Asiakkuuspäällikkö/ Uusimaa Tehtävässä vastaat oman alueesi olemassa olevien asiakkuuksien kehittämisestä sekä hankinnasta. Työ on toimistolla sekä kentällä tapahtuvaa myyntityötä. Esittelet tuotteita, järjestelmiä sekä palveluita mene asiakkaiden luona sekä yksiköissämme Uudellamaalla. Edustat yhtiöt asiakkuustilaisuuksissa, joita järjestät itsenäisesti tai joissa toimimme yhdessä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä sisäisen myyntitiimin ja myymälöidemme kanssa, ja roolisi on keskeinen asiakassuhteiden pitkäjänteisessä rakentamisessa. Odotamme sinulta Kokemusta myynnistä tai teknisen kaupan myyntitehtävistä LVI-alan tuntemusta tai aikaisempaa kokemusta LVI-tuotteiden parista Kykyä ja halua työskennellä itsenäisesti liikkuvassa myyntiroolissa Aktiivista, asiakaslähtöistä ja tavoitteellista työotetta Valmiutta liikkua Uudenmaan alueella. Hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja Riittäviä IT-taitoja (ERP-järjestelmät, Microsoft 365) Tarjoamme sinulle Itsenäisen ja vastuullisen kenttämyyntiroolin kasvavassa yrityksessä Vahvan ja tunnetun brändin sekä kilpailukykyisen tuote- ja palveluvalikoiman Ammattitaitoisen ja tukevan tiimin taustallesi Mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa myynnin ammattilaisena Kilpailukykyisen palkkauksen ja työvälineet liikkuvaan työhön. Lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen mahdollisimman pian osoitteeseen rekry@lvi-wabek.fi

Etsimme asiakasyrityksellemme ammattitaitoista lisäystä tiimiin nimikkeellä..CNC-sorvaaja PirkkalaanTyötä pääset tekemään CNC-sorvauksen parissa Fanuc -ohjauksella.Työtä tehdään asiakasyrityksemme viihtyisissä tiloissa ja työhön tarjotaan kattava perehdytys.Tulet menestymään tehtävässä, mikäli omaat toimeen tarttuvan työotteen, ja aidon halun kehittyä koneistuksen parissa vielä entistäkin paremmaksi. Arvostamme alalle sopivaa koulutustaustaa, sekä aiempaa työkokemusta samanlaisista tehtävistä.Tarjoamme pitkäaikaisen työsuhteen vahvaan kasvuun tähtäävässä, perinteikkäässä ja vakavaraisessa asiakasyrityksessämme. Pääset työskentelemään innostavan ja kannustavan tiimin tuella yritykseen, jossa työn laatu on kunnia-asia.Työstä maksamme osaamistasi vastaavan palkan Teknologiateollisuuden TES mukaisesti, joten kerrothan meille palkkatoiveesi. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten viimeistän nyt on sopiva hetki jättää hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme!MuutaAloitus: Heti sopivan henkilön löydyttyäKesto: Pitkäaikainen, vakituinenSijainti: PirkkalaTyöaika: 2-vuorotyöMeille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! =>hrsatama.fiJätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta, jotta voimme käsitellä sen tietoturvallisesti. Valitettavasti emme vastaanota sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia, vaan toivomme kaikki hakemukset samaan kanavaan.Terveisin,Suorahakutiimi, HR Satamawww.hrsatama.fiSeuraa meitä somessa:https://www.linkedin.com/company/hrsatama/https://www.facebook.com/HRSatama/https://www.instagram.com/hrsatama

Haemme Rakennusapulaisia asiakkaillemme Rovaniemelle ja Lappiin! Etsimme reippaita ja motivoituneita rakennusapulaisia erilaisiin rakennustyömaille useille asiakkaillemme. Työt alkavat projektien mukaan ja sijoittuvat Rovaniemen alueelle sekä eri puolille Lappia. Työ sopii hyvin alan opiskelijoille, uransa alkuvaiheessa oleville tai jo kokemusta kerryttäneille tekijöille. Asenne, luotettavuus ja halu oppia ovat työssä avainasemassa. Työtehtävät avustavat tehtävät rakennustyömailla materiaalien kantaminen ja siirtäminen työmaan yleiset huolto- ja siisteystehtävät purku- ja valutyöt osaamisen mukaan yhteistyö työmaan muiden ammattilaisten kanssa Odotamme sinulta hyvää fyysistä kuntoa ja reipasta työotetta oma-aloitteisuutta ja kykyä toimia osana tiimiä voimassa olevaa työturvallisuuskorttia aikaisempi rakennustyökokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä sujuvaa suomen kielen taitoa joustavuutta vaihteleviin työaikoihin Tarjoamme monipuolista työtä eri rakennuskohteissa mahdollisuuden oppia ja kasvaa rakennusalan tehtävissä palkkauksen osaamisen ja kokemuksen mukaan luotettavan työnantajan ja mukavan työporukan Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille jo tänään! Käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Tiesithän, että Eezyllä voit työskennellä myös monilla muilla aloilla – etsimme sinulle sopivat tehtävät taustasi ja kiinnostuksesi mukaan. Yhteystiedot Eezy Lappi 040 018 8666 rovaniemi.eezy@eezy.fi www.eezy.fi

The Hornetsecurity Group is the leading cloud security provider in Europe, protecting the IT infrastructure, digital communication, and data of companies and organizations of all sizes. Join us as a Software Developer (m/f/d) and play a key role in developing our endpoint protection & email security services. This full-time position is open to remote workers based anywhere in Europe. Your Job - You will be responsible for creating, improving and maintaining business logic and UI parts of the Hornetsecurity endpoint protection products that help users around the world to remove malware from their systems and stay protected. This role is specifically dedicated to macOS development. - Primary responsibility is focused on architecture, development and maintenance related to new and existing Hornetsecurity client software components that are designed to support multiple platforms (macOS and Windows). This involves everything from minor code changes to design of new modules, including writing code, debugging, testing, and documentation. - You will contribute to cross-component communication and integration, including networking and inter-process communication mechanisms. - You will collaborate closely with DevOps and build pipelines to ensure reliable delivery, signing, and deployment of macOS applications. - You’ll complete documentation and provide input to improve procedures for installation, development and maintenance processes. Your Profile - 5+ years of hands-on experience developing and maintaining desktop applications for macOS. - Professional experience with one or more of: C#/.NET Core, C, C++, or Java. - Swift and/or Objective-C experience is a strong plus. - Solid understanding of both macOS and Windows architectures. - Experience with macOS code signing and application signing processes is a strong plus. - Familiarity with GitLab Pipelines, Azure Pipelines and modern DevOps practices (CI/CD) is highly desirable. - Experience with networking and messaging technologies such as sockets, gRPC, and RabbitMQ is a plus. - Hands-on experience with crash dump analysis and common source control systems. - Fluent verbal and written English communication skills. Your Benefits - Be part of a growing global company in one of the most dynamic industries – cybersecurity. - Free space for innovation and independent action in a fast-growing international company. - Short decision paths and flat hierarchies in an open working atmosphere. - Personal and professional development opportunities. - Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us. - Home-office option and flexible, trust-based working time. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Als AI Governance & Enablement Lead **(m/w/d) in Hannover (List) übernimmst du eine leitende Rolle bei der Gestaltung der Einführung, Governance und Skalierung von Künstlicher Intelligenz** im gesamten Unternehmen. Du führst ein kleines internationales und interdisziplinäres Team von AI-Spezialisten, bestehend aus einem AI Automation Architect, einem AI Enablement Specialist und einem Junior-AI-Teammitglied. Gemeinsam treibt das Team die AI-Einführung im Unternehmen voran, setzt praxisnahe Automatisierungslösungen um, unterstützt die Fachbereiche und stellt den verantwortungsvollen und regelkonformen Einsatz von AI sicher. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Business, Security, Legal, Compliance und organisatorischer Transformation. In dieser Rolle definierst du den strategischen Rahmen für eine verantwortungsvolle AI-Befähigung, übersetzt regulatorische und geschäftliche Anforderungen in praktikable Leitplanken und stellst sicher, dass AI-Initiativen sicher, wirksam und nachhaltig umgesetzt werden. Deine Aufgaben - Entwicklung und Verantwortung der unternehmensweiten AI-Enablement- und Governance-Strategie. - Definition praktikabler Leitplanken, Richtlinien und Betriebsmodelle für den verantwortungsvollen Einsatz von AI. - Übersetzung regulatorischer Anforderungen wie des EU AI Act, der DSGVO, datenschutzrechtlicher Vorgaben und interner Compliance-Standards in umsetzbare Prozesse. - Enge Zusammenarbeit mit Security, Legal, Datenschutz, IT, R&D und relevanten Business-Stakeholdern. - Unterstützung der Teams bei der Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von wertschöpfenden AI-Use-Cases. - Sicherstellung, dass AI-Initiativen mit den Unternehmenszielen, Sicherheitsanforderungen, Compliance-Vorgaben und ethischen Standards im Einklang stehen. - Bereitstellung architektonischer Leitlinien für die Einführung von AI über Tools, Plattformen, Workflows und Enterprise-Systeme hinweg. - Unterstützung bei der Gestaltung sicherer und skalierbarer AI-Betriebsmodelle, einschließlich menschlicher Aufsicht, Datenverarbeitung, Zugriffsmanagement und klarer Verantwortlichkeiten. - Funktion als zentrale Ansprechperson für AI-bezogene Governance-Fragen und Eskalationsfälle. - Förderung der Abstimmung zwischen technischen Teams, Fachbereichen, Management, Security, Legal und Datenschutz. - Mitwirkung an Trainings-, internen Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen rund um freigegebene AI-Tools und den verantwortungsvollen Einsatz von AI. - Unterstützung bei der Definition von Kennzahlen zur Messung von AI-Adoption, AI-Kosten, Business Impact, Compliance-Reife und operativer Wirksamkeit. - Beobachtung regulatorischer, technologischer und marktbezogener Entwicklungen im Bereich AI und Ableitung relevanter Maßnahmen für das Unternehmen. - Kontinuierliche Weiterentwicklung des AI-Governance-Frameworks auf Basis von Erkenntnissen aus der Praxis, Nutzerfeedback, Risikobewertungen und sich verändernden regulatorischen Anforderungen. Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen AI Enablement, digitale Transformation, Enterprise-Architektur, IT-Strategie, Governance oder in einer vergleichbaren Rolle, verbunden mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Einführung neuer Technologien wie AI, Automatisierung oder datengetriebener Lösungen in Unternehmen. - Fähigkeit, ein kleines internationales und interdisziplinäres Team zu führen sowie Struktur, Priorisierung und Orientierung über technische und business-orientierte Arbeitsstränge hinweg zu geben. - Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Perspektiven aus Business, Technik, Legal, Security und Datenschutz zusammenzuführen – von der Geschäftsleitung bis zu operativ arbeitenden Umsetzungsteams. - Praktische Sicherheit im Umgang mit modernen generativen AI-Tools und Assistenten, zum Beispiel Microsoft Copilot, ChatGPT oder Claude, sowie mit deren sinnvoller Nutzung im Unternehmenskontext. - Gutes Verständnis von Enterprise-AI-Architekturen und Bereitstellungsmodellen, einschließlich cloudbasierter LLM-Services im Vergleich zu selbst gehosteten Open-Weight-Modellen, RAG- und Knowledge-Base-Systemen, AI-Agenten und Workflow-Automatisierung sowie der jeweiligen Auswirkungen auf Datenschutz, Sicherheit und Kosten. - Vertrautheit mit AI-Governance- und Regulierungsthemen wie dem EU AI Act und der DSGVO, einschließlich AI-spezifischer Risiken wie Datenabfluss, Shadow AI und Halluzinationen. Du arbeitest eng mit Experten aus Legal, Security und Datenschutz zusammen, daher ist keine tiefgehende praktische Expertise in allen Bereichen erforderlich. - Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe regulatorische und geschäftliche Anforderungen in praxisnahe Leitlinien, Entscheidungsrahmen, Richtlinien und Betriebsmodelle zu übersetzen. - Erfahrung in der Förderung von Technologieeinführung und organisatorischem Wandel, zum Beispiel durch Trainings, interne Kommunikation und Enablement-Maßnahmen. - Pragmatische, business-orientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Innovation, Risiko, Benutzerfreundlichkeit und Compliance in Einklang zu bringen und in dem schnelllebigen AI-Ökosystem Relevantes von Unwichtigem zu unterscheiden. - Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Nice to have - Praktische Erfahrung in der Umsetzung von AI-Lösungen, zum Beispiel beim Aufbau von RAG-Pipelines, beim Deployment selbst gehosteter Modelle oder bei der Entwicklung AI-gestützter Automatisierungen. - Erfahrung mit dem Einsatz von AI in einer Enterprise-Umgebung auf Basis von Microsoft 365 und Atlassian, zum Beispiel Jira und Confluence. - Hintergrund in der Cybersicherheit oder Erfahrung in einer sicherheitsfokussierten Organisation. Deine Benefits - Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington). - Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. - Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz (Hannover), vergünstigtem Jobticket oder Bike-Leasing! - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Du bist im Partner-Umfeld zu Hause? Du brennst dafür neue Partner zu gewinnen, zu betreuen und zu entwickeln? Wir wachsen global rasant und suchen ab sofort jemanden, der sich mit uns gegen Cyber-Bedrohungen stellt und mit Leidenschaft unser Partner Programm und Wachstum weiter vorantreibt. Unsere Vakanz als Partner Account Manager (m/w/d) für Ostdeutschland ist Remote im Raum Leipzig/Dresden zu besetzen! Deine Aufgaben - Du gewinnst, betreust und entwickelst ein Netzwerk an regionalen Vertriebspartnern in Ostdeutschland. - Du begleitest das Onboarding von neuen Partnern und baust eine erfolgreiche Beziehung auf. - Du organisierst und betreust die Online- und Präsenzschulungen für unsere Vertriebspartner und setzt das Hornetsecurity Partnerprogramm um. - Du schließt Partner Business Pläne ab und hast immer ein Auge auf der erfolgreichen Weiterentwicklung der von dir betreuten Vertriebspartner. - Du nimmst an Messen und Partnerveranstaltungen teil und präsentierst unsere Lösungen. - Du erstellst relevante Forecasts und definierst konkrete Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung in Ostdeutschland. - Intern arbeitest du mit den Vertriebs-, Marketing- und technischen Teams zusammen. Nach außen vertrittst du das Unternehmen als persönlicher Ansprechpartner. Dein Profil - Du bringst durch deine Ausbildung, dein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ein solides IT-Knowhow mit, idealerweise aus dem Bereich IT-Security oder Cloud Services. - Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich IT oder technischer Anwendungen und ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Lösungen und betriebswirtschaftliche Prozesse. - Du hast einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Vertriebspartnern in der Vertriebsregion DACH und konntest erfolgreich Partner strategisch und wirtschaftlich weiterentwickeln. - Du bist ein Kommunikationstalent und trittst gegenüber Partnern und Kunden – sowohl in deutscher als auch englischer Sprache – kompetent und sicher auf. - Du bietest eine hohe Reisebereitschaft und hast Spaß daran, Kunden und Partner in Präsentationen und Verhandlungen von den Hornetsecurity Services zu überzeugen. - Du überzeugst mit deiner gewinnenden Persönlichkeit und arbeitest gern in einem internationalen Team. - Du motivierst dich durch deine eigenen Erfolge und verfolgst deine Quartalsziele mit Leidenschaft. - Du bist ein Organisationstalent und weißt Prioritäten im Sinne von Hornetsecurity zu setzen. Deine Benefits - Gestalte die Zukunft der IT-Security aktiv mit – in einem global expandierenden Unternehmen, das sich mit innovativen Technologien gegen wachsende Cyber-Bedrohungen stellt. - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – arbeite in einem offenen, dynamischen Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst! - Du hast die Wahl: arbeite flexibel im Home-Office oder in unseren modernen Büros in Hannover, Berlin oder Darmstadt. - Wachse mit uns! Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. - Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg: Parkplatz for free (Hannover), Zuschuss zum Jobticket, Bike-Leasing oder Firmenwagen. - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Als Hersteller für hochpräzise Maschinen und Spezialist für anspruchsvolle Lösungen in der Zerspanungstechnik, kommen die Analgen unseres Kunden weltweit in Branchen wie Maschinenbau, Werkzeug- und Formenbau zum Einsatz. Neben der Entwicklung und Fertigung wird größter Wert auf erstklassigen Service, Ersatzteilversorgung und technische Beratung über den gesamten Lebenszyklus der  Maschinen gelegt. Als mittelständisches Unternehmen mit internationalen Wurzeln verbindet unser Mandant technische Kompetenz, Kundennähe und Teamgeist Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter als: technischer Innendienst / technischer Support (m/w/d) Technik verstehen. Kunden unterstützen. Lösungen finden. Ihre Aufgaben: - Technischer Ansprechpartner für die Kunden im Service- und Supportbereich - Unterstützung der Servicetechniker im Außendienst - Analyse und Bearbeitung von technischen Kundenanfragen - Erstellung von Serviceangeboten, Ersatzteilangeboten und technischen Lösungen - Koordination von Serviceeinsätzen und Abstimmung mit Kunden - Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Wartungen und technischen Fragestellungen - Pflege und Dokumentation von Servicefällen im System - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Ersatzteilwesen Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker, Techniker oder vergleichbar) - Erfahrung im Maschinenbau, CNC-Technik oder Zerspanung von Vorteil - Erfahrung mit Heidenhain - Steuerung - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Kundenorientierung - Gute Deutschkenntnisse - Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen Wir suchen Sie als Profi, um in dieser Schlüsselrolle die Kunden und Kollegen im Außendienst fachlich zu unterstützen. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein sehr gutes System sorgen für effizientes Arbeiten. Ein ansprechendes Vergütungspaket und die Vorteile eines mittelständischen Familienunternehmens runden das Angebot ab. Der Arbeitsort liegt im pendelbaren Umkreis von Koblenz, Limburg an der Lahn und Altenkirchen. Spannende Perspektive? Dann sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt. Selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AH147.01 an: BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG. Herr Alexander Hoffmann Tel.: +49 155 6619 1869 E-Mail: ah@personalberatung-mittelstand.de www.personalberatung-mittelstand.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Zerspanungstechnik, Fräsen, CNC-, NC-Programm Heidenhain

Über uns Die P3 Security GmbH hat eine klare Mission: Wir wollen München, Bayern und ganz Deutschland zu einem sichereren Ort machen! Dafür geben wir jeden Tag alles: Beim Objektschutz, bei bewaffneten Aufträgen, bei der Absicherung exklusiver Events. Dank uns können unsere nationalen und internationalen Kunden nachts ruhig schlafen. Sie wissen, dass jemand da ist, der die schützende Hand über ihre Liegenschaften und Wertgegenstände hält. Feiern? Aber sicher! Bei jeglichen Veranstaltungen und an den Empfängen dieser Welt sind wir der erste Ansprechpartner für Gäste, Kunden und potentielle neue Bewerber. Uns zeichnen langjährige Erfahrung, spezialisiertes Know-How und gezielt ausgebildete Sicherheitsexperten aus! Gemeinsam mit unserem Team setzen wir neue Maßstäbe bezüglich Leistungsbereitschaft, Professionalität und Zuverlässigkeit. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sind dafür unerlässlich. Revolutionieren Sie gemeinsam mit uns die Sicherheitsbranche! Diesen spannenden und herausfordernden Weg können und wollen wir nicht alleine bestreiten! Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Erfolgsteams im Einsatz in mehreren Instituten ab sofort in Vollzeit eine Objektleitung (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben - Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Einsatzleitung und sind erste Ansprechperson vor Ort. - Sie führen Qualitäts- und Wissenstests mit Ihrem Personal durch. - Der erste Eindruck zählt, gerade am Front Desk in unseren verschiedenen zu betreuenden Objekten. - Sie begrüßen Gäste, Kunden und Mitarbeiter nicht nur, Sie heißen sie herzlichst willkommen. - Sie sind verantwortlich für Dienstplanung und Disposition der eingesetzten Mitarbeiter. - An regelmäßigen Kunden-Besprechungen und Fortbildungen nehmen Sie teil. Ihr Profil - Sie haben die Sachkundeprüfung oder GSSK-Prüfung erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind ausgebildete Fach- oder Servicekraft für Schutz und Sicherheit.  - Sie bilden die perfekte Schnittstelle zwischen den Bereichen Service und Sicherheit. - Ihre Freunde würden Sie als kommunikative Persönlichkeit beschreiben. - Ihr kompetentes Auftreten bleibt definitiv im Gedächtnis. - Sowohl privat als auch beruflich sind sie sehr gut organisiert, was man an Ihrer strukturierten Arbeitsweise erkennt. - Outlook, Excel, Word, PowerPoint: Die gängigen MS-Office-Kenntnisse bringen Sie mit. - Man kann sich einfach auf Sie verlassen, weil Sie sehr zuverlässig sind. - Sie begrüßen Gäste, Kunden und Bewerber auf Deutsch, auf Englisch und vielleicht sogar noch auf weiteren Fremdsprachen. - Mit Ihrer freundlichen, hilfsbereiten und zuvorkommenden Art bleiben Sie den Gästen noch lange im Gedächtnis – und sie werden gerne wieder kommen. Warum wir? - Machen Sie sich keine Sorgen um Ihren Arbeitsplatz! Wir empfangen Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. - Lassen Sie sich von unserer Motivation anstecken und kommen Sie in ein echtes Erfolgsteam. - In Ihrer bequemen, hochmodernen und schicken Dienstkleidung werden Sie sich von Anfang an wohlfühlen. - Wir achten auf Ihre Gesundheit und versorgen Sie mit einer kostenlosen Krankenzusatzversicherung. - Wir wollen täglich besser werden. Sie auch? Dann werden Sie unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten lieben. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann wird es jetzt Zeit, den nächsten Schritt zu machen! Bewerben Sie sich ganz einfach mit wenigen Klicks! Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner Florian Ahrens HR & Recruiting Manager +49 157 80606218 jobs@p-3-security.com Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (Bewachung) Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Brandschutz, Deeskalationstechniken, Bewachen, Beschützen, Kontrollgänge, Streifendienst Expertenkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Objektschutz

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.  Mehr zur Position  Für unseren Standort in Hamburg Hausbruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Shift Leader (d/w/m) in Vollzeit (37,5h/Woche) im 3 - Schichtsystem.   Deine Aufgabenschwerpunkte  - Verwaltung der Ressourcen des Produktionsteams, einschließlich Personal, Material und Technologie, mit dem Fokus auf Kostenbewusstsein - Optimierung der Teamressourcen während der Schichten zu Erreichung der geplanten Produktionsergebnisse  - Vorbildfunktion und verantwortlich für Coaching und Schulungen innerhalb der Abteilungen auch in der TPM- Methodik  - Gewährleistung der Einhaltung aller operativen Standards im Team und die Entwicklung neuer Standards   - Führung des Onboardings neuer Mitarbeiter und Durchführung regelmäßiger Einzelgespräche, Coachings und Leistungs-Feedback   - Sicherstellung der Datenqualität in der Schichtberichtserstattung z.B. in Plain Q und MES   Du bringst mit   Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!   - Relevante Erfahrung in einem Produktions- bzw. Fertigungsumfeld   - Erfahrung in der Leitung eines Teams, einschließlich Planung, Aufgabenverteilung, Leistungsüberwachung und Feedback an Teammitglieder  - Ein hohes Sicherheitsbewusstsein und Erfahrung im Konfliktmanagement sowie effektive Kommunikationsfähigkeiten   - Fortgeschrittene Problemlösefähigkeiten, analytisches Denken und eine Kundenorientiertheit   - Kenntnisse in Microsoft Office, Plain Q und SAP   - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse     Wir bieten dir   Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.    - Vergütung & Zusatzleistungen    Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus,  Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile    - Work-Life-Balance    Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto    - Fachliche & persönliche Entwicklung    Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen    - Gesundheit & Wohlbefinden    Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Urban Sports Club, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen   - Team & Zusammenarbeit    Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine    - Mobilität    ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze  Das sind wir   Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (https://www.essity.com/careers/work-at-essity/diversity-equity-and-inclusion/) in unserer Unternehmenskultur fest verankert.    Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.      #Essity-DE Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung Expertenkenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Schichtführung, -leitung, Personalplanung

Orthopädie-Schuhtechnik und Schuhhaus Zänker in Herne Anspruchsvolle Füße sind bei uns in guten Händen Wir, das Team vom Schuhhaus Zänker in Herne, freuen uns auf Sie! Unsere geschulten Mitarbeiter*innen beraten Sie gern. Schauen Sie unverbindlich vorbei! Entdecken Sie Herne – die Stadt im Herzen des Ruhrgebiets! Mitten im pulsierenden Ruhrgebiet gelegen, bietet Herne, eine Großstadt mit rund 157000 Einwohnern, die perfekte Mischung aus urbanem Leben und grüner Erholung. Ob Sie die Nähe zu den Nachbarstädten Bochum, Recklinghausen und Essen schätzen oder die direkte Anbindung an Bus und Bahn genießen – in Herne sind Sie immer bestens vernetzt. Einfach gesagt – in Herne, lebt man gerne! Wir suchen Verstärkung - ORTHOPÄDIESCHUHMACHER*IN (m/w/d) gesucht! IHRE AUFGABEN: - Herstellung von orthopädischen Maßschuhen & Einlagen - Schuhzurichtung an konfektionieren Schuhen - Kompressionsversorgung - Qualifizierte Kundenberatung - Kaufmännische und verwaltende Aufgaben (z. B. Lieferantenverhandlungen, betriebsbezogener Schriftverkehr) IHR PROFIL: - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher - Handwerkliches Geschick, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein - Hohe Serviceorientierung - verbindliches und kundenorientiertes Auftreten - Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit - Eigenverantwortliche Arbeitsweise & Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR: - Arbeiten in einer familiären Atmosphäre - Faire und leistungsgerechte Bezahlung - Ein fröhliches & motiviertes Team - Betreute und professionelle Einarbeitung - Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Weiterbildungsmöglichkeiten im fachlichen und persönlichen Bereich Schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung an: info@zaenker-web.de Informationen über unser Unternehmen findest du unter: www.zaenker-web.de (http://www.zaenker-web.de/) Orthopedic Shoe Technology and Schuhhaus Zänker in Herne Your demanding feet are in good hands with us We, the team at Schuhhaus Zänker in Herne, look forward to seeing you! Our trained staff will be happy to advise you. Stop by without obligation! Discover Herne – the city at the heart of the Ruhr region! Located in the heart of the vibrant Ruhr region, Herne, a city with approximately 157,000 inhabitants, offers the perfect blend of urban living and green recreation. Whether you value the proximity to the neighboring cities of Bochum, Recklinghausen, and Essen or enjoy the direct bus and train connections – in Herne, you'll always be well connected. Simply put – people love living in Herne! We're looking for reinforcements - ORTHOPAEDIC SHOEMAKER (m/f/d) wanted! YOUR TASKS: - Manufacturing of custom-made orthopedic shoes and insoles - Shoe fittings for ready-made shoes - Compression fittings - Qualified customer service - Commercial and administrative tasks (e.g., supplier negotiations, business-related correspondence) YOUR PROFILE: - Successfully completed training as an orthopedic shoemaker - Craftsmanship, flexibility, and a sense of responsibility - High service orientation - committed and customer-focused demeanor - Empathy and friendliness - Independent work style and ability to work in a team WHAT WE OFFER: - Working in a friendly atmosphere - Fair and performance-related pay - A cheerful and motivated team - Supervised and professional training - Interesting, diverse, and varied field of work - Professional and personal development opportunities Send your complete application to: info@zaenker-web.de Information about our company can be found at: www.zaenker-web.de Information for applicants from abroad: We also welcome applicants from abroad. We support you in your search for an apartment. We expect German knowledge at a level from B1. We help you with visits to the authorities. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you to find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV