Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności administracyjno-biurowych; zarządzanie korespondencją biurową; prowadzenie dokumentacji szkolnej; wprowadzanie danych do SIO; realizacja zadań z zakresu administracji innych nie wymienionych wyżej, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji samodzielnego referenta. Wszystkie dokumenty należy dostarczyć w formie ksero - z adnotacją - Za zgodność z oryginałem wraz z własnoręcznym podpisem: - kserokopię ukończonego poziomu wykształcenia (licencjat i/lub magister), - świadectwa pracy; - Oświadczenie o niekaralności - oświadczenia dot, praw publicznych; - klauzula dot. RODO Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i urządzeń biurowych - konieczne; Certyfikat - praca z SIO - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : sprawozdawczość GUS [Inne] : Wykształcenie minimum średnie (4 lata doświadczenia zawodowego) lub wyższe (2 lata doświadczenia zawodowego). Znajomość obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie wynikającym z realizowanych zadań i obowiązków służbowych. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych oraz brak prawomocnego wyroku sądu za przestępstwo umyślne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rzetelna realizacja zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę. Wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju. Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowaczej. Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego. Dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno - pedagogicznej. Współpraca z wychowawcą klasy, pedagogiem i psychologiem szkolnym, nauczycielami w realizacji swoich obowiązków. Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy. Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku. Przestrzeganie przepisów bhp i przeciwpożarowych. Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rzetelna realizacja zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę. Wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju. Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowaczej. Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego. Dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno - pedagogicznej. Współpraca z wychowawcą klasy, pedagogiem i psychologiem szkolnym, nauczycielami w realizacji swoich obowiązków. Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy. Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku. Przestrzeganie przepisów bhp i przeciwpożarowych. Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rzetelna realizacja zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę. Wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju. Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowaczej. Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego. Dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno - pedagogicznej. Współpraca z wychowawcą klasy, pedagogiem i psychologiem szkolnym, nauczycielami w realizacji swoich obowiązków. Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy. Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku. Przestrzeganie przepisów bhp i przeciwpożarowych. Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i przyjętą politykę rachunkowości; ustalanie planu kont na potrzeby pracodawcy; obsługa jednolitego Pliku Kontrolnego; przygotowywanie sprawozdań finansowych na potrzeby Zarządu Spółki; rozliczanie faktur i ich ewidencja, kontrola terminów płatności; kontrola stanów środków trwałych jak również tabel amortyzacyjnych; wyznaczanie terminów i pracowników do przeprowadzenia inwentaryzacji i nadzór nad jej przebiegiem; przygotowywanie danych, nadzór nad sporządzaniem wniosku taryfowego dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków; nadzór nad prawidłowością dokumentów magazynowych; sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej na zakończenie poszczególnych miesięcy; sporządzanie bilansu, rachunku zysku i strat, informacji do bilansu; przygotowywanie sprawozdań statystycznych na potrzeby GUS; ścisła i rzeczowa współpraca z organami administracji państwowej oraz terytorialnej; sprawowanie nadzoru nad pracownikami Działu Rozliczeniowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - dodatkowe - umiejętności: Obsługa MS OFFICE - konieczne; znajomość programu Symfonia - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad zapewnieniem prawidłowej eksploatacji (konserwacji i użytkowania) nad siecią elektryczną wraz z systemami powiązanymi, urządzeń zainstalowanych w obiekcie i samego obiektu oraz przygotowanie pomieszczeń do prób, koncertów wynajmów oraz zabezpieczenie koncertów poza budynkiem Filharmonii w ramach posiadanych uprawnień; - utrzymywanie w stałej gotowości eksploatacyjnej sieci elektrycznej i urządzeń elektrycznych w tym oświetlenia scenicznego; prowadzenie bezpiecznej obsługi urządzeń górnej mechanizacji sceny i widowni Sali koncertowej oraz oświetlenia scenicznego Filharmonii; - organizowanie przeglądów technicznych w okresie rękojmi i gwarancji oraz przeglądów okresowych budynku wynikających z Prawa Budowlanego. - znajomość dokumentacji technicznej Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - pozostałe: - oświetlenie sceniczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - szczegółowa oferta pracy znajduje się na stronie https://bip.filharmonia.lodz.pl/menu-podmiotowe/ogloszenia-o-naborze Prosimy o przesłanie CV na adres sekretariat@filharmonia.lodz.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych, obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami sklepu, utrzymanie czystości w miejscu pracy, dbanie o ekspozycję towarów przy kasach samoobsługowych (gumy do żucia, batoniki itp.), pracownik na tym stanowisku nie pracuje na kasie standardowej, nie sprząta całego sklepu, nie rozładowuje towaru. Jest to tylko i wyłącznie praca z klientem używającym kas samoobsługowych. Umowa o pracę tymczasową przez Agencję Zatrudnienia Nr KRAZ 25396 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje: aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności aktualnych badań do celów sanitarno – epidemiologicznych lub chęci do ich wyrobienia wykształcenia na poziomie co najmniej zawodowym zapału i chęci do pracy Pracodawca oferuje: stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę, bez okresu próbnego atrakcyjne benefity, stałe premie uznaniowe niezbędne szkolenia przyjazną atmosferę w pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą lub przesłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres hr@ipracujzdalnie.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa oraz konserwacja urządzeń na stacji uzdatniania wody w miejscowości Kołaczków, gm. Opinogóra Górna. Utrzymanie porządku na stacji uzdatniania wody, w jej obrębie oraz w strefie obejmującej teren ochrony bezpośredniej. Udział przy usuwaniu awarii sieci wodociągowej oraz przyłączy wodociągowych. Dokonywanie odczytów wskazań przyrządów pomiarowych wodomierzy u odbiorców usług zaopatrywanych w wodę ze stacji uzdatniania wody w miejscowości Kołaczków. Dostarczanie faktur za zużytą wodę odbiorcom usług. Dokonywanie wymiany przyrządów pomiarowych wodomierzy u odbiorców usług. Dokonywanie przeglądu hydrantów. Rejestrowanie nielegalnego poboru wody z hydrantów oraz nieopomiarowanych punktów poboru wody oraz niezwłoczne zgłaszanie tego faktu do Zakładu Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: pracy w zespole (zdolności interpersonalne) - konieczne - pozostałe: orientacja na klienta, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność, kreatywność, umiejetność pracy pod presją, udokumentowane co najmniej 2 lata stażu pracy ogółem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dyrektor Zespołu Placówek Szkolno-Wychowawczo-Rewalidacyjnych w Cieszynie zatrudni osobę do nauczania przedmiotu edukacja dla bezpieczeństwa w IV Liceum ogólnokształcącym specjalnym dla uczniów z autyzmem. Liceum jest  dla dzieci i młodzieży z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera oraz z niepełnosprawnościami sprzężonymi, z których jedną jest autyzm. Wymiar etatu 1/18 godz./tyg. Wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym, dodatkowo studia podyplomowe w zakresie "edukacja i i terapia osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu". Wynagrodzenie zgodnie z posiadanym stopniem awansu (5153zł - 6211zł), dodatkowo możliwa wysługa lat, dodatek motywacyjny, dodatek za warunki trudne i uciążliwe. CV wraz z kopią dyplomów należy przesłać na adres mailowy szkoły. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie pracy z dziećmi niepełnosprawnymi - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Ukończone studia podyplomowe w zakresie " edukacja i terapia osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu" [Umiejętność 1] : Wymagane studia wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Co oferujemy? * nowe znajomości w stabilnej firmie, * czas dla siebie i bliskich, * wysokie i stabilne dochody w zależności od zaangażowania i wyników * profesjonalne wdrożenie tak długo jak tego potrzebujesz, * szkolenia, * pełne wsparcie, * przejrzystą ścieżkę awansu zawodowego i naukę przedsiębiorczości. Poszukiwana osoba z odrobiną pasji jako Doradca Klienta/Team Manager. Jeśli jesteś ambitna/ambitny, cenisz sobie niezależność i chcesz czegoś więcej niż nudny etat to dobrze trafiłaś/trafiłeś! Dołącz do najbardziej skutecznych managerów i doradców i rozbuduj z nami zespół! Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Agent ubezpieczeniowy, staż: 1 miesięcy - pożądane - pozostałe: * posiadasz doświadczenie w sprzedaży lub masz motywację aby je zdobyć, * lubisz pracę z ludźmi a poznawanie nowych osób przychodzi Ci z łatwością, * łatwo podtrzymujesz kontakt z rozmówcą, * jesteś przedsiębiorcza/przedsiębiorczy i zorganizowana/zorganizowany, * potrafisz zarządzać swoim czasem pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE