Zakres obowiązków: - Planowanie zadań do realizacji zgodnych z kierunkami polityki oświatowej państwa. - Organizacja szkoleń, w tym i.in. opracowywanie dokumentacji zakupowej w tym, m.in. opis przedmiotu zamówienia, projektów umów, kart czasu pracy oraz sporządzanie innych wymaganych dokumentów niezbędnych do nabycia usługi oraz rekrutacja uczestników. - Promowanie podejmowanych działań poprzez przygotowywanie informacji na stronę ORE i do mediów społecznościowych. - Współpraca z partnerami ORE, w tym z instytucjami krajowymi w celu przygotowania i realizacji wspólnych projektów, wymiany doświadczeń oraz promowania innowacyjnych działań w zakresie kształcenia ogólnego na wszystkich etapach edukacyjnych. - Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji. Realizacja zadań zleconych przez przełożonych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: umiejętność obsługi komputera znajomość programów komputerowych oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie, - co najmniej 3 letni staż pracy, - znajomość aktualnych trendów edukacyjnych i polityki oświatowej państwa, - doświadczenie w organizacji i prowadzeniu wydarzeń edukacyjnych (szkoleń, seminariów, konferencji, sieci współpracy i samokształcenia), - umiejętność dokonywania ewaluacji podejmowanych działań, - umiejętność współpracy z podmiotami zewnętrznymi, instytucjami publicznymi, - umiejętność obsługi komputera znajomość programów komputerowych oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych. Kontakt: tel: 22 345 37 00, email: rekrutacje@ore.edu.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa,ustawianie i przygotowanie do pracy maszyn CNC w produkcji jednostkowej, Wykonywanie pomiarów gotowych elementów oraz bieżąca kontrola jakości, Tworzenie prostychprogramów na frezarki / tokarki CNC, Dbałość o jakość wykonywanych detali oraz zapobieganie błędom obróbkowym, Dbałość o przebieg powierzonych prac zgodnie z dokumentacją i harmonogramem, Koordynowanie bieżącej pracy operatorów na zmianie, Wsparcie pracowników w rozwiązywaniu problemów technologicznych i organizacyjnych, Praca w systemie dwuzmianowym. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Operator obrabiarek sterowanych numerycznie, staż: 1 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie zawodowe typ: techniczne lub status studenta/absolwenta kierunku związanego z mechaniką, mechatroniką, obróbką skrawaniem lub pokrewnego, Umiejętność czytania rysunku technicznego, Doświadczenie w zakresie obróbki skrawaniem oraz pracy na maszynach CNC, Umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi, Dobra organizacja pracy własnej, umiejętność współpracy w zespole, odpowiedzialność, Zdolność analitycznego myślenia, ambicja, inicjatywa, zaangażowanie, komunikatywność, Prawo jazdy kat. B Mile widziane: Doświadczenie w roli brygadzisty, lidera zmiany lub mistrza zmianowego, Umiejętność obsługi programów NX CAD/CAM oraz MS Office, Doświadczenie w produkcji jednostkowej lub małoseryjnej Oferujemy: odpowiedzialne stanowisko łączące pracę przy maszynach z koordynacją pracy zespołu, możliwość realnego wpływu na organizację i przebieg pracy na zmianie, szkolenia z zakresu obsługi i programowania frezarek/tokarek CNC oraz maszyn konwencjonalnych, szkolenie z zakresu posługiwania się przyrządami pomiarowymi, stałą pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej, motywacyjne wynagrodzenie, dodatkowe benefity pozapłacowe: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv n

Zakres obowiązków: Twoje zadania: - Obsługa reklamacji oraz zgłoszeń serwisowych klientów, - Techniczna weryfikacja zasadności reklamacji ( w szczególności w zakresie elektromechaniki ), - Analiza uszkodzeń i identyfikacja przyczyn problemów, - Prowadzenie dokumentacji reklamacyjnej oraz obsługa systemu, - Kontakt z klientem weryfikacja zgłoszeń oraz przekazywanie decyzji reklamacyjnych, - Monitorowanie przebiegu reklamacji i kontrola terminowości ich realizacji. Program wdrożeniowy oraz wsparcie zespołu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Praktyczna znajomość elektromechaniki pojazdowej (warunek konieczny), - Wiedza z zakresu budowy i działania pojazdów samochodowych, - Zdolności manualne i zamiłowanie do majsterkowania, - Doświadczenie warsztatowe lub na podobnym stanowisku będzie dużym atutem, - Znajomość części motoryzacyjnych i ich zastosowania, - Wykształcenie techniczne (mechanika / elektromechanika / elektronika), - Umiejętność dobrej obsługi komputera ( w tym MS Office), - Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV. W tytule wiadomości prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Podczas aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (

Zakres obowiązków: Zarządzanie Zespołem Placówek Specjalnych w Rawie Mazowieckiej. Szczegółowe wymagania znajdują się w ogłoszeniu o konkursie pod linkiem: https://bip.powiatrawski.pl/3749,nabor-w-jednostkach-podleglych-powiatowi-rawskiemu-z-2026-roku Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Szczegółowe wymagania znajdują się w ogłoszeniu o konkursie pod linkiem: https://bip.powiatrawski.pl/3749,nabor-w-jednostkach-podleglych-powiatowi-rawskiemu-z-2026-roku 1. Poziom wykształcenia: wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole lub placówce wchodzącej w skład Zespołu Placówek Specjalnych, studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą (szczegóły w ogłoszeniu). 2. Doświadczenie zawodowe: a) w przypadku nauczyciela - co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego (szczegóły w ogłoszeniu) b) w przypadku osoby niebędącej nauczycielem - co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym (szczegóły w ogłoszeniu) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV oraz inne - szczegółowe wymagania znajdują się w ogłoszeniu o konkursie pod linkiem: https://bip.powiatrawski.pl/3749,nabor-w-jednostkach-podleglych-powiatowi-rawskiemu-z-2026-roku - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przyjmowanie wniosków o wydanie EKUZ oraz w innych sprawach związanych z realizacją przepisów o koordynacji i opieką transgraniczną oraz wydawanie EKUZ i certyfikatów tymczasowo zastępujących EKUZ; 2. Udzielania informacji ogólnej oraz uzdrowiskowej; 3. Weryfikacja zleceń na wyroby medyczne; 4. Potwierdzanie Profilu Zaufanego; 5. Współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Kasą Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, ośrodkami pomocy społecznej oraz innymi instytucjami bądź osobami w zakresie spraw ubezpieczeniowych; 6. Realizowanie zadań związanych z weryfikacją uprawnień świadczeniobiorców do świadczeń opieki zdrowotnej; 7. Realizacja zadań mających na celu promowanie produktów NFZ oraz udział w wydarzeniach profilaktycznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia. WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie - minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim (doświadczenie zawodowe nie jest wymogiem koniecznym w przypadku wykształcenia wyższego), Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: średnie oraz ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia/zaświadczeniem z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/aktualnym wyciągiem z CEIDG). WYMAGANIA DODATKOWE - znajomość przepisów: a) Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1461, z późn. zm); b) rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 maja 2017 r. w sprawie wykazu wyrobów medycznych wydawanych na zlecenie (t.j.Dz. U. z 2025 r. poz. 1038). WYMAGANE DOKUMENTY: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, 2. kwestionar

Zakres obowiązków: - gromadzenie i opracowywanie zbiorów; - obsługa użytkowników; - udostępnianie zbiorów; - prowadzenie działalności informacyjno - bibliograficznej i kulturalno - oświatowej; - sprawozdawczość. Praca w godz.: pon. 9 - 15, wt. - pt. 11:30 - 17:30 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie minimum średnie preferowane wyższe kierunkowe; - praktyczna znajomość systemu Windows i pakietu MS Office; - znajomość literatury i orientacja na rynku wydawniczym; - samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania; - dobra organizacja pracy; - zaangażowanie; - umiejętność pracy w zespole; - kultura osobista oraz komunikatywność, cechy osobowe niezbędne do bezpośredniej pracy z użytkownikiem biblioteki; - dyspozycyjność (praca w godzinach popołudniowych od poniedziałku do piątku); - oświadczenie o niekaralności dotyczące ochrony małoletnich (składane przez pracowników). Dodatkowym atutem będzie: - wykształcenie kierunkowe (informacja naukowa i bibliotekoznawstwo, bibliotekarstwo); - doświadczenie w zawodzie na stanowiskach bibliotekarskich; - predyspozycje do organizowania i prowadzenia działalności kulturalno-oświatowej, doświadczenie w tym zakresie. Oferujemy: - pracę w wymiarze 3/4 etatu; - stabilne warunki zatrudnienia; - możliwość podnoszenia kwalifikacji; - świadczenia socjalne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenia (CV, Podanie o pracę, Klauzula informacyjna rodo dla kandydatów do pracy wraz z podpisanym oświadczeniem, kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie kierunkowe na wskazane stanowisko) należy składać w sekretariacie lub przesłać na adres Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Sędziszowie Małopolskim, ul. 3-go Maja 36, 39-120 Sędziszów Małopolski do dnia 10 sierpnia 2026 r. do godz. 12.00. Szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia można uzyskać pod nr tel. 172216044 oraz 172831028. Miejsko Gminny Ośrodek K

Zakres obowiązków: Świadczenie usług psychologicznych na rzecz mieszkańców Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego w Łęczycach w zakresie: 1. prowadzenia diagnozy psychologicznej; 2. udzielanie wsparcia i pomocy psychologicznej 3. prowadzenie indywidualnych konsultacji oraz zajęć wspierających procesy emocjonalne i społeczne 4. współpraca z personelem COM 5. udział w opracowywaniu i realizacji planów wsparcia 6. prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami 7. współpraca przy organizacji zajęć edukacyjno - sportowych, imprez okolicznościowych, spotkań odbywających się w COM. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: I. Niezbędne wymagania wobec kandydatów: 1. jednolite pięcioletnie studia magisterskie na kierunku psychologia, 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. posiadanie obywatelstwa polskiego, 4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku, 5. nieposzlakowana opinia, 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem Sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. II. Dodatkowe wymagania wobec kandydatów: 1. wysoka kultura osobista, cierpliwość, umiejętność panowania nad emocjami, życzliwy stosunek i otwartość na drugiego człowieka, 2. rzetelność i odpowiedzialność, 3. kreatywność, inicjatywa, obowiązkowość, 4. odporność na stres, 5. umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność, zaangażowanie w powierzone obowiązki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, okresy zatrudnienia oraz przebieg pracy zawodowej, 4. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 6. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem Sądu za u

Zakres obowiązków: Nadzór nad realizacją projektów zgodnie z wytycznymi; Wykonywanie prac projektowych w zakresie przyłączy i sieci elektroenergetycznych oraz stacji transformatorowych; Opracowywanie koncepcji i projektów technicznych; Uzgadnianie warunków przyłączeniowych, współpraca z zakładami energetycznymi; Współpraca z członkami zespołu projektowego; Współpraca przy projektach z branży budownictwa kubaturowego i przemysłowego; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne kierunek elektrotechnika lub pokrewne; Minimum rok doświadczenia w przygotowywaniu projektów elektroenergetycznych w zakresie przyłączy i sieci elektroenergetycznych oraz stacji transformatorowych; Znajomość programów CAD oraz branżowych np. SEE Electrical; Uprawnienia budowlane; Mile widziane świadectwa kwalifikacyjne SEP; Ukierunkowanie na projekt i odpowiedzialność za powierzone zadania; Komunikatywność, zaangażowanie i pracowitość; Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia umowa o pracę. Elastyczny czas pracy. Pakiet świadczeń dodatkowych: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dodatek do prywatnego żłobka i przedszkola, firmowa drużyna sportowa, zaplecze socjalne, dodatek za przyjazd do pracy rowerem i inne; Pracę przy ciekawych i nowatorskich projektach. Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. Możliwość awansu. Dużą samodzielność w działaniu. Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną. Zespół przyjaźnie nastawionych do siebie ludzi, którzy dbają o dobre relacje, atmosferę w pracy i po niej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przewidywany zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: utrzymanie czystości w budynku tj. między innymi sprzątanie (wraz z myciem okien) pomieszczeń biurowych, laboratoryjnych, toalet, ciągów komunikacyjnych. Wymiar czasu pracy 7/8 etatu. Zapraszamy do składania aplikacji osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Dokumenty należy składać: drogą pocztową lub osobiście adres: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna we Wrocławiu, 50-227 Wrocław, ulica Kleczkowska 20, koperta z dopiskiem oferta pracy-sprzątaczka ADM. Termin składania dokumentów: do 31 lipca 2026 r. do godz.15.00. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o terminie których zostaną poinformowani telefonicznie. Złożone dokumenty kandydatów, których oferty zostały odrzucone w procesie naboru można odbierać osobiście w przeciągu 2 tygodni od zakończenia rekrutacji, po tym terminie zostaną zniszczone. Oferta dostępna w sali B, A. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka), staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie: podstawowe Wymagane doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: życiorys zawodowy (CV), oświadczenie o treści :Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko sprzątaczki, ogłoszonej i prowadzonej przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną we Wrocławiu. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne. dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (ksero świadectw pracy) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o

Zakres obowiązków: Zakres zadań: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: Pełnienie opieki nad wychowankami ośrodka podczas pełnienia dyżurów zgodnie z grafikiem czasu pracy Prowadzenie grupy wychowawczej oraz dokumentowanie swojej pracy zgodnie ze standardami funkcjonującymi w OHP Opracowywanie i systematyczna modyfikacja Indywidualnego Planu Wychowawczego wychowanka we współpracy ze specjalistami. Przestrzeganie uregulowań prawnych w zakresie organizacji i realizacji kształcenia, szkolenia i przygotowywania zawodowego oraz wychowania i opieki uczestników; Organizowanie i realizacja różnych form pracy wychowawczej oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego; Udział w comiesięcznych zespołach wsparcia i zespołach diagnostycznych; Comiesięczną analizę pracy wychowawczej oraz sytuacji edukacyjnej i zawodowej uczestników, w tym postępów w nauce oraz frekwencji na zajęciach szkolnych; Podejmowanie działań mających na celu wyrównywanie dysproporcji edukacyjnych, rozpoznawanie potrzeb i problemów młodych osób (od 14 roku życia); Kształtowanie właściwych postaw społecznych, zapewnianie pomocy i wsparcia w rozwiązywaniu problemów szkolnych, rówieśniczych i rodzinnych; Utrzymywanie stałej współpracy z pracodawcami, władzami samorządowymi oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz młodzieży. Wymagania: - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie wyższe, kierunki pedagogiczne, psychologii lub socjologii, Predyspozycje do pracy z młodzieżą od 14 roku życia, Praktyczna umiejętność budowania relacji i jasnego komunikowania się z ludźmi Doświadczenie w bezpośredniej pracy z ludźmi oraz wysoka kultura osobista w kontaktach z uczestnikiem i zespołem Zdolność analitycznego myślenia; Korzystanie z pełni praw publicznych Dokładność i systematyczność; Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV; oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych – kandydat p