, de l'économie circulaire ou de l'ESS est un atout majeur ;
  • Une expérience en encadrement d'équipe (salarié.e.s, bénévoles ou personnes en insertion) est souhaitée ;
  • Compétences en gestion administrative et suivi financier (reporting, indicateurs, justification de budget) ;
  • La sensibilité aux enjeux d'insertion socio-professionnelle et la connaissance du tissu associatif en Brabant wallon sont des plus ;
  • Maîtrise des outils bureautiques classiques : Word, Excel, PPT.
  • Lieu de travail : Jodoigne (BW Est) - déplacements sur le territoire à prévoir
  • Régime de travail : temps plein ou 4/5e
  • Type de contrat : CDI
  • Salaire suivant barèmes CP 329.02 échelon 5+ prime de fin d'année
  • Entrée en fonction : dès que possible
Cultuurbeleidscoördinator M/V/X
COMMUNE DE KOEKELBERG
Belgium, Koekelberg

De cultuurbeleidscoördinator is het aanspreekpunt voor de bevoegde schepen en de culturele partners: de Gemeentelijke Nederlandstalige bibliotheek Boekelberg, Brede School `de Vlotte Babbel', de Nederlandstalige jeugddienst en dienst Onderwijs, het gemeenschapscentrum De Platoo en de Koekelbergse socio-culturele verenigingen. De cultuurbeleidscoördinator staat in voor de coördinatie, programmatie, promotie en organisatie van projecten en culturele evenementen en samenwerkingen in het kader van de opeenvolgende cultuurbeleidsplannen.

Als cultuurbeleidscoördinator staat u in voor het administratieve beheer, de analyse en de opvolging van uw projecten, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving, de geldende procedures en de richtlijnen van de hiërarchie.

Je speelt eveneens een centrale rol bij het informeren van het publiek, evenals bij de administratieve en financiële opvolging van jouw projecten.

Je maakt deel uit van een klein, fijn en elkaar ondersteunend team collega's uit andere gemeentelijke diensten, o.a. de Nederlandstalige bibliotheek, Jeugd, Onderwijs en Brede School en draagt bij aan de nauwe samenwerking tussen de partners in het lokaal cultuurbeleid, met name de Nederlandstalige bibliotheek van Koekelberg, de brede school van Koekelberg en gemeenschapscentrum De Platoo.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  Culturele programmatie 

  • Je bent tegelijkertijd een bureau- en terreinwerker: je staat tijdig in voor administratieve taken en opvolging, maar bent eveneens aanwezig in verschillende wijken van de gemeente;
  • Je staat in voor de uitvoering van het cultuurbeleidsplan en zorgt voor een interessant, kwaliteitsvol Nederlandstalig cultuuraanbod in de gemeente;
  • Je volgt de maatschappelijke en culturele evoluties in Koekelberg en leert de context van de gemeente kennen en vertaalt dit dan naar een cultuurbeleid(splan);
  • Je stuurt aan en bent trekker bij nieuwe of al bestaande activiteiten zoals ¿Serenade¿ en ¿Koekelberg Feest¿.

  Samenwerking en partnernetwerk onderhouden 

  • Je werkt in overleg met de verantwoordelijke schepen, de verantwoordelijke van de Nederlandstalige bibliotheek, andere gemeentelijke diensten en beoogde doelgroepen en socioculturele instellingen, en ondersteunt de werking van de adviesraad Cultuur;
  • Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk van lokale actoren en partners;
  • Je organiseert systematisch overleg met de lokale culturele partners in het lokaal cultuurbeleidsplan;
  • Je vertegenwoordigt de gemeente bij subsidiërende overheden, andere gemeentelijke diensten, bij lokale partners en bewoners;
  • Je neemt deel aan het overleg van de Brusselse cultuurbeleidscoördinatoren bij de Vlaamse Gemeenschapscommissie;

  Onthaal, informatie en ondersteuning van cultuurpartners 

  • Instaan voor het onthaal van burgers en verenigingen telefonisch en per mail voor vragen over culturele materies;
  • Correcte, gestructureerde en toegankelijke informatie verstrekken aan de verschillende gesprekspartners;

  Administratief beheer en communicatie van de dienst 

  • De dossiers voor het College samenstellen;
  • Opmaak begrotingsvoorstellen en opvolgen dienstbudget;
  • Projectdossiers samenstellen, klasseren en up-to-date houden;
  • Je verzorgt de redactie van je actieplannen, voortgangsrapporten en gerelateerde subsidiedossiers;
  • Je verzorgt de communicatie (digitaal en geschreven) en promotie van je programma, in samenwerking met de gemeentelijke communicatiedienst;
  • Je staat in voor de opmaak van het lokaal cultuurbeleidsplan (ter vernieuwen in 2031)
  • Bijdragen aan het gemeentelijk jaarverslag en de rapportering aan de hiërarchie.

  Opleiding & ervaring 

  • Je beschikt over een masterdiploma;
  • Nuttige ervaring in beleidswerk, het opzetten van culturele projecten of binnen een overheidsadministratie is een troef.

  Technische competenties 

  • Je toont een uitgesproken interesse voor materies die verband houden met kunst- en cultuurdisciplines zoals letteren, podiumkunsten, muziek, straattheater;
  • Je hebt inzicht in de culturele sector in het Brussels hoofdstedelijk gebied;
  • Je kan werken met respect voor procedures, termijnen en strikte administratieve vereisten;

  Organisatorische, relationele en gedragscompetenties 

  • Je kan je werk plannen, meerdere projecten tegelijk beheren en prioriteiten respecteren;
  • Je werkt methodisch, zorgvuldig en georganiseerd;
  • Je communiceert helder, neutraal en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent een creatief denker maar ook een planner en een vlotte facilitator in het overleg en de samenwerking met de lokale partners;
  • Je handelt integer, discreet en met respect voor vertrouwelijkheid;
  • Je werkt graag in teamverband en werkt doeltreffend samen met collega's en partners;
  • Je bent flexibel en mobiel en werkt af en toe 's avonds en tijdens het weekend;
  • U bent resultaatsgericht en waakt over de kwaliteit van de dienstverlening aan de burgers.

  Talen 

  • Je spreekt en schrijft mooi Nederlands;
  • Je vlot kunnen uitdrukken in het Frans is een troef.

  Informaticakennis 

  • Goede beheersing van de gebruikelijke bureautools: Word, Excel, PowerPoint, Outlook en internet;
  • Kennis van de toepassing BOS is een troef.

Aanbod

  Een stimulerende werkomgeving                                              

  • Je komt terecht in een hecht, elkaar odnersteunend team dat centraal staat in de ontwikkeling van het lokaal, Nederlandstalig leven in Koekelberg;
  • Je oefent een gevarieerde functie uit, met een combinatie van beleidswerk (omgevings/nodenanalyse), terreinwerk/contact met het publiek en administratieve opvolging;
  • Je draagt rechtstreeks bij aan een culturele programmatie in de gemeente.

  Een evenwicht tussen werk en privéleven 

  • Mogelijkheid tot structureel en/of occasioneel telewerk;
  • 13 jaarlijkse vakantiedagen (halftijds), aangevuld met compensatieverlof en bijkomende rustdagen volgens de gemeentelijke regeling.

  Aantrekkelijke extralegale voordelen 

  • Eindejaarspremie en maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8,00 euro;
  • Volledige erkenning van de anciënniteit in de openbare sector en tot 6 jaar anciënniteit in de privésector in verband met de functie;
  • Terugbetaling van 100% van de MIVB-abonnementen, tussenkomst in de kosten van de NMBS en fiets- of voetgangersvergoeding;
  • Tweetaligheidstoelage volgens de geldende wetgeving;
  • Hospitalisatieverzekering en aanvullend pensioen ten laste van de werkgever;
  • Voortdurende opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de administratie.

  Contract 

  • Halftijds;
  • Arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
  • Weddeschaal en voorwaarden volgens het kader dat van toepassing is op de functie.
Kinderbegeleid(st)er bij CDSCA - Crèche St. Exupéry te Evere M/V/X
CENTRALE DIENST VOOR SOCIALE EN CULTURELE ACTIE TEN BEHOEVE VAN DE LEDEN VAN DE MILITAIRE GEMEENSCHAP
Belgium, Evere

Wat wordt er van jou verwacht? 

 

Je zorgt mee voor een ordelijke en hygiënische omgeving waarin de kindjes goed kunnen evolueren. Gezien de kindjes nog in een kwetsbare leeftijdscategorie zitten, is het natuurlijk ook zeer belangrijk dat je de verzorgingstechnieken goed beheerst, een goede kennis hebt van gezonde voeding en de juiste medische eerste hulp kan toedienen wanneer er iets gebeurt. 

Je observeert de kinderen, en geeft hen aangepaste activiteiten naargelang het ontwikkelingsniveau waarin het kind zich bevindt. Natuurlijk dien je je aandacht te verdelen over alle kindjes, maar het ene kind heeft al iets meer aandacht nodig dan het andere dat misschien al iets zelfstandiger is. Die zelfstandigheid probeer je mee te bevorderen. Je geeft de kindjes een goede structuur en stelt duidelijke grenzen.

Een goede communicatie is eveneens heel belangrijk. Je voert goede gesprekken, rapporteert de ontvangen informatie, en dit naar zowel je collega's, als je leidinggevende, als natuurlijk ook de ouders. Je mag zeker je mening uiten, maar luistert en respecteert ook de mening van anderen. Op deze manier bouw je een goede vertrouwensband op met iedereen rondom jou en werk je mee naar een fijne werkomgeving en leuke plaats waar de kindjes op een fijne manier kunnen opgroeien.

Wie ben jij?

Ben jij een enthousiaste, vrolijke persoon met een sterke verantwoordelijkheidszin, en een héél groot hart voor kinderen? En beschik jij over een diploma van kinderverzorging of een gelijkgesteld attest? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Wat kunnen wij aan jou bieden?

 

Je wordt aangeworven als technisch assistent (weddeschaal C1 - loonsimulatie) met een contract van bepaalde duur van 01.09.2026 tot en met 30.11.2026. Na een positieve evaluatie kan dit contract verlengd worden. 

We zoeken iemand die voltijds (100%) komt werken, maar 80% is ook mogelijk.

Wanneer je bij ons aan de slag zou willen gaan, kunnen wij jou laten meegenieten van volgende voordelen:

  • Een goede opleiding, te volgen tijdens jouw werkuren. Een opleiding levensreddend handelen is verplicht te volgen
  • Flexibele uurregeling tijdens de openingsuren van de kinderdagverblijven (7u -17u45)
  • Soepele regeling op gebied van verloven en afwezigheden i.f.v. de dienstbehoeften.
  • 26 dagen jaarlijks verlof (pro rata)
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Maaltijdcheques van 6 EUR per gepresteerde dag vanaf 1 maand dienstanciënniteit.
  • Recht op de diensten die worden aangeboden door CDSCA ( bv. kinderopvang, vakantiecentra, sociale dienst, ..... )
  • Mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
  • Voordelen en interessante aanbiedingen via het benefits at work platform
  • Mogelijkheid tot een fietsvergoeding
  • Mogelijkheid dat beroepsgerelateerde ervaringen vanuit de privésector in aanmerking komen voor je geldelijke anciënniteit wanneer ze erkend worden als bijzonder nuttige beroepservaring
Communicatiemedewerker M/V/X
LUISTERPUNTBIBLIOTHEEK
Belgium, Schaarbeek

Je communiceert op een heldere manier over de bibliotheekwerking van Luisterpunt, zodat onze leden (particulieren en organisaties) en geïnteresseerden op de hoogte blijven van Luisterpunt.

Voorbeelden van taken:

  • Beheren en redactie van sociale media (Facebook, Instagram, LinkedIn)
  • Redactie van websites en digitale nieuwsbrieven
  • Maken van beelden en video's voor verschillende kanalen
  • Redactie van het huistijdschrift Luistervink
  • Schrijven van artikels voor diverse mediakanalen
  • Verzenden van promotiematerialen
  • Deelnemen aan beurzen, promotiestands ...
  • Maken van (PowerPoint)presentaties
  • Geven van workshops en vormingssessies
  • Intern uitsturen van communicatieberichten

Daarnaast verzorg je het secretariaat van de stemmencommissie, die de stemproeven van (vrijwillige) kandidaat-inlezers beoordeelt. Je verzamelt alle beoordelingen en brengt de kandidaat op de hoogte van het resultaat.

  • Diploma communicatie, taal- en letterkunde, toegepaste taalkunde, leerkracht, marketing of interesse in en ervaring met communicatie en de brede onderwijssector
  • Zelfstandig en in team kunnen werken, flexibel zijn
  • Beschikken over organisatorische en communicatieve vaardigheden
  • Zeer goede kennis van het Nederlands
  • Vlotte pen
  • Nauwgezet kunnen werken
  • Sociaal bewogen en open zijn
  • Brede culturele interesse en liefde voor lezen en boeken
  • Zin voor creativiteit
  • Kennis en ervaring op vlak van digitale toepassingen en informatievoorzieningen, sociale media
  • Vlot in het gebruik van courante informaticatoepassingen binnen het MS Officepakket (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) en internetbeheer
  • Basiskennis van / interesse in grafisch ontwerp en videobewerking (Canva, Premiere / Rush, ...)
  • Bereid tot (sporadisch) avond- en weekendwerk voor bv. infosessies, beurzen, opendeurdag
  • Rijbewijs B
  • Contract van bepaalde duur van 4 maanden (van half september tot half januari)
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met:
  • een salaris met loonbarema's van de CAO van het Paritair Comité 329.01, variërend op basis van anciënniteit en op niveau van een bachelordiploma
  • een tussenkomst in het woon-werkverkeer
  • maaltijdcheques
  • Redelijke aanpassingen zijn mogelijk
  • Thuiswerk: na een inwerkperiode zijn tot twee dagen thuiswerk per week mogelijk, afhankelijk van de werkplanning
Senior FP&A & Data Analyst
MERCELL NORGE AS AVD OSLO
Norway, OSLO

At Mercell, we're on a mission to revolutionize public procurement, making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make a great deal easier and shape the future. That's what we're all about.

With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international environment with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves.

Together, let's shape the future and create real value for society, one innovative solution at a time.

Your Mission 

As a Senior FP&A & Data Analyst, you will join Mercell's Group FP&A team and report to the Director of FP&A. You will play a central role in shaping how Finance supports decision-making across a leading European SaaS business.

This is a hybrid role that combines commercial FP&A, business partnering and modern data analytics. You will help drive forecasting, budgeting and strategic planning while leveraging data, automation and AI to improve how Finance operates and delivers insight to the business.

Working closely with stakeholders across Sales, Customer Success, Product, Operations and Finance, you will translate operational drivers into financial outcomes, build scalable reporting and planning solutions, and help transform data into actionable commercial insights.

Beyond supporting the business, you will challenge existing processes, identify opportunities for automation and continuous improvement, and contribute to building a modern, data-driven Finance function equipped for the future.

We see the following qualities as important to thrive and evolve in this role:

To thrive in this role, you combine strong commercial acumen with analytical accuracy and exceptional execution capabilities. You are naturally curious about how businesses create value and enjoy translating complex data into actionable insights that support strategic decision-making.

You can balance strategic thinking with attention to detail, maintaining a holistic perspective while ensuring accuracy and quality in your work. You take ownership of outcomes, hold yourself to high professional standards, and are motivated by delivering meaningful impact rather than simply completing tasks.

This role is well suited to someone who enjoys operating in a dynamic, fast-moving environment where priorities can shift quickly and where collaboration with senior stakeholders is a natural part of everyday work. You are comfortable working with ambitious goals, challenging deadlines and a high level of accountability, recognising that these are characteristics of a performance-driven, private equity-backed technology company.

Success in this role requires resilience, adaptability and a proactive mindset. You build strong relationships across the organisation, communicate with clarity and confidence, and are equally comfortable leading discussions with senior management as working independently to solve complex problems.


Core Responsibilities  

  • Own and continuously develop forecasting, budgeting and long-range planning models across ARR, revenue, billing, cash flow and operating expenses, ensuring robust decision support for executive management.

  • Design and develop scalable reporting solutions, dashboards and data models using BI and other analytical tools to improve transparency, support decision-making and reduce manual work.

  • Drive automation and digitalisation of Finance processes by leveraging modern analytics, AI-powered tools and workflow automation to improve efficiency, forecast accuracy and data quality.

  • Act as a bridge between Finance, Operations and Data teams, helping to improve data governance, process alignment and the quality of business-critical information.

  • Identify opportunities to simplify and modernise planning and reporting processes through technologies such as Power Automate, AI agents and other emerging tools.

  • Prepare insightful materials for Executive Leadership Team, Board and investor reporting, transforming complex financial and operational data into clear recommendations.

  • Continuously challenge existing processes, tools and ways of working, driving a culture of data-driven decision-making and continuous improvement across the Finance function.

Required Qualifications  

  • Strong hands-on experience (ideally 3+ years) in FP&A, business controlling or commercial finance within a SaaS or subscription-based business

  • Master's degree (or equivalent) in Finance, Economics, Business, Engineering, Data Analytics or another quantitative discipline.

  • Proven experience building financial models and translating business drivers into forecasting and planning models.

  • Experience working with modern analytics and reporting platforms to deliver scalable business insight.

  • Comfortable working with large and complex datasets and partnering with data or engineering teams.

  • Excellent communication skills in English, with the ability to explain complex analyses to non-finance stakeholders.

Preferred Qualifications  

  • Curious and technology-oriented with a passion for automation, AI and continuous improvement.

  • Experience with one or more modern analytics and automation technologies such as Tableau Power BI, SQL, Python, Power Automate, Microsoft Fabric or similar platforms is an advantage.

  • Structured, proactive and comfortable operating in a fast-paced environment.

  • Experience working in a PE-backed or high-growth technology company is an advantage.

 

Start date: As soon as possible
Duration: Full time, Permanent
Workplace type: Hybrid - working onsite at the office min. 3 days and from home, balancing flexibility with collaboration
Location: Oslo, Norway or Copenhagen, Denmark or Stockholm, Sweden or Utrecht, Netherlands or Berlin, Germany
Application Deadline: 15 August 2026. However, do not wait to submit your application - we will read applications and talk to potential candidates as we receive them 

 

What we offer 

As a fast growing technology company, we are committed to taking care of our employees through initiatives such as hybrid work to support work-life balance, health and insurance plans (may differ per country/office), pension plans, paid parental leave, social happenings and competitive salary packages. Please see https://career.mercell.com/pages/perks-benefits to get more insights on what to expect of perks, benefits and culture when joining Mercell.


Has this sparked your interest?

Then we can't wait to have you join our mission and looking forward to receiving your application!

-Mercell is an equal opportunity employer. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

-Mercell handles all personal data in line with GDPR and our Privacy Policy.

-Mercell does not provide relocation support. We are seeking candidates who are already based in, or have existing work authorization for, the country where the role is located.

-Mercell may carry out background checks on applicants to verify information that appears on CVs and other documentation. This background check is carried out by an external party and is not carried out without the consent of the applicant. Current applicants will receive further information about this.

Om arbeidsgiveren:

Mercell is the largest public tendering and bidding platform for European buyers and suppliers, dedicated to enhancing connectivity between public buyers and suppliers. We make tenders compliant and easy, while enabling equal opportunity for all suppliers to the public sector.

At Mercell, we're on a mission to revolutionise public procurement, making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make a great deal easier and shape the future. That's what we're all about.

With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international environment with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves.

Inspektor/ Inspektorka ( 0,7 etat)
Komenda Powiatowa Policji w Sandomierzu
Poland
Zakres obowiązków: - realizowanie czynności kancelaryjno-biurowych związanych z wprowadzaniem danych do systemu e-RCDŚ - prowadzenie dziennika korespondencyjnego Wydziału Kryminalnego - wprowadzanie danych statystycznych do KSIP, w celu ich zaewidencjonowania - wprowadzanie danych dotyczących czasu służby policjantów do systemu wspomagania obsługi Policji - SWOP - archiwizacja dokumentacji Wydziału Kryminalnego w celu wypełniania obowiązujących przepisów prawnych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: - Wykształcenie: średnie - Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok - W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. - Posiadanie obywatelstwa polskiego - Korzystanie z pełni praw publicznych - Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Wymagania dodatkowe: - Wykształcenie: wyższe - Staż pracy co najmniej 6 miesięcy na stanowisku o podobnym zakresie zadań - poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli "poufne" Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą: Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście pod adresem: Sandomierz ul. Mickiewicza 30 WYMAGANE DOKUMENTY: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1
Konsultant(ka) ds. Sprzedaży (K/M)
UTI. PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Jak wygląda Twój dzień? Pracujesz na gotowej bazie i docierasz do klientów biznesowych. Rozmawiasz przez telefon i prowadzisz konkretne rozmowy. Pokazujesz realne korzyści i pomagasz w podejmowaniu decyzji. Dopinasz tematy i masz wpływ na efekt końcowy. Realizujesz cele, które przekładają się na Twoje zarobki. Działasz w rytmie dnia, w którym dużo się dzieje i widzisz postęp na bieżąco. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Dobrze się odnajdziesz w tej roli, jeśli: Lubisz widzieć efekt swoich działań i mieć wpływ na zarobki. Działasz z energią i lubisz kontakt z ludźmi. Swobodnie prowadzisz rozmowy i budujesz relacje. Chcesz rozwijać konkretne umiejętności, które przekładają się na wynik. Czerpiesz satysfakcję z pracy, w której tempo przekłada się na realny efekt. Co zyskujesz? Stały rytm dnia (8:0015:00) czas na pracę i przestrzeń po niej. Wynagrodzenie od 31,40 zł do nawet 59 zł brutto/h - efekt Twojej pracy widać w zarobkach. +300 zł brutto na start za doświadczenie w pracy z klientem biznesowym w branży call center. Premia roczna w formie akcji budujesz coś więcej niż tylko miesięczny wynik. Dodatkowe pieniądze za polecenia pracowników - Twoje kontakty mają wartość. Wybór formy współpracy (umowa zlecenie, umowa o pracę) - dopasowanie do Twojej sytuacji. Pracę w Kieleckim Parku Technologicznym - w miejscu, które wspiera skupienie i rozwój. Możliwość pracy hybrydowej, po okresie próbnym. Szkolenie, które przygotowuje Cię do pracy - wiesz co, jak i po co robisz. Stałe wsparcie managera i trenera - rozwijasz się i widzisz progres. Szybkie możliwości awansu pierwsze efekty nawet po kilku miesiącach. Benefity: MultiSport / vouchery, pakiet rozmów i Internetu, kawa i przekąski. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top