Zakres obowiązków: - organizacja i kierowanie pracą kuchni i stołówki; - opracowywanie jadłospisów; - zapewnienie właściwej jakości przygotowywanych potraw; - nadzór nad utrzymaniem właściwego stanu sanitarno-higienicznego sprzętu, urządzeń technicznych, pomieszczeń kuchennych, higieny osobistej, higieny produkcji. Godziny pracy: pn-czw 7:00-15:30, pt 7:00-13:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie technik technologii żywności; - co najmniej 5 letni staż pracy; - aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne; - znajomość przepisów z zakresu żywienia zbiorowego, zasad GHP, GMP; - doświadczenie na stanowisku kierowniczym; - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office); - umiejętność kierowania zespołem ludzi; - umiejętność pracy w zespole, kreatywność, pozytywne i rzetelne nastawienie do pracy, umiejętność pracy pod presją czasu; - dobra organizacja czasu pracy; - zaangażowanie, samodzielność i dyspozycyjność. Wymagania dodatkowe (mile widziane): - doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby (kobieta/mężczyzna) prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 19.07.2026 r. na adres: 22. Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Saperska 1, 10-073 Olsztyn lub fax 261-323-094 lub mail: 22wogolsztyn.personalna@ron.mil.pl Dodatkowe informacje telefoniczne: Sekcja Personalna: tel. 261-322-844, 261-323-094 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowanie materiałów do spawania (czyszczenie powierzchni). Wykonywanie połączeń metalowych przy użyciu odpowiednich metod spawalniczych (MIG,MAG). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego Projekt "Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu tarnowskiego i m. Tarnów (III) - SZANSA NA SUKCES", który jest wdrażany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027, Priorytet 6. Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.1 Aktywizacja zawodowa - projekty powiatowych urzędów pracy, typ projektu A: Aktywizacja zawodowa PUP i dofinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Nabór dotyczy osób: długotrwale bezrobotnych, niepełnosprawnych, powyżej 50 r.ż. Wymagania: zawodowe, ewentualnie minimum podstawowe, uprawnienia spawalnicze podstawowe, zapewniamy przeszkolenie, kurs oraz uprawnienia. Zakres obowiązków: przygotowanie materiałów do spawania (czyszczenie powierzchni). Wykonywanie połączeń metalowych przy użyciu odpowiednich metod spawalniczych (MIG,MAG).Praca w Tarnowie od pon. do pt. w godzinach 07.00-15.00 . Wynagrodzenie 4900 zł brutto - do uzgodnienia. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie Pl. Gen. J.Bema 3 Tarnów 33100 - wymagane dokumenty: CV, świadectwa pracy, dyplomy ukończenia szkół, skierowanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: kompleksowe dokonywanie napraw mechanicznych i diagnostyka autobusów; utrzymanie właściwego stanu technicznego stanowiska (urządzenia i narzędzia); kontakt z kierownikiem warsztatu i wykonywanie poleceń związanych z koniecznymi naprawami. * praca w systemie 3-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: mile widziane wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika/diagnosty, umiejętność diagnozowania usterek, znajomość programów diagnostycznych, komunikatywność, zaangażowanie w pracę, punktualność, czynne prawo jazdy kat.B oraz mile widziane prawo jazdy kat.D, diagnozowanie usterek oraz ich naprawa, duża wiedza z zakresu mechaniki pojazdowej (praktyczna i teoretyczna), wysoka kultura techniczna w realizacji zadań (dokładność i sumienność), bardzo dobra organizacja pracy i samodyscyplina. Oferta skierowana także do obywateli Ukrainy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0794| |mile widziane wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika/diagnosty, umiejętność diagnozowania usterek, znajomość programów diagnostycznych, komunikatywność, zaangażowanie w pracę, punktualność, czynne prawo jazdy kat.B oraz mile widziane prawo jazdy kat.D, diagnozowanie usterek oraz ich naprawa, duża wiedza z zakresu mechaniki pojazdowej (praktyczna i teoretyczna), wysoka kultura techniczna w realizacji zadań (dokładność i sumienność), bardzo dobra organizacja pracy i samodyscyplina. Oferta skierowana także do obywateli Ukrainy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kompletowanie dokumentacji niezbędnej do umieszczenia dzieci w placówce, - rozpoznanie sytuacji rodzinnej przyjętych do placówki dzieci, - badanie warunków socjalno - bytowych wychowanków w ich środowisku podczas urlopowania, - zameldowanie i wymeldowanie wychowanków, - współpraca z rodzicami, opiekunami prawnymi, wychowawcami oraz organizacjami i instytucjami działającymi na rzecz dziecka, - przygotowywanie, prowadzenie ewidencji i listy wychowanków, - przygotowywanie we współpracy z pracownikami pomocy społecznej programów usamodzielniania wychowanków, - inne zlecone zadania praca od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 - 15:30; umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony miejsce wykonywania pracy; Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo - Wychowawczych wraz z jednostkami obsługiwanymi Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik socjalny - pożądane - pozostałe: wymagane: wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego, znajomość zagadnień z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, właściwa postawa etyczna, wrażliwość, empatia, komunikatywność, kreatywność, otwartość na nowe rozwiązania, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, list motywacyjny, - dokumenty potwierdzające wykształcenie, - dokumenty poświadczające dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, - oświadczenie RODO- klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kontrola urządzeń chłodniczych pod kątem ich sprawności i przydatności do produkcji, usuwanie awarii, przeglądy w trakcie postoju, konserwacja zgodnie z przyjętym harmonogramem, zapewnienie odpowiedniego poziomu jakości wykonywanych prac, wypełnianie dokumentów związanych z wykonywanymi zadaniami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: umiejętność odczytu rysunku technicznego - konieczne - inne zawody: Pozostali technicy mechanicy - konieczne - pozostałe: Wymagania: min. 3 letnie doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku w dziale utrzymania ruchu wykształcenie profilowe (elektryka/chłodnictwo), uprawnienia SEP do 1 kV eksploatacja - mile widziane dozorowe, F-gazy umiejętność czytania schematów i rysunku technicznego, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy zawodowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: · obsugiwanie przyjęć oraz wydań towarów zgodnie z procedurami magazynowymi; · transportowanie towarów wózkiem widłowym w obrębie zakładu; · zaopatrywanie maszyn produkcyjnych w materiały i wyroby półfabrykowane; · dokonywanie załadunku oraz rozłunku aut ciężarowych; · współpracowanie z zespołemi magazynu oraz produkcji; · dbanie o prawidłowy stan techniczny wózka widłowego i zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości; · utrzymywanie porządku na obszarze pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: operator wózków jezdnowych z uprawnieniami UDT - konieczne; Kierowca operator wózków jezdniowych - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - inne zawody: Magazynier-logistyk*, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : książeczka sanepidu mile widziana [Inne] : - dyspozycyjności do pracy w systemie trzyzmianowym; - przynajmniej roczne doświadczenie na podobnym stanowisku; - umiejętności pracy w zespole, dobrych zdolności komunikacyjnych, zaangażowania, sumienności oraz odpowiedzialności; - obsługa skanera, systemów magazynowych oraz wykonywanie inwentaryzacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zbieranie wywiadów od rodziców/opiekunów w zakresie stanu zdrowia dzieci - obserwowanie stanu zdrowia dzieci i zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości dyrektorowi żłobka i rodzicom - kształtowanie u dzieci postaw prozdrowotnych w zakresie żywienia i higieny - udzielanie pierwszej pomocy dzieciom oraz pracownikom w nagłych wypadkach oraz organizowanie pomocy lekarskiej w razie potrzeby - pomoc w układaniu planów pracy z dziećmi, sprawowania opieki nad dziećmi - szkolenie personelu w zakresie promocji zdrowia oraz ograniczenia szerzenia się chorób zakaźnych - prowadzenie indywidualnej dokumentacji dziecięcej - prowadzenie poradnictwa z zakresu pielęgnacji dziecka dla rodziców i pracowników żłobka - udział w szkoleniach oraz zebraniach z rodzicami wynagrodzenie proporcjonalnie do wymiaru etatu praca od godz. 9.00 do 10.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: medyczne - konieczne - pozostałe: dyplom pielęgniarki/pielęgniarza/połóżnej/położnego i aktualne prawo wykonywania zawodu, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza/położnej/położnego, brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Sprawdzanie, diagnostyka, naprawa, testowanie precyzyjnych urządzeń pomiarowych dla geodezji i budownictwa oraz akcesoriów (między innymi: niwelatory, teodolity, tachimetry, odbiorniki GNSS, detektory i wykrawacze). Wypełnianie dokumentacji zgodnie z wymogami obowiązującego u pracodawcy systemu zarządzania jakością (system ERP). Konsultacje telefoniczne z klientami dotyczące napraw. - Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne lub wyższe techniczne (Elektronik lub Mechanik Precyzyjny lub Elektryk lub Energoelektronik lub Automatyk lub Informatyk lub Optyk lub Zegarmistrz). - Mile widziane doświadczenie w pracy w serwisie urządzeń. - Wymagana umiejętność biegłej obsługi komputera (MS Windows i Office, poczta elektroniczna, instalacje oprogramowania na systemach mobilnych Windows, systemy ERP oraz CRM). - Wymagana umiejętność szybkiego uczenie się oraz samo-dokształcenie. - Wymagana umiejętność wykonywania precyzyjnych prac manualnych, diagnostyki urządzeń w zakresie mechaniki i elektroniki, samodzielnego rozwiązywanie problemów występujących w urządzeniach. - Wymagana znajomość języków obcych: język angielski podstawowy z umiejętnością czytania dokumentacji technicznej. - Wymagana gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji, świadomość odpowiedzialności jaką niosą ze sobą strojenia precyzyjnych urządzeń pomiarowych dla geodezji i budownictwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE pocztowy (ul. Zimowa 39, 40-318 Katowice) lub e-mail: praca@geomatix.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów - oferowanie sprzedaży konstrukcji dla firm z branży budowlanej oraz bezpośrednio dla inwestorów na obszarze Polski bieżąca współpraca i podtrzymywanie relacji z dotychczasowymi klientami analiza i weryfikacja zapytań ofertowych pod kontem możliwości wykonania sporządzenie ofert cenowych tworzenie prezentacji i zestawień Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: obsługa komputera i programów MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie średnie/techniczne znajomość rysunku technicznego podstawowa znajomość sektora konstrukcji stalowych umiejętność analitycznego myślenia dobra organizacja pracy, samodzielność i inicjatywa w działaniu umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu prawo jazdy kat. B znajomość programów Word, Excel znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Pracodawca oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy stały kontakt z nowoczesnymi technologiami, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, PPK, kartę Multisport, pracę w firmie o światowym zasięgu działania, narzędzia potrzebne do pracy - samochód, laptop, telefon. Wysokość wynagrodzenia adekwatna do posiadanego doświadczenia i wiedzy zawodowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV sekretariat@zekon.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

kohlpharma GmbH Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern , z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Vertriebsgesellschaft Kohl Pharmahandel GmbH suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und vertriebsstarken Regionalvertriebsleiter Apotheke (m/w/d) - Südostdeutschland. Die Aufgaben: Als Regionalvertriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die vertriebliche Entwicklung Ihrer Region, führen ein engagiertes Außendienstteam und gestalten die Zukunft des Apothekengeschäfts aktiv mit. - Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung Ihres 9-köpfigen Außendienstteams​ - Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele innerhalb Ihrer Region durch eine KPI-basierte Vertriebssteuerung​ - Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien sowie vertrieblicher Maßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung​ - Kontinuierliche Analyse des Apothekenmarktes, von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen​ - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Apotheken, Kooperationen und Schlüsselkunden​ - Begleitung von Kundenbesuchen und Förderung der Vertriebsqualität durch Coaching-on-the-Job​ - Unterstützung bei Recruiting, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender​ - Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Geschäftsführung, Innen- und Außendienst sowie aktives Reporting und bereichsübergreifende Abstimmung ​ Das Profil: - Motivierende Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung sowie ausgeprägter Coaching- und Entwicklungskompetenz, die Teams erfolgreich aufbaut, weiterentwickelt und nachhaltig zum Erfolg führt - Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Apotheken-, Pharma- oder Gesundheitsmarkt - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Hohe Vertriebs-, Ergebnis- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke - Empathische, kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und unternehmerischem Mindset - Analytische, daten- und KPI-basierte Arbeitsweise sowie sicherer und routinierter Umgang mit CRM-Systemen und MS Office​ - Reisebereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Loyalität und Integrität​ Das spricht für uns: - Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation und gestalten den Erfolg Ihrer Region mit hoher Eigenverantwortung, Freiraum sowie kurzen Entscheidungswegen aktiv mit - Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung, moderne Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop), 29 Tage Urlaub, regelmäßiger Austausch im Team - Individuelle Förderung: Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßigen Austausch und Entwicklungsmaßnahmen​ - Wertschätzende Unternehmenskultur und Zukunftssicherheit: Teamorientiertes Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie langfristige Perspektiven in einer erfolgreichen und werteorientierten Unternehmensgruppe​ Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung